Autohuset Vestergaard A/S Personvogne
Odense
Vil du arbejde på et førende værksted, hvor kvalitet, udvikling og fællesskab er i fokus? Hos Autohuset Vestergaard i Odense SV bliver du en del af et stærkt team, der værdsætter høj faglighed og kundetilfredshed. Vi tilbyder dig adgang til den nyeste viden og værktøjer – alt sammen i et arbejdsmiljø, hvor du kan udvikle dine kompetencer og være stolt af dit arbejde.
Vi er på udkig efter en ny kollega til vores erfarne team. Du behøver ikke at være Renault eller Dacia-mester, når bare du er klar på at blive det!
Du vil arbejde med fejlsøgning, reparation og service af biler i tæt samarbejde med vores team på ca. 25 mekanikere. Teamet, du bliver en del af, går højt op i samarbejde – derfor forventer vi, at du er en teamplayer. I bilhuset får du i alt ca. 65 kolleger, som alle glæder sig til at tage imod dig!
Vi tror på, at tilfredse medarbejdere skaber de bedste resultater. Derfor er den måske vigtigste parameter for, at du lykkedes i rollen, at vi sammen viderefører det gode arbejdsmiljø.
Du får en hverdag, hvor du:
fejlsøger og reparerer Renault og Dacia-biler
klargører nye biler og monterer ekstraudstyr
giver kunderne en god oplevelse på værkstedet – hver gang
arbejder selvstændigt, men stadig vil være en del af et velfungerende team
Du er uddannet mekaniker og:
har måske erfaring med Renault eller Dacia, vigtigst er lysten til at specialisere dig i mærkerne
ser løsninger, når du støder på nye udfordringer
har en naturlig tilgang til at arbejde selvstændigt og fleksibelt med opgaverne
møder nye mennesker med et åbent sind
har kørekort til personbil
Bliv en del af en stærk virksomhed
Egen arbejdsstation og sikkerhed i top
Udviklingsmuligheder i form af efteruddannelse og kurser
Udviklingskurser direkte hos importører indenfor software og teknik
Testudstyr til respektive bilmærker
Godt kollegaskab med valgfri sociale arrangementer
Kantineordning
Overenskomst ved Dansk Industri, herunder pensionsordning og sundhedsforsikring
Vi behøver hverken CV eller ansøgning, send os en kort mail om dig selv, din erfaring og telefonnummer - så ringer vi dig op for en uforpligtende snak!
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte eftermarkedschef Nicolai Caspersen på nicolai.caspersen@autohuset-vestergaard.dk.
Alle ansøgninger bliver løbende behandlet fortroligt og ansættelse finder sted ved rette kandidat. Vi gør opmærksom på, at Autohuset Vestergaard håndterer alle ansøgninger elektronisk. Det er således kun muligt at ansøge online ved at skrive sig op eller via link i annoncen. Ansøgninger sendt via mail eller post kommer ikke i betragtning.
Om Autohuset Vestergaard
Autohuset Vestergaard A/S Personvogne er blandt landets største bilvirksomheder, som både sælger nye og brugte biler. Det er vores vision at opnå en position som Danmarks førende leverandør og servicepartner af transportløsninger, målt på kundetilfredshed og lønsomhed. Vi er derfor passionerede og tager ansvar for, at vores kunder får en god oplevelse. I kraft af vores imødekommenhed, oprigtig interesse og faglighed stræber vi efter, at vores kunder får lyst til at vende tilbage og anbefale os til andre. Vi arbejder derfor ud fra vores fire værdier som er: troværdige, kundeorienterede, passionerede og købmandskab. Kan du se dig selv i disse værdier, så er du allerede et skridt nærmere et nyt job hos os.
Indrykket:20/11/2025
Ansøgningsfrist: 15/01/2026
Zakobo ApS
Odense
Om Zakobo
Zakobo er en Gazelle-virksomhed i rivende udvikling, der leverer Danmarks førende administrationsplatform til sportsklubber, foreninger og forbund.
Mere end 275 millioner kroner bliver i 2025 håndteret gennem de klubber og foreninger, der bruger vores system – et tal, der vokser måned for måned.
Vi er midt i udviklingen af Zakobo 2.0, vores næste generation af platformen – bygget til skalerbarhed, integration og høj ydeevne.
Derfor søger vi en erfaren backend-udvikler, der kan være med til at styrke teamet og sikre hurtigere fremdrift i vores udviklingspipeline.
Om rollen
Du bliver en central del af backend-teamet og får ansvar for at udvikle, optimere og vedligeholde de tekniske kernekomponenter i Zakobo 2.0.
Det indebærer blandt andet at:
Udvikle og forbedre vores interne Slim baserede PHP-framework samt underliggende services
Designe og implementere REST-baserede API’er efter JSON API-specifikationen
Arbejde med vores OAuth2-baserede autentificerings- og SSO-løsning
Vedligeholde og udbygge automatiserede tests (unit, integration og end-to-end)
Bidrage til arkitektur, performance og sikkerhed i et komplekst multi-tenant setup
Samarbejde tæt med frontend-teamet og vores projektledelse i Jira-sprints
Erfaring med Laravel er en fordel, men ikke et krav.
Hvis du har flair for frontend eller full stack-arbejde, er der også mulighed for at bidrage i grænseflader bygget i Nuxt 3 / Vue 3 med Tailwind 3 og TypeScript – men det er ikke et krav.
Din profil
Vi leder efter en backend-udvikler med solid erfaring (mindst 5 års relevant erfaring) og evne til at forstå komplekse sammenhænge uden at miste fokus på levering.
Du har erfaring med:
PHP (moderne PHP og Composer)
RESTful API’er, JSON:API og OpenAPI-specifikationer
Multi-tenant arkitektur (vi bruger database-per-tenant med isolerede databaser)
Testdækning og kvalitetssikring (PHPUnit, Pest eller lignende)
Docker og containerbaseret udvikling
CI/CD-pipelines og versionsstyring med Git
Authentication/authorization flows (OAuth2 eller tilsvarende)
Det er en fordel, hvis du også:
har erfaring med Slim Framework eller andre mikroframeworks,
kender til Redis, MariaDB eller lignende databaser,
og tænker i systemdesign, sikkerhed, testbarhed og performance.
Vi tilbyder
Et teknisk ambitiøst miljø, hvor arkitektur og kvalitet prioriteres højt
Mulighed for at præge og videreudvikle vores platform og framework
Samarbejde med dygtige kolleger og eksterne specialister
Kontor i hjertet af Odense C, med fleksible rammer og korte beslutningsveje
En virksomhed i vækst, hvor du mærker effekten af dit arbejde – direkte hos mere end 300.000 brugere
Indrykket:06/11/2025
Ansøgningsfrist: 01/01/2026
MILJØSTYRELSEN
Odense
Indrykket:06/11/2025
Ansøgningsfrist: 28/11/2025
Syddansk Universitet
Odense
The Protein Research Group at the University of Southern Denmark (SDU) in Odense is seeking a skilled doctoral candidate (DC, PhD student) to join our team. This role is pivotal in supporting the European Doctoral Network MIPrecise for development of novel affinity-binders for high-sensitivity proteomics and biomedical applications in cancer.
This PhD position is an exciting opportunity to contribute to the international MIPrecise research project in a highly collaborative and dynamic working environment at SDU, Odense, DK.
The position is for 3 years and is available from February 1, 2026, or soon thereafter.
Role and Responsibilities:
Develop mass spectrometry and proteomics approaches and characterize novel affinity-binders for detection and quantification of post-translational modifications in proteins and peptides, including methylated and phosphorylated species.
Develop unique bioanalytical methods for identification and validation of unexplored pools of cancer biomarkers to provide new insights for understanding cellular signalling pathways involving post-translational modifications.
Complete coursework (30 ECTS) and contribute to workshops and training events within the MIPrecise consortium.
Visit collaborating research groups at Malmö University (S), University of Pavia (I), ReSyn Biosciences (RSA) and Proteome Sciences (D) for advanced training.
What We Offer:
Cutting-Edge Research: Join one of Europe’s leading mass spectrometry and proteomics research groups.
Advanced Methodologies: Develop novel mass spectrometric techniques to improve protein and proteome analysis.
Collaborative Environment: Be part of our interdisciplinary team with protein biochemistry, bioinformatics, and mass spectrometry expertise.
State-of-the-Art Facilities: Access Orbitrap Eclipse, Orbitrap Astral, TIMSTOF Ultra2, and other advanced mass spectrometry instruments.
International Exposure: Present your findings for MIPrecise partners, participate in conferences and collaborate with experienced researchers.
Benefit from competitive salary and social benefits, including health coverage and support for international candidates (relocation, visa assistance).
Your Academic Profile:
Qualifications: An MSc degree (or equivalent experience) in biochemistry, molecular cell biology, proteomics or bioanalytical protein/peptide science, or a related field.
Experience in Mass Spectrometry/Proteomics: Candidates with experience in protein science or quantitative proteomics will be prioritized, including familiarity with protein sample preparation and analysis by ESI MS and LC-MS/MS.
Programming Skills: Working knowledge in standard scripting languages such as R and Python is recommended.
Further Technologies: Familiarity with statistical data analysis and cloud computing platforms is recommended.
Personal Competencies:
Independence and Creativity: Analytical thinking and problem-solving skills with a passion for scientific research
Interdisciplinary Collaboration: Willingness to engage in interdisciplinary research projects and collaborate with a diverse and international team of scientists and students.
Flexibility: Willingness to take on various tasks and adapt to new challenges. Mobility is a requirement as part of this international research project.
Communication Skills: Proficiency in the English language (speaking, reading, writing) and excellent communications and presentation skills.
Application, salary etc.
Appointment as a PhD Research Fellow is for three years. Employment stops automatically at the end of the period.(the 5+3 programme).
Further information about the PhD programme at the Faculty of Science can be found at the homepage of the University.
The University wishes our staff to reflect the diversity of society and thus welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background.
Benefits
Marie Sklodowska-Curie PhDs are paid a highly competitive salary according to the Marie-Curie programme regulations composed of Living allowance: (multiplied by a country coefficient) – corresponds to the Monthly Gross salary, a mobility allowance (private mobility related costs) and Family allowance (if applicable). The net salary calculation depends on the employment rules and conditions in each country. The total allowances received for DC’s salary are subject to tax and social contributions (employer’s and employee’s).
Residency Restriction
The applicant can be of any nationality but at the date of recruitment should not have resided in Denmark for more than 12 months in the 3 years immediately prior to recruitment and not have carried out their main activity (work, studies, etc.) in Denmark.
Compulsory national service, short stays such as holidays, and time spent as part of a procedure for obtaining refugee status under the Geneva Convention are not taken into account.
How to Apply:
Application must be in English and made in the form of a Declaration of Interest including the following:
A motivation letter that articulates how your skills and experiences align with the responsibilities of this role (max. 1 page)
Curriculum vitae, including a detailed description of your experimental and computational skills (max. 2 pages)
List of publications (if relevant)
Copy of BSc and MSc diplomas and transcript of grades/notes
Two letters of reference
Contact details (phone numbers and e-mail) for at least 2 referees who can vouch for your skills
Application deadline: 4 December at 23:59 hours local Danish time
Please see the full call, including how to apply, on https://fa-eosd-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/da/sites/CX_1001/job/3297/?utm_medium=jobshare
Indrykket:06/11/2025
Ansøgningsfrist: 04/12/2025
LIVitrivsel
Odense
Midlertidig stilling – med mulighed for forlængelse start hurtigst muligt, ansættelse til og med 30.02.2025
LIV i Trivsel er en forening der arbejder for at fremme mental sundhed og trivsel blandt børn, unge og familier – gennem lavtærskel behandlingstilbud, fællesskaber og partnerskaber mellem kommune, civilsamfund og forskning.
Vi står på et stærkt fagligt fundament – men har brug for dig til at få skabt opmærksomhed og og omsætte vores visioner til levende kommunikation, synlighed og salg.
🔹 Din rolle
Du bliver den drivende kraft i vores kommunikation på tværs af målgrupper – fra forældre og fagfolk (B2C) til kommuner og samarbejdspartnere (B2G).
Du skal kunne oversætte strategi til handling, skabe struktur og tempo – og samtidig fange essensen af vores fortællinger om trivsel, fællesskab og håb.
Opgaverne omfatter bl.a.:
Eksekvering af kommunikations- og SoMe-strategi (Facebook, Instagram, LinkedIn, nyhedsbreve m.m.)
Udarbejdelse af slagkraftigt indhold, der konverterer – både til frivillige, familier, fagfolk og samarbejdspartnere
Skabelse af sammenhæng i vores visuelle og sproglige udtryk
Understøtte B2C- og B2G-kommunikation: fra forældrehenvendelser til samarbejdsoplæg
Sparring på fundraising og projekter – og formidling af deres resultater
Let drift og planlægning af kampagner, begivenheder og digitale aktiviteter
🔹 Hvem er du?
Du trives i et dynamisk miljø, hvor der er kort fra idé til handling – og hvor du både kan tænke strategisk og arbejde helt hands-on.
Vi forestiller os, at du:
Har solid erfaring med kommunikation, SoMe og branding – gerne fra NGO, kommune eller startup
Kan skrive klart, levende og målrettet forskellige målgrupper
Erfaring med web design og kan arbejde i wordpress mv. til redigering af vores hjemmeside
Har forståelse for sundhedsfremme, trivsel og det sociale område (bonus, ikke et krav)
Er selvkørende, struktureret og har blik for, hvad der virker i praksis
Har sans for visuel formidling og arbejder trygt med planlægningsværktøjer og simple grafiske løsninger
🔹 Vi tilbyder
En meningsfuld opgave i et lille, ambitiøst og værdidrevet team
Stor frihed til at præge opgaverne og tempoet
Fleksibel arbejdsform (delvist remote)
Midlertidig ansættelse frem til 30.02.2026, med mulighed for forlængelse
🔹 Praktisk
Ansættelse: Hurtigst muligt
Ansættelsesperiode: Til og med 30.02.2025 (midlertidig)
Ansøgningsfrist: Vi vurderer løbende – send derfor din ansøgning snarest
Ansøgning og CV sendes til izsh@livitrivsel.dk
Læs mere om os på www.livitrivsel.dk
Vil du hjælpe os med at gøre trivsel lettere at få øje på – og lettere at handle på?
Så glæder vi os til at høre fra dig.
Indrykket:06/11/2025
Ansøgningsfrist: 20/11/2026
STOF2000 A/S
Odense
Barselsvikar som E-handelsansvarlig hos Stof2000
Vil du være med til at drive og udvikle vores online univers?
Hos Stof2000 søger vi en engageret og selvstændig E-handelsansvarlig, der brænder for at sikre den gode kundeoplevelse og skabe trafik og salg. Du bliver en del af en virksomhed i vækst, hvor din indsats har stor betydning for vores online succes.
Hvad kan vi tilbyde dig?
Vi tilbyder en spændende stilling med varierede opgaver og dygtige kollegaer. Som E-handelsansvarlig får du ansvaret for vores online tilstedeværelse i tæt samarbejde med vores lille, dedikerede team og eksterne partnere. Du vil have kontor, med resten af vores hovedkontor bag vores butik i Odense.
Dine arbejdsopgaver:
- Drift af webshop: Sikre den daglige drift, opdatering og udvikling af vores webshop, www.Stof2000.dk .
- Strategisk planlægning: Udarbejde og implementere online-aktivitetsplaner, som koordineres med vores Omnichannel kampagneplan
- Udvikling af online strategi: Ansvar for strategi og vækst af vores online forretning.
- Ansvar for materiale til SoMe, samt annoncering på Meta og Google
- Overvåge og analysere performance data
Vi ser gerne, at du:
- Kan arbejde selvstændig og planlægge dine egen arbejdsopgaver.
- Har erfaring med planlægning af kampagner og mange gode idéer til deres udførelse.
- Har erfaring med WooCommerce er klar en fordel.
- Besidder et stærkt digitalt købmandskab og har erfaring med hele den digitale kunderejse.
- Har interesse i at kommunikere og markedsføre produkter på en måde, der tiltaler passionerede sy-entusiaster.
- Er struktureret, proaktiv og tage ansvar for projekter fra start til slut.
- Har en professionsbachelor i e-handel eller en tilsvarende uddannelse.
- Har en god æstetisk og kreativ sans, som kommer til udtryk i dit arbejde.
Ansøgning
Send din ansøgning og CV til tuo@stof2000.dk. Vi indkalder til samtaler løbende, så vent ikke med at søge. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Torben U. Olesen på mail tuo@stof2000.dk.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Indrykket:06/11/2025
Ansøgningsfrist: 23/11/2025
Kold College
Odense
Du har mulighed for at blive en del af et HTX-gymnasium i Odense. Vi søger to engagerede timelærere til at undervise i engelsk, dansk og kemi på gymnasialt niveau. Undervisningen foregår på Kold Tekniske Gymnasium. Stillingerne er på henholdsvis fuldtid og 20 -25 timer om ugen.
Du vil primært undervise på HTX-uddannelsen, men en del af undervisningen vil også være på EUX-uddannelser på Dalum Landbrugsskole og på Kold College ved Mad og Oplevelser og ved Kolds jordbrugsafdeling.
Fakta om jobbet
Som lærer på Kold Tekniske Gymnasium bliver du en del af et lærerteam på 22 lærere, som er kendetegnet ved et stort engagement i eleverne så vel som i skolens udvikling. Du planlægger selv dine undervisningsforløb, men har gode muligheder for at sparre med de øvrige lærere – især på det pædagogiske område.
Skolens fundament er på samme tid moderne og frit, krævende og inspirerende. Vi stiller krav til os selv, til undervisningen og til eleverne. Pædagogisk tager undervisningen udgangspunkt i Kold Colleges pædagogisk-didaktiske grundlag, som karakteriseres ved en levende undervisning, klare læringsmål og en tilgang til undervisningen som afspejler, at ”vi vil og kan mere”.
Elevernes læring er altid i centrum, og det er derfor afgørende, at du er interesseret i – og tager ansvar for at skabe gode rammer for- og relationer til eleverne. Foruden at besidde faglig professionalisme forventer vi således også, at du er en dygtig og engageret formidler, ligesom du til enhver tid er en positiv rollemodel for eleverne.
Er jobbet noget for dig?
Du har eller er i gang med en relevant videregående uddannelse på kandidatniveau eller andet tilsvarende niveau (master). Du er fagligt dygtig og brænder for at videreformidle din viden til eleverne.
Du ser klasserumsledelse som en spændende udfordring og forstår at tage udgangspunkt i den enkelte elevs faglige, sociale og personlige forudsætninger. Du har en positiv tilgang til faglige og pædagogiske udfordringer og trives i en afvekslende hverdag. Undervisningserfaring eller pædagogisk uddannelse er en fordel, men ikke et krav for at komme i betragtning til jobbet.
Løn og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold fastsættes i henhold til gældende overenskomst for Akademikere i staten.
Der er tale om ansættelse fra januar 2026 og til og med juni 2026, med mulighed for forlængelse.
Interesseret?
Ansættelsessamtaler afholdes løbende, så send gerne din ansøgning via skolens hjemmeside med kopi af relevante eksamensbeviser og referencer snarest muligt og senest den 28. november 2025.
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte Rektor Mette Bernsdorf på tlf. 2159 8102 eller mail: mbe@koldcollege.dk.
Kold College opfordrer alle interesserede med relevant ansøgerprofil til at søge stillingen uanset alder, køn, religion, etnisk baggrund og tilhørsforhold.
Kold College
På Kold College har du muligheden for at være med på en fantastisk vækstrejse, hvor Kold skal være endnu mere synlig i dag og vi skal sammen vise omverdenen de mange karrieremuligheder og potentialer, der ligger i vores uddannelser i spektret fra jord til bord. Vi tilbyder en levende skoledag for dig, 135 kolleger og ca. 4000 mennesker årligt inden for Jordbrug, Fødevarer, Proces og Naturvidenskab. Vores kultur er præget af stærk sammenhold, stærk faglighed og viljen til at ville.
Vi er Nordens eneste Mejeri Skole og uddannelserne til kok, bager, konditor, ernæringsassistent, tjener, dyrepasser, landmand, gartner, anlægsgartner og skovtekniker er i synlig vækst – dette takket være en tydelig vækststrategi og en bæredygtig vedkommende dagsorden inden for det Grønne såvel som Fødevareområdet.
Indrykket:06/11/2025
Ansøgningsfrist: 28/11/2025
EventForce Retail Kædeaktiviteter ApS
Odense
Juleassistance til vores buketbinderi
Vi har susende travlt i vores buketbinderi, og søger derfor juleassistance.
Du er blomsterdekoratør, blomsterbinder, freelancer eller har erfaring med faget.
- og måske laver du noget andet til daglig, som gør at du har lidt ekstra tid i din kalender i perioden den 19. - 23. og igen den 29. - 31. december.
Efterfølgende vil der være mulighed for at være tilknyttet os fast, hvis dette ønskes.
Jobbet består i at binde buketter, og servicere vores kunder i binderiet. Du arbejder med de bedste råvarer, i et fedt buketbinderi koncept hvor der er fokus på kvalitet og kreativitet.
Vi lægger vægt på følgende:
Du er åben, smilende og imødekommende
Du er ansvarsbevidst og pligtopfyldende
Du har erfaring med at binde buketter, fx fra uddannelse, kurser eller erhvervserfaring
Du har erfaring med kundeservice og kan lide at yde en god service
Du er fleksibel og klar til at springe til når udfordringer melder sig
Vi tilbyder dig….
Et afvekslende selvstændigt og kreativt job, med gode kollegaer, fast timebetaling og medindflydelse på din vagtplan.
Mener du, at dette er noget for dig, så send en mail med dit CV til job@eventforce.dk
Har du spørgsmål er du velkommen til at ringe på tlf. 86 22 77 50 på hverdage mellem 8.00 og 16.00.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Link til vores persondatapolitik: http://kortlink.dk/u2na
Indrykket:06/11/2025
Ansøgningsfrist: 18/12/2025
ABSOLUT RENGØRING A/S
Odense
Vi søger en stabil og kvalitetsbevidst rengøringsassistent til plejecenter i Broby.
📍 Om jobbet:
Arbejdssted: Plejecenter i Broby
Arbejdstid: 2 timer hver mandag, onsdag og fredag
Tidsrum: Mellem kl. 05.00 og 15.00 (fast mødetid aftales)
Opstart: 2. januar 2026
🔧 Arbejdsopgaver:
Daglig rengøring af fællesarealer
Sikring af et rent og hygiejnisk miljø for beboere og personale
Brug af almindelige rengøringsmidler og -udstyr
🧾 Vi tilbyder:
Et deltidsjob med faste arbejdstider
En arbejdsplads med orden i sagerne og fokus på arbejdsmiljø
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst
👤 Vi forventer, at du:
Har erfaring med rengøring – gerne fra plejesektor (ikke et krav)
Er mødestabil og har øje for detaljen
Taler og forstår dansk
Er imødekommende og har respekt for ældre og kolleger
📩 Interesseret?
Send din ansøgning hurtigst muligt til mette@absolut-ren.dk – vi indkalder løbende til samtale.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Indrykket:06/11/2025
Ansøgningsfrist: 29/11/2025
Focus Advokater
Odense
Har du flair for digital markedsføring og stærke kommunikative evner? Vil du være med til at drive markedsføringen og website i en af Fyns førende advokatvirksomheder, så er stillingen som marketingskoordinator i Focus Advokater måske noget for dig.
HVAD KAN DU FORVENTE?
Som marketingskoordinator får du en alsidig hverdag, og en af dine vigtigste opgaver vil være at vedligeholde og optimere vores hjemmeside ligesom du vil få ansvar for at planlægge og producere indhold til sociale medier og nyhedsbreve. Du får desuden en vigtig rolle i forbindelse med markedsføringen og afviklingen af vores gå-hjem-møder, webinarer og andre arrangementer – herunder planlægning, tilmelding, præsentationer og den praktiske koordinering.
Du vil også indgå som back-up i staben i forbindelse med ferie og sygdom, og du får naturligvis grundig oplæring i de opgaver, du skal kunne varetage.
Du bliver en del af en velfungerende stab, hvor vi sætter pris på initiativ, samarbejde og godt humør – og vi hjælper hinanden med at skabe resultater og få løst opgaverne. Du vil have et tæt samarbejde med resten af organisationen, og du refererer til direktionen. Stillingen er en fuldtidsstilling, og din arbejdsplads vil være på vores kontor i Odense.
Vi tilbyder løn- og ansættelsesvilkår efter kvalifikationer, pensionsordning, sundhedsforsikring og øvrige personalegoder.
VI FORVENTER
Vi forventer, at du har en relevant uddannelse inden for marketing eller kommunikation – f.eks. bachelor i virksomhedskommunikation, medievidenskab eller erhvervsøkonomi - og har minimum et par års erfaring med digital markedsføring – måske fra en tidligere rolle eller et studiejob. Det er en fordel, hvis du har erfaring med WordPress og MailChimp, men det er ikke et krav. Du er sprogligt stærk på dansk (og gerne på engelsk).
Som person er du struktureret, initiativrig og trives med at være selvkørende. Du trives i en hverdag med mange typer af opgaver, og du kan også håndtere de opgaver, som kommer ind fra siden og haster.
HVEM ER VI?
Focus Advokater er en af Region Syddanmarks største selvstændige advokatvirksomheder med 70 medarbejdere, hvoraf 37 er jurister. Vi er specialiseret i erhvervsjura og yder nærværende, kompetent og innovativ rådgivning på et højt fagligt og etisk niveau gennem forretningsforståelse og indsigt i virksomhedernes behov. Vi er på forkant med digitale teknologier, der indgår som en integreret del af opgaveløsningen. Vi har kontorer i Odense, Svendborg og København. Vi er en arbejdsplads, hvor medarbejderne trives og vokser.
Vil du vide mere om os, vores værdier og vores tilgang til rådgivningen, så læs mere på www.focus-advokater.dk
VIL DU MED PÅ HOLDET?
Ansøg online ved at klikke på "Søg stillingen". Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og evt. andre relevante dokumenter.
Tiltrædelse: Snarest muligt.
Ansøgningsfrist: Vi holder løbende samtaler og opslaget tages ned, når vi har fundet den rette kandidat.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning!
Indrykket:06/11/2025
Ansøgningsfrist: 01/01/2026
DALUM LANDBRUGSSKOLE
Odense
Dalum Landbrugsskole søger en driftsleder til udvikling af nye, grønne træningsmiljøer.
Om jobbet:
Som driftsleder får du ansvaret for den daglige drift af skolens forsøgs- og træningsarealer, herunder planlægning, tilsyn, dataindsamling og udvikling af metoder inden for jordsundhed, bio-diversitet, husdyr-integration og bæredygtig markpleje.
I samarbejde med skolens markansvarlige underviser skal du være med til at sikre, at den daglige drift, undervisningsaktiviteter og udviklingsopgaver går hånd i hånd. Du bliver omdrejningspunktet for at få teori og praksis til at mødes og arbejder tæt sammen med undervisere og elever. Selvom arbejdet er praktisk orienteret, vægter formidling og pædagogisk samarbejde højt. Du skal kunne inspirere og engagere både elever og kolleger i skolens grønne omstilling.
Arbejdet foregår på skolens afdelinger i Odense og Korinth.
Dine opgaver omfatter bl.a.:
• Planlægning og drift af forsøgsparceller og selvforsyningshaver
• Implementering af regenerative dyrkningsprincipper og komposteringssystemer
• Indsamling og anvendelse af data fra jordprøver, afgrøder og biodiversitet
• Samarbejde med undervisere om udvikling af praksisnær undervisning
• Deltagelse i netværk, erfaringsudveksling og studieture
• Løbende vedligeholdelse og tilsyn af arealer, maskiner og udstyr
• Bidrage til formidling, events og oplæg for elever, gæster og samarbejdspartnere
Vi søger en driftsleder, der:
• Har solid praktisk erfaring med jordbrug, planteavl og driftsledelse
• Har interesse for (og gerne erfaring med) bæredygtige og regenerative dyrkningsformer
• Kan arbejde selvstændigt, struktureret og med sans for kvalitet i både planlægning og udførelse
• Trives med samarbejde og kan formidle viden på en engagerende måde
• Har teknisk forståelse for maskiner, data-indsamling og digitale værktøjer
• Er nysgerrig, fleksibel og motiveret for at være en del af et projekt i udvikling
Stillingen er en del af udmøntningen af projektet "Landbrugsuddannelsen som grobund for grønne forandringsagenter", som er støttet af Novo Nordisk Fonden. Klik her - og læs mere.
Projektet er en del af skolens strategi for at skabe læringsmiljøer, hvor eleverne får hands-on erfaring med fremtidens landbrug. Projektet løber over de næste fire år. Vi tilbyder et job med stor frihed under ansvar, tæt samarbejde med dygtige kolleger og mulighed for faglig og personlig udvikling i en organisation, hvor idéer bliver omsat til handling.
Praktiske oplysninger:
Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse 1. januar 2026 eller snarest herefter. Arbejdsstedet er Dalum Landbrugsskole, med opgaver på både Odense- og Korinth-afdelingen. Du ansættes efter gældende overenskomst, afhængig af erfaring og baggrund.
Yderligere oplysninger om jobbet fås hos markansvarlig Jens Christian Pedersen, e-mail: jcp@dalumls.dk eller afdelingsleder Line Østergaard Nielsen, tlf. 21 12 06 65, e-mail: lni@dalumls.dk.
Send din ansøgning, CV og eventuelle relevante bilag til driftsleder@dalumls.dk
Ansøgningsfrist: 21. november 2025. Samtaler afholdes i uge 48.
Dalum Landbrugsskole er én af Danmarks største landbrugsskoler med afdelinger i Odense og Korinth.
Skolen har eksisteret i mere end 130 år og har altid indtaget en markant position på grund af engagerede med-arbejdere og motiverede studerende. Der er fokus på faglighed, studiemiljø og netværk, og det er derfor, de studerende vælger Dalum Landbrugsskole. Afdelingen i Odense gennemfører EUX Landmand, Studenterforløb, 1. og 2. Hovedforløb, samt Landbrugets Lederuddannelser. Afdelingen i Korinth gennemfører 10. klasse, Grundforløbene (incl. EUX). Dalum Landbrugsskole vil også fremadrettet udbyde hele Landmands-uddannelsen og alle trin i Landbrugets Lederuddannelser. Dalum Landbrugsskole har sat bæredygtighed øverst på dagsordenen og er blevet optaget i UNESCOs Associated Schools Project (ASP-netværket) med virkning fra den 1. august 2021. Skolen kan nu kalde sig Verdensmålsskole.
Skolens motto er: "Aldrig færdig - men altid på vej".
Indrykket:06/11/2025
Ansøgningsfrist: 21/11/2025
Vil du arbejde på et førende værksted, hvor kvalitet, udvikling og fællesskab er i fokus? Hos Autohuset Vestergaard i Odense SV bliver du en del af et stærkt team, der værdsætter høj faglighed og kundetilfredshed. Vi tilbyder dig adgang til den nyeste viden og værktøjer – alt sammen i et arbejdsmiljø, hvor du kan udvikle dine kompetencer og være stolt af dit arbejde.
Vi er på udkig efter en ny kollega til vores erfarne team. Du behøver ikke at være Renault eller Dacia-mester, når bare du er klar på at blive det!
Du vil arbejde med fejlsøgning, reparation og service af biler i tæt samarbejde med vores team på ca. 25 mekanikere. Teamet, du bliver en del af, går højt op i samarbejde – derfor forventer vi, at du er en teamplayer. I bilhuset får du i alt ca. 65 kolleger, som alle glæder sig til at tage imod dig!
Vi tror på, at tilfredse medarbejdere skaber de bedste resultater. Derfor er den måske vigtigste parameter for, at du lykkedes i rollen, at vi sammen viderefører det gode arbejdsmiljø.
Du får en hverdag, hvor du:
fejlsøger og reparerer Renault og Dacia-biler
klargører nye biler og monterer ekstraudstyr
giver kunderne en god oplevelse på værkstedet – hver gang
arbejder selvstændigt, men stadig vil være en del af et velfungerende team
Du er uddannet mekaniker og:
har måske erfaring med Renault eller Dacia, vigtigst er lysten til at specialisere dig i mærkerne
ser løsninger, når du støder på nye udfordringer
har en naturlig tilgang til at arbejde selvstændigt og fleksibelt med opgaverne
møder nye mennesker med et åbent sind
har kørekort til personbil
Bliv en del af en stærk virksomhed
Egen arbejdsstation og sikkerhed i top
Udviklingsmuligheder i form af efteruddannelse og kurser
Udviklingskurser direkte hos importører indenfor software og teknik
Testudstyr til respektive bilmærker
Godt kollegaskab med valgfri sociale arrangementer
Kantineordning
Overenskomst ved Dansk Industri, herunder pensionsordning og sundhedsforsikring
Vi behøver hverken CV eller ansøgning, send os en kort mail om dig selv, din erfaring og telefonnummer - så ringer vi dig op for en uforpligtende snak!
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte eftermarkedschef Nicolai Caspersen på nicolai.caspersen@autohuset-vestergaard.dk.
Alle ansøgninger bliver løbende behandlet fortroligt og ansættelse finder sted ved rette kandidat. Vi gør opmærksom på, at Autohuset Vestergaard håndterer alle ansøgninger elektronisk. Det er således kun muligt at ansøge online ved at skrive sig op eller via link i annoncen. Ansøgninger sendt via mail eller post kommer ikke i betragtning.
Om Autohuset Vestergaard
Autohuset Vestergaard A/S Personvogne er blandt landets største bilvirksomheder, som både sælger nye og brugte biler. Det er vores vision at opnå en position som Danmarks førende leverandør og servicepartner af transportløsninger, målt på kundetilfredshed og lønsomhed. Vi er derfor passionerede og tager ansvar for, at vores kunder får en god oplevelse. I kraft af vores imødekommenhed, oprigtig interesse og faglighed stræber vi efter, at vores kunder får lyst til at vende tilbage og anbefale os til andre. Vi arbejder derfor ud fra vores fire værdier som er: troværdige, kundeorienterede, passionerede og købmandskab. Kan du se dig selv i disse værdier, så er du allerede et skridt nærmere et nyt job hos os.
Tilbage til søgeresultaterBondovej 5250
Indrykket: 20 November 2025
Ansøgningsfrist: 15 January 2026
Nicolai Caspersen
nicolai.caspersen@autohuset-vestergaard.dk
Andre stillinger, du måske finder interessante