Vores Ressource team på tre pædagoger står og mangler et fast, samt et midlertidigt medlem af teamet. Begge stillinger er på 37 timer. Den midlertidige stilling vil være fra snarest muligt og frem til den 30. august 2026.

Om du har prøvet at arbejde som ressourcepædagog før eller overvejer at kaste dig ud i at afprøve det – så tøv ikke med at lade os høre fra dig til at udleve en masse spændende opgaver i et stærkt fællesskab. Det vigtige er, at du har relevant erfaring og viden.

Dine vigtigste opgaver

• Vi er ambitiøse på alle børns vegne, så du skal være klar til at sætte din faglighed og erfaring i spil for at bidrage til endnu bedre deltagelsesmuligheder for alle børn i vores fællesskaber - og du skal være med til at udvikle en endnu højere kvalitet i vores børnehuses læringsmiljøer
• Vi har som distrikt været en del af projektet Sammen om børn – et projekt, hvor vi hele tiden bliver skarpere på, hvad vi skal gøre for at gøre det endnu bedre for børnene. Og endnu bedre for forældrene. Derudover er vores udgangspunkt systemisk. Vi arbejder med baggrund i den Neuroaffektive tilgang, med metoder og redskaber som NUSSA og Theraplay lege
• Vi er en del af et distrikt, der prioriterer faglighed og kompetenceudvikling højt. Vores udgangspunkt er systemisk, og vi har ambitioner om at arbejde Neuroaffektiv og hos os vil du løbende være en del af distriktets kompetenceudvikling som både består af lokalt faciliterede workshop for ansatte på tværs af distriktet, samt kursusdage om eks. Theraplay baseret leg, uddannelsesforløb omkring de neuroaffektive kompasser mv.
• Den opgave, vi som en start inviterer jer ind i, har fokus på læringsmiljøet i en børnehave. Børnehuset har for nyligt fået ny Pædagogisk leder og er i gang med at ny ansætte personale, samt kvalificere læringsmiljøet omkring børnene.

Dine kompetencer

• Du brænder for det praksisnære arbejde og er fagligt ambitiøs
• Du har et særligt blik for at udvikle inkluderende læringsmiljøer og samtidig kan inspirere og facilitere det pædagogiske personales læring og udvikling
• Du tror på, at anerkendelse og et skarpt blik for børns intentioner er helt afgørende i pædagogisk praksis
• Du tænker, taler og handler ind i pædagogisk praksis med afgørende fokus på, at hvert enkelt barn får mulighed for at blive sig selv i et stærkt fællesskab
• Du kan omsætte den pædagogik og det børnesyn til at udfolde sig i samarbejdet og samtalen med det pædagogiske personale, med andre faggrupper og ikke mindst med forældre
• Dit faglige blik og din tilgang tager afsæt i et systemisk perspektiv med fokus på samspil, relationer og ressourcer
• Du som menneske er rolig, refleksiv og lyttende
• Du er uddannet pædagog. 

Hele stillingen taget i betragtning er det altså vigtigt, at du har en god portion energi med dig når de mangeartede opgaver til tider kræver det – og at du altid bevæger dig med afsæt i et børneperspektiv med et stort smil på læben.

Det får du hos os 

• I ressourceteamet vil du få tre dygtige og sjove kollegaer til at løfte og dele alt det, der følger med i at være ressourcepædagog hos os
• Vi mødes ugentligt til forskellige former for sparring og supervision.

Hvem er vi
Vores distrikt består af fire børnehuse og den kommunale dagpleje. Vi har hver især vores særpræg og fordeling af børnegrupper. 

Vi oplever, at det er en kæmpe styrke at være et fælles distrikt med ca. 100 ansatte og fælles ledelse.

Vi profiterer af at kunne holde uddannelsesdage på tværs af os alle, holde fælles p-møder, sociale arrangementer, skovuger for alle de kommende skolebørn og mange flere spændende ting, hvor vi har fokus på udvikling, faglighed og vidensdeling. Vi gør også meget ud af, at vi hygger os sammen og får et stærkt fællesskab med de kollegaer, vi ikke ser til dagligt. 

Vil du vide mere
Hvis du har spørgsmål eller vil komme forbi og besøge os inden du sender din ansøgning, så er du meget velkommen til at ringe eller skrive til ressourcepædagog leder Christel Faaborg på telefon 4477 1639 eller Pædagogisk Leder Eva Mikkelsen på telefon 2041 3841

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk.

Du kan her se stillingsbeskrivelser for dagtilbud

Du kan her læse mere om, hvordan det er at arbejde som pædagog i Ballerup Kommune

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er hurtigst muligt.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer. Den ene er en fast stilling og den anden er en midlertidig stilling. 

Ansøgningsfrist: den 1. december 2025. 

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Er det mon dig vi mangler!!!

Vi har virkelig behov for en ny kollega, som kan hjælpe os 2 gange om ugen - det er tirsdag og torsdag - i 1 time og 15 min i en tandlægeklinik i Skovlunde.

Jobbet er et "lille job", så du kan med fordel være fleksjobber, gå på en videregående uddannelse, eller blot ønske et lille ekstrajob. Jobbet deles med en kollega, som har de andre dage, hvorfor man skal være indstillet på at afløse denne ved sygdom og ferie. Derudover vil det være en fordel, hvis du også har mulighed for, at hjælpe med afløsning på vores andre klinikker i området.

Der er ikke noget krav om erfaring indenfor rengøring, da jobbet er udførligt beskrevet. Det eneste krav vi stiller er, at du er mødestbil, grundig og har sans for detaljerne, samt behersker dansk i skrift og tale.

Jobbet indebærer affaldshåndtering af lettere afald (pap og papir til container), rengøring af flader, gulve, toiletter, personalerum, gangarealer og klinikker. Bemærk ingen rengøring af tandlægestole.

Klinikken ligger centralt i Skovlunde, ikke langt fra stationen.

Mødetid er efter klinikkens lukketid, det vil sige at man tidligst kan møde kl 18.30 tirsdag og torsdag, der er ikke mulighed for morgenrengøring. Den normerede arbejdstid er 1 time 15 min pr. arbejdsdag.

Løn og andre vilkår er ifølge overenskomst.

Da vores medarbejder er stoppet ønsker vi en ny kollega så hurtigt som muligt.

Ansøgning bedes sendt pr. mail til helle@delta-rengoering.dk - noter venligst Skovlunde i overskriften.

Ser frem til at høre fra dig.

Bliv Sales Advisor på fuldtid i GreenMind på Vesterbrogade

Er du vild med salg og kundeservice? Eller har du interesse for miljøvenlige løsninger og elektronik? 🌍Så er GreenMind det rette sted for dig. Som Sales Advisor bliver du en del af vores grønne familie,  hvor vi sammen opkøber, sælger og istandsætter elektronik - til gavn for både kunderne og miljøet.  Her får du mulighed for at kombinere dine interesser med en karriere, hvor din faglige og personlige udvikling altid er i fokus! 🚀

Hvem er GreenMind?

I GreenMind har vi en mission om at gøre Danmark mere miljøbevidst. Vi vil udfordre “brug-og-smid-væk kulturen” ved at forlænge levetiden på brugt elektronik ved at opkøbe, sælge og reparere ♻️ GreenMind er en 100% danskejet virksomhed med butikker på tværs af hele landet og en webshop (www.greenmind.dk), samt et hovedkontor med centrallager og værksted.  

Vi arbejder hver dag på at gøre en positiv forskel for miljøet og tager vores ansvar alvorligt. Vores medarbejdere  er en vigtig del af vores mission, da de afspejler vores kultur og værdier, og er med til at forme den måde vi arbejder på og omgås hinanden. 

Din karriere som Sales Advisor i GreenMind

Et job som Sales Advisor giver dig mulighed for at kickstarte din karriere inden for salg. Det er din vigtigste opgave at skabe relationer med kunderne, nå salgsmål og give kunderne en oplevelse, de sent vil glemme. Sammen med dit team vil du være med til at drive vores succes og sikre, at vi altid leverer top service. 🚀

Som Sales Advisor kommer du også til at arbejde med:

• Aktivt salg og kundeservice til butikkens kunder
• Salg af tilbehørsprodukter, abonnementer og andre ekstra produkter, der kan give kunderne den bedste oplevelse
• Opkøb af brugt elektronik fra kunderne - det er din chance for at gøre de fedeste handler!
• Håndtering af reparationssager - modtagelse og udlevering af sager
• Varepræsentation - du sørger for, at butikkerne altid er salgsklar til kunderne

Hvorfor blive Sales Advisor i GreenMind? 

Når du starter i GreenMind, klæder vi dig godt på gennem et grundigt onboarding forløb i vores forretning, der giver dig styr på alt, du behøver at vide. I GreenMind kan vi også tilbyde dig: 

🧬En arbejdsplads, med et unikt fællesskab hvor der er plads til alle. Vi vægter god stemning og arbejdsglæde højt, fordi vi ved, at glade medarbejdere er fundamentet for en god forretning. 

🏆Verdens bedste kollegaer, som altid er klar til at hjælpe dig.

🎉En arbejdsdag i GreenMind er aldrig ens, men én ting er altid sikkert: Vi gør altid vores bedste for, at du starter og slutter dagen med et smil.

🤑En attraktiv provisionsordning, hvor der intet loft er - jo mere du sælger, jo mere tjener du. 

🚀Mange muligheder for at udvikle dig og blive (endnu) bedre!

Hvad forventer vi af dig?

Vi forventer ikke, at du er en ekspert i smartphones og tablets fra dag ét, men du skal være nysgerrig og klar på at lære massere af nye ting. Vi ser også gerne, at:

🏅Du synes det er sjovt med interne salgskonkurrencer og tanken om dit næste salg, giver dig sommerfugle i maven.

🗣️Du er begejstret for at yde en god kundeservice og tale med mennesker.

💪Du er selvstændig, tager ejerskab og er klar til at vise os, hvad du kan.

⭐Du har ordenssans og kan få en butik til at se ren, pæn og imødekommende ud - og det er noget du går op i. 

🚀Du er nysgerrig, pligtopfyldende og har et højt humør. 

♻️Du synes at det er fedt at arbejde et sted, med omtanke for miljøet og hvor du kan være med til at gøre en forskel!

Praktiske oplysninger

• Arbejdssted: GreenMind Vesterbrogade, Vesterbrogade 84, 1620 København V
• Arbejdstid: Fuldtid
• Løn: Efter kvalifikationer + attraktiv bonusordning
• Tiltrædelse: Hurtigst muligt

Søg i dag!

Vi er klar til at give high-fives til vores nye kollega - jo før, jo bedre! Vi behandler derfor ansøgningerne løbende, og forventer at besætte stillingen, så snart vi har fundet den rigtige kandidat. Fokusér gerne på at besvare spørgsmålene i forbindelse med jobopslaget grundigt i stedet for at bruge for meget tid på selve ansøgningen. 

Vi glæder os til at lære dig at kende! 💚

• Din faste arbejdsplads er: Ballerup.
• Stillingen er på 37 timer pr. uge.
• Din arbejdstid vil primært være i tidsrummet 06:30-13:54.
• Aften og weekendarbejde vil forekomme.
• Vi tilbyder attraktive arbejdsvilkår, herunder en solid pensionsordning og betalt frokostpause.

• Meget motiveret og engagerer dig i dit arbejde, mens du hurtigt kan tilpasse dig nye behov.
• Serviceminded og i stand til at skabe gode relationer til både kollegaer og gæster.
• Professionel, og sætter en ære i at være en god kollega, der med engagement bidrager til fællesskabet.
• Fokuseret på bæredygtighed og ønsker at bidrage til positive initiativer.

Vi er et plejehjem med 14 plejehjemsboliger og 18 ældreboliger, der søger en social- og sundhedshjælper til fast aftenvagt 5/2 med weekendarbejde i ulige uger. 

Ballerup Kommune tilbyder muligheden for at arbejde op til 37t/uge hvis det ønskes, men typisk er denne stilling 28t/uge.

Dine vigtigste opgaver

• Hjælpe og støtte vores beboere til at leve det liv som de ønsker sig.
• At være nærværende hos beboerne.
• Sikre den røde tråd i dokumentationen med fokus på det faglige arbejde i forening med det liv, der leves.

Dine kompetencer

• Evner at se det hele menneske og tilrettelægge plejen derefter.
• Har forståelse for arbejdet med demensramte borgere.
• Nyder at samarbejde og at indgå i et team.
• Er god til dokumentation, gerne kendskab til Nexus.
• Har lyst til, sammen med resten at personalegruppen, at hjælpe beboerne til at skabe deres hjem.

Det får du hos os

• God introduktion.
• Gode kolleger med stor lyst til samarbejde og opbakning.
• Et lille sted, hvor der er hyggeligt at være.
• Stor indflydelse på dit eget arbejde.
• Mulighed for videreudvikling og uddannelse.

Hvem er vi
Egely er et unikt lille sted hvor alle kender hinanden og hvor der er en stor vilje til at hjælpe hinanden både blandt beboerne og i personalegruppen. At vi både rummer plejeboliger og ældreboliger giver mulighed for flere perspektiver på plejen og det liv der leves her.

Vil du vide mere
Syntes du, at stillingen lyder interessant og har du lyst til at vide mere, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Eva Geyer på telefon 2036 1848.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. januar 2026 eller hurtigst muligt.

Vi holder samtaler i takt med at vi modtager ansøgningerne.

Stillingen er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: den 3. december 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffeattest.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Er du vild med matematik – og endnu mere med at gøre børn nysgerrige på læring?

Hos os får du lov til at kombinere høj faglighed med stærke relationer. Vi tror nemlig på, at børn lærer bedst, når de bliver mødt af fagprofessionelle, der både kan deres fag og ser børnene som mennesker.

På Skovlunde Skole søger vi en lærer, der kan skabe ro, struktur og faglig udvikling – og samtidig give plads til leg, grin og det trygge møde mellem elev og voksen. Du underviser ikke bare i matematik - du er med til at forme børns tro på, at de kan.

Stillingen opstår, fordi en af vores dygtige lærere går på barsel, og samtidig vokser vi hvert år nedefra med et ekstra spor. Det betyder, at du bliver en fast del af et team, med reelle muligheder for at sætte retning og præge årgangen fra første dag, samt være en del af næste års fagfordeling.

Hos os er nysgerrighed, samarbejde og fagligt engagement ikke noget, der står på en plakat – det er sådan, vi går på arbejde hver dag.

Dine vigtigste opgaver

• Du skal undervise i matematik på 2. årgang – udover matematik er der andre fag, der skal varetages på årgangen. I skemaet er der også to-lærer timer sammen med din makker. 
• Du kommer til at arbejde tæt sammen med årgangens øvrige lærere i et trygt, erfarent og velfungerende team. Sammen løfter I opgaven omkring de tre klasser på årgangen.

Dine kompetencer
Vi håber, du kan genkende dig selv i det her

• Du er en holdspiller, der ved, at stærkt samarbejde gør hverdagen bedre – både for elever og kolleger.
• Du brænder for matematik og formår at gøre undervisningen vedkommende og spændende.
• Du er god til at finde på sjove og lærerige aktiviteter – både i klasselokalet og udenfor.
• Du ser muligheder i IT og bruger teknologi som et aktivt redskab i undervisningen.
• Du er nysgerrig og ambitiøs – og ikke bange for at prøve nye idéer af.
• Du har styr på arbejdet med handleplaner og forstår vigtigheden af struktur.
• Du møder både børn og forældre med varme, respekt og humor.
• Du har en positiv energi, der smitter.

Det får du hos os 

• Faste møder og god planlægningstid – så du kan lykkes i dit arbejde.
• Samarbejdsglade kolleger, der hjælper hinanden og vil noget med deres fag.
• Fantastiske elever, der er glade, nysgerrige og fulde af potentiale.
• En skole i bevægelse – hvor idéer bliver hørt og udvikling er velkommen.
• Et stærkt fællesskab og et sundt arbejdsmiljø, du kan være stolt af.
• En ledelse, der bakker dig op og giver plads til faglighed og personlighed.

Vores skole ligger midt i det grønne, men stadig tæt på både S-tog og motorveje. Det er nemt at komme til – og svært at tage hjem fra, fordi man trives! 

Hvem er vi
Skovlunde Skole bygger på tolerance, trivsel og fællesskab. Både fagligt og menneskeligt har vi høje ambitioner, og vi har fokus på, at alle tager ansvar for den skole, vi er sammen om.

Vores mission er enkel: At være en virkelig god folkeskole og et trygt samlingspunkt for Skovlundes børn, unge og familier. Vi er en modig skole, der har grebet muligheden og rammesat en skolehverdag til gavn for både elever og medarbejdere.

Vi arbejder med PILOT-torsdage, hvor nogle af fokuspunkterne er projektorienteret undervisning, innovation, tværfaglighed og fremtidens kompetencer. Vores PILOT-torsdage giver dig som lærer mulighed for at udvikle og afprøve kræfter med at få faglige, praktiske og sociale kompetencer til at gå hånd i hånd, der spreder sig som ringe i vandet til de øvrige dage. 

Hos os må man gerne stikke ud, rage op og tænke stort. Vi går langt for at støtte elever og medarbejdere i at udfolde deres potentiale og forfølge deres drømme.

Vil du vide mere
Kan du se dig selv som vores kommende kollega, kan du få mere at vide om stillingen ved at kontaktepædagogisk leder Ditte Brix Ringsted på telefon 4477 3815. 

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. februar 2026 eller hurtigst muligt.

Vi forventer at holde samtaler den 5. december 2025.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: den 1. december 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. 

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Er du klar til at tage ansvar for vandløb, klimatilpasningsprojekter og Lokal Grøn Trepart i Ballerup Kommune? 

Ballerup Kommune står midt i en ambitiøs indsats for klimatilpasning, vandløb og grøn omstilling. Vi søger dig, der vil være med til at skabe konkrete resultater og gøre en forskel. Hos os bliver du en del af et fagligt stærkt og engageret team, hvor der er plads til både høje grin og god kollegial sparring.

Kommunen ligger placeret i toppen af to store vandløbssystemer: Værebro Å, som løber mod Roskilde Fjord, og Harrestrup Å, som munder ud i Køge Bugt. Begge systemer er hydraulisk belastede, og det stiller store krav til planlægning og afledning, især i forbindelse med nye byområder og fortætning. Derfor deltager vi aktivt i tværkommunale samarbejder for at sikre mod oversvømmelser og udvikle bæredygtige løsninger langs å-systemerne.

Dine vigtigste opgaver

• Projektering, myndighedsbehandling og projektledelse i forbindelse med vandplansprojekter.
• Tværkommunalt samarbejde og implementering af Lokal Grøn Trepart.
• Samarbejdsprojekter omkring Værebro Å.

Du vil også i samarbejde med din vandløbskollega varetage myndighedsarbejde efter vandløbsloven, administration af vandløbsvedligeholdelse og borgerhenvendelser. 

Det kræver overblik, planlægning, gode idéer og et stærkt samarbejde. Vi glæder os til at få dig med på holdet.

Dine kompetencer
Vi søger en kollega, der er engageret, samarbejdsorienteret og motiveret af at lykkes med opgaverne. 

• Du har en struktureret tilgang til dit arbejde og kan bevare overblikket, selv når tempoet er højt. 
• Du er venlig og imødekommende, og du bidrager aktivt og konstruktivt til det faglige fællesskab. 
• Du kan planlægge, strukturere og prioritere dine opgaver, og du har evnen til at finde gode løsninger på komplekse problemstillinger. 
• Du kan arbejde selvstændigt, men værdsætter også sparring og samarbejde i gruppen.

Vi lægger stor vægt på, at du har erfaring med sagsbehandling inden for vandløbsloven og forventer at du har en vandløbsfaglig baggrund, det kan f.eks. være biolog, naturgeograf, naturforvalter, skov- og landskabsingeniør, urban landskabsingeniør, professionsbachelor i natur og miljø eller lignede.

Du har erfaring med eller interesse for:

• Projektledelse indenfor vandløb, natur- og miljøområdet.
• Administration og sagsbehandling efter vandløbsloven.
• Myndighedserfaring fra en politisk ledet organisation.
• Du har viden om miljøkonsekvensvurderinger.
• Grøn Trepart
• Tværfagligt samarbejde internt i kommunen og samarbejde med nabokommunerne.
• Behandling af borgerhenvendelser.
• Kan kommunikere både skriftligt og mundtligt på dansk.

Det får du hos os 

• Vandløbsteamet består af to vandløbsmedarbejdere der samarbejder om opgaverne. Derudover er der tæt samarbejde med naturteamet og spildevandsteamet. 
• Da de fleste offentlige vandløb i Ballerup kommune er grænsevandløb vil du også have et tæt samarbejde med vandløbsmedarbejderne i nabokommunerne.

Hvem er vi
Du vil blive ansat i Vandløbsteamet som er en del af Natur-, Klima- og Miljøteamet, som består af 20 kolleger. Vi arbejder med opgaver lige fra natur- og miljømyndighedsopgaver til borgerinddragelse og klimaprojekter. 

Vi har et uformelt og livligt arbejdsmiljø, som viser sig ved tværfagligt samarbejde, tillidsfuld ledelse, høje grin, hjælpsomhed og mulighed for udvikling og præge dit eget arbejde. 

Vi sidder på Ballerup Rådhus, tæt på S-togsstation og bus. Du har mulighed for at få et erhvervskort på bruttolønsordning. Vi har også gode cykelstier og gratis parkering.

Vores kantine er fantastisk! Når du møder kan du købe hjemmebagt brød, og til frokost er der alle mulige spændende retter, både med og uden kød, salater, brød og juicer. Hver dag i kantinen er en fryd for mave og sjæl. 

Der er mulighed for hjemmearbejde og fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstiden i respekt for opgaveløsningen.

Vi har fitness, yoga mv, i kælderen og diverse foreninger, bl.a. kunstforeningen, hvor du kan mødes med dine kolleger i resten af organisationen.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte kollega Ditte Marie May på telefon 5126 8357 eller afsnitsleder Trine Baarstrøm på telefon 4175 0102. 

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. februar 2026.

Vi forventer at holde 1. samtaler den 8. december 2025. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: den 4. december 2025

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

• Koordinere og sikre fremdrift i sektionens opgaveportefølje i tæt samspil med CH KDS
• Støtte tekniske sagsbehandlere med materielintroduktioner, databaser, lagerkapacitetsanalyser og stamdata
• Varetage controlling på budget og genforsyningsprocesser samt støtte i oprettelse og vedligeholdelse af rammeaftaler
• Have ansvar for mønstring, dokumentation og årlig materielrapportering
• Være bindeled til øvrige sektioner, samarbejdspartnere og eksterne aktører
• Medvirke til administrative driftsopgaver (rejser, garantisager, møder, booking m.m.)
• Repræsentere osi relevante fora og arbejdsgrupper
• Bidrage til udvikling af nye kollegaer, kontorelever og arkiveringsstruktur
• Varetage stedfortræderfunktionen i chefens fravær

• Har solid administrativ baggrund – gerne med en akademiuddannelse i ledelse og/eller er i gang med en diplomuddannelse
• Har praktisk erfaring med projektstøtte, dokumentation, logistik eller materieldrift – gerne fra en offentlig eller teknisk organisation
• Har færdigheder inden for SAP/DeMars (MM og PM) og dokumentationssystemer som Workzone
• Har gode samarbejdsevner og kan agere tværorganisatorisk
• Har overblik og bevarer struktur i en omskiftelig hverdag
• Er tryg ved både dansk og engelsk – skriftligt og mundtligt
• Trives i en rolle med både driftsopgaver og ledelsesstøtte – og er klar til at tage ejerskab

Kunne du tænke dig at være med til at skabe nyt liv og retning i vores lille børnehus Regnbuen? Har du mod på faglige udfordringer i arbejdet med tilknytning, relationsdannelse og menneskets følelsesmæssige udvikling, så skal du læse videre i dette stillingsopslag. 

Vi er et lille hus bestående af to børnehavegrupper og en vuggestuegruppe. Huset har været igennem et generationsskifte, og har bl.a. fået ny pædagogisk leder 1. maj 2025. Det betyder, at vi er i gang med at se på vores praksis og står et sted, hvor vi skal arbejde med at opbygge en fast struktur, kigge på vores traditioner og kvalificere det pædagogiske indhold i vores praksis. Vigtigst af alt skal vi sammen have et øget fokus på at skabe dejlige, udviklende mødeøjeblikke mellem børn og børn og ikke mindst mellem voksne og børn. 

Vi søger pædagoger til både vuggestue og børnehave. Er du en erfaren PAU er vi også interesseret i at høre fra dig. Kom og vær med til at gøre en forskel sammen med os.

Vi drømmer om at skabe et lille børnehus, hvor vi i arbejdsfællesskabet siger ja tak til personaleforkælelse fra ledelsen og fællesskab – og nej tak til solospillere. 

Dine vigtigste opgaver

• Gå foran, skabe følgeskab – være karavanefører.
• Skabe rutiner og struktur – strukturel makro.
• Tage ansvar for relationer.
• Arbejde med regulering og tryg tilknytning.
• Udvise engagement og glæde.

Dine kompetencer

• Du er nærværende og tillidsskabende.
• Du har en stor bevidsthed om dine egne reaktionsmønstre, og hvordan du navigerer i dem.
• Du tager ansvar for at danne relationer til børn og forældre.
• Du kan adskille egne værdier og levemåder fra andres.
• Du har en pædagogisk uddannelse.  
• Du kan skabe og fungerer godt i en faglig struktureret hverdag og kan arbejde selvstændigt.
• Du er som menneske rolig, refleksiv og lyttende. 

Det får du hos os

• Sparring med leder og ressourcepædagoger.
• En time til forberedelse om ugen.
• Mulighed for at udvikle dig fagligt, gennem workshops og kurser i distriktets pædagogiske grundlag.
• Ledelse tæt på praksis.
• Plads til forskellighed.
• To pædagogiske uddannelsesdage om året.

Hvem er vi
Vi er det mindste børnehus i distriktet, og har lige været igennem en mindre renovering. Vi har et hyggeligt lille hus med hertil hørende legeplads.

Vi er en del af et mindre distrikt, der prioriterer faglighed og kompetenceudvikling højt. Vores udgangspunkt er systemisk, og vi har ambitioner om at arbejde neuroaffektivt. 

Distriktet har gennem de sidste fire år, været en del af projekt ”Sammen om børn”, hvor vi har fordybet os i at lave fællesskaber sammen med forældrene omkring børnene, samt taget kurser og uddannelse gennem Susan Hart. I efteråret samarbejder vi med Absalon omkring børnefællesskaber, deltagelsesmuligheder og kollegial sparring.

Vores distrikt består af fire børnehuse og den kommunale dagpleje. Vi har hver især vores særpræg og fordeling af børnegrupper. Vi arbejder tæt sammen og oplever, at det er en styrke at være et fælles distrikt med ca. 100 ansatte og fælles ledelse.

Vi profiterer af at kunne holde uddannelsesdage på tværs af os alle, holde fælles p-møder, sociale arrangementer, skovuger for alle de kommende skolebørn og mange flere spændende ting, hvor vi har fokus på udvikling, faglighed og vidensdeling. Vi gør også meget ud af, at vi hygger os sammen og får et stærkt fællesskab med de kollegaer, vi ikke ser til dagligt. 

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontaktepædagogisk leder, Eva Mikkelsen på telefon 2041 3841.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Du kan her se stillingsbeskrivelser for dagtilbud

Du kan her læse mere om, hvordan det er at arbejde som pædagog i Ballerup Kommune

Ansættelsesprocesog løn
Ansættelsesdatoen er 1. december 2025 – eller hurtigst derefter. 

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne.

Stillingerne er om udgangspunkt på 37 timer og er faste stillinger. 

Ansøgningsfrist: den 28. november 2025. 

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og  børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Søger du nye udfordringer og har mod på en særlig pædagogisk opgave, så er det måske lige dig, vi leder efter.

Vi har fået tildelt 20 pædagogtimer til en særlig opgave omkring et barn på 3 år, stillingen er frem til barnet, får plads i specialpædagogisk dagtilbud muligvis i august 2026. Timerne skal bruges til at understøtte barnet i fællesskabet men også til at give mulighed for pauser fra fællesskabet.

Dine vigtigste opgaver

• Alt efter dine kompetencer og tidligere erfaringer, skal du være indstillet på at blive vejledt og guidet til opgaven, og dermed få den viden og indsigt, der kræves.
• Selvom dit fokus vil være på en særlig opgave, så vil du naturligvis blive en del af det team, der er på stuen, der består af to pædagoger og en pædagogmedhjælper.     

Dine kompetencer

• Du er tydelig og autentisk i samværet med børn og voksne.
• Du kan reflektere over egen praksis og kan tilrettelægge indsatserne i forhold til hvad opgave kalder på. 
• Du kan navigere i at have en særlig opgave og alligevel tage del i fællesskabet. 
• Du er skarp på relations dannelse og har fokus på sund tilknytning. 
• Du er empatisk, og du evner at møde børn og forældre på en ligeværdig måde og at indgå i vores udvidede forældresamarbejde, hvor vi ofte kommer tæt på hele familien
• Du har en pædagogisk uddannelse.
• Du har kendskab til og erfaring med børn med særlige behov og er indstillet på at sætte dig ind i ny viden, hvis opgaven kræver det. 

Det får du hos os
Vi er et hus med fire vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper og en personalegruppe, hvor vi spænder vidt både i forhold til alder og erfaring, hvilket giver en god dynamik fagligt og socialt. Vi lægger vægt på, at den enkelte trives, og at vi sammen arbejder for et godt arbejdsmiljø, hvor arbejdsglæde, engagement, respekt og humor er i højsædet.

Vi er fagligt ambitiøse og med fokus på kerneopgaven. Du vil opleve imødekommenhed og interesse fra dine kolleger, ligesom du naturligvis vil have indflydelse på den pædagogiske dagligdag.

Vi ønsker til stadighed at udvikle os og gøre Globen til et endnu bedre sted bl.a. ved:

• At deltage i kompetenceudvikling og kurser arrangeret i distriktet og i kommunen.
• At videreudvikle vores samarbejde på tværs mellem stuer og teams til glæde for både børn og voksne.
• At arbejde med det socio-emotionelle læringsmiljø for vores børn.
• At arbejde med vores fysiske rammer, så vi skaber de bedste mulige læringsmiljøer.
• At arbejde med aktionslæring i forhold til vores hverdagspraksis, så vi sikrer høj faglig kvalitet, og at denne udvikler sig.

Hvem er vi 
Vi spænder vidt både i forhold til alder og erfaring, hvilket giver en god dynamik fagligt og socialt. Vi lægger vægt på, at den enkelte trives, og at vi sammen arbejder for et godt arbejdsmiljø, hvor arbejdsglæde, engagement, respekt og humor er i højsædet.

Vi er en dynamisk arbejdsplads og vi tager os selv alvorligt i vores arbejde med børnene, og vægter et tæt tværfagligt samarbejde med PPR samt de pædagogiske konsulenter, og ser dette som et godt supplement til vores egen faglighed. I vores praksis tager vi udgangspunkt i Ballerup kommunes Børne- og ungestrategi og det systemiske børnesyn, der ligger i heri.

Globen er en del af distrikt Hedegården. Distriktet består af fire afdelinger, og kommunens dagpleje. Afdelingerne har hver deres særpræg og fordeling af børnegrupper. Vi oplever, at det er en styrke at være et fælles distrikt med ca. 100 ansatte og fælles ledelse. Distriktet er kendetegnet ved at have et stærkt sammenhold, hvor der samarbejdes på flere planer. Vi profiterer af at kunne holde kurser på tværs af afdelingerne, årligt holde fælles p-møder, sociale arrangementer, skovuger for alle de kommende skolebørn og mange flere spændende aktiviteter. Vi har fokus på udvikling, faglighed og vidensdeling, og hvor der også er mulighed for at hygge sig og mødes med de kollegaer, man ikke ser til dagligt.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen og eventuelt aftale et besøg ved at kontakte pædagogisk leder Christel Faaborg på telefon 4477 1639.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Du kan her se stillingsbeskrivelser for dagtilbud

Du kan her læse mere om, hvordan det er at arbejde som pædagog i Ballerup Kommune

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er hurtigst muligt.

Stillingen er en tidsbegrænset stilling.

Ansøgningsfrist: den 28. november 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.