WorkWithUs
close-button

Ballerup Kommune

Pædagogisk leder til Børnehuset Globen

Ballerup

Pædagogisk leder til Børnehuset Globen i Distrikt Hedegården

Vi står over for et generationsskifte i ledelsesteamet i Distrikt Hedegården, hvor to ud af distriktets syv pædagogiske ledere går på efterløn og en søger nye veje.

Vi søger nye kræfter, som med engagement og faglighed vil være med til at videreføre og videreudvikle det solide pædagogiske og ledelsesmæssige fundament, vi har opbygget sammen. Dette skifte er en spændende mulighed for at bringe nye perspektiver og idéer ind i samarbejdet – i et stærkt fællesskab præget af tillid, faglighed og fælles retning.

Første led i et generationsskifte
Denne stilling som pædagogisk leder i Globen er første mulighed i forbindelse med det generationsskifte, Distrikt Hedegården står midt i.

Inden længe følger to yderligere pædagogiske lederstillinger:

  • én i Børnehuset Birkegården
  • én i Indslusningsgruppen Sesam

Hold øje – de næste muligheder slås op snart

Børnehuset Globen
Globen er et stort og moderne dagtilbud med plads til 48 vuggestuebørn og 60 børnehavebørn, fordelt på fire vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Vores fysiske rammer både inde og ude er rummelige, lyse og funktionelle – og giver os rige muligheder for at skabe inspirerende og differentierede læringsmiljøer.
Vi prioriterer, at både leg, bevægelse og kreative aktiviteter får plads i hverdagen – og vi bruger aktivt vores udeområder som en naturlig del af det pædagogiske miljø. Vores praksis er kendetegnet ved nærhed og struktur – med blik for det enkelte barn i fællesskabet.
Vi lægger vægt på et arbejdsmiljø, hvor faglighed, refleksion og samarbejde går hånd i hånd med en varm og åben kultur. Det er vigtigt for os, at vores ledelse er tydelig, tilgængelig og engageret – og at du som leder bidrager til en fælles pædagogisk retning, der skaber tryghed, udvikling og kvalitet i børnelivet.

I Globen møder du en sammensat og fagligt stærk personalegruppe med mange forskellige kompetencer og erfaringer. Vi er cirka 24 faste medarbejdere – herunder pædagoger, pædagogiske assistenter og medhjælpere – fordelt på fire vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Vi arbejder med udgangspunkt i nærhed og faglig fordybelse i de enkelte grupper, samtidig med at vi arbejder på tværs, hvor det giver mening.
Vi er kendetegnet ved et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi spiller hinanden gode, tager ansvar for kerneopgaven og deler viden og erfaringer. Vi lægger vægt på en respektfuld og åben kultur med plads til forskellighed og faglig refleksion.

Hos os er det naturligt at:

  • Samarbejde tæt og fleksibelt i teamet
  • Være nysgerrig på egen og andres praksis
  • Skabe læringsmiljøer med fokus på både omsorg, leg og udvikling
    Støtte hinanden, både fagligt og menneskeligt
  • Vi værdsætter fagligt engagement, mod på udvikling og evnen til at skabe struktur og ro i børnenes hverdag. 

Som kommende leder vil du opleve en medarbejdergruppe, der gerne tager ansvar, men også efterspørger tydelighed, retning og sparring i opgaveløsningen.

Globens børne- og forældregruppe afspejler områdets mangfoldighed – og vi ser netop denne forskellighed som en styrke. Vi lægger vægt på et tæt og tillidsfuldt samarbejde med familierne og oplever ofte, at vi bliver inviteret ind i nære relationer. Det giver mulighed for ægte partnerskab om barnets udvikling og trivsel, hvor gensidig respekt og forståelse er i centrum. Vi stiller høje krav til os selv for at sikre nærhed og kvalitet. 

To pædagogiske ledere – et stærkt makkerskab
I Globen er der to pædagogiske ledere, som arbejder tæt sammen om ledelsesopgaven i huset. Det giver mulighed for faglig sparring, fælles ansvar og bedre fordeling af opgaver – og sikrer samtidig, at ledelsen er synlig og nærværende i hverdagen. De to ledere supplerer og støtter hinanden i både drift, udvikling og personaleledelse, og den tætte dialog skaber tydelighed og retning for hele huset.

Ledelse – en fælles indsats
At være pædagogisk leder i Distrikt Hedegården kræver både fagligt engagement og stærke relationelle kompetencer. Du vil være tæt på praksis i eget Børnehus og i lige så høj grad blive en vigtig del af distriktets fælles ledelsesteam og helhedstænkning. Stillingen rummer derfor både en nærværende opgave i eget børnehus og en aktiv rolle i det brede ledelsesfællesskab på tværs i distriktet. Læs videre og se, om du kan se dig selv i opgaven – og i distriktets fælles pædagogiske og ledelsesmæssige rejse.

Distriktets pædagogiske tilgang
Vi arbejder systemisk og med udgangspunkt i Ballerup Kommunes Børn- og Ungepolitik. Vi øver os i at anvende en Neuroaffektiv tilgang og er inspireret af Theraplay og NUSSA. Det relationelle og det trygge nærvær er fundamentet for vores pædagogik.

Om Distrikt Hedegården
Distriktet består af fire børnehuse og den kommunale dagpleje. Børnehusene hver har deres særpræg og fordeling af børnegrupper. Vi oplever at det er en styrke at være et fælles distrikt med ca. 90 ansatte og fælles ledelse. Vi profiterer af at kunne holde kurser på tværs af afdelingerne, holde fælles p-møder, sociale arrangementer, skovuger for alle de kommende skolebørn samt andre fælles tiltag, hvor der er fokus på udvikling, faglighed og vidensdeling, men også mulighed for at hygge sig og mødes med de kollegaer man ikke ser til dagligt.

Sammen afholder vi workshops, uddannelsesdage og kurser med fokus på at blive bedre pædagoger.

Forventninger til ledelse
Personlig profil
Du er en engageret ildsjæl med lyst til at ”blande dig” i alt hvad der sker i dit børnehus, distriktet og lokalmiljøet. Du er nuanceret, rummelig og interesseret i de mennesker du omgiver dig med, dette såvel børn, forældre og personale. Du ønsker at gøre en positiv forskel i folks liv, understøtte deres ressourcer og går ikke af vejen for at afsøge nye muligheder og udvide grænserne for gængs praksis. Du kan adskille egne værdier fra andres. Relations arbejde falder dig let - du skaber naturligt kontakt til forældre og samarbejdspartnere, er et kendt ansigt i alle kroge af huset og kender børnene ved navn.

Personaleledelse
Som personaleleder er du tillidsvækkende og troværdig. Du har tillid til dine medarbejdere og tager ansvar for det gode arbejdsmiljø. Du har en god balance i mellem at uddelegere og tage ansvar, lytte og sætte retning, se muligheder og ”sætte hælen i”. Du er god til at skabe samspil mellem de enkelte medarbejdere. Du har fokus på at medarbejderne trives med kerneopgaven og har de nødvendige kompetencer til at kunne løfte opgaven. Du er bevidst om, at du arbejder i en politisk styret organisation og evner at omsætte politiske beslutninger, så de får gennemslagskraft i dit børnehus. Dette er også gældende i forhold til distriktets fælles beslutninger. Du er god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt, så du kan formidle og sikre et højt informationsniveau. Du har styr på tingene, har overblik og står for ”sikker drift”.

Faglig ledelse
Du har et solidt fagligt fundament og er optaget af pædagogisk udvikling. Du mener noget om pædagogik og det gode børneliv og forstår at lede ind i det praktisk pædagogiske felt. Uden at være en fast del af den pædagogiske hverdag, formår du alligevel at være synlig og nærværende. Du skaber, gennem undren og anerkendende spørgsmål, ”tilpas forstyrrelser” der er med til at fastholde refleksion og udvikling af praksis.

Distriktsledelse
Du har lyst til at være ”en del af noget større” – et stort fagligt og forpligtende fællesskab hvor du både løfter alene, i flok eller sammen med din ledelsesmæssige makker. Du har som leder et stort råderum i forhold til driften af dit børnehus, men deler stort og småt med distriktslederen og de pædagogiske ledere på de ugentlige ledermøder. Distriktets ledelsesteam arbejder tæt sammen og leder også på tværs af distriktets børnehuse og dagplejen – det betyder at du vil komme omkring i distriktet, ”får siddet ved alle kontorborde” og blive inddraget i driften af fællesskabet. Vi elsker at skabe udvikling og er hele tiden nysgerrige på, hvordan vi kan blive bedre. Du kan se kvaliteten i at distriktet har fælles pædagogiske metoder, teori og materialevalg og vil være en aktiv bidrager til den fortsatte udvikling.

For at søge stillingen hos os er det en forudsætning at du har erfaring med 0-5 års området samt personaleledelse.

Vil du vide mere
For yderligere oplysninger om stillingen kan du kontakte Distriktsleder Anette Lykke på telefon 4477 1848 eller distriktets souschef og pædagogisk leder i Globen Christel Faaborg på tlf. 4477 1639.

Der vil efter aftale være mulighed for at besøge institutionen.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk 

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er den 1. januar eller hurtigst muligt herefter.

Samtaler afholdes i uge 51.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: 12. december 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 12/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
160
Få flere jobtilbud
Array

Forsvarsministeriets Personalestyrelse

Bliv ansvarlig for værnepligts-appen i Forsvaret

Ballerup

Vil du være med til at gøre hverdagen lettere (og federe) for Danmarks værnepligtige? Så har vi et spændende job til dig. Vi leder efter en erfaren kommunikationsprofil, der er klar til at tage styringen omkring indholdet i vores kommende værnepligts-app – den digitale makker for alle, der lige er trukket i støvlerne.

Om os
Forsvaret står over for en periode, hvor vi skal vokse betragteligt. Der bliver investeret markant i at gøre os større og stærkere, så vi kan passe godt på Danmark og de værdier, vores samfund bygger på. Af den grund skal vi være flere kollegaer – og her kommer du ind i billedet.

Du bliver en del af marketingafdelingen i Personelkommandoen, hvor vi blandt andet har ansvaret for at markedsføre Forsvarets mange job og uddannelser, værnepligt og lærepladser. Alt i alt er vi lige omkring 30 kollegaer i tre sektioner, som laver kampagner og målrettede indsatser, fortæller historier, samarbejder med interne og eksterne partnere, udvikler Forsvarets employer brand, skaber indhold til karrieresitet og på de sociale medier og meget mere. Vi går op i enkelthed, ejerskab og sund fornuft og øver os hver dag på at blive en smule bedre end i går i samarbejde med militære og civile kollegaer på alle niveauer.

Om jobbet
Du kan forvente en spændende hverdag i en sektion, hvor der er stort fokus på digitalisering og kommunikation. Det er nemlig vores ansvar at sikre, at vores digitale platforme er brugervenlige, i øjenhøjde med målgruppen og fuld af indhold, som er relevant for målgruppen. Så forestil dig, at du har ørerne ude i hele organisationen, når du identificerer nye emner og ændringer, som er vigtige for de værnepligtige. Den ene dag er du måske på et skib, den næste dag koordinerer du indhold om sundhedskort eller uddannelser på land. Forestil dig en hverdag, hvor du ikke skal opfinde alt selv, men hvor du skal være god til at lytte og ’oversætte’ til indhold på platformen.

Appen ”Min Værnepligt”, som du får ansvaret for, findes ikke endnu – men den er under udvikling, og du kommer ind i processen på et tidspunkt, hvor du har mulighed for at præge arbejdet. I første halvdel af 2026 skal der testes og videreudvikles og herefter skal appen lanceres til alle værnepligtige. Når Min Værnepligt er en realitet, starter det langsigtede arbejde. Sammen med kollegaer fra mange steder i Forsvaret skal det sikres, at appen indeholder de funktioner og indhold, der gør den relevant for de værnepligtige. Dette skal du tage ejerskab for. Udover Min Værnepligt vil der være opgaver og ansvar for andre apps og i et vist omfang også andre platforme – også det kan du være med til at definere.

Blandt dine arbejdsopgaver er:

  • Sammen med Forsvarsakademiet at styre den daglige drift af appen
  • Identificere pointer i f.eks. bekendtgørelser og bestemmelser, der er relevante for den værnepligtige, og omdanne tung tekst til et sprog, som de værnepligtige forstår
  • Sørge for at drifte appen og i et vist omfang selv lægge nyheder på, så den altid er fyldt med indhold, der rammer de værnepligtiges hverdag
  • Lave retningslinjer for indhold og funktioner, så lokale bidragsydere ved hvordan og hvornår de skriver i platformen
  • Facilitere møder, koordinere input i relation til app’en og afdække behovet med HR, værnepligtsenheder og andre arbejdsgrupper
  • Sørge for, at appen hænger sammen med Forsvarets øvrige kommunikation, sammen med gode kolleger
Ud over hovedopgaverne vil du på lige fod med dine kollegaer tage del i enkelte, administrative opgaver og ansvar.

Om dig
Du kender sikkert allerede til Forsvaret og kan tage koordinationsrollen som forretnings-specialist, bl.a. ud mod de tre værn. Du har flair for digital kommunikation, er rutineret bruger af CMS-systemer, kan arbejde selvstændigt og koordinere på tværs af koncernen. Du er god til relationer og er nysgerrig på apps. Du har lyst til at være tæt på en målgruppe, der kan have en god start i deres værnepligt. Vigtigst er, at du trives i en rolle, hvor du er opsøgende og i kontakt med mange mennesker i det daglige.

Vi leder efter en kollega, der er initiativrig, kreativ, handlekraftig og nysgerrig, og som kan nikke genkendende til mange af disse punkter:

  • Du er først og fremmest en god kollega, som træder ind i teamet med et ønske om at lære, udvikle dig og tage initiativ
  • Din arbejdsstil er effektiv, enkel og struktureret – og du går op i både helhederne og de små detaljer
  • Du trives med at være i tæt samspil med alle dine kollegaer i marketingafdelingen og resten af koncernen, da rollen indebærer at du er integreret i vores mange igangværende projekter, kampagner og indsatser
  • Det er en fordel, hvis du har erfaring med apps
  • Du trives med et højt tempo, forandringer og frihed under ansvar
  • Det er en klar fordel, hvis du allerede har erfaring eller kendskab til Forsvaret og kan både have en civil eller militær baggrund
Kan du se dig selv i denne beskrivelse, er du måske skridtet tættere på et fantastisk job. Vi tør i hvert fald godt love, at der venter dig opgaver og oplevelser, som du ikke finder mange andre steder i Danmark.

Ansættelsesvilkår
Du ansættes i henhold til den enhver tid gældende overenskomst.

Derudover vil der, afhængig af dine kvalifikationer, være mulighed for at forhandle tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdets stedet er i Ballerup

Som ansat i Personelkommandoen er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele dit ansættelsesforhold.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøg
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakt sektionschef for Platforme og kanaler, Annette G. Carlsen på telefon 3266 5788.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR- konsulent Cindy Møller Larsen på telefon 3266 5187.

Ansøgningsfristen er 12. december 2025 og vi afholder samtaler løbende. Som en del af processen kan du forvente, at vi stiller dig en opgave, der skal løses på relativt kort tid. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest omkring 2. marts 2026.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne af spejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund om at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem diversitet og nytænkning.

Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Personelkommandoen
Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere en 40 uddannelser og 25.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren.

Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Det kræver mere end almindelig HR.

Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 12/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Ballerup Kommune

Pædagogmedhjælper til praktisk støtte til særlige opgaver i indskolingen

Ballerup

Brænder du for at gøre en forskel for det enkelte barn?
Har du et roligt nærvær, pædagogiske evner og blik for børns behov i hverdagen?

På Skovlunde Skole søger vi en stabil og omsorgsfuld pædagogmedhjælper, der kan yde personlig assistance til et barn i 2. klasse, som har et nyopstået synshandicap.

Som støtteperson er du barnets trygge base – en tydelig og rolig voksen, som hjælper barnet gennem både undervisning og fritid, i tæt samarbejde med lærere, pædagoger og forældre.
Du behøver ikke være uddannet – det vigtigste er, at du har en naturlig omsorg, pædagogisk forståelse og lyst til at arbejde med børn i særlige positioner. Det er en fordel, at du har erfaring med synshandicap.

Vi tilbyder et meningsfuldt arbejde, hvor du virkelig gør en forskel – og hvor du ikke står alene.

Dine vigtigste opgaver

  • At være fysisk til stede og tilgængelig gennem hele skoledagen og i BFO-tiden
  • At hjælpe med mobilitet og orientering 
  • At hjælpe barnet med at udvikle strategier til at kunne leve med sit handicap 
  • At hjælpe barnet med at bruge hjælpemidler for at lette hverdagen og understøtte den faglige udvikling
  • At beskrive visuelle informationer i undervisningen og hjælp med praktiske opgaver
  • At skabe ro og nærvær i situationer, hvor børnene kan blive utrygge, frustrerede eller trætte
  • At samarbejde med lærere, pædagoger og forældre om børnenes trivsel og behov i hverdagen
  • At bidrage med diskretion og respekt, så børnene kan føle sig inkluderede og ikke stigmatiseret
  • At hjælpe barnet til at være en del af fællesskabet – med udgangspunkt i dets egne forudsætninger
  • At understøtte det generelle pædagogiske arbejde, når der ikke er praktiske opgaver.

Dine kompetencer 

  • Du tror på, at børn gør det rigtige, hvis de kan.
  • Du er aktivt bidragende til en nysgerrig kultur, og har mod på at bringe egne kompetencer i spil.
  • Du har mod på at arbejde med mange forskellige kulturer.
  • Du er relationel i din tilgang til børn og familier.
  • Du er god til at bevare overblikket også i pressede situationer.
  • Du kan modtage vejledning fra det uddannede personale.
  • Du har en imødekommende personlighed med let til smil.

Det får du hos os

  • Kolleger og ledelse, som går på arbejde med et smil på læben
  • En fagligt dygtig personalegruppe, som ønsker at udvikle sig sammen
  • Et miljø, hvor der er mange bolde i luften, men samtidig er plads til fordybelse
  • En ledelse, som ved at medarbejderne er dygtige, og som leder tillidsbaseret
  • Et relevant kursus ift. opgaven
  • En dejlig og uformel omgangsform, som gør at vi også har det godt med hinanden
  • Beliggenhed tæt på offentlig transport, ca. 5 minutters gang til Skovlunde St., som har direkte S-togs linje til København.                                                                                     

Hvem er vi
Vi er en levende distriktsskole med et velfungerende og godt samarbejde mellem personlige assistenter, pædagoger og lærere. Vi har høje ambitioner og forventninger til alle børn, og vi arbejder intenst på at være den bedste skole for alle vores skønne elever – og de voksne omkring dem. Vores skole er kendt for at tage godt imod nye kolleger, vi har et godt arbejdsmiljø og et inspirerende arbejdsfællesskab. 

Vi er en modig skole, der har grebet muligheden og rammesat en skolehverdag til gavn for både elever og medarbejdere. Vi arbejder med PILOT-torsdage, hvor nogle af fokuspunkterne er projektorienteret undervisning, innovation, tværfaglighed og fremtidens kompetencer. 

Vores mission er enkel: At være en virkelig god folkeskole og et trygt samlingspunkt for Skovlundes børn, unge og familier.

Du bliver en del af både skoledag og BFO som praktisk støtte for enkelte børn.

Vil du vide mere
Du kan får mere at vide om stillingen ved at kontakte pædagogisk leder for indskolingen Ditte Brix Ringsted, på telefon 4477 3815.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn 
Ansættelsesdatoen er den 1.februar 2026. 

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen og er en fast stilling.

Vi forventer at holde samtaler i takt med, at vi modtager ansøgninger.

Ansøgningsfrist: den 12. december 2025. 

Vil tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig. 

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 12/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Andersen & Meldgaard ApS

Cykelsamler & Ekspeditionsansvarlig

Ballerup

Cykelsamler & Ekspeditionsansvarlig

Praktisk mødestabil, stærk og ansvarsbevidst medarbejder til vores samle produktion af ladcykler. Du kommer til at samle både standardmodeller og specialdesigns – og samtidig være den, der sikrer de daglige cykel forsendelser.

Dine opgaver

  • Samling og kvalitets teste cykler (inkl. en prøvetur)

  • Holde orden i værksted og lager

  • Pakke og mærkning cykler til daglige forsendelser (DSV, Danske Fragtmænd, FEDEX m.fl.)

  • Lageroptælling, check indgående varer, organisering

  • Udbedre få returcykler med transportskader og få mindre reparationer

Vi tilbyder

  • God og Fleksibel lønmodel med forventelig løn over branchegennemsnittet

  • Et varieret job med både praktiske og organisatoriske opgaver

  • Gode kollegaer og et stærkt fagligt miljø

  • Arbejde med kvalitetscykler og specialdesigns

  • Moderne, lyse og varme lokaler i Skovlunde – tæt på både S-tog og bus

  • Stor frihed under ansvar og mulighed for at præge dine arbejdsrutiner

  • Opstart: Omgående

Vi søger dig, der

  • Har erfaring med cykler, mekanik eller andet teknisk håndværk

  • Arbejder selvstændigt, struktureret og mødestabilt

  • Har blik for kvalitet i både samling og lagerstyring

  • Kan tage ansvar

📞 Kontakt Martin Andersen40 73 28 38 eller skriv til produktion@amladcykler.dk, hvis du vil høre mere eller søge stillingen.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 14/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Andersen & Meldgaard ApS

Bicycle Assembler & Shipping Coordinator

Ballerup

Bicycle Assembler & Shipping Coordinator

We are looking for a practical, reliable, strong, and responsible employee for our cargo bike production. You will be assembling both standard models and custom designs – and at the same time be the one who ensures structure in the warehouse and handles daily shipments.

Your tasks
• Assemble and test bikes (incl. a short test ride)
• Maintain order and structure in the workshop and warehouse
• Pack and label bikes for daily shipments (DSV, Danske Fragtmænd, TNT, etc.)
• Inventory counts, checking incoming goods, organizing
• Fix a few returned bikes and perform minor repairs

We offer
• A good and flexible salary model, with expected pay above industry average
• A varied job with both practical and organizational tasks
• Great colleagues and a strong professional environment
• Work with quality bikes and custom designs
• Modern, bright, heated facilities in Skovlunde – close to both S-train and bus
• Great freedom with responsibility and the chance to influence your work routines
• Start date: Immediately

We are looking for someone who
• Has experience with bikes, mechanics, or other technical craftsmanship
• Works independently, structured, and reliably
• Has an eye for quality in both assembly and warehouse management
• Can take responsibility

📞 Contact Martin Andersen at 40 73 28 38 or write to produktion@amladcykler.dk if you want to hear more or apply for the position.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 14/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Administrativmedarbejder til Drifts- og Støttesektionen ved Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse i Ballerup

Ballerup

Administrativmedarbejder til Drifts- og Støttesektionen ved Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse i Ballerup

Kunne du tænke dig at blive vores nye kollega til håndtering af reservedele til jordbaseret luftforsvar, fly og helikoptere samt løsning af forsyningsrelaterede opgaver til vores Drifts- og Støttesektionen i Kapacitetsansvarlig Luftsystemer? Så er det måske dig der skal blive en del af vores team.

Om os

I Støttesektionen i Kapacitetsansvarlig Luftsystemer er vi systemansvarlige for materielsystemer til luftmilitære operationer. Vi anskaffer, forsyner, vedligeholder og bortskaffer materiel. Vi er også systemansvarlige for materielkapaciteterne i drift.

Vores teams er bredt sammensat af specialister, militære og administrative medarbejdere.

Drifts- og Støttesektionen løser logistiske og tekniske opgaver i forbindelse med materieldriften. Opgaveløsningen varetages enten ved direkte løsning af opgaven eller gennem kontakt til den øvrige del af Forsvarsministeriets Styrelser samt Forsvaret.

Om stillingen

Du vil høre til i ét af vores SAP ERP-teams i Ballerup. Dit primære arbejdsområde vil blive inden for Kapacitetsansvarlig Luftsystemers ansvarsområde som bl.a. omfatter fly, helikoptere og jordbaseret luftforsvar, men du vil også skulle støtte andre forretningsområder i Kapacitetsansvarlig Luftsystemer.

Du skal forestå oprettelse/nedlæggelse/ændring af varenumre i SAP via MDG (Master Data Governance) og forestå krav og disponentopgaver i forbindelse med materielanskaffelser og serviceydelser for flyvevåbnet.

Derudover skal du assistere og vejlede tekniske sagsbehandlere inden for logistik, kontrakter, projekter m.m.

Ligeledes skal du medvirke til at løse forsyningsrelaterede problemer, foretage optimering og opfølgning, give bidrag til høringssvar samt give forslag til langsigtede afhjælpende foranstaltninger. Du får en stor kontaktflade internt i huset samt med koncernens og Forsvarets øvrige ansatte.

Vi kan tilbyde dig et ansvarsfuldt job med en intens og varieret hverdag. Du vil opleve et spændende, uformelt og fagligt højt arbejdsmiljø og et godt kollegialt samarbejde. Du vil selvfølgelig blive tilbudt den efteruddannelse, der skal til for at kunne varetage stillingen.

Om dig

Det er ønskeligt at du har en kontoruddannelse og gerne med relevant erfaring inden for lignende stillinger. Det er gavnligt hvis du har erfaring med logistikopgaver, gerne fra tilsvarende arbejdsområder eller anden erfaring med forsyningstjeneste/indkøb, men ikke et krav. Da der i arbejdet med luftsystemer stilles store krav til sikkerhed, forventer vi, at du er systematisk og omhyggelig i din opgaveløsning, samt kan håndtere stressede perioder og håndtere flere opgaver på én gang.

Du er indstillet på at tage fat på uforudsete opgaver, og evner selv at prioritere og opsøge opgaverne i din hverdag. Du er dygtig til at kommunikere, og du anses for at have de nødvendige evner og initiativ til at løse opgaver, både alene og sammen med andre. Du trives med at beskæftige dig med en meget varierende opgaveportefølje, ligesom du også formår at begå dig på og med alle niveauer.

IT er et rutinemæssigt værktøj for dig i dagligdagen og du har kendskab til SAP-logistik løsning.

Ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Ballerup.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte major Michael Noe på telefon 728 1 5081.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Mia A. F. Rostermund på telefon 3266 5971.

Ansøgningsfristen er den 5. januar 2026 og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf. Stillingen er til besættelse snarest muligt.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet, og vi administrerer op mod 10 milliarder kroner årligt af det samlede forsvarsbudget. Vi har ansvaret for det samlede forsvar og beredskabs materiel- og IT-systemer, så det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer alt materiel og IT lige fra kampvogne, krigsskibe og kampfly til computere, kabler og knapper.

Vi er ca. 2.500 civile og militære medarbejdere fordelt over hele Danmark, og vores hovedkvarter ligger i Ballerup.









Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 05/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Ballerup Kommune

Specialtandlæge til Center for Tandregulering

Ballerup

Center for Tandregulering (CFT) søger Specialtandlæge i Ortodonti - 17,5 time ugentligt

Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2026

Vi søger en dygtig og engageret specialtandlæge i ortodonti, der har lyst til at indgå i et stærkt fagligt miljø og samtidig påtage sig et naturligt teamlederansvar. 

Hos os får du mulighed for at blive en del af en af Danmarks mest attraktive arbejdspladser inden for kommunal ortodonti - et sted med høj faglighed, moderne behandlingsformer og stor trivsel.

Stillingen er en opnormering for at sikre rettidig behandling, der lever op til alle krav og forebygger ventelister.

SOM SPECIALTANDLÆGE I CFT VIL DU: 

  • Foretage systematisk visitation, og behandlingsplanlægning af børn og unge inden for SST’s visitationskriterier.
  • Anvende en bred vifte af moderne behandlingsformer, herunder fast+løst apparatur, skruer samt aligners.
  • Bidrage til, at ingen børn kommer på venteliste. Du forventes derfor at oppebære den nødvendige produktivitet i antallet af behandlinger, minimum svarende til det antal patienter, du selv visiterer til behandling.
  • Indgå naturligt i et tæt tværfagligt samarbejde med tandplejere, klinikassistenter og direktøren samt basistandplejen.
  • Dele erfaringer og kompetencer i et stærkt fagligt fællesskab.

DU KAN FORVENTE

  • En spændende stilling på 17,5 time pr. uge, hvor 2 dage er på klinikken, og ½ dag afsættes til behandlingsplanlægning med mulighed for hjemmearbejde.
  • En klinik med et rutineret og stabilt personale, hvor sparring, trivsel og faglig udvikling vægtes højt.
  • Moderne rammer og digitale arbejdsredskaber: Trios scanner, OnyxCeph, Visiquick og TMT-journal.
  • Et miljø med ambitioner om fortsat at levere rettidig behandling af høj kvalitet.
  • En arbejdsplads i løbende udvikling, hvor du får indflydelse på faglige og organisatoriske processer.
  • En uformel, tryg og kollegial kultur med humor, engagement og stærk faglig stolthed.
 
LIDT OM CENTER FOR TANDREGULERING (CFT)

CFT er en fælleskommunal klinik ejet af Ballerup, Egedal og Furesø kommuner og dækker knap 38.300 børn og unge. Vi er et specialiseret behandlerteam bestående af fem specialtandlæger (en med ledelsesfunktion) og med dig, et team på seks - samt tandplejere, klinikassistenter og administrativt personale.

Du er velkommen til at kontakte direktør Louise Claudius Riis på telefon 44776400 eller på mail: sikkerpost@cftand.dk for at høre mere om stillingen.

 
LØN- OG ANSÆTTELSESVILKÅR

Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst. Løn forhandles med den forhandlingsberettigede organisation og vil blive fastsat ud fra dine kvalifikationer.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 50.

ANSØGNINGSFRIST: 5. december 2025 KL. 12.00. 

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 05/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Sektionschef for Projektledelse – Maritim Division

Ballerup

Har du evner inden for projektledelse og motiveres du af at hjælpe andre med at nå deres mål og udvikle dygtige medarbejdere?

Trives du i rollen som ”spillende træner”, hvor du både leder, støtter og selv tager aktiv del i projekterne?

Vil du være med til at sikre, at Forsvaret altid har det bedste udstyr – og samtidig være en del af et engageret fællesskab?

Så har vi en spændende stilling til dig.

Om os
I Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse arbejder vi for at sikre, at vores kollegaer i Forsvaret, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af koncernen har det rette materiel til rette tid, så de kan løse deres opgaver og forsvare det, der er værd at kæmpe for.

I Projektledelsessektionen i Kapacitetscenter Maritim har vi ansvaret for en række materielprojekter med tilknytning til det maritime domæne. Vi arbejder tæt sammen på tværs af værnene om at udvikle vores projektledelseskoncepter og løfte det faglige niveau – med fokus på kvalitet, fremdrift og samarbejde.

Vi står midt i en spændende tid med mange nye og komplekse projekter foran os, som følge af udviklingen i den sikkerhedspolitiske situation. Derfor har vi brug for flere dygtige medarbejdere, der vil være med til at gøre en forskel.

Sektionen består af omkring 10 engagerede projektledere og projektkoordinatorer med forskellige baggrunde og kompetencer. Vi er en mangfoldig gruppe, som trives i et miljø præget af åbenhed, tillid og en uformel omgangstone. Hos os er der plads til både faglighed og humor – og vi prioriterer balancen mellem arbejde og privatliv højt.

Vi tror på, at trivsel og udvikling hænger sammen. Derfor tilbyder vi fleksible rammer, mulighed for hjemmearbejde når det behøves samt løbende kompetenceudvikling.

Om stillingen
Som sektionschef for Projektledelsessektionen i Kapacitetscenter Maritim, får du en central rolle i at støtte, udvikle og motivere dine projektledere. Du bliver deres faglige sparringspartner i det daglige og bidrager til, at de kan skabe fremdrift og levere kvalitetsresultater til gavn for Forsvaret.

Vi ser dig som en ”spillende træner” – hvor du støtter teamet, og samtidig tager aktivt del i arbejdet med egne projekter inden for porteføljen af materielanskaffelser. Det giver dig en unik mulighed for at kombinere og udvikle ledelse med praktisk projektstyring.

Du bliver en del af et fagligt erfarent og engageret lederteam, hvor du refererer til chefen for Koordinationsafdelingen i afdelingen. Sammen med dine kolleger i ledelsesteamet bidrager du til et godt arbejdsmiljø og et højt fagligt niveau, samtidig med at du samarbejder tæt med Kapacitetscenter Maritimes Porteføljekontor om planlægning og prioritering af opgaver.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

  • Ledelse og udvikling af et dygtigt og mangfoldigt team af projektledere.
  • Ressourcestyring og allokering af medarbejdere til prioriterede projekter.
  • Sparring og problemløsning i forbindelse med projekter, styregrupper og tværgående samarbejde.
  • Samarbejde med- og koordinering af eksterne konsulenter.
  • Aktiv deltagelse som projektleder i egne projekter.
  • Overordnet ansvar for fremdrift og kvalitet i materielanskaffelser.
Om dig
Vi forventer, at du har en relevant akademisk uddannelse på kandidatniveau, eventuelt kombineret med lederuddannelse. Du har en solid projektlederværktøjskasse f.eks. med certificeringer som PRINCE2 eller tilsvarende.

Du er en erfaren leder og projektleder, som trives i et komplekst miljø, hvor der ofte sker uventede ændringer, og hvor der stilles krav til både overblik, faglighed og samarbejdsevne. Du forstår at navigere i spændingsfeltet mellem strategi, drift og politik – og du evner at omsætte overordnede beslutninger til konkrete resultater, der skaber værdi.

Du har solid erfaring med at være leder på større projekter med mange interessenter, hvor styring, koordinering og relationer spiller en central rolle. Du har en god forståelse for både det samlede billede og de specifikke detaljer – og du evner at holde fokus, give retning og sikre kvalitet, selv når opgaverne er komplekse.

Som leder tager du initiativ, skaber retning og motiverer dine medarbejdere gennem tillid, tydelig kommunikation og faglig sparring. Du tror på, at udvikling sker gennem dialog og ejerskab – og du formår at skabe et miljø, hvor dine medarbejdere trives og leverer deres bedste.

Du har evnerne til at etablere og bevare gode relationer – både inden for organisationen og mellem Forsvarets forskellige aktører. Du forstår betydningen af samarbejde, koordinering og diplomati i en organisation, der også påvirkes af det politiske niveau, og du har sans for de beslutningsgange og hensyn, der følger med.

Du trives med at skabe struktur i komplekse processer og har et sikkert greb om projektstyring, fremdrift og risikohåndtering. Du tænker i helheder, ser sammenhænge og formår at skabe klarhed – også i projekter med mange bevægelige dele og interessenter.

Vi lægger vægt på, at du:

  • Har gode samarbejdsevner og gode sociale kvaliteter, som skaber tillid og engagement omkring dig.
  • Kan bevare overblikket, prioritere og træffe beslutninger i et miljø præget af mange interessenter og skiftende dagsordener.
  • Er resultatorienteret, initiativrig og arbejder målrettet mod at skabe effektive og holdbare løsninger.
  • Har en veludviklet politisk forståelse og kan agere sikkert i et krydsfelt mellem faglighed, strategi og politik.
  • Har en analytisk tilgang og kan kommunikere klart og præcist – både skriftligt og mundtligt.
  • Motiveres af, at udvikle mennesker og skabe rammer for faglig og personlig vækst.
Ansættelsesvilkår

Bemærk at stillingen er slået op både militært og civilt.

Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Ballerup

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kommandørkaptajn Anders Lønne Christiansen på telefon 7281 4142

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Mia Backhausen på telefon 3266 5574.

Ansøgningsfristen er den 3. december 2025. Samtaler forventes afholdt umiddelbart efter.

Stillingen er til besættelse hurtigst muligt.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis/svendebrev. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet.
FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for. Vi er ca. 2500 medarbejdere (3/4 civile - 1/4 militære) fordelt ud over hele Kongeriget, med hovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre.









Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 03/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Ballerup Kommune

Børnehaveklasseleder til Skovvejens Skole

Ballerup

Vil du være med til at give vores elever i Børnehaveklassen en god start på deres skoleliv, og brænder du for at udvikle og danne elever, så er det måske dig, vi lige står og mangler.

Vi er en matrikelopdelt skole, hvor vi har en Øst- og en Vest afdeling. Samlet har vi ca. 1000 elever. 

Dine vigtigste opgaver
Du er en børnehaveklasseleder, der er dygtig til at lede klasserummet, har et stort fagligt engagement, gode samarbejdsevner, ansvarsbevidsthed, et positivt livs- og børnesyn, et godt kendskab til indskolingsbørn og masser af godt humør.

Du er en tydelig varm voksen, der har fokus på kerneopgaven.

Dine kompetencer

  • Du er pædagoguddannet og har et godt kendskab til førskolebørn og indskoling.
  • Du kan arbejde struktureret og helhedsorienteret – kan være uenig og diskutere konstruktivt.
  • Du har en anerkendende tilgang til det enkelte barn, forældre og kolleger.
  • Du har erfaring med klasserumsledelse.
  • Du har erfaring med og kan skabe et trygt og bæredygtigt forældresamarbejde,
  • Du har fokus på relationsarbejde.
  • Du har høje faglige ambitioner.
  • Du er en teamplayer og vil bidrage positivt til det kollegiale samarbejde.
  • Du er engageret og nysgerrig i dit arbejde med undervisning og læring.
  • Du tager initiativ og ved, at du er betydningsfuld for eleverne og fællesskabet omkring dem.

Det får du hos os

  • Co-teaching
  • Et team der har fælles tid til forberedelse med pædagogerne fra BFO
  • To pædagoger tilknyttet klassen 
  • God arbejdstidsaftale.

Hvem er vi
Skovvejens Skole ligger i dejlige omgivelser og med gode udearealer. Vi er en skole med gode traditioner. Vi har en fantastisk skole med masser af aktiviteter, nærvær og fokus på udvikling af faglighed. 

Lærer- og pædagogsamarbejdet er i fokus og prioriteres. Og der arbejdes med Co-teaching samt to-lærer/voksne i klasserne. 

Vi er placeret tæt ved offentlig transport, skov og natur.

Se evt. mere her: https://skovvejensskole.dk

Vil du vide mere
Kontakt pædagogisk leder for indskolingen Mette Nissen Ruus på telefon 4175 0588.

Vi opfordrer til, at du som ansøger aflægger os et besøg.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen gerne pr. 1. januar 2026 eller hurtigst derefter.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling. 

Vi forventer at holde samtaler i takt med, at vi modtager ansøgninger.

Ansøgningsfrist: den 3. december 2025 

Vil tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig. 

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 03/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Initiativrig akademisk medarbejder til Forsvarets Industrikontor ved Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Ballerup

Initiativrig akademisk medarbejder til Forsvarets Industrikontor ved Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Vil du medvirke til at løfte et vigtigt område med stor betydning for Forsvarets adgang til materiel og ny teknologi, samt Forsvarets omdømme? Er du en selvstændig akademiker, der kan bidrage konstruktivt til udviklingen af vores samarbejde med forsvarsindustrien? Er du en dygtig koordinator med et godt overblik og masser af engagement? Vil du opleve hverdagen på en af Danmarks største og nok mest spændende statslige arbejdspladser? Og er du tryg ved at skulle repræsentere os i mødet med forskellige nationale og internationale virksomheder? Så kan vi tilbyde dig et meningsfyldt arbejde!

Om os
Europa, herunder Danmark, står over for et alvorligt ændret trusselsbillede, som kræver resolut handling. Forsvarets kampkraft skal styrkes - hurtigt. Et vigtigt led i dette arbejde er anskaffelse af det nødvendige materiel til Forsvaret. Dette er Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelsens opgave, men forsvarsindustrien spiller selvsagt en central rolle her. Et tæt samarbejde med forsvarsindustrien er centralt for, at vi kan sikre Forsvaret adgang til militært materiel og samtidig følge med i den teknologiske udvikling. Det skal vi for at optimere dansk, europæisk og vestlig forsvarsevne.

Forsvarets Industrikontor arbejder for at forbedre Danmarks adgang til militær teknologi og kapaciteter ved at understøtte og udvikle samarbejdet mellem Forsvaret og forsvarsindustrien. Industrikontoret har særligt fokus på at understøtte danske virksomheders muligheder for at bringe sig selv i spil i forbindelse med vores anskaffelser. Industrikontoret koordinerer og faciliterer således møder og samarbejde mellem virksomhederne og Forsvarets myndigheder og enheder. Industrikontoret er industriens indgang til Forsvaret og varetager derfor den indledende dialog, som sammen med fageksperter vurderer potentialet for eksempelvis gennemførelse af materielafprøvninger og tests. Ydermere understøtter Industrikontoret virksomhedernes muligheder for eksport til andre lande ved bl.a. at deltage i diverse eksportfremstød, messer, konferencer mm - og ikke mindst er det Industrikontoret, som arrangerer de årlige DALO Industry Days – nordens største forsvarsindustrimesse.

Dine kommende kollegaer i Industrikontoret består af ca. 10 militære og civile medarbejdere og er en sektion med højt humør. Tempoet er højt – og det samme er forventningen til kvaliteten i vores arbejde, så det er vigtigt, at du kan trives i dette. Vi prioriterer det gode arbejdsmiljø og den enkeltes trivsel, og har en engageret holdånd, hvor faglighed og fællesskab går hånd i hånd, når hverdagens vigtige opgaver løses.

Om stillingen
Som medarbejder i Industrikontoret bliver din vigtigste opgave at understøtte samarbejdet mellem Industrien og Forsvaret, herunder vores kapacitetsdivisioner og investeringsdivisionen.

Industrikontoret løser mange forskelligartede opgaver herunder:

  • Håndtering af ca. 3.000 årlige henvendelser fra industrien
  • Koordinering af materieltests og demonstrationer for Forsvarets enheder og myndigheder
  • Planlægning og gennemførelse af Nordens største forsvarsindustrielle messe – DALO Industry Days
  • Direktionsbetjening, herunder planlægning og gennemførelse af virksomhedsbesøg i ind- og udland
  • Støtte eksportfremmende aktiviteter og eksponering af danske virksomheder i udlandet
  • Kompetenceudvikling af den danske forsvarsindustri med henblik på, at disse kan byde på Forsvarets opgaver
  • Relationspleje med forsvarsindustriens aktører, herunder særligt branche- og netværksorganisationer
  • Samarbejdsaftaler med industrien, Declaration of Eligibilty til NATO, støtte til Forsvarsministeriets forberedelse af ministeren, industrirådgivning til hele Forsvaret og meget, meget mere.
Dine opgaver vil ligge inden for ovenstående felt, men vil løbende udvikle sig afhængig af dine interesser, færdigheder og vores behov. Du skal ligeledes være klar til at håndtere varierende opgaver, da Industrikontoret arbejder med mange AD HOC- og højt politisk prioriterede sager med korte terminer. Som medarbejder i Forsvarets Industrikontor forventes det, at du kan repræsentere Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse på en professionel og konstruktiv måde inden for din opgaveportefølje.

Stillingen giver dig en stor berøringsflade – både internt i Forsvaret og eksternt med samarbejdspartnere i industrien og myndigheder i ind- og udland. Stillingens udadvendte natur stiller store krav din personlighed, fremtoning og præsentations- og kommunikationsevner.

Du skal forvente rejseaktivitet i ind- og udland og kunne prioritere dette.

Industrikontoret indgår som en af tre sektioner i Afdelingen for Industri- og Materielsamarbejde. Der er en væsentlig sammenhæng mellem Industrikontorets opgaver og de øvrige opgaver i afdelingen, hvorfor der er behov for løbende og tæt koordination af opgaveløsningen på tværs i afdelingen.

Om dig
Vi forestiller os, at du er uddannet akademiker (cand.scient. pol, Cand. jur eller anden relevant studieretning) og har haft forsvarsrelevant fokus på dele af uddannelsen eller du tidligere har gjort tjeneste ved for eksempel aftjent værnepligt/tidligere militær karriere.

Vi forventer, at du:

  • Er analytisk dygtig og evner at omsætte komplekse problemstillinger til løsninger
  • Trives med at arbejde i et miljø præget af både drift og udvikling
  • Har gode kommunikationsevner og kan formidle komplekse faglige emner klart og præcist – både skriftligt og mundtligt, på dansk og engelsk
  • Evner at arbejde systematisk og holde fokus, selv under pres Er fleksibel og trives i en hverdag med skiftende opgaver og brede samarbejdsflader
Vi tilbyder dig:

  • En spændende stilling med ansvar og udfordringer
  • Fleksibilitet i forhold til hjemmearbejde og arbejdstider
  • Mulighed for faglig udvikling
  • Et erfarent fagligt miljø med dygtige og engagerede kolleger
  • En hverdag præget af både drift og udvikling – og med opgaver af stor betydning for Forsvarets forsyningssikkerhed og vores renommé
  • En stilling med stor kontaktflade
Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Ballerup.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte fg. sektionschef Jesper Tranberg på telefon 5143 8111.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Morgan Mathilde Nancke på telefon 3266 5492.

Ansøgningsfristen er den 3. december 2025 og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis/svendebrev. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet.

FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for. Vi er ca. 2500 medarbejdere (3/4 civile - 1/4 militære) fordelt ud over hele Kongeriget, med hovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 03/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Forsvarsministeriets Personalestyrelse

Generalister til Ledelsessekretariatet i Personelkommandoen

Ballerup

Vil du arbejde for Danmarks sikkerhed og være med til at gøre en forskel for de næsten 25.000 medarbejdere i Forsvaret? Motiveres du af at skabe struktur, overblik og fremdrift i en kompleks organisation – og trives du med ansvar tæt på direktionen? Så er du måske en af vores to nye generalister i Ledelsessekretariatet.

Om stillingerne
Vi søger to generalister til Ledelsessekretariatet i Personelkommandoen. Sekretariatet er et centralt bindeled mellem organisationen, direktionen, Forsvarskommandoen og departementet, og spiller en vigtig rolle i den strategiske understøttelse af ledelsen.

To stillinger med forskelligt fokus
Den ene stilling har fokus på klassiske stabs- og sekretariatsopgaver som udarbejdelse af beslutningsoplæg, sagskoordination, styrings- og analysearbejde samt understøttelse af direktion og centerledelse med fx mødeforberedelse og præsentationer.

Den anden stilling er som direktionskonsulent for vores kommende vicedirektør, hvor du får et tæt samarbejde med direktionen og et særligt ansvar for at koordinere sager, forberede møder og sikre effektive beslutningsgange. Du vil som direktionskonsulent skulle understøtte vicedirektøren i den daglige opgaveløsning og rette fokus mod det strategiske arbejde i ressort-fagcentrene.

Du bliver en del af et stærkt sekretariat, hvor samarbejde, kvalitet og overblik er nøgleord. Hverdagen er varieret, og du vil få bred indsigt i Forsvarets opgaver og organisation.

Ledelsessekretariatets opgaver består bl.a. i at:

  • Udarbejde notater, oplæg og beslutningsgrundlag til direktion, Forsvarskommandoen og departementet
  • Koordinere komplekse sager på tværs af Personelkommandoens fagcentre
  • Understøtte direktionens møder, præsentationer og opfølgningsprocesser
  • Besvare folketingsudvalgsspørgsmål, aktindsigter og henvendelser fra myndigheder
  • Bidrage til at skabe sammenhæng mellem strategiske beslutninger og daglig drift
Du får en grundig introduktion og en læringskurve tilpasset din erfaring.

Om dig
Du har en akademisk uddannelse eller anden relevant baggrund.

Du er analytisk stærk, struktureret og har en naturlig sans for at skabe overblik i komplekse sager. Du tager ansvar for dine opgaver og leverer produkter af høj kvalitet – også når tempoet er højt.

Du trives i en politisk ledet organisation og har forståelse for beslutningsveje, processer og samarbejde på tværs.

Du arbejder selvstændigt, men bidrager aktivt til teamets samlede opgaveløsning.

Vi lægger vægt på:

  • Stærke skriftlige formidlingsevner
  • Evnen til at håndtere mange opgaver samtidigt
  • Lyst til at lære nyt og samarbejde bredt
  • En konstruktiv og løsningsorienteret tilgang
  • Gode samarbejdsevner
Erfaring fra en styrelse, et ministerium eller anden politisk ledet organisation er en fordel, men ikke et krav.

Om os
Personelkommandoen er Forsvarsministeriets samlede HR-organisation og har ansvaret for alt personelrelateret arbejde i Forsvarsministeriets koncern – fra rekruttering og uddannelse til forvaltning og udvikling af medarbejdere. Vi er et team af engagerede kolleger, der arbejder tæt sammen om at skabe retning, overblik og sammenhæng i en organisation i udvikling. Arbejdspladsen er præget af høj faglighed, samarbejde og gensidig respekt, og vi har blik for både resultater og trivsel.

Ansættelsesvilkår
Du ansættes i henhold til den enhver tid gældende overenskomst.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Arbejdsstedet er Lautruphøj 8, 2750 Ballerup.

Kontakt og ansøgning
Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte sektionschef Lærke Lundgren Palm på telefon 3266 5535.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte HR-konsulent Birgit Jepsen på telefon 3266 5811.

Ansøgningsfristen er den 2. december 2025. Vi afholder samtaler i Ballerup.

1. samtaler: den 4. december
2. samtaler: den 8. december. Ved 2. samtale gennemføres en case.

Stillingerne er til besættelse pr. 1. januar 2026 eller snarest herefter.

Angiv i din ansøgning, hvilken af stillingerne du søger. Du kan også anføre, om du ønsker at komme i betragtning til begge stillinger.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 02/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

favourite-job-icon Gem

Pædagogisk leder til Børnehuset Globen

Pædagogisk leder til Børnehuset Globen i Distrikt Hedegården

Vi står over for et generationsskifte i ledelsesteamet i Distrikt Hedegården, hvor to ud af distriktets syv pædagogiske ledere går på efterløn og en søger nye veje.

Vi søger nye kræfter, som med engagement og faglighed vil være med til at videreføre og videreudvikle det solide pædagogiske og ledelsesmæssige fundament, vi har opbygget sammen. Dette skifte er en spændende mulighed for at bringe nye perspektiver og idéer ind i samarbejdet – i et stærkt fællesskab præget af tillid, faglighed og fælles retning.

Første led i et generationsskifte
Denne stilling som pædagogisk leder i Globen er første mulighed i forbindelse med det generationsskifte, Distrikt Hedegården står midt i.

Inden længe følger to yderligere pædagogiske lederstillinger:

  • én i Børnehuset Birkegården
  • én i Indslusningsgruppen Sesam

Hold øje – de næste muligheder slås op snart

Børnehuset Globen
Globen er et stort og moderne dagtilbud med plads til 48 vuggestuebørn og 60 børnehavebørn, fordelt på fire vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Vores fysiske rammer både inde og ude er rummelige, lyse og funktionelle – og giver os rige muligheder for at skabe inspirerende og differentierede læringsmiljøer.
Vi prioriterer, at både leg, bevægelse og kreative aktiviteter får plads i hverdagen – og vi bruger aktivt vores udeområder som en naturlig del af det pædagogiske miljø. Vores praksis er kendetegnet ved nærhed og struktur – med blik for det enkelte barn i fællesskabet.
Vi lægger vægt på et arbejdsmiljø, hvor faglighed, refleksion og samarbejde går hånd i hånd med en varm og åben kultur. Det er vigtigt for os, at vores ledelse er tydelig, tilgængelig og engageret – og at du som leder bidrager til en fælles pædagogisk retning, der skaber tryghed, udvikling og kvalitet i børnelivet.

I Globen møder du en sammensat og fagligt stærk personalegruppe med mange forskellige kompetencer og erfaringer. Vi er cirka 24 faste medarbejdere – herunder pædagoger, pædagogiske assistenter og medhjælpere – fordelt på fire vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Vi arbejder med udgangspunkt i nærhed og faglig fordybelse i de enkelte grupper, samtidig med at vi arbejder på tværs, hvor det giver mening.
Vi er kendetegnet ved et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi spiller hinanden gode, tager ansvar for kerneopgaven og deler viden og erfaringer. Vi lægger vægt på en respektfuld og åben kultur med plads til forskellighed og faglig refleksion.

Hos os er det naturligt at:

  • Samarbejde tæt og fleksibelt i teamet
  • Være nysgerrig på egen og andres praksis
  • Skabe læringsmiljøer med fokus på både omsorg, leg og udvikling
    Støtte hinanden, både fagligt og menneskeligt
  • Vi værdsætter fagligt engagement, mod på udvikling og evnen til at skabe struktur og ro i børnenes hverdag. 

Som kommende leder vil du opleve en medarbejdergruppe, der gerne tager ansvar, men også efterspørger tydelighed, retning og sparring i opgaveløsningen.

Globens børne- og forældregruppe afspejler områdets mangfoldighed – og vi ser netop denne forskellighed som en styrke. Vi lægger vægt på et tæt og tillidsfuldt samarbejde med familierne og oplever ofte, at vi bliver inviteret ind i nære relationer. Det giver mulighed for ægte partnerskab om barnets udvikling og trivsel, hvor gensidig respekt og forståelse er i centrum. Vi stiller høje krav til os selv for at sikre nærhed og kvalitet. 

To pædagogiske ledere – et stærkt makkerskab
I Globen er der to pædagogiske ledere, som arbejder tæt sammen om ledelsesopgaven i huset. Det giver mulighed for faglig sparring, fælles ansvar og bedre fordeling af opgaver – og sikrer samtidig, at ledelsen er synlig og nærværende i hverdagen. De to ledere supplerer og støtter hinanden i både drift, udvikling og personaleledelse, og den tætte dialog skaber tydelighed og retning for hele huset.

Ledelse – en fælles indsats
At være pædagogisk leder i Distrikt Hedegården kræver både fagligt engagement og stærke relationelle kompetencer. Du vil være tæt på praksis i eget Børnehus og i lige så høj grad blive en vigtig del af distriktets fælles ledelsesteam og helhedstænkning. Stillingen rummer derfor både en nærværende opgave i eget børnehus og en aktiv rolle i det brede ledelsesfællesskab på tværs i distriktet. Læs videre og se, om du kan se dig selv i opgaven – og i distriktets fælles pædagogiske og ledelsesmæssige rejse.

Distriktets pædagogiske tilgang
Vi arbejder systemisk og med udgangspunkt i Ballerup Kommunes Børn- og Ungepolitik. Vi øver os i at anvende en Neuroaffektiv tilgang og er inspireret af Theraplay og NUSSA. Det relationelle og det trygge nærvær er fundamentet for vores pædagogik.

Om Distrikt Hedegården
Distriktet består af fire børnehuse og den kommunale dagpleje. Børnehusene hver har deres særpræg og fordeling af børnegrupper. Vi oplever at det er en styrke at være et fælles distrikt med ca. 90 ansatte og fælles ledelse. Vi profiterer af at kunne holde kurser på tværs af afdelingerne, holde fælles p-møder, sociale arrangementer, skovuger for alle de kommende skolebørn samt andre fælles tiltag, hvor der er fokus på udvikling, faglighed og vidensdeling, men også mulighed for at hygge sig og mødes med de kollegaer man ikke ser til dagligt.

Sammen afholder vi workshops, uddannelsesdage og kurser med fokus på at blive bedre pædagoger.

Forventninger til ledelse
Personlig profil
Du er en engageret ildsjæl med lyst til at ”blande dig” i alt hvad der sker i dit børnehus, distriktet og lokalmiljøet. Du er nuanceret, rummelig og interesseret i de mennesker du omgiver dig med, dette såvel børn, forældre og personale. Du ønsker at gøre en positiv forskel i folks liv, understøtte deres ressourcer og går ikke af vejen for at afsøge nye muligheder og udvide grænserne for gængs praksis. Du kan adskille egne værdier fra andres. Relations arbejde falder dig let - du skaber naturligt kontakt til forældre og samarbejdspartnere, er et kendt ansigt i alle kroge af huset og kender børnene ved navn.

Personaleledelse
Som personaleleder er du tillidsvækkende og troværdig. Du har tillid til dine medarbejdere og tager ansvar for det gode arbejdsmiljø. Du har en god balance i mellem at uddelegere og tage ansvar, lytte og sætte retning, se muligheder og ”sætte hælen i”. Du er god til at skabe samspil mellem de enkelte medarbejdere. Du har fokus på at medarbejderne trives med kerneopgaven og har de nødvendige kompetencer til at kunne løfte opgaven. Du er bevidst om, at du arbejder i en politisk styret organisation og evner at omsætte politiske beslutninger, så de får gennemslagskraft i dit børnehus. Dette er også gældende i forhold til distriktets fælles beslutninger. Du er god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt, så du kan formidle og sikre et højt informationsniveau. Du har styr på tingene, har overblik og står for ”sikker drift”.

Faglig ledelse
Du har et solidt fagligt fundament og er optaget af pædagogisk udvikling. Du mener noget om pædagogik og det gode børneliv og forstår at lede ind i det praktisk pædagogiske felt. Uden at være en fast del af den pædagogiske hverdag, formår du alligevel at være synlig og nærværende. Du skaber, gennem undren og anerkendende spørgsmål, ”tilpas forstyrrelser” der er med til at fastholde refleksion og udvikling af praksis.

Distriktsledelse
Du har lyst til at være ”en del af noget større” – et stort fagligt og forpligtende fællesskab hvor du både løfter alene, i flok eller sammen med din ledelsesmæssige makker. Du har som leder et stort råderum i forhold til driften af dit børnehus, men deler stort og småt med distriktslederen og de pædagogiske ledere på de ugentlige ledermøder. Distriktets ledelsesteam arbejder tæt sammen og leder også på tværs af distriktets børnehuse og dagplejen – det betyder at du vil komme omkring i distriktet, ”får siddet ved alle kontorborde” og blive inddraget i driften af fællesskabet. Vi elsker at skabe udvikling og er hele tiden nysgerrige på, hvordan vi kan blive bedre. Du kan se kvaliteten i at distriktet har fælles pædagogiske metoder, teori og materialevalg og vil være en aktiv bidrager til den fortsatte udvikling.

For at søge stillingen hos os er det en forudsætning at du har erfaring med 0-5 års området samt personaleledelse.

Vil du vide mere
For yderligere oplysninger om stillingen kan du kontakte Distriktsleder Anette Lykke på telefon 4477 1848 eller distriktets souschef og pædagogisk leder i Globen Christel Faaborg på tlf. 4477 1639.

Der vil efter aftale være mulighed for at besøge institutionen.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk 

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er den 1. januar eller hurtigst muligt herefter.

Samtaler afholdes i uge 51.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: 12. december 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Ballerup Kommune

Vigtige datoer

Indrykket: 20 November 2025

Ansøgningsfrist: 12 December 2025

Kontaktperson

Anette Lykke

4477 18481

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling