Ledige stillinger

Drømmer du om at arbejde i en BFO med fantastiske rammer – bålplads, udearealer, kreativitet, skov, en hal til daglig brug og pædagogisk udvikling?

Så har vi en spændende stilling til dig, hvor du kan leve og udvikle dig.

Dine vigtigste opgaver

• Et bredt aktivitetsliv med krea, idræt og udeliv – og plads til, at du kan bidrage med det, du brænder for.
• Et tæt samarbejde mellem lærere og pædagoger om at skabe trygge børnefællesskaber.
• En hverdag med fokus på udvikling af høj faglighed og stærke relationer.
• En sund økonomi, der giver mulighed for at afprøve idéer og udvikle praksis.

Dine kompetencer

• Har lyst til at udvikle pædagogikken både i fritid og undervisning.
• Trives i et tæt samarbejde med lærere og pædagogkolleger.
• Har erfaring med – eller lyst til at arbejde med – klasserumsledelse.
• Vil være med til at udvikle en stærk fritidspædagogik.
• Er omstillingsparat i en varieret hverdag.
• Har godt humør og tager initiativ.

Det får du hos os

• Mulighed for faglig udvikling – både inden for fritidspædagogik og pædagogisk arbejde i undervisningen.

ICDP – fælles pædagogisk fundament
Vi arbejder med ICDP (International Child Development Program) som en central del af vores pædagogiske tilgang.
Alle medarbejdere uddannes i ICDP niveau 1, som skaber et fælles fagligt sprog og styrker arbejdet med relationskompetence, anerkendende samspil og børns trivsel og udvikling.

Fri for Mobberi
Alle pædagoger uddannes i Fri for Mobberi, hvor vi arbejder systematisk med at forebygge mobning og styrke børns fællesskaber, empati og sociale kompetencer.

• En praksis med fokus på børns læring, trivsel og deltagelsesmuligheder.
• Et stærkt fællesskab med både nye og erfarne kolleger
• En personalegruppe med fokus på muligheder og udvikling
• Gode faciliteter og ressourcer til både undervisning og fritidsliv
• Mulighed for at medskabe din egen rolle og sætte dine kompetencer i spil.

Hvem er vi
Skovvejens Skoles BFO ligger i dejlige omgivelser tæt på offentlig transport, skov og natur.
Vi har en levende BFO med masser af aktiviteter, nærvær og høj faglighed.

Samarbejdet mellem lærere og pædagoger er centralt, og vi arbejder målrettet med at tydeliggøre pædagogernes rolle i undervisningen.

Vi arbejder systematisk med at styrke børns trivsel og fællesskaber gennem bl.a. Skolestyrken i samarbejde med Børns Vilkår.

Vil du vide mere
Du er mere end velkommen til at kontakte Peter Waldstrøm,  pædagogisk leder på BFO Øst på tlf. 4477 3777.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er 1. september 2026 eller hurtigst muligt.  

Vi afholder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgninger, så send din ansøgning hurtigst muligt.

Stillingen udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: 10. August 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for pædagoger ved daginstitutioner, skolefritidsordninger, klubber mv.  i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. 

Løninterval for stillingen er 35.266 kr. – 39.551 kr. pr. måned (37 timer)

Vi indhenter straffe- og børneattest.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Er du en nærværende dygtig pædagog, som brænder for faget, og trives i at være med til at skabe et trygt og udviklende læringsmiljø for vores mindste børnegrupper, så er det jo lige præcis dig, vi mangler.

Et unikt Børnehus med høj pædagogisk kvalitet søger en pædagog. Grundet et øget børnetal samt åbning af mindre enhed så har vi fået plads til lige netop dig. Du kommer til at arbejde med mange dygtige uddannede pædagoger (høj pædagog andel), hvor der er afsat tid til planlægning, faglige refleksioner og evaluering samt særskilt tid til sparring. 

Skovvejen er et distrikt, hvor der sættes fokus på høj faglighed og løbende pædagogisk udvikling. Der er lige forhandlet et ekstra løntillæg til alle pædagoger i Ballerup.

Vi er et hus med 64 skønne børn, der er fordelt på tre stuer. Vi har et spændende udemiljø med en ny etableret legeplads og bor i skønne omgivelser med Hareskoven, søer, rideskole samt byggelegeplads tæt på. Hverdagen er kendetegnet ved opdeling i mindre grupper ved aktiviteter, leg og spisning. 

Vi arbejder med halvårstema hvor det er muligt med fordybelse samt at kunne følge børnenes spor. Vi er generelt nysgerrige på børnenes initiativer og fantasifulde ideer. Vi er et børnehus som lægger vægt på, at det skal være et rart og udviklende sted at færdes for både små og store.

Dine vigtigste opgaver

• Skabe glæde og begejstring i dit samvær med børnene
• Fortsætte udviklingen af det pædagogiske arbejde med inddragelse af den pædagogiske læreplan, især med henblik på inddragelse af børneperspektivet
• Optaget af at skabe børnefællesskaber for alle børn
• Skabe anerkendende børnemiljøer med fokus på tryghed, omsorg og nærvær i inspirerende lege og læringsmiljøer
• I hverdagen er det vigtigt at være både struktureret og fleksibel samt sætte lege og alsidige pædagogiske aktiviteter i gang med afsæt i børnegruppens behov, trivsel og udvikling       
• Skabe en hverdag præget af faste pædagogiske rutiner og genkendelighed
• Bidrager til refleksion over egen og andres praksis. 

Dine kompetencer
Vi søger en udannet pædagog, som:

• Har en omsorgsfuld og nærværende tilgang til børnene med et grundfæstet børnesyn, der er kendetegnet ved, at alle børn kan lykkedes og gør det bedste de kan, i enhver given situation
• Har gode samarbejdsevner, er struktureret, har overblik og formår at bevare roen
• Kan se muligheder i at arbejde med alsidige dynamiske læringsmiljøer samt kan bidrage til den kreative tankegang omkring dette
• Er optaget af formålet med den pædagogiske praksis også i hverdagsrutinerne
• Kan indgå i forskellige lege med børnegruppen, bidrage til børns legekompetencer og være med til at understøtte deltagelsesmuligheder for alle børn
• Er kreativt tænkende og nyder udelivet i alt slags vejr
• Er undrende, smilende og udadvendt.

Det får du hos os
Som pædagog i vores børnehave i Børnehuset Ved Skoven vil du blive en del af en hverdag, som er præget af et super godt humør, mange faglige refleksioner, masser af leg og opmærksomhed på sociale relationer og børnefællesskaber for alle. Vi har især fokus på børnenes spor og vores læringsmiljøer. Vi er altid i dialog med hinanden og fleksible i forhold til forandringer.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads hvor fællesskaber, leg og trivsel er i fokus
• Vores pædagogiske arbejde er kendetegnet ved at være målrettet og struktureret, så alle børns trivsel, udvikling og læring understøttes bedst muligt
• En optagethed af at tilrettelægge alsidige og kreative læringsmiljøer, der understøtter barnets trivsel og udvikling
• Meningsfuld dokumentation, hvor barnets spor er i fokus
• Sparringsmøder hvor analyser og refleksioner over det pædagogiske arbejde har en væsentlig betydning
• Vi er optaget af at være en spændende og faglig udfordrende arbejdsplads, som lægger vægt på at udvikle kvaliteten i børnehusets pædagogik
• En aktiv og engageret personalegruppe med høj social kapital, der er optaget af et godt samarbejde
• Et velfungerende forældresamarbejde med en tilfreds forældregruppe, som vi værner om
• Et hus med plads til højt humør og skæve indfald.

Hvem er vi
Vi er en mangfoldig personalegruppe i forskellige aldre og køn.

Vi er et hus, der ligger stor vægt på faste traditioner i børnehuset, der afspejler årstiderne og højtider, men altid er friske på nye input og ideer. Vi arbejder med bæredygtighed og har fx vores eget drivhus og nyttehave. Vi har haft flere forskellige kunstprojekter i børnehuset. Vi lægger stor vægt på vores faste traditioner i børnehuset.  

Distrikt Skovvejen består af fire mellemstore Børnehuse. Hvert Børnehus har en pædagogisk leder tæt på kerneopgaven. Derudover er der en distriktsleder som i samarbejde med de pædagogiske ledere, varetager at lede distriktet. Der er mange fælles traditioner samba, middelalder, kartoffel løb og de små synger. 

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Pædagogisk leder Kamilla Bang-Andersen på telefon 4477 1608 eller pædagogisk Ida Dobbs på telefon 2117 0086.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk.

Du kan her se stillingsbeskrivelser for dagtilbud

Du kan her læse mere om, hvordan det er at arbejde som pædagog i Ballerup Kommune

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdato 1. september 2026, men vi venter gerne på den rette.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Stillingen er som udgangspunktet på 37 timer og er en fast stilling. 

Ansøgningsfrist: den 30. juli 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for pædagoger i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.  

Løninterval for stillingen er 35.803 kr. - 41.894 kr. pr. måned (37 timer)

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Dansklærer til 3. årgang – bliv en del af et stærkt fællesskab

Er du typen, der kan få “æ” og “ø” til at føles som magi? Som tænder gnister i børns læselyst og elsker at se dem opdage, at de faktisk kan skrive deres egne historier? Og kan du kombinere høj faglighed med stærke relationer og et glimt i øjet i en travl skolehverdag? Så er det måske dig, vi leder efter.

Vi søger en engageret og fagligt stærk dansklærer til 3. årgang, der vil være med til at skabe læring, trivsel og fællesskab hver dag.

Dine vigtigste opgaver

• Du gør dansk levende og meningsfuldt for eleverne fra læsning til skrivning og alt derimellem
• Du skaber deltagelsesmuligheder for alle børn i en mangfoldig elevgruppe
• Du arbejder tæt sammen med dit team om både læring og trivsel
• Du er med til at gøre skoledagen til et sted, hvor børn både lærer og har lyst til at være.

Dine kompetencer

• Har linjefag eller stærke kompetencer i dansk
• Arbejder inkluderende og mestrer differentiering i praksis
• Har tydelig klasserumsledelse og skaber trygge, forudsigelige rammer
• Er relationsstærk, anerkendende og tydelig
• Kommunikerer klart og samarbejder godt med kolleger og forældre
• Er uddannet lærer.

Det får du hos os
Hos os får du ikke bare et job du bliver en del af en skole, hvor vi mener det, når vi taler om fællesskab og faglig udvikling:

• Et ressourceorienteret børnesyn, vi leder efter det, der virker
• Uddannelse i ICDP niveau 1 for alle medarbejdere
• Et stærkt trivselsfokus gennem Skolestyrken
• Mulighed for at blive uddannet konfliktmægler næste skoleår
• Fælles forberedelse hver torsdag reel tid med din fagmakker
• Teammøder (2 lektioner ugentligt) med fokus på kerneopgaven
• En undervisningsnorm på 25 lektioner. Nyuddannede: 24 lektioner (vi giver dig en god start). Ekstra reduktion, hvis du har matematik i to klasser
• Tæt samarbejde med PPR, du står aldrig alene
• Hareskoven lige i baghaven, perfekt til udeskole og variation.

…og så alt det, der gør hverdagen lidt sjovere

• Fredagsbar og fester, hvor vi ikke går tidligt hjem (og ikke sparer på noget)
• Teambuilding i uge 32, hvor vi styrker fællesskabet fra start
• Fælles kompetenceudvikling: Vi har haft Rasmus Alenkjær på besøg. Næste år får vi besøg af Dorte Birkemose
• Et kollegialt fællesskab med grin, opbakning og højt til loftet.

Hvem er vi
Vi er en skole i udvikling, hvor vi arbejder målrettet med både faglighed og trivsel. Vi tror på, at stærke relationer skaber stærk læring og at de bedste løsninger opstår, når vi finder dem sammen.

Vil du vide mere
Du er meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder for indskolingen Dilek Dalan på 2160 8238 eller komme forbi til en snak og en rundvisning.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. september 2026.

Vi forventer at holde samtaler i uge 32.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: den 1. august 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for lærere m.fl. folkeskolen i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. 

Løninterval for stillingen er 39.726 kr. - 47.314 kr. pr. måned (37 timer)

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Vil du være med til at sætte retningen for den økonomiske styring i en stor organisation? Trives du med at skabe overblik i komplekse økonomiske sammenhænge, drive analyser, der understøtter strategiske beslutninger, og omsætte idéer til konkrete forbedringer? Så er du måske vores nye konsulent.

Vi søger en stærk økonomisk profil, der kan bidrage til den fortsatte udvikling af vores økonomistyring og samtidig være en central drivkraft i analyser, udviklingsprojekter og beslutningsoplæg til ledelse og politikere.

Stillingen har i den første periode et særligt fokus på kommunens samlede anlægsportefølje, hvor du sammen med dygtige kolleger i økonomiafdelingen får en central rolle i at styrke den økonomiske styring, skabe overblik og understøtte prioritering og fremdrift på tværs af organisationen. Samtidig får du en vigtig rolle i at drive kommunens effektiviseringsarbejde.

Dine vigtigste opgaver
Som konsulent bliver du en del af et ambitiøst fagligt miljø med stor berøringsflade til både direktion, ledere og fagområder.

I den første periode vil dit primære fokus være styring og udvikling af kommunens anlægsportefølje, hvorefter opgaveporteføljen gradvist kan udvides til øvrige strategiske udviklingsopgaver.

Dine opgaver kan blandt andet være at:

• Have en central rolle i styringen og koordineringen af kommunens anlægsportefølje 
• Bidrage til den overordnede økonomiske styring 
• Drive større tværgående analyser, fx benchmarkanalyser, effektivitetsanalyser og analyser af styrings- og ressourceanvendelse og omsætte disse til beslutningsgrundlag til direktion og politisk niveau
• Drive og koordinere kommunens effektiviseringsarbejde i tæt samarbejde med ledere og fagområder med fokus på at identificere og realisere effektiviseringspotentialer
• Udarbejde sagsfremstillinger og præsentationer til direktion, udvalg og kommunalbestyrelse
• Være en betroet sparringspartner for ledere og kolleger på tværs af organisationen.

Dine kompetencer
Fagligt:

• Er analytisk stærk og kan omsætte komplekse problemstillinger til klare konklusioner og anbefalinger
• Har solid erfaring med økonomistyring fra en politisk styret organisation
• Har erfaring med projektledelse og kan drive større udviklingsinitiativer fra idé til implementering
• Er en stærk formidler, der kan skrive præcise og beslutningsorienterede oplæg.

Personligt:

• Du tager ansvar og skaber fremdrift
• Du arbejder struktureret og bevarer overblikket i komplekse opgaver
• Du er nysgerrig og motiveres af at finde nye løsninger
• Du kan skabe gode relationer og samarbejde på tværs af fagområder og ledelsesniveauer
• Du trives i en organisation, hvor politiske prioriteringer og faglige hensyn skal gå hånd i hånd.

Det får du hos os
Du bliver en del af en arbejdsplads med høje ambitioner, stærk faglighed og gode kolleger. Vi arbejder tæt sammen om at skabe de bedste løsninger for organisationen og borgerne, og vi lægger vægt på både faglig udvikling, samarbejde og arbejdsglæde.

Du vil være forankret i Center for Økonomi og får en central rolle med stor indflydelse på udviklingen af vores økonomiske styring og mulighed for at arbejde med nogle af organisationens vigtigste strategiske dagsordener.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Jeppe Bønløkke Bang på telefon 2054 1342.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. oktober 2026.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: den 3. august 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for administration og IT mv. i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. 

Løninterval for stillingen er 30.442 kr. - 49.731 kr. pr. måned (37 timer)

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for akademikere i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. 

Løninterval for stillingen er 32.404 kr. - 49.731 kr. pr. måned (37 timer)

Løninterval for stillingen inkl. rådighedsforpligtelse er 35.858 kr. - 50.155 kr. pr. måned (37 timer)

Lønnen afhænger af en forhandling mellem lederen og den faglige organisation, der har forhandlingsretten for den gældende overenskomst.

Lønsammensætningen afhænger af din uddannelse, dokumenteret anciennitet og kvalifikationer.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Har du brug for fleksibilitet? Er du god til at skabe relationer med ældre mennesker og trives du med at have gode kollegaer? Så bliv afløser på Toftehaven Plejehjem i Ballerup og gør en forskel for ældre mennesker.

Toftehaven Plejehjem i Ballerup Kommune søger sommerferievikarer, weekendafløsere og timelønnede afløsere, både faglærte og erfarne ufaglærte. Du kan være i gang med uddannelser indenfor plejeområdet, have en uddannelse indenfor området eller tænker måske på, om det er noget for dig. Vi tilbyder fleksible arbejdstider, der kan tilpasses, og stillingerne er ofte fordelt i dag-, aften- eller nattevagter alle ugens dage. 

Dine vigtigste opgaver 
Pleje og omsorg for beboerne med fokus på "mennesket før opgaven". Du må gerne have erfaring med mennesker med demens eller psykiske lidelser.

Dine kompetencer 
At du er omsorgsfuld, stabil og møder andre mennesker med respekt. Erfaring fra tidligere arbejde i hjemmepleje eller plejehjem vægtes højt. 

Det får du hos os 
Vi er en blandet personalegruppe af social- og sundhedshjælpere og assistenter, afløsere, aktivitetsmedarbejdere, omsorgsmedarbejdere, administrativt personale, sygeplejersker med flere. Vi vil glæde os til at tage godt imod dig.

Hvem er vi 
Vi er et dejligt plejehjem tæt på Ballerup station og centrum. Vi har plads til 60 beboere. 

Mange af vores beboere har demenssygdomme og andre har psykiske sygdomme.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte afdelingsleder Jane Makholm Nielsen på telefon 4477 3162.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er hurtigst muligt.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Stillingen er som afløser, med et varierende timeantal. 

Ansøgningsfrist: den 3. august 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for social- og sundhedspersonale i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. 

Månedslønnede:

Løninterval for ikke uddannede er: 26.294 kr. - 28.292 kr. pr. måned (37 timer)

Løninterval for uddannede social og sundhedshjælpere er: 29.539 kr. - 37.211 kr. pr. måned (37 timer)

Løninterval for uddannede social og sundhedsassistenter er: 31.420 kr. - 43.824 kr. pr. måned (37 timer)

Timelønnede:

Løn for ikke uddannede er: 26.294 kr. pr. måned (37 timer)

Løninterval for uddannede social og sundhedshjælpere er: 29.057 kr. - 33.312 kr. pr. måned (37 timer)

Løninterval for uddannede social og sundhedsassistenter er: 30.937 kr. - 35.585 kr. pr. måned (37 timer)

Vi indhenter straffeattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Et års vikariat 

En af vores dygtige medhjælpere skal i gang med PAU uddannelsen og vi søger derfor en pædagogmedhjælper, som er fuld af gå på mod, godt humør og virkelyst til vores børnehus.

Stillingen er et årsvikariat på 37 timer om ugen med start 17. august 2026. 

Vi arbejder med små og store børnefællesskaber for at sikre nærvær og deltagelsesmuligheder for alle børn, i et trygt og omsorgsfuldt læringsmiljø.
Vi er glade for at være ude og vi benytter os af de mange muligheder for udendørs aktiviteter både ved børnehuset og ude i vores nærområde.

Dine vigtigste opgaver og kompetencer 

• Du har stor lyst til at arbejde med børnehavebørn
• Du har meget gerne erfaring fra arbejdet med aldersgruppen 3-6 år
• Du har en omsorgsfuld og nærværende tilgang til børnene
• Du vil gerne være med til at understøtte den pædagogiske praksis i hverdagsrutinerne
• Du kan deltage i mange forskellige lege med børnegruppen og bidrage til børns legekompetencer
• Du er fleksibel og frisk på at deltage og biddrage i mange forskellige aktiviteter ude og inde med børnene
• Du har gode samarbejdsevner
• Du har en imødekommende og positiv tilgang til forældrene
• Du er glad og smilende.

Det får du hos os
Børnehuset Grantoften er et skønt børnehus med 128 børn i alderen 0-5 år og en fantastisk personalegruppe med 27 medarbejdere, samt to pædagogiske ledere. En stue hvor I er tre kollegaer i samarbejdet. Dine to stuekollegaer vil tage godt imod dig, når du starter i børnehuset.

Vores mødetid ligger i tidsrummet kl. 6.10 og 16.50 (fredag til kl.16.15). 

Hvem er vi
Vi er en mangfoldig personalegruppe, der alle vil det bedste for børnene i en faglig kontekst. Kollegialt vil du hurtigt opleve et hus med højt til loftet, kollegaer med humor, smil og grin. Børnehuset Grantoften er en del af Distrikt Baltorp med syv børnehuse. Vi har et særligt fokus på, at alle børn skal have lige muligheder for en god start på livet. Vi arbejder med udvidet forældresamarbejde og udvidet tværfagligt samarbejde, samtidig med, at vi i medarbejdergruppen får undervisning og uddannelse. Alt sammen for at tilegne os ny viden og erfaring, der skal styrke, understøtte og udvikle indsatsen for de mest udsatte børn og deres forældre. 

Børnehuset Grantoften er et børnehus der favner alle børn og forældre, og en arbejdsplads, hvor medarbejdere trives.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte pædagogisk leder: 

Børnehave: Annette Dam Nielsen tlf.nr. 4477 6003 

Vuggestue: Maria Børresen tlf.nr. 4477 1625 

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Du kan her se stillingsbeskrivelser for dagtilbud

Du kan her læse mere om, hvordan det er at arbejde som pædagog i Ballerup Kommune

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er den 17. august 2026. 

Vi afholder samtaler den 11. august 2026. 

Stillingen er som udgangspunktet på 37 timer og er et vikariat. 

Du kan her se stillingsbeskrivelser for dagtilbud

Du kan her læse mere om, hvordan det er at arbejde som pædagog i Ballerup Kommune

Ansøgningsfrist den 3. august 2026. 

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.  

Løninterval for stillingen er 27.766 kr. - 33.361 kr. pr. måned (37 timer) 

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Vil du være med til at gøre en forskel – hver dag?
På Plejehjemmet Rosenhaven søger vi en sygeplejerske, der brænder for både faglighed og menneskelighed. En, der har lyst til at være en tydelig rollemodel og bidrage til et trygt og udviklende arbejdsmiljø, hvor trivsel, nysgerrighed og læring prioriteres højt.

Stillingen er delt mellem klinisk arbejde om formiddagen på den afdeling, hvor du er til knyttet. Eftermiddagen bruges på det sygeplejefaglige ansvarsområde, du er tildelt, som enten har udvikling, kvalitetssikring eller styrkelse af den sygeplejefaglige indsats i fokus.

Om du har mange års erfaring eller lige er trådt ud i dit første job, er ikke afgørende for os – det vigtigste er, at du har hjertet på rette sted, lyst til at tage ansvar og mod på at være med til at udvikle vores fælles hverdag.

På Rosenhaven tror vi på, at tillid, dialog og nærvær er lige så vigtige værktøjer som din faglige viden. Her får du plads til at være den sygeplejerske, du gerne vil være – med mulighed for faglig sparring, udvikling og indflydelse.

Dine vigtigste opgaver                                                                                          

• Som vores nye kollega bliver du en vigtig del af et tæt samarbejde, hvor du støtter beboerne i at leve et liv, der så vidt muligt afspejler deres tidligere hverdag og værdier. Du skaber rum for refleksion og dialog med både kolleger og pårørende, så vi sammen sikrer den bedste omsorg
• Du deltager aktivt i plejeopgaver og bidrager til at skabe en tryg og værdig hverdag for beboerne gennem god pleje og omsorg
• Du sørger for, at den sygeplejefaglige indsats bliver fulgt nøje – blandt andet gennem deltagelse i daglige morgenmøder og triage, hvor du får et grundigt indblik i beboernes forløb samt via ugentlig kontakt med huslæge
• Du arbejder målrettet på at fastholde og løfte det faglige niveau ved systematisk at anvende kompetenceskemaer som redskab i din praksis.
• Du spiller en aktiv rolle i kompetenceudviklingen af medarbejderne, så teamet konstant styrkes og kan levere omsorg og pleje af højeste kvalitet
• Du sikrer sammenhæng og kvalitet i dokumentationen, så vi altid har en klar og opdateret oversigt over beboernes pleje og udvikling
• Du er daglig vejleder for sygeplejestuderende i tæt samarbejde med klinisk vejleder.

Dine kompetencer         

• Du har enten solid klinisk erfaring eller er nyuddannet – vi tilbyder grundig oplæring. Erfaring med ældrepleje er en fordel, men ikke et krav
• Du er dygtig til at opbygge og vedligeholde tillidsfulde relationer med både beboere, pårørende og kolleger
• Du formår at bevare overblikket og skabe struktur i en travl hverdag.
• Du har et naturligt engagement i at undervise og udvikle dine kolleger og andre faggrupper
• Du mestrer – eller er klar til at lære – at håndtere kompleksiteten i den ældres livssituation og bidrager til at sikre en værdig afslutning
• Du trives i en dynamisk arbejdsdag, hvor du jonglerer med mange forskellige opgaver samtidig
• Du er uddannet sygeplejerske.

Det får du hos os                                                                                                                   

• En arbejdsplads med stærkt fokus på kvalitet og faglig udvikling, hvor social kapital er fundamentet i vores daglige samarbejde. Vi prioriterer kompetenceudvikling både individuelt og i teams
• Fleksible arbejdstider, der giver dig mulighed for at planlægge din arbejdsdag, så den passer til dig
• Fælles sygeplejemøder på tværs af vores fire afdelinger, hvor vi deler viden og styrker fællesskabet
• Mulighed for deltagelse i relevante kurser og videreuddannelse, så du kan udvikle dig fagligt og personligt
• Et arbejdsmiljø, der bygger på værdierne i Social Kapital, hvor tillid, respekt og dialog er i centrum
• Nærværende og engageret ledelse, der sammen med dig arbejder for høj trivsel. Vi skaber trygge rammer gennem gensidig respekt, omsorg og åbenhed
• Et individuelt tilrettelagt introduktionsprogram.

Hvem er vi                                                                                                                    
Rosenhaven ligger i gåafstand fra Skovlunde Station og har 72 boliger.

Rosenhavens personale består af sygeplejersker, klinisk vejleder, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, samt omsorgsmedhjælpere. Afdelingerne er desuden uddannelsessted for studerende og elever.

Vil du vide mere              
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte afdelingsleder Lone Wagtberg, tlf.: 2369 8665. Du kan læse mere om os på rosenhaven.ballerup.dk

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er den 1. oktober 2026, eller efter nærmere aftale. 

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling med 2 weekendvagter om året samt 2 helligdage.

Ansøgningsfrist:  3. august 2026

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for sygeplejersker i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.  

Løninterval for stillingen er 32.000 kr. - 45.000 kr. pr. måned (37 timer) 

Vi indhenter straffeattest. 

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Vil du have en praktisk uddannelse med masser af variation, ansvar og gode kolleger? Og har du lyst til at arbejde med drift og service i kommunens bygninger? Så er du måske vores nye ejendomsserviceteknikerelev.

Hos os bliver du en del af en arbejdsplads, hvor vi hver dag arbejder for at skabe trygge og velfungerende rammer for borgere og medarbejdere i kommunen.

Dine vigtigste opgaver
Som ejendomsserviceteknikerelev bliver du en del af den daglige drift af kommunens ejendomme. Du får en alsidig hverdag med både praktiske og tekniske opgaver, hvor du lærer faget i tæt samarbejde med erfarne kolleger.

Dine opgaver
Du kommer blandt andet til at arbejde med:

• Drift og vedligeholdelse af kommunale bygninger
• Mindre håndværksmæssige reparationer
• Tilsyn med tekniske installationer
• Affaldshåndtering og oprydning
• Klargøring af lokaler og praktiske serviceopgaver
• Kontakt med brugere, borgere og samarbejdspartnere
• Fokus på energioptimering og bæredygtig drift.

Det får du hos os

• En spændende og alsidig elevuddannelse i en kommune, hvor vores bygninger er prioriteret højt
• Dygtige og engagerede kolleger
• En arbejdsplads med fokus på trivsel og samarbejde og udvikling
• En hverdag, hvor faglighed, engagement og godt humør går hånd i hånd.
• Mulighed for faglig og personlig udvikling
• En hverdag med ansvar og stor variation i opgaverne.

Hvem er vi
I Center for Ejendomme er vi samlet ca. 125 medarbejdere. Vi er organiseret i følgende afsnit: Stab, Strategi & Udvikling, Teknik & Vedligehold, Byggeri samt Teknisk Service. Teknisk Service er placeret på vores materielgård, mens øvrige afsnit er placeret på rådhuset.

Du bliver en del af Teknisk Service, som har ansvaret for den daglige drift og service af kommunens bygninger. Vi arbejder hver dag for at sikre gode fysiske rammer for kommunens borgere, medarbejdere og brugere.

Du bliver en del af et team med dygtige og hjælpsomme kolleger, hvor samarbejde, service og godt humør er en vigtig del af hverdagen. Det betyder også, at du bliver en del af et miljø, hvor vi hjælper hinanden og alle bidrager til helheden.

Vi har en uformel omgangstone og en hverdag præget af tillidsfuld ledelse, hvor der er fokus på resultater og plads til selvstændighed og ansvar. 

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Teknisk Serviceleder Henrik Markvardsen tlf. 4175 9901 eller Driftschef Niels Peter Jørgensen på tlf. 4175 9900.

 Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk  

Ansættelsesproces og løn 
Ansættelsesdatoen er den 1. september 2026 eller snarest derefter.  

Vi forventer at holde samtaler den 11.-august, så sæt allerede nu kryds i kalenderen.   

Ansøgningsfrist:  2. august 2026.  

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for teknisk service i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.  

Løn for elever under 25 år (ved start og under hele uddannelsesforløbet) er lønnen 22.648 kr. pr. måned (37 timer) 

Løn for voksenelever (hvis man er fyldt 25 år inden elevforholdets start) er lønnen 27.605 kr. pr. måned (37 timer) 

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og

uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Kan du se værdien i, at et barn finder ro ved en hest, får ansvar for et dyr eller bliver en del af et fællesskab gennem interessen for dyr? Så er det måske dig, vi leder efter.

På Fritidscenter Ellekilde er dyrene en vigtig del af hverdagen. Vi søger en klubassistent til et barselsvikariat, som har erfaring med heste og lyst til at skabe aktiviteter og fællesskaber for børn og unge mellem 9 og 14 år.

Her bliver du en del af en helt særlig byggelegeplads med syv heste, tre geder, omkring 70 kaniner, høns, påfugle og andre fugle. Din arbejdsdag foregår ude blandt dyr, børn og unge, hvor relationer ofte opstår, mens der muges ud, trækkes heste eller hygges omkring et bål.

Vi leder efter en person, som brænder for at skabe gode oplevelser og fællesskaber for børn og unge. 

Dine vigtigste opgaver
Du bliver en del af vores dyreteam og får sammen med en kollega det overordnede ansvar for vores store dyr. Arbejdet handler både om dyrenes trivsel og om at bruge aktiviteterne omkring dyrene til at skabe relationer, fællesskaber og udvikling for børn og unge.

• Planlægning og gennemførelse af aktiviteter med udgangspunkt i heste og andre dyr
• Dyrecafeer, kæphesteridning, konkurrencer og andre kreative dyreaktiviteter
• Medansvar for pasning og trivsel af vores syv heste
• En ugentlig ungeaften for dyreglade unge med sociale aktiviteter, fællesspisning og hygge
• Daglig kontakt med børn og unge samt praktiske opgaver på byggelegepladsen
• Vedligeholdelse af stalde, bure, folde og øvrige faciliteter.

Har du relevant pædagogisk baggrund, kan der også være mulighed for at indgå i skoleunderstøttende aktiviteter i samarbejde med lærere og en anden klubpædagog.

Dine kompetencer
Vi forestiller os, at du:

• Har solid erfaring med heste og kan se, hvordan heste kan bruges som pædagogisk redskab i arbejdet med børn og unge
• Trives i samværet med børn og unge og er god til at skabe relationer
• Kan tage ansvar, arbejde selvstændigt og være en del af et tæt team
• Er praktisk anlagt og ikke bange for at tage fat
• Har lyst til at arbejde udendørs det meste af året
• Bidrager positivt til samarbejdet med kolleger, børn og forældre.

Det vigtigste er, at du har erfaring med heste, lyst til arbejdet med børn og unge og kan se mulighederne i at kombinere de to ting.

Det får du hos os
Hos Ellekilde får du en arbejdsplads, som de færreste kan matche. Hos os får du:

• En hverdag fyldt med dyr, natur og fællesskaber
• Mulighed for at arbejde med din interesse for heste i et pædagogisk miljø
• Stor indflydelse på planlægning af aktiviteter
• Engagerede kolleger, der hjælper hinanden og løfter i flok.

Stillingen opslås på 37 timer, men vi er åbne for ansættelse på 30 timer. Ved ansættelse på 37 timer må du forvente weekendvagter samt op til to aftenvagter om ugen. Vores juniorklub har aftenåbent to gange ugentligt til kl. 20.00. Den typiske arbejdstid ligger mellem kl. 10.00 og 17.00.

Hvem er vi
Fritidscenter Ellekilde er en byggelegeplads og en del af Klub Ballerup. Hver dag kommer omkring 250 børn og unge forbi vores område, hvor aktiviteter, værksteder, dyr og fællesskaber skaber liv. Vi har syv heste, tre geder, omkring 70 kaniner samt høns, påfugle og mange andre fugle.

Du bliver en del af en personalegruppe på ni medarbejdere, hvor samarbejde, humor og engagement er vigtige værdier. Vi hjælper hinanden og bruger hinandens forskellige kompetencer til at skabe de bedste oplevelser for børnene.

Det meste af din arbejdsdag vil foregå udendørs sammen med dyr og børn, men der vil også være mulighed for aktiviteter i vores hovedhus og kreative pavilloner.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Mikkel Borregaard på telefon 4477 2145.

Har du lyst til at opleve stedet, inden du søger, giver vi gerne en kop kaffe og en rundvisning på Ellekilde.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk.

Ansættelsesproces og løn

Stillingen er et barselsvikariat. Vi ønsker ansættelse pr. 1. oktober 2026, men ser gerne, at du kan starte allerede 1. september, så der bliver mulighed for en god overlevering fra den medarbejder, som går på barsel.

Vi forventer at holde samtaler den 12. august 2026.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt og er et vikariat. 

Ansøgningsfrist: 6. august 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for pædagoger ved daginstitutioner, skolefritidsordninger, klubber mv. i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Løninterval for stillingen er 29.305 kr. – 35.000 kr. pr. måned (37 timer) 

Lønnen afhænger af en forhandling mellem lederen og den faglige organisation, der har forhandlingsretten for den gældende overenskomst. 

Lønsammensætningen afhænger af din uddannelse, dokumenteret anciennitet og kvalifikationer. 

Vi indhenter straffe- og børneattest.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på "Ansøg" nedenfor og vedhæft din ansøgning og CV.

Brænder du for at gøre en forskel for borgere i deres eget hjem?

Vi søger en engageret og omsorgsfuld medarbejder til hjemmeplejen i Ballerup på 37 timer ugentligt med tiltrædelse hurtigst muligt eller efter aftale.

Dine vigtigste opgaver
Arbejdsopgaverne kan blandt andet bestå af:

• Personlig pleje og omsorg 
• Praktisk hjælp i hjemmet 
• Observation og dokumentation 
• Samarbejde med kolleger, pårørende og øvrige faggrupper 
• Medvirke til at skabe en god og værdig hverdag for borgerne.

Dine kompetencer
Vi søger en medarbejder, der:

• Er uddannet social- og sundhedshjælper 
• Er mødestabil og ansvarsbevidst 
• Arbejder selvstændigt og samtidig er en god holdspiller 
• Møder borgerne med respekt, nærvær og empati.

Det får du hos os

• Et meningsfuldt arbejde med stor menneskelig værdi 
• Gode og hjælpsomme kolleger 
• Grundig introduktion og oplæring 
• En arbejdsplads med fokus på faglighed og samarbejde.

Hvem er vi
Som medarbejder i hjemmeplejen bliver du en vigtig del af borgernes hverdag. Du vil arbejde med pleje, omsorg og praktisk hjælp, samtidig med at du bidrager til tryghed og livskvalitet hos den enkelte borger.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Maria Kjærshøj Jensen på telefon 7230 9100.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er hurtigst muligt eller efter aftale.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling med weekend vagt hver 2. uge.

Ansøgningsfrist: den 9. august 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for social- og sundhedshjælper i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. 

Løninterval for stillingen er 29.539 kr. - 37.200 kr. pr. måned (37 timer)

Vi indhenter straffeattest

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Vi søger en engageret og faglig dygtig pædagog til vores storbørnsgrupper.

En af vores faglig dygtige pædagoger og ikke mindst kulturbærer har valgt at gå på pension, derfor søger vi nu en pædagog, som kan være med til at være med til at fortsætte det gode pædagogiske arbejde i storbørnsgruppen. 

Vi søger en pædagog, gerne med kendskab og kompetencer indenfor arbejdet med storbørn og overgangsarbejdet fra dagtilbud til SFO/skole med fokus på sociale og personlige kompetencer.

Vi værdsætter og forventer i aktiv deltagelse i det pædagogisk arbejde, hvor vi er optaget af spille hinanden gode og skabe gode og udviklende læringsmiljøer for børnene gennem nærvær og samspil i den pædagogiske hverdag.

Dine vigtigste opgaver

• Du er optaget af at skabe trygge rutiner og samtidig følge børnenes nysgerrighed og spontanitet bl.a. i leg
• Bidrage til gode børnefællesskaber, hvor alle børn har plads og muligheder
• Følge børnenes spor og gøre deres idéer til virkelighed – både inde og ude
• Indgå i et åbent og tillidsfuldt samarbejde med forældre
• Du tror på, at de bedste dage er dem, hvor børn og voksne er sammen i øjenhøjde med nærvær, leg og plads til grin
• Indgå et forpligtende arbejdsfællesskab.

Dine kompetencer

• Har pædagogisk faglighed og mod til at bruge den aktivt
• Er nærværende og kan møde børnene dér, hvor de er og ved børn gør det bedste de kan
• Kan bruge mimik, krop og stemme til at skabe kontakt og møde børnene
• Bruger leg til at bidrage til børns udvikling og øve deres selvregulering og ikke mindst bruger en pædagogisk og legende tilgang i de daglige pædagogiske rutiner
• Ser muligheder fremfor begrænsninger – også når dagen er travl
• Bidrager med stabilitet, energi, humor og overskud til både børn og kolleger
• Dygtig og fagligt velfunderet både mundtligt og skriftligt f.eks. i forhold til overgangsbeskrivelser og handleplaner
• Du er uddannet pædagog. 

Det får du hos os

• Vi kan ikke love ikke guld og grønne skove, men et stærkt arbejdsfællesskab med høj faglighed, varme, humor og menneskelighed
• Kollegaer og ledere, der ambitiøse, øver sig sammen, lærer sammen og ikke mindst griner sammen
• Et børnehus med plads til leg, fantasi og gode oplevelser – både for børn og voksne
• Et børnehus, hvor du vil blive taget godt imod
• Et fleksibelt arbejdsmiljø med afsæt den pædagogiske opgave og gensidig forståelse herfor.

Hvem er vi
Villa Kulla er et hus med liv og hjerte. Vi er gode til at hjælpe hinanden og vil gerne spille hinanden gode. Vi har en høj pædagogandel og den vil vi gerne fastholde, derfor søger vi nu.

Fysisk har vi seks vuggestuegrupper, fire mellemgrupper og to storbørnsgrupper fordelt i tre sammenhængende huse med egne legepladser. Vi ligger i et grønt område tæt på natur, bibliotek og legeplads

Lige nu er vi i gang med en renovering i huset, som har til hensigt at gøre de fysiske forhold bedre for børnene.

Stillingen er som udgangspunkt i storbørnsgrupperne, men vi er et børnehus.

Du skal kunne arbejde inden for hele vores åbningstid: mandag-torsdag 6:45-17:00, fredag 6:45-16:45. 

Vi håber du kan mærke hvad vi står for - og vi ved godt, at du kan vælge mellem mange arbejdspladser – alligevel håber vi på, at du vil kunne mærke fællesskabet og engagementet hos os i Villa Kulla.

Vi holder personalemøde om aften ca. 10 gange årligt, samt børne- og forældrearrangementer bl.a. spiseaftener på stuerne, sommerfest, forældremøde mv.

I Ballerup Kommune er dagtilbudsområdet organiseret i fem distriktsinstitutioner. Distriktsopdelingen følger skoledistrikterne, da Ballerup Kommune har en ambition om en sammenhængende indsats for 0-25 års-området. 

Vi arbejder ud fra Distrikt Skovlundes fælles pædagogiske læreplan, Ballerup kommunes Børne- og Ungepolitik og har fokus på børns deltagelsesmuligheder i fællesskaber, leg og udviklende øjeblikke.

Ballerup kommunes Børne- og Ungepolitik og pejlemærker, som du kan læse her: https://ballerup.dk/borger/boern-unge/hvordan-arbejder-vi/boerne-og-ungepolitik

Derudover arbejder vi med Ballerups Analyse af Læringsmiljøet, der i daglig tale kaldes BAL.

Distriktet er beliggende i Skovlunde. Distrikt Skovlunde består af seks børnehuse og har en fælles styrkede pædagogisk lærerplan. 

Find læreplanen på ballerup.dagtilbud.dk, hvor du også kan læse mere om børnehuset Villa Kulla.

Vil du vide mere
Er du interesseret i at høre mere eller komme på besøg, så er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Nanna L. Petersen på telefon 21451593 fra uge 31. 

Du kan læse mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk 

Ansættelsesproces og løn 
Ansættelsesdatoen er 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt.  

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne og senest i dagtimerne den 20. august 2026. 

Du vil blive kontaktet senest den 12. august 2026, hvis du bliver inviteret til samtale.

Stillingen er som udgangspunkt 37 timer og er en fast stilling. 

Ansøgningsfrist: den 10. august 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for pædagoger i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.  

Løninterval for stillingen er 35.803 kr. - 41.894 kr. pr. måned (37 timer)

Vi indhenter straffe- og børneattest. 

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.