Ledige stillinger

Drømmer du om at arbejde i en BFO med fantastiske rammer – bålplads, udearealer, kreativitet, skov, en hal til daglig brug og pædagogisk udvikling?

Så har vi en spændende stilling til dig, hvor du kan leve og udvikle dig.

Dine vigtigste opgaver

• Et bredt aktivitetsliv med krea, idræt og udeliv – og plads til, at du kan bidrage med det, du brænder for.
• Et tæt samarbejde mellem lærere og pædagoger om at skabe trygge børnefællesskaber.
• En hverdag med fokus på udvikling af høj faglighed og stærke relationer.
• En sund økonomi, der giver mulighed for at afprøve idéer og udvikle praksis.

Dine kompetencer

• Har lyst til at udvikle pædagogikken både i fritid og undervisning.
• Trives i et tæt samarbejde med lærere og pædagogkolleger.
• Har erfaring med – eller lyst til at arbejde med – klasserumsledelse.
• Vil være med til at udvikle en stærk fritidspædagogik.
• Er omstillingsparat i en varieret hverdag.
• Har godt humør og tager initiativ.

Det får du hos os

• Mulighed for faglig udvikling – både inden for fritidspædagogik og pædagogisk arbejde i undervisningen.

ICDP – fælles pædagogisk fundament
Vi arbejder med ICDP (International Child Development Program) som en central del af vores pædagogiske tilgang.
Alle medarbejdere uddannes i ICDP niveau 1, som skaber et fælles fagligt sprog og styrker arbejdet med relationskompetence, anerkendende samspil og børns trivsel og udvikling.

Fri for Mobberi
Alle pædagoger uddannes i Fri for Mobberi, hvor vi arbejder systematisk med at forebygge mobning og styrke børns fællesskaber, empati og sociale kompetencer.

• En praksis med fokus på børns læring, trivsel og deltagelsesmuligheder.
• Et stærkt fællesskab med både nye og erfarne kolleger
• En personalegruppe med fokus på muligheder og udvikling
• Gode faciliteter og ressourcer til både undervisning og fritidsliv
• Mulighed for at medskabe din egen rolle og sætte dine kompetencer i spil.

Hvem er vi
Skovvejens Skoles BFO ligger i dejlige omgivelser tæt på offentlig transport, skov og natur.
Vi har en levende BFO med masser af aktiviteter, nærvær og høj faglighed.

Samarbejdet mellem lærere og pædagoger er centralt, og vi arbejder målrettet med at tydeliggøre pædagogernes rolle i undervisningen.

Vi arbejder systematisk med at styrke børns trivsel og fællesskaber gennem bl.a. Skolestyrken i samarbejde med Børns Vilkår.

Vil du vide mere
Du er mere end velkommen til at kontakte Peter Waldstrøm,  pædagogisk leder på BFO Øst på tlf. 4477 3777.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er 1. september 2026 eller hurtigst muligt.  

Vi afholder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgninger, så send din ansøgning hurtigst muligt.

Stillingen udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: 10. August 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for pædagoger ved daginstitutioner, skolefritidsordninger, klubber mv.  i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. 

Løninterval for stillingen er 35.266 kr. – 39.551 kr. pr. måned (37 timer)

Vi indhenter straffe- og børneattest.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hvis du kan se fordele ved at arbejde hjemmefra og vil du åbne dit hjem for livsglade børn i deres vigtigste år, så er du måske vores nye dagplejer i Ballerup/Skovlunde.

Som dagplejer arbejder du hjemmefra og tilrettelægger selv din hverdag. Om du bor i lejlighed eller hus er underordnet, blot du er optaget af at skabe de bedste rammer og et attraktivt miljø for børnene, og du ligesom os, sætter pris på det daglige arbejde i eget hjem.

Dine vigtigste opgaver
Arbejdet som dagplejer er verdens vigtigste job, fordi du dagligt støtter børn i deres trivsel, udvikling, læring og dannelse i samarbejde med forældre og øvrige kollegaer. 

Du indgår i et tæt samarbejde med en fast gruppe dagplejere, når I ugentligt mødes i vores legestue. Derudover planlægges der løbende forskellige aktiviteter med øvrige kollegaer, med afsæt i børnenes udvikling. Du har dermed mulighed for at blive en del af et positivt, innovativt og motiverende læringsfællesskab, hvor udgangspunktet er: ”Det at være barn har værdi i sig selv”.

Vi arbejder med udgangspunkt i den styrkede læreplan, hvor et trygt og stimulerende pædagogisk læringsmiljø er udgangspunkt for børns læring. Som dagplejer skal du have lyst til at arbejde undersøgende og nysgerrigt, hvor du understøtter børnenes nærmeste zone for udvikling. Erfaring eller ej, vigtigst af alt er, at du finder arbejdet med de yngste meningsfyldt og udviklende. 

Dine kompetencer

• Du er bosat i Ballerup kommune
• Du stiller dit hjem til rådighed som pasningstilbud
• Du, samlever og hjemmeboende børn over 15 år giver samtykke til indhentning af straffe-og børneattest
• Du brænder for arbejdet med børn i alderen 0-3 år.

Det får du hos os
Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer, og ligger inden for tidsrummet kl. 7-16:45 man-torsdag og fredag kl. 7:00-16:00. Som dagplejer vil du have fire børn indskrevet til pasning. Derudover optjenes der årligt syv ekstra fridage, udløst af forskellige mødeaktiviteter. Eks har vi årligt:

• En uddannelsesdag som oftest ligger en lørdag, eller 1 maj
• Et forældremøde
• To p-møder.

Hvem er vi
I Ballerup er vi heldige, at vi kan tilbyde børn, forældre og dagplejere skønne rammer i vores dagplejehus, hvortil der er knyttet to pædagoger og to medhjælpere. Derudover er der to tilsynspædagoger og en pædagogisk leder i huset. Dagplejehusets faste medarbejdere kan også bruges som en ressource i legestuerne, hvor man som dagplejer mødes en gang om ugen, i et fast team. 

I dagplejehuset betyder det faste personale og gode rutiner, at børnene møder forudsigelighed og trygge rammer, selv de dage de ikke er hos egen dagplejer.

Som dagplejer kan du benytte huset, når du søger inspiration, arbejder med temaer, laver aktiviteter i større børnefællesskaber, samt når du skal afholde ferie eller i tilfælde af sygdom. 

Forældresamarbejde dagplejen vægter vi det tætte forældresamarbejde højt, og det er vores overbevisning at et godt forældresamarbejde styrker barnets mulighed for at kunne trives og udvikles bedst muligt.

Tilsyn: I dagplejen har vi løbende tilsyn som foretages af vores to dagplejepædagoger. Tilsynet er med til at opkvalificere det daglige pædagogiske arbejde, hvor der også er rig mulighed for at modtage og opsøge sparring.

Vil du vide mere
Har du spørgsmål til stillingen, både det daglige arbejde og hvad vi som arbejdsplads kan tilbyde, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Henriette på telefon 2434 3493. 

Du er også meget velkommen til at besøge en dagplejer og vores dagplejehus, og høre mere indgående om stillingen. 

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. september 2026.

Vi forventer at holde samtaler den 7. august 2026 på Kornvænget 32. 

Stillingen er som udgangspunkt på 48 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: den 31. juli 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for Dagplejere i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. 

Løninterval for ufaglærte i stillingen er 31.841 kr. – 33.439 kr. pr. måned (37 timer).

Løninterval for pædagoguddannede i stillingen er 35.718 kr. – 37.515 kr. pr. måned (37 timer).

Løninterval for PAU uddannede i stillingen er 34.530 kr. – 36.541 kr. pr. måned (37 timer).

Lønnen afhænger af en forhandling mellem lederen og den faglige organisation, der har forhandlingsretten for den gældende overenskomst.

Lønsammensætningen afhænger af din uddannelse, dokumenteret anciennitet og kvalifikationer.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Er du pædagog med lyst til udvikling både fagligt og i fællesskab med kollegaer, børn og familier? Vil du bidrage med ambitioner, faglighed, drømme, nærvær og godt humør, så er du måske vores nye kollega.

I Stjernehuset er vi på en spændende udviklingsrejse. Vores hus er fyldt med nysgerrige, glade og livlige børn. Vi moderniserer vores rammer, udvikler nye læringsmiljøer og arbejder med en struktur i hverdagen, som skal styrke den faglige kvalitet og skabe de bedste rammer for børnelivet.

Vi søger en engageret pædagog til vores børnehuset på 37 timer om ugen med start hurtigst muligt. Vi venter gerne på den rette kollega.

Som pædagog i stjernehuset bliver du en vigtig del af vores faglige udviklingsrejse. Vi arbejder projektorienteret og målrettet med at skabe en tryg, genkendelig og inspirerende hverdag gennem faste strukturer, tydelige rammer og med børneperspektivet i centrum.

Dine vigtigste opgaver

• At være medskaber af det gode børneliv, hvor alle børn bliver set, hørt og forstået
• Skabe trygge, nærværende og inspirerende læringsmiljøer gennem relations dannelse og temabaserede aktiviteter, leg og projekter
• Arbejde med relationer, sprog, deltagelsesmuligheder og et tæt, tillidsfuldt forældresamarbejde
• Sikre gode overgange gennem dagen og rammesætte meningsfulde samlinger
• Arbejde med mikro- og makrohandlinger som en del af den pædagogiske praksis og organisering
• Bidrage til faglig sparring i hverdagen, på stuemøder og fælles refleksionsprocesser.

Dine kompetencer
Vi søger en kollega, som:

• Begejstres af børn og brænder for samspil og stærke børnefællesskaber
• Er omsorgsfuld, nærværende, empatisk og har fokus på faglig udvikling
• Er stærk i relations arbejde
• Trives i et miljø med forandring, samarbejde og nytænkning
• Ser børn som kompetente medspillere i deres eget læringsliv og har blik for deres ressourcer
• Kan arbejde struktureret, skabe forudsigelighed og samtidig bevare det legende og nærværende blik
• Er nysgerrig på egen og fælles praksis og har interesse for dokumentation, evaluering og udvikling
• Er udannet pædagog
• Vil bidrage med drømme, ambitioner og godt humør til det kollegiale fællesskab.

Det får du hos os

• En hverdag fyldt med skønne børn og engagerede familier
• En faglig og ambitiøs personalegruppe med stærkt sammenhold, hjerterum og højt til loftet
• Tæt samarbejde med kollegaer, ledelse, PPR, sundhedsplejerske, ressourcepædagoger og indsatsteamet
• Gode faglige rammer med fast planlagte stuemøder og en times individuel forberedelse om ugen
• Mulighed for efteruddannelse og løbende faglig udvikling, hvor nye idéer bliver taget alvorligt
• En god introduktion og løbende sparring, hvis du er nyuddannet.

Hvem er vi
Stjernehuset er en del af Ballerup Kommune og ligger centralt tæt på stationen. Vi rummer fire børnehavegrupper (80 børn) og tre vuggestuegrupper (42 børn).

De tre vuggestuegrupper har et tæt samarbejde på tværs med fælles aktiviteter og ture ud af huset. 

Vores børnehave er organiseret i to teams: Et team med de yngste børnehavebørn (ca. 3-4 år) og et team med de ældste børn (ca. 4-6 år), herunder kommende skolebørn.

Vi er et børnehus med stor mangfoldighed blandt børn og familier. Hos os mødes forskellige kulturer, sprog og perspektiver. Vi ser mangfoldigheden som en styrke og arbejder aktivt med at skabe inkluderende fællesskaber, hvor alle børn oplever sig set, hørt og som værdifulde deltagere. Vores værdier: Fokuseret nærvær, tryghed, anerkendelse og mangfoldighed danner fundamentet for alt, hvad vi gør.

Vi har et dejligt hus med lyse grupperum, nymalede stuer og en stor rytmiksal. Vores nye, meget store og indbydende legeplads giver fantastiske muligheder for leg, bevægelse og udforskning. Her kan du lave mad over bål i vores bålhus, plukke æbler, kører scooter race, fordybe dig i musikinstrumenter og meget mere. 

Fra stuerne er der direkte adgang til legepladsen og overdækkede terrasser, hvilket gør det nemt at tænke inde- og uderum sammen.

Vi skaber små eventyr i hverdagen ude af huset ved at tage på tur med distriktets bus, husets ladcykler og på gåture i nærmiljøet. Vi gør flittigt brug af Ballerup Kommunes tilbud med blandt andet naturvejleder, teater og rytmik.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte pædagogisk leder Eva Sørensen 2157 3027 eller distriktsleder Helle Kristensen 4477 1847.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk.

Du kan her se stillingsbeskrivelser for dagtilbud

Du kan her læse mere om, hvordan det er at arbejde som pædagog i Ballerup Kommune

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. september 2026 eller hurtigst muligt.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: den 31. juli 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for pædagoger i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. 

Løninterval for stillingen er 35.803 kr. - 41.894 kr. pr. måned (37 timer)

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Skovlunde Skole søger en dansklærer til 1. klasse og bibliotekar til skolens biblioteksteam. 

Er du vild med litteratur og har lyst til at vække børns læsemotivation?  Brænder du for inspirerende undervisning og har fokus på at lave varierede og spændende undervisning i dansk i indskolingen? Så er det netop dig, vi har brug for på Skovlunde Skole, afdeling Rosenlund.

Kunne du tænke dig at blive ny kollega på et godt og imødekommende lærerkollegie, så har du muligheden her. Vi søger en dansklærer og bibliotekar pr. 1. oktober 2026 eller før, hvis det er muligt for dig. 

Du bliver en del af et stærkt arbejdsfællesskab, hvor der er et tæt og godt samarbejde. 

På Skovlunde Skole har vi fokus på inkluderende læringsfællesskaber og lægger stort vægt på børnenes trivsel. 

Dine vigtigste opgaver:

• Dansklærer på 1. årgang
• Bibliotekar i et biblioteksteam
• Trivsel og læring for vores elever i samarbejde med din teammakker og årgangen
• Medskaber af vores indsats om pædagogisk værtskab på hele skolen.

Dine kompetencer:

• Uddannet bibliotekar eller relevant erfaring med formidling af litteratur.
• Team-player og vil indgå aktivt i det kollegiale samarbejde
• Høj faglighed, som du både nytænker og deler med dine kolleger
• Drøngod til at lave spændende aktiviteter både inde og ude, der udfordrer og udvikler børnene fysisk, mentalt og socialt
• Blik for deltagelsesmuligheder for alle børn
• It-faglige kompetencer og kan se fordelene ved at bruge teknologi i dine aktiviteter
• Engageret, ambitiøs og nysgerrig i dit arbejde med undervisning og læring
• Kan arbejde med handleplaner
• Imødekommende og anerkendende i din tilgang til elever og forældre
• Humor og smittende godt humør.

Det får du hos os 

• Gode fysiske rammer i skolens bibliotek
• Struktureret samarbejdstid med faste ugentlige årgangsmøder og fælles forberedelse
• Kompetente og engagerede kolleger
• Dygtige, lærevillige og nysgerrige elever
• En spændende arbejdsplads, som vi udvikler sammen
• Et velfungerende og sundt arbejdsmiljø
• En dedikeret ledelse.

Skolen ligger i skønne grønne omgivelser, tæt på S-togstation og gode transportveje. 

Hvem er vi
Skovlunde Skole bygger på tolerance, trivsel og fællesskab. Både fagligt og menneskeligt har vi høje ambitioner og vi har fokus på, at alle tager ansvar for den skole, vi er sammen om.

Vores mission er enkel: At være en virkelig god folkeskole og et trygt samlingspunkt for Skovlundes børn, unge og familier.

Vi er en modig skole, der har grebet muligheden og rammesat en skolehverdag til gavn for både elever og medarbejdere. Vi arbejder med PILOT-torsdage, hvor nogle af fokuspunkterne er projektorienteret undervisning, innovation, tværfaglighed og fremtidens kompetencer. 

Vores PILOT-torsdage giver dig som lærer mulighed for at udvikle og afprøve kræfter med at få faglige, praktiske og sociale kompetencer til at gå hånd i hånd, der spreder sig som ringe i vandet til de øvrige dage. 

Hos os må man gerne stikke ud, rage op og tænke stort. Vi går langt for at støtte elever og medarbejdere i at udfolde deres potentiale og forfølge deres drømme.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte pædagogisk leder for indskolingen Rikke Kjærup på telefon 4477 3963. Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Se mere på www.Skovlundeskole.dk eller på vores instagram Skovlunde Skole

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er den 1. oktober 2026, eller så hurtigt som muligt.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne og har yderligere booket d. 18. og 19. august 2026 til samtaler.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: 13. august 2026

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for lærere m.fl. folkeskolen i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.  

Løninterval for stillingen er 39.726 kr. - 47.314 kr. pr. måned (37 timer) 

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Vi mangler dig, der er bar ikke kan få nok af dansk og engelsk på mellemtrinnet

Brænder du for at lave inspirerende undervisning og har du fokus på at lave varierede og spændende undervisning i dansk og engelsk? 

Er du gennemsyret af et børnesyn, hvor meningsfulde læringsfællesskaber, nysgerrighed og autensitet er vigtige pejlemærker i din undervisning?  Så er det netop dig vi har brug for på Skovlunde Skole, afdeling Rosenlund.

Kunne du tænke dig at blive ny kollega på et godt og imødekommende lærerkollegie, så har du muligheden her. Vi søger en dansk- og engelsk pr. 1. oktober 2026 eller før, hvis det er muligt for dig. 

Du bliver en del af et stærkt arbejdsfællesskab, hvor der er et tæt og godt samarbejde. 

På Skovlunde Skole har vi fokus på inkluderende læringsfællesskaber og lægger stort vægt på børnenes trivsel. 

Dine vigtigste opgaver:

• Dansk- og engelsklærer 
• Trivsel og læring for vores elever i samarbejde med din teammakker og årgangen
• Medskaber af vores indsats om pædagogisk værtskab på hele skolen
• Og så er vi nysgerrige på, om der er andet du ønsker at undervise i. 

Dine kompetencer:

• Team-player og vil indgå aktivt i det kollegiale samarbejde
• Høj faglighed, som du både nytænker og deler med dine kolleger
• Drøngod til at lave spændende aktiviteter både inde og ude, der udfordrer og udvikler børnene fysisk, mentalt og socialt
• Blik for deltagelsesmuligheder for alle børn
• It-faglige kompetencer og kan se fordelene ved at bruge teknologi i dine aktiviteter
• Engageret, ambitiøs og nysgerrig i dit arbejde med undervisning og læring
• Kan arbejde med handleplaner
• Imødekommende og anerkendende i din tilgang til elever og forældre
• Humor og smittende godt humør.

Det får du hos os 

• Struktureret samarbejdstid med faste ugentlige årgangsmøder og fælles forberedelse
• Kompetente og engagerede kolleger
• Dygtige, lærevillige og nysgerrige elever
• En spændende arbejdsplads, som vi udvikler sammen
• Et velfungerende og sundt arbejdsmiljø samt gode idrætsfaciliteter 
• En dedikeret ledelse.

Skolen ligger i skønne grønne omgivelser, tæt på S-togstation og gode transportveje. 

Hvem er vi
Skovlunde Skole bygger på tolerance, trivsel og fællesskab. Både fagligt og menneskeligt har vi høje ambitioner og vi har fokus på, at alle tager ansvar for den skole, vi er sammen om.

Vores mission er enkel: At være en virkelig god folkeskole og et trygt samlingspunkt for Skovlundes børn, unge og familier.

Vi er en modig skole, der har grebet muligheden og rammesat en skolehverdag til gavn for både elever og medarbejdere. Vi arbejder med PILOT-torsdage, hvor nogle af fokuspunkterne er projektorienteret undervisning, innovation, tværfaglighed og fremtidens kompetencer. 

Vores PILOT-torsdage giver dig som lærer mulighed for at udvikle og afprøve kræfter med at få faglige, praktiske og sociale kompetencer til at gå hånd i hånd, der spreder sig som ringe i vandet til de øvrige dage. 

Hos os må man gerne stikke ud, rage op og tænke stort. Vi går langt for at støtte elever og medarbejdere i at udfolde deres potentiale og forfølge deres drømme.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte pædagogisk leder for mellemtrinnet Gitte Aggerholm på 4477 3924 eller pædagogisk leder for indskolingen Rikke Kjærup på telefon 4477 3963. Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Se mere på www.Skovlundeskole.dk eller på vores instagram Skovlunde Skole

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er den 1. oktober 2026, eller så hurtigt som muligt.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne og har yderligere booket d. 18. og 19. august 2026 til samtaler.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: 13. august 2026

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for lærere m.fl. folkeskolen i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.  

Løninterval for stillingen er 39.726 kr. - 47.314 kr. pr. måned (37 timer) 

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Vil du være med til at videreudvikle et spændende uddannelsescenter med gode faciliteter?

Maglemosen er et ungdoms- og uddannelsescenter for unge med særlige behov, handicap og diagnoser. Vi mener, at alle har ret til at kommunikere og ret til en uddannelse, hvor målet for vores unge er at blive kompetente i eget liv. En del af de unge er udfordret kommunikativt og har brug for alternativ og supplerende kommunikation. Vi arbejder ud fra et helhedsperspektiv, hvor forskellige fagområder bringes i spil. 

Dine vigtigste opgaver
Er at formidle musik både for unge med udviklings handicaps, inddrage de unge i musiske aktiviteter og bruge musikken til at skabe et kommunikativt ungemiljø. Som lærer udgør du sammen med de øvrige lærere uddannelsescentrets lærergruppe. Lærerne samarbejder tværfagligt med personalet i de forskellige klasser og maglemosen ønsker at stå stærk på det musiske område.

Vi ønsker at lave et kor, udvikle vores husband, samt udvikle andre musikalske aktiviteter, du vil skulle samarbejde meget, sammen med vores dygtig musikpædagog, I ville være de bærende kræfter. Vi ønsker musiske aktiviteter ude i grupperne, hvor de unge har mulighed for at deltage og udtrykke sig.

Kort sagt skal du

• Være med til at styrke den musiske udvikling på Maglemosen
• Arbejde med faget i et bredt kommunikativt perspektiv i grupperne i samarbejde med personale og de nære netværkspersoner omkring den enkelte unge
• Arbejde på tværs af teams
• Have mod og lyst til at arbejde med musikken som et udtryksform opgave i forhold til målgruppen.

Dine kompetencer
Vi forventer

• Du er læreruddannet eller musik uddannet med undervisningserfaring
• Du brænder for dine fag og er en dygtig didaktiker
• Du kan spille på flere instrumenter 
• Du skal være vant til/interesseret i at undervise unge med handicap, de kan være udfordrede både kommunikativt, kognitiv og bevægelsesmæssigt
• Du har kendskab til Maglemosens målgrupper
• Du har et anerkendende og åbent livssyn, der konkret kommer til udtryk i den måde, hvorpå du møder og skaber relationer med eleverne og samarbejder med kollegaer. 

Det får du hos os 
En organisation, hvor der er en høj grad af inddragelse af medarbejdere, bestyrelse, elever, brugere og pårørende.

En alsidig og spændende hverdag med mange muligheder for faglig og personlig udvikling i et miljø med engagerede ledere og medarbejdere.

En hverdag hvor du i høj grad selv prioriterer dine opgaver og planlægger din dag.

Hvem er vi
UUC Maglemosen i Ballerup er et takstfinansieret Ungdoms- og Uddannelsescenter for unge med særlige behov, handicaps og diagnoser. Vi er selvvisiterende og har samarbejde med ca. 20 forskellige kommuner.

Du kan læse mere om skolen på http://www.Maglemosen.dk

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakteForstander Christine Enø Helmudt på telefon2155 1516

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er den 1.  oktober 2026.

Vi holder to samtaler tirsdag og fredag i uge 34.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: 13. august. 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for lærere m.fl. folkeskolen i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. 

Løninterval for stillingen er 39.726 kr. - 47.314 kr. pr. måned (37 timer). Lønsammensætningen afhænger af din uddannelse, dokumenteret anciennitet og kvalifikationer.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Har du særlig viden om og interesse for udsatte kriminalitetstruede unge?

Vi søger en Børne- og Ungerådgiver til Forebyggelse og Tryghed i Center for Social- og Arbejdsmarked 

Ønsker du et spændende job med høj kvalitet i det socialfaglige arbejde og hvor tværfaglighed og kompleksitet er en fast makker i din arbejdsdag for at hjælpe børn, unge og familier i udsatte positioner, så er du måske vores nye kollega fra den 1. oktober 2026.

Vi søger en dygtig og ambitiøs Børne- og Ungerådgiver med særlig viden og erfaring inden for det kriminalitetsforebyggende område, som har lyst til at indgå i og bidrage til Ballerup Kommunes tryghedsskabende indsats overfor udsatte unge i kriminalitet eller som er en del af kommunens kriminalitetstruede miljøer med en bekymrende risikoadfærd. 

I Ballerup Kommune er vi ambitiøse, og sætter den faglige barre højt i arbejdet med børn, unge og familier. Som Børne- og Ungerådgiver i Forebyggelse og Tryghed er formålet at sikre en helhedsorienteret indsats over for unge i kriminalitet eller som er kriminalitetstruede. Her er koordinering af det tværfaglige samarbejde med nøgleaktører fra forskellige faggrupper afgørende for at sikre den nødvendige og relevante indsats for at kunne understøtte den unges ønsker, behov og progression.   

Vores primære målgruppe er de unge, som har en kriminel profil og som ofte ses i kombination med andre udfordringer, så som et problematisk forbrug af rusmidler og psykiske vanskeligheder, der har brug for særlig støtte. Heraf vil en del af dem være i et forbedringsforløb via Ungdomskriminalitetsnævnet (UKN) eller afsone ubetinget dom på fx en sikret institution, med fodlænke eller ved en alternativ afsoning. Således samarbejder vi også tæt med landets sikrede institutioner, UKN, Ungekriminalforsorgen, Ungesamrådet, Kriminalforsorgen, psykiatrien og vores lokale misbrugscenter.     

Vi arbejder med alle facetter i Barnets Lov, som vi forventer at du har stiftet bekendtskab med. Vi har fokus på at forebygge de unges udfordringer og risikofaktorer, før de eskalerer, og vil vægte en kollega, som er dygtig til sit relationsarbejde med fokus på tillid og forståelse for den unge og familiens samlede livssituation. Du skal derfor kunne skabe en positiv og støttende relation i din myndighedsrolle for at sikre ansvarliggørelse og motivation for udvikling.    

I Ballerup kommune har vi en børne- og ungestrategi, som danner grundlag for vores daglige arbejde.

Dine vigtigste opgaver
Du skal være med til at sikre at vores unge og deres familie bliver inddraget i deres sag og iværksætte indsatser jf. Barnets Lov § 30 og § 32 samt sikre solid skriftlighed i form af journalisering, børnefaglige undersøgelser, ungefaglige undersøgelser, udtalelser til retten om de unges sociale og personlige forhold og indstillinger til UKN oplæg mm. 

Dine kompetencer

• Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• Du har viden om udsatte unge med en kriminel profil og kriminalitetstruede miljøer. 
• Har praksiserfaring inden for børne- og ungeområdet
• Kan omsætte barnets lovs bestemmelser til praksis i arbejdet med udsatte børn og unge samt deres forældre
• Kan arbejde meget selvstændigt og systematisk samt kan kommunikere tydeligt både skriftligt og mundtligt
• Har en forståelse for og erfaring med, at tværfagligt og helhedsorienteret arbejde er afgørende for at sikre udvikling for vores målgruppe
• At du har et stærkt fagligt fundament og at du som person er robust i relationen.
• At du evner konfliktnedtrappende kommunikation
• Du er evt. uddannet i vredeshåndtering
• At du er god til at danne relationer og fastholde denne, også i svære samtaler
• At du er fleksibel og kreativ i din opgaveløsning
• At du har et positivt menneskesyn og kommer med et godt humør
• Det er en fordel hvis du har kørekort, idet vi ofte er på farten i hele landet. 

Det får du hos os

• En ambitiøs arbejdsplads
• Ansvar for egen sagsstamme
• Mulighed for kompetenceudvikling
• Gode kolleger, der glæder sig til at byde dig velkommen
• En introduktionsplan og støtte i opstarten af 3 erfarne kolleger
• Et tæt samarbejde med ledelsen
• En travl og spændende hverdag, hvor der også er højt humør.

Hvem er vi
Tryghed og Forebyggelse er et team i Ballerup Kommune som siden 1.6.2023 har dannet rammen for kommunens samlede tryghedsskabende indsatser. Vi er aktuelt tre Børne- og Ungerådgivere, tre SSP-konsulenter, en Fritidsjob- og Tryghedskonsulent, en kollega der arbejder som mentor, fire beskæftigelsesrådgivere, som arbejder med borgere som har rocker- banderelationer eller er kriminalitetstruede samt et lederteam, der har det overordnede ansvar for hele personalegruppen, udvikling af enheden og den faglige kvalitetssikring. Et fælles kendetegn for os alle er, at vi fagligt har en meget stor interesse for den målgruppe vi arbejder med samt værdsætter også at have tid til de små hyggelige kollegiale stunder i hverdagen.  

Vil du vide mere
Hvis du ønsker at vide mere om jobbet eller hvorfor det er godt at arbejde i Tryghed og Forebyggelse, er du meget velkommen til at kontakte konstitueret teamleder Mads Rasmussen på telefon 3046 7583 eller Børne- og Ungerådgiver Ann-Charlotte på telefon 2053 4888.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på www.job.ballerup.dk 

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. oktober 2026 eller snarest muligt.

Vi forventer at afholde 1. samtaler d. 20. august 2026 og 2. samtaler 25. august 2026.

Stillingen er som udgangspunktet på 37 timer og er en fast stilling.

I forbindelse med ansættelsen indhentes der straffe- og børneattest, ligesom der efter aftale med dig bliver indhentet reference fra tidligere ansættelsesforhold.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at man kan sikkerhedsgodkendes samt at godkendelsen opretholdes under hele ansættelsen.

I din ansøgning må du gerne uddybe din motivation for netop at arbejde i Forebyggelse og Tryghed og med denne målgruppe.

Ansøgningsfrist: 13. august 2026. 

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for socialrådgivere og socialformidlere i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. 

Løninterval for stillingen er 36.020 kr. – 49.000 kr. pr. måned (37 timer)

Lønnen afhænger af en forhandling mellem lederen og den faglige organisation, der har forhandlingsretten for den gældende overenskomst.

Lønsammensætningen afhænger af din uddannelse, dokumenteret anciennitet og kvalifikationer.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Der er en attraktiv stilling ledig i vores sygeplejekoordination.

Sygeplejekoordinator til Sygeplejekoordinationen i Ballerup Kommune.

Er du vores nye sygeplejekoordinator? Vil du være med til at bidrage med at implementere helhedsplejen i Ballerup hjemmepleje.

Er du en fagligt stærk sygeplejerske, der brænder for sygeplejen og motiveres af at sikre den rette sygepleje gennem kvalificeret visitation?

Vi søger en faglig dygtig og engageret kollega, der trives med visitation af sygeplejeindsatser og motiveres af den nye ældrelovs visioner. 

Dine vigtigste opgaver
Som sygeplejekoordinator har du ansvaret for at visitere sygeplejeindsatser med udgangspunkt i kommunens indsatskatalog og på et ensartet fagligt grundlag, så alle borgere tilbydes sygepleje efter de samme faglige kriterier. Din hverdag består af visitation, faglig sparring og tæt koordinering af komplekse borgerforløb. Du bliver samtidig en aktiv medspiller i at tænke visitation af sygepleje ind i vores tværfaglige teams. Nogle af dine opgaver bliver:

• Sygeplejefaglig visitation: i tæt samarbejde med de udekørende sygeplejersker skal du vurdere, visitere og re-visitere indsatser ud fra gældende lov og kvalitetsstandarder
• Ressourcestyring: Sikre en skarp og fagligt velfunderet fordeling af ressourcer i samarbejde med teamleder
• Faglig sparring: Være sparringspartner for både interne kolleger og eksterne samarbejdspartnere (f.eks. almen praksis og hospitaler), samt understøtte udekørende sygeplejersker i planlægningen
• Udvikling mod helhedsplejen: Du deltager aktivt i omstillingen, hvor du skal tænke sygeplejevisitationen ind i en ny struktur tættere på de udførende tværfaglige teams
• Ansvarshavende: I weekender og helligdage varetages funktion som ansvarshavende for hele hjemmeplejen og når visitationen og når visitationen holder lukket, sagsbehandler koordinationen henvendelser fra hospitaler vedrørende behov for servicelovs og ældrelovsindsatser og anviser korttidsophold.

Dine kompetencer

• Uddannet sygeplejerske: Gerne med erfaring fra myndighedsområdet, visitation eller den primære sundhedssektor, så du hurtigt kan navigere i de gældende kvalitetsstandarder
• Du har en bred myndighedsforståelse: Du hviler i din sygeplejefaglige argumentation, kan træffe beslutninger i komplekse forløb og formidle dem tydeligt og anerkendende
• Du er udviklingsorienteret: Du motiveres af forandringer og har lyst til at være medskaber af de nye arbejdsgange, som ældreloven og de tværfaglige teams kræver
• Du er en holdspiller: Du ser værdien i det tværfaglige samarbejde og forstår at bringe din sygeplejefaglige ekspertise i spil på en måde, der løfter hele teamet
• Du kommunikerer stærkt: Du formulerer dig klart i skrift og tale, både i dialogen med borgerne, de pårørende og dine samarbejdspartnere.

Det får du hos os
En hverdag hvor du har:

• Indflydelse på hverdagen: Stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dine opgaver og stor fleksibilitet i hverdagen
• Indflydelse på strategien: En arbejdsplads i bevægelse, hvor der er kort fra idé til handling, og hvor dine input til implementeringen af ældreloven vægtes højt
• Godt kollegaskab: Tætte og engagerede kolleger, der vægter faglig sparring, et godt arbejdsmiljø og et godt grin i hverdagen
• Onboarding: Grundig introduktion og oplæring tilpasset dine erfaringer.

Hvem er vi
Vi har siden 2021 arbejdet målrettet med medstyrende team, hvor de udekørende sygeplejersker i høj grad selv planlægger deres hverdag med borgerbesøg og koordinering af forløb

I sygeplejen har de medstyrende teams betydet, at alle har en afgørende stemme og rolle i planlægning af dagen samt en tæt sparring med kolleger om borgerforløbene. 

Vi prioriterer det tværfaglige samarbejde både internt i vores samlede syge- og hjemmepleje, hvor vi dagligt mødes til triagering. Eksternt samarbejder vi dagligt med praktiserende læger, hospitaler, diætister med flere. Alt dette så vi oplever en høj kvalitet i vores arbejde sammen med borgerne.

For at sikre højest muligt kontinuitet er vi i sygeplejen inddelt i seks medstyrende miniteams i dagvagt og to i aftenvagten. Som udekørende sygeplejerske er man fast tilknyttet et hjemmeplejeteam, der geografisk passer til det miniteam man er en del af. Vi har et tæt samarbejde med social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere, som ligeledes arbejder i faste medstyrende teams. Det tætte samarbejde udvikles gennem, daglig sparring, triager, sygepleje/assistent møder og tværfaglige samlinger, hvor også hjemmeplejevisitation og terapeuter deltager. Den geografiske inddeling betyder at vi har mindre køretid og at det stort set er de samme medarbejdere der kommer i borgers hjem.

Vi har i sygeplejen ansat ressourcepersoner som arbejder tæt sammen med de udekørende sygeplejersker. Vi har lige nu to inkontinenssygeplejersker, en sårsygeplejerske, en diætist og en stomikoordinator. Alle samarbejder tæt med vores sygeplejekoordination, som varetager myndighedsopgaver. 
 
Og det er her, at du kommer ind i billedet. 

Du bliver en del af sygeplejekoordinationen, som lige nu er centraliseret, men som står over for en spændende integrering ud i faste, tværfaglige teams tæt på borgerne, hvor du har medindflydelse på hvordan vi i fremtiden er organiseret.

Vi er et engageret hold, der vægter høj faglig sparring, gensidig tillid og et godt grin i en travl hverdag. Vi glæder os til at tage imod dig og har tilrettelagt et grundigt introduktionsforløb, der matcher dine erfaringer.

Vil du vide mere
Du er meget velkommen til at kigge forbi til en uforpligtende kop kaffe, en rundvisning eller en snak om vores visioner for de tværfaglige teams.

Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte teamleder Line Holm Knudstrup på telefon 72309400

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er 1. september eller oktober 2026. 

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne og senest i uge 32.

Stillingen er som udgangspunktet på 37 timer og er en fast stilling, weekend hv. 4. weekend. Helligdage fordeles ligeligt.

Ansøgningsfrist: 31. juli 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for sygeplejersker i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.  

Løninterval for stillingen er 32.000 kr. - 45.000 kr. pr. måned (37 timer) 

Løninterval for stillingen som selvtilrettelægger er 37.100-48.051 kr. pr. måned (37 timer) 

Vi indhenter straffeattest.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at møde dig.

Vil du være med til at skabe måltider på plejehjem, der gør en forskel?

Hos os bliver du en del af et fællesskab bestående af otte køkkener. Du får muligheden for at arbejde i flere køkkener og samarbejde med forskellige kollegaer, hvilket skaber en alsidig hverdag, gode muligheder for faglig udvikling og et bredt kollegialt netværk.

Vil du være en del af dette og vores kommende kollega?

Vi søger dig der brænder for god mad i forskellige kostformer og for et arbejdsfællesskab, hvor vi løfter hinanden. Du får mulighed for at sætte dit præg på vores løbende udvikling og søgen efter at gøre det bedst mulige for kommunens ældre borgere. Ud over vi er stolte af maden vi tilbyder, arbejder vi med stor succes med madspild, dysfagi kost, smagstallerken, måltidsråd og meget mere.

Dine vigtigste opgaver

• Tilberede kold og varm mad i høj kvalitet
• Arbejde ud fra et fast koncept og aktivt bidrage til den løbende udvikling
• Sikre høj fødevaresikkerhed
• Varetage rengøring og skabe orden
• Bidrage positivt til samarbejdet i det enkelte køkken og på tværs af køkkener
• Have fokus på bæredygtighed
• Overholde deadline i den daglige drift.

Dine kompetencer

• Du har en køkkenfaglig uddannelse, og erfaring med ældrekost
• Du er en dygtig madhåndværker eller har lyst til at blive det
• Du er kvalitetsbevidst
• Du er fleksibel/omstillingsparat i forhold til vi dækker flere matrikler og du møder skiftende kollegaer i ugens løb 
• Du trives i teams, men kan også arbejde selvstændigt
• Du har gode samarbejdsevner og kan kommunikere tydeligt
• Du bidrager med godt humør og en positiv tilgang
• Du er god til at bevare overblikket i en hverdag med mange opgaver
• Du skal kunne læse og tale dansk.

Det får du hos os
Du bliver en del af en stor kollegagruppe, hvor vi prioriterer faglighed, trivsel og humør højt. I dagligdagen er du tæt med kollegerne i køkkenet hvor du har vagt. Vi står klar til at byde dig velkommen, med godt kollegaskab og lavt sygefravær.

Der er mulighed for gratis svømmehal, rabat i Loopfitness, rabat på fysioterapi, mulighed for at booke kommunens feriehuse og mulighed for personligt erhvervskort til billigere offentlig transport.

Hvem er vi
Dine kolleger er ernæringsassistenter, økonomaer, kok, bachelor i ernæring og sundhed, klinisk diætist, elev, studerende i fritidsjob, praktikanter m.m. Denne sammensætning betyder, at du er en del af en køkkenorganisation der dækker et bredt område inden for madlavning, ernæring, det gode måltid, undervisning, tværfaglige samarbejder.

Vi laver mad til ca. 550 borgere, fordelt på syv køkkener og seks pensionist caféer. 

Vil du vide mere
Du kan få mere af vide om stillingen på telefon 4175 0224. Hverdage mellem kl. 8.00 – 14.00

Læs mere om Køkken Ballerup på https://koekken.ballerup.dk

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er hurtigst muligt. 

Dine vagter vil ligge inden for tidsrummet kl. 7 til 17.00, med vagt hver 4. weekend. 

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne.

Stillingen er som udgangspunktet på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: den 9. august 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for ernæringsassistenter i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.  

Løninterval for stillingen er 29.400 kr. - 36.900 kr. pr. måned (37 timer) 

Vi indhenter straffeattest.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uansetkøn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenforog vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Er du vild med børnelatter, leg i børnehøjde og hverdage fulde af små og store øjeblikke? Så er det måske lige dig, vi mangler i Villa Kulla.

Vi leder efter nye pædagogmedhjælpere, da nogle af vores dygtige pædagogmedhjælpere skal videre ud i verden. Den ene stilling er begivenhedsbestemt fra 1. september 2026 - 31. august 2027.

Dine vigtigste opgaver 

• Arbejde med børns deltagelsesmuligheder i fællesskaber
• Du er optaget af at skabe trygge rutiner og samtidig følge børnenes nysgerrighed og spontanitet bl.a. i legen
• Du tror på, at de bedste dage er dem, hvor børn og voksne er sammen i øjenhøjde – med nærvær, leg og plads til grin.

Dine kompetencer 

• Er god til at bruge din mimik, krop og stemmeleje når du er sammen med børnene f.eks. i sanglege, når du møder børnene i øjenhøjde
• Er stabil og engageret i arbejdet samt bidrager i de praktiske opgaver i børnehuset
• Kan tale og skrive dansk 
• Er nysgerrig på børn og deres børneunivers 
• Er ikke bange for at sidde på gulvet, bygge en hule eller lege ninja (eller bare holde hånden, når verden bliver lidt stor)
• Er omsorgsfuld, nærværende og ser muligheder fremfor begrænsninger
• Bidrager med godt humør og overskud – også når bukserne har fået lidt mudder på knæene.

Det får du hos os 

• En god introduktion og oplæring – vi slipper dig ikke bare løs i manegen
• En arbejdsplads der optaget af at skabe rammerne for at godt børneliv i børnehuset 
• En arbejdsplads med god social kapital – og hvor vi tager arbejdsglæde og fællesskab seriøst og arbejder sammen herom. Og selvfølgelig skønne børn, der gerne har kram, en tegning klar til dig og gerne vil lege med dig
• Vi arbejder ud fra distriktets fælles pædagogiske lærerplan, herunder evaluering af den pædagogiske praksis.

Hvis du har fået lyst til at søge en stilling hos os, skal du derfor kunne se dig selv som en del af ovenstående. 

Hvem er vi 
Vi er Villa Kulla – et børnehus fyldt med liv, leg og skønne unger, som glæder sig til at få endnu flere voksne med på gulvet, i børnenes leg, på legepladsen og i den pædagogiske dagligdag.

Hos os får du

• Fantastiske kolleger (der både er dygtige, søde og sjove)
• To pædagogiske ledere, der både har styr på huset og hjertet på rette sted
• Cirka 45 engagerede medarbejdere, der samarbejder på tværs
• Masser af faglighed, engagement og smil i hverdagen
• En hverdag midt i et dejligt villakvarter tæt på grønne områder, byggelegeplads, bibliotek, naturhytte og Hønsebyen (ja, det er lige så godt, som det lyder!)

I Villa Kulla har vi

• Seks vuggestuegrupper
• Fire mellemgrupper for de 3-4-årige 
• To storbørnsgrupper for de kommende skolebørn.

Grupperne er fordelt i tre forbundne huse. Hvert hus har egen legeplads og alle stuerne har direkte udgang til en legeplads med mange muligheder for udforskning af naturen og leg. Lige nu er vi i gang med en renovering i huset, som har til hensigt at gøre det fysiske forhold bedre for børnene.

Vores åbningstid er

• Mandag til torsdag kl. 6:45 – 17:00 
• Fredag 6:45 – 16:45. 

Det er en forudsætningen for, at du kan arbejde i Villa Kulla, at din arbejdstid kan tilrettelægges inden for hele børnehuset åbningstid. 

Vi holder personalemøde om aften ca. 10 gange årligt, samt børne- og forældrearrangementer bl.a. spiseaftener på stuerne, sommerfest, forældremøde mv.

I Ballerup Kommune er dagtilbudsområdet organiseret i fem distriktsinstitutioner. Distriktsopdelingen følger skoledistrikterne, da Ballerup Kommune har en ambition om en sammenhængende indsats for 0-25 års området. 

Vi arbejder ud fra Ballerup kommunes Børne- og Ungepolitik og pejlemærker, som du kan læse her:

• https://ballerup.dk/borger/boern-unge/hvordan-arbejder-vi/boerne-og-ungepolitik

Derudover arbejder vi med Ballerups Analyse af Læringsmiljøet, der i daglig tale kaldes BAL.

Distriktet er beliggende i Skovlunde. Distrikt Skovlunde består af seks børnehuse og har en fælles styrkede pædagogisk lærerplan. 

Find læreplanen på ballerup.dagtilbud.dk, hvor du også kan læse mere om børnehuset Villa Kulla.

Du kan læse mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk og om stillingsbeskrivelserne på dagtilbudsområdet 0-5 år ved at klikke her.

Ansættelsesproces og løn 
Ansættelsesdatoen er den 1. september og den 1. oktober eller efter aftale. 

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne og senest i dagtimerne d. 20. august 2026. Du vil blive kontaktet senest d.  12. august 2026, hvis du bliver inviteret til samtale.

Stillingen er som udgangspunkt 37 timer og er tidsbegrænset.  

Ansøgningsfrist: d. 7. august 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.  

Løninterval for stillingen er 27.766 kr. - 33.361 kr. pr. måned (37 timer)

Vi indhenter straffe- og børneattest. 

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Er du vild med pædagogik, og vil du være med til at sætte dit præg på en af vores dejlige daginstitutioner i Ballerup Kommune?

Brænder du for at arbejde med personaleledelse, børn- og forældresamarbejde?

Har du ledelsesmæssig erfaring, for vi har brug for en kompetent leder, der brænder for 0-6 års området, og som kan arbejde i et distrikt med stor mangfoldighed og diversitet.

Børnehuset Stjernehuset er et hus på vej, der er god mulighed for at sætte sit præg på den pædagogik vi allerede har sat en plan for, men du skal også kunne være med til at videreføre vores projekt SOB, og den børne- og ungepolitik som Ballerup Kommune har som grundlag for det vi arbejder med i dagtilbud.

Vi arbejder tæt sammen med vores særlige indsatsgruppe, vores ressource pædagoger og PPR. 

Vi har brug for, at du arbejder struktureret, er en god kommunikator og en holdspiller, uanset om du er i samarbejdet med dine medarbejdere eller dine kollegaer.

Stillingen er i børnehaven.

Dine vigtigste opgaver

• Du leder de pædagogiske opgaver, og du er dermed også at finde dér, hvor pædagogikken udfoldes.
• Du skal have mod og lyst til at gå ind i de ledelsesopgaver, der kan være i et distrikt med syv børnehuse.
• Du formår i en travl og spændende hverdag at bevare overblikket, og være i stand til at navigere og håndtere uforudsete udfordringer, der hvor personalet har behov for deres leder.
• Du arbejder i en politisk styret organisation og evner at omsætte politiske beslutninger, så de får gennemslagskraft i børnehuset.
• Du støtter op om personalet, når nye tiltag skal implementeres og i forbindelse med koordineringsopgaver med tværfaglige samarbejdspartnere.
• Du kan arbejde selvstændigt og struktureret.

Dine kompetencer

• Du har et solidt fagligt fundament og er optaget af den pædagogiske udvikling.
• Som personaleleder er du tillidsskabende og troværdig.
• Som faglig leder er du medinddragende, involverende og uddelegerende.
• Du er god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt, så du kan formidle og sikre et højt informationsniveau.
• Du har indsigt og kendskab til at lede processer i den pædagogiske praksis, i et samarbejde med personalegruppen og din lederkollega.
• Du indgår i sparring med personalet, skaber gennem undren og en anerkendende tilgang, samt ”tilpasse forstyrrelser”, der kan være med til at fastholde refleksion og udvikling af praksis.

Det får du hos os
Du refererer til Distriktslederen og bliver en del af et aktivt og samarbejdsvilligt ledelsesteam. Ledelsesteamet mødes jævnligt til ledelsesmøde. Teamet samarbejder om at lede distriktet, at sætte retning og skabe udvikling.

Teamet har et godt og udviklende samarbejde. Vi har brug for hinanden, og vi interesserer os for hinanden. Alle er parate til at give et godt råd eller en hjælpende hånd. Vi deler hinandens erfaringer og medgiver god energi og inspiration til hinanden.

Vores ledelsesfællesskab medvirker til ”at spille hinanden gode” med forudsætningen om, at vi ledelsesmæssigt kommer i mål med, at alle vores børnehuse skal lykkes.

Ballerup Kommune har en bred vifte af uddannelsesmuligheder - dem kan vi målrette således at vi får spillet dig god. 

Hvem er vi
I distriktet arbejder vi med en nærværende og anerkendende personale- og pædagogisk ledelse. Ballerup Kommunes Børne- og Ungepolitik tager udgangspunkt i værdien af et godt børneliv. Barndommen skal være en tid fyldt med glæde, leg, læring, fantasi og nysgerrighed.

Distrikt Baltorp ligger i det centrale Ballerup og har på nuværende tidspunkt syv børnehuse. Vi har 200 medarbejdere, og vi har cirka 850 børn i aldersgruppen 0-5 år.

Distriktet afholder fælles arrangementer så som: uddannelsesdage, kompetenceudvikling og temaaftener samt arrangementer, hvor børnene er inddraget. 

Vi værdsætter og støtter op om, at børn, personale og forældre kan møde hinanden på tværs i distriktet.

Vores børne- og forældregruppe afspejler området vi bor i, med mangfoldighed som den største fællesnævner. Vi vægter forældresamarbejdet, og ser forældrene som vigtige samarbejdspartnere. Vi vægter ligeledes samarbejdet med vores tværfaglige samarbejdspartnere i PPR.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Distriktsleder Helle Kristensen på telefon 4477 1847. 

Du kan her se stillingsbeskrivelsen for dagtilbud samt læse om børne- og ungepolitikken.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk.

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen forventes til den 1. oktober 2026.

Stillingen er en fuldtidsstilling uden øvre arbejdstid.

Vi afholder 1. samtale den 19. august 2026 og 2. samtale den 21. august 2026.

Ansøgningsfrist: den 14. august 2026 

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for pædagogiske ledere – lederoverenskomsten i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. 

Løninterval for stillingen er 49.692 kr. pr. måned (37 timer)

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.