Har du lyst til at blive en del af en spændende køkkenorganisation med mange muligheder i jobbet? så har du muligheden nu, da en af vores kollegaer går på barsel. Vikariatet varer fra den 1. januar 2026 til den 30. november 2026. 

Du kan deltage i vores løbende udvikling og evig søgen efter at gøre det bedst mulige for kommunens ældre borgere. Ud over vi er stolte af maden vi tilbyder, arbejder vi med stor succes med bæredygtighed, dysfagikost, smagstallerken, måltidsråd og meget mere. Vil du være en del af dette og vores nye kollega?

Dine vigtigste opgaver

• Medvirke til høj kvalitet for borgerne.
• Tilberedning af kold og varm mad.
• Varetagelse af øvrige opgaver som kan være rengøring, opvask, egenkontrol, pakning af stikvogne m.m.
• Følge et fast koncept med deltagelse i udviklingen heraf.
• At bidrage til et godt arbejdsmiljø.

Dine kompetencer

• Køkkenfaglig uddannelse
• Dygtig madhåndværker eller lysten til at blive det.
• Erfaring med ældrekost og varm produktion en fordel.
• Kan trives i et skiftende miljø, hvor uforudsigelighed er et vilkår.
• Er mødestabil og fleksibel.
• Vægter ”det gode humør og sammen er vi bedst”, højt.

Det får du hos os

• Du bliver en del af en stor kollegagruppe. 
• I dagligdagen er du tæt med kollegerne i det køkken hvor du har vagt. 
• Vi står klar til at byde dig velkommen, med godt kollegaskab og lavt sygefravær.

Hvem er vi
Dine kolleger er ernæringsassistenter, økonomaer, kok, bachelorer i ernæring og sundhed herunder klinisk diætist, elev, praktikanter, studiejobbere m.m. Denne sammensætning gør du bliver en del af et køkken der dækker et bredt område inden for madlavning, ernæring, det gode måltid, undervisning, tværfaglige samarbejder m.m.

Vi laver mad til ca. 550 borgere, fordelt på syv køkkener og seks pensionist caféer. 

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte køkkenchef Lise Jönsson på telefon 2516 9828. Hverdage mellem kl. 8.00 – 14.00.

Læs mere om Køkken Ballerup på https://koekken.ballerup.dk/

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. januar 2026.  

Dine vagter vil ligge inden for tidsrummet kl. 7 til 17.00, med vagt hver 3. weekend. 

Stillingen er som udgangspunkt på 35-37 timer og et tidsbegrænset barselsvikariat.

Ansøgningsfrist: den 24. november 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffeattest.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Genopslag da vi stadig mangler en pædagog der brænder for jobbet.

Drømmer du om at arbejde i et børnehus med fantastiske rammer, lys og mange kvadratmeter, tæt på natur og offentlig transport og hvor du sammen med børnene, kan udforske og erfare verden?

Kunne du tænke dig at være en del af et stærkt arbejdsfællesskab med høj faglighed og fokus på relationer, samspil og børns lege? -  så har vi tre spændende stillinger, ledige i vores hus med start hurtigst muligt. Stillingerne er placeret i børnehaven Liljen samt en til vuggestuen Liljen og en i vuggestuen Andefar.

Dine vigtigste opgaver

• Du bliver en del af et team af pædagoger, pædagogiske assistenter samt medhjælpere med fælles ansvar for hele børnegruppens trivsel, udvikling, læring og dannelse. I skal samarbejde om fælles mål for det enkelte barn og børnefællesskabet samt have fælles fokus på, at tilbyde børnene nærvær og deltagelsesmuligheder i både mindre og større læringsfællesskaber
• Du skal være indstillet på, vi arbejder med et børne og voksent miljø
• Du skal være optaget af at arbejde systematisk og blive en understøttende del af igangværende proces, hvor vi er i gang med at implementere ensartet ugestruktur, kataloger samt årshjul for bl.a. teammøder, ferie planlægning, aktiviteter, personalemøder m.m. 
• Du skal bidrage til et trygt og inspirerende børnemiljø med høj grad af nærvær
• Du skal støtte børnenes selvhjulpenhed og prioriterer den fordybelse det kræver, for at børn kan øve sig
• Du skal have et særligt fokus på børn i udsatte positioner.

Dine kompetencer

• Du skal være uddannet pædagog og se det som vigtigt, at være tæt på børnenes lege og støtte deres relationer og samspil
• Du er udadvendt, har et godt humør og et smittende engagement og møder forældrene positivt, trods deres forskelligheder
• Du er nysgerrig og finder det sjovt, at erfare verden på ny og på den måde etablerer lege og samværsformer som både understøtter børns egne initiativer og skaber udvikling og læring.

Det får du hos os
Hos os bliver du en del af en stor og stabil personalegruppe, der spænder bredt i både alder og erfaring. Vi har et stærkt fællesskab og arbejder aktivt for at bevare et godt arbejdsmiljø med høj social kapital, hvor vi støtter og hjælper hinanden i hverdagen.

På teammøder i arbejdstiden, arbejder vi systematisk og har en refleksiv tilgang til vores pædagogiske praksis, for at sikre en løbende udvikling og kvalificering af vores børnemiljø. Vores aftenmøder bruger vi til at sætte fælles faglig retning, faglige dialoger og videndeling. 

Du får forberedelsestid og vi tilstræber, at mødeaktiviteter udover de månedlige P møder som udgangspunkt ligger inden for arbejdstiden.

Vi har et tæt tværfagligt samarbejde med psykologer, logopæder m.fl., og vi arbejder helhedsorienteret omkring børn og deres familier

Vi har løbende kompetenceudvikling med faglige indlæg på uddannelsesdage, samt små kursusforløb med fælles fokus, lokalt i børnehuset eller i distriktet. 

Du får ledelse tæt på kerneopgaven som understøtter og giver sparring i forhold til børn og den pædagogiske praksis. 

Hvem er vi
Børnehuset er en 0-5 år institution med fantastiske rumlige og lyse fysiske rammer, beliggende i et landsbymiljø tæt på offentlig transport og grønne områder.

Børnehuset er normeret til ca. 50 vuggestuebørn og 80 børnehavebørn, og er bygget op omkring tre afdelinger, som hver især rummer både vuggestue og børnehave. Hver afdeling er base for en gruppe børn og deres familier. Børnehavebørnene har dog mulighed for at færdes på tværs af afdelinger som åbenplan, hvilket giver mulighed for at færdes i forskellige læringsmiljøer med forskellige legemuligheder og samværsformer.

Lidt om Måløvhøj distrikt
Distriktet består af fem børnehuse, som tilsammen udgør en fælles distriktsinstitution med samarbejde på tværs af børnehusene. Distriktet har ca. 530 børn og ca. 120 medarbejder samt otte pædagogiske ledere og en distriktsleder, som udgør ledelsesteamet for distriktet.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen og eventuelt aftale et besøg, ved at kontakte Pædagogisk leder Helle Kassinger på tlf. 4477 1616.

•  Du kan her se stillingsbeskrivelser for dagtilbud
•  Du kan her læse mere om, hvordan det er at arbejde som pædagog i Ballerup Kommune

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er hurtigst muligt.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er faste stillinger.

Ansøgningsfrist: 24. november 2025. 

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Vil du være med til at sikre faglighed i plejen, give din viden fra dig og medvirke til at sikre trivsel på plejehjem Rosenhaven? Vil du være en del af en kultur, som arbejder på at være en udviklings- og læringskultur?

Din kerneopgave er, at støtte op om og medvirke til, at beboerne får mulighed for at leve et så værdigt og meningsfuldt ældre liv som muligt.

Om du er erfaren eller nyuddannet er underordnet. Ring for at høre mere!

Dine vigtigste opgaver                                                                                                                  

• Vi søger en kollega, som gennem samarbejde vil løfte opgaven ved, at støtte op om, at beboerne får mulighed for at leve et liv så tæt som muligt på deres levede liv
• Sikre beboernes trivsel og være med til, at have det sundhedsfaglige blik på beboerforløbet. Dette sker ved daglige morgenmøder og triage, hvor du også får indblik i beboerforløbene
• Have ansvar for de stabile beboerforløb
• Sikre den røde tråd i beboerforløbet.

Dine kompetencer                                                                                                 

• Du skal have mod på og lysten til, at indgå i samarbejdet omkring den ældre beboer
• Gerne have lyst til, eller viden om tilgangen til den demente beboer
• Have en positiv og anerkendende livstilgang
• Være fleksibel og have gå på mod med en refleksiv tilgang
• Du er uddannet Social og sundhedshjælper. 

Det får du hos os

• En arbejdsplads der arbejder målrettet på, at sikre kvalitet og faglig udvikling og som har social kapital som et bærende element i hverdagen. Vi prioriterer kompetenceudvikling, både individuelt og i samarbejdsrelationer
• Arbejdet tager udgangspunkt i værdierne inden for Social Kapital
• God og nærværende ledelse - sammen opnår vi trivsel. Vi skaber tryghed og nærvær ved, at møde hinanden med respekt, omsorg og åbenhed
• Et introduktionsprogram tilpasset dine individuelle kvalifikationer og kompetencer
• En bred sammensat, tværfaglig personalegruppe med mange faglige og menneskelige styrker. Vi sætter pris på humor i hverdagen og vi prioriterer, at hygge os sammen med beboerne. Med fokus på nærvær, aktiviteter, kost og kultur
• Medindflydelse på egen vagtplan.

Hvem er vi                                                                                                                    
Rosenhaven ligger i gåafstand fra Skovlunde Station og har plads til 72 beboere. Rosenhaven ligger i parklignende omgivelser og er opdelt i to enheder Øst og Vest.

Medarbejdergruppen består af en kvalitets- og udviklingssygeplejerske, sygeplejersker, klinisk vejleder, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygehjælpere samt omsorgsmedarbejdere. Afdelingen er desuden uddannelsessted for studerende og elever og har en fuldtidsvejleder til at koordinere opgaverne. Der er tre afdelingsledere samt to administrative medarbejdere. 

Vil du vide mere                                                                                                          
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte afdelingsleder Kevser Sen på mobil 2969 8317.

Du kan læse mere om os på https://rosenhaven.ballerup.dk/    

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk 

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdato den 1. januar 2026 eller efter nærmere aftale.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Stillingen er som udgangspunktet på 37 timer og er en fast stilling. 

Ansøgningsfrist: 7. december 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffeattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Har du lyst til at få en central rolle i Ballerup Sundhedspleje?
Vi leder efter en administrativ medarbejder, der har lyst til at være bindeled mellem ledelsen, den faglige koordinator og vores engagerede gruppe af sundhedsplejersker.

Dine vigtigste opgaver 
Du får en alsidig hverdag med både faste og afvekslende opgaver – bl.a.

• Hjælpe sundhedsplejerskerne, når teknikken driller
• Trække data fra fagsystemet SUND
• Fordele nyfødte og tilflytterbørn til de rette sundhedsplejersker
• Booke mødelokaler og bestille varer
• Håndtere betaling af regninger og andre økonomiopgaver
• Holde vores hjemmeside opdateret sammen med leder og koordinator
• Oprette grupper i SUND
• Løse andre administrative opgaver, der dukker op.

Stillingen er som udgangspunktet på 37 timer. 
Stillingen er på 30 timer om ugen i sundhedsplejen – men der er mulighed for at supplere med timer i en stabsfunktion på Ballerup Rådhus. 

Dine kompetencer 

• Arbejder struktureret og selvstændigt
• Har flair for IT og kan bevare overblikket
• Er positiv, imødekommende og samarbejdsorienteret
• Tager initiativ og får tingene til at ske
• Har en kontor-, IT- eller lignende administrativ uddannelse.

Det får du hos os
Du bliver en del af et lille, tæt team med leder og faglig koordinator, hvor vi samarbejder om at få hverdagen til at glide.
Du bliver en vigtig støtte for sundhedsplejerskerne – og en uundværlig del af vores fællesskab.

Der vil være dage, hvor du har kontoret for dig selv, når alle er ude – så du skal trives med både travlhed og ro.

Vi tilbyder et godt arbejdsmiljø med humor, engagement og plads til både faglig sparring og sociale grin.

Hvem er vi
Vi er 23 sundhedsplejersker, en faglig koordinator og en leder.
Vi arbejder både med hjemmebesøg hos familier med små børn, sundhedssamtaler på skolerne og samarbejde i kommunens 25 børnehuse.
Vores kontor ligger på en stor kommuneskole, hvor du får dit eget kontor.

Se i øvrigt vores hjemmeside på: sundhedsplejen.subsites.ballerup.dk |

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Ledende sundhedsplejerske Lotte Stenz på telefon 4477 3948.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. februar 2026.

Vi forventer at holde samtaler i uge 50. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: 4.december 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Drømmer du om en hverdag i selskab med livsbekræftende vuggestuebørn og fagligt engagerede medarbejdere i et mindre børnehus? Så er det nu, du har muligheden for at blive en del af et arbejdsfællesskab, hvor fokus er på det gode børneliv set fra et børneperspektiv såvel som fra et pædagogfagligt perspektiv.

Børnehuset Stjernehøj er en ældre daginstitution med 40 børnehavebørn og 24 vuggestuebørn, hvor det nære og nærende børneliv sætter retningen.

Som barselsvikar i Stjernehøj tilbydes du en plads som stuepædagog med 12 skønne vuggestuebørn, samt to tætte stuekollegaer. I børnehuset fokuseres meget på samarbejde på tværs af både stuer og afdelinger, hvor der i fællesskab arbejdes ud fra periodisk temaarbejde, ugeplaner og rutiner. I Stjernehøj har vi stor opmærksomhed på pædagogisk indretning af læringsmiljøer, løbende forbedringer af den daglige struktur og gennemsigtighed i børnehøjde.

Stillingen er et vikariat på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 16. januar 2026.

Dine vigtigste opgaver

• Etablering af rytmisk hverdag, således at helt små børn kan navigere i hverdagens struktur med en vis forudsigelighed.
• Ansvar for daglig kontakt med stuens børn og forældre, så alle føler sig set, hørt og mødt med omsorg og forståelse.
• Samarbejde med husets medarbejdere om alle husets børn, som vi har fælles ansvar for.
• Engagement og ambitioner med afsæt i den pædagogiske faglighed.

Dine kompetencer

• Du ser og møder det enkelte barn på en nysgerrig og omsorgsfuld måde, mens du i øjenhøjde og med respekt for barnets særegenhed sikrer inklusion til fællesskabet.
• Du går ressourceorienteret til udviklingsopgaven og er villig til at tænke ud af boksen, når udfordringer skal løses.
• Du har en pædagogisk uddannelse.
• Du formår at indgå i et fagligt fællesskab, hvor omdrejningspunktet er børns trivsel og udvikling.
• Du stiller dig til rådighed for børn, forældre og kollegaer, så at vi sammen bevarer den åbenhed og imødekommenhed, som børnehuset er kendt for og stolt af. 
• Du kan benytte pc på brugerniveau i forbindelse med udarbejdelse af handleplaner, daglig brug af Aula samt dokumentation af det pædagogiske arbejde. Eller du er villig til at lære det.
• Du er mødestabil og engageret i dit fag og i huset.

Det får du hos os

• En hverdag, hvor du dagligt indgår i tæt team med fokus på små børns trivsel og udvikling.
• En mulighed for at sætte præg på Stjernehøjs pædagogiske profil og faglige visioner. 
• En plads i et pædagogisk fællesskab i Børnehuset Stjernehøj og i hele Distrikt Måløvhøj, som favner fem børnehuse. I distriktsfællesskabet er det muligt at indgå i faglige arbejdsgrupper på tværs. 

Hvem er vi
Du bliver en del af et mindre børnehus, hvor forskellige faggrupper danner fællesskabet. Du vil indgå med otte faste pædagoger og fire medhjælpere, en pædagogisk leder, en køkkenmedarbejder og en håndfuld unge mennesker, som vikarierer ved fravær af det faste personale. Personalegruppen har øget fokus på fælles visioner for det pædagogiske arbejde, og nye fælles refleksioner skal give os sprog for husets mange erfaringer og stærke faglighed.

Du kan se frem til en hverdag, som sprudler af børnenes glæde, hvor medarbejdernes pædagogiske engagement især tager afsæt i børnenes perspektiver og inddragelsen heraf.

Børnehuset Stjernehøj er en røgfri institution.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte pædagogiske leder, Camilla Brandt-Knudsen på telefon 2036 0089.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Du kan her se stillingsbeskrivelser for dagtilbud

Du kan her læse mere om, hvordan det er at arbejde som pædagog i Ballerup Kommune

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 16. januar 2026.

Vi forventer at holde samtaler i uge 48.

Stillingen er et vikariat på 37 timer om ugen.

Ansøgningsfrist: den 23. november 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Dine vigtigste opgaver

• Kom og vær en del af vores børnehus og få en unik mulighed for at være med til at skabe den perfekte ramme for fællesskaber og læring
• Vi søger en pædagog, som er fuld af gå på mod, godt humør og virkelyst. Kornblomsten er et dejligt børnehus med plads til 44 vuggestuebørn og 60-70 børnehavebørn
• Stillingen er i børnehaven, hvor du skal være en vigtig del i et fantastisk team – vi er vilde med vores job og brænder for at gøre en forskel for vores dejlige børn og familier. Vi forventer, du brænder som os og vil rigtig gerne møde dig i et spændende samarbejde
• Vi holder af vores hverdag trods det, at vi til tider løber stærkt – vi trives med vores arbejdsopgaver og oplever, at vores arbejde med børnene udvikler dem og hjælper dem til at blive kompetente små mennesker
• Vi forventer, at du har lyst til den gode faglige diskussion og at du også kan videreføre din faglighed ud i praksis
• Særligt for os i det næste år er, at vi skal omplaceres pga renovering af vores eksistrende bygninger. Vi skal være del af et af de andre børnehuse i distriktet i den periode, hvorefter vi flytter tilbage til nyrenoverede bygninger. Forventningen er sommer 2026.

Dine kompetencer

• Du er uddannet pædagog. Børnehusets værdier bygger på, at medarbejderne er fælles om at løfte kerneopgaven, at samarbejde er et nøgleord og at den enkelte medarbejder er åben, positiv og imødekommende som person
• Vi sætter pris på et lyst sind og en humoristisk tilgang til hverdagen – med den tilgang kommer vi langt som team.

Det får du hos os 

• Et hus der bygger på en fælles kultur, hvor der er god stemning, en åben og ærlig kommunikation samt en nærværende og respektfuld tilgang til hinanden
• Det betyder, at vi er anerkendende i mødet med hinanden, vores børn og forældre 
• Vi tilbyder et fagligt og velfunderet personale som har fokus på samarbejdet og som både tænker bredt og stort når faglighed og praksis skal hænge sammen
• Vi kan tilbyde et hus, hvor medarbejderne har indflydelse og bliver inddraget i de beslutninger der træffes. Et nøgleord for os er, at medarbejderne oplever ejerskab både fagligt og i praksis
• Et hus som bygger på et godt og solidt forældresamarbejde.

Hvem er vi
I Distrikt Baltorp er beliggende syv børnehuse, hvoraf Kornblomsten er det ene.

De øvrige afdelinger hedder Kirstinevang, Stjernehuset, Bispevangen, Grantoften, Askelunden og Hulahop. Hvert børnehus har ansat en eller to pædagogiske ledere til at varetage den daglige ledelse. Derudover er der ansat en distriktsleder som i samarbejde med de pædagogiske ledere, varetager ledelsen i hele distriktet.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte pædagogisk leder, Mette Hulkvist på telefon 4175 0282. 

Du kan her se stillingsbeskrivelser for dagtilbud

Du kan her læse mere om, hvordan det er at arbejde som pædagog i Ballerup Kommune

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. januar 2026. 

Vi holder samtaler i takt med at, vi modtager ansøgningerne. 

Stillingen er som udgangspunktet på 37 timer og er en fast stilling. 

Ansøgningsfrist: 28. november 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid pr. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Er du vores nye ugle?
Er du rolig og afventende som en Ugle? Kan du lide at flyve både højt og lavt i alt slags vejr? Har du store øjne, som giver dig det store overblik? Så er du måske vores nye ugle.
Hvis du ser muligheder frem for begrænsninger, så er du uden tvivl vores nye ugle.

Dine vigtigste opgaver

• Vi tager ansvar for børns tidlige år, som vi ser som et fundament for børnenes fremtid. Vi ved at det er afgørende for børnene, at de kommer godt fra start
• Børnene skal understøttes lige der, hvor de er – dette er vores fornemmeste opgave
• Vi understøtter børnene gennem leg, omsorg og nærvær og vi hjælper børnene til at kunne indgå i forskellige fællesskaber
• Du skal kunne yde omsorg, være empatisk og nærværende
• Du skal have et fagligt fundament samt skabe de bedste forudsætninger for børnenes udvikling.

Dine kompetencer

• Du skal være tydelig og omsorgsfuld i din kommunikation
• Du skal være sparringspartner for dine kollegaer
• Du skal kunne lide at arbejde med sprogarbejdet omkring børn
• Du skal være omstillingsparat og klar på en omskiftelig hverdag
• Du skal være lyttende og god til at skabe gode relationer til forældre og børn
• Du skal være guidende og kunne positionere dig efter behov
• Du er uddannet pædagog. 

Det får du hos os 
Hvis du spørger personalet i børnehaven, hvad du får hos os, så er svaret her:
Hos os får du en stemme ind i hverdagen. Vi har inkluderende arbejdsmiljø, hvor du bliver hørt. Du får stor mulighed for at sætte din faglighed i spil. Du får mulighed for at være dig selv og vi er positive når det handler om at afprøve nye kreative ideer og tiltag.
Hos os har vi et godt fællesskab, samt fantastiske børn og familier.
Vi har skemalagt forberedelsestid.

Du ska have lyst til at blive del af et hus med en positiv, engageret og nysgerrig forældregruppe.
Du bliver en del af en engageret og positiv personalegruppe der hjælper og vil hinanden det bedste. Hos os er der plads til grin og glæde samt en god portion humor.

Hvem er vi
Børnehuset Kirstinevang er et integreret børnehus med fire vuggestuegrupper og fire børnehavegrupper. Børnehaven er inddelt i tre grupper med 3-4 årige børn og en storbørnsgruppe der kører over hele året. 
Børnehuset er et hus med dobbelt ledelse, så der er både en leder i børnehaven og i vuggestuen. Vi har produktionskøkken hvor vi har ansat nogen køkkendamer, der laver dejlig hjemmelavet mad til både børnehave og vuggestue. 
Vi er et hus med stor forældreopbakning og vi sætter stor pris på den tætte kommunikation og viden vi deler.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Rikke Kjær på telefon 2173 6090.

Du kan her se stillingsbeskrivelser for dagtilbud

Du kan her læse mere om, hvordan det er at arbejde som pædagog i Ballerup Kommune

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Vi holder samtaler i takt med at, vi modtager ansøgningerne.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: 25. november 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Lidehaven plejehjem har brug for en medarbejder der ansættes til at lave serviceopgaver kombineret med opgaver der kan varetages af social- og sundheds assistent. 

Serviceopgaver

• Bestille og håndtere varer
• Lave oprydningsopgaver hos beboere der har brug for hjælp til dette
• Håndtere linned der kommer i afdelingen
• Hjælpe med at vaske akut vask fra beboere og håndtere vasketøj i boligerne
• Varetage opfyldning hos beboerne
• Akutte rengøringsopgaver hos beboerne.

Social- og sundhedsassistent opgaver

• Hjælp med medicin administration
• Deltage i indflytningssamtaler
• Hjælp til Introduktion af nye medarbejdere.

Dine kompetencer

• Du er uddannet Social og sundhedsassistent. 

Det får du hos os 

• Kontaktperson ordning til beboerne 
• Et positivt og anerkendende arbejdsmiljø med meget engagerede kolleger 
• Stor mulighed for at udvikle dine faglige kompetencer 
• Et tæt tværfagligt samarbejde med bl.a. sygeplejersker, hjælpere, vores aktivitetsmedarbejder, rengøringspersonale, terapeuter, diætister, visitations afdeling, vores Demensteam m.m.
• At du, som demensressourceperson indgår i et netværk, og aktivt kan være med til at sætte retning for demensplejen i Ballerup kommune i samarbejde med ledelsen og vores Demensteam.

Hvem er vi 
Vi er en lille plejehjemsafdeling beliggende på 1. sal, med 19 plejehjemsboliger og seks kortidspladser i det dejligste lille miljø med en lille lukket have. Vi er en gruppe stabile medarbejdere af sygeplejersker, assistenter, hjælpere, aktivitetsmedarbejder og elever og studerende, der har mange forskellige kompetencer og erfaring med i bagagen, som brænder for vores borgere. 
 
Vi ligger meget tæt på Ballerup station og Ballerup gågade, så der er god mulighed for transport med både tog og bus til plejehjemmet. 
 
Vil du vide mere 
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte afdelingsleder Lotte Ørtoft Hansen på telefon 4477 2855.  
 
Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk  

Ansættelsesproces og løn 
Ansættelsesdatoen er den 1.december 2025 eller efter aftale. 
 
Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Stillingen er en fast stilling for dig, som er uddannet Social og sundhedsassistent og tilkendt flexjob på 10 til 12 timer om gen. 

Ansøgningsfrist: 24 november 2025. 

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. 

Vi indhenter straffeattest.  

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her 

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os. 

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis. 

Vi glæder os til at møde dig. 

Er du vores nye kollega som både er stærk ud i de nyeste tiltag som intelligent lysstyring men også har interesse for og erfaring i vedligeholdelse af El-tekniske anlæg på bygninger.

Dine vigtigste opgaver

• I samarbejde med dine kollegaer at planlægge og udføre eftersyn på vores mange anlæg.
• Udføre El-opgaver på kommunens bygninger både planlagte og akut opståede opgaver.
• Indhente tilbud fra eksterne leverandører inden for El.
• Igangsætte og udføre kontrol af arbejdet udført af eksterne leverandører.
• Bistå projektledere og centerets ledelse med teknisk indsigt på El-området.
• Kvalitetssikring i forhold til fagområdet.
• Derud over bistå Køkken Ballerup med diverse service opgaver på deres maskiner.

Dine kompetencer

• Det er et krav at du har interesse og lyst til at lære om lysstyring.
• At du yderligere også har erfaring i industri- og maskinstyringer.
• Har et godt overblik og kunne prioritere, når det brænder på.
• Kan tage initiativ og arbejde selvstændigt samt i teams.
• Kan i samarbejde med elektrikerkollega indgå i energioptimering af vores bygninger på El siden.
• Kan formulere dig godt, både i skrift og tale, og være serviceminded i forhold til borgere og brugere af bygningerne.
• Kan anvende Office pakken og har indsigt og interesse i anvendelse af almindelige it systemer.
• Det er et krav at du har kørekort til almindelig bil.
• Evt. kendskab til Ballerup Kommunes Bygningsmasse.

Det får du hos os 

• Ansættelse i et afvekslende og udviklende job i et uhøjtideligt miljø blandt engagerede kolleger. 
• Du får en travl og udfordrende hverdag, hvor størstedelen af beslutningskompetencen ligger hos den enkelte medarbejder. 

Hvem er vi
Center for Ejendomme varetager ejendomsdriften på Ballerup Kommunes bygningsmasse, der udgør ca. 370.000 m2. 

Afsnit Drift & Service, som pt. udgør ca 80 medarbejdere har ansvaret for selve driften af kommunens bygninger, udbedring af små og større skader, samt rådgivning omkring diverse byggetekniske forhold. 

Selve vores håndværkerafdeling som du vil blive en del af, består af en maskinmester, en Teamkoordinator, fire VVS’er, to elektrikere, to ventilationsfolk, to malere samt en energioptimeringsmedarbejder.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte teamkoordinator Niels Krautwald på telefon 2535 3613 eller driftschef Niels Peter Jørgensen på telefon 4175 9900.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er 1. februar 2026.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 49. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling. 

Ansøgningsfrist: den 28. november 2025

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og  børneattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Ballerup kommune prioriterer at arbejde kriminalitetsforebyggende og derfor har vi nu en nyoprettet stilling som SSP+ medarbejder. I stillingen der ligger i Forebyggelse og Tryghed samarbejder du med dine engagerede og fagligt dygtige kollegaer indenfor det kriminalitetsforebyggende område.

Som SSP+ medarbejder er du opsøgende i det tidlige kriminalitetsforebyggende arbejde.

Deltagelse som ung borger i SSP+ er frivilligt, og den unge skal give samtykke til at blive tilknyttet indsatsen. Retsplejeloven § 115, stk. 1 & 2 giver mulighed for, at myndigheder kan udveksle oplysninger i SSP+, hvis det er nødvendigt af hensyn til den kriminalpræventive indsats.

Nogen i målgruppen er ved at falde fra en uddannelse og har ikke erfaring fra arbejdsmarkedet, har ikke lovlige indtægter og har svært ved at motivere sig selv. Det er alt sammen med til at fastholde dem i en glidebane ind i kriminalitet. Her hjælper man som SSP+ medarbejder med mentoropgaver i henhold til den unge.

Som SSP+ medarbejder kan en arbejdsdag være alt fra at hjælpe med cv, være opsøgende på ungdomsuddannelserne, kører vredeshåndteringsforløb, til at være opsøgende på unge over 18 år der er truffet på politiets §115 a liste.

Vi søger ligeledes en kollega der evt. kan varetage kortvarig myndighedsfunktionen på uddannelses- og beskæftigelsesindsatsen for unge 18-23-årige som er åbenlyst uddannelses parate. 

Vores indsatser i Forebyggelse og Tryghed tager altid udgangspunkt i borgerens egne ressourcer, ønsker og interesser. Vi tror på at vi gennem skræddersyede indsatser kan styrke borgerens motivation og evner, så de får muligheden for at leve en kriminalitetsfri tilværelse med tilknytning til uddannelses- og arbejdsmarkedet. Indsatserne kræver stort set altid et tværfagligt samt tværsektorielt samarbejde og du vil derfor skulle samarbejde med flere interne samt eksterne aktører. 

Vi samarbejder på tværs af centre og sektorer for at sikre en helhedsorienteret indsats for borgeren. Derudover eksternt med arbejdsgivere, uddannelsesinstitutioner, gældsrådgivning, politi, kriminalforsorg, psykiatri m.fl.

Ballerup kommune prioriterer at arbejde kriminalitetsforebyggende og har derfor mange aktører i spil i samarbejde med den unge.Meningsfulde indsatser kræver ofte alternative løsninger og vi søger derfor en der har evnerne til at tilrettelægge indsatsen således, at det skaber de bedste forudsætninger for borgerens mulighed for leve et kriminalitetsfrit liv med uddannelse eller arbejde.

Dine vigtigste opgaver

• Koordinering og facilitering af 115+ møder. 
• Deltagelse i 115 møder med SSP, når der af deres liste fremgår unge som nærmer sig det 18. år. 
• Evt. varetage myndighedsfunktionen på uddannelses- og beskæftigelsesindsatsen for unge 18-23-årige i kortere forløb.
• Opsøgende, helhedsorienteret og håndholdt støtte til SSP+ målgruppen. 
• Brobyggende funktion til uddannelse, arbejde, Brydehuset m.m. alt afhængigt af den unges behov.
• Hyppige borgersamtaler med et uddannelses- eller jobrettet fokus.
• Opsøgende på unge borgere over 18 år, der er på vej ind i kriminalitet.
• Konflikt- og vredeshåndtering.
• Udvikling af indsatser og metoder der kan forebygge recidiverende kriminalitet.

Dine kompetencer

• Har stor interesse for og erfaring med kriminalpræventivt arbejde med målgruppen og med samtalebaseret arbejde.
• Har erfaring med motiverende samtale.
• Er tålmodig, nysgerrig og anerkendende i mødet med borgeren og kolleger.
• Kan arbejde med modstand og svingende motivation hos borgerne og er fleksibel i tilgangen med borgeren.
• Trives med nær og opsøgende borger kontakt.
• Du skal have kendskab til det kommunale system.
• Du er fx uddannet socialrådgiver, socialformidler, pædagog eller lærer, eller har erfaring fra at arbejde i jobcenter.
• Du har erfaring i samarbejdet med borgere som har været eller er på kanten til kriminalitet.
• Du har evnen til at organisere, strukturere og planlægge opgaverne systematisk og kan arbejde tværfagligt og tværsektorielt.
• Du har gode relationelle og tillidsskabende kompetencer.
• Det er en fordel hvis du har kendskab til Fasit.

Det får du hos os 

• Et spændende og udfordrende job.
• Engagerede og dygtige kolleger.
• En arbejdsplads hvor vidensdeling, udvikling og evaluering har høj prioritet.
• En arbejdsplads med plads til mangfoldighed og humor.
• Løbende systematisk sagsgennemgang med teamleder eller fagkonsulent.
• En arbejdstid på 37 timer ugentlig med flekstidsordning.

Hvem er vi
Du bliver en del af Center for Social og Arbejdsmarked, hvor du refererer til teamleder for Forebyggelse og Tryghed. Afsnittet dækker bl.a. Borgerservice, Ydelser, Pension, Sygedagpenge og CPR og Kontrol. Afsnittet består af en afsnitsleder, fire teamledere, en jurist, to fagkonsulenter og ca. 80 medarbejdere.

Vi er en afdeling med høj faglighed og fokus på fortsat udvikling af vores kerneopgave. Vi trives med en travl hverdag. Vi lægger vægt på at sikre et arbejdsmiljø, hvor vi udvikler os fagligt og personligt i samspil med hinanden.

Vi arbejder i storrumskontor med aktivitetsbaseret indretning og clean desk princip.

Du bliver en del af et engageret og ambitiøst center, hvor du kan forvente kollegial og ledelsesmæssig sparring og støtte. Stillingen lægger op til, at du er god til at arbejde på tværs og udvikler indsatser og tilbud til gavn for fælles borgere og virksomheder.

I Ballerup Kommune arbejder vi målrettet efter at indfri ambitionerne i Vision 2029, vores fælles beskæftigelsesstrategi og den netop vedtagne Erhvervs- og vækstpolitik.

Teamet består af myndighedsrådgivere for den kriminalitetsforebyggende og resocialiserende indsats for borgere over 18 år. På baggrund af beskæftigelseslovgivning og tværfagligt samarbejde med interne og eksterne partnere, tilbydes borgere, der ønsker en resocialiserende indsats med fokus på arbejde og uddannelse som endemål, meningsfulde forløb. Derudover sikres at retten til hjælp følges af pligten til at yde.

Samt SSP, som er en netværksarbejdsmetode, hvor man løser opgaver lokalt og samarbejder med de unge, deres forældre og lokale og centrale aktører om tiltag, der kan forebygge og i mange tilfælde bryde børn og unges risikoadfærd i skolen, fritidslivet og i lokalområderne. SSP består af tre SSP-konsulenter.

I teamet er der også ansat en mentor der støtter den enkelte borger med sparring og coaching, Nada behandling mv. for at borgeren får øje på egne ressourcer og opnår nye indsigter i eget liv.

Teamet har ligeledes en virksomhedskonsulent, der er virksomhedsopsøgende og hjælper med at formidle job til virksomheder der ønsker at tage borgere med pletter på straffeattesten.

Ligeledes er der en konsulent i teamet der arbejder med fritidsjob og samarbejde omkring tryghed i boligforeninger, i tæt samarbejde med ejendomsfunktionærer, samt en medarbejder der har fokus på indbrudssikring, digital kriminalitet og tæt samarbejde med erhvervslivet.

Sidst men ikke mindst består teamet også af tre kriminalitetsforbyggende myndighedsrådgivere til unge u.18 år, som arbejder målrettet efter serviceloven med at understøtte de unge, som er i eller på kanten af en kriminel løbebane. Alt foregår i en tæt dialog med de unge og deres familier og der tages udgangspunkt i deres ønsker og behov, så der i fællesskab skabes de bedste forudsætninger for at den unge udvikler sig positivt.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte teamleder Linda Liebst Nielsen på telefon 2360 2358, eller Mads Rasmussen SSP- konsulent og fagkoordinator på telefon 3046 7583.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er 1. februar 2026 eller hurtigst muligt.

Vi forventer at holde 1. samtaler den 11. december 2025.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at man kan sikkerhedsgodkendes samt at godkendelsen opretholdes under hele ansættelsen.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: den 8. december 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Kunne du tænke dig at arbejde med neuro-affektiv udvikling og grundmotorik, så skal du kigge på denne stilling hos os. Vi er nemlig i fuld gang med at øve os i dette. Det betyder vi har et stort fokus på den gode tilknytning, det relationelle arbejde, børns leg og grundmotorik.

Her i efteråret 2025 er vi begyndt på en ny uddannelsesrejse. I samarbejde med Absalon og Ballerup Kommune, har vi gennem aktionslæring fokus på børnefællesskaber, deltagelsesmuligheder og kollegial feedback, stadig med udgangspunkt i barnets neuro-affektive udvikling.

Ganske spirende er vi begyndt, at få øje på hvordan børns grundmotorik hænger sammen med børns forudsætning for at være i sig selv, i sociale sammenhænge og i verden. Derfor har vi en begyndende bevidsthed om, også at lade dette være en naturlig del af vores pædagogiske hverdag.

Stillingen er på 37 timer om ugen i vores vuggestue.

Dine vigtigste opgaver

• Sammen med dine kollegaer skabe en tryg hverdag og læringsmiljøer hvor børn kan lære gennem sanser og krop.
• Skabe gode relationer og støtte børnene i deres tilknytning.
• Indgå i relationelt forældresamarbejde, hvor vi i samarbejde, arbejder omkring børnene med deres trivsel, udvikling og dannelse.

Dine kompetencer:

• Du kan være tryllekunstner, der kan forvandle konfliktsituationer mellem børn til noget konstruktivt og legende uden at skælde ud.
• Du har en stor bevidsthed om dine egne reaktionsmønster og hvordan du navigerer i dem. 
• Du kan grine sammen med børnene. Fordybe dig og være med i deres leg og skabe fantasiuniverser sammen med dem. 
• Du kan rumme, at familier har forskellige forudsætninger for at være, hvor de er i livet og ikke altid har samme værdier som dig.
• Du har en pædagogisk uddannelse.
• Du er nysgerrig på ny faglig viden og vil gerne sammen med dine kollegaer omsætte det til praksis.
• Du må gerne have erfaring fra vuggestuen området, men det er ikke en nødvendighed.
• Du har en stor ro og evne til at være nærværende. 

Det får du hos os

• Vi er en vigtig del af Distrikt Hedegården. Et lille distrikt med høj faglighed. Vi har et tæt, udviklende og velfungerende samarbejde, både i de enkelte børnehuse, dagplejen og i distriktet. 
• Vi har udarbejdet en fælles pædagogisk metode Tematiseret dialogisk læsning og vores pædagogiske praksis er præget af viden om barnets grundmotorik, neuroaffektiv pædagogik og Theraplay, der sammen med tilknytning og mentalisering danner vores pædagogiske fundament.
• Vi afholder to pædagogiske uddannelsesdage om året, på tværs i distriktet.
• Løbende workshops og kurser i distriktets pædagogiske fundament. 

Hvem er vi
Et børnehus med 36 vuggestuebørn, 60 børnehavebørn og ca. 24 medarbejdere, der er fordelt i to huse. Det gør, at vi har god mulighed for at skabe overskuelighed og nærhed i en ellers stor institution – mens vi er bevidste om det krav det stiller til os i forhold til at skabe sammenhæng og fællesskab på tværs.

Vi har måske Ballerups største legeplads med bakker og bålhytte og masser af mulighed for udendørs aktiviteter og motorisk udfoldelse

Generelt afspejler Birkegårdens børne- og forældregruppe området vi bor i. Vi har villakvarter på den ene side og socialt boligbyggeri på den anden. At vi alle er forskellige - er vores største fællesnævner.

Hos os møder du både kollegaer, som har været i Birkegården i mange år og nye som løbende er kommet til. Vi spænder vidt både i forhold til alder og erfaring, hvilket giver en god dynamik både fagligt og socialt.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte pædagogisk leder Birgitte Liliendal på telefon 4047 6931.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk.

Du kan her se stillingsbeskrivelser for dagtilbud

Du kan her læse mere om, hvordan det er at arbejde som pædagog i Ballerup Kommune

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 16. december 2025 eller hurtigst muligt derefter. Der er mulighed for at begynde før, hvis det ønskes.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: den 27. november 2025. 

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.