Afdeling for Psykoser søger en engageret og dynamisk klinisk sygeplejespecialist, som ønsker at bidrage til udviklingen af den psykiatriske sygepleje i Psykiatrien i Region Midtjylland. Den kliniske sygeplejespecialist skal desuden bidrage til udvikling af sygeplejerskernes personlige, kliniske, teoretiske og metodiske kompetencer. 

Stillingen er et barselsvikariat på 37 timer og ønskes besat fra 1.februar 2026 – 28.februar 2027.

Psykiatrien i Region Midtjylland ansætter nu kliniske sygeplejespecialister i alle afdelinger. De kliniske sygeplejespecialister vil indgå i et netværk, som ud over at løse opgaver i egen afdeling, også samarbejder om at løse opgaver på hospitalsniveau. Implementeringen af Fundamentals of Care som fælles begrebsramme for den psykiatriske sygepleje er en af de opgaver, hvor den kliniske sygeplejespecialist vil skulle bidrage både på tværs af hospitalet og i forhold til egen afdeling.

I afdeling for Psykoser er vi særligt optagede af høj kvalitet i patientforløb, både i forhold til incidente og prævalente psykosepatienter. Der vil i stillingen indgå et vigtigt arbejde med at understøtte systematisk forebyggelse af tvang hos den patientgruppe, som lige nu har flest tvangsforanstaltninger. 

Ligeledes er vi optagede af at sikre sammenhæng mellem forskning og det kliniske arbejde, i både sengeafsnit og klinikker. 

Opgaver: 

Som klinisk sygeplejespecialist skal du blandt andet varetage følgende opgaver: 

• Etablere og bidrage til et innovativt, udviklende miljø i afdelingen og på tværs af hospitalet
• Udføre og implementere udviklingsarbejde i klinisk praksis med udgangspunkt i sygeplejefagets metoder, teorier og etik
• Understøtte afdelings- og funktionsledelsen i at fastholde og udvikle kvaliteten af den kliniske sygepleje
• Varetage kliniske opgaver i de enheder/afsnit, hvor chefsygeplejersken vurderer, at der er behov for den kliniske sygeplejespecialists kompetencer
• Implementere forsknings- og udviklingsbaseret viden i klinisk praksis
• Formidle udvikling i klinisk sygepleje og eget udviklingsarbejde 
• Vejlede studerende på specialuddannelsen i psykiatrisk sygepleje samt på master- og kandidatniveau
• Drive netværk for specialuddannede psykiatriske sygeplejersker mhp. at udvikle og fastholde den psykiatriske sygeplejefaglige ekspertise
• Bidrage til undervisningsopgaver internt i Psykiatrien
• Etablere Journal Clubs el.lign., der dokumenterer diskussion af ny viden og inddragelse af nye nationale kliniske retningslinjer
• Samarbejde med anden klinisk sygeplejespecialist og de forskningssygeplejesker, der er ansat i afdelingen

Vi tilbyder: 

• En spændende stilling med mulighed for faglig udvikling 
• En stilling som du i høj grad selv er med til at udvikle
• Mulighed for at blive en del af stærke faglige netværk på tværs af hospitalet
• Et speciale, som har stor bevågenhed og er i rivende udvikling

Vi forventer, at du 

• er stolt af dit fag, åben, ærlig, respektfuld og god til at danne faglige netværk
• kan demonstrere klinisk ekspertise og fungere som rollemodel
• har gode samarbejdsevner, samt trives med mange opgaver og relationer
• er kritisk reflekterende, både selvstændigt og sammen med kollegaer
• er anerkendende og empatisk
• arbejder evidensbaseret, systematisk og selvstændigt
• er skriftlig og mundtlig kompetent

Kompetence- og uddannelseskrav: 

• Dansk autorisation som sygeplejerske
• Relevant master- eller kandidatgrad
• Evt. ph.d. eller en planlagt forskningsuddannelse
• Relevant klinisk erfaring
• Erfaring med udviklingsarbejde og projektsamarbejde og evt. erfaring med forskningsarbejde

Løn- og ansættelsesvilkår

Du ansættes i en stabsfunktion til chefsygeplejersken, men forventes at indgå i det kliniske arbejde i det omfang der er brug den kliniske sygeplejespecialists kompetencer ift. opkvalificering, sparring eller udvikling i de enkelte afsnit/klinikker. Det vil sige, at du skal påregne også at kunne gå i vagter, hvis det skønnes relevant. 

Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2026 eller snarest herefter. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Arbejdstid:
Stillingen er en fuldtidsstilling. Stillingen er som udgangspunkt hverdage i dagtid, men vagtarbejde kan ske i det omfang kliniske opgaver i afsnit/klinikker tilsiger det.

Yderligere oplysninger
Spørgsmål til stillingen kan rettes til chefsygeplejerske Bente Sand Isager på tlf. 20565930. 

Ansøgningsfrist
Ansøgningen skal være os i hænde senest den 25.november 2025

Lige nu forventer vi at afholde ansættelsessamtaler den 1.december 2025, i tidsrummet 8.30-11.

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• er en erfaren bilist og har et stort fokus på trafiksikkerhed
• kan håndtere og støtte eleverne i pressede situationer
• forstår at fremstå myndig i embedsmandsrollen, hvor der dagligt skal træffes fagligt funderede afgørelser
• fremstår tillidsvækkende
• er stabil og kan håndtere udfordringer med ro og professionalisme

• 5 ugers teoretisk uddannelse i Roskilde med overnatning mandag-fredag
• 3 ugers praktisk mentor forløb i dit team
• 1 eksamensuge

• Du er fyldt 23 år og har haft kørekort til kategori B i mindst 3 år
• Du må ikke være erhvervsaktiv som kørelærer ved siden af din ansættelse som prøvesagkyndig
• Du kan stille egen bil til rådighed til transport mellem prøvestederne
• Du behersker dansk og engelsk på et godt kommunikativt niveau i tale.
• Du behersker IT på brugerniveau og er villig til at lære ny teknologi.

✨ BLIV EN DEL AF TEAM GNIST ✨
Vi søger en erfaren pædagog med et stort hjerte og blik for børn, som har lyst til at være en del af vores SFO, “Eftergløden”, sammen med en masse skønne børn fra 0-4. klasse og deres voksne på Byskolen Gnist. Er du varm, indlevende og tydelig? Nysgerrig og rammesættende? Åben og reflekteret omkring din egen praksis? Så er det måske lige dig, vi leder efter.

Som pædagog i Eftergløden får du medansvar for at udvikle SFO’en som et levende, trygt og inspirerende fællesskab og for at planlægge aktiviteter med fokus på leg og kreativitet, og med børnenes egne interesser for øje. Vi opfordrer også til at bringe dig selv i spil og vise os og børnene, hvad du interesserer dig for. Kan du noget med musik, elsker du at danse, kan du bygge og arrangere lege, eller er du kreativt anlagt i den ene eller anden retning, er det et stort plus! På Gnist deler vi ud af os selv og vores interesser, og som projektbaseret skole er vi helt afhængige af folk i huset, der brænder for noget - uanset hvad det er. Vi glæder os til at høre, hvem du er, og hvad du står for.

I din pædagogiske praksis er du god til at læse børns intentioner, se deres styrker, møde dem velvilligt og se bagom adfærd. Du kommunikerer dine forventninger tydeligt og respektfuldt, ser indad når en relation udfordrer, sætter alderssvarende grænser og tager del i børnenes begejstring over stort og småt.

Vi ser også gerne, at du ikke er bange for at tage fat på praktiske opgaver – vi er et lille team, så her hjælpes vi ad med alt fra at tømme skraldespande og lave formiddagssnacks til at brygge kaffe til hinanden og gøre rent efter os selv og sikre, at hverdagen glider smurt i hele huset for både børn og voksne.

Vi tilbyder et innovativt arbejdsmiljø bygget på pionerånd, hvor vi er sammen om tingene og der ikke er langt fra tanke til handling - en unik mulighed for at være med til at forme fremtidens skole i hjertet af Aarhus.

Stillingen er på 20 ugentlige faste timer, som ligger fortrinsvis om eftermiddagen. Der er mulighed for vikartimer og flere faste timer i fremtiden, samt i forbindelse med undervisningen.

Ansøgninger modtages hurtigst muligt. Samtaler afholdes løbende. Skriv til job@gnistskolen.dk, markér emnefeltet “Pædagog - deltid”.

Vi glæder os til at høre fra jer!

KH Team Gnist 

Vil du være med til at sikre høj faglig kvalitet og udvikling i arbejdet med socialt udsatte og psykisk sårbare unge?

Ungecenter Social og Fællesskaber (USF) søger en ny afdelingsleder med tiltrædelse d. 1. februar 2026. 

Vores nye afdelingsleder skal være personaleleder for en afdeling med 15-20 medarbejdere og 1 koordinator, som alle har en socialfaglig baggrund. Afdelingen har placering på Skanderborgvej 156, hvor der er kontorer og gode mødefaciliteter. 

Som afdelingsleder vil du referere til centerchefen og blive en del af centerets samlede ledergruppe, som sætter retning for organisationens økonomiske og faglige udvikling. 

Som afdelingsleder vil du have: 

• Personalemæssig ledelse af en afdeling
• Tæt sparring med centerchefen og centerets øvrige ledergruppe 

I centeret er vi på tværs af afdelingerne optaget af koblingen mellem social- og beskæftigelsesområdet, og vi arbejder altid mod at flytte unge tættere på uddannelse eller beskæftigelse. Vi arbejder primært under lovgivningen i barnets lov bl.a. §114.2 Ungestøtte, §114.2.1 Fast kontaktperson, §32.1.4 Praktikophold med godtgørelse og §32.1.5 Familiebehandling. 

Din profil:

Vi søger en ambitiøs leder, som: 

• Sætter kerneopgaven øverst for afdelingen 
• Bringer medarbejdernes kompetencer i spil og prioriterer centerets fortsatte faglig udvikling. 
• Ønsker at være en del af et fagligt fællesskab både i afdelingen og i centeret som helhed. 
• Er proaktiv og drivende på løbende udviklingsinitiativer og projekter
• Er omstillingsparat og skaber grundlag for stabil drift  
• Ønsker at bidrage i udviklingen af afdelingen og centeret 

Det er fordelagtigt men ikke et krav, at du har en faglige baggrund med følgende: 

• Erfaring med drift- og personaleledelse 
• Faglig relevant uddannelse samt viden om og erfaring med pædagogisk arbejde med socialt udsatte og psykisk sårbare unge. 
• En ledelsesstil som er anerkendende, inddragende og lyttende, samt kompetencer til at skabe et positivt arbejdsmiljø med psykologisk tryghed.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: Fuldtid 

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest.

Hvis du vil vide mere:
Hvis du har spørgsmål eller vil vide mere om stillingen, kan du kontakte centerchef Trine Nedbo på telefon på 30 91 01 71 på hverdage kl. 15-16.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  30-11-2025
 
Vi forventer, at 1. samtale finder sted d. 10.12.2025

  
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

30-11-2025

Ernæringsassistent Aarhus Friplejehjemmet Helheden i Brabrand 30 timer

Aarhus Friplejehjemmet Helheden åbnede for knap 2 år siden, og vi søger nu en ernæringsassistent, som brænder for at lave god mad og som vil være med til at skabe et hjem, hvor medmenneskelighed, pleje og omsorg er i fokus, og hvor vi altid møder hinanden med ligeværdighed og respekt. Et hjem er blandt andet kendetegnet ved god hjemmelavet mad, og vi søger en køkkenmedarbejder, der vil indgå i vores køkkenteam, som laver varm mad fra bunden til middagsmad, smørrebrød og lune retter til aften og bager brød og kager.

Hjemmet indeholder 64 ens boliger med smuk udsigt over hele Aarhus. Huset indeholder et stort veludstyret produktionskøkken.

Vi søger en ernæringsassistent eller en med "køkkenfaglig" baggrund, der sammen med det øvrige personale kan sikre at vores skønne beboer hver dag kan nyde god mad. Det er vigtigt at beboernes ønsker til mad opfyldes og der er plads til forskellighed.

Arbejdstiden er primært i dagvagter på hverdage og med weekendvagt her 3. weekend.

Friplejehjemmet er en del af Danske Diakonhjem, og det forpligter. Vi har en holdning til omsorg, som tager afsæt i, at det enkelte menneske er unikt og værdifuldt. Det skal gennemsyre vores omsorgsarbejde, så den enkelte beboer, udover at være en del af fællesskabet på hjemmet, oplever, at det er deres hjem.

Dine primære opgaver:

• Er kostfaglig dygtig og brænder for at lave mad
• Har et godt overblik og sætter kvalitet i højsæde
• Kan arbejde selvstændigt, er fleksibel, positiv og bidrager til et godt fællesskab
• Har lyst til at udvikle sig og lære nyt

Vi søger en kollega, som:

• Er selvstændig, effektiv, omsorgsfuld, og har en positiv, glad og motiverende adfærd
• Er loyal og kan se dig selv i vores værdier
• Er aktiv bidragende til det gode arbejdsmiljø
• Initiativrig
• Fleksibel, da livet på hjemmet tilpasser vores opgaver
• Kan lide at være tæt på beboerne og pårørende
• Erfaring er en nødvendighed

Vi tilbyder:

• Godt arbejdsmiljø
• En arbejdsplads hvor der lægges vægt på at alt skal laves fra bunden
• Gode grin
• Hvor faglighed og udvikling er i højsæde
• Stor medbestemmelse på egen arbejdsdag
• En arbejdsplads hvor vi alle er lige
• En arbejdsplads hvor beboerne bestemmer menuen efter dialog med køkkenpersonalet

Ansøgningsfrist den 24.11.2025.

Der vil være løbende blive afholdt samtaler.

Opstart 01.12.2025 eller hurtigst muligt - stillingen er 30 timer om ugen eller efter aftale.

Har du spørgsmål til stillingen, eller ønsker en fremvisning er du velkommen til at kontakte forstander Ann Toustrup ato@diakon.dk eller telefon 3057 8581

Hjemmeside: https://www.aarhusfriplejehjem-helheden.dk/

Facebook: https://www.facebook.com/aarhusfriplejehjemhelheden

Vil du stå i spidsen for et dedikeret team af servicemedarbejdere og sikre høj kvalitet i rengøringen – hver eneste dag?

Hos PartnerService søger vi en erfaren og engageret serviceleder til et vikariat med mulighed for fastansættelse – gerne med tiltrædelse hurtigst muligt. Du brænder for at skabe struktur, trivsel, glade servicemedarbejdere og tilfredse kunder.

Om jobbet

Som serviceleder bliver du en vigtig del af vores driftsteam i Aarhus. Du får ansvar for en række kunder og servicemedarbejdere, og din hverdag bliver en kombination af planlægning, kvalitetskontrol, kundebesøg og medarbejderbesøg samt administrativt arbejde.

Du skal kunne tage ansvar, bevare overblikket – og have lyst til at gå forrest, når det gælder kommunikation, ordentlighed og høj standard.

 Dine opgaver bliver blandt andet

• Lede, motivere og støtte dine servicemedarbejdere i hverdagen

• Sikre at rengøringen bliver udført efter aftalte kvalitetsstandarder

• Planlægge og følge op på drift, bemanding og fravær

• Have løbende kontakt med dine kunder og sikre en positiv dialog

• Administrative opgaver, såsom indberetning af løn, varebestillinger mv.

• Lave handlingsplaner

• Deltage i opstart af nye kunder og projekter

• Deltage i driftsmøder

Vi leder efter dig, der:

• Har erfaring som serviceleder eller driftsleder fra rengøringsbranchen

• Er god til at skabe relationer og trives med både medarbejder- og kundeansvar

• Arbejder selvstændig, struktureret og løsningsorienteret

• Har kørekort (B) og kan begå sig på både dansk og engelsk

• Har et højt energiniveau og en positiv tilgang til hverdagen

• Har erfaring med at arbejde med forskellige digitale løsninger

Vi tilbyder.

I PartnerService bliver du en del af et stærkt fællesskab med korte beslutningsveje og stor frihed under ansvar.

Vi lægger vægt på ordentlighed, udvikling og arbejdsglæde – både overfor vores kunder og vores medarbejdere.

PartnerService er medlem af DI / SBA og har derfor overenskomst med 3F og Faglig Puls – disse er alle vores servicemedarbejdere og tilsynsførende dækket af.

PartnerService opfylder Servicenormen.

En fuldtidsstilling på 30 timer ugentligt med mulighed for øgning til 37 timer ugentligt.

Du får:

• En spændende hverdag med stor variation og stort ansvar

• Tæt samarbejde med din driftschef og dine erfarne kolleger

• Et arbejdsmiljø hvor vi hjælper hinanden

• Mulighed for faglig og personlig udvikling

• Gulpladebil, firmatelefon, tablet og pc

• Løn efter aftale

• Pensionsordning og sundhedsforsikring

Lyder det som noget for dig?

Så glæder vi os til at høre fra dig!

Send din ansøgning og CV til job@partnerservice.dk – vi holder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte driftschef Lene Nielsen på tlf. 4070 2248 eller mail: leni@partnerservice.dk.

Bliv en del af et stærkt team og specialisér dig i spiseforstyrrelses- og depressionsbehandling. 

Brænder du for at arbejde i et specialiseret sengeafsnit, hvor kompleks sygepleje, høj faglighed og udvikling er i fokus? Så er denne stilling noget for dig. 

Vi søger en engageret og kompetent sygeplejerske eller SOSU-assistent til vores sengeafsnit for patienter med spiseforstyrrelser. 

Vi kan nu tilbyde to barselsvikariater på Sengeafsnit 6 i psykiatrien med tiltrædelse d. 1/2-26 eller før efter aftale. Stillingen er på 37 timer/uge med skiftende vagter men overvejende nattevagter. Du skal dog kunne arbejde både dag-, aften og nattevagter ved behov. Der forventes weekendarbejde skiftevis hver 3. og 2. weekend i 8 timers vagter. Det betyder weekendarbejde 5 ud af 12 weekender.

Hvem er vi? 

Vi er et skærmet sengeafsnit som blev etableret for et år siden med fokus på specialiseret behandling af patienter med spiseforstyrrelser, hvor patientforløbene ofte er komplekse og intensive. Der er plads til 16 patienter i alt, hvor det primære speciale er spiseforstyrrelser og subspecialet er behandling af patienter med depression og angst. 

Hos os får du mulighed for at arbejde i et krydsfelt mellem psykiatri og somatisk behandling, hvor din faglighed og omsorg er afgørende for en sårbar patientgruppe. 

Vi har et tæt samarbejde med patienterne og deres pårørende, og arbejder ud fra en forståelse af spiseforstyrrelsen som et symptom på et underliggende følelsesmæssigt ubehag. Vores mål er at støtte patienterne i at tage nye valg og skabe et behandlingsmiljø uden brug af tvang. 

For at sikre høj faglighed og trivsel tilbyder vi løbende kompetenceudvikling gennem undervisning, supervision og teammøder. Her er der plads til faglige drøftelser, refleksion og sparring i et trygt miljø. 

På Sengeafsnit 6 vægter vi sammenhold og et godt arbejdsmiljø højt. Vi tror på, at et stærkt team skaber den bedste behandling for patienterne og det bedste arbejdsliv for personalet. Vi har et stort fokus på et stærkt socialt fællesskab både på og uden for arbejdspladsen. Uanset om det er en uformel kaffepause, en fælles aktivitet efter arbejde eller en sjov fredag aften, prioriterer vi trivsel og fællesskab, så vi sammen kan skabe en arbejdsplads, hvor vi glæder os til at møde ind hver dag. 

Hvem er du? 

Måske er du sygeplejerske eller SOSU-assistent med erfaring i psykiatrien? I så fald får du rig mulighed for at byde ind med dine kompetencer og bidrage til at udvikle afsnittet fagligt.

Måske er du nyuddannet og interesserer dig for det psykiatriske speciale? I så fald glæder vi os til at læse din ansøgning og tale med dig om, hvordan vi kan give dig en god faglig oplæring.

Uanset om du er nyuddannet eller erfaren, skal vi nok tage godt imod dig. Du får et individuelt tilpasset introduktionsprogram afhængig af dine faglige og personlige kvalifikationer og tildelt en mentor, du kan spare med.

Dagligdagen på S6 

Som ansat hos os vil du have en central rolle i patientforløbene og fungerer som kontaktperson for en eller flere indlagte patienter. Dine daglige opgaver vil blandt andet omfatte deltagelse i spisegrupper, samværstid samt eventuel medvirken i gruppeforløb, såsom kreative aktiviteter, fysioterapi eller samtalegruppe. Du bliver en del af et stærkt tværfagligt team, hvor vi vægter faglig sparring og respekt for hinandens kompetencer højt. Her arbejder vi tæt sammen om at sikre den bedste behandling for vores patienter og anerkender betydningen af forskellige faglige perspektiver.

Der forventes at man som ansat skal deltage i konflikter på afdelingen samt løbe til alarmsituationer på andre afdelinger efter deltagelse på relevante kurser, som du tilmeldes efter ansættelse. Dette er en betingelse på alle sengeafsnit.

For at understøtte din faglige udvikling tilbyder vi løbende supervision i samarbejde med dine kollegaer, hvilket sikrer både læring og psykologisk tryghed i hverdagen. Hvis du er ny i psykiatrien, vil du desuden få tilknyttet en mentor og have mulighed for sparring én gang i måneden for at understøtte din faglige udvikling.

Vi prioriterer kompetenceudvikling og tilbyder en bred vifte af kurser og videreuddannelser, der understøtter din karriere inden for psykiatrien. Du vil have mulighed for at specialiserer dig gennem kurser i blandt andet kognitiv adfærdsterapi, behandling af selvskade og spiseforstyrrelser, psykopatologi samt NADA-akupunktur. Deltagelse i kurser og efteruddannelser planlægges i samråd med dig, så det matcher dine interesser og udviklingsmål.

Har vi vakt din interesse og vil du vide mere? 

Ved evt. spørgsmål ang. stillingen kan ledende overlæge Kirsten Keller kontaktes på 24965145 og/eller ledende ergoterapeut Dana Ahmad på 61151373.

Du kan læse mere om Sengeafsnit 6 på nedenstående link:

Sengeafsnit 6 som arbejdsplads - Psykiatrien i Region Midtjylland - til fagpersoner

Løn – og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist d. 7/12-25 og ansættelsessamtaler bliver afholdt i uge 50.

Vi gælder os til at læse din ansøgning!

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Har du flair for at yde god service - Så er det dig vi mangler !

Stor travl restaurent placeret centralt i Århus midtby søger nu nye folk til holdet. Vi mangler 2 fuldtidstjenere. 

Vi er en stor restaurant med solid og stabil baggrund, som har eksisteret siden 2013. For os er det alfa omega at alle gæster der lægger vejen forbi oplever at modtage service på højt plan, samt mad i høj kvalitet. 

Vi søger derfor nu ekstra folk som kunne tænke sig at bidrage med positiv energi, en masse smil og god arbejdsmoral. 

Erfaring fra restaurations branchen er ikke et krav, men vil tælle med som en fordel. 

Arbejdstiderne vil være : En god blanding af hverdage og weekends vagter. Vagten kan lægge i tidsrummet 12 - 22:30. 

Vi kan tilbyde : 

• En god arbejdsplads, med struktur og stabilitet.
• Gode kollegaer som alle brænder for at tingene fungerer.
• Fleksibel arbejdsplan som laves i samarbejde med dig og mig. 
• Mulighed for en masse timer. 
• Mulighed for personlig udvikling og læring hvis man har lyst til dette. 
• Gode rabatordninger hos byens bedste sushi. :p 

Vores forventninger til dig : 

• Fleksibel, mødestabil, og arbejdssom. 
• En teamplayer, som er god til at samarbejde. 
• Smilende, glad, energisk og fyldt med god energi. 
• Serviceminded. 
• Lyttende og god til at modtage konstruktiv kritik. 
• Har en passion for det asiatiske køkken. 

Hvis ovenstående lyder som en arbejdsplads for dig. Så skynd dig at få sendt din ansøgning, cv samt billede afsted til os på mail. 

Vi holder samtaler løbende. Og forbeholder os retten til at tage jobopslaget ned, hvis de rette kandidater er fundet før annoncens udløb. 

OBS. Vi modtager kun ansøgninger pr. mail.

OBS.! Da vi ofte har rigtig mange ansøgere forbeholder vi os retten til kun at kontakte de udvalgte kandidater som inviteres ind til en samtale. 

Vi ser frem til at møde dig og starte et fantastisk samarbejde

Piccoline til kontor – Praktisk hjælp med smil på læben

Vi søger en hjælpsom, stabil og serviceminded piccoline til vores kontor, der kan hjælpe med at holde hverdagen kørende for hele teamet.

Arbejdsopgaver

·         Køkkenhjælp – tømme opvaskemaskine, tørre af m.m.

·         Klargøre frokost og sørge for en hyggelig spisepause

·         Håndtere dagens post og pakker

·         Passe og vande kontorets planter og blomster 🌿

·         Rengøre og vedligeholde kaffemaskinen ☕

·         Diverse småopgaver, der får hverdagen til at glide

Vi forventer, at du

·         Er mødestabil og hjælpsom

·         Har sans for orden og detaljer

·         Er fleksibel og kan tage initiativ

·         Er imødekommende og kan lide at skabe en god stemning

 Vi tilbyder

·         Et hyggeligt og uformelt arbejdsmiljø

·         Fleksible arbejdstider efter aftale

·         En hverdag, hvor du gør en mærkbar forskel

·         Søde kollegaer og plads til et smil

 Arbejdssted: Paludan-Müllers Vej 84, 1. th., 8200 Aarhus N.
Ansættelsesstart: gerne fra 1. december 2025.
Arbejdstid: ⏰ 2 x 2,5 timer om ugen, senest fra kl. 11.30. – mandag til fredag

Lyder det som noget for dig?

📩 Send en kort ansøgning til Helle Sørensen – hms@laros.dk

Vi glæder os til at høre fra dig!

Med venlig Hilsen Laros A/S

Er du ISICs nye kvalitetsingeniør?

Vil du være med til at sikre høj kvalitet og bæredygtig udvikling i en højteknologisk virksomhed med stærke værdier?

Til ISIC A/S søger vi en engageret og systematisk person til en stilling i Quality Assurance & Compliance afdelingen. Du vil får ansvaret for at drive kvalitetssystemerne samt at bidrage til at udvikle og optimere processerne hos ISIC. Du kommer til at indgå i et team af 4 dedikerede medarbejdere med reference til ISICs kvalitetschef.

Dine primære ansvarsområder:

• Vedligeholdelse og udvikling af ISO 9001 og ISO 14001 samt sikre fortsat certificering

• Gennemførelse af interne, eksterne og leverandøraudits

• Sikring af efterlevelse af gældende procedurer og arbejdsgange

• Varetage virksomhedens ESG-rapportering

• Overvågning af relevant dansk og EU-lovgivning

• Håndtering af afvigelser og udarbejdelse af kvalitetsvurderinger

• Udarbejdelse, opfølgning og forbedring af kvalitetsstatistikker og processer

• Leverandørovervågning og samarbejde med eksterne partnere

Din Profil:

Vi forestiller os, at du:

• Har en ingeniørbaggrund eller anden relevant teknisk uddannelse

• At du har 3-5 årserfaring med kvalitetsledelse fra en lignende stilling

• At du har arbejdet med interne audits af ISO 9001 og gerne ISO 14001 standarderne

• Har solide IT-kundskaber, særligt i Excel og databaser samt gerne erfaring med Power BI

• Behersker engelsk i skrift og tale samt evt. tysk.

• Kendskab til ISO 27001 er en fordel

• Erfaring med intern projektledelse er en fordel

• Arbejder struktureret og analytisk, også i en hverdag med mange afbrydelser

• Har en pragmatisk og løsningsorienteret tilgang til udfordringer

• Er god til at samarbejde og skabe relationer på tværs af faggrænser

• Gerne har erfaring eller kendskab til elektronik og/eller mekanik

Vi tilbyder:

• En spændende stilling i en dynamisk og vækstorienteret elektronikvirksomhed.

• Mulighed for at udvikle dig i jobbet samt at præge og optimere arbejdsgange og roller.

• Tæt samarbejde med et stærkt team af dedikerede kollegaer.

• Et godt socialt miljø, frokost ordning og sociale arrangementer i løbet af året, hvor du kan mødes med dine dygtige kolleger.

Ansættelsesproces og ansøgningsfrist:

HR navigator varetager ansættelsesprocessen for ISIC A/S. Spørgsmål vedr. stillingen kan rettes til Pia Foged, Partner i HR navigator på mail pf@hrnavigator.dk eller telefon +45 5140 9226.

Stillingen er til besættelse hurtigst muligt. Vi vurderer og kalder løbende kandidater til samtale.

Hvem er ISIC?

ISIC Group består af ISIC A/S og datterselskabet AC Antennas A/S med domicil i Glostrup. ISIC A/S med ca. 70 ansatte har hovedkvarter i Brabrand ved Århus og blev grundlagt i 1997. Virksomheden er i dag en førende leverandør inden for design, udvikling og fremstilling af robuste computere og monitorer. ISIC Group er en del af den svenske koncern Lagercrantz Group AB www.lagercrantz.com med ca.2.800 ansatte og en omsætning på over 8,1 mia. svenske kroner. Lagercrantz har været børsnoteret på NASDAQ OMX Stockholm siden 2001.

Læs mere om ISIC HER

Om HR navigator

HR navigator arbejder målrettet med ansættelse af specialister på forskellige niveauer samt mellem- og topledere til erhvervslivet og den offentlige sektor. Vores arbejde består i at være kritiske og samtidig være imødekommende overfor kandidaten. Vi sikrer en veldokumenteret vurdering og en klar anbefaling af kandidatens styrker og begrænsninger, udfordringer og muligheder i forhold til virksomhedens situation.