• Indledende vurderinger
• Psykopatologisk udredning og psykologisk testning
• Terapeutiske forløb
• Behandlingsplanlægning og konferencedeltagelse
• Undervisning- og formidlingsopgaver
• Udviklings- og forbedringsopgaver
• Tværgående opgaver på centret, herunder debriefing, krisesamtaler, vejledning og supervision

• Er specialpsykolog i psykiatri med solid klinisk erfaring
• Gerne har uddannelse i kognitiv adfærdsterapi eller dialektisk adfærdsterapi
• Arbejder selvstændigt og indgår naturligt i tværfaglige sammenhænge
• Har stærke relationelle og kommunikative kompetencer
• Evner at skabe faglig retning og træde tydeligt frem, når situationen kalder på det
• Møder patienter og kolleger med åbenhed, nærvær og engagement

• Et stærkt fagligt miljø med ca. 38 psykologer (kliniske psykologer, specialister, specialpsykologer og SPUer) på hele centret
• En organisation, hvor klinisk kvalitet og faglig udvikling prioriteres højt
• Engagerede og erfarne kollegaer med høj faglighed
• Velfungerende og respektfuldt tværfagligt samarbejde
• Mulighed for at deltage i udviklingsprojekter
• Selvstændighed i behandlingsplanlægningen
• Alsidig og varieret opgaveportefølje
• Supervisionsfora samt supervisions- og vejledningsopgaver
• Deltagelse i faggruppemøder samt relevante kurser og efteruddannelse
• Ledelsesmæssigt fokus på det gode tværfaglige samarbejde på centerniveau
• En stilling med høj grad af fleksibilitet og frihed til selv at sætte dit præg på behandlingen
• Spændende og varierede kliniske opgaver med en bred patientgruppe og stor variation i opgavetyper
• Et ambulatorie, der glæder sig til at styrke vores psykologfaglige profil med en specialpsykolog, der sætter sit faglige præg på både den kliniske praksis og den fortsatte udvikling af ambulatoriet.

Brænder du for relationsarbejde, struktur og psykiatri?

Hos Cura Pleje søger vi en engageret og fagligt stærk medarbejder til en specialiseret cykelrute i Gentofte/Gladsaxe. Stillingen er på 37 timer om ugen med arbejde hver 3. weekend.

Der er tale om en særlig funktion, hvor en stor del af arbejdstiden er hos en borger med svær OCD. Derfor søger vi en medarbejder, som trives med struktur, forudsigelighed og relations arbejde, og som kan skabe ro og tryghed gennem en professionel og anerkendende tilgang.

Stillingen er oplagt for en Social- og Sundhedshjælper, men vi hører også gerne fra pædagoger med relevant erfaring, da borgeren allerede modtager pædagogisk støtte i aftentimerne.

Få en del af din løn, når du har brug for det

Vi ved, at hverdagen ikke altid passer med lønningsdag. Derfor kan du hos os få op til 50 % af din løn udbetalt som forskud.

Vi søger en kollega, der:

• Har erfaring med psykiatri – gerne med OCD eller lignende problematikker.

• Arbejder ud fra en anerkendende, respektfuld og professionel tilgang.

• Kan skabe struktur og følge faste rutiner med stor præcision.

• Kommunikerer tydeligt, roligt og nærværende.

• Er en aktiv lytter og møder borgeren med empati og respekt.

• Er tålmodig, rolig og kan bevare overblikket – også når hverdagen kræver ekstra nærvær.

• Trives med at opbygge stabile relationer og skabe kontinuitet for borgeren.

• Har lyst til at være en del af et fagligt stærkt team.

Vi tilbyder:

• En spændende og meningsfuld stilling med mulighed for at gøre en stor forskel for en borger med særlige behov.

• En fast cykelrute i Gentofte/Gladsaxe.

• 37 timer om ugen med arbejde hver 3. weekend.

• Grundig introduktion og tæt sparring med erfarne kolleger.

• Et arbejdsmiljø med høj faglighed, engagement og fokus på kvalitet.

Om Cura Pleje:

Cura Pleje har i mere end 23 år været en stabil og professionel privat leverandør af hjemmepleje. I dag arbejder vi målrettet med implementeringen af helhedspleje i de otte kommuner, hvor vi er til stede.

Helhedsplejen betyder, at vi arbejder rehabiliterende og tværfagligt – med fokus på borgerens ressourcer, selvstændighed og livskvalitet. Vi udvikler løbende vores kompetencer gennem en digital læringsplatform og systematisk oplæring, så vores medarbejdere er klædt på til at arbejde med hjemmetræning og understøtte borgerens udvikling i hverdagen.

Vi har en bred organisation med både assistenter, sygeplejersker, fysio- og ergoterapeuter samt en kvalitets- og udviklingssygeplejerske, der understøtter vores arbejde med faglighed, kvalitet og sammenhæng i indsatserne.

Vores ambitioner er tydelige – og vi udvikler os sammen.

Lyder det som noget for dig?

Så glæder vi os til at høre fra dig og fortælle mere om den særlige mulighed for at blive en vigtig del af hverdagen for en borger, hvor din faglighed og personlighed gør en afgørende forskel.

Har du lyst til at høre nærmere om jobbet, er du velkommen til at ringe til teamleder Maria Midtgaard på telefon 70231995. Du kan også springe ud i det og sende os en ansøgning med det samme her

Søg jobbet

Tænker du at Cura Pleje er lige en arbejdsplads for dig, men jobbet ikke helt passer, så send os en henvendelse her og vi vil kontakte dig snart.

Behandlingsinstitutioner Curam søger snarest 1 vågen nattevagt.

Curams målgruppe er børn og unge mellem 14-23 år med multiple problemstillinger, herunder omsorgssvigt, udviklingstraume, tilknytningsforstyrrelser, kriminalitet og misbrug.

De unge er fordelt på 3 afdelinger, som alle modtager massiv socialpædagogisk støtte og behandling, herunder misbrugsbehandling. Stillingen er ledig på vores afdeling Grønnebjerg, i Kirke Såby.

Ansøger med kendskab til arbejdet med udsatte børn og unge vil blive foretrukket, ligesom kendskab til misbrugsproblematikker er en klar fordel.

Robusthed, ro, empati og mentaliseringskompetncer, er sammen med en respektfuld og anerkendende tilgang til målgruppen og dennes familie nødvendige kompetencer.

Ansvarlighed og ordentlighed er en forudsætning, ligesom humor og samarbejdsevne er centrale elementer for den rette ansøger.

Arbejdstiden er hver anden uge (mandag-mandag) fra kl. 22.00-7.00, med mulighed for ekstra vikartimer på alle vores afdelinger.

God løn, mulighed for deltagelse til supervision, kurser og efteruddannelse.

Man skal være indstillet på at bruge egen bil i nødstilfælde, hvis alle afdelingens biler er optaget.

Vil du være med til at udvikle en højt specialiseret klinik i samarbejde med et erfarent og kompetent personale? – så er dette en stilling for dig. 

Vi søger en speciallæge til Klinik for PTSD og Angst, Afdeling for Depression og Angst, AUH Psykiatrien.

Om os

Klinik for PTSD og Angst er godkendt af Sundhedsstyrelsen til Regionsfunktion og Højt Specialiseret funktion. Klinikken er opdelt i 3 enheder: Enhed for Angst og OCD, Enhed for PTSD, hvor vi bl.a. behandler danske veteraner og traumatiserede flygtninge, og Enhed for PTSD i Gødstrup. Vi har et tæt fagligt samarbejde med et sengeafsnit, som er specialiseret i klinikkens målgrupper. Desuden har vi et tæt samarbejde med Klinik for Depression, Klinik for Bipolar lidelse samt Klinik for Personlighedsforstyrrelser.

Klinikken behandler patienter med PTSD samt svære angst- og OCD lidelser. Patienterne har  ofte komplicerende sociale og somatiske faktorer samt høj komorbiditet i form af f.eks. affektiv lidelse, psykotiske reaktioner inden for diagnosernes rammer (behandling af psykose lidelser foregår i anden afdeling), personlighedsforstyrrelser og misbrug. 

Klinikken behandler ca. 800 patienter i forløb, som har en varighed fra 10 uger til op til ca.1 år (regionsfunktion). Patientforløbene er strukturerede og baseret på evidensbaserede metoder. Psykoterapeutisk er behandlingen primært kognitivt funderet - og tilbydes individuelt eller i gruppe. Speciallægen varetager differentialdiagnostik, med mulighed for at samarbejde med specialpsykologer. 

Omkring 90 % af patienterne modtager psykofarmakologisk behandling, tit med høj kompleksitet i form af polyfarmaci. Patientforløbene varetages tværfagligt af psykologer, sygeplejersker og fysioterapeuter i tæt samarbejde med speciallæge. 

Som speciallæge refererer du til funktionsledelsen og i lægefaglige spørgsmål til den ledende overlæge. I dagligdagen er der et tæt lægefagligt samarbejde med klinikkens overlæge samt uddannelseslæger i klinikken. 

Dine kvalifikationer

• speciallæge i psykiatri med bred almenpsykiatrisk uddannelse og erfaring
• erfaring med undervisning, psykoterapi, klinisk psykiatrisk forskning og kvalitetsudvikling
• evner og vilje til tværsektorielt og tværfagligt samarbejde.

Dine opgaver og ansvarsområder er, at du

• forestår og deltager i teamsamarbejdet omkring patienten
• har lægefagligt ansvar vedrørende diagnostik og behandling af patienter
• har instruktionsbeføjelser over for de øvrige ansatte vedrørende undersøgelse og behandling
• er ansvarlig for at bestemmelserne i psykiatriloven overholdes
• deltager efter behov i udarbejdelse af behandlingsplaner
• varetager vejledningsopgaver efter aftale med den daglige ledelse
• står til rådighed for faglig rådgivning af andre behandlingsinstanser, herunder sengeafsnit, ambulatorier, praktiserende læger, somatiske afdelinger, socialforvaltningen m.v.
• mulighed for egne psykoterapeutiske forløb med patienter.
• har udviklings- og undervisningsopgaver som led i ansættelsen på Århus Universitetshospital
• indgår i overlægegruppen i ADA og forventes her at præge den faglige og organisatoriske udvikling i afdelingen.

Yderligere information

Ansøgningsfrist d. 16. august 2026

Ansættelsessamtaler afholdes d. 19. august 2026 

Tiltrædelse pr. 1. oktober 2026 eller snarest derefter 

Har du spørgsmål?

Du er meget velkommen til at kontakte klinikkens ledelse for yderligere oplysninger

• ledende psykolog Tue Hartmann tlf. 2460 5766
• overlæge Balázs Pazdera, tlf. 9243 8580
• cheflæge Farahna Harees tlf. 2325 8288.

Ansøgers kvalifikationer vil blive bedømt ud fra de 7 lægeroller. Skema udfyldes som en del af den elektroniske ansøgningsproces.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Vil du være en del af teamet?

Har du lyst til at arbejde med salg, medlemskontakt og gode samtaler? Og trives du med at bruge telefonen som dit vigtigste arbejdsredskab? Så er det måske dig, vi søger til vores Salg- og Loyalitetsteam i Esbjerg.

Du bliver en del af et stærkt team med 35 dedikerede kolleger, der hjælper hinanden, deler erfaringer og arbejder sammen om at skabe gode resultater. Hos os er der både plads til fællesskab, faglig udvikling og individuelle ambitioner. Vi arbejder målrettet, men vi gør det i et miljø, hvor vi bakker hinanden op og gerne vil gøre hinanden bedre.

Om jobbet

I jobbet får du primært telefonisk kontakt med potentielle medlemmer samt medlemmer, som vi gerne vil fastholde eller vinde tilbage. Det betyder, at du skal have lyst til at ringe meget ud og skabe tillid gennem telefonen.

For os handler det ikke om hurtige standardsvar. Det handler om at lytte, forstå den enkeltes situation og finde den løsning, der giver bedst mening for medlemmet.

Der er tale om et fuldtidsjob, hvor vi har brug for, at du er fleksibel i forhold til arbejdstiden. Du vil have én ugentlig arbejdsdag til kl. 18, og du får samtidig mulighed for selv at være med til at planlægge din arbejdstid.

Hvem er du?

Du arbejder måske i butik, med telemarketing, forsikring, kundeservice eller noget helt andet, hvor du er vant til at tale med mennesker. Erfaring med salg er en fordel, men ikke et krav.

Det vigtigste er, at du:

• er udadvendt og energisk
• er god til at skabe tillid i din kommunikation
• har lyst til at arbejde målrettet med salg
• trives med at ringe meget ud
• kan lide at have individuelle mål
• bidrager positivt til fællesskabet i teamet

Det kan du se frem til

Hos os får du gode rammer, grundig salgstræning og attraktive ansættelsesvilkår. Vi tilbyder blandt andet:

• God startløn på 25.000 kr. om måneden
• Attraktiv lønudvikling, når du har vist, hvad du kan
• Individuel bonusordning, der afhænger af dine præstationer
• Spændende salgsopgaver
• Salgstræning og løbende udvikling
• Teamwork med dygtige og hjælpsomme kolleger
• Masser af personalegoder
• 7 ugers ferie og 6 faste fridage
• 4% fritvalgskonto
• Betalte pauser
• 18% arbejdsgiverbetalt pension efter 3 måneder

Gode ansættelsesvilkår er en selvfølge

Vores arbejdsmiljø er trygt og uhøjtideligt. Selvom vi har travlt, er der plads til smil, og Det Faglige Hus er fyldt med gode kolleger i alle afdelinger, der er klar til at byde dig velkommen. Vi lægger vægt på, at du som medarbejder trives i jobbet, og det er vigtigt for os, at du er glad, både når du møder op på job, og når du går hjem.

Vi ansætter kun de bedste medarbejdere, og derfor tilbyder vi også gode ansættelsesvilkår. Udover en god løn, der passer til dine kvalifikationer, kan du se frem til 7 ugers ferie + 6 faste fridage, 4% fritvalgskonto, betalte pauser, 18% arbejdsgiverbetalt pension efter 3 måneder – blot for at nævne nogle af de gode fordele vores medarbejdere har.

Din ansøgning

Lyder jobbet som noget for dig, så send os en ansøgning via ansøgningsformularen på detfagligehus.dk. Vi hører gerne fra dig hurtigst muligt. Vi ansætter løbende.

Mere info

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte salgschef Stefan Fyhring på tlf. 7610 5980 eller teamleder Sebastian Dempsey på tlf. 7610 9324.

Om Det Faglige Hus

Det Faglige Hus er Danmarks billigste fagforening med a-kasse for alle. Indtil videre har 250.000 lønmodtagere valgt Det Faglige Hus, og vi er den fagforening og a-kasse, der oplever størst vækst i Danmark. Vores mål er at runde 275.000 tilfredse medlemmer i 2029.

Vores succes og ambitiøse mål skyldes ikke mindst vores 435 medarbejdere, der ved alt om paragraffer og lønmodtageres rettigheder i både fagforening og a-kasse. De gør alt for at hjælpe vores medlemmer.

Det Faglige Hus har afdelinger i Esbjerg, Kolding, Herning, Aarhus, Aalborg, Odense, Ringsted, Hillerød og Brøndby.

• bidrage til ministerbetjening, herunder betjening af Folketing og politiske aftale- og forligskredse
• udvikle og forbedre det faglige og analytiske grundlag for budgettering og styring i forbindelse med udarbejdelse af bevillingslove mv. på uddannelsesområdet
• udarbejdelse og koordinering af ministeriets samlede bidrag til finansloven
• samarbejde med interessenter, herunder udvalg, rektor- og lederforeninger, skoleorganisationer, arbejdsmarkedets parter m.fl. om den økonomiske styring
• forbedre det faglige og analytiske grundlag for politikudvikling vedrørende økonomi og styring på skoler og institutioner på Undervisningsministeriets område.

• har forudgående erfaring med ledelse
• kan sætte en tydelig retning, skabe følgeskab og fungere som en betroet sparringspartner for medarbejderne
• har kendskab til indhold, økonomi og styring på undervisningsområdet
• har erfaring med arbejdet i centraladministrationen og de politiske beslutningsprocesser
• har overblik og mod til at prioritere i en kompleks og omskiftelig hverdag.
• samarbejde godt med andre afdelinger, styrelser, ministerier og ministeriets interessenter

• et spændende speciale i stadig udvikling på en større arbejdsplads med mange muligheder
• et arbejde med variation
• et godt tværfagligt samarbejde
• vejledning i opgaverne
• engagerede kolleger
• supervision og mentorordning
• gode muligheder for faglig udvikling og uddannelse

• har autorisation som fysioterapeut
• har erfaring indenfor psykiatrisk fysioterapi
• har BBAT- uddannelse eller interesse herfor
• har lyst til at etablere et godt tværfagligt samarbejde
• kan arbejde selvstændigt og engageret
• er fleksibel og tænker kreativt

Vi søger en social- og sundhedsassistent i dagvagt mellem 35-37 timer ugentligt 
med weekendarbejde hver 3. weekend kl. 7-15.

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. 
Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde. 
Lige nu søger vi en social- og sundhedsassistent i dagvagt på vores Rehabiliteringsafdeling 

Vi forventer, at:

• Du har autorisation som social- og sundhedsassistent.
• Du har et åbent og positivt menneskesyn, et godt humør og at du kan bevare overblikket samt tålmodigheden i en, til tider travl og uforudsigelig hverdag, hvor kompleksiteten hos borgerne bliver stadigt større. 
• Du vil være medansvarlig for, at vores dokumentation lever op til gældende retningslinjer.
• Du har gode IT-kompetencer og kan navigere i vores omsorgsjournal.
• At du brænder for den rehabiliterende tankegang.

 Vi tilbyder:

• Et spændende og udfordrende arbejde med et stort ansvarsområde, hvor du vil få god sparring med sygeplejersker i dagvagten og i aftenvagten samt social- og sundhedsassistenter i både dagvagter og aftenvagter. 
• Dygtige og engagerede kollegaer og medarbejdere, der har fokus på at højne kvalitet og selvstændighed samt inddragelse i borgernes eget liv.  
• Løbende opkvalificering i form af uddannelse og kompetenceudvikling.
  
  Rehabiliteringsafdelingen har 12 midlertidige sengepladser, som lige nu er fordelt således, at 6 pladser er rehabiliteringspladser og 6 pladser er aflastningspladser. 
  Borgerne kommer hovedsageligt fra hospitalsindlæggelse, men kan også komme hjemmefra. 
  Rehabiliteringsafdelingen ligger lige nu i Sundhedshuset i Albertslund, som også huser plejeboliger, ældreboliger, genoptræningen, forbyggende team, sygeplejeklinik, praktiserende læger samt administrative medarbejdere. 
  
  Pr. 1. januar 2027 overgår midlertidige pladser til Regionerne, hvilket betyder, at lokationen flyttes ud af Albertslund. 
  Du vil i den forbindelse blive overdraget til Regionerne, hvor vi kommer til at høre under Amager-Hvidovre Hospital. 
  Der vil være en proces, hvor du sammen med dine kollegaer skal ønske hvilken af de 5 lokationer (Høje Taastrup, Brøndby, 2 lokationer i Hvidovre samt Tårnby), du ønsker at arbejde.

Vi håber, at du kan se dig selv i et spændende job hos os, hvor vi samarbejder om den gode arbejdsplads for kollegaer og den bedste hverdag for vores borgere. 
Stillingerne ønskes besat den 1. oktober 2026. 

Ansøgningsfristen er den 16. august 2026, og der vil blive afholdt ansættelsessamtaler løbende.

Har du spørgsmål til stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder, 
Marie-Louise Kabell-Jensen på tlf. 24960609 eller på mail afx@albertslund.dk 
eller områdeleder Camilla Pedersen på telefon 22223327

Løn- og ansættelsesvilkår efter kvalifikationer i henhold til gældende overenskomst.

I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet straffeattest. 
 
Vi glæder os til at høre fra dig.

Rehabiliteringsafdelingen Albertslund kommune
Stationsporten 4 3. sal
2620 Albertslund

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
 

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Desuden skaber letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet. 

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune. 

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig. 

 

Er du vores nye blæksprutte med overblik, smil og sans for mennesker?

Har du lyst til et job, hvor to dage sjældent er ens? Hvor du både er afdelingens ansigt udadtil, den, der får hverdagen til at glide, og en vigtig sparringspartner for både patienter og kolleger? Så læs endelig videre.

Vi søger en lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator til vores satellit i Horsens. Vi hører organisatorisk til Urinvejskirurgisk Afdeling på Aarhus Universitetshospital, men i Horsens har vi vores egen lille enhed, hvor vi løfter i flok og kender hinanden godt.

Lige nu er vi 2,5 sekretærer i Horsens. På grund af en flytning og nye ekstra opgaver (bl.a. skrankefunktion), har vi brug for endnu en god kollega, der har lyst til at blive en del af vores hverdag.

Hvem er vi?

Vi er en afdeling med højt fagligt niveau, masser af samarbejde og en uformel omgangstone. Selvom vi er en satellit, er vi en vigtig del af patientforløbene, og vi gør os umage – både over for patienterne og over for hinanden.
Vi tror på, at en god arbejdsdag består af faglighed, hjælpsomhed, grin i kaffepausen og kolleger, der altid er klar til at give en hånd med, når det brænder på.

Hvad kommer du til at lave? 
Kort sagt: lidt af det hele. 

Du bliver blandt andet ansvarlig for:

• At tage imod patienter i skranken med et smil og skabe en tryg og imødekommende oplevelse.
• Telefonbetjening og koordinering.
• Administrative sekretæropgaver (skriv, fejllister, booking mm)
• At understøtte sygeplejerskerne med forskellige praktiske og administrative opgaver.
• At bidrage til, at hverdagen hænger sammen – også når planen ændrer sig.

Du bliver med andre ord en vigtig del af maskinrummet. Den, der får tandhjulene til at dreje rundt, og som ofte ser løsninger, før andre opdager udfordringerne.

Hvem er du?
Du er uddannet lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator.

Men mindst lige så vigtigt er det, at du:

• møder mennesker med et smil og naturlig imødekommenhed
• trives med mange forskellige opgaver i løbet af dagen
• kan bevare overblikket, når telefonen ringer, patienten står i skranken, og en kollega lige har brug for din hjælp
• arbejder selvstændigt, men elsker at være en del af et team
• er nysgerrig, fleksibel og har lyst til at bidrage til et godt arbejdsmiljø.

Hvad kan vi tilbyde?
Hos os bliver du en del af en lille sekretærgruppe, hvor vi hjælper hinanden og har stor tillid til hinandens kompetencer.

Vi tilbyder blandt andet:

• en varieret hverdag med stor kontakt til både patienter og kolleger
• en arbejdsplads med høj faglighed og plads til grin
• gode kolleger, der gerne deler viden og hjælper hinanden
• mulighed for at være med til at præge udviklingen af vores funktion i Horsens
• en arbejdsplads, hvor din indsats bliver set og værdsat.

Skal du være en del af holdet?
Hvis du kan se dig selv i rollen, vil vi meget gerne høre fra dig.

Vi glæder os til at møde dig – og måske er det netop dig, der bliver vores nye kollega. Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte sundhedsadministrativ leder Winnie Nielsen på tlf. 3063 0339. 

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk