• Tæt samarbejde med forældre og børn/unge
• Børne- og ungeinddragelse i form af samtaler, observationer mv.
• Udarbejdelse af screeninger, afdækninger og børnefaglige undersøgelser jf. Barnets Lov
• Iværksættelse af dag- og døgnforanstaltninger jf. Barnets Lov samt opfølgning herpå
• Varetagelse af beskyttelsessager i både kendte og ukendte sager
• Behandling af ansøgninger om handicapkompenserende ydelser jf. Barnets Lov §§ 86, 87 og 90 samt opfølgning herpå – dette i mindre grad
• Deltagelse i tværfagligt samarbejde internt i kommunen og eksternt

• at du er uddannet socialrådgiver
• at du enten har erfaring fra myndighedsområdet eller stor motivation for at lære området at kende
• at du har et særligt fokus på at samarbejde med familierne og netværket som aktive og kreative medspillere i problemløsningen
• at du har fokus på at indgå i tværprofessionelt samarbejde og inddrage relevante samarbejdspartnere
• at du er dygtig til at opbygge relationer og etablere god kontakt til børn, unge og deres familier med henblik på at afklare deres støttebehov
• at du trives i et arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og tager ansvar for den fælles trivsel
• at du har gå-på-mod og har lyst til at bidrage til kreativitet i opgaveløsningen
• at du bidrager med godt humør og tager initiativ – både fagligt og socialt

• Et team der har det godt sammen socialt og fagligt, hvor der er godt humør, og hvor vi bruger hinanden i sagerne og i makkerskaber
• Engagerede og kompetente kollegaer med bred aldersvariation og erfaring, som alle bidrager til et godt fagligt og socialt arbejdsmiljø og et godt fællesskab på tværs af teams og afdelinger
• Et travlt og spændende arbejdsmiljø med stor bredde og variation i opgaverne med høj grad af indflydelse på, hvilke sager du arbejder med.
• En mentorordning i din opstartsperiode
• En arbejdsplads, hvor du som ny kollega bliver taget godt imod
• Supervision og mulighed for løbende kurser
• En arbejdsplads med et tæt samarbejde mellem special- og socialafdelingen, hvor der er fokus på faglighed, fælles udvikling og et godt fællesskab på tværs
• Et arbejde i en mindre kommune, hvor du får større kendskab til, hvad der sker i kommunen
• En arbejdsplads med tætte samarbejdsrelationer på tværs af Myndighed og Foranstaltning/udfører
• En arbejdsplads med gode tværfaglige samarbejdsrelationer internt i Børn og Unge og på tværs af Arbejdsmarked og Social

Drømmer du om et yderst meningsfyldt studie job, hvor du kan gøre en stor forskel for vores ældre beboere og samtidigt lærer en masse, så bliv afløser på Tistrup plejecenter.

Har du tid i weekender, måske tager du et sabbatår eller drømmer om at arbejde med mennesker. Ja, så er det lige dig vi søger til at bruge tiden sammen med vores dejlige beboere og personale.

Der er mulighed for timer både dag, aften og weekender.

Vi forventer du er mødestabil. Din baggrund er ikke så vigtig – så længe du ønsker at yde omsorg til beboerne og give dem gode stunder.

Oplæring vil foregå i dagvagter, og du vil løbende blive tilmeldt kurser omkring dokumentationssystem, medicin og forflytninger. Vi har fokus på, at du bliver klædt på til at udføre opgaverne i huset, inden du skal arbejde selvstændigt.

Plejecenteret ligger i skønne omgivelser i Tistrup, 30 min kørsel fra Esbjerg og 20 min fra Varde, så du vil nemt kunne komme ud til os enten med bus, bil eller tog.

Du vælger og byder selv ind på dine vagter i samarbejde med plejehjemsleder. Stillingen er ikke på fast timeantal. 

Stillingen er til besættelse efter aftale og der afholdes løbende samtaler.

Så skal du være en del af et dejligt center og skønt team, så send din ansøgning og fortæl lidt om dig selv. Vi ser frem til at hører fra dig.

Ansøgningsfrist 1.10.2026

Har du spørgsmål så kontakt endelig teamleder Anne Mette Green på 24 40 35 55.

• et godt sted at bo – med tryghed, nærvær og livskvalitet
• et godt sted at arbejde – med faglig stolthed, samarbejde og udvikling

• er uddannet social- og sundhedsassistent
• arbejder professionelt, selvstændigt og med beboeren i centrum
• har erfaring med dokumentation i Nexus og anvendelse af FSIII
• tager initiativ og arbejder ud fra gældende faglige retningslinjer
• bidrager aktivt til den faglige kvalitet i hverdagen
• har lyst og kompetencer til at indgå i både basale og komplekse borgerforløb
• værdsætter et respektfuldt samarbejde og bidrager positivt til arbejdsmiljøet

• et stærkt tværfagligt samarbejde mellem social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, terapeuter, farmakonom samt kvalitets- og udviklingssygeplejerske
• en stilling på 32-37 timer om ugen
• weekendvagt hver 4. weekend
• en grundig introduktion, så du kommer godt fra start
• fokus på både fysisk og psykisk arbejdsmiljø
• gode muligheder for faglig udvikling, sparring og medansvar
• en arbejdsplads, hvor udvikling, kvalitet og samarbejde er i centrum

• En god arbejdsplads med gode kollegaer.
• En synlig ledelse.
• Kompetenceudvikling.
• Frihed under ansvar.
• Fællesskab.
• Rummelighed.
• Kollegahygge både i og uden for arbejdstiden.
• Årligt sommer- og julearrangement.
• Og meget meget mere.

• Du er uddannet social- og sundhedsassistent.
• Du er fleksibel og omstillingsparat.
• Du er ansvarsfuld.
• Du er mødestabil.
• Du er ærlig.
• Du ser mulighederne frem for begrænsningerne.
• Du kan arbejde selvstændigt, samt mono- og tværfagligt.
• Du bidrager med en høj faglighed.
• Du bidrager til at dagen fungerer både for dig og dine kollegaer.
• Du vægter en høj social kapital.
• Du kan arbejde i en politisk styret organisation.
• Du er god til den daglige dokumentation, og har en forståelse af dokumentationens vigtighed.

Fast stilling 37 timer om ugen i fortrinsvis dagvagter til Carolineparken EF i Varde – weekendvagt hver 2. weekend.

Er du nået dertil 

• hvor der skal ske noget nyt i dit arbejdsliv
• du er klar til at springe ud i nye udfordringer
• du mangler nye kollegaer at udfordres af og med

så læs videre

Vi er 24 beboere og ca. 30 medarbejdere ved Carolineparken Afd. EF i Varde, som søger din hjælp og dine kompetencer for at løse kerneopgaven på højt fagligt niveau og for at give beboerne den bedste hverdag ud fra deres individuelle behov.

Vi vægter godt kollegaskab højt – det skaber arbejdsglæde for alle

Der er højt til loftet og plads til alle – højt humør, nysgerrighed på udvikling af fagligheden og nytænkende tilgang 

Udover faste kollegaer har vi tilknyttet en indesygeplejerske, der kommer flere dage om ugen og hjælper med de komplekse sygeplejefaglige opgaver. Der er ligeledes tilknyttet en områdesygeplejerske, som kommer 1-2 gange om ugen for opkvalificering og understøttelse af personalet.

Der er desuden tilknyttet en plejehjemslæge, som kommer fast en gang om ugen. samt der er ansat ernæringsassistent og personale til rengøring.

• Bringer smil og har en positiv indstilling til løsning af opgaverne 
• Værdsætter at give beboerne en god hverdag, hvor der er fokus på den enkeltes livskvalitet og ønsker – vi arbejder med den personcentrerede omsorg som Fælles Faglig Referenceramme
• Har høj faglighed og deler ud af din viden til dine kollegaer 
• Kan håndtere travlhed uden at gå på kompromis med kvaliteten i opgaveløsningen
• Har fokus på og prioriterer dokumentation 
• Prioriterer og har det sorte bælte i det gode samarbejde med beboernes pårørende 
• Værner om at bidrage til det gode arbejdsmiljø i samarbejdet med dine nye kollegaer
• Er god til at planlægge din arbejdsdag, at tage ansvar og prioritere opgaverne i samarbejde med dine kollegaer

• Fast tilrettelagt onboarding program
• Fagligt dygtige kollegaer
• Gode og engagerede kollegaer og synlig ledelse som alle prioriterer højt at få dig med om bord 
• En arbejdsplads med høj faglighed og fokus på udvikling og faglig sparring 
• Et miljø, hvor trivsel og arbejdsglæde er i højsædet – vi hjælper hinanden

Ring endelig, hvis du har brug for yderligere oplysninger om stillingen eller gerne vil aftale tid for at komme på besøg – vi har kaffe på kanden.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansøgning sendes online og der afholdes løbende ansættelsessamtaler.

Ansøgningsfrist 20. august.

For yderligere oplysninger kontakt Plejehjemsleder Gitte Houensgaard på telefon 4049 1561 eller mail: ghou@varde.dk.

Jeg holder ferie i uge 30-31 og 33.

• Afholde ambulante samtaler
• Medicinadministration
• Være kontaktperson for cirka 30 patienter
• Dokumentere i journalen og udarbejde behandlingsplaner
• Undervise patienter, pårørende og studerende

• Vi arbejder recovery-orienteret og har fokus på patienternes ønsker, drømme og håb for livet. Vi er en ansvarsfuld og omsorgsfuld personalegruppe med højt fagligt og socialt engagement.
• Et godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel og faglig udvikling
• Ejerskab over dine opgaver og medindflydelse på beslutninger
• Supervision og undervisning for at understøtte din faglige udvikling
• Årlige sociale arrangementer og fælles frokostpauser

• Uddannet sygeplejerske, gerne med psykiatrisk erfaring
• Fagligt engageret og interesseret i kvalitetsudvikling
• Fleksibel med flere sideløbende opgaver og gode samarbejdsevner
• Evne til at arbejde både selvstændigt og som en team-player

Hos os løfter vi i flok – og vi leder efter dig, der både vil noget med eleverne, dine fag og dine kolleger

Vi søger en lærer med natur/teknologi, håndværk/design og fransk

Vi søger lærere der er relationskompetente og har linjefag i natur/teknologi, håndværk/design og fransk. Vi har en til to stillinger, og vi skal have besat ovenstående fagkombinationer – så vi glæder os til at høre fra dig, der kan hjælpe os med det. Du vil blive tilknyttet et årgangsteam på mellemtrinnet.

I teamet mødes vi en gang om ugen, og hvor både lærere og pædagoger fra vores fritidscenter er deltagende, og vi vægter samarbejdet omkring klasserne og elevernes læring og trivsel højt.

Ligeledes arbejder vi i fagteams, hvor vi sparrer på tværs af årgange og i fællesskab lægger den røde tråd for fagene på skolen.

Vi værner om det kollegiale samarbejde og fællesskab, og vi søger dig, der har stærke samarbejdskompetencer, og vil bidrage med åbenhed og engagement ind i dette fællesskab.

Lidt om os på Bakkegårdsskolen

På Bakkegårdsskolen er vi kendt for at have mange medarbejdere, der bliver i mange år – og det er der en grund til.

Vi har et stærkt og tæt samarbejde mellem lærere og pædagoger. Vi prioriterer også det sociale: Fælles frokost en gang om måneden og både sommerfest og julefrokost arrangeret på skift af afdelingerne. Der er en række medarbejderarrangeret fredagsbarer i løbet af året, og vi deltager til DHL-stafet og den årlige volleyturnering sammen med de andre skoler. I kommende skoleår skal vi på pædagogisk weekend, hvor faglighed og det sociale mellem alle skolens lærere og pædagoger kommer i højsædet.

Vi er Gentofte Kommunes idrætsskole og har 730 elever fordelt på tre spor. Vores elever har ekstra idrætstimer og mulighed for at deltage i talentordning i udskolingen. Derudover lægger vi vægt på:

• Professionelle læringsfællesskaber
• CO-teaching og kollegial sparring
• Teknologiforståelse
• Et trygt fællesskab – både fagligt og socialt

“Vi er en skole med højt til loftet, plads til grin – og et samarbejde, der ikke stopper ved klassedøren. Det betyder noget, når vi både skal lykkes fagligt og have det sjovt imens.”

– Lærer, Bakkegårdsskolen

Lidt om det praktiske

• Der er tale om en fuldtidsstillinger, men sørger du nedsat tid, kan det også lade sig gøre
• Ansøgningsfristen er fredag d. 7/8 kl. 8
• Vi afholder samtaler løbende og senest i løbet af uge 33.
• Startdato er 1/9 eller 1/10 - 2026
• Du skal være læreruddannet
• Fagene er vigtige – men det vigtigste er, at du vil noget med både elever og kolleger
• Arbejdspladsen er Bakkegårdsskolen, Skolebakken 20, 2820 Gentofte

For yderligere information om stillingerne er du fra 3/8 velkommen til at kontakte: Skoleleder Rikke Michan 39985101 eller Viceskoleleder Mette Stæhr Niedersøe 39985102.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og efter forhandling med den relevante faglige organisation.

Ansøgning skal fremsendes elektronisk via linket.

• lille skole med stolte traditioner og ambitioner
• aktivt, humørfyldt og dedikeret kollegafælleskab
• hverdag præget af fleksibilitet og medinddragelse
• lokal arbejdstidsaftale, der sikrer tid til forberedelse
• åben og dialogorienteret ledelse, som er tæt på praksis

• formår at se potentialer i hver eneste elev
• har en løsningsorienteret tilgang
• møder elever med positive forventninger, samt med et ressourceorienteret børnesyn
• kan sætte din egen og kollegernes faglighed i spil
• ser et læringsmæssigt potentiale i at bruge naturen
• bidrager aktivt til udviklingen af deltagelsesmuligheder og stærke læringsfællesskaber for alle elever
• er fagligt og didaktisk velfunderet og kan sætte differentierede mål
• er indstillet på, at vi arbejder tæt sammen i teams bestående af andre lærere og pædagoger

Har du lyst til en hverdag, hvor du gør en reel forskel for patienterne – samtidig med, at du udvikler både dig selv og vores arbejdsgange? Så er det måske dig, vi leder efter.

Hos os går faglighed, udvikling og humor hånd i hånd. Vi søger en serviceminded og nysgerrig SAK / lægesekretær, der har lyst til at være en aktiv del af både driften og den fortsatte udvikling af vores digitale løsninger og arbejdsgange. Stillingen er på 37 timer ugentligt med opstart 1. oktober 2026.

Om os – et stærkt fællesskab på tværs

Vi er en del af Medicin 1’s fællesambulatorium og deler dagligdag med kolleger fra gastro-, gigt- og rygområdet. I Lungeambulatoriet møder du patienter med forskellige lungesygdomme – bl.a. astma og KOL.

Vi arbejder tæt sammen på tværs af faggrupper for at skabe de bedste patientforløb. Vi har et tæt samarbejde med vores sengeafsnit, hvor vi dækker ind for hinanden ved ferie og spidsbelastninger.

Din hverdag hos os

Du får en central rolle i både drift og udvikling. Din funktion kan være;

• Superbruger
• Kalenderbygger
• Overvågning af kalendere mhp. at udnytte ressourcerne bedst muligt.

Herudover vil der forekomme basis lægesekretæropgaver, så som håndtering af henvisninger, booking, afrunding af besøg, telefonbetjening og servicering af læger og sygeplejersker.

Vi er i fuld gang med Fremtidens Ambulatorium i det kommende Region Øst – og her får du mulighed for at præge og optimere arbejdsgange i praksis.

Fællesskab, faglighed og arbejdsglæde

Du bliver en del af et mindre, tæt team med 3 lægesekretærer (heraf én i sengeafsnit), 8 sygeplejersker og 7 læger.

Hos os får du:

• Et stærkt fagligt fællesskab med plads til sparring
• En uformel og tryg kultur, hvor vi hjælper hinanden
• Grundig oplæring og god mulighed for udvikling
• Deltagelse i projekter og kompetenceudvikling
• En hverdag med både grin, fælles frokost – og plads til lidt elastiktræning

Hvem er du?

Du er uddannet SAK / lægesekretær og trives i en hverdag med variation og tempo.

Vi forestiller os, at du:

• Brænder for og har stor interesse for IT, digitale løsninger og udvikling. Du har en passion for at ”nørde”, undersøge og fordybe dig i arbejdsprocesser.
• Har arbejdet med SP kalenderbyg eller rigtig gerne vil lære det
• Gerne vil være superbruger

Derudover er det en stor fordel, hvis du

• Har erfaring fra ambulatoriearbejde (ikke et krav)
• Har lyst til at bidrage til udvikling af arbejdsgange
• Er serviceminded, imødekommende og har patienten i fokus - og din stemme smiler også i telefonen
• Bevarer overblikket – også når det går stærkt
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar
• Er fleksibel og bidrager til samarbejde på tværs
• Er mødestabil

Du motiveres af fællesskab og kvalitet – og ser det som en vigtig opgave at bidrage til uddannelse af kommende SAK’er. Har du lyst til en rolle som nøgleperson, er det bestemt en mulighed.

Hos os arbejder vi med værdier

I Medicin 1 er vores fundament Samarbejde – Proaktivitet – Ordentlighed

Alt sammen med fokus på høj faglighed og den bedst mulige patientoplevelse.

Vil du med på holdet?

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte sundhedsadministrativ leder Anne Hermann på telefon 5651 4127 i perioden den 10. august – 14. august eller på mail ahem@regionsjaelland.dk.

Ansøgningsfrist: Onsdag den 19. august 2026

Samtaler afholdes: Mandag den 24. august og/eller onsdag den 26. august 2026

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

• 28 timer ugentligt i fast aftenvagt.
• Tiltrædelse den 1. november 2026 eller efter aftale.
• Der er mulighed for op til 37 timer ved arbejde i andre vagtlag.
• Stillingen opslås som begivenhedsafhængig.

• sætte din sundhedsfaglige viden aktivt i spil
• arbejde selvstændigt med ansvar og faglige beslutninger
• være en vigtig del af et kompetent aftenteam
• bidrage til udviklingen af den faglige kvalitet på plejehjemmet
• skabe tryghed, nærvær og gode oplevelser for beboerne.

• er autoriseret social- og sundhedsassistent
• arbejder struktureret og bevarer overblikket – også når tempoet er højt
• tager ansvar og arbejder selvstændigt
• har stærke samarbejdsevner og bidrager positivt til fællesskabet
• møder beboere, pårørende og kolleger med respekt, nærvær og ordentlighed
• har lyst til at udvikle både dig selv og arbejdspladsen
• ser muligheder frem for begrænsninger og trives i en hverdag med forandringer.

• en arbejdsplads med høj faglighed og stor udviklingslyst
• engagerede og hjælpsomme kolleger
• en ledelse, der er synlig, anerkendende og tilgængelig
• gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• fokus på trivsel, arbejdsmiljø og samarbejde
• en varieret arbejdsdag, hvor ingen vagter er ens.