• Individuel sparring i forhold til den enkeltes jobsøgning, herunder bl.a. CV og ansøgning, præsentationsteknik og brugen af sociale medier i jobsøgningen.
• Vejlede og undervise om mulighederne på det lokale arbejdsmarked
• Gennem samtaler motiverer til brancheskifte og sikre realistiske valg i forhold til job- og uddannelse
• Undervisning af grupper i emner som CV og ansøgning, kompetenceafklaring og andre jobsøgningsrelaterede emner.
• Afholdelse af workshops efter behov
• Kunne træde ind i myndighedsrollen når der er behov for det. F.eks. ved sæsonudsving i ledighed, ved større afskedigelsessager og ved modtagelse af større grupper af flygtninge.

• Du er god til at motivere og indgyde håb og tro hos mennesker
• Du er måske socialrådgiver, socialformidler eller har anden relevant baggrund
• Kan genkende at være faglig robust og modig.
• En god formidler i én til én i grupper
• Du har måske erfaring med vejledningssamtaler
• Er åben og evner at tale med, og skabe tillidsfulde relationer til, mennesker fra alle målgrupper - både den højtuddannede eller den ufaglærte industriarbejder på en anerkendende og ligeværdig måde.
• Trives godt med og har måske erfaring med at undervise
• Evner at tro på borgerens berettigelse på arbejdsmarkedet, selv når borger har svært ved at se vejen
• Har stærke samarbejdsevner og kan arbejde tværfagligt.
• Er fleksibel og kan håndtere en omskiftelig hverdag.
• Arbejder systematisk og selvstændigt.

• Et dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsmiljø med ambitioner.
• En uformel og humoristisk arbejdsplads med fokus på sparring, dialog og kvalitet.
• Et selvstændigt job med indflydelse og ansvar.
• Mulighed for at udnytte lovens rammer til at skabe gode løsninger for borgerne.
• Et introduktionsprogram med oplæring fra erfarne kolleger og en mentorordning.
• En nærværende ledelse der har ”døren åben”

• Løn og ansættelsesvilkår: fastlægges i henhold til gældende overenskomst.
• Ansættelsestype: fast stilling på 37 timer pr. uge.
• Ansøgningsfrist: den 16. august 2026
• Ansættelsessamtaler: den 19. eller 27. august 2026
• Ansættelsesdato: senest den 1. september 2026

• Afholde ambulante samtaler
• Medicinadministration
• Være kontaktperson for cirka 30 patienter
• Dokumentere i journalen og udarbejde behandlingsplaner
• Undervise patienter, pårørende og studerende

• Vi arbejder recovery-orienteret og har fokus på patienternes ønsker, drømme og håb for livet. Vi er en ansvarsfuld og omsorgsfuld personalegruppe med højt fagligt og socialt engagement.
• Et godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel og faglig udvikling
• Ejerskab over dine opgaver og medindflydelse på beslutninger
• Supervision og undervisning for at understøtte din faglige udvikling
• Årlige sociale arrangementer og fælles frokostpauser

• Uddannet sygeplejerske, gerne med psykiatrisk erfaring
• Fagligt engageret og interesseret i kvalitetsudvikling
• Fleksibel med flere sideløbende opgaver og gode samarbejdsevner
• Evne til at arbejde både selvstændigt og som en team-player

Blaabjerg Plejehjem er en del af Varde Kommune og er placeret i Nørre Nebel, omgivet af grønne arealer og med dejlige gårdhaver. Vi har en aktiv vennekreds, som sørger for, at der foregår mange arrangementer.

Vi har 38 faste beboere og hertil 4 midlertidige pladser. Vi har vores eget produktionskøkken.

• Natteravn
• Uddannet SSA
• Stabil og fleksibel
• Omsorgsfuld og hjælpsom
• Kendskab til Nexus er en fordel

Stillingen er fast og med et timetal på 37. 
Fra november måned opstarter vi med selvvalgt arbejdstid, fordi vi vægter en god balance mellem arbejdsliv og privatliv. Vi gør, hvad vi kan, for at sikre fleksibilitet og lydhørhed.

Om natten er I altid to på arbejde, du vil være i vagt med en SSH. Varde kommunes rutesygeplejersker er tilgængelige for sparring.  

• Stort fokus på arbejdsmiljø, trivsel og kollegialt fællesskab
• En aktiv personaleforening 
• Uddannelse og udvikling af faglige og personlige kompetencer  
• Et meningsfuldt arbejde med fagrelevante opgaver, hvor du gør en kæmpe forskel for beboerne 

Hvis du vil høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Plejehjemsleder Inge Mærsk telefon 2131 1879, mail: mrsk@varde.dk eller vagtplanlægger Ditte Frederiksen 2325 2194, mail: difr@varde.dk  

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Send din ansøgning, CV samt bilag senest d. 16/8. Tiltrædelse: 1/9 eller efter aftale.

Vi afholder løbende samtaler. 

Et barselsvikariat som ergoterapeut ved Hospitalsenhed Midt, Kognitivt Subspeciale, Sengeafsnit 11, Regionshospitalet Hammel Neurocenter, er ledigt til besættelse i perioden 1. oktober 2026 til 31. marts 2027, evt. med mulighed for forlængelse. 

Stillingen er på fuld tid, og arbejdstiden er fordelt på dag, aften og weekend.

Om stillingen
Vi søger en autoriseret ergoterapeut som:

• har viden om neurologi 
• har erfaring med at praktisere specialiseret neurorehabilitering
• har viden om hjernens opbygning og funktioner samt følger efter hjerneskade og erfaring med at formidle denne viden til patienter og pårørende
• har viden om funktionelle lidelser og gerne erfaring med højtspecialiseret rehabilitering af patienter med denne diagnose
• har erfaring med behandling af patienter med aktivitetsproblemer som følge af mentale funktionsnedsættelser, herunder påvirket kognition, emotion og motivation
• har viden om og erfaring med neuropædagogik, herunder udarbejdelse og anvendelse af neruopædagogiske strategier i praksis
• har erfaring med pårørendesamarbejde
• har relevante monofaglige kvalifikationer relateret til de ergoterapeutiske opgaver i den neurorehabiliterende opgaveløsning og kan anvende disse selvstændigt i praksis
• har gode relationelle og kommunikative kompetencer 
• har respekt for andres faglighed og kan bidrage monofagligt i et tværfagligt samarbejde
• ønsker at bidrage aktivt til såvel mono- som tværfaglig udvikling 
• ønsker at bidrage til et godt arbejdsmiljø
• trives på en dynamisk arbejdsplads, hvor der løbende sker justeringer og udvikling i forhold til patientopgaven

Til gengæld tilbyder vi

• en organisation med faglighed og udvikling i fokus
• et afsnit med et højt monofagligt og tværfagligt niveau
• et spændende og udfordrende job med mulighed for en varieret arbejdsdag
• en organisation med gode muligheder for mono- og tværfaglig kompetenceudvikling
• engagerede og kompetente kollegaer, som brænder for neurorehabilitering
• et godt tværfagligt og tværsektorielt samarbejde med fokus på patientens behov
• struktureret mono- og tværfaglig introduktion til afsnittets organisering af patientforløb 

Som ergoterapeut i Kognitivt Subspeciale vil du skulle arbejde med fokus på både for krops- aktivitets- og deltagelsesniveau. Patientgruppen rummer patienter med komplekse mentale funktionsnedsættelser, hvilket kræver en høj grad af kreativitet i dine ergoterapeutiske interventioner i patientens neurorehabiliteringsforløb.

Fagligheden er naturligvis i højsæde, samtidig med at vi vægter et godt arbejdsmiljø. Vi tilskynder hinanden til løbende at reflektere over egen praksis, hvilket bidrager til at styrke den faglige udvikling.

Om Sengeafsnit 11
På sengeafsnit 11 varetages rehabilitering af patienter med erhvervet hjerneskade samt patienter med funktionelle lidelser/BDS.

På Sengeafsnit 11 tilrettelægges patienternes rehabilitering med fokus på såvel individuel-, gruppe-, hverdags- og hjemmerehabilitering. Der er op til 20 patientforløb på afsnittet i alt.

Om afdelingen/centret
Regionshospitalet Hammel Neurocenter er Vestdansk Center for den højtspecialiserede neurorehabilitering af patienter med erhvervet hjerneskadede. Det betyder, at vi besidder den højeste ekspertise inden for neurorehabilitering og modtager svært hjerneskadede patienter fra hele Vestdanmark, dvs. Jylland og Fyn. Neurorehabiliteringen er organiseret i fire subspecialer: Subspeciale for tidlig Neurorehabilitering, Sensomotorisk Subspeciale, Kognitivt Subspeciale samt Subspeciale for børn og unge. Til alle subspecialer er tilknyttet en klinik.

Kognitivt Subspeciale behandler overvejende patienter med kognitive, emotionelle, motivations- og adfærdsmæssige funktionsforstyrrelser, som er en direkte eller indirekte følge af hjerneskaden. Derudover har en del patienter tillige sensomotoriske problemstillinger. Neuropsykologien og neuropædagogikken har en særlig rolle i rehabiliteringen.

Vi arbejder i tværfaglige interdisciplinære teams omkring den enkelte patient. Det primære team består af fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter samt behandlingsansvarlig læge. Teamet suppleres med talepædagoger, neuropsykologer, socialrådgivere og diætister.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her https://www.hospitalsenhedmidt.dk/
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.

Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Regionshospitalet Hammel Neurocenter.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende terapeut Iben Juul, Sengeafsnit 11, på telefon 78419209 eller på mail: iben.juul@midt.rm.dk

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest fredag den 07. august 2026. 

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted mandag d. 24. august 2026 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Vi søger en engageret sygeplejerske til en fast stilling på 37 timer/uge. Stillingen er med vagt hver 4 weekend samt enkelte helligdage på Medicinsk sengeafsnit 1. Stillingen ønskes besat pr. 1/10-2026 med samtaler d 18/8-26

I Mave/tarm klinikken udreder og behandler vi patienter med lever, mave og tarmsygdomme, herunder patienter med colitis ulcerosa og morbus crohn. Sygeplejersken spiller en central rolle i at hjælpe patienten med at mestre hverdagen med en kronisk sygdom. Patienter kan være tilknyttet klinikken i såvel kortere som længere forløb.

Hvem er vi i mave/tarm klinikken?

Behandlerteamet består af 5 sygeplejersker, 7 speciallæger, 5 sekretærer samt uddannelseslæger. 

Det gastroenterologiske team er selvorganiserende. Vi arbejder med stort ansvar og autonomi med flad hierakisk struktur. Vi har selv ansvar for at planlægge, organisere og udføre arbejdet, hvilket giver arbejdsglæde og stor frihed til at træffe beslutninger, og der er ofte kort vej fra ide til handling. Vi har fokus på høj faglighed og udvikling af sygeplejen med patienten i centrum. 

Som sygeplejerske i Mave/tarm- klinikken varetager vi bla.

• Vejledning og instruktion af patienter i medicinhåndtering og sygdomsforståelse
• Patienthenvendelser pr telefon
• Sygeplejestyrede forløb, f.eks. Hæmokromatose patienter
• Administration af i.v. medicin (biologisk og jern behandling) 
• Gennemgang og håndtering af prøvesvar
• Ascites drænage 
• Digitale løsninger, som Emento.

Vi søger en sygeplejerske der:

• kan arbejde selvstændigt
• er ansvarsfuld og empatisk
• har bred klinisk erfaring, gerne indenfor det gastroenterologiske speciale, men dette er ikke et krav. 
• har gode samarbejdsevner og som vil være en aktiv medspiller i det gode arbejdsmiljø.
• er fagligt engageret og som vil medvirke til udvikling af specialet.

Vi kan tilbyde:

• Et spændende, alsidigt job med rig mulighed for faglig og personlig udvikling og hvor du vil have et stort medansvar for klinikkens drift og patientforløb.
• En klinik i konstant udvikling med meget engagerede, fagligt dygtige og omsorgsfulde kollegaer.
• Et godt mono- og tværfagligt samarbejde.
• Et individuelt tilrettelagt introduktionsprogram, der er målrettet dig og dine kompetencer.
• Stor indflydelse på arbejdsplan 

Vi ønsker mulighed for at indhente referencer fra tidligere ansættelser. 

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte sygeplejerskerne i klinikken på telefon 78426864

Praktiske oplysninger: 

Din ansøgning skal sendes elektronisk og indeholde autorisationsID samt oplysninger om uddannelse og erfaring. 

Ansøgningsfrist er d. 9/8-2026 

Ansættelsessamtaler afholdes d. 18/8-26.

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Indkøbskoordinator - international sourcing, struktur og stærk leverandørkontakt 

DM Greenkeeping A/S - Kolding (opstart: hurtigst muligt)

Har du erfaring med sourcing i Østen, stærke engelskkundskaber og flair for at koordinere transporter fra rundt om i verden til EU? Vi søger en Indkøbskoordinator, der kan sikre, at vores varer bliver bestilt, fulgt op og leveret til tiden - og som kan kommunikere professionelt med vores asiatiske leverandører, især i Kina.

Du bliver en central del af vores Supply Chain (Corporate services) og får en hverdag med både ansvar, samarbejde og masser af variation.

Dine primære opgaver er at:

• Lægge indkøbsordrer og følge dem tæt hos internationale leverandører

• Sourcing og leverandørkontakt i Østen - gerne med erfaring fra Kina i samarbejde med vores COO

• Koordinere transporter fra Asien til EU i samarbejde med speditører

• Sikre korrekt levering, dokumentation og opdatering i vores systemer

• Koordinere med lager og drift om behov, beholdninger og forventede leverancer

• Opfølgning på priser, leveringstider og eventuelle afvigelser

• Sikre stamdata og sikre korrekt vareinformation kommer frem til vores PIM ansvarlige

• Bidrage til forecast, planlægning og løbende procesoptimering

Vi forestiller os, at du:

• Taler og skriver flydende engelsk - det er et krav

• Har erfaring med sourcing i Østen, gerne direkte samarbejde med kinesiske leverandører

• Har erfaring med koordinering af transporter fra Østen til EU

• Arbejder struktureret og trives med ansvar og deadlines

• Er stærk i kommunikation og god til at skabe relationer på tværs af kulturer

• Har gode IT kompetencer og er vant til at arbejde i systemer

• Taler dansk & Engelsk - tysk er en fordel, men ikke et krav

• Er nysgerrig, løsningsorienteret og god til at samarbejde på tværs af afdelinger

Vi tilbyder:

• En vigtig rolle i vores Corporate Service afdeling som arbejder på tværs af hele virksomhedens værdikæde

• Grundig oplæring i vores produkter, processer og systemer

• Et uformelt, hjælpsomt og socialt arbejdsmiljø

• Mulighed for faglig udvikling og større ansvar som virksomheden vokser.

• En arbejdsplads med fokus på kvalitet, struktur og gode relationer

Praktisk

Vi søger at besætte stillingen hurtigst muligt.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Søren Miené - COO 

@: smi@dmgreenkeeping.dk 

M: +45 28 14 28 21 

Arbejdssted: Egtvedvej 8, 6000 Kolding. 

OBS - Alle ansøgninger skal indsendes via vores jobportal - www.dmgreenkeeping.dk/pages/job

Vi holder samtaler løbende.

Hvis du er SSA eller sygeplejerske med interesse for plejecenterområdet, så er der her en spændende mulighed – uanset om du er erfaren eller nyuddannet. 

• Hos os bliver du en del af et lille nyt ambitiøst team med fokus på at skabe plads til hinandens forskelligheder og øge vores kompetencer
• En arbejdsplads i udvikling, hvor vi brænder for, at skabe en god hverdag for husets beboer og medarbejderne
• Et grundigt introduktionsforløb og løbende sparring
• Gode rammer og medindflydelse på, hvordan vi arbejder med nye tiltag
• Synlig leder, der gerne vil indgå i daglig dialog

Vi er et plejehjem med 24 faste boliger, beliggende i landlige omgivelser i Varde kommune. Plejecenteret er bygget så nærvær, korte afstande, smukke rammer, samt gode arbejdsvilkår understøttes rigtigt godt. Så er du bosat i Skjern, Grindsted eller Esbjerg, vil du kun have en køretid på ca. 30 min.

Vi søger dig, der:

• Er uddannet SSA/Sygeplejerske
• Har overskud, faglig stolthed og som gerne vil indgå i et lille team, hvor vi alle hjælper hinanden
• Trives med selvstændighed og kan træffe beslutninger i en omskiftelig hverdag
• Har mod på at have en koordinerende rolle, så du sammen med de andre faggrupper sikre opfølgning på problemstillinger og tilrettelægning af dagens arbejdsopgaver
• Bidrager aktivt til udvikling og kvalitet i opgaveløsningen
• Er god til at skabe relationer og samarbejde med beboerne, pårørende og kolleger
• Har mod på vidensdeling til husets SSA og SSH-elever

Vi søger dig, der fortrinsvis vil arbejde i dagvagter, men også kan hjælpe i aftenvagter. 

Du ansættes i fast stilling på 37 timer ugentligt, hvoraf der er 5 weekender på 12 uger. Timetal aftales ved ansættelse.

Ferie ønskes efter gældende ferieregler i Varde kommune.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende og med startdato efter aftale, når rette kollega findes. 

Har du spørgsmål til stillingen er du meget velkommen til at kontakte plejehjemsleder Anne Mette Green på 2440 3555 eller husets AMR Bitten Kristensen 2874 6923. 

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Ved ansættelse indhentes reference, samt straffeattest. 

Bliv en del af en bredt funderet moderne afdeling, hvor lyse og indbydende lokaler, avanceret diagnostisk udstyr og gode arbejdsforhold danner rammen om et stærkt fagligt fællesskab og hvor uddannelse en kerneopgave.

Fysiologisk Klinik søger en speciallæge i klinisk fysiologi og nuklearmedicin til en stilling som uddannelsesansvarlig overlæge med tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller efter aftale. Hos os får du mulighed for at kombinere klinisk arbejde med et stærkt engagement i lægelig videreuddannelse. Du bliver en del af en afdeling i løbende udvikling, og hvor høj faglig kvalitet, tæt tværfagligt samarbejde og en stærk uddannelseskultur går hånd i hånd.

En afdeling med moderne rammer og stærke uddannelsestraditioner
Fysiologisk Klinik er én af Region Midtjyllands tre afdelinger inden for klinisk fysiologi og nuklearmedicin. Siden indflytningen i nybyggede lokaler i 2019 har vi haft moderne rammer og gode arbejdsforhold, som understøtter et højt fagligt niveau og en afdeling i fortsat udvikling.

Vi varetager et bredt spektrum af undersøgelser inden for både nuklearmedicin og klinisk fysiologi. Tyngden ligger på PET/CT med diagnostik inden for blandt andet onkologi, infektion og inflammation, demens og iskæmisk hjertesygdom samt på klassisk nuklearmedicin. Derudover udfører vi en bred vifte af klinisk fysiologiske undersøgelser, herunder karultralyd, DXA, lungefunktionsundersøgelser, blodtryksmålinger og iltoptagelsestest. Erfaring med de klinisk fysiologiske undersøgelser er ikke en forudsætning. Har du primært erfaring inden for nuklearmedicin, tilbyder vi en individuelt tilrettelagt oplæring, så du – i det omfang du ønsker det – kan udvikle kompetencer inden for afdelingens klinisk fysiologiske undersøgelser.

Afdelingen råder over to digitale PET/CT-scannere, to SPECT/CT-kameraer og et gammakamera. Undersøgelserne udføres i tæt samarbejde med dedikerede radiologer, hvilket bidrager til et højt diagnostisk niveau og gode muligheder for faglig udvikling.

Vi samarbejder tæt med Nuklearmedicin på Aarhus Universitetshospital og Regionshospitalet Gødstrup med fælles RIS/PACS, fælles billedbehandlingssystem og et stærkt regionalt fagligt netværk. Kvalitetsudvikling, forskning og undervisning er en integreret del af hverdagen, og afdelingen deltager aktivt i uddannelsen af speciallæger, medicinstuderende samt bioanalytiker- og radiografstuderende.

Om stillingen
Som uddannelsesansvarlig overlæge får du en central rolle i den lægelige videreuddannelse og bliver en nøgleperson i udviklingen af afdelingens uddannelsesmiljø.

Du har det overordnede ansvar for den lægelige videreuddannelse af introduktionslæger og hoveduddannelseslæger i tæt samarbejde med afdelingens vejledere, cheflæge og øvrige speciallæger. Du medvirker til at sikre høj kvalitet i uddannelsesforløbene, planlægger og udvikler undervisningsaktiviteter og bidrager til, at uddannelse er en synlig og prioriteret del af afdelingens hverdag. Stillingen rummer samtidig et aktivt klinisk arbejde.

Med korte beslutningsveje og en kultur præget af samarbejde får du gode muligheder for at omsætte idéer til konkrete forbedringer.

Vi søger en kollega, som:

• er speciallæge i klinisk fysiologi og nuklearmedicin
• har interesse for eller erfaring med lægelig videreuddannelse og kompetenceudvikling
• motiveres af at vejlede, undervise og udvikle yngre læger
• har gode samarbejdsevner og trives i et tværfagligt miljø
• ønsker at bidrage til afdelingens fortsatte faglige og uddannelsesmæssige udvikling.

Et stærkt kollegialt fællesskab
Fysiologisk Klinik er normeret med seks speciallæger med forskellige faglige profiler. Herudover er der fire hoveduddannelseslæger, én introduktionslæge, 21 bioanalytikere og sygeplejersker, to hospitalsfysikere og to lægesekretærer.

Vi er en afdeling, hvor vi kender hinanden, hjælper hinanden og prioriterer et stærkt kollegialt fællesskab. Vi tror på, at et godt uddannelsesmiljø skabes i fællesskab, og at alle medarbejdere har et ansvar for at bidrage til læring, udvikling og faglig nysgerrighed.

Har du lyst til at høre mere om stillingen eller besøge afdelingen, er du meget velkommen til at kontakte os eller komme forbi til en uforpligtende rundvisning og en kop kaffe. Vi viser gerne afdelingen frem og fortæller om hverdagen, uddannelsesmiljøet og de muligheder, stillingen rummer.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her https://www.hospitalsenhedmidt.dk/
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.

Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Fysiologi.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til cheflæge Christian Høyer på +4578443352.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 24. august 2026. 

Vi glæder os til at høre fra dig.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

• 2 stillinger med delt funktion mellem Center for Forskning i Øjensygdomme og Nethindemedicinsk Afsnit
• 2 stillinger i Nethindemedicinsk Afsnit

• Oftalmologiske undersøgelser og behandling af forskningsdeltagere
• Deltagelse i kliniske lægemiddelstudier efter GCP-principper
• Dokumentation og kvalitetsarbejde i henhold til studieprotokoller
• Deltagelse i såkaldte "service studies" for andre specialer

• Et højt patientvolumen, som giver stor proceduremæssig erfaring.
• Et tæt tværfagligt samarbejde mellem erfarne speciallæger, reservelæger, sygeplejersker, optometrister og social- og sundhedsassistenter.
• Fokus på kvalitetssikring, standardiserede behandlingsforløb og kontinuerlig faglig udvikling.
• En kultur præget af faglig nysgerrighed, tværfaglig respekt og klinisk grundighed.

• Personlig pleje, omsorg og rehabilitering med udgangspunkt i beboernes ressourcer.
• Bidrage til tryghed, trivsel og livskvalitet i aftentimerne.
• Samarbejde med kolleger og øvrige faggrupper.
• Dokumentation som en naturlig del af arbejdet.

• Er uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent.
• Møder beboere, pårørende og kolleger med respekt, ro og engagement.
• Trives med både selvstændigt arbejde og tværfagligt samarbejde.
• Har lyst til at bidrage til et godt arbejdsmiljø og en positiv kultur.
• Er fagligt nysgerrig og ønsker at gøre en forskel for vores beboere.

• Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi passer på hinanden.
• En grundig introduktion, så du føler dig godt klædt på til opgaven.
• En arbejdsplads med fokus på faglig udvikling, kvalitet og arbejdsglæde.
• Fleksibilitet i forhold til timetal og vagtplanlægning.
• Mulighed for at gøre en synlig forskel i beboernes hverdag.
• Mulighed for forlængelse af vikariatet.

• Ansøgningsfrist: 20. august 2026
• Samtaler: 24. august 2026
• Tiltrædelse: 1. september 2026

• mail: perkmi@langelandkommune.dk
• tlf.: 21 32 01 35