Lystrup Fysioterapi ved Århus søger fysioterapeut til fast stilling.

Opstart 1. september eller snarest derefter.

Stillingen indebærer almindeligt klinik arbejde.
Herunder manuel behandling, individuel- og hold- træning, hjemmebehandling og genoptræningsplaner.
Arbejdstid mellem 30-37 timer.

Vi forventer at du kan arbejde selvstændigt.
At du tager medansvar for klinikkens daglige drift og har lyst til at indgå i fællesskabet på klinikken.
Relevant erfaring vil være en fordel. Men det vigtigste er den rette personlighed.
Det vil være en fordel med egen bil i forhold hjemmebehandlinger.

Vi tilbyder en arbejdsplads med godt humør og mulighed for sparring.
God tid til patienterne (op til en time til nye patienter).
Faglig frihed og indflydelse på sammensætningen af arbejdstid.
Betalt frokostpause.
Klinikken ligger i nyere lyse lokaler med egen træningssal.
Intern undervisning ved behov og støtte til kurser efter aftale.

Samtaler afholdes løbende og vi ansætter når vi har fundet den rette.
Ansøgninger sendes til kontakt@lystrupfysioterapi.dk

Vi følger Danske Fysioterapeuters basiskontrakt/ branche overenskomst.
Se mere om klinikken på www.lystrupfysioterapi.dk

Sjælden mulighed – Bliv planlægger i Omsorg Sjællands hjemmepleje i Furesø

Er du uddannet sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent med flair for koordinering, planlægning, faglig ansvar og kvalitet? Så er det måske dig, vi søger.

Vi søger en struktureret, engageret og erfaren planlægger til vores afdeling i Furesø.

Du bliver en nøgleperson i den daglige drift, hvor du sikrer, at både borgere og medarbejdere får en velfungerende og effektiv hverdag. Din primære opgave bliver at planlægge og koordinere kørelister, disponere ressourcer og sikre, at vi hver dag leverer pleje og omsorg af høj kvalitet.

Du bliver samtidig en vigtig sparringspartner og en del af afdelingens ledelsesteam, som består af områdeleder Stine og ansvarshavende assistent Maria.

• Daglig planlægning og koordinering af ruter og opgaver i Nexus.
• Tæt samarbejde med medarbejdere, kommunen og den øvrige ledelse.
• Omprioritering ved sygdom, ferie og ændringer i borgernes behov.
• Administrative opgaver i forbindelse med vagtplanlægning og dokumentation.
• Bidrage til kvalitetssikring og udvikling af vores arbejdsgange.
• Hjælpe ude hos borgere ved behov.

• Er uddannet sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent.
• Har solid erfaring fra hjemmeplejen.
• Har solid erfaring med planlægning i Nexus.
• Er fortrolig med IT og arbejder ubesværet i digitale systemer.
• Arbejder struktureret og har blik for både detaljer og helhed.
• Har gode samarbejdsevner og bevarer overblikket – også når hverdagen er travl.
• Er imødekommende, løsningsorienteret og positiv

• Et spændende og alsidigt job med stor selvstændighed.
• Weekend- og helligdagsfri.
• Friskbagte boller hver dag. - vi vægter hyggen højt
• Dygtige og engagerede kollegaer samt et tæt tværfagligt samarbejde.
• En arbejdsplads, hvor faglighed, trivsel og udvikling er i fokus.

Omsorg Sjælland er en privat leverandør af hjemmepleje, praktisk hjælp og omsorg.

Vi sætter en ære i at skabe tætte og tillidsfulde relationer til vores borgere, deres pårørende og kommunerne. Kvalitet, nærvær og fleksibilitet er grundstenen i vores arbejde, og vi stræber hver dag efter at gøre en positiv forskel.

Vi behandler ansøgninger løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt og senest ved ansøgningsfristens udløb.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte områdeleder Stine Sandvad på telefon 50 60 95 06.

• visitere til træning efter Barnets Lov § 81, stk. 1 og § 90, jf. servicelovens § 86, stk. 2
• følge op på bevilgede træningsforløb
• afholde visitations- og opfølgningssamtaler, primært med forældre
• deltage i observationer i skoler, børneterapier m.m.
• indhente relevante oplysninger og sikre et fyldestgørende oplysningsgrundlag til afgørelser
• samarbejde tæt med udførende terapeuter og øvrige samarbejdspartnere
• yde råd og vejledning til familier og samarbejdspartnere i mindre omfang.

• arbejder struktureret og har blik for både detaljen og helheden
• trives med administrativt arbejde og koordinering
• har gode samarbejds- og kommunikationsevner
• kan skabe tillidsfulde relationer til børn, unge og deres familier
• har lyst til at udvikle dig fagligt inden for myndighedsområdet.

• en meningsfuld hverdag, hvor du gør en forskel for børn og unge med funktionsnedsættelser
• et stærkt tværfagligt fællesskab med høj faglighed og stor hjælpsomhed
• en nærværende leder, der prioriterer trivsel, sparring og faglig udvikling
• stor fleksibilitet og mulighed for selv at planlægge din arbejdsdag
• et spændende job med mulighed for både faglig og personlig udvikling
• en arbejdsplads med humor, engagement og gode kolleger.

• fysioterapeut Malene Skade-Madsen på 2173 2531 frem til uge 31
• teamleder Brian Hansen på 2372 4072 fra uge 32

Skal du med på vores F-ACT-team i DP Ringsted i en weekend- og vagtfri stilling?

Skal du arbejde i en distriktspsykiatri med et godt psykisk arbejdsmiljø?

Sætter du det gode patientforløb i centrum og er høj faglighed vigtigt for dig?

En af vores sygeplejersker er i lykkelige omstændigheder og vi søger derfor en sygeplejerske til et barselsvikariat til vores dygtige F-ACT-team i Ringsted/Sorø. Gerne 37 timer ugentlig i dagstid - ønsker du deltid hører vi også gerne fra dig. Eller er du gået på pension og har lyst til at arbejde nogle dage om ugen, er du også meget velkommen til at sende en ansøgning afsted til os.

Vores team er tværfagligt sammensat og består af 5 sygeplejersker, 1 pædagog, 1 socialrådgiver, 1 psykolog, 2 sekretærer samt læge. Pr. 1. september har vi 2 læger og en specialpsykolog ansat.

Vores F-ACT-teams er geografisk placeret i Slagelse, Ringsted og Sorø og forankret i Distriktspsykiatrien Syd. Barselsvikariatet er geografisk placeret i Ringsted og bemander matriklen i Sorø Midtby én dag ugentligt og de resterende 4 dage på matriklen i Ringsted.

Vores F-ACT-team I Ringsted/Sorø er et ambulant behandlingstilbud, som modtager borgere over 18 år til udredning og behandling fra Ringsted og Sorø Kommune. Vi behandler primært psykoselidelser.

F-ACT er fleksibel, udgående og opsøgende behandling i nærmiljøet. Vi tager altid udgangspunkt i hvor patienten er i sit sygdomsforløb.

Der tilbydes intensiv behandling i perioder, hvor der er brug for det og behandlingen nedjusteres til individuel tilpasset standardbehandling, når patienten har det bedre igen.

Patienten tilknyttes et tværfagligt team (F-ACT-team). Hvem fra teamet, der bedst kan hjælpe i den aktuelle situation, vurderes løbende. I perioder kan der være flere, der samarbejder om behandlingen. Målet er, at alle patienter får den rette behandling og at behandlingen kan være intensiv i de faser, hvor der er behov for det.

Hvad giver vi og F-ACT dig

Du får mulighed for at ´specialisere´ dig i patientgruppen og gøre en forskel.

Der er løbende undervisning, supervision og F-ACT-coaching.

Du er medansvarlig for tilrettelæggelse af patientforløb og du skal varetage selvstændige individuelle patientsamtaler i patientens hjem eller i ambulatoriet, der for uden er videokonsultationer også en del af vores behandlingstilbud. Vi arbejder med en recovery-orienteret tilgang til patienterne og fælles beslutningstagning er implementeret på vores matrikel i Ringsted og Sorø, med henblik på at sikre en individuel patientinddragelse i behandlingsforløbet. Det er vigtigt for os at understøtte og inddrage patientens præferencer i forhold til behandling og valg af behandlingstilbud.

Hvad forventer vi af dig?

Du skal have forståelse for målgruppens kompleksitet og være god til at møde patienterne, der hvor de er samt have blik for deres ønsker og behov.

Du skal kunne arbejde selvstændigt og samtidig være en del af- og bidrage til teamet. Du har lyst til og ser en klar værdi i det tværfaglige- og tværsektorielle samarbejde. Du skal kunne planlægge egen arbejdstid og prioritere dagens opgaver – kort sagt struktur er vigtigt ift. kalender.

Vi søger sygeplejerske

• Gerne med psykiatrisk erfaring
• Som selvstændigt kan planlægge og strukturere sit arbejde
• Som besidder gode samarbejdsevner og er motiveret for aktivt at bidrage til at udvikle behandlingen og afsnittets læringsmiljø
• Som forstår betydningen af aktivt at medinddrage patienten, de pårørende og øvrige relevante samarbejdspartnere i behandlingen
• Som forholder sig reflekterende til egen og kollegaers praksis
• Har gode evner til mundtlig og skriftlig kommunikation og som forstår vigtigheden af dette
• Har kørekort til bil

Vi tilbyder en arbejdsplads

• Med en dynamisk og engageret personalegruppe
• Med en tværfaglig afsnitsledelse bestående af en oversygeplejerske, ledende specialpsykolog samt ledende overlæge, der lægger vægt på en åben dørs
politik og som ser det enkelte individ
• Hvor der tilbydes individuelt introduktionsforløb, som inkluderer kurser, mentorforløb og løbende dialog med din leder og mentor og onboarding
• Med gode muligheder for faglig udvikling, kollegial sparring og tværfaglige konferencer
• Intern undervisning
• Hvor supervision, trivsel og et godt arbejdsmiljø prioriteres højt
• Med en recovery- orienteret tilgang
• Med tilfredse patienter
• Med tjenestebiler

Du bliver en del af Psykiatrien Vest under Midt- og Vestsjællands Hospital:

En organisation i udvikling med ca. 520 ansatte. I Vest er der hovedfunktioner for voksne over 17 år inden for akutmodtagelse, døgn-, og ambulante funktioner. Psykiatrien Vest har derudover specialfunktioner inden for behandling af affektive tilstande, traumatiserede flygtninge, PTSD og oligofreni. Vi har en Fusionsklinik/Steno-diabetes-psykiatrienhed og arbejder specielt tæt sammen med Holbæk og Slagelse sygehuse. Psykiatrien Vest har egen forskningsenhed med en professor i klinisk farmakologi og flere ph.d.-studerende. Derudover indgår vi i en del projekter, der bl.a. skal sikre tættere samarbejde med vores kommuner og politi. Vi arbejder målrettet med at få nedbragt anvendelsen af tvang og her er samarbejdet med somatikken også vigtigt. Vores ønske er en psykiatri med fokus på recovery, inddragelse af patienter og netværk, høj faglighed, etik og uddannelse. Dertil kommer målet med at skabe de bedst mulige læringsmiljøer for vores forskellige uddannelsesforløb for læger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter m.m. samt sikre et sundt og sikkert arbejdsmiljø for patienter og medarbejdere.

Yderligere information

Stillingen er på fuld tid og i dagvagt.

Ansættelsen er betinget af gyldigt B-kørekort.

Vi hører også gerne fra dig, hvis du ønsker ansættelse på deltid, ligesom vi også gerne venter på den rette kandidat.
Vi indbyder til samtaler i takt med at vi modtager ansøgningerne.

Du kan her læse mere om Psykiatrien Vest.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen hører under overenskomsten: Sundhedskartellet.
Startløn kan ses i nedenstående link.

Gældende overenskomst inkl. trin-indplacering kan du se på OK-Portalen, søg på 3217.
I forbindelse med ansættelse i Psykiatrien indhentes reference.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Om jobbet:

På Plejehjemmet Thitshus i Generationernes Hus søger vi en social- og sundhedshjælper til Bølgen. Vi søger en medarbejder, som ønsker et arbejde, hvor man er tæt på beboerne, og hvor faglighed, relationer og ansvar hænger tæt sammen i hverdagen. Vi er ved at bygge vores hverdag op om ny struktur og du kan du være med til at skabe og præge rammerne.

I afdeling Bølgen arbejder du helt tæt på beboerne og deres hverdag. Du følger borgerne over tid og får et indgående kendskab til deres behov, ressourcer og livssituation. Som social- og sundhedshjælper har du ansvar for at planlægge og udføre pleje, omsorg og praktisk hjælp samt for at reagere fagligt på ændringer i beboernes tilstand. Du er med til at triagere beboerne ud fra blandt andet dine observationer

Du indgår i et tæt tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, terapeuter, ledelse og øvrige samarbejdspartnere. Du får mulighed for at lære fra dig, da vi er et uddannelsessted, være med til at sikre kvalitet og kontinuitet i hverdagen.

Rammerne for arbejdet er Generationernes Hus, der er et hus, der adskiller sig markant fra det traditionelle plejehjem. Her lever og færdes børn, unge, voksne og ældre side om side, og hverdagen er præget af liv, aktivitet og møder på tværs af generationer. Omkring 500 mennesker har deres daglige gang i huset, som også åbner sig mod lokalområdet med café, sundhedstilbud og kulturaktiviteter.

Det betyder, at hverdagen i afdeling Bølgen rummer mere end pleje og praktiske opgaver. For os er det ikke pynt, men en ramme, der skaber mening i arbejdet og giver beboerne mulighed for fortsat at være en del af et levende fællesskab. Som social- og sundhedshjælper stiller det krav til faglighed, overblik og relationskompetencer – men giver også et arbejdsliv, hvor pleje og liv hænger tæt sammen.

Der er gratis indendørs cykelparkering, mulighed for personaleparkering, letbanen stopper tæt på og bus 23 og 3A kører til Ø flere gange i timen.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område, og at arbejdstiden tilrettelægges i samarbejde med ledelsen med udgangspunkt i afdelingens behov. Weekendvagter er hver 3. weekend hvis man arbejder primært dag og hver 2. weekend, hvis det primært er aftenvagter. 

Vi søger både en til dag og en til aften.

Din profil:
Vi lægger vægt på, at du: 

• er uddannet social- og sundhedshjælper
• trives i en rolle med tæt kontakt til beboerne og deres hverdag
• tager fagligt ansvar og anvender dine kompetencer aktivt i praksis
• kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et tæt tværfagligt samarbejde
• har lyst til at lære fra dig og bidrage til faglig udvikling i personalegruppen
• kommunikerer professionelt og respektfuldt med beboere, pårørende og kolleger
• Kendskab til Cura er en fordel, men ikke et krav.
   

Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder dig:

• tæt kontakt til beboerne og mulighed for at følge deres forløb over tid
• et stærkt tværfagligt samarbejde, hvor din faglighed har betydning i hverdagen
• mulighed for at lære fra dig og bidrage aktivt til kvaliteten i plejen
• rum til faglig refleksion, sparring og udvikling
• moderne og indbydende rammer i Generationernes Hus

Generationernes Hus er et nyskabende bolig- og velfærdsprojekt med fælles faciliteter som træningslokale, musikstudie, forsamlingshus, orangeri, træværksted og sanserum, som bidrager til en hverdag med liv, aktivitet og fællesskab – også for beboerne på plejehjemmet.

Der er gode transportmuligheder med letbane og bus samt mulighed for parkering via bruttolønsordning.

Du kan læse mere om Generationernes Hus her:
Hjemmesiden til Generationernes hus
Kærlig Kommune

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt snarest muligt eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Forstander Tina Lundgaard på telefon 24427352 eller mail tinlu@aarhus.dk


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 18. august 2026.

Samtaler afholdes løbende.

Ansøgning, CV og uddannelsespapirer skal vedhæftes for at komme i betragtning til stillingen.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker søges til helt særlig spædbarnsordning på Thyholm

Vi søger enten 1 til 32 timer 
eller 2 til 16 evt. timer hver. 

Vil du være med til at skabe tryghed, udvikling og livskvalitet for et spædbarn med komplekse sundhedsfaglige behov?

Vi søger engagerede og omsorgsfulde social- og sundhedsassistenter samt sygeplejersker til en nyopstartet døgnordning på Thyholm, med grundig oplæring på OUH forinden start i eget hjem.

Dette er ikke en traditionel stilling.

Det er en mulighed for at blive en del af et lille, fast team omkring et for tidlig født spædbarn og familien i deres eget hjem, hvor relationer, faglighed og kontinuitet er afgørende. Du bliver en vigtig del af hverdagen og får mulighed for at følge barnet tæt i en af livets mest sårbare og betydningsfulde perioder.

Om opgaven

Der er tale om et for tidlig født spædbarn med komplekse sundhedsfaglige behov, som har behov for kontinuerlig overvågning og støtte døgnet rundt.

Arbejdet foregår i barnets hjem i tæt samarbejde med familien, Olivia Danmark, kommunen og den behandlingsansvarlige hospitalsafdeling.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Observation af barnets almene tilstand
• Overvågning af behandling og udstyr
• Håndtering af CVK og TPN-behandling efter oplæring og delegation
• Reaktion på alarmer og ændringer i barnets tilstand
• Dokumentation af relevante observationer
• Samarbejde med familien og øvrige samarbejdspartnere

Da der er tale om et spædbarn, vil du også indgå i almindelige omsorgs- og plejeopgaver der naturligt knytter sig til pasning af et lille barn

Hvem søger vi?
Vi søger fastansættelser af flere SSA og sygeplejersker – medindflydelse på timetal. 

Det er et krav, at du:

• Har autorisation som social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske
• Har erfaring med spædbørn eller mindre børn
• Trives med at arbejde tæt sammen med familier i deres eget hjem
• Arbejder roligt, struktureret og ansvarsbevidst
• Har gode samarbejdsevner
• Kan bevare overblikket i komplekse situationer

Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har erfaring med:

• TPN-behandling
• CVK-håndtering
• Pædiatri
• Hjemmesygepleje

Grundig oplæring inden opstart: 

Du forventes ikke at kunne opgaven fra dag ét.

Krav: Alle medarbejdere gennemgår et grundigt oplæringsforløb på OUH inden opstart i hjemmet;
Oplæringsforløb er d. 17.-19. august på OUH. Der betales for hotelovernatning samt kørsel til oplæringsforløbet. 

Oplæringen varetages af hospitalets fagpersoner og omfatter de konkrete procedurer, observationer og handleanvisninger, som er nødvendige for at kunne varetage opgaven forsvarligt.

Først når oplæringen er gennemført, og de nødvendige instrukser og delegationer er på plads, starter arbejdet i hjemmet.

Arbejdstid

Ordningen er døgnbemandet 365 dage om året.

Der arbejdes primært i 12-timers vagter, og der vil være både dag-, nat- og weekendarbejde.

Du ansættes som udgangspunkt til ét fast vagtlag, men da vi er et fælles team omkring barnet, forventes det, at alle medarbejdere kan hjælpe med at dække ind ved eksempelvis sygdom, ferie eller orlov.

For at sikre, at alle medarbejdere bevarer kendskabet til opgaver og rutiner på tværs af døgnet, vil der i det faste rul forekomme enkelte vagter på det modsatte vagtlag.

Vi arbejder med faste vagtrul og ønsker at skabe så stor forudsigelighed som muligt. Der vil derfor være mulighed for medindflydelse på vagtplanen, herunder ønsker om faste fridage eller andre tilbagevendende behov, når dette kan forenes med driften.

Vi tilbyder

• En helt særlig og meningsfuld opgave
• Et lille og tæt team med høj faglighed
• Grundig oplæring på OUH
• Overenskomst med hhv. DSR og FOA
• Tæt faglig sparring og ledelsesmæssig støtte
• Løbende supervision og kompetenceudvikling
• Mulighed for at følge et barns udvikling tæt over tid
• En arbejdsplads hvor relationer, kvalitet og ordentlighed vægtes højt

Praktisk information

Arbejdssted: Thyholm

Opstart: Vagterne i hjemmet vil starte op fra og med uge 35, efter man har været på et oplæringsforløb i Odense. 

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når de(n) rette kandidat(er) er fundet.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:

Michelle Kazmaier-Kasnæs
Områdeleder Sundhed
Olivia Danmark

E-mail: michelle.kasnaes@oliviadanmark.dk
Tlf.: 61 10 38 68

Vi glæder os til at høre fra dig.

Om jobbet:

Vi søger en social- og sundhedshjælper, som er klar til et spændende og udfordrende job i et velfungerende hus med gode kolleger og godt teamwork.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger indenfor det døgndækkede område og at vagterne fortrinsvis ligger i dagvagt med enkelte aftenvagter. Vikariatet er tidsbegrænset på 1 år.

Plejehjemmet Engsøgård er stedet for dig hvis du er uddannet social- og sundhedshjælper og brænder for at gøre en forskel for vores beboere. For os vægter det højt at du arbejder rehabiliterende og i tråd med personcentreret omsorg, sådan at vores beboere trives og får den bedste hverdag. Du formår at deltage aktivt i teamwork og i et tæt tværfagligt samarbejde med alle faggrupper. Vi hjælper hinanden på tværs af faggrupperne for at sikre at vores beboere er i stand til at klare mest muligt selv.

Hos os vil du finde en masse engagerende og fagligt dygtige kolleger, der alle er stolte af det fællesskab vi har på Engsøgård.  

Måske har du specielle ønsker til at få dit arbejds- og privatliv til at fungere optimalt arbejdstidsmæssigt, jamen så er mulighederne mange og hos os har du stor indflydelse på din arbejdsdag og din vagtplan.

Engsøgård plejehjem, der med sin smukke placering ligger helt ned til Brabrand sø, er et mindre plejehjem med 32 boliger fordelt på 2 etager. 

Du vil få en skøn arbejdsplads med plads til forskellighed, masser af humor, højt tværfagligt samarbejde og ikke mindst en arbejdsplads hvor vi ønsker at dialog og gennemskuelighed i vores arbejde er fælles kerneværdier.
 

Vi søger dig der er:

• Uddannet social- og sundhedshjælper 
• God til at dokumentere og gode kommunikative evner både skriftligt og mundtligt
• Yder personlig pleje og omsorg af høj kvalitet
• Er god til at skabe relationer.
• Har gode samarbejdsevner og bidrager til et godt arbejdsmiljø
• Kan skabe hjemlighed, glæde og tryghed for vores beboere
• Kan tage udgangspunkt i beboernes behov og ønsker
• Er mødestabil og fleksibel

Derfor skal du vælge os:

• Du får en arbejdsplads i udvikling – med fokus på høj sundhedsfaglig kvalitet, trivsel og det gode hverdagsliv.
• Du får mulighed for at komme med ønsker til din vagtplan
• Du får en grundig introduktion til huset og beboerne
• Du får en mentor
• Du får positive og engagerede kolleger med høj faglighed, masser af humor og plads til forskellighed, hvor vi tager fælles ansvar for det gode arbejdsmiljø
• Vi arbejder personcentreret
• Vi prioriterer ledelsesmæssig opbakning og nærvær med en tydelig og aktiv ledelse
  
   

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt 1. oktober 2026 eller snarest muligt efter aftale. 

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation på baggrund af kvalifikationer.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Helle Skjoldager, på telefon 21996977. Du er også velkommen til at komme forbi til en kop kaffe og se vores dejlige plejehjem


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 13.  august 2026 kl. 08:00.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler i uge 35 og 35.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Sundheds- administrativ medarbejder Borgernær sundhed

Vores helt nye afdeling tager afsæt i sundhedsreformen og skal drive de opgaver som vi overtager fra kommunerne; sundheds- og omsorgspladserne, akutsygeplejen samt den patientrettede forebyggelse. 

Opgaven starter rigtigt til 1. januar 2027, hvor vi skal overtage driften af 7 lokationer i 6 kommuner (Ikast-Brande, Herning, Holstebro, Struer, Lemvig og Ringkøbing-Skjern = sundhedsområde Vestjylland) samt 250 medarbejdere.

Vi søger dig der ønsker at spille en central rolle i denne store opgave. 

Afdelingen skal være i drift 1. januar 2027, men afdelingsledelsen er ansat – og nu mangler vi dig

Der er mange forberedelser vi gerne vil sikre bedst muligt, så vi er klar til at forsætte den store opgave som kommunerne selv indtil nu har løst.

Du får en central rolle i at understøtte og sparre med afdelingsledelsen. Du kommer til at arbejde med organisering/organisation, udvikling og ikke mindst understøttelse af driften. Din opgaveportefølje vil være bred og varieret, og vil helt sikkert udvikle sig over tid. Vores nærmeste samarbejdspartnere er kollegaerne i almen praksis, kommunerne og på hospitalet. 

Dine primære opgaver fra starten:

• Medvirke til sammenhæng mellem den øvrige stab på hospitalet og afdelingens opgaver.
• Understøtte afdelingsledelsen ved at opsøge, formidle og strukturere viden og data indsamlet på tværs. 
• Understøtte selve opgaveoverdragelsen for de steder og opgaver vi overtager
• Udarbejde præsentationer, oplæg og analyser.
• Understøtte onboarding og rekruttering til Borgernær sundhed
• Koordinere aftaler og kalender samt understøtte program, referat og andet i forbindelse med afholdelse af møder og arrangementer
• Understøtte opbyggelsen af en ny MED organisation
• Udarbejde, drive og følge op på plan for dele af overdragelse af opgaverne

Din profil:

• Du er strategisk og systematisk – og kan få det hele til at lande i praksis
• Du har en relevant administrativ eller sundhedsadministrativ uddannelse
• Du har erfaring fra arbejde i sundhedsvæsenet
• Du arbejder relations dannende og har gode kommunikations-, samarbejds- og koordineringsevner
• Du kan skabe overblik, formidle og beskrive komplekse problemstillinger
• Du kan arbejde selvstændigt, prioriterer og afslutter opgaver.
• Du har handlekraft, engagement og initiativ.

Vi tilbyder 
Pionerånd, generøsitet og ikke mindst et spændende job med mulighed for udvikling. En stilling i en helt særlig organisation, med et særligt godt etableret samarbejde med vores samarbejdspartnere. 250 kollegaer på 7 lokationer, når vi når til 1. januar 2027

Løn og ansættelsesvilkår
Der er tale om en fast stilling på 37 timer med tiltrædelse hurtigst muligt eller senest den 1. oktober 2026. Du får primært arbejdssted i Gødstrup, men vil også skulle være til stede på vores 7 lokationer efter behov.

Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst mellem Danske Regioner og den forhandlingsberettigede organisation. Lønnen aftales konkret ud fra baggrund og erfaringer.

IT-kompetencer på brugerniveau forventes. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.

Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. 

Ansøgningsfristen er senest den 11. august 2026 og ansættelsessamtaler afholdes den 18, 19 og 20. august 2026 

Vil du vide mere
Du er meget velkommen til at kontakte os med henblik på spørgsmål 

Chefsygeplejerske Helle Haunstrup, helle.haunstrup@goedstrup.rm.dk , 22 38 18 73

Cheflæge Troels Niemann, troels.niemann@goedstrup.rm.dk, 30 70 90 12

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Sundhedsfaglig medarbejder til fast aftenvagt – 28 timer om ugen

Plejehjemmet Ida Marie søger en engageret sundhedsfaglig medarbejder til en fast aftenvagtsstilling på 28 timer om ugen. Du indgår i et fast rul med arbejde hver 2. weekend.

Du har en sundhedsfaglig uddannelse eller solid erfaring fra plejen. Det vigtigste for os er, at du gør dig umage, brænder for at gøre en forskel og møder mennesker med omsorg, respekt og nærvær.

Vi søger dig, der:

• Har en sundhedsfaglig uddannelse eller solid erfaring fra plejen

• Er mødestabil, arbejder selvstændigt og tager ansvar

• Trives med samarbejde og bidrager positivt til fællesskabet

Læs hele jobopslaget på Ida Maries jobside her:

Vi søger en ny kollega til Blaabjerg Plejehjem. Som udgangspunkt i dagvagter, men du vil blive prioriteret, hvis du kan arbejde i aftenvagter. Til november går vi over til selvvalgt arbejdstid, så du få mere medindflydelse på din vagtplan og således bedre sammenhæng mellem arbejds- og privatliv.

Vores hjem ligger i Nørre Nebel og vi nyder de smukke grønne omgivelser og hygger gerne i de dejlige gårdhaver. Vennekredsen er meget aktiv og er medarrangør af mange arrangementer. Vi ønsker at fremstå som et ”åbent hus” og inddrager lokalsamfundet, hvor det er muligt.

Vi har 38 faste beboere og hertil 4 midlertidige pladser og desuden har vi vores eget produktionskøkken.

• Uddannet SSH eller SSA
• I stand til at give vores beboer en meningsfuld hverdag
• Stabil og fleksibel
• Omsorgsfuld og hjælpsom
• Kendskab til Nexus er en fordel

Stillingen er fast og med et timetal på 37 timer som udgangspunkt. 

• Stort fokus på arbejdsmiljø, trivsel og kollegialt fællesskab
• En aktiv personaleforening 
• Uddannelse og udvikling af faglige og personlige kompetencer  
• Et meningsfuldt arbejde med fagrelevante opgaver og hvor du gør en kæmpe forskel for beboerne 
• Varde kommunes rute-sygeplejersker er tilgængelige for sparring. 

Hvis du vil høre mere om jobbet, er du velkommen til at aftale et tidspunkt for en kop kaffe og en rundvisning. Plejehjemsleder Inge Mærsk telefon 2131 1879, mail: mrsk@varde.dk eller vagtplanlægger Ditte Frederiksen 2325 2194, mail: difr@varde.dk.

Du kan også se mere om os her.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Send din ansøgning, CV samt bilag senest d. 16/8. Tiltrædelse: 1/9 eller efter aftale.

Vi afholder løbende samtaler.