Har du erfaring med at arbejde med børn, unge eller voksne med særlige støttebehov? Eller brænder du for at gøre en forskel i et meningsfuldt 1:1-job? Så er det måske dig, vi leder efter.

Vi søger en pædagog, pædagogisk assistent eller en medarbejder med relevant erfaring fra arbejdet med børn, unge eller voksne med særlige støttebehov.

Du bliver en vigtig del af hverdagen for en 6-årig dreng, som er diagnosticeret med infantil autisme og udviklingshæmning. Han har et omfattende behov for støtte, struktur og guidning i hverdagen. Hans udviklingsniveau svarer til et barn på ca. 8-10 måneder og derfor har han behov for en nærværende, legeglad og tydelig voksen, som kan skabe tryghed, struktur og forudsigelighed.

Stillingen er på 4 timer om ugen, og hjælpen leveres hver lørdag kl. 10.00-14.00.

Den første tid vil der være fokus på at opbygge en tryg relation til drengen. Mor vil derfor være til stede på sidelinjen, indtil I har lært hinanden godt at kende. Når relationen er etableret, vil hjælpen primært bestå af aktive og hyggelige ture ud af huset, eksempelvis i skoven, på legepladsen eller andre aktiviteter. Der er en klapvogn til rådighed, som kan benyttes efter behov.

• Skabe en tryg og tillidsfuld relation til drengen.
• Yde 1:1-støtte og skabe struktur og forudsigelighed i samværet.
• Planlægge og deltage i aktiviteter uden for hjemmet, som passer til hans behov og interesser.
• Skabe gode oplevelser gennem leg, bevægelse og nærvær.
• Støtte drengen med tålmodighed og anerkendelse, særligt når han bliver overstimuleret.
• Samarbejde tæt med familien om at skabe de bedste rammer.

• Er uddannet pædagog eller pædagogisk assistent – eller har relevant erfaring med at arbejde med børn, unge eller voksne med særlige støttebehov.
• Har erfaring med eller interesse for at arbejde med børn med autisme.
• Er legeglad, aktiv og trives med at være sammen med et barn, der elsker at være i bevægelse.
• Er positiv, smilende og god til at skabe en tryg og sjov relation.
• Er tålmodig og kan bevare roen, når drengen bliver overstimuleret.
• Har forståelse for, at drengen kan have behov for gentagelser og for at få lov til at afslutte en aktivitet i sit eget tempo, da afbrydelser kan skabe frustration.
• Er stabil, ansvarsbevidst og møder til tiden.
• Møder både drengen og hans familie med respekt, empati og nærvær.

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Malene Carlsen på mail Mca@oliviadanmark.dk 

Vi ser frem til at høre fra dig.

• At varetage helhedspleje
• At arbejde rehabiliterende, og understøtte at kollegaer har samme rehabiliterende tilgang
• At tage ansvar for koordinering, planlægning og opfølgning i borgerforløb.
• At samarbejde tæt med sygeplejersker, terapeuter, social- og sundhedshjælpere og øvrige samarbejdspartnere. I eget team/makkerteam, og på tværs af helhedsplejen
• At varetage sygeplejefaglige opgaver inden for eget kompetenceområde, herunder vurdering, planlægning, udførelse og opfølgning.
• At sikre en høj faglig kvalitet gennem dokumentation, opfølgning og kvalitetssikring.
• At bidrage aktivt til den faglige udvikling og implementeringen af helhedsplejen.

• En arbejdsplads med høj faglighed og fokus på kvalitet i opgaveløsningen.
• Et arbejdsfællesskab hvor vi møder hinanden med respekt, hjælpsomhed og humor.
• Mulighed for at være med til at udvikle fremtidens ældrepleje gennem arbejdet med helhedspleje og faste teams.
• Tæt tværfagligt samarbejde med engagerede kolleger og samarbejdspartnere.
• Fokus på trivsel, arbejdsmiljø og et stærkt kollegialt fællesskab.
• Mulighed for faglig udvikling og sparring i hverdagen.

• Er uddannet social- og sundhedsassistent.
• Har interesse for helhedspleje, rehabilitering og tværfagligt samarbejde.
• Er fagligt engageret, ansvarlig og motiveret for at bidrage til udviklingen af fremtidens ældrepleje.
• Har fokus på borgernes ressourcer, ønsker og mål.
• Bringer sin faglighed aktivt i spil og samtidig er nysgerrig på og åben overfor andres perspektiver og kompetencer.
• Ser dokumentation som en naturlig og vigtig del af arbejdet med at skabe sammenhængende og patientsikre borgerforløb.
• Kommunikerer anerkendende og professionelt med borgere, pårørende, kolleger og samarbejdspartnere.
• Kan arbejde selvstændigt, struktureret og samtidig indgå aktivt i fællesskabet.
• Trives i en omskiftelig hverdag og formår at bevare overblikket.
• Er fortrolig med IT. Kendskab til NEXUS og FMK er en fordel.
• Har kørekort.

• Du er uddannet social- og sundhedsassistent
• Du arbejder primært i aftenvagt, hvor vagtstart enten er klokken 14 eller klokken 15
• Du arbejder hver anden weekend i aftenvagt
• Du har lyst til/interesse for at arbejde med ældre beboere
• Du er god til at aflæse, og leve dig ind i og imødekomme andre menneskers følelser og behov
• Du tager altid et individuelt udgangspunkt og arbejder personcentreret i din tilgang
• Du tænker i muligheder, ser skæve vinkler i opgaveløsningen og har lyst til at gøre en forskel hver dag
• Du bidrager aktivt til det faglige og sociale fællesskab

• At være medinddragende i din vagtplan
• At skabe tryghed og livsglæde, så hverdagene bliver meningsfulde for vores beboere
• At blive en del af en fagligt stærk og dedikeret medarbejdergruppe med fokus samarbejde og udvikling
• At blive en del af et mindre team, så din primære arbejdstid er i kendte rammer – både kollegialt og beboermæssigt
• At blive tilknyttet en mentor og en buddy, hvis fornemmeste opgave er at støtte dig i dine første ansættelsesmåneder

• Leder Helene Haumann Dueholm på helene.dueholm@odder.dk eller telefon 29222741
• Leder Lima Darvis på lima.darvis@odder.dk eller telefon 29222743
• Leder Mette Bendtsen Mette.Bendtsen@odder.dk eller telefon 21162925

Social- og sundhedshjælper/-assistent søges til Plejecenter Møllehjemmet i Auning

Vil du være med til at skabe tryghed, nærvær og livskvalitet for vores beboere?
Plejecenter Møllehjemmet søger engagerede og fagligt dygtige medarbejdere til aftenvagt. Møllehjemmet er et lille plejecenter med 26 beboere og et lille demensafsnit med 3 beboere.

Vi har :

• 1 fast stilling i aftenvagt

• 1 vikariat i aftenvagt frem til den 31. december 2026

Hos os bliver du en del af et stærkt fællesskab, hvor høj faglighed, omsorg og respekt for den enkelte beboer er grundlaget for vores arbejde.

Vi søger dig, der:

• Er uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent

• Har lyst til at arbejde med ældre mennesker

• Er ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt

• Har gode samarbejdsevner og bidrager til et godt arbejdsmiljø

• Møder beboere, pårørende og kolleger med respekt og anerkendelse

Vi tilbyder:

• En fast aftenvagtsstilling eller et aftenvikariat

• En arbejdsplads med fokus på trivsel og faglig udvikling

• Dygtige og engagerede kolleger

• Grundig introduktion og oplæring

• Mulighed for at gøre en forskel hver dag

Praktiske oplysninger
Arbejdssted: Plejecenter Møllehjemmet, Auning
Tiltrædelse: 1. oktober 2026
Ansøgningsfrist: 11. august 2026
Har du lyst til at blive en del af Møllehjemmet, hvor vi sætter beboernes livskvalitet i centrum, så send din ansøgning allerede i dag.
Vi glæder os til at høre fra dig! 🌷
Har du spørgsmål eller ønsker at kigge forbi er du velkommen til at kontakte Møllehjemmet 89 59 11 03 eller Afdelingsleder Lone rasmussen 51 81 63 65 mellem kl. 08-14 på hverdage.

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her

Kan du finde rundt i et køkken, køre en bil og bevare roen, når to meget overbevisende hunde fortæller dig, at de aldrig har fået mad?

Så er det måske dig, jeg leder efter.

Jeg søger en fast handicaphjælper til to hverdage om ugen – cirka 8 dagtimer pr. vagt. I alt omkring 16 timer om ugen.

Mit nuværende hjælperteam har været hos mig i mange år, og det er jeg meget taknemmelig for. Men når livet ændrer sig, gør vagtplanen det også. Derfor er der nu blevet plads til et nyt menneske på holdet.

Jobbet handler ikke om pleje hele dagen. Det handler om at være mine arme og ben, dér hvor min krop ikke kan være med.

Du kommer blandt andet til at:
• lave mad fra bunden
• hjælpe med praktiske opgaver i hjemmet
• ledsage mig til aktiviteter
• hjælpe ved forflytninger
• bidrage til, at hverdagen fungerer stille og roligt.

Mit køkken er ikke helt som alle andres. Her møder du ingredienser, som de fleste først opdager eksisterer, når de lærer en kostnørd at kende. Hvis du synes, spidskål er eksotisk, kan du godt glæde dig.

Jeg håber, du:
• er fysisk stærk
• har kørekort
• er stabil og møder til tiden
• kan arbejde selvstændigt
• kan følge både mundtlige og skriftlige instruktioner på dansk
• er 100 % ikke-ryger
• kan arbejde i et hjem med to store allergivenlige hunde.

Du behøver ikke være ekspert i handicapområdet. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære og kan bevare roen. Hvis du samtidig ikke føler, at stilhed skal udfyldes med småsnak hvert tredje minut, er det bestemt ingen ulempe.

Sammen med BPA Nord lægger jeg stor vægt på respekt, ordentlighed og et godt arbejdsmiljø. Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge uanset køn, kønsidentitet, alder, etnisk baggrund eller nationalitet.

Og så lige en vigtig detalje:
Mine to hunde har udviklet et meget troværdigt ansigtsudtryk, som fortæller, at de aldrig nogensinde er blevet fodret. Det er løgn. Lad dig ikke narre.

Lyder det som et job, der kunne passe til dig?

Så send en kort ansøgning til:
tml-job@bpa-nord.dk

Fortæl lidt om dig selv, og hvorfor du tror, vi vil være et godt match.

• sikre sammenhæng mellem kompetenceudvikling, kvalitet og patientbehandling
• drive kvalitetsudviklingsinitiativer med fokus på patientsikkerhed og patientoplevet kvalitet
• være rollemodel og klinisk sparringspartner i komplekse sygeplejefaglige situationer ved at understøtte klinisk beslutningstagen og faglig refleksion
• Arbejde systematisk med kompetencekort og kompetenceudviklingsforløb
• Styrke medarbejdernes kliniske ræsonnement og faglige dømmekraft
• Identificere lærings- og udviklingsbehov i klinikken og facilitere refleksion, læring og faglige diskussioner i klinikken
• planlægge og gennemføre undervisning, vejledning og supervision
• medvirke til udvikling, monitorering og evaluering af sygeplejefaglig kvalitet
• facilitere udvikling af sammenhængende patientforløb bl.a. gennem tværfagligt samarbejde på tværs af afsnit, specialer og sektorer

• har dansk autorisation som sygeplejerske og relevant master- eller kandidatuddannelse
• har erfaring med kvalitetsudvikling, implementering og forandringsprocesser
• har stærke kliniske kompetencer og en tydelig sygeplejefaglig profil
• arbejder analytisk, systematisk og vedholdende
• trives med at arbejde tæt på klinikken og skabe udvikling gennem relationer
• har gode samarbejds- og kommunikationsevner

• et introduktionsprogram som tager udgangspunkt i både dine og vores behov
• et udfordrende og ansvarsfuldt job i et sundhedsvæsen under markant forandring
• en arbejdsplads med positive forventninger til dig og plads til innovative løsninger

Fra data til forbedringer: Kvalitets- og forbedringskonsulent til Psykiatrien Vest

Vil du arbejde med kvalitetsudvikling og forbedringer i tæt samarbejde med klinisk praksis?

Vi søger en kvalitet- og forbedringsskonsulent til Psykiatrien Vest, som brænder for kvalitetsudvikling, forbedringsarbejde og for at omsætte data og viden til målrettede indsatser og udvikling af den kliniske praksis.

Som kvalitet- og forbedringsskonsulent bliver du en del af et engageret hospital, hvor vi arbejder tæt sammen om at understøtte høj kvalitet i behandlingen, patientsikkerhed og gode arbejdsgange. Du får en bred kontaktflade og samarbejder med både ledelse og kliniske medarbejdere fra sengeafsnit og ambulante enheder samt øvrige samarbejdspartnere fra f.eks. Regionen, kommuner og styrelser.

Dine ansvarsområder og arbejdsopgaver

Arbejdsmiljø

Et godt arbejdsmiljø er højt prioriteret i Psykiatrien Vest og er en vigtig forudsætning for både medarbejdernes sikkerhed og trivsel samt for at understøtte behandling af høj kvalitet og patientsikkerhed.

Derfor får du en central rolle i arbejdet med arbejdsmiljø, hvor du bidrager til sagsbehandling, koordinering, analyser og opfølgning på arbejdsmiljøindsatser. Arbejdet sker i tæt samarbejde med din kollega på området, arbejdsmiljøgrupper og ledelse.

Digitalisering, kvalitetsudvikling og forbedring af kliniske arbejdsgange i Sundhedsplatformen

I Psykiatrien Vest arbejder vi løbende med forbedring af kliniske arbejdsgange i Sundhedsplatformen og du vil blive en aktiv medspiller i denne indsats. Opgaverne omfatter behovsanalyser, planlægning og gennemførelse af udviklings- og kvalitetsindsatser, herunder deltagelse i data- og kvalitetsprojekter med fokus på effektive, sammenhængende og brugervenlige arbejdsgange.

Arbejdet vil ske i tæt samarbejde med superbrugerorganisationen og koordinerende lægesekretærer, hvor du bidrager til at omsætte behov fra klinikken til konkrete forbedringer.

Infektionshygiejne

Som en del af Psykiatrien Vest bliver du en del af en organisation, der arbejder målrettet og systematisk med at forebygge smittespredning. Vi har fokus på, at gældende infektionshygiejniske retningslinjer omsættes til en naturlig del af den kliniske hverdag. Indsatsen er central for patientsikkerheden, kvaliteten i behandlingen og et sundt og trygt arbejdsmiljø.

Du får en aktiv rolle i arbejdet med infektionshygiejne og bidrager til at omsætte gældende retningslinjer til praksis. Du planlægger og gennemfører audits i tæt samarbejde med nøglepersoner og medvirker til den løbende udvikling af den infektionsforebyggende indsats.

Derudover vil du indgå i kvalitetsteamets tværgående fælles opgaver

Det omfatter blandt andet:

• Indsamling, analyse og formidling af data, som understøtter ledelsesbeslutninger.

• Administration og vedligeholdelse af kvalitetsstyringssystem (nuværende D4 kommende VIP).

• Planlægning og facilitering af kvalitetsnetværk i regi af Psykiatrien Vest.

• Understøtte kvalitetsudvikling, forbedringsarbejde og opfølgning i tæt samarbejde med de kliniske miljøer.

• Bidrag til øvrige kvalitets- og udviklingsopgaver i teamet.

Hvem er du?

Vi søger en kollega med en sundhedsfaglig baggrund og relevant videreuddannelse (f.eks. cand.scient.san., cand.cur., cand.scient.san.publ.).

Det er vigtigt, at du har klinisk erfaring fra sundhedsvæsenet – gerne fra psykiatrien - og interesse for kvalitetsudvikling, data og forbedringsarbejde.

Du trives med at arbejde analytisk og struktureret, og har også lyst til at være tæt på den kliniske hverdag. Du motiveres af at finde forbedringsmuligheder, samarbejde med forskellige faggrupper og omsætte data og viden til løsninger, der skaber værdi for patienter og medarbejdere.

Hvem bliver du en del af?

Stillingen er placeret i kvalitetsteamet, som samlet består af tre medarbejdere med forskellige faglige baggrunde og erfaringer. Vi er en del af en stab på otte medarbejdere og lægger vægt på høj faglighed, samarbejde og en uformel omgangstone.

Hos os er der plads til humor, nysgerrighed og gode idéer – også når vi arbejder med vigtige og komplekse opgaver. Vi tror på, at et godt arbejdsmiljø og stærkt kollegaskab er en vigtig del af at lykkes med vores kerneopgave. Staben sidder samlet i et storrumskontor på Psykiatrisygehuset, tæt på både vores sengeafsnit og flere af vores ambulatorier.

Om stillingen

Stillingen er kendetegnet ved en stor kontaktflade og et tæt tværfagligt samarbejde med ledelse, kliniske medarbejdere fra sengeafsnit og ambulante enheder og øvrige samarbejdspartnere.

I Psykiatrien Vest arbejder vi recovery-orienteret og tager afsæt i patienternes behov for at skabe bedre rammer for behandling, udvikling og meningsfulde patientforløb. I kvalitetsteamet arbejder vi datainformeret og anvender data aktivt til at identificere udviklingsmuligheder, følge effekten af indsatser og understøtte den løbende kvalitetsudvikling.

Du bliver en del af Psykiatrien Vest under Midt- og Vestsjællands Hospital:

En organisation i udvikling med ca. 520 ansatte. I Vest er der hovedfunktioner for voksne over 17 år inden for akutmodtagelse, døgn-, og ambulante funktioner. Psykiatrien Vest har derudover specialfunktioner inden for behandling af affektive tilstande, traumatiserede flygtninge, PTSD og oligofreni. Vi har en Fusionsklinik/Steno-diabetes-psykiatrienhed og arbejder specielt tæt sammen med Holbæk og Slagelse sygehuse. Psykiatrien Vest har egen forskningsenhed med en professor i klinisk farmakologi og flere ph.d.-studerende. Derudover indgår vi i en del projekter, der bl.a. skal sikre tættere samarbejde med vores kommuner og politi. Vi arbejder målrettet med at få nedbragt anvendelsen af tvang og her er samarbejdet med somatikken også vigtigt. Vores ønske er en psykiatri med fokus på recovery, inddragelse af patienter og netværk, høj faglighed, etik og uddannelse. Dertil kommer målet med at skabe de bedst mulige læringsmiljøer for vores forskellige uddannelsesforløb for læger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter m.m. samt sikre et sundt og sikkert arbejdsmiljø for patienter og medarbejdere.

Yderligere information

Vi forventer at afholde 1. samtaler den 18. august og eventuelle 2. samtaler den 21. august.

Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte kvalitet- og forbedringskonsulent Pernille Mathine Christine Worre i uge 32 og 33.

I uge 33 kan du også kontakte kvalitet- og forbedringskonsulent Charlotte Weber og stabsleder Louise Wrist Sørensen.

Du kan her læse mere om Psykiatrien Vest.

I forbindelse med ansættelse i Psykiatrien indhentes reference.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

• Karkirurgi – åben kirurgi samt endovaskulære indgreb
• Urologi/nefrologi – åben, laparoskopisk og robotassisteret kirurgi
• Abdominalkirurgi – gastroenterologi, lever-, pancreas- og traumekirurgi samt robotassisteret kirurgi
• Interventionsradiologi (PTC, AV-malformationer, coilinger, TIPS m.m.)
• Propofolsedation og generel anæstesi til endoskopipatienter

• Mestre komplekse anæstesier, primært til patienter i ASA-gruppe 3-5
• Arbejde med hæmodynamik, transfusionsstrategier og væsketerapi
• Håndtere store opsætninger og en bred vifte af apparatur og udstyr til avanceret monitorering
• Indgå i mono- og tværfagligt samarbejde om kvalitet og tryghed i patientforløb

• Individuelt tilrettelagt introduktionsprogram, med 2 mentorer tilknyttet og gradvis indfasning i vagtarbejdet
• De første 4-6 uger uden for normering
• Ugentlig torsdagsundervisning, tvær- og monofaglige temadage samt faglige interessegrupper
• Mulighed for at deltage i relevante kurser
• Oplæring i ultralydsvejledt PVK
• Mulighed for at blive vejleder for vores kursister, og på sigt få 1/6 diplom i Formidlings- og undervisningspraksis
• Sygeplejefaglig seniorforsker og en aktiv forskningsenhed, der understøtter forskning og udvikling

• Er uddannet anæstesisygeplejerske
• Trives med komplekse patientforløb og høj specialisering
• Er initiativrig, positiv og samarbejdsorienteret
• Er fagligt nysgerrig og har interesse for faglig udvikling, uddannelse og kvalitet
• Har gode IT-kompetencer

Om jobbet:
Hos os kan du arbejde med alle dine sygepleje og social- faglige kompetencer i et stærkt og velfungerende tværfagligt miljø.

Drømmer du om at være med til at præge og skabe et hjem med trivsel og en meningsfuld hverdag for beboerne på Plejehjemmet Vestervang 42 eller have mulighed for at prøve af, om det er noget for dig? – Så er du måske vores nye social og sundhedsassistent i dette vikariat?

Har du erfaring med geriatriske patienter og/eller demensområdet - eller har lyst til at få det, så kan du nu blive en del af et ambitiøst tværfagligt team. Teamet består af SOSU- personale, sygeplejerske, ergo-/ fysioterapeut og kostfagligt personale. Som social og sundhedsassistent hos os får du en nøglerolle i forhold til at fastholde og udvikle høj sundhedsfaglig kvalitet og sammenhængende borgerforløb. Vi er fælles om at løse kerneopgaven og har særligt fokus på at fastholde og udvikle beboernes funktionsniveau gennem høj kvalitet i de sundhedsfaglige indsatser og gennem hverdagsrehabilitering. Kompetenceudvikling og systematisk kvalitetsudvikling er omdrejningspunktet for løsning af kerneopgaven.  

Plejehjemmet Vestervang 42 er et mindre plejehjem med 30 dejlige velindrettede lejligheder og skønne udearealer. Plejehjemmet ligger i Århus Midtby tæt på Botanisk have med fri parkering og bus til døren. 

Vi tilbyder engagerede, ambitiøse og fagligt dygtige kolleger, der er stolte af deres job. 

Vi har en respektfuld og uformel omgangstone med plads til grin, højt til loftet og med plads til nye ideer. 

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt/aftenvagt/nattevagt.

Din profil:
Vi søger dig der:  

• har autorisation som social og sundheds- assistent,
• er mødestabil,
• kan skabe hjemlighed, glæde og tryghed,
• har fokus på god kvalitet og ser forbedringsmulighederne,
• kan tilrettelægge vagten efter beboernes behov,
• motiveres af at arbejde selvstændigt, være opsøgende og tage ansvar,
• kan planlægge og prioritere egne opgaver,
• kan medvirke til kompetenceudvikling af øvrigt plejepersonale,
• er rutineret bruger af elektronisk patientjournal (Cura) – eller har ambition om at blive det,
• tager medansvar for det gode samarbejde og et godt arbejdsmiljø,
• er god til at skabe relationer,
• er opsøgende og tager ansvar for inddragelse og samarbejde med pårørende,
• evner at kommunikere tydeligt og anerkendende både skriftligt og mundtligt,
• kan bevare overblikket og med et smil skabe struktur i en foranderlig hverdag,
• har et smittende engagement og er fleksibel.

Du skal vælge os fordi:

• du gerne vil være en del af et velfungerende hus, som er fyldt med skønne beboere – deres familier og glade / dygtige kolleger og en god stemning,
• du drømmer om at være en del af en hverdag med stjernestunder, succeser, udvikling, faglighed, mono og tværfagligt kollegaskab, godt humør, spændende og nye relationer, udfordringer, musik, dans, sommerfest / høstfest og andre sjove og hyggelige traditioner,
• vi har fokus på den gode indflytning, tidlig opsporing af sygdom, forebyggelige indlæggelser, den værdige afslutning på livet mm, som du bliver en vigtig del af,
• vi bruger ikke eksterne vikarer, og derfor er der altid kendt personale omkring beboerne,
• du brænder for at være med til at videreudvikle den faglige kvalitet her på Vestervang til gavn for beboerne, dine kolleger og dig selv,
• vi er ét team, og vi hylder et stort ”VI” – vi tager fælles ansvar for at dagen bliver en god dag for både beboere og personale,
• vi er gensidigt fleksible, og du har stor medindflydelse på din vagtplan,
• du skal være glad for at komme på arbejde, og du skal være glad, når du går hjem  
  og du har gratis parkering. 
   

Om afdelingen:
På plejehjemmet Vestervang 42 sætter vi en ære i at balancere og håndtere komplekse sundhedsfaglige indsatser af høj kvalitet, samtidig med at vi bevarer respekten for, at det er beboernes eget hjem, deres livshistorier og levede liv, der er det vigtigste. Derfor har vi fokus på, at det gode hverdagsliv tager udgangspunkt i det, der er vigtigst for den enkelte beboer og på at skabe stjernestunder for den enkelte. Vi skaber rammerne for fællesskaber og meningsfulde hverdagsaktiviteter. 

Systematisk kvalitetssikring og udvikling er omdrejningspunkter i vores bestræbelser på at muliggøre det meningsfulde hverdagsliv for vores beboere i alle livets faser

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Line Hardahl tlf. 41858591, mail: harlin@aarhus.dk eller Viceforstander Annemette Munk Buhl tlf. 40239848, mail: banm@aarhus.dk

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 18. august 2026.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 21. august 2026.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!