Hjælper søges i Hillerød
Jobbeskrivelse
Jeg er en kvinde født 1982, som søger hjælper. Jeg er fast kørestolsbruger og har i den forbindelse hjælperordning. Dit job vil bestå i at hjælpe mig med personlig pleje samt ledsagelse i og uden for eget hjem. Erfaring er ikke nødvendig. Det er døgnvagter og jeg bor i Hillerød.
Stillingen er som udgangspunkt 3 døgn om måneden… men der kan opstå mere

Døgnene vil overvejende ligge på hverdage.
Dette er en del af jobbet :
- Jeg skal kunne bruge dig i akutte situationer, hvis der opstår sygdom blandt mine hjælper
- Du skal have kørekort. Jeg har kassebil – kørekort B og den skal du have mod på at køre
- Juledagene er en del af jobbet og du skal være indstillet på at tage min. 2 døgn i den periode

Samtaler afholdes i eftermiddags / aftentimer samt weekender.

Har arbejdet din interesse , så send en mail til : skrivtilenvase@gmail.com

Hilsen Kristine 

Motiveres du af et afvekslende arbejde med mange forskellige daglige opgaver?

Og er du service orienteret, og gerne vil hjælpe andre? 

Så er jobbet her til dig. 

Jobbet 

Du bliver ansvarlig for at vores nye varebiler og lastbiler afleveres vaskede og rengjorte, så kunder bliver glade. 

Fleksibilitet er med andre ord et nøgleord i dette spændende job. Ingen dage er ens, og dagligt kommer du i kontakt med mange forskellige kollegaer i flere afdelinger. 

Du bliver en del af et team af gode kollegaer med et godt sammenhold og arbejdsmiljø, og vi står klar med et godt fællesskab, åbenhed og humor. 

Din baggrund og erfaring. 

Vi ser gerne, at du er omhyggelig og selvkørende i dit arbejde, og er udstyret med et godt overblik – også i pressede situationer, hvor du fortsat er kunde- og serviceminded og bevarer det gode humør. 

Derudover har du et truckcertifikat og et gyldigt kørekort, gerne også til lastbil. 

Din uddannelse eller branchemæssige baggrund er ikke afgørende, for du modtager en grundig oplæring, som en del af din opstart hos os. 

Du er en god holdspiller som selv kan tage initiativ, og du er kvalitetsbevidst og sætter en dyd i ordentlighed, kvalitet og effektivitet. 

Du bliver en del af et team med trivsel og i fokus. 

Vi er en spændende virksomhed i udvikling, og i fællesskab bygger vi hver dag mange forskellige nye produkter efter kundernes ønsker. 

Ja, faktisk er vi nogle af de største og bedste, så du kommer med på vinderholdet. 

Du bliver en del af et team med mange forskellige mennesker og typer, som har til fælles, at vi brænder for hinanden og for vores kunderne. 

Det er ikke bare noget vi siger, for det er noget vi gør hver dag – og vi beviser det gennem vores trivselsmålinger. 

Du kan se mere her: https://www.plagborg.dk/karriere/hils-paa-vores-medarbejdere.aspx

Hvis du spørgsmål, så kontakt gerne Adm. direktør Erik T. Lauridsen på 21213242 eller på mail etl@plagborg.dk

Vi ansætter løbende, så send din ansøgning hurtigt din ansøgning.

Er du uddannet og brænder for borgere med en demenssygdom, så er det dig vi søger.

Vil du være med til at give vores beboere en hverdag, hvor fagligheden er i top, og hvor aktivitet og livsglæde er omdrejningspunktet? Og vil du have engagerede og fagligt dygtige kolleger, som alle bidrager positivt til det gode arbejdsmiljø? Så læs endelig videre.

Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi arbejder med fokus på tværfaglighed. Vi lægger vægt på høj faglighed, trivsel, humor og er gode til at samarbejde. Birkehøj plejehjem er delt op i en somatisk og en demensenhed. Birkehøj plejecenter er 12 år gammel og har mange gode faciliteter. Der er 37 beboere fordelt på 4 demens enheder, hvor vi har en god normering.

Vi går på arbejde for dagligt at gøre en forskel for den enkelte borger. Vi er omsorgsfulde både over for vores borgere og hinanden. Det kræver, at vi har et stort overblik, kan prioritere vores opgaver og er ikke bange for at tænke ud af boksen.

Der er plads til udvikling og god mulighed for at afprøve nye måder at løse opgaverne på. Vi vil altid gerne udvikle os. Der er tillid mellem medarbejdere og ledelse, frihed under ansvar og stor grad af indflydelse.
 
Vi leder efter dig, som:

• Er uddannet Social- og Sundhedshjælper
• Kan arbejde selvstændigt, bevare overblikket og har handlekraft
• Kan lide at være i tæt samarbejde med borgere, pårørende og kolleger
• Er nysgerrig, initiativrig og vægter fagligheden højt
• Har en ydmyg tilgang til borgere og pårørende

Hvis du har erfaring med at arbejde med demens, er det en fordel, men ikke et krav.
 
Ansøgningsfristen er onsdag den 10.8.2026

Vi afholder løbende samtaler.

Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og evt. andre relevante dokumenter sendes elektronisk via kommunens rekrutteringssystem.

Praktiske oplysninger

Aftenvagt med weekendvagt hver 2. uge i lige uger. Ansættelse pr. 1.10.2026 eller tidligere, hvis muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Vi indhenter børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen. 

Hvis du vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte daglig leder Gitte Irgens på 61135613.
Du kan også orientere dig på vores hjemmeside http://birkehoej.htk.dk.

Faste rammer i en velfungerende hjemmepleje, der sætter stor pris på stabilitet og godt arbejdsmiljø, hvor du bliver medinddraget og er medskabende til et godt arbejdsmiljø. Det er en fordel, hvis du har erfaring indenfor hjemmeplejen og en kæmpe fordel, hvis du er uddannet SSH.  

Aftenvagt søges – 28 timer/uge (5-2 rul, hver 2. weekend)

Vil du være en del af verdens bedste team i omsorg Sjælland , hvor samarbejde, ansvar og nærvær er i fokus? Så er det måske dig, vi søger efter

Vi søger en engageret aftenvagt til en stilling på 28 timer om ugen i et 5-2 rul med arbejde hver 2. weekend.

Om jobbet:
Du vil få din egen faste rute, hvor du kommer tæt på borgerne og gør en forskel i deres hverdag. Samtidig er det vigtigt, at du er fleksibel og klar til at hjælpe dine kollegaer ved behov.

Hos os vægter vi samarbejde højt – både med kollegaer, ledelse og borgere – og vi arbejder sammen for at skabe den bedste hverdag for alle.

Vi forventer, at du:

• Er ansvarsbevidst og stabil
• Er imødekommende og har en positiv tilgang til både borgere og kollegaer
• Kan arbejde selvstændigt, men også indgå i et tæt samarbejde
• Er fleksibel og hjælpsom i hverdagen

Vi tilbyder:

• En fast rute og selvstændigt arbejde
• Et stærkt fællesskab på “verdens bedste hold”
• Masser af søde og rare borgere
• Gode kollegaer og en nærværende ledelse

Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Bettina Quaade: bettina.quaade@omsorgsjaelland.dk 

Vi glæder os til at høre fra dig. 

Vil du have tid til kerneopgaven, faglig fordybelse og frokost med dine kollegaer hver dag, så læs videre her. 

Uanset om du er erfaren eller nyuddannet, hvis du søger nye spændende udfordringer og muligheder for personlig og faglig udvikling – så kom til os.

Vi tilrettelægger din intro efter dine kompetencer, så du hurtigt bliver en del af vores fantastiske team.

Vi er en afdeling med 20 pladser, hvoraf de tre er akut-pladser. Vi varetager forskellige forløb, f.eks. genoptræning, palliation og vurdering af fremtidig hjælp eller bolig. 

Vi er sygeplejersker, social-og sundhedsassistenter og social-og sundhedshjælpere, og en områdeleder. Vi har dagligt både ergo og fysioterapeuter i afdelingen.

Vi har en udviklingssygeplejerske og en farmakonom tilknyttet huset, som giver rig mulighed for faglig sparring. 

Vi arbejder med helhedspleje og kontaktpersoner. 

Individuelt tilpasset intro program 

Tilknyttet mentor de første uger efter din intro – undervisning i: vores dokumentation og forflytningskursus 

En stilling primært i dagvagt weekendvagt hver 3. weekend eller hv. 2/4 weekend 

Et godt arbejdsmiljø, hvor vi bruger hinandens faglighed, udviser kollegial omsorg, har højt til loftet og godt humør. 

Faglig sparring, med faglig forums også på tværs af huset og på tværs af faggrupper

Vi samarbejder på tværs i huset og med akutteamet i kommunen og det udekørende team fra NOH Hillerød

Har du lyst så kom forbi og sig hej. Vi giver gerne en kop kaffe og viser dig rundt, så du kan se og fornemme vores dejlige afdeling og møde dine kommende kollegaer. 

Kontakt gerne:

Områdeleder Charlotte Hedelund 29 42 93 65 eller Natasha Rosendal 21 18 49 63

Ansøgningsfrist den 23. august 2026   – der afholdes samtaler løbende 
 

Vi er en moderne og rummelig arbejdsplads med cirka 3.000 kollegaer, der hver dag gør sig umage for at levere velfærd og service af høj kvalitet. Vores værdier – redelighed, mulighed og helhed – er fundamentet for alt, vi gør. 

Hos Halsnæs Kommune arbejder vi tæt på natur, hav og fjord – og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her får du ikke kun et spændende job, men også muligheden for at skabe et liv med ro, fællesskab og aktive oplevelser. Mange vælger at bosætte sig her for at få mere plads, nærhed til naturen og et stærkt lokalt sammenhold.

Vil du vide mere om, hvordan det er at arbejde i Halsnæs Kommune? Besøg vores hjemmeside eller vores LinkedIn-profil. 
Vil du vide mere om, hvordan det er at bo og leve i Halsnæs? Besøg Flyt til Halsnæs og se, hvad området kan tilbyde dig og din familie. 

Sirius er en del af Den Socialfaglige Organisation, som er en social ansvarlig og værdidrevet virksomhed.

Vi driver en række specialiserede botilbud, forsorgshjem og kvindekrisecentre i hele landet. Vores arbejde bygger på fem kerneværdier: respekt, inddragelse, trivsel, fællesskab og faglighed.

Vi leder efter en inspirerende og engageret områdeleder, der vil spille en central rolle i at videreudvikle unikke rammer for vores Sirius botilbud på Sjælland.

Hvad indebærer jobbet?

Som områdeleder får du det samlede ledelsesansvar for en række af Sirius’ botilbud på Sjælland. Du udøver dit ledelsesansvar gennem de daglige ledere og har en central rolle i at understøtte og udvikle ledelsen af tilbuddene. Du arbejder tæt sammen med områdelederen for Fyn og Jylland, og den faglige leder om den fælles udvikling af Sirius. Du refererer til chefen for Sirius og visitation og bliver en vigtig medspiller i samarbejdet på tværs af organisationen og i arbejdet med at skabe sammenhæng mellem Sirius’ tilbud, faglighed og fælles retning.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• At lede, understøtte og udvikle de daglige ledere samt skabe et trygt og samarbejdende ledermiljø.

• Sikre stabil og faglig forsvarlig drift med ansvar for kvalitet, økonomi, belægning og ressourcer.

• Følge op på personale, trivsel og arbejdsmiljø i tæt samarbejde med de daglige ledere.

• Have ansvaret for områdets tilsynsforløb, herunder dialog med Socialtilsynet, Styrelsen for Patientsikkerhed og Arbejdstilsynet, samt øvrige myndighedskrav.

• Sikre efterlevelse af lovgivning og implementere fælles procedurer og arbejdsgange.

• Planlægge, etablere og sikre en god opstart af nye tilbud efter servicelovens §§ 107, 108 og 104.

• Være et stærkt bindeled mellem botilbuddene, chefen for Sirius og visitation samt administrationen.

Er du vores nye områdeleder?

Vi søger en områdeleder, der kan få mennesker og ledere til at vokse. Du er nysgerrig på andres perspektiver og møder mennesker med tydelighed, ordentlighed og tillid. Du tør gå nye veje, når opgaven kræver det, og kan samtidig stå fast og sætte en klar retning.

Du bevarer overblikket i en kompleks hverdag og motiveres af at skabe sammenhæng, udvikling og løsninger af høj kvalitet.

Vi forestiller os, at du har:

• En relevant social- eller sundhedsfaglig uddannelse, dertil gerne lederuddannelse på diplomniveau.

• Solid ledelseserfaring – gerne med ledelse af ledere og ansvar for flere tilbud eller afdelinger.

• Erfaring med borgere med nedsat psykisk funktionsevne og komplekse støttebehov.

• God forståelse for drift, økonomi, personaleledelse og kvalitetsudvikling.

• Stærke evner inden for struktur, dokumentation og metodeanvendelse.

• Erfaring med Socialtilsynet, øvrige myndigheder og vedligeholdelse af oplysninger på Tilbudsportalen.

• Stærke samarbejdskompetencer og evnen til at skabe tillidsfulde relationer både internt og eksternt.

Derfor skal du vælge os

Hos Sirius får du mulighed for at forme fremtidens botilbud. Du bliver en del af et ambitiøst team, hvor faglighed, refleksion og godt humør går hånd i hånd.

Som leder hos os bliver du en del af en organisation, hvor værdierne ikke blot er ord, men fundamentet for den måde, vi møder mennesker på. Vi tror på relationer, tålmodighed og vedholdenhed, og vi arbejder ud fra et menneskesyn, hvor alle har ret til et meningsfuldt liv uanset forudsætninger og udfordringer.

Du bliver en del af en ledergruppe, hvor samarbejde, sparring og korte beslutningsveje er en del af hverdagen.

Vigtige datoer:

Ansøgningsfristen er torsdag d. 20. august 2026.

1. samtale afholdes mandag d. 24. august 2026.

2. samtale afholdes torsdag d. 27. august 2026.

Der indgår test mellem 1. og 2. samtale og case til 2. samtale.

Ønsket ansættelse: 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Ansøgning: Upload ansøgning, CV og relevante eksamens-/kursusbeviser.

Kontakt: Den Socialfaglige Organisation samarbejder med CareMatch om rekrutteringen. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

Uge 31: Områdeleder Lais Wardag på tlf. 49 40 56 12.

Uge 32 og frem: Seniorkonsulent i CareMatch - Carina Søndergaard på tlf. 28 57 78 69.

Du kan læse mere om vores Sirius botilbud på www.siriusbotilbud.dk

Det er et krav, at du har kørekort til alm. bil, ligesom du skal kunne fremvise en tilfredsstillende børne- og straffeattest.

• En spændende og fagligt udfordrende stilling i et udviklingsorienteret miljø.

• Uddannelse, kurser, faglig sparring, undervisning, temadage og supervision.

• Et individuelt tilpasset intro- og oplæringsforløb.

• En ledelse, der prioriterer medinddragelse og medindflydelse.

• Et værdisæt, der tager udgangspunkt i at skabe et hjem, ikke en institution.

• Vil gøre en positiv forskel for mennesker med psykisk og fysisk udviklingshæmning.

• Kan bidrage med din faglighed og personlighed til et godt arbejdsmiljø.

• Ønsker at dygtiggøre dig både personligt og på teamniveau.

• Har pædagogisk viden.

• Er nyuddannet eller erfaren.

• Alle skal tilbydes de bedste muligheder for udvikling
• Alle skal ses og høres
• Alle skal behandles med respekt og anerkendelse
• Vi ser muligheder frem for begrænsninger
• Et godt arbejdsmiljø er et fælles ansvar

• Pædagogisk arbejde.
• Plejeopgaver.
• Sundhedsfaglige opgaver.
• Dokumentation.
• Praktiske opgaver.

• et liv med nærværende, engagerede og omsorgsfulde voksne
• det levede liv i nuet fyldt af fordybelse i leg, samvær og aktivitet
• en udfoldelse af relationer og personlighed.

• omsorgsfuld og kan skabe tryghed
• engageret og nærværende i samspillet med børn
• nysgerrig på den pædagogiske praksis hos både kollegaer og sig selv
• tage ansvar og træffe beslutninger
• bevare roen og overblikket i en pulserende hverdag
• indgå konstruktivt i hverdagens rutiner
• fleksibel og omstillingsparat i samarbejdet
• være fleksibel i tidsrummet kl. 6-17
• skabe tillid og samarbejde med forældrene.

• et stærkt kollegialt fællesskab
• et fantastisk samarbejde mellem stuerne, hvor vi løfter i flok - alle børn er alles børn
• et hus med god stemning, hvor vi vil børnene og hinanden
• skemalagte stuemøder
• planlagt kollegial refleksion og sparring
• Mentortid i opstartsperioden
• et stærkt forældresamarbejde.

Er du en engageret og erfaren fysioterapeut med passion for neurologien, og lyst til at arbejde med almen neurologi? Så har vi en spændende mulighed til dig.

Vi søger en dedikeret fysioterapeut til en fast stilling på 35 timer ugentligt, med opstart 1. november 2026.

Du vil blive en del af en stærk og dynamisk neurologisk gruppe i Ergo- og Fysioterapien på Sjællands Universitetshospital i Roskilde og samtidig en vigtig del af et rigtig godt tværfagligt miljø.

Hvad tilbyder vi dig?

• Et stærkt fagligt miljø hvor vi har fokus på skarpe neurologiske vurderinger og træning af den neurologiske patient
• En afdeling med professionalisme, positivt samarbejdsklima og høj faglighed
• Mulighed for at arbejde med tidlig vurdering og opstart af rehabilitering i den akutte fase – en indsats der er afgørende for patientens videre forløb
• Neurorehabilitering af patienter på intensivt afsnit
• Et forsknings- og udviklingsorienteret læringsmiljø, hvor du kan være med til at præge fremtidens praksis
• Et godt tværfagligt miljø, med masser af mulighed for indflydelse

Vi leder efter dig der:

• Har stærke samarbejdsevner og bidrager positivt i mødet med patienter, pårørende og kollegaer
• Har solid erfaring med neurologi – gerne med kompetencer indenfor neurorehabilitering og neurointensiv behandling
• Er nysgerrig, reflekterende og åben for læring og sparring.
• Har overblik og evne til at prioritere, så patienterne får helhedsorienterede og meningsfulde forløb
• Gerne har erfaring med og kompetencer indenfor udredning og vurdering af svimmelhedsproblematikker
• Har erfaring med at arbejde på hospital, herunder det at arbejde i korterevarende patientforløb

Om os

Vi er i alt 48 terapeuter – 18 ergoterapeuter og 30 fysioterapeuter, heraf 2 udviklingsterapeuter, samt 3 overterapeuter – som arbejder tæt sammen på tværs af specialer og afdelinger. Weekend- og helligdagsarbejde indgår i stillingen, svarende til en weekendvagt ca. hver 7. uge og 2 – 3 helligdagsvagter om året. Vi hjælper hinanden i de forskellige grupper og der vil være intern oplæring på tværs af specialer. Vi har mentorordning til nyansatte.

Vi har en aktiv klinisk forskningsenhed og arbejder målrettet med at skabe super aktive patientforløb under indlæggelse. Vi prioriterer et stærkt læringsmiljø og en konstruktiv feedbackkultur, hvor du kan udvikle dig både fagligt og personligt.

Vi glæder os til at blive en del af det nye supersygehus i Køge og der er allerede nu en proces med at planlægge flytningen, der betyder at alle sengeafsnit i 2028 er samlet i Køge.

Vil du vide mere?

Kontakt overterapeut Pernille Ellefsen på tlf. 23 32 93 78 eller overterapeut Susanne Sønderup på tlf. 23 32 62 07.

Praktisk info:

Arbejdssted: Sygehusvej 10, 4000 Roskilde

Ansættelsestype: Fast stilling

Forventet jobstart: 1. november 2026

Der forventes at blive afholdt samtaler tirsdag d. 22. september 2026

Ansøgning:

Er dette lige præcis den mulighed, du har ventet på? Send da din ansøgning via linket ”Søg Jobbet”, senest onsdag d. 16. september 2026.

Vi vil se frem til at byde velkommen til en ny fysioterapeut, der ligesom os, vægter at understøtte det gode sammenhængende patientforløb, samt et godt arbejdsmiljø!

Sådan ansøger du:

Find ansøgningslinket nederst og brug linket til at indsende ansøgning og CV. Vi glæder os til at læse din ansøgning!

Sjællands Universitetshospital, SUH Roskilde, ønsker at afspejle samfundets mangfoldighed, og alle kvalificerede uanset personlig baggrund, anmodes derfor om at søge.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

🌈 Vi tilbyder dig:

· En fast stilling i dagvagt (30–37 timer/uge)
Arbejde hver 3. weekend – og fleksibilitet i planlægning
Start: 1. oktober 2026 eller efter aftale

· Et arbejdsmiljø, hvor arbejdsglæde og trivsel prioriteres højt

· Grundig onboarding – vi hjælper dig godt i gang

· Sundhed og velvære: daglig madordning - og massage og fodpleje på jobbet

· Tid og plads til faglighed – vi tror på kvalitet frem for tempo

· Et team med humor, varme og ægte samarbejde

· Du får indflydelse og mulighed for at præge din arbejdsdag

· En arbejdsplads med stærke værdier og et klart formål

💚 Hvad venter dig på Kløvervangen?

Velkommen til en arbejdsplads med hjerte! Hos os bliver du en vigtig del af et engageret team, hvor vi arbejder med både faglighed og fællesskab. Vores 60 plejeboliger og 31 ældreboliger danner rammen om et hjem med liv, smil og stærkt samarbejde. Vores ambition er at være det bedste sted at bo og arbejde. Vi arbejder med nærvær, tværfaglighed og høj faglig standard – og du får kolleger, der brænder for det samme som dig.

👀 Hvem er du?

§ Du er en social- og sundhedshjælper, der:

o Er fagligt velfunderet og arbejder selvstændigt. Du kan også være nyuddannet – så hjælper vi dig på vej.

o Trives med selvstændighed og ansvar

o Er positiv, fleksibel og god til relationer

o Møder beboere, pårørende og kollegaer med respekt og varme

o Ser tværfagligt samarbejde som en styrke

o Taler og skriver dansk – så du kan dokumentere og kommunikere sikkert

o Er åben, nysgerrig og bidrager med positiv energi

📞 Vil du vide mere?

Ring til sygeplejefaglig leder Betina Flye på tlf. 50818204 for en snak eller et besøg.

📝 Praktisk info:

§ Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst

§ Ansøgning sendes til: kloever@mso.aarhus.dk

§ Ansøgningsfrist: 17. August 2026

§ Vi indkalder løbende og lukker annoncen, når vi har fundet det rette match

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex