Vi søger en sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent til vores højt specialiserede botilbud for voksne med erhvervet hjerneskade. Her bliver du en del af et stærkt fagligt miljø, hvor vi løfter i fællesskab – og hvor der er plads til både refleksion, udvikling og sparring. 

Du bliver en central aktør i den sundhedsfaglige indsats omkring borgerne og en vigtig sparringspartner for både kolleger, ledelse og eksterne samarbejdspartnere. 

Hvad tilbyder vi? 

• Grundig introduktion og mentorordning, så du får en tryg start  
• Et stærkt fagligt fællesskab med plads til refleksion og læring 
• Mulighed for efteruddannelse inden for neuropædagogik, LA2u og sundhedsfaglige specialer 
• Fleksibel vagtplan, hvor vi så vidt muligt tager hensyn til dine ønsker  
• En arbejdsplads med høj faglighed, hvor vi værdsætter faglig nysgerrighed, udvikling og tværfagligt samarbejde  

Om jobbet 
På Høskoven arbejder vi med borgere med komplekse kognitive, følelsesmæssige, adfærdsmæssige og fysiske funktionsnedsættelser. Det stiller krav til både din faglighed og din evne til at samarbejde. 

Vi arbejder neuropædagogisk og helhedsorienteret – med fokus på både sundhed og livskvalitet. 

Du vil blandt andet arbejde med sondeernæring, insulinbehandling og komplekse sundhedsfaglige problemstillinger i hverdagen.  

Dine opgaver: 

• Koordinere og udføre sundhedsfaglige indsatser 
• Observere, dokumentere og følge op på borgernes tilstand 
• Sikre høj kvalitet i pleje, behandling og patientsikkerhed 
• Håndtere komplekse problemstillinger i samarbejde med teamet 
• Samarbejde med læger, sygehuse og øvrige samarbejdspartnere 
• Bidrage aktivt til faglig udvikling og videndeling

Du vil også få funktionen som medicinansvarlig, hvor du arbejder med: 

• medicinhåndtering og dispensering 
• kvalitetssikring 
• faglig sparring med kolleger 

Vi søger dig, der: 

• Er autoriseret sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent 
• Har interesse for eller erfaring med erhvervet hjerneskade 
• Har lyst til at arbejde med sondeernæring og diabetes 
• Har stærke kompetencer inden for klinisk vurdering og koordinering 
• Har erfaring med medicinhåndtering – eller mod på at lære det 
• Arbejder struktureret og bevarer overblikket 
• Trives i tværfagligt samarbejde 
• Er fagligt nysgerrig og bidrager til fælles udvikling 
• Er stabil, ansvarlig og nærværende 

Praktiske oplysninger 
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen, men med mulighed for færre timer. Der arbejdes i blandede vagter samt hver 3. weekend. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. 

Tiltrædelse er den 1. september 2026 eller hurtigst muligt derefter. 

Ansøgningsfrist: 30. august 2026 

Vil du vide mere? 
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Thomas Danner Sprogø på telefon 20 37 98 58 for en uforpligtende samtale eller en rundvisning. 

Om Høskoven 
Høskoven er en del af Specialområde Hjerneskade under Socialområdet i Region Midtjylland. Her bor 29 borgere fordelt på tre afdelinger. 

Vi arbejder tværfagligt med afsæt i en neuropædagogisk tilgang og har fokus på at skabe de bedst mulige rammer for det enkelte menneskes udvikling og livskvalitet. Vi prioriterer samarbejde, refleksion og faglig udvikling – og vi tror på, at et godt arbejdsmiljø skabes i fællesskab. Læs mere på Specialområde Hjerneskade 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

• Være en del af BIBLIOTEK+’s børnegruppe og udvikle bibliotekets arbejde med børn og familier
• Samarbejde med de lokale skoler og deltage i Team Læring på tværs af Gladsaxes biblioteker
• Samarbejde med sundhedsplejen, dagplejen og andre relevante samarbejdspartnere
• Videreudvikle koncepter som Biblioteksvenner, Early Literacy og andre initiativer, der styrker børns sprog, læselyst og fællesskaber
• Være med til at udvikle samlingen sammen med en voksenbibliotekar, så den bliver mere levende, relevant og inspirerende gennem formidling, udstillinger og præsentation
• Planlægge og gennemføre arrangementer som børneteater, Bag for en sag og familieaktiviteter

• har en bred viden om børnelitteratur og formidling
• tror på, at de bedste biblioteker udvikles sammen med børn og familier
• kan skabe relationer og gode samtaler med både børn og voksne
• har lyst til at arbejde med frivillige og fællesskaber
• både kan udvikle nye idéer og føre dem ud i livet
• trives i en hverdag, hvor to dage aldrig er ens
• har en bibliotekaruddannelse eller en anden relevant faglig baggrund

Vi er et team på 3 tandlæger, 4 tandplejere, 6 klinikassistenter og 2 receptionister.  

Vi søger en engageret, smilende og imødekommende Tandplejer, som kan tage ansvar for vores patienter, arbejdspladsen og kollegaer.

Opstart og timeantal efter aftale.

Ansøgningsfrist er mandag d. 31 august 2026.

• Du er uddannet social og sundhedsassistent – og kan sætte din faglighed i spil i en omskiftelig hverdag.
• Du har en positiv tilgang og let til smil. Vi vægter det gode humør højt.
• Du er mødestabil og struktureret.
• Du vil bidrage til det gode arbejdsmiljø og samarbejde.
• Du er tillidsvækkende og trives godt med at indgå i relations arbejde, hvor beboerens livshistorie og behov er i centrum.
• Du kan arbejde selvstændigt, men har også lysten til at arbejde tværfagligt.
• Du har kendskab til KMD-NEXUS eller har lyst til at lære det.

• 30-37 timer i dagvagt. Der arbejdes hver 3. weekend.
• God introduktion og oplæring
• En arbejdsplads med faglig stolthed og mulighed for udvikling og relevante kurser
• En hverdag hvor humor, faglighed, tryghed og kreativitet går hånd i hånd.
• Dygtige og engagerede kollegaer, som vægter samarbejde og smil højt.
• Fokus på det gode arbejdsmiljø

• Plejeboligleder Ane Hyldahl, telefon 93 54 29 12 / mail ane.hyldahl.braendsgaard@holstebro.dk eller en af vores sygeplejersker på telefon 96 11 44 78 for yderlig information.

Lille  team søger ny ufaglært  kollega -Slagelse 

Overvågning af super sød dreng - hver anden fredag og lørdag nat i ulige uger - drengen lider af små epileptiske anfald der skal håndteres på vågen vagt. 

Vagten forgår på aflastningsstedet Kernehuset beliggende i Slagelse. 

Vagt hver anden fredag og lørdag nat i ulige uger med mødetid 19.30-06.30

Der vil være kort oplæring på første vagt af husets personale. 

Du er stabil og fleksibel og tager gerne ekstra vagter - hvis din kollega har brug for det. 

Vi søger nye kollegaer – er det dig?

Et rigere liv for flere – sammen med dig

Vi leder efter en ny kollega, som har lyst til at gøre en forskel for mennesker med særlige behov.

Du behøver ikke en lang uddannelse – det vigtigste er, at du har hjertet på rette sted og lyst til at hjælpe andre.

Vi leder efter dig, som:

Skriv gerne et par punkter der er relevant for jobbet for eksempel uddannelse og erfaring eller lad dig inspirere af teksten forneden

• Møder andre med respekt
• Er stabil og møder til tiden
• Er nysgerrig og vil lære nyt
   

Hvem er Olivia Danmark ? 

• Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
• Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
• Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
• Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag
    

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Claus Bo Brandt på mail claus.andersen@oliviadanmark.dk eller telefon +45 71 74 24 60

Vi ser frem til at høre fra dig.

Hos Klinik for Spiseforstyrrelser under Center for Spiseforstyrrelser i Region Sjælland søger vi en sygeplejerske til vores voksenteam, der behandler unge og voksne over 18 år for deres anoreksi, bulimi og BED. Her vil du blive en del af et engageret behandlerteam, hvor du får stor selvstændighed, tæt tværfagligt samarbejde og mulighed for at præge både behandling og udvikling.

Din hverdag

Du vil blandt andet arbejde med:

• Individuelle støttende samtaler og psykoedukation
• Somatiske kontroller
• Koordinering af behandlingsforløb igennem statussamtaler med patienter
• Gruppeforløb og pårørendesamarbejde
• Tværfaglige behandlingsforløb med psykologer, læger, diætister og socialrådgiver
• Samarbejde med kommuner og øvrige samarbejdspartnere

Derfor skal du vælge os

Hos os bliver du en del af et team, hvor vi arbejder for at have en høj faglighed, men som også skal gå hånd i hånd med et godt arbejdsmiljø. Vi prioriterer supervision, faglig sparring og plads til refleksion – og vi ved, at de bedste resultater skabes i et trygt fællesskab.

Vi tilbyder blandt andet:

• Faglig indflydelse på behandling og udvikling
• Fast supervision og udviklingsmuligheder
• Et stærkt tværfagligt samarbejde
• Et uformelt arbejdsmiljø med humor og nærvær
• Fri i weekender og på helligdage, samt mulighed for at selv planlægge dine arbejdstimer

Vi søger dig, der

• Er autoriseret sygeplejerske
• Har et solidt somatisk fundament
• Har erfaring fra psykiatrien – gerne med spiseforstyrrelser
• Trives med både selvstændigt arbejde og tværfagligt samarbejde
• Er nysgerrig, engageret og møder patienter med ro og empati

Erfaring med misbrugsbehandling eller relevant efteruddannelse er en fordel, men ikke et krav.

Praktisk

Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Ninna Lundsgaard eller ledende overlæge Dasirije Ljoki på tlf. 5853 8080.

Ansøgningsfrist: 20. august 2026

Ansættelsessamtale: 24. august 2026

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Jeg er 46 år og bor sammen med min hustru og vores lille hund i Hvidovre tæt på S-tog og i cykelafstand til København C. Jeg arbejder som kommunikationskonsulent fire dage om ugen. Jeg elsker sport- både som udøver, hvor jeg selv træner eller dyrker sport et par gange om ugen, og som ivrig sportsinteresseret i det hele taget.

Jeg er tetraplegiker efter en ulykke for mange år siden. Jeg har 24 t. hjælp og har brug for hjælp til de fleste daglige gøremål, personlig pleje, ledsagelse i forbindelse med arbejde, træning mv., madlavning, hjemlige sysler som rengøring etc.

Jeg har et godt velfungerende hjælperteam, hvor jeg altså nu står og mangler et ekstra sæt hænder til en stilling på 5-6 vagter om måneden.

Du har kørekprt og er ikke-ryger. Erfaring underordnet. Anæsttelsen fra 16 september. Der afholdes samtaler løbende.

Håber at høre fra dig, hvis det har fanget din interesse.

Ansøgninger sendes til sejeroe@gmail.com

Vi søger en deltidsmedarbejder til medlemsadministration, pr. 1. oktober 2026.

Vi tilbyder

24 timers arbejdsuge i en tidsbegrænset stilling på to år.

Løn efter kvalifikationer, pension, ferie og ferietillæg ifølge overenskomst med HK.

Betalt frokost.

Op til en ugentlig hjemmearbejdsdag.

Sundhedsordning i Pension Danmark.

En travl hverdag med fokus på medlemmernes behov.

Om dig

Det er væsentligt, at du har kendskab til a-kasselovgivningen.

Du er vant til at træffe selvstændige afgørelser og kan formulere dig klart og tydeligt i skrift og tale.

Du har erfaring med at arbejde i forskellige it-systemer og har et godt kendskab til Office-pakken.

Du er fleksibel, tillidsvækkende og serviceminded, og du evner at sætte dig ind i nye stofområder og vedligeholde din faglighed.

Du udviser engagement, arbejder systematisk og brænder for at vejlede vores medlemmer.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med arbejdet i en politisk organisation.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:

Optagelse af nye medlemmer.

Til- og fraflytning fra og til andre a-kasser, herunder udenlandske a-kasser.

Administration af lærlinge, herunder besøge eleverne ved afslutning af uddannelsen.

Medlemskontakt, skriftligt, telefonisk og personligt.

Administration af til- og framelding af efterlønsordningen, herunder bidragsfrie perioder.

Ansøgning og kontakt

Du er velkommen til at kontakte økonomiansvarlig Carsten Tang-Holbek på telefon 88 92 45 56, eller tillidsrepræsentant Dorthe Pedersen på 88 92 45 87, hvis du ønsker at høre mere om stillingen.

Send din ansøgning og CV via mail til
roskilde@3f.dk.

Vi holder samtaler løbende.

Tiltrædelse 1. oktober, eller tidligere hvis muligt.

Om os

3F Roskilde er en selvstændig afdeling i Fagligt Fælles Forbund – 3F, der med sine ca. 250.000 medlemmer er Danmarks største fagforbund. Et fagforbund med hjerte og fornuft. 3F’s formål er at varetage, forsvare og forbedre medlemmernes interesser og rettigheder, såvel fagligt som politisk.

I 3F Roskilde er vi ca. 4.000 medlemmer.

Du kan læse mere om os på www.3f.dk/roskilde.

Dansk Center for Familier & Sorg søger lige nu en ny kollegaer, der ønsker at indgå i vores terapeutiske team. Der er tale om en fuldtidsstilling.
Vi søger dig, som er psykoterapeut, og som har flere års erfaring med samtaleterapi.

Hvem er vi? 

Dansk Center for Familier & Sorg arbejder for, at familier, der rammes af den største sorg, får kvalificeret støtte og hjælp til at finde fodfæste i hverdagen med døden som livsvilkår.
Vi er et team på 14 ansatte på sekretariatet i Hellerup, og derudover har vi ca. 40 tilknyttede frivillige medarbejdere.

Dine arbejdsopgaver i det terapeutiske team

• At varetage terapeutiske samtaleforløb via telefon eller zoom.

• At undervise hhv. forældre på vores sorgseminarer og vores frivillige medarbejdere samt formidle viden/rådgive relevante fagpersoner om sorg og krise.

• Udføre løbende organisatoriske opgaver.

Om dig 

Du brænder for at hjælpe mennesker i krise og sorg, og derudover skal du kunne lide at løfte opgaver af mere administrativ karakter.
Du skal være desuden være indstillet på at arbejde 3-5 weekender om året, og du må ikke drive konkurrerende virksomhed ved siden af ansættelsen.

Du er/har:

• uddannet psykoterapeut og har kendskab til relevant praksis og forskning på området, herunder nyere sorgteori.

• erfaring med samtaleterapi og gerne inden for emnet ’sorg, krise og tab’.

• erfaring med at undervise og formidle viden om sorg og sorgreaktioner.

• psykisk robust, og har lyst til faglig udvikling og samarbejde.

Vi tilbyder dig: 

• at blive en del af en anerkendt, landsdækkende organisation, hvor du hver dag er en vigtig støtte for familier i sorg.

• ekstern gruppesupervision.

• et team i udvikling og med mulighed for at sætte dit aftryk.

• at indgå i et specialiseret og hyggeligt sekretariat, hvor vi passer godt på hinanden.

Vi er ikke lønførende, men går op i at være et stærkt, fagligt funderet team, hvor vi prioriterer kurser og seminarer, så vi altid er fagligt opdaterede.

Er du interesseret?

Du er meget velkommen til at kontakte os for at høre lidt mere om stillingen og os.
Ved spørgsmål kontakt Anne Adamsen på anne@familierogsorg.dk

Er du interesseret i stillingen, så send os din ansøgning senest 6. september 2026 til job@familierogsorg.dk. Skriv ’Terapeut’ i emnefeltet.

Opstart er hurtigst muligt, dog senest 1. november 2026.
Vi afholder samtaler 16. og 17. september 2026 og eventuel 2. samtale d. 23. september.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Brænder du for specialområdet, tværfagligt samarbejde og udvikling af inkluderende læringsmiljøer for 
børn og unge med komplekse behov? Har du lyst til at bringe din psykologfaglighed tæt på praksis, hvor den gør en konkret forskel for elever, familier og medarbejdere? 

Så er du måske den nye psykolog med tilknytning til Maglebjergskolen. 

Allerød Kommune søger en erfaren psykolog til PPR og Sundhedsplejen med fast tilknytning til Maglebjergskolen. Du bliver ansat i PPR og får din daglige gang på Maglebjergskolen, hvor du indgår i 
et tæt tværfagligt samarbejde med skolens medarbejdere og øvrige fagprofessionelle. 

Stillingen er på 37 timer. Tiltrædelse 1. oktober 2026 eller snarest muligt.

Hos os får du

En arbejdsplads med høj faglighed og stærke relationer 
Maglebjergskolen og PPR tilbyder et arbejdsmiljø præget af høj faglighed, psykologisk tryghed og et stærkt kollegialt fællesskab. Der arbejdes aktivt med sparring, refleksion og fælles læring, og der er plads til både engagement, humor og faglig nysgerrighed. 
Du bliver en del af et arbejdsfællesskab, hvor forskellige fagligheder arbejder tæt sammen om et fælles mål: 
at skabe de bedst mulige udviklings-, lærings- og deltagelsesmuligheder for skolens elever. 

Tværfagligt samarbejde tæt på eleverne 
Du bliver en del af et PPR-team på Maglebjergskolen bestående af psykologer og logopæd. PPR-teamet er samtidig en integreret del af skolens tværfaglige terapiteam, hvor forskellige fagligheder arbejder tæt sammen om elevernes læring, trivsel og udvikling. 
Der lægges vægt på et tæt samarbejde mellem skole, PPR, familier og øvrige samarbejdspartnere omkring børnene. Sammen arbejdes der for at skabe de bedst mulige udviklings- og deltagelsesmuligheder for elever med omfattende støttebehov. 

Allerød Kommunes fælles børnesyn 
I Allerød Kommune arbejdes der ud fra kommunens Børne- og ungepolitik med dertilhørende underliggende børne- og læringssyn, hvor fokus er på, at alle børn og unge skal opleve deltagelses-
muligheder, fællesskab, trivsel og udvikling. Der er en fælles forståelse af, at de bedste løsninger skabes 
i fællesskab, og at børn lykkes bedst, når de voksne omkring dem samarbejder tæt og koordineret. 

En skole i udvikling 
Maglebjergskolen er Allerød Kommunes specialskole for børn og unge med svære generelle indlæringsvanskeligheder. Mange af skolens elever har desuden autisme, omfattende kommunikationsvanskeligheder og andre komplekse udviklingsmæssige behov. 
Maglebjergskolen arbejder ud fra et neuropædagogisk fundament og en autismevenlig tilgang. Alternativ 
og Supplerende Kommunikation (ASK) er en central del af skolens praksis, og der arbejdes målrettet med 
at skabe læringsmiljøer, der understøtter elevernes faglige, sociale og personlige udvikling samt deres muligheder for aktiv deltagelse i fællesskaber. 
Som psykolog får du mulighed for at bidrage aktivt til skolens fortsatte udvikling. Maglebjergskolen arbejder blandt andet med co-teaching som en central samarbejdsstruktur, hvor forskellige fagligheder planlægger, gennemfører og evaluerer indsatser sammen med det formål at styrke elevernes læring, trivsel og deltagelsesmuligheder. Skolen har samtidig et vedvarende fokus på kompetenceudvikling i tæt samarbejde mellem PPR og skolens medarbejdere. 
Stillingen giver derfor mulighed for både at understøtte konkrete elevforløb og bidrage til udviklingen af skolens samlede pædagogiske og tværfaglige praksis. 

Dine opgaver vil blandt andet være at

• yde psykologfaglig rådgivning og sparring
•  til medarbejdere og ledelse 
• deltage i tværfaglige drøftelser omkring elevernes læring, trivsel og udvikling 
• bidrage til forståelsen af elevernes læringsforudsætninger, adfærd og deltagelsesmuligheder 
• samarbejde med familier og eksterne samarbejdspartnere 
• medvirke til psykologfaglige vurderinger og udtalelser 
• understøtte udviklingen af læringsmiljøer og pædagogisk praksis 
• indgå aktivt i co-teaching som samarbejdsstruktur sammen med skolens medarbejdere og øvrige fagprofessionelle 
• bidrage til kompetenceudvikling og organisatoriske udviklingsprocesser på skolen

Vi søger en kollega, der 

• er autoriseret psykolog eller har betydelig erfaring fra PPR, specialområdet eller beslægtede områder 
• har interesse for eller erfaring med børn og unge med svære generelle indlæringsvanskeligheder, autisme og komplekse funktionsnedsættelser 
• trives i tværfaglige samarbejder og ser værdi i fælles problemløsning 
• har lyst til at indgå aktivt i co-teaching og udviklingen af læringsmiljøer 
• kan omsætte psykologfaglig viden til praksisnære perspektiver og handlinger 
• er nysgerrig på udvikling af organisation, læringsmiljøer og faglig praksis 
• møder børn, familier og samarbejdspartnere med respekt, anerkendelse og høj faglighed

Vil du vide mere? 
Du er meget velkomment til at kontakte os:
Mette Wolf  PedersenTeamleder for psykologerne i PPR - Tlf. 24 97 08 18 
Henriette Andersen Skoleleder på Maglebjergskolen - Tlf. 21 60 72 10 
Begge er tilbage fra ferie mandag den 3. august. 

Ansøgningsfrist: søndag den 9. august 2026
Samtaler forventes afholdt: fredag den 14. august
Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller snarest muligt 

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Vi indhenter referencer og straffeoplysninger på alle kommende medarbejdere.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.