Besøg din lokale jobportal i Roskilde Kommune

3F Roskilde

Medarbejder til medlemsadministration i 3F Roskilde

Roskilde

Vi søger en deltidsmedarbejder til medlemsadministration, pr. 1. oktober 2026.

Vi tilbyder

24 timers arbejdsuge i en tidsbegrænset stilling på to år.

Løn efter kvalifikationer, pension, ferie og ferietillæg ifølge overenskomst med HK.

Betalt frokost.

Op til en ugentlig hjemmearbejdsdag.

Sundhedsordning i Pension Danmark.

En travl hverdag med fokus på medlemmernes behov.

Om dig

Det er væsentligt, at du har kendskab til a-kasselovgivningen.

Du er vant til at træffe selvstændige afgørelser og kan formulere dig klart og tydeligt i skrift og tale.

Du har erfaring med at arbejde i forskellige it-systemer og har et godt kendskab til Office-pakken.

Du er fleksibel, tillidsvækkende og serviceminded, og du evner at sætte dig ind i nye stofområder og vedligeholde din faglighed.

Du udviser engagement, arbejder systematisk og brænder for at vejlede vores medlemmer.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med arbejdet i en politisk organisation.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:

Optagelse af nye medlemmer.

Til- og fraflytning fra og til andre a-kasser, herunder udenlandske a-kasser.

Administration af lærlinge, herunder besøge eleverne ved afslutning af uddannelsen.

Medlemskontakt, skriftligt, telefonisk og personligt.

Administration af til- og framelding af efterlønsordningen, herunder bidragsfrie perioder.

Ansøgning og kontakt

Du er velkommen til at kontakte økonomiansvarlig Carsten Tang-Holbek på telefon 88 92 45 56, eller tillidsrepræsentant Dorthe Pedersen på 88 92 45 87, hvis du ønsker at høre mere om stillingen.

Send din ansøgning og CV via mail til
roskilde@3f.dk.

Vi holder samtaler løbende.

Tiltrædelse 1. oktober, eller tidligere hvis muligt.

Om os

3F Roskilde er en selvstændig afdeling i Fagligt Fælles Forbund – 3F, der med sine ca. 250.000 medlemmer er Danmarks største fagforbund. Et fagforbund med hjerte og fornuft. 3F’s formål er at varetage, forsvare og forbedre medlemmernes interesser og rettigheder, såvel fagligt som politisk.

I 3F Roskilde er vi ca. 4.000 medlemmer.

Du kan læse mere om os på www.3f.dk/roskilde.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 21/08/2026

Gem

Se job

3F Roskilde

Medarbejder til medlemsadministration i 3F Roskilde

Roskilde

Vi søger en deltidsmedarbejder til medlemsadministration, pr. 1. oktober 2026.

Vi tilbyder

24 timers arbejdsuge i en tidsbegrænset stilling på to år.

Løn efter kvalifikationer, pension, ferie og ferietillæg ifølge overenskomst med HK.

Betalt frokost.

Op til en ugentlig hjemmearbejdsdag.

Sundhedsordning i Pension Danmark.

En travl hverdag med fokus på medlemmernes behov.

Om dig

Det er væsentligt, at du har kendskab til a-kasselovgivningen.

Du er vant til at træffe selvstændige afgørelser og kan formulere dig klart og tydeligt i skrift og tale.

Du har erfaring med at arbejde i forskellige it-systemer og har et godt kendskab til Office-pakken.

Du er fleksibel, tillidsvækkende og serviceminded, og du evner at sætte dig ind i nye stofområder og vedligeholde din faglighed.

Du udviser engagement, arbejder systematisk og brænder for at vejlede vores medlemmer.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med arbejdet i en politisk organisation.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:

Optagelse af nye medlemmer.

Til- og fraflytning fra og til andre a-kasser, herunder udenlandske a-kasser.

Administration af lærlinge, herunder besøge eleverne ved afslutning af uddannelsen.

Medlemskontakt, skriftligt, telefonisk og personligt.

Administration af til- og framelding af efterlønsordningen, herunder bidragsfrie perioder.

Ansøgning og kontakt

Du er velkommen til at kontakte økonomiansvarlig Carsten Tang-Holbek på telefon 88 92 45 56, eller tillidsrepræsentant Dorthe Pedersen på 88 92 45 87, hvis du ønsker at høre mere om stillingen.

Send din ansøgning og CV via mail til
roskilde@3f.dk.

Vi holder samtaler løbende.

Tiltrædelse 1. oktober, eller tidligere hvis muligt.

Om os

I 3F Roskilde er vi ca. 4.000 medlemmer.

Du kan læse mere om os på www.3f.dk/roskilde.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 21/08/2026

Gem

Se job

Region Sjælland

Ny ansøgningsfrist – vi venter stadig på den rette. Er det måske DIG?

Roskilde

Vi har valgt at forlænge rekrutteringsprocessen, da vi fortsat søger den rette psykolog til vores klinik.

Hvis du er specialpsykolog/klinisk psykolog/klinisk psykolog med praktisk psykologisk uddannelse (PPU), øg ønsker at arbejde med spiseforstyrrelser, vil vi meget gerne høre fra dig.

På en typisk arbejdsdag vil du først og fremmest møde gode kollegaer med høj faglighed og engagement. Du vil kunne få mulighed for at dykke ned i et speciale som er helt unikt, komplekst og meget spændende. Arbejdet vil både byde på psykoterapeutisk arbejde (individuelt og i gruppe), udredning, varetage supervision og udvikling af den faglige praksis.

I vores klinik har vi to dygtige, og imødekommende behandlerteams, som håber at finde en ny kollega som vil være med til at give patienter med spiseforstyrrelser den bedste behandling. Vi tilbyder en stilling på 37 timer pr. 1. juli og vi det er vigtigt for os at finde den rette – derfor venter vi gerne på dig.

Vi har stor fokus på onboarding af nye medarbejdere og giver dig derfor en god oplæring og introduktion.

Lidt om Center for Spiseforstyrrelser.

Center for Spiseforstyrrelser består af klinik, dagbehandling, udekørende team og døgnafsnit U2. Vi behandler børn, unge og voksne med spiseforstyrrelser fra hele Region Sjælland.

Vi søger en ny kollega til vores klinik.

Klinikken står for det ambulante arbejde rettet mod børn, unge og voksne med spiseforstyrrelser og varetager behandling af psykoterapeutiske forløb; individuelt, gruppe eller familieterapi.

Klinikken er specialiseret i behandling af anoreksi, bulimi og BED og er delt op i flere teams: børn/unge-team, voksenteam og BED-team. Denne stilling er knyttet til voksenteamet. Der arbejdes tværfagligt på tværs af faggrupper, herunder læger, psykologer, sygeplejersker, diætister, socialrådgiver og sekretærer.

Behandlingstilgangen er både individuel og gruppebaseret til patienter med anoreksi, bulimi og BED. Der arbejdes ud fra et kognitivt-og mentaliseringsbaseret afsæt. Vi tilbyder psykoedukation i gruppe til patienter og pårørende. Derudover også supervision og undervisning af samarbejdspartnere.

Nærmere oplysninger om klinikken findes her.

Arbejdsopgaver

• Varetage forsamtaler, bidrage til udredning, behandlingsplaner og diagnostisk udredning

• Varetage klinisk psykopatologiske udrednings- og forløbsplaner

• Udføre psykoterapeutisk arbejde, individuelt og i grupper (bl.a. DAT-gruppe)

• Udføre psykologsamtaler og behandling

• Udredning af komorbiditet

• Supervisere egne- og andre faggrupper

• Bidrage til den faglige udvikling i klinikken, tage ansvar for udviklingsopgaver

Vi tilbyder

• Grundig introduktion

• At indgå i et engageret og fagligt højt kvalificeret behandlerteam

• Et fagligt udfordrende arbejdsmiljø med dygtige og sjove kolleger

• At indgå i et dygtigt tværfagligt samarbejde

• Stor indflydelse på planlægning og indhold af arbejdsopgaver

• Stærkt lærings- og udviklingsorienteret miljø

• Vi tilbyder mulighed for autorisation

• Faglig tilknytning til psykologer og specialpsykologer i hele Region Sjællands Børne- og Ungdomspsykiatri

Dine kompetencer

Du er uddannet specialpsykolog eller klinisk psykolog med praktisk psykologisk uddannelse.
Du kan bringe psykologuddannelsen i spil i de forskellige arbejdsopgaver.
Du er udviklingsorienteret både mono- og tværfagligt.
Du har gerne erfaring med mentaliseringsbaseret terapi eller kognitiv terapi.
Du er proces- og resultatorienteret i forhold til opgaverne.
Du har en psykologfaglig forståelse for kompleksiteten i behandlingen af patienter med spiseforstyrrelser.
Du har organisatorisk indsigt og forståelse

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn i henhold til gældende overenskomst.

Ansættelsen er betinget af, at der, senest ved tiltrædelsen, foreligger tilfredsstillende børne- og straffeattest.

Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri

Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri dækker hele Region Sjælland. I Regionen bor der ca. 185.000 børn og unge. Afdelingen består af ni kliniske afsnit, og de enkelte afsnit har selvstændig daglig ledelse, der alle refererer til afdelingsledelsen. Der er ca. 300 ansatte. Afdelingsledelsen og ledelsessekretariatet er placeret i Roskilde.

Yderligere oplysninger

Du er meget velkommen til at kontakte afsnitsledelsen ved ledende overlæge Dasirije Ljoki og oversygeplejerske Ninna Lundsgaard, tlf. 58 53 80 80.

Ansøgning

Ansøgning vedlagt dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse samt dokumentation på certificeringer i Sundhedsplatformen skal medsendes ansøgningen.

Ansøgningsfrist: d. 31/8-26.

Ansættelsessamtaler: d. 2/9-26.

Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende børneattest, Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende straffeattest til offentligt brug

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Indrykket:30/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/08/2026

Gem

Se job

Professionshøjskolen Absalon, Campus Roskilde

Underviser til udviklingsopgaver og undervisning på Diplomuddannelsen i Ledelse

Roskilde

Har du erfaring med undervisnings- og udviklingsopgaver inden for ledelsesområdet, og har du lyst til at bringe din viden i spil i et stærkt ledelsesfagligt fællesskab? Så søger vi lige nu en adjunkt eller lektor til Center for Ledelse og Organisering i Roskilde. Vi udbyder bl.a. Diplomuddannelsen i Ledelse og udvikler og gennemfører praksisrelaterede undervisningsforløb og udviklingsopgaver i tæt samarbejde med primært offentlige arbejdspladser i regionen.

Vores uddannelser og forløb står på et solidt vidensgrundlag af både praksis-, forsknings- og udviklingsviden, og vi er optaget af at levere engagerende undervisning, der fører til brugbar ledelsesudvikling. Vi er i særlig grad optaget af at bygge bro mellem kompetenceudvikling for ledere og medarbejdere. Vi ved, at nærhed til praksis har stor betydning for vores studerendes læringsudbytte og deres efterfølgende muligheder for at bringe de nye indsigter i spil på deres arbejdspladser. Vi søger på den baggrund en ny kollega, der har erfaring med ledelse i praksis på velfærdsområdet, solid teoretisk viden, og som har arbejdet med at designe udviklings- og undervisningsforløb. Vi er særligt interesseret i at høre fra dig, der kan bidrage til udvikling af praksisrelateret undervisning, og som har interesse for forretningsudvikling og opbygning af nye samarbejder.

Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor vi sammen udvikler fremtidens ledere.

Din profil
Vi søger en adjunkt eller lektor, der kan genkende sig selv i følgende:

Du er en dygtig underviser, formidler og vejleder. Du er velfunderet inden for ledelsesteori bredt set. Du er didaktisk kompetent og ved, hvordan du understøtter kompetenceudvikling, der skaber ledelsesudvikling i praksis. Du er ambitiøs på de studerendes vegne, og det er en integreret del af din tilgang at tilpasse og differentiere din undervisning til netop den målgruppe, du står overfor.

Du har erfaring med ledelse og er stærk i dialogen med regionens interessenter. Du har ikke nødvendigvis selv været leder, men du ved, hvad ledelsesopgaven rummer i praksis. Således har du stor viden om de ledelsesdilemmaer vores studerende og samarbejdspartnere i regionen taler om. Med baggrund i din viden og erfaring evner du at skabe koblinger mellem teori og praksis på en nuanceret måde, så de studerende støttes i deres udvikling. Herudover kan du indgå i dialogen med regionens interessenter om udfordringer og løsninger på de problemstillinger, som de står over for.

Du har forretningsforståelse og kan se værdien i det relationsopbyggende arbejde. Du er stærk relationel, har en stærk forretningsforståelse og evner at skabe gensidigt udbytterige samarbejder for både vores samarbejdspartnere og os. Din tilgang er præget af indsigt, nærvær og en naturlig evne til at skabe forbindelser, der styrker langsigtet samarbejde og løbende åbner nye muligheder.

Derudover forventer vi, at du har:

en relevant uddannelse på kandidatniveau
en bred teoretisk indsigt og erfaring inden for ledelsesområdet
erfaring med at designe og gennemføre undervisnings- og udviklingsforløb med udgangspunkt i praksis
erfaring med udviklingsopgaver og forløb i praksis og lyst til at arbejde med denne type af opgaver både i det relationelt opbyggende forarbejde, i forbindelse med tilbudsskrivning og i gennemførelsen af forløb
du prioriterer tværgående samarbejde og finder glæde i at lykkes i stærke arbejdsfællesskaber

Dine arbejdsopgaver
Som adjunkt eller lektor skal du arbejde med efter- og videreuddannelse af primært offentlige ledere. Du vil få en varieret arbejdsportefølje, hvor du vil indgå i centerets udviklingsaktiviteter og have mulighed for at medudvikle fokusområder og konkrete undervisningsforløb for regionens arbejdspladser.

Udviklingsopgaver. Du er med til at udvikle nye uddannelses- og udviklingsforløb samt tilpasse eksisterende tilbud, så de matcher aktuelle behov i praksisfeltet. Du har en aktiv rolle i at opsøge nye samarbejdspartnere, udarbejde tilbud og sikre, at centeret tiltrækker nye opgaver og studerende. Desuden deltager du i centerets interne udviklingsprojekter, hvor vi arbejder med at styrke vores faglige profil, didaktiske metoder og samarbejdsformer. Du vil indgå i arbejdsfællesskaber både med kolleger fra centeret, Absalons andre centre og eksterne samarbejdspartnere.

Undervisning. Du skal udvikle, tilrettelægge, gennemføre, evaluere og justere undervisning. Du vil indgå i et tæt arbejdsfællesskab med uddannelseslederen og det samlede team af undervisere om udviklingen af vores uddannelsesforløb. Som udgangspunkt forventer vi, at du kan varetage undervisningen på grundmodulerne på Diplom i Ledelse - og på udvalgte valgmoduler alt afhængigt af dine faglige styrker og din erfaring.

Bidrag til et aktivt og spændende fagmiljø. Vi lægger vægt på, at vores fagmiljø er præget af et højt vidensniveau og glade og engagerede studerende, der selv bidrager til udviklingen af undervisningen. Vi understøtter, at alle kan få kompetent sparring og støtte i studiegrupper og fra deres vejledere under uddannelsen. Vi søger selv indsigt i praksis og aktuelle behov for ny viden og kompetencer gennem vores udviklingsaktiviteter samt dialogen og samarbejdet med praksis, herunder med nuværende og tidligere studerende.

Dine kolleger
Center for Ledelse og Organisering er et af seks faglige centre på Professionshøjskolen Absalon. I centret er vi en centerchef, en uddannelsesleder og 14 medarbejdere, der beskæftiger sig med efter- og videreuddannelse, forskning og udvikling på ledelsesområdet. Vi lægger vægt på et tæt fagligt fællesskab, hvor vi sammen udvikler vores aktiviteter. Du kommer således til at arbejde sammen med dine kolleger om den konkrete tilrettelæggelse af undervisning, udviklingsprojekter mv. Du kommer til at referere til uddannelseslederen for Diplom i Ledelse, som lægger vægt på at kombinere et målrettet resultatfokus med et godt arbejdsmiljø.

Hos os får du et udviklende job med engagerede, fagligt dygtige og motiverede kolleger. Derudover får du mulighed for at gøre en forskel for velfærden i den offentlige sektor og opbygge et spændende netværk.

Du vil få ansættelsessted på Campus Roskilde, men dine opgaver foregår i hele regionen.

Sådan ansøger du

Ansættelse sker efter gældende overenskomst på statens område.
For dig der er nyuddannet og ansættes som adjunkt, vil en forventet startløn være 41.232 kr. inkl. pension. For dig der er en erfaren underviser og ansættes som lektor, vil en forventet startløn være 53.537 kr. inkl. pension.
Stillingen er på fuld tid med forventet opstart senest 1. oktober 2026.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte uddannelsesleder Jesper Bramsbye på jebr@pha.dk eller 72 48 26 48.
Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem her: https://phabsalon.dk/job-i-absalon/ledige-stillinger, eller ved at klikke på 'Søg stillingen' til højre på denne side senest den 3. august 2026. Vi forventer at afholde samtaler i uge 33 og 34.

Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.

Alt efter dine kvalifikationer vil du blive ansat som adjunkt eller lektor
På Absalon er adjunkturet en 4-årig uddannelsesstilling. Det understøtter vi gennem Absalons lektorkvalificeringsforløb, som alle nyansatte adjunkter deltager i, og alle får tilknyttet en vejleder. For at blive ansat som lektor forudsætter det en positiv lektorbedømmelse inden for stillingstrukturens anvendelsesområde.

Ved ansættelse af lektorer der er lektorbedømt før 2013-stillingsstrukturen, sker ansættelse på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår. Afhængig af dine kvalifikationer, afvejet med stillingens konkrete indhold, kan fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur (fast-track ordningen) eventuelt aftales. Læs mere her i kap. 5: https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2020/673

Du kan læse mere om rammerne for ansættelse som adjunkt eller lektor i vores stillingsstruktur her: https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2021/1458

Om Absalon
Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution, hvor vi med vores 14 uddannelser uddanner mennesker, der med høj faglighed og professionalisme skaber værdi i det samfund, de er en del af. Vores uddannelser går tæt på den enkelte studerendes drømme og potentialer, tæt på den praksis de skal virke i og på de mennesker og fællesskaber, de skal gøre en mærkbar forskel for.

I en ny sjællandsk storregion er det afgørende at have blik for både de store linjer, det lokale og det nære. De mennesker, der uddanner sig på Absalon, løfter andre mennesker og skaber muligheder og udvikling dér, hvor de bor og arbejder.

Det er vores ambition at skabe praksisnære uddannelser af høj kvalitet og give de studerende de bedste forudsætninger for at udvikle sig til kompetente professionelle. Og vi vil styrke mulighederne for, at de kan skabe en karriere, der til enhver tid matcher deres faglige interesser og ambitioner - og det ansvar de tager i vores samfund.

Vi er 850 medarbejdere, vi har 8.000 studerende på vores grunduddannelser og vi efter- og videreuddanner 3.500 kursister hvert år.

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

Gem

Se job

Professionshøjskolen Absalon, Campus Roskilde

Har du viden om ledelse på sundheds- og/eller socialområdet og erfaring med undervisning og forskning?

Roskilde

Er du bredt funderet inden for ledelsesteori og ledelsespraksis, og har du lyst til at bringe din viden og erfaring i spil på Absalons efter- og videreuddannelser? Så søger vi lige nu en adjunkt eller lektor til Center for Ledelse og Organisering.

Vi står i en spændende udviklingsfase, hvor vi ønsker at styrke vores position inden for ledelse, organisering og implementering på sundheds- og/eller socialområdet. Derfor søger vi en kollega, som ikke blot ønsker at undervise og forske, men som også vil være med til at præge den strategiske udvikling af området i de kommende år. Du får således en sjælden mulighed for at sætte dit faglige aftryk på udviklingen af områder med stor strategisk betydning for Absalon.

Vi søger en kollega med dokumenteret erfaring med forskning, udvikling eller vidensproduktion inden for ledelse, organisering og implementering. Vi er særligt interesseret i at høre fra dig, der har stor indsigt i sundheds- og/eller socialområdet, og som har en relevant kandidatuddannelse samt gerne Ph.d. eller tilsvarende forsknings- og udviklingskompetencer.

Du bliver en del af et tværfagligt miljø bestående af forskere/undervisere med baggrunde inden for ledelse, organisation, sundhed, pædagogik, samfundsvidenskab og professionsforskning. Vi arbejder tæt sammen om udvikling af undervisning, forskningsprojekter og samarbejder med praksis. Samtidig prioriterer vi faglige fællesskaber gennem samarbejdet med professionsområderne på Absalon samt aktører i og udenfor vores region.

Vores uddannelser står på et solidt vidensgrundlag, og vi er optaget af at levere engagerende undervisning, der fører til brugbar ledelsesudvikling. Vi ved, at nærhed til praksis har stor betydning for vores studerendes læringsudbytte og deres efterfølgende muligheder for at bringe de nye indsigter i spil på deres arbejdspladser. Vi søger derfor en ny kollega, der både er vidende og engageret fagligt og didaktisk, og som har erfaringer med ledelse i praksis.

Din profil
Vi søger en adjunkt eller lektor, der kan genkende sig selv i følgende:

Du er en dygtig underviser, formidler og vejleder. Du er velfunderet inden for ledelsesteori bredt set. Du er didaktisk kompetent og ved, hvordan du understøtter kompetenceudvikling, der skaber ledelsesudvikling i praksis. Du er ambitiøs på de studerendes vegne, og det er en integreret del af din tilgang at tilpasse og differentiere din undervisning til netop den målgruppe, du står overfor.

Du har viden om og forskningskompetence ift. ledelse og organisering på sundhedsområdet og/eller det sociale område. Du har indgående kendskab til de organisatoriske og ledelsesmæssige udfordringer, der præger sundhedsvæsenet og/eller det sociale område. Det kan eksempelvis være ledelse af tværprofessionelt samarbejde, organisatoriske forandringer, implementering, kvalitet, styring, arbejdsmiljø, rekruttering og fastholdelse eller udvikling af velfærdsorganisationer.

Du har praktisk erfaring med ledelse. Du har ikke nødvendigvis selv været leder, men du ved, hvad ledelsesopgaven rummer i praksis. Således har du stor viden om de ledelsesdilemmaer vores studerende og samarbejdspartnere i regionen taler om. Med baggrund i din viden og erfaring evner du at skabe kobling mellem teori og de studerendes kontekst på en nuanceret måde, så de studerende støttes i deres udvikling og omsætning af læring i egen ledelseskontekst.

Du har interesse for styrkelse af relationelle kompetencer. Du evner at identificere, hvordan relationer kan omsættes til langsigtet værdi og skabe gensidigt udbytterige samarbejder for både vores samarbejdspartnere og os. Din tilgang er præget af indsigt, nærvær og en naturlig evne til at skabe forbindelser.

Derudover forventer vi, at du har:

en relevant uddannelse, gerne på Ph.d.-niveau
en bred teoretisk indsigt og erfaring inden for ledelsesområdet
stærk forankring i uddannelsesverdenen med erfaring fra forskning og udviklingsarbejde.

Dine arbejdsopgaver
Som adjunkt eller lektor skal du arbejde med efter- og videreuddannelse af primært offentlige ledere. Desuden vil du indgå i centerets forsknings- og udviklingsaktiviteter. Dine primære arbejdsopgaver vil derfor være:

Undervisning. Du skal udvikle, tilrettelægge, gennemføre, evaluere og justere undervisning. Du vil indgå i et tæt arbejdsfællesskab med uddannelseslederen og det samlede team af undervisere om udviklingen af vores uddannelsesforløb. Som udgangspunkt forventer vi, at du kan varetage undervisningen på grundmodulerne på Diplom i Ledelse - og på udvalgte valgmoduler alt afhængigt af dine faglige styrker og din erfaring.

Forskningsopgaver. Du skal særligt styrke vores forsknings- og udviklingsaktiviteter inden for ledelse og organisering i sundhedsvæsenet og på det sociale område. Vi søger derfor en kollega, der kan bidrage til at udvikle forskningsprojekter, hjemtage eksterne midler og skabe ny viden i tæt samarbejde med ledere, medarbejdere og organisationer i praksis.

Udviklingsopgaver. Du skal bidrage til særlige forløb for vores samarbejdspartnere, primært fra den offentlige sektor i Region Østdanmark. Opgaverne spænder over både undervisningsopgaver og fx udviklings- og procesunderstøttende ydelser - og i nogle tilfælde med tilknyttet forskning. Desuden deltager du i centerets interne udviklingsprojekter, hvor vi arbejder med at styrke vores faglige profil, didaktiske metoder og samarbejdsformer.

Bidrag til et aktivt og spændende fagmiljø. Vi lægger vægt på, at vores fagmiljø er præget af et højt vidensniveau og glade og engagerede studerende, der selv bidrager til udviklingen af undervisningen. Vi understøtter, at alle vores studerende kan få kompetent sparring og støtte i studiegrupper og fra deres vejledere under uddannelsen. Vi søger selv indsigt i praksis og aktuelle behov for ny viden og kompetencer gennem vores udviklingsaktiviteter og samarbejdet med praksis, herunder med nuværende og tidligere studerende.

Dine kolleger
Center for Ledelse og Organisering er et af seks faglige centre på Professionshøjskolen Absalon. I centret er vi en centerchef, en uddannelsesleder og 14 medarbejdere, der beskæftiger sig med efter- og videreuddannelse, forskning og udvikling på ledelsesområdet. Vi lægger vægt på et tæt fagligt fællesskab, hvor vi sammen udvikler vores aktiviteter. Du kommer således til at arbejde sammen med dine kolleger om den konkrete tilrettelæggelse af undervisning, udviklingsprojekter mv. Du kommer til at referere til uddannelseslederen for Diplom i Ledelse, som lægger vægt på at kombinere et målrettet resultatfokus med et godt arbejdsmiljø.

Hos os får du et udviklende job med engagerede, fagligt dygtige og motiverede kolleger. Derudover får du mulighed for at gøre en forskel for velfærden i den offentlige sektor og opbygge et spændende netværk.

Du vil få ansættelsessted på Campus Roskilde, der ligger tæt på Trekroner Station, men dine opgaver foregår i hele regionen.

Sådan ansøger du

Ansættelse sker efter gældende overenskomst på statens område.
For dig der er nyuddannet og ansættes som adjunkt, vil en forventet startløn være 41.232 kr. inkl. pension. For dig der er en erfaren underviser og ansættes som lektor, vil en forventet startløn være 53.537 kr. inkl. pension.
Stillingen er på fuld tid med forventet opstart senest 1. oktober 2026.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte uddannelsesleder Jesper Bramsbye på jebr@pha.dk eller 72 48 26 48.
Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem her: https://phabsalon.dk/job-i-absalon/ledige-stillinger, eller ved at klikke på 'Søg stillingen' til højre på denne side senest den 3. august 2026. Vi forventer at afholde samtaler i uge 33 og 34.

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

Gem

Se job

Entreprise-Gruppen ApS

👷 ROSKILDE: KLOAKMESTRE SØGES – ER DU KLAR TIL AT TAGE ANSVARET?

Roskilde

👷 ROSKILDE: KLOAKMESTRE SØGES – ER DU KLAR TIL AT TAGE ANSVARET?

Nogle leder efter et job.

Andre leder efter en arbejdsplads, hvor deres faglighed bliver taget seriøst.

Hvis du er kloakmester og kan lide at finde de rigtige løsninger frem for de hurtige, så vil vi gerne høre fra dig.

🏗️ Om os

Vi arbejder hver dag med kloakservice, renovering og anlægsopgaver, hvor kvalitet og godt håndværk er fundamentet. Vi tror på frihed under ansvar, korte beslutningsveje og et godt samarbejde mellem kontor og byggeplads.

🔨 Dine arbejdsopgaver

Besigtigelser og teknisk rådgivning
Projektering af kloakløsninger
Udarbejdelse af tilbud
Planlægning af bemanding og opgaver
Kvalitetssikring
Dialog med kunder, myndigheder og samarbejdspartnere

👷 Vi forestiller os, at du...

Er autoriseret kloakmester
Har erfaring med projektstyring
Er løsningsorienteret
Kan bevare overblikket – også når der er travlt
Har kørekort B

🚀 Vi tilbyder

En arbejdsplads med høj faglighed
Selvstændigt ansvar
Afvekslende opgaver
Gode udviklingsmuligheder
Dygtige kollegaer
Løn efter kvalifikationer

Har du lyst til at være en del af en virksomhed, hvor kvalitet vægtes højere end hurtige løsninger, så send os dit CV.

📩 Send dit CV til: nicklas@entreprisegruppen.com

📞 49 90 21 38

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 22/09/2026

Gem

Se job

Entreprise-Gruppen ApS

🚧 ROSKILDE: STRØMPEFORINGSTEKNIKERE SØGES – VI REPARERER KLOAKKER UDEN AT VENNERNE MED GRAVEMASKINEN BLIVER SURE 😉

Roskilde

🚧 ROSKILDE: STRØMPEFORINGSTEKNIKERE SØGES – VI REPARERER KLOAKKER UDEN AT VENNERNE MED GRAVEMASKINEN BLIVER SURE 😉

Nogle tror stadig, at alle kloakskader kræver en gravemaskine.

Du ved bedre.

Hvis du har lyst til at arbejde med moderne kloakteknik og præcisionsarbejde, så er det måske dig, vi leder efter.

🏗️ Om os

Vi arbejder med fremtidens kloakrenovering og anvender de nyeste metoder inden for strømpeforing og punktreparationer. Hos os får du en hverdag med høj faglighed, moderne udstyr og spændende opgaver hos både private og erhverv.

🔨 Dine arbejdsopgaver

Forberedelse af kloakledninger
Installation af strømpeforinger
Arbejde med partlinere
TV-inspektion og kvalitetskontrol
Betjening af hærdnings- og pakkerudstyr
Dokumentation af udførte opgaver

👷 Vi forestiller os, at du...

Har erfaring fra branchen
Har sans for detaljer
Arbejder selvstændigt
Er kvalitetsbevidst
Har kørekort B

🚀 Vi tilbyder

Fast fuldtidsstilling
Et stærkt fagligt team
Moderne specialudstyr
Afvekslende arbejdsdage
Frihed under ansvar
Løn efter kvalifikationer

Vil du være med til at udføre kloakrenovering med den nyeste teknologi, så glæder vi os til at høre fra dig.

📩 Send dit CV til: nicklas@entreprisegruppen.com

📞 49 90 21 38

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 22/09/2026

Gem

Se job

Entreprise-Gruppen ApS

🚿 ROSKILDE: SLAMSUGERMÆND SØGES – HER ER DET IKKE KUN KAFFEN, DER SKAL FLYDE! 😉

Roskilde

🚿 ROSKILDE: SLAMSUGERMÆND SØGES – HER ER DET IKKE KUN KAFFEN, DER SKAL FLYDE! 😉

Nogle holder sig langt væk fra beskidt arbejde.

Vi ved, at det er her, de vigtigste opgaver bliver løst.

Hvis du kan lide maskiner, frihed og en hverdag med fart på, så læs videre.

🏗️ Om os

Vi udfører kloakservice og vedligeholdelse på en lang række spændende opgaver. Vi tror på godt håndværk, stærkt teamwork og ordentlig behandling af både kunder og kollegaer. Hos os får du en arbejdsdag, hvor du gør en reel forskel.

🔨 Dine arbejdsopgaver

Slamsugning og højtryksspuling
Tømning af septiktanke og pumpebrønde
Rensning af kloakker og afløb
Betjening og vedligeholdelse af køretøj og udstyr
Dokumentation af udførte opgaver
Kundekontakt

👷 Vi forestiller os, at du...

Har praktisk erfaring
Er ansvarsbevidst
Kan arbejde selvstændigt
Har kørekort til den relevante køretøjstype
Er en god kollega

🚀 Vi tilbyder

Fast fuldtidsstilling
Varierende arbejdsdage
Gode arbejdsforhold
Moderne materiel
Dygtige kollegaer
Løn efter kvalifikationer

Har du lyst til en hverdag, hvor du både arbejder med mennesker, maskiner og teknik, så glæder vi os til at høre fra dig.

📩 Send dit CV til: nicklas@entreprisegruppen.com

📞 49 90 21 38

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 22/09/2026

Gem

Se job

Entreprise-Gruppen ApS

🚜 ROSKILDE: HVIS DU KAN LÆSE ET FALD BEDRE END ET LANDKORT, SÅ LÆS VIDERE!

Roskilde

🚜 ROSKILDE: HVIS DU KAN LÆSE ET FALD BEDRE END ET LANDKORT, SÅ LÆS VIDERE!

Nogle bliver beskidte på arbejdet.

Andre bygger den infrastruktur, vi alle er afhængige af.

Hvis du er typen, der trives med praktisk arbejde, maskiner og gode kollegaer, så er det måske dig, vi leder efter.

🏗️ Om os

Vi er en virksomhed med fokus på kvalitet, godt samarbejde og ordentlige løsninger. Vi arbejder med alt fra nye kloakanlæg til renoveringer og reparationer, og ingen dage er ens. Hos os får du frihed til at løse dine opgaver – samtidig med, at du altid har dygtige kollegaer i ryggen.

🔨 Dine arbejdsopgaver

Etablering og omlægning af kloaksystemer
Dræn- og regnvandsløsninger
Brøndarbejde
Reparation af ledninger
Kontrol af fald og koter
Retablering efter udført arbejde

👷 Vi forestiller os, at du...

Har erfaring som rørlægger eller fra anlægsbranchen
Arbejder struktureret og kvalitetsbevidst
Kan samarbejde med resten af sjakket
Har kørekort B
Er stabil og ansvarsbevidst

🚀 Vi tilbyder

Langvarigt arbejde
Gode arbejdsforhold
Et stærkt sammenhold
Spændende projekter
Gode udviklingsmuligheder
Løn efter kvalifikationer

Hvis du vil være med til at bygge løsninger, der ligger under jorden – men gør en verden til forskel ovenpå – så hører vi gerne fra dig.

📩 Send dit CV til: nicklas@entreprisegruppen.com

📞 +45 49 90 21 38

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 22/09/2026

Gem

Se job

Bowl'n'Fun Roskilde

Chefværter/Lukkeansvarlige søges til vores mellemlederteam i Bowl'n'Fun Roskilde

Roskilde

Har du en drøm om at blive eller være leder? Er du klar til at skabe rammerne for at vores gæster får en unik oplevelse? - se nærmere her.

Vil du:

Lede andre, have ansvar og samtidig servicere vores glade og forventningsfulde gæster?
Være en del af Danmarks største bowling- og forlystelseskæde, hvor godt humør, gode oplevelser og sammenhold er nøgleord, der beskriver vores hverdag?
have din hverdag på en anderledes arbejdsplads, hvor gæsten har mulighed for at kombinere forlystelser og spisning og samtidig være i centrum under hele besøget?

Så er det muligvis dig, vi leder efter!

Bliv en del af Bowl´n´Fun & Maximum

Bowl´n´Fun & Maximum er Danmarks største bowling- og forlystelseskæde med 20 centre. Alle centre har en restaurant, The Grill, og flere kan tilbyde Laser Hero, Escape Room og Happie´s legeland. Du skaber en god relation til gæsterne, og sammen med teamet i centret, sikrer du at I altid har glade og tilfredse gæster. Du leder, motiverer og inspirerer dine kollegaer og vigtigst af alt - er et godt forbillede.

Du skal være nærværende og synlig udadtil

Som chefvært kommer du til at gå forrest og have ansvaret på din vagt. Du skal derfor have et godt overblik og en struktureret tilgang til dine opgaver. Du skal være tilstede i centret, så gæsterne kender dit ansigt. Derfor er det vigtigt, at du er serviceminded, smilende og imødekommende. Du skal sætte en ære i, at sikre gæsterne får en service, så vi bliver deres "top of mind" ved valg af spise- og oplevelsessted.

Hvad kan vi tilbyde dig?

At blive en del af Danmarks største bowling- og forlystelseskæde i en stilling, hvor du sammen med dine kollegaer forventes at skabe unikke resultater, som kan ses og mærkes. At blive en del af en flad organisation med fokus på gensidig feedback i et harmonisk arbejdsmiljø, hvor vi passer på hinanden. En arbejdsplads hvor der er mulighed for udvikling. Flere tiltalende personalegoder.

Som chefvært skal du:

Sikre at gæsterne får den absolut bedste oplevelse
Tjekke gæsterne ind og afslutte regninger
Du skal servicere vores gæster i baren, ved banerne og i restauranten.
Være med til at sikre god trivsel og et godt arbejdsmiljø i centret
Være med til oplæring af nye medarbejdere
Være klar på at gå forrest og være synlig, både overfor de øvrige medarbejdere samt gæsterne i centret
Åbne og lukke centeret
Ad Hoc opgaver

Om dig:

Du har tidligere været vant til at have ansvar, gerne fra restaurations- eller servicebranchen
Du er ikke bange for at tage ansvar og gå forrest
Du er selvstændig
Du er topsælgeren, der sætter gæsterne i centrum
Du har overblik og besidder evnen til at holde hovedet koldt, når det går stærkt
Du kan lide at arbejde i et team
Du er fleksibel og træder til når behovet opstår
Du sætter pris på en varieret arbejdsdag med skiftende arbejdstider og weekendvagter

Der er tale om en deltidsstilling på 20-25 timer om ugen med mulighed for flere timer i højsæson.

Samtaler vil blive afviklet løbende, så send os din ansøgning allerede idag.

NB! Ansøgninger modtages kun via vores hjemmeside. Ansøgninger der sendes pr. mail vil blive besvaret med en vejledning videre til vores hjemmesid

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 27/08/2026

Gem

Se job

Region Sjælland

Sygeplejerske til fast stilling i Karkirurgisk ambulatorie, Roskilde SUH

Roskilde

Du har nu muligheden for at blive en del af vores velfungerende karkirurgiske afdeling i rivende udvikling. Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling i vores ambulatorie, som både består af tværfaglige samarbejde til lægekonsultationer samt selvstændige sygeplejekonsultationer. Vi er et ambulatorium, hvor der er et stort fokus på at skabe trygge rammer for vores patienter, som kommer ind enten som ny henviste, til samtale om videre behandlingsplan eller postoperative kontroller. Vi har en spændende og kompleks patientgruppe, som kommer fra hele Region Sjælland, snart Region Øst. Vi har dagligt 2-4 lægespor, som også er bemandet med en sygeplejerske, som bl.a. varetager trykmålinger, sårbehandling og forberedelse af patienter til operationer. Derudover har vi et selvstændigt sygeplejespor, hvor arbejdsopgaverne er mange, bl.a. sårkontroller og ultralydsscanning som kontrol efter operation. Vi søger en sygeplejerske, gerne med erfaring fra et kirurgisk speciale og sårbehandling, men dette er ikke et krav. Det vigtigste er lyst til at lære, samt initiativ. God introduktion til specialet prioriteres højt gennem vores dygtige medarbejdere, som vil tage dig gennem vores onboarding program. Vi lægger vægt på høj kvalitet i sygeplejen, omsorgen til den enkelte patient og dennes pårørende. Patienten mødes ligeværdigt og er altid i fokus, hvilket er det centrale i vores arbejde, hvorfor vi arbejdet målrettet med fælles beslutningstagning. Humoren og det sociale samspil spiller en stor rolle i hverdagen hvor vi har højt til loftet. Det har stor betydning, at vi har et godt arbejdsfællesskab hvor ansvarlighed, respekt, god og ordentlig tone er vigtige nøglebegreber. Vi arbejder målrettet med arbejdsmiljø, forbedringsarbejde, kvalitet, strategi, udvikling og uddannelse. Den faglige udvikling understøttes af onsdagsundervisning, tværfaglige møder og Skills træningsmiljø.

Om Karkirurgisk afsnit: Vi har regionsfunktion og fremtræder som et vigtigt speciale for alle regionens borgere, hvorfor vi også møder en bred vifte af mennesker i vores afsnit. De fleste af vores patienter starter deres forløb i karkirurgisk ambulatorium. Karkirurgiske patienter er en patientgruppe der ofte præsenterer sig med komplekse problemstillinger på grund af flere konkurrerende sygdomme, bl.a. medicinske og kardiologiske problematikker. Derfor er der i afdelingen rig mulighed for at både at udvikle og fokusere sin sygepleje og viden i mange retninger. Vi arbejder aktivt med karriereveje og grundet specialets mangfoldighed og vores tilgang til udvikling og læring ser vi derfor os selv som en arbejdsplads for livet. Vores anciennitet strækker sig fra 4 mdr. til +25år. Karkirurgisk sengeafsnit, dagkirurgi og ambulatorium ligger på samme afsnit, så der deles viden på tværs, og der vil være et tæt samarbejde mellem alle faggrupper i funktionerne. I sengeafsnittet er der plads til 8 elektive/subakutte patienter. Vi laver procedurer som PTA (Ballonbehandling af åreforkalkning) samt anlæggelse af hæmodialysefistler, som har forløb på dagkirurgisk stue. Derudover har vi patienter indlagt til elektiv kirurgi for abdominale aortaaneurismer, carotis stenose, in situ bypass og crossover operationer samt lyske TEA. Vi er en afdeling som har vokseværk og som er i rivende udvikling. Vi forventer at blive en del af supersygehuset i Køge i januar 2028.

Vi kan tilbyde dig:

En stilling hvor du får mulighed for at være en del af et afsnit, hvor vi har fokus på et lærende og udviklende miljø. Tid til patienten og sygeplejen.
Et godt tværfagligt samarbejde for at skabe de bedste patientforløb.
Et tæt teamsamarbejde hvor der er rig mulighed for at sparre med en kollega.
En god oplæring og onboarding, som er struktureret og individuelt tilpasset dig og dine kompetencer, og hvor du vil være tilknyttet en mentor gennem hele oplæringsperioden.
Et højt fagligt niveau, hvor der er tværfaglig- og monofaglig undervisning hver uge og vi har i afsnittet ansat en klinisk specialist til at understøtte den faglige udvikling.
Et alsidigt job, hvor vi både har instrumentel sygepleje, bl.a. trykmålinger, og den helt nære patientkontakt.
En stabil personalegruppe med omsorg for hinanden
Et job hvor dagene aldrig er ens.

Vi søger dig som:

Har interesse for sår- og VAC-behandling og for på sigt at have interesse for oplæring i ultralydscanning af arterier og vener.
Som vil være en del af et godt arbejdsfællesskab og bidrage til det gode arbejdsmiljø.
Gerne har erfaring fra ambulatorie, kommunal sygeplejeklinik eller kirurgisk sygepleje.
Stillingen er på 37 timer i dag tid med weekendvagt i karkirurgisk sengeafdeling hver 4. weekend. Kontakt os: Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret oversygeplejerske Anette Petersen på telefon 9356 6563 eller mail anetth@regionsjaelland.dk Ansættelse pr. 1. september 2026 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist d. 10 august 2026

Startløn for overenskomstansatte

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

Gem

Se job

Om virksomheden

3F Roskilde

Holbækvej 4000

Følg

Vigtige datoer

Indrykket: 27 July 2026

Ansøgningsfrist: 21 August 2026

Kontaktperson

Carsten Tang-Holbek

carsten.tang-holbek@3f.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’

Marker som ‘kontaktet’

Udskriv

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

3F Roskilde

Medarbejder til medlemsadministration i 3F Roskilde

Roskilde

Vi søger en deltidsmedarbejder til medlemsadministration, pr. 1. oktober 2026.

Vi tilbyder

24 timers arbejdsuge i en tidsbegrænset stilling på to år.

Løn efter kvalifikationer, pension, ferie og ferietillæg ifølge overenskomst med HK.

Betalt frokost.

Op til en ugentlig hjemmearbejdsdag.

Sundhedsordning i Pension Danmark.

En travl hverdag med fokus på medlemmernes behov.

Om dig

Det er væsentligt, at du har kendskab til a-kasselovgivningen.

Du er vant til at træffe selvstændige afgørelser og kan formulere dig klart og tydeligt i skrift og tale.

Du har erfaring med at arbejde i forskellige it-systemer og har et godt kendskab til Office-pakken.

Du er fleksibel, tillidsvækkende og serviceminded, og du evner at sætte dig ind i nye stofområder og vedligeholde din faglighed.

Du udviser engagement, arbejder systematisk og brænder for at vejlede vores medlemmer.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med arbejdet i en politisk organisation.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:

Optagelse af nye medlemmer.

Til- og fraflytning fra og til andre a-kasser, herunder udenlandske a-kasser.

Administration af lærlinge, herunder besøge eleverne ved afslutning af uddannelsen.

Medlemskontakt, skriftligt, telefonisk og personligt.

Administration af til- og framelding af efterlønsordningen, herunder bidragsfrie perioder.

Ansøgning og kontakt

Du er velkommen til at kontakte økonomiansvarlig Carsten Tang-Holbek på telefon 88 92 45 56, eller tillidsrepræsentant Dorthe Pedersen på 88 92 45 87, hvis du ønsker at høre mere om stillingen.

Send din ansøgning og CV via mail til
roskilde@3f.dk.

Vi holder samtaler løbende.

Tiltrædelse 1. oktober, eller tidligere hvis muligt.

Om os

I 3F Roskilde er vi ca. 4.000 medlemmer.

Du kan læse mere om os på www.3f.dk/roskilde.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 21/08/2026

Gem

Se job

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Medarbejder til medlemsadministration i 3F Roskilde

Medarbejder til medlemsadministration i 3F Roskilde

Ny ansøgningsfrist – vi venter stadig på den rette. Er det måske DIG?

Underviser til udviklingsopgaver og undervisning på Diplomuddannelsen i Ledelse

Har du viden om ledelse på sundheds- og/eller socialområdet og erfaring med undervisning og forskning?

👷 ROSKILDE: KLOAKMESTRE SØGES – ER DU KLAR TIL AT TAGE ANSVARET?

🚧 ROSKILDE: STRØMPEFORINGSTEKNIKERE SØGES – VI REPARERER KLOAKKER UDEN AT VENNERNE MED GRAVEMASKINEN BLIVER SURE 😉

🚿 ROSKILDE: SLAMSUGERMÆND SØGES – HER ER DET IKKE KUN KAFFEN, DER SKAL FLYDE! 😉

🚜 ROSKILDE: HVIS DU KAN LÆSE ET FALD BEDRE END ET LANDKORT, SÅ LÆS VIDERE!

Chefværter/Lukkeansvarlige søges til vores mellemlederteam i Bowl'n'Fun Roskilde

Sygeplejerske til fast stilling i Karkirurgisk ambulatorie, Roskilde SUH

Pages

Medarbejder til medlemsadministration i 3F Roskilde

Om virksomheden

3F Roskilde

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Medarbejder til medlemsadministration i 3F Roskilde

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS

Jobtitel

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Medarbejder til medlemsadministration i 3F Roskilde

lav_oploesning_0.mp4

Medarbejder til medlemsadministration i 3F Roskilde

Ny ansøgningsfrist – vi venter stadig på den rette. Er det måske DIG?

Underviser til udviklingsopgaver og undervisning på Diplomuddannelsen i Ledelse

Har du viden om ledelse på sundheds- og/eller socialområdet og erfaring med undervisning og forskning?

👷 ROSKILDE: KLOAKMESTRE SØGES – ER DU KLAR TIL AT TAGE ANSVARET?

🚧 ROSKILDE: STRØMPEFORINGSTEKNIKERE SØGES – VI REPARERER KLOAKKER UDEN AT VENNERNE MED GRAVEMASKINEN BLIVER SURE 😉

🚿 ROSKILDE: SLAMSUGERMÆND SØGES – HER ER DET IKKE KUN KAFFEN, DER SKAL FLYDE! 😉

🚜 ROSKILDE: HVIS DU KAN LÆSE ET FALD BEDRE END ET LANDKORT, SÅ LÆS VIDERE!

Chefværter/Lukkeansvarlige søges til vores mellemlederteam i Bowl'n'Fun Roskilde

Sygeplejerske til fast stilling i Karkirurgisk ambulatorie, Roskilde SUH

Pages

Erfaren industritekniker/CNC-operatør søges

Medarbejder til medlemsadministration i 3F Roskilde

Om virksomheden

3F Roskilde

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Medarbejder til medlemsadministration i 3F Roskilde

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS