Klar på et stabilt elektriker job med faste rammer og klassiske opgaver? Vi søger en elektriker til projekt i Viby Sjælland med opstart 3/8. Arbejdstider: Mandag-tirsdag 07.00–15.30 Onsdag-torsdag 07.00–15.00 Fredag 07.00–13.00

Hverdagen som elektriker hos vores kunde

• Udskiftning af lamper

• Montering af tavler

• Kabelkanaler og træk af ledninger

• Udskiftning af kontakter og øvrige el-opgaver

Hvem er du?

• Er faglært elektriker

• Taler og forstår dansk

• Har erfaring fra byggeplads eller lignende opgaver

• Kan arbejde selvstændigt, men også fungere i et team

• Er stabil og møder til tiden

• Tager ansvar og leverer et ordentligt stykke arbejde

Viktech tilbyder dig:

• Som medarbejder får du faste rammer med én kontaktperson, der varetager din trivsel hos vores kunder og samtidig arbejder hårdt på, at du bliver tilbudt et nyt ansættelsesforløb, når ét projekt færdiggøres.

• Muligheden for at få et fleksibelt arbejdsliv, hvor du selv bestemmer om du takker ja til de projekter vi tilbyder dig.

• Dit eget kvalitetsværktøj samt arbejdstøj og evt. påkrævet sikkerhedsudstyr.

• Løn til tiden hver 14. dag samt feriepenge, og som ansat er du omfattet af gældende overenskomst og har pension med tilhørende sundhedsforsikring.

• Sociale arrangementer med dine kollegaer som f.eks. sommerfest og julefrokost m.m.

Vil du arbejde med spændende neurofysiologiske undersøgelser, som spiller en vigtig rolle i patienternes udredning og behandling?

I Neurofysiologisk Center arbejder vi med alt fra ambulante EEG- og ENG-undersøgelser til søvnundersøgelser, længerevarende epilepsimonitorering og akutte EEG-undersøgelser på flere af regionens sygehuse.

Du bliver en del af et specialiseret fagligt miljø, hvor patientkontakt, tæt tværfagligt samarbejde og kvalitet går hånd i hånd.

Neurofysiologisk Center er en del af Neurologisk Afdeling, og vi samarbejder tæt med afdelingens faggrupper om patientforløbene.

Vi lægger vægt på et arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og tager ansvar for kvaliteten og den daglige drift. Vores kerneopgave er at udføre parakliniske undersøgelser, som bidrager til patienternes udredning, diagnosticering og behandling.

Du behøver ikke kunne alle undersøgelsestyper fra første dag. Har du den relevante grunduddannelse og en oprigtig interesse for klinisk neurofysiologi, tilrettelægger vi et grundigt introduktions- og oplæringsforløb med udgangspunkt i din faglige baggrund og erfaringer.

Din hverdag hos os

Din hverdag bliver varieret. Den ene dag arbejder du med planlagte EEG- eller ENG-undersøgelser, mens du den næste kan indgå i akutte patientforløb, følge en patient i vores EMU eller udføre ultralyd af halskar. Du arbejder både selvstændigt og tæt sammen med kolleger, neurofysiologer og øvrige faggrupper i Neurologisk Afdeling.

Neurologisk Afdeling, herunder Neurofysiologisk Center, flytter efter planen til SUH Køge i januar 2028.

Du bliver en del af et team, som aktuelt består af 13 neurofysiologiteknikere og bioanalytikere, én overneurofysiologitekniker, én ingeniør, fire overlæger samt én specialeansvarlig overlæge.

Afdelingen har en aktiv uddannelsesfunktion, og vi uddanner neurofysiologiteknikerelever og læger samt modtager bioanalytikerstuderende i klinik.

Hos os får du:

• en grundig introduktion og oplæring
• mulighed for at opbygge kompetencer inden for flere neurofysiologiske undersøgelsesområder
• tæt tværfagligt samarbejde med erfarne neurofysiologiteknikere, bioanalytikere og læger
• varierede arbejdsdage med planlagte undersøgelser og akutte patientforløb
• arbejdstid primært i dagtimer fra mandag til fredag
• en arbejdsplads, hvor der også er plads til humor, kollegialt samvær og kage

Undersøgelsesområder:

• ambulant elektroencefalografi (EEG) og elektroneurografi (ENG)
• akut- og cEEG
• ultralydsundersøgelse af halskar
• epilepsimonitorering i EMU
• søvnundersøgelser, herunder PSG og MSLT
• EP-undersøgelser
• elektromyografi (EMG), som udføres af afdelingens neurofysiologer

Vi forestiller os, at du:

• er uddannet neurofysiologitekniker eller autoriseret bioanalytiker
• trives i patientkontakt og kan skabe ro og tryghed omkring undersøgelsen
• arbejder struktureret og har blik for kvalitet og korrekt dokumentation
• interesserer dig for kombinationen af fysiologi, teknik og klinik
• kan arbejde selvstændigt og samtidig bidrage aktivt til arbejdsfællesskabet
• kan bevare overblikket og fastholde fokus på kvalitet i travle situationer
• har kørekort til personbil, da akutfunktionen også dækker andre sygehuse i regionen

Stillingen er ledig til besættelse omkring den 1. november 2026 eller efter nærmere aftale.

Du er velkommen til at komme forbi på besøg, kontakt da overneurofysiologiassistent Lærke Dunkan

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Bliv en del af vores neurologiske team

Vi kunne godt tænke os en ny kollega, der brænder for at gøre en forskel for den neurologisk patient, og som også er fan af gode kolleger🙃

Om du en erfaren eller nyuddannet, blot du er passioneret sygeplejerske, så er det dig, vi søger til vores dynamiske team på N61, neurologisk sengeafsnit på Sjællands Universitetshospital i Roskilde.

I vores afsnit arbejder vi ud fra en personcentreret tilgang, med patienter med forskellige neurologiske diagnoser som Parkinsons sygdom, ALS, sklerose, hjernekræft og epilepsi. Her får du mulighed for at uddybe dine kompetencer og bidrage til en meningsfuld hverdag for vores patienter.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Modtagelse af patienter og pårørende
• Kliniske vurderinger af patienternes tilstand
• Skabelse af tryghed og tillid
• Håndtering af avancerede behandlinger
• Tværsektorielt samarbejde via udskrivningskoordinator

Vi har patienter med både akutte og åbne indlæggelser og palliative forløb, hvilket giver en varierende og alsidig hverdag.

Uddannelse og udvikling er hjørnestenene i vores afsnit. Vi har løbende studerende og elever, som bidrager til et inspirerende læringsmiljø. Der er også en mulighed for at blive en del af dette.

Vi tilbyder:

• Et struktureret introduktionsforløb med erfarne kolleger og sygeplejespecialister i minimum 6 uger
• Et struktureret onboardingforløb i ét år
• Refleksionssamtaler
• Faglig undervisning inden for specialet
• Praktiske kompetencedage med fokus på at træne relevante færdigheder
• Mulighed for efteruddannelse, kurser og videreuddannelse
• En arbejdsplads præget af gode kolleger og humor
• En ledelse, der er aktivt engageret i hverdagen
• Sociale aktiviteter uden for arbejdstid
• Fleksible arbejdstimer efter ønske
• Arbejdsweekend hver 3. weekend og 2-holdsskifte
• Mulighed for 12-timers vagter efter introduktionsperiode

Vi har en mentorordning, hvor du vil blive tilknyttet to erfarne mentorer, som vil støtte dig i din udvikling.

Er du klar til at blive en del af vores team? Så send os din ansøgning og fortæl hvad du brænder for, og hvorfor vi skal ansætte dig. Vi ser frem til at høre fra dig.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 34

Hvis du er blevet nysgerrig, så se vores video: http://regionsjaelland.23video.com/neurorekruttering

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Vi leder efter en dygtig servicetømrer, som kan sit håndværk, tager ansvar og har lyst til at blive en del af et hold, hvor kvalitet og godt humør går hånd i hånd.

Vi har siden 2008 bygget vores virksomhed på solidt håndværk, høj kvalitet og god kundeservice. Samtidig tror vi på, at en god arbejdsplads også tager ansvar. Derfor investerer vi i lærlinge, samarbejder med lokale uddannelsesinstitutioner og bidrager aktivt til vores lokalområde. For os handler det ikke kun om at bygge huse – men også om at bygge et stærkt fællesskab. 💪

Dine arbejdsopgaver

🔨 Serviceopgaver
🏡 Renovering
🪚 Ombygning og tilbygning
🏗️ Nybyggeri

Vi forventer, at du

✅ Er uddannet tømrer
✅ Har erfaring fra faget
✅ Arbejder selvstændigt og tager ansvar
✅ Er en god kollega med positiv indstilling
✅ Har kørekort kategori B

Til gengæld får du

🚐 Firmabil
💰 Løn efter kvalifikationer
📅 Fast arbejde med spændende og varierede opgaver
🤝 Gode kollegaer og en uformel omgangstone
📈 Gode arbejdsforhold og ordnede vilkår

Her bliver du ikke sat til at lave det samme dag ud og dag ind. Den ene dag løser du en serviceopgave, den næste står du midt i en spændende renovering. Variation er en del af jobbet – og det er netop det, mange af os synes gør arbejdet sjovt.

📞 Lyder det som noget for dig?

Så tøv ikke med at sende dit CV, eller ring for at høre mere:

📧Mail: olga@entreprisegruppen.com
📱Telefon: 60 59 74 29

Vi ser frem til at høre fra dig!

🚗 ROSKILDE: BILSÆLGER SØGES – KAN DU GØRE EN GOD HANDEL TIL EN GOD OPLEVELSE?

De fleste kan sælge en bil.

De færreste kan få kunden til at anbefale dem til familie, venner og kollegaer.

Hvis du går op i den gode kundeoplevelse – og ved, at tillid skaber de bedste handler – så er det måske dig, vi leder efter.

🚘 Din hverdag kommer blandt andet til at bestå af:

🤝 Salg og fremvisning af nyere brugte biler

📞 Rådgivning af kunder – både i butikken, online og over telefonen

🚗 Vurdering og indkøb af biler fra private

📸 Klargøring af biler til salg med billeder, videoer og beskrivelser

💬 Opfølgning på kundehenvendelser

🔧 Tæt samarbejde med værkstedet og resten af teamet

👊 Vi tror, at du...

✔ Har erfaring med bilsalg – eller er en dygtig sælger med passion for biler

✔ Er god til at skabe tillid og opbygge relationer

✔ Har lyst til at udvikle dig og lære endnu mere om bilbranchen

✔ Trives i en hverdag, hvor ikke to dage er ens

✔ Har kørekort B

🚀 Hos os får du...

📈 Mulighed for at udvikle dig både fagligt og personligt

💡 En arbejdsplads med korte beslutningsveje og plads til nye idéer

🚘 Indflydelse på din egen hverdag

🤝 Et stærkt team, hvor man hjælper hinanden og spiller hinanden gode

Vi tror ikke på, at en bilhandel slutter, når kunden får nøglerne.

Vi tror på, at det er dér, den gode relation begynder.

Hvis det er sådan, du også ser bilsalg, så vil vi gerne høre fra dig.

📩 Send dit CV til:
nicklas@entreprisegruppen.com

📞 Eller ring på:
49 90 21 38

Er du en tømrer, der trives med frihed, ansvar og en hverdag, hvor ingen dage er ens? Så læs lige videre.

Vi har siden 2008 bygget vores virksomhed på ordentligt håndværk, høj kvalitet og god kundeservice. Vi tror på, at dygtige medarbejdere er vores vigtigste værktøj, og derfor gør vi os umage for at skabe en arbejdsplads, hvor man har lyst til at møde ind hver morgen.

Vi uddanner lærlinge, tager ansvar for vores lokalområde og tror på, at stærke virksomheder skabes af stærke fællesskaber. Det mærker du også, når du bliver en del af holdet. 👷

Hvad kommer du til at lave?

🔨 Serviceopgaver hos både private og erhverv
🏡 Renovering af eksisterende bygninger
📐 Ombygninger og tilbygninger
🏗️ Nybyggeri

Kort sagt: En god blanding af opgaver, så hverdagen aldrig bliver ens.

Vi håber, at du

✔ Er uddannet tømrer
✔ Har erfaring fra branchen
✔ Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
✔ Er en holdspiller med godt humør
✔ Har kørekort kategori B

Det får du hos os

🚐 Firmabil til arbejdsdagen
💰 Løn efter kvalifikationer
📅 Fast arbejde med masser af variation
🤝 Dygtige kollegaer og en god omgangstone
📈 Gode vilkår og en arbejdsplads, der passer på sine medarbejdere

Vi leder ikke efter en superhelt. Bare en dygtig tømrer, der møder til tiden, leverer et ordentligt stykke arbejde og ikke er bange for at give en hånd med, når en kollega har brug for det. Resten skal vi nok sørge for. 😉

Klar til næste skridt?

📨Mail: olga@entreprisegruppen.com
📱Tlf: 60 59 74 29

Vi glæder os til at høre fra dig! 🔨

En unik afdeling at være anæstesisygeplejeske på - tjek vores instagramprofil: anaestesisygeplejersker_ros

Er du anæstesisygeplejerske og brænder du for høj faglighed, udvikling og et stærkt kollegialt fællesskab?

Vi kan blandt andet tilbyde:

• Høj faglighed og alsidig hverdag.
• Fantastiske kollegaer, hvor trivsel for den enkelte vægtes meget højt.
• Mulighed for at bedøve i mange forskellige specialer.
• Stor indflydelse på egen vagtplan – work/life balance.
• Arbejdsplads tæt på en station og med mulighed for gratis parkering.
• Grundig og struktureret introduktion.
• Se denne film fra vores afsnit: http://regionsjaelland.23video.com/video/72772843

SUH, Roskilde, søger en anæstesisygeplejerske 37 timer ugentligt (eller efter aftale, dog minimum 32 timer).

Vi er en bredt sammensat personalegruppe fuld af arbejdsglæde og engagement, hvor faglighed, udvikling og teamsamarbejde er nøgleordene. Der er mulighed for ekstra ansvarsområder på sigt.

Her er en høj grad af faglig alsidighed, der spænder over mindre elektive såvel som akutte indgreb til mere kompliceret kirurgi i form af f.eks. elektive aortaaneurismer, mikrokirurgi og robotassisterede operationer.

Vi bedøver for de urologiske, gynækologiske, obstetriske, kar-, mammae-, plastik-, og øjenkirurgiske specialer samt i dagkirurgisk afsnit.

Vi betjener en række eksterne funktioner, såsom MR scanner, bronkoskopier i medicinsk ambulatorium, kardiologisk ambulatorium og til ECT behandlinger på Fjorden.

Vi har 5 faglige minutter og undervisningstime på ugentlig basis, og derudover arbejder vi regelmæssigt med simulationstræning sammen med vores samarbejdspartnere.

Afdelingen er uddannelsessted for specialuddannelse i anæstesiologisk sygepleje, præhospital personale, introlæger, hoveduddannelseslæger og professionsbachelor i sygepleje.

Dagarbejdstiden er kl. 7.30-15.30 med få senvagter til kl.16.30 og enkelte til kl.18.00. 16 timers vagter i hverdage med rådighed fra vagtværelse fra kl. 23, og døgnvagter i weekenden med rådighed fra vagtværelse fra kl. 17.

I slutningen af 2027 fusionerer Roskilde og Køge, og bliver nyt SUH. Stillingen fortsætter, og du vil være en del af denne spændende fusion, hvor der vil blive samlet endnu flere specialer, end der er på Roskilde i dag. Du vil derfor være med til at forme nye arbejdsgange og præge denne nye hverdag i Køge.

Du kan blandt andet tilbyde:

• En specialuddannelse som anæstesisygeplejerske.
• Du er dansk autoriseret anæstesisygeplejerske.
• Lyst til at blive en del af et meget velfungerende team af fantastiske kollegaer.
• Lyst til faglig udvikling og indgå i et tværfagligt teamsamarbejde.
• Lyst til at deltage aktivt til den bedst mulige fusionsproces.

Kom og bliv en del af vores team, og lad os skabe lidt magi sammen.

Du er meget velkommen til at besøge os til en kop kaffe, snak og rundvisning.

Har du yderligere spørgsmål, kan du ringe eller skrive til:

Oversygeplejerske Cecilie Rogge, e-mail: cdar@regionsjaelland.dk, tlf.: 47 32 50 42

Ansøgningsfrist: 10. august 2026

Samtaler: 18. august 2026.

Ansættelse: 1. oktober 2026.

Løn efter overenskomst.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Vi søger en engageret og fagligt stærk speciallæge til Afdeling for Børn og Unge i Sjællands Universitetshospital, Roskilde og Nykøbing Falster, med start til september 2026 eller efter aftale.

Stillingen

Trives du med at være den brede pædiater, som på et højt fagligt niveau kan løfte opgaven i børne- og ungemodtagelsen, på fødegang og sengeafsnit? Men som måske også har en forkærlighed for et subspeciale, hvor du med opbakning fra et tværfagligt team af speciallæger og dygtige sygeplejersker kan løfte behandlingen til et mere specialiseret niveau? Og brænder du for at være med til at udvikle afdelingen i en spændende tid med fusion, sundhedsreform samt flytning til nybyggede lokaler i det store universitetshospital i Køge?

Stillingen som speciallæge omfatter arbejde inden for den brede pædiatri, herunder stuegang, ambulatoriefunktion og vagtbærende funktion i en 14-skiftet bagvagt med tilstedeværelse. Hvis du har interesse for et særligt fagområde, er vi klar til at understøtte din videre faglige udvikling i vores subspecialiserede ambulatorium og teamsamarbejde samt evt. fagområde-/ekspertuddannelse.

Vi har et dynamisk uddannelsesmiljø med mange uddannelsessøgende læger og medicinstuderende, hvor speciallægerne har en vigtig rolle i vejledning, supervision og undervisning.

Det primære arbejdssted er matriklen i Roskilde med lejlighedsvis funktion i Nykøbing Falster.

Dine kvalifikationer

• Speciallæge i pædiatri.
• Gerne interesse/erfaring inden for et andet subspeciale, f.eks. astma/allergologi, nefrologi eller neurologi.
• Opdateret neonatologisk viden og rutine på speciallægeniveau.
• Gode kommunikations- og samarbejdsevner - både med familier og kolleger.
• Bringer engagement ind i det tværfaglige samarbejde.
• Har lyst til undervisning og til at bidrage til uddannelse af medicinstuderende, læger og sygeplejersker.
• Forskningserfaring og interesse for aktiv forskning er en fordel.

Om Afdeling for Børn og Unge

Afdelingens prioriteter inkluderer:

• Høj faglig standard og evidensbaseret tilgang til viden
• Gode patientforløb
• Et stærkt kollegialt og tværfagligt samarbejde
• Uddannelse og faglig udvikling
• Et godt og bæredygtigt arbejdsliv

Afdeling for Børn og Unge på SUH blev dannet i 2024 ved fusion af de to børneafdelinger i Roskilde og Nykøbing Falster, og afdelingen er aktuelt den største i Region Sjælland med fælles afdelingsledelse samt 18 overlæger, 7 speciallæger og ca. 21 reservelæger fordelt på de to matrikler. I den nye regionsstruktur vil afdelingen dække Sundhedsråd Østsjælland og Øerne. Vi arbejder på at styrke samarbejdet og den faglige sparring mellem de to matrikler, idet vi brænder for at skabe lighed i sundhed og tilstedeværelse af høj faglighed til alle børn i vores del af regionen.

Afdelingen i Roskilde består af en børne- og ungemodtagelse, et almenpædiatrisk sengeafsnit, et neonatalafsnit med 12 pladser samt et stort subspecialeopdelt ambulatorium. I Roskilde er der højt specialiseret funktion inden for inflammatoriske tarmsygdomme samt regionsfunktioner i spiseforstyrrelser, gastroenterologi, neonatologi, neuropædiatri, infektionspædiatri og hæmatologi.

Afdelingen i Nykøbing Falster består af et almenpædiatrisk sengeafsnit, som også rummer en børne- og ungemodtagelse, og 4 senge til neonatalfunktion. Afdelingen har desuden et alment børne- og ungeambulatorium.

Afdeling for Børn og Unge huser også Region Sjællands Palliative Team for børn og unge med udgående funktion til familier i hele regionen.

Uddannelse i afdelingen:
Vi prioriterer et godt og trygt uddannelsesmiljø med tæt supervision af vagtfunktion, stuegang og subspecialiserede reservelægeambulatorier. Afdelingen uddanner intro- og AP-læger samt H3-læger i pædiatri (kun Roskilde) og prioriterer at tilrettelægge individuelle ansættelsesforløb sv.t. DPS’ fagområde- og ekspertuddannelse, hvis ønskes. I Roskilde har vi 5 lektorer og ansvar for undervisning af medicinstuderende på 12. semester.

Afdelingen i Roskilde flytter i 2027 til det nye universitetshospital i Køge. Du bliver en del af arbejdet med at udvikle arbejdsgange og faglighed frem mod indflytningen.

Løn- og ansættelsesvilkår

Arbejdstilrettelæggelse: Primært tjenestested i Roskilde med lejlighedsvis funktion i Nykøbing Falster. 12-14-skiftet bagvagt med tilstedeværelse. Der tages individuelle hensyn i arbejdsplanlægningen. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgning
I din ansøgning eller dit CV bedes du forholde dig konkret til de syv lægeroller.
Ansøgningsfrist: 19. august 2026. Forventet dato for ansættelsessamtaler: 26. august 2026.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til cheflæge Malene Boas.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Afdeling for Børn og Unge på Sjællands Universitetshospital, Roskilde, søger en ledende over-læge til neonatalafsnittet pr. 01.09.2026 eller snarest derefter.

Er du ekspertuddannet neonatolog og har du lyst til at lede og udvikle neonatologien på SUH i samarbejde med et engageret team af dygtige neonatal-sygeplejersker og 2- 3 speciallæger?

Vi kan tilbyde dig spændende faglige opgaver, udvikling inden for ledelse, et bæredygtigt arbejdsliv og at blive en del af en lægegruppe med engagerende og faglige stærke kolleger.

Du vil blive en del af afdelingens lederteam med indflydelse på udvikling og ledelse af hele afdlingen.

Afdelingen for Børn og Unge i Roskilde har regionens største neonatalafsnit med 12 senge og et erfarent team af dygtige neonatalsygeplejersker, som alle er uddannet i FINE, samt 2-3 speciallæger. Vi har fokus på opretholdelse af højt fagligt niveau samt på kvalitetsudvikling og patientsikkerhed. Vi arbejder tværfagligt og projektorienteret, bl.a. sammen med Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling, om at optimere samarbejdet om fødsler og overgange mellem afdelingerne.

Som ledende overlæge vil du få klinisk arbejde i neonatalafsnittet og ambulatoriet samt ledelsesopgaver indenfor følgende områder:

• Faglig ledelse: Ansvar for den lægefaglige behandling og udvikling inden for neonatalogien i afdelingen.
• Sammen med oversygeplejersken varetage ledelsen af neonatalafsnittet og fremme det tværfaglige teamsamarbejde.
• Løfte behandlingskvaliteten gennem udfærdigelse af konstruktive arbejdsgange og retningslinjer.
• Varetage og koordinere uddannelse i neonatologi af alle faggrupper, herunder ved simulationstræning. Vi tilbyder mulighed for din videre uddannelse inden for simulationstræning.
• Driftsledelse: Hvordan planlægger man bedst arbejdet i neonatalafsnittet, så vi dækker de mange forskelligartede funktioner?
• Vi har fokus på at optimere behandlingskvalitet og patientsikkerhed, herunder anvende kvalitetsdatabaser.
• Personaleledelse: Medvirke til en inkluderende og grundig onboarding af nye medarbejdere, herunder introduktion af nye forvagter til neonatalfunktionen. Integrere uddannelseslæger i neonatalafsnittes funktioner.
• Organisatorisk ledelse: Sammen med oversygeplejersken udvikle strategi for neonatalafsnittet og implementere denne.
• Deltage i afdelingens lederteam og bringe idéer og engagement på banen i vores fælles udvikling af afdelingen.
• Samarbejde med de øvrige neonatologer i regionen, så vi løfter vores faglige niveau i fællesskab. Indgå i tværregionalt og nationalt samarbejde.

I april 2024 fusionerede afdelingen med Børne- og Ungeafdelingen på Nykøbing Falster Sygehus, der nu er en del af Sjællands Universitetshospital. Hospitalet har ca. 3300 fødsler årligt og varetager i Roskilde prænatal diagnostik, gravide med komplicerede forløb og præterme fødsler fra uge 28. Vi er i fuld færd med at definere og udvikle et tættere samarbejde mellem Børne- og Ungeafdelingens to matrikler, for bl.a. at understøtte den neonatologiske pleje og behandling af syge nyfødte, som kan forblive indlagt på hovedfunktionsniveau i Nykøbing. Vi håber på dig som en positiv medspiller i denne proces.

Du vil have arbejdssted i Roskilde, men skal være indstillet på, at der indimellem vil være dage med mødeaktivitet eller undervisning i Nykøbing Falster.

Vi har et godt samarbejde med de øvrige neonatalafsnit i regionen og arbejder aktuelt for at etablere et formaliseret neonatalt vagtberedskab i regionen med sigte på at yde behandling af høj faglig kvalitet i hele regionen. Vi håber du har lyst til at indgå i og udvikle dette samarbejde. For at styrke patientsikkerheden ved akutte neonatologiske problemstillinger oprettede Region Sjælland i 2026 et neonatologisk vagtberedskab, som dækker hele regionen. Som neonatolog forventes du at indgå i dette vagtberedskab med et frivilligt antal vagter.

Børne- og Ungeafdelingen flytter i 2026/2027 til det nye supersygehus i Køge, hvor neonatalafsnittet får 20 sengepladser. Som ledende overlæge får du en vigtig rolle i udviklingen af arbejdsgange og samarbejde med andre specialer hen mod indflytningen.

Såfremt du selv har ønske om funktion inden for den brede pædiatri, vil der være mulighed for at indgå i almindelig bagvagtsfunktion eller andre kliniske funktioner i afdelingen, men dette er ikke et krav.

Dine kvalifikationer

• Speciallæge i pædiatri med fagområdeekspertuddannelse inden for neonatologi (eller viden og erfaring på tilsvarende niveau).
• Du er engageret i dit fag, både klinisk og uddannelsesmæssigt, og gerne også organisatorisk.
• Du har organisatorisk tæft, er struktureret og ambitiøs på udvikling af organisationen.
• Du er anerkendende i din ledelsesstil og får følgeskab af dit team. Du trives med tværfagligt samarbejde.
• Du er god til at kommunikere med familier og personale.
• Du er en dygtig underviser og brænder for at formidle dit fagområde og løfte uddannelsen af yngre læger samt andre faggrupper.
• Du må gerne have erfaring med klinisk forskning og mod på at arbejde med dette igen.

Om afdeling for Børn og Unge

Vi har fokus på:

• Højt faglig kvalitet og gode patientforløb med lægefaglige kompetencer på højt niveau inden for alle relevante fagområder.
• Et godt kollegialt fællesskab og tværfagligt samarbejde
• Fokus på uddannelse og faglig udvikling, herunder et godt og trygt læringsmiljø
• Et bæredygtigt arbejdsliv.

Afdelingen omfatter et almenpædiatrisk sengeafsnit, børne- og ungemodtagelse med døgnfunk-tion, neonatalafsnit samt et subspecialeopdelt ambulatorium med 19.000 årlige kontakter. Vi er normeret til 16 speciallæger og 12 uddannelsessøgende læger.

Vi har regionsfunktioner i neonatologi, benign hæmatologi, gastroenterologi, hepatologi, neuro-pædiatri og infektionssygdomme. I afdelingen er der specialambulatorier svarende til ovenstående regionsfunktioner samt pulmonologi/allergologi, kardiologi, endokrinologi/diabetes og nefro-/urologi.

Afdelingen rummer også det regionale Palliative Team for børn og unge.

Vi vægter et godt uddannelsesmiljø for yngre læger højt og har superviserede specialiserede reservelægeambulatorier. Afdelingen varetager også klinisk og teoretisk undervisning samt eksamination af lægestuderende på 12. semester med 4 tilknyttede lektorater. Vi er ved at opbygge en klinisk forskningsenhed og har en sygeplejefaglig forskningslektor, som har flere projekter i neonatalafsnittet. Vi har en canadisk neonatolog og forskningslektor tilknyttet afdelingen.

Løn- og ansættelsesvilkår

Arbejdstilrettelæggelse: Fuld tid. Forventet neonatale vagter i et regionalt neonatalberedskab. Efter ønske bagvagter i Afdeling for Børn og Unge med tilstedeværelse.

Løn- og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst.

Ansættelse som overlæge: Ansøger skal have 5 års anciennitet som afdelingslæge efter opnået speciallægeanerkendelse. Direktionen i Region Sjælland kan i særlige tilfælde give dispensation for ansøgere med mindre end 5 års erfaring.

Ansøgning

I ansøgning eller CV vil vi bede dig forholde dig konkret til de 7 lægeroller (Medicinsk ekspert/lægefaglig, Kommunikator, Samarbejder, Leder/administrator/organisator, Sundhedsfremmer, Akademiker/forsker og underviser, Professionel).

Ansøgningsfrist: 19. august 2026.

Samtaler forventes afholdt 24. august 2026.

Ring gerne til cheflæge Malene Boas for at høre mere om stillingen og vores afdeling. Vi inviterer gerne til en uformel rundvisning i afdelingen.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

• Koordinere daglige aktiviteter i forskningsprojekter, herunder møder, workshops og rapportering
• Skabe fremdrift, struktur og overblik i projekterne i tæt samarbejde med projektlederne
• Understøtte projektadministration både internt på instituttet og i samarbejdet med eksterne partnere
• Sikre, at krav, deadlines og formalia fra bevillingsgivere overholdes
• Bidrage til planlægning og gennemførelse af projektaktiviteter
• Koordinere med instituttets økonomienhed og DTU’s centrale juraafdeling i forbindelse med bl.a. rapportering og kontraktarbejde
• Sikre klar og sammenhængende kommunikation om projekterne i samarbejde med projektledere og kommunikationsmedarbejdere

• Har interesse for projektkoordinering – gerne for større offentligt finansierede forskningsprojekter
• Arbejder struktureret, analytisk og selvstændigt
• Tager ansvar og motiveres af at skabe fremdrift
• Er samarbejdsorienteret og trives i en rolle med mange kontaktflader
• Har en imødekommende tilgang og kan håndtere en bred opgaveportefølje - også i travle perioder
• Kommunikerer flydende på både dansk og engelsk
• Har en akademisk uddannelse – din faglige baggrund er ikke afgørende

• Har kendskab til både EU’s rammeprogrammer og de danske offentlige forskningsprogrammer
• Har erfaring fra projektadministration i et universitetsmiljø

• Stor grad af ansvar og indflydelse på dine opgaver
• Et stærkt fagligt miljø inden for forsknings- og projektadministration
• Mulighed for at opbygge et internationalt netværk
• Fleksible arbejdsforhold