• Indledende sundhedssamtaler ved indsættelse med fokus på screening for blandt andet

• Selvstændige sygeplejekonsultationer med udgangspunkt i de indsattes somatiske, psykiske og kroniske problemstillinger, herunder rådgive og vejlede om sundhedsbevarende forhold og egenomsorg.
• Visitering til, deltagelse i, samt opfølgning på læge/psykiater konsultationer.
• Planlægning, opfølgning, kontrol og koordinering af nye og igangværende behandlingsforløb af både akutte og kroniske karakter, herunder at foretage EKG, LFU, sårpleje, vaccinationer og lign. klinisk arbejde.
• Varetagelsen af medicindosering til matriklens indsatte.
• Fungere i en rolle som sundhedsfaglig sparringspartner for fængselsfaglige kollegaer.

• Det er et ufravigeligt krav, at du har været uddannet sygeplejerske igennem nogle år.
• Det er væsentligt, at du rent fagligt er i stand til hurtigt at kunne identificere, opspore og vurdere sygeplejefaglige problemstillinger og selvstændigt handle på disse.
• Du skal have en høj grad af selvledelse, selvstændighed, ansvarsfølelse og formå at bidrage positivt ind i et lille monofagligt arbejdsfællesskab, der baserer sig på principperne om et selvstyrende team med ledelse på afstand.
• Du skal kunne arbejde struktureret, og har fokus på patientsikkerhed.
• Du skal have gode samarbejdsevner med evnen til at kunne indgå problemløsende i samarbejdsrelationer, da tværfagligt samarbejde med fængslets øvrige faggrupper er af helt afgørende betydning i dagligdagen.
• Du er nærværende og udstyret med et venligt, roligt, positivt og medmenneskeligt livssyn og gerne investerer af dig selv for at skabe et godt fælles arbejdsmiljø med læring, arbejdsglæde, trivsel og gode samarbejdsrelationer i højsædet.
• Du er udstyret med gode pædagogiske evner og kan kommunikere sikkert og tydeligt i vejledningsøjemed til både indsatte og ansatte.
• Du skal have bred medicinsk erfaring fra eksempelvis akut/somatik, misbrugsbehandling, hjemmepleje, psykiatri eller socialmedicinske tilbud.
• Du skal hvile i din faglighed samt have interesse for et komplekst klinisk felt, hvor somatik, psykiatri, misbrug og social sårbarhed ofte overlapper hinanden.

1. oktober 2026 eller snarest muligt søger vi en ny kollega på Daghjemmet Marienlund. Der er tale om en fast stilling på 34 -37 timer – fordelt således at der er 34 timer i daghjemmet og derudover mulighed for op til 3 timer i en anden relevant afdeling. Arbejdstiden er på hverdage mellem kl. 7.00-16.00. Vi søger en ny kollega, der som social- og sundhedsassistent brænder for at arbejde med mennesker med demens på en aktiverende og rehabiliterende måde. 

Marienlund Daghjem har dagligt 29 borgere, der visiteres til daghjemstilbuddet. Borgerne køres til og fra daghjemmet med Dybkær Specialbusser. Borgerne har alle et stort behov for at blive støttet og motiveret til pleje, omsorg, meningsfulde stimuli og aktiviteter. Formålet med daghjem er, at støtte borgerne i at opretholde sociale kontakter samt at styrke fysisk og kognitivt funktionsniveau. Der er samtidig ofte behov for at aflaste pårørende. Udgangspunktet for indsatsen vil altid være rehabiliterende, hvor der i fællesskab med borgerne arbejdes med at udvikle og vedligeholde færdigheder. Du vil indgå i et tværfagligt team af SOSU-assistenter, SOSU-hjælpere, ergoterapeuter og pædagoger. Det tværfaglige samarbejde vægtes højt, hvor målet er, at netop forskellige fagligheder øger kvaliteten og udbyttet i borgerens forløb. 

Vi lægger vægt på, at du:

• Besidder en grundlæggende viden om demenssygdomme og sygdomme med demenslignende symptomer, og kan se og forstå mennesket bag sygdommen
• Er iderig og kreativ og kan igangsætte aktiviteter selvstændigt såvel som i samarbejde med kollegaer og borgere. Eksempelvis som kreative aktiviteter, dans, musik, sang, bål, gåture, ordne have eller bagning.
• Kan arbejde motiverende og rumme forskellige funktionsniveau i gruppeopdelte aktiviteter - både med høj og lav stimuli
• Kan anvende relevante faglige redskaber i den rehabiliterende indsats fx anerkendte vedligeholdende træningsmetoder som f.eks. CST og SMART træning
• Har erfaring med at arbejde ud fra Tom Kitwoods personcentrede pleje og omsorg
• Har erfaring med at arbejde ud fra en kognitiv, ressourcefokuseret, anerkendende pædagogik (KRAP)
• Kan anvende en hensigtsmæssig kommunikation både i forhold til kollegaer, borgere og pårørende
• Kan inddrage pårørende i samarbejdet med borgeren
• Kan se værdien af tværfagligt samarbejde - ’spille hinanden gode’
• Besidder en imødekommende personlighed, er omstillingsparat og har et højt engagement
• Kan varetage dokumentation f.eks. i nexus

Vi kan tilbyde:

• En spændende arbejdsplads i rivende udvikling og i nye ombyggede lokaler
• Gode kollegaer og godt sammenhold, hvor der er plads til kreativitet og humor
• Høj faglighed og medbestemmelse

Marienlund Daghjem er en del af en samlet daghjemsindsat, der også har lokaler i Kjellerup og Resenbro. Udgangspunktet for ansættelsen er på Marienlund Daghjem, men det er muligt, at der opstår behov for ændret indmødested i en kortere periode. Marienlund Daghjem har et tæt samarbejde med Marienlunds Café og Aktivitetscenter.

For mere information kontakt da Daghjemmet på tlf. 89 70 39 07 

Ansøgningsfrist den 16. august kl. 24.00.  Samtaler afholdes den 24. august. Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere. Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest
 

Kære sygeplejerske – drømmer du om en hverdag med nærvær, faglighed og hjerterum?

Har du lyst til at blive en del af et lille, stærkt og varmt fællesskab, hvor vi hver dag gør en forskel for borgerne på Fanø?

Så glæder vi os til at høre fra dig.

I vores sygeplejeteam får du en arbejdsdag tæt på borgerne og tæt på dine kollegaer. Her løfter vi i flok, og vi står sammen om at skabe trygge og sammenhængende forløb for borgerne.

Vi arbejder ud fra Fanø Kommunes værdier Ansvar, Respekt og Mening, og det afspejler sig i vores samarbejde, vores tilgang til borgerne og måden, vi møder hinanden på som kollegaer.

Du bliver en del af en gruppe sygeplejersker, der både er fagligt stærke og menneskeligt varme. Vi deler hverdagen med humor, arbejdsglæde og stor omsorg for både borgere og kollegaer.

Sygeplejeteamet består af 14 engagerede sygeplejersker, som varetager sygeplejeydelser i borgernes hjem, i plejebolig, på Midlertidigt Ophold og i vores Sundhedsklinik.

Vi har et tæt samarbejde med Helhedsplejen, Plejecentret og lægehuset, og du vil hurtigt opleve den nærhed og sammenhængskraft, som kendetegner arbejdet på Fanø.

Om stillingen

Vi søger en sygeplejerske til en tidsbegrænset stilling på 20-30 timer ugentligt med tiltrædelse hurtigst muligt og ansættelse frem til 31. marts 2027.

Arbejdet er placeret i dagvagt på hverdage.

Opgaverne vil primært bestå af basale sygeplejefaglige opgaver hos borgere i eget hjem, på Midlertidigt Ophold og i Sundhedsklinikken. Der vil være fokus på den nære, borgerrettede sygepleje, hvor du bidrager til at skabe tryghed og høj kvalitet i indsatsen.

Vi holder i øjeblikket til i Sundhedshuset i Nordby, men forventer i efteråret, at flytte sammen med Helhedsplejen. Det vil styrke det tværfaglige samarbejde yderligere og skabe endnu bedre muligheder for sparring og fælles udvikling.

Vi håber, at du…

• er autoriseret sygeplejerske
• har erfaring med eller interesse for borgernær sygepleje
• kan arbejde selvstændigt og samtidig værdsætter et godt samarbejde
• kommunikerer tydeligt og respektfuldt
• møder borgere og kollegaer med faglighed, omsorg og engagement
• har blik for helheden i borgerens situation
• har kørekort

Til gengæld tilbyder vi…

• et trygt og stærkt arbejdsfællesskab
• engagerede og hjælpsomme kollegaer
• faglig sparring og mulighed for løbende udvikling
• en grundig introduktion tilpasset dine erfaringer
• nærhed til ledelse og tværfaglige samarbejdspartnere
• en lille og overskuelig organisation, hvor kvalitet og relationer er i fokus
• mulighed for at gøre en synlig forskel for borgere og pårørende

Om Fanø Kommune

Fanø Kommune er en lille og velfungerende kommune, hvor helhedssynet præger alle beslutninger. Vores bærende værdier er Ansvar, Respekt og Mening, som kommer til udtryk i samarbejdet med borgere, pårørende og kollegaer.

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Teamleder Katrine Schmidt Holst
Telefon: 75 66 08 65
E-mail: bgksh@fanoe.dk

Læs mere om Fanø Kommune på www.fanoe.dk

Ansættelsesvilkår

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

Der indkaldes til samtaler løbende og vi ansætter, når den rette kandidat er fundet.

Ansøgningsfrist senest: 23/8.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansøgere, der indkaldes til samtale, skal medbringe straffeattest.

Fanø Kommune er en røgfri arbejdsplads.

Der er kun 12 minutter med Danmarks formentlig smukkeste færgerute til en unik arbejdsplads midt i Nationalpark Vadehavet med UNESCO Verdensarv-status og Danmarks bedste natur.

Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

• Klinisk vurdering og opfølgning hos borgere i eget hjem
• Opfølgning på medicinsk behandling og udarbejdelse af sygeplejefaglige handleplaner
• Modtagelse og opfølgning efter sygehusindlæggelser
• Akutvurdering og palliativ pleje
• Sårpleje
• Tværfaglig koordinering og faglig sparring – både internt og eksternt

• Et fagligt stærkt team med tæt sparring og videndeling
• En grundig introduktion og mentorordning
• Frihed til at planlægge og løse dine opgaver med udgangspunkt i din faglighed
• Løbende undervisning og mulighed for faglig udvikling
• En arbejdsplads med kort vej fra idé til handling
• Et kollegialt fællesskab med plads til både faglige drøftelser, grin og godt samarbejde.

• Er autoriseret sygeplejerske og har kørekort
• Trives med selvstændigt ansvar og kan bevare overblikket
• Arbejder struktureret og følger dine opgaver til dørs
• Har faglig stolthed og lyst til at bidrage til fællesskabet
• Arbejder helhedsorienteret med fokus på forebyggelse, rehabilitering og borgerens egne ressourcer.

• Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid, men vi tilpasser gerne timetallet efter dine ønsker
• Dagvagt med weekendvagt hver 4. uge
• Tiltrædelse: 1. november 2026 eller hurtigst muligt
• Ansøgningsfrist: 31. august 2026

• personaleledelse og sparring med udskolingens medarbejdere
• den daglige drift og koordinering af udskolingen
• tovholderfunktion på elevsager og tværfagligt samarbejde omkring elever
• planlægning og gennemførelse af folkeskolens prøver
• Ledelsesansvar for skolens (og kommunens) indsatsområde ”Teknologi og innovation”
• samarbejde med elever, forældre og eksterne samarbejdspartnere
• at understøtte gode læringsmiljøer og høj kvalitet i undervisningen
• at bidrage til skolens fælles udviklingsopgaver og ledelsessamarbejde.

• er synlig og tilgængelig i hverdagen
• trives med at skabe struktur, overblik og fremdrift
• kan prioritere og bevare roen i en hverdag med mange forskellige opgaver
• kommunikerer tydeligt og følger op på aftaler og beslutninger
• er stærk i relationer og samarbejde med medarbejdere, elever og forældre
• har et ressourceorienteret børne- og menneskesyn
• motiveres af at understøtte medarbejdernes arbejde og skabe gode rammer for kerneopgaven
• har erfaring med ledelse – gerne fra skoleområdet – og eventuelt en lederuddannelse.

• en veldrevet skole med høje ambitioner for alle elever
• engagerede og dygtige medarbejdere
• et ledelsesteam med stærkt sammenhold, høj faglighed og plads til sparring
• en hverdag med stor indflydelse på skolens drift og fortsatte udvikling
• et tæt samarbejde med de øvrige skoler i Rødovre Kommune, herunder veletableret udskolingsnetværk
• deltagelse i kommunal skoleledelsesnetværksgruppe, ”Fra ord til handling”, omhandlende det bæredygtige skoleledelsesliv.
• en attraktiv sundhedsordning med blandt andet fysioterapi, massage og helbredstjek.

Hos os møder du et stærkt arbejdsfællesskab, hvor anerkendelse, tillid og respekt er fundamentet for vores hverdag. Vi arbejder med fælles mål, løfter i flok og møder hinanden med åben dialog og ”ja-hatten”. Vi er en arbejdsplads der sætter krav om: ”at man siger til”. Her er der plads til både faglig stolthed og ligeværd i opgaveløsningen – og vi er stolte af at være arbejdsplads med professionelle og engagerede kollegaer. 

Lidt om stillingen:

Ansættelse fra 1. september 2026

Vi søger Social- og sundhedshjælper til aftenvagt.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt. Vi arbejder hver 2 weekend. 

Vi bor i Sundheds- og kvarters huset på Fyrkildevej 7, 1. sal, lejlighed 3(Lokale 13) 9220 Aalborg Øst.

Ansøgningsfrist den 6 juli 2026, med løbende samtaler på Fyrkildevej.

I Distrikt Universitetskvarteret er vi ca. 70 medarbejdere fordelt på dagvagt og aftenvagt. Herudover har vi et koordinerende/planlægger team, én rehabiliteringscoach og nogle dygtige studiejobbere. Vi sætter en ære i at byde vores elever og studerende inden for i vores arbejdsfællesskab. Vi arbejder tværfagligt og er bevidste om at et stærkt arbejdsfællesskab skaber de bedste forløb for vores borgere. Vi har bl.a. til opgave at bibringe vores borgere livskvalitet og meningsfulde hverdagsliv. Vi arbejder rehabiliterende og har et stort fælles ønske om at udvikle os som gruppe og som individer. 

Vi kan tilbyde:

• Erfaringsmæssigt er vi en blandet flok, som har det til fælles, at vi brænder for mødet med borger i eget hjem.
• Stort fagligt engagement og lyst til at udvikle egne og andres kompetencer.
• En arbejdsplads hvor arbejdsfællesskabet vil være i højsædet og en tydelig sygeplejefaglig ledelse.
• Samarbejde mellem faggrupperne Social- og sundhedshjælpere, Social- og Sundhedsassistenter, Sygeplejersker, rehabiliteringscoach, Borgernær sygeplejersker, APN-Sygeplejersker, konsulenter fra myndighed, kontinens sygeplejersker, studiejobbere, andre nøglepersoner og eksterne samarbejdspartnere. Dette til løsning af kerneopgaven.

Vi forventer at du: 

• Har gode evner til samarbejde og lyst til at samarbejde på tværs af faggrupper, vores borgere og deres pårørende.
• Ønsker at udvikle dig, både fagligt og personligt og ønsker at videns dele med kollegaer, elever og ledelse.
• Er villig til at bidrage til et godt arbejdsmiljø og har godt humør. Har du god humor er det et plus.
• Har lyst og mod på en hverdag hvor to dage ikke er ens.
• Har situationsfornemmelse, er fleksibel, initiativrig, kreativ, omsorgsfuld og udviklingsorienteret.
• Har kørekort (B)

I Borgerens Faste Team arbejder vi ud fra helhedssygepleje. Dette betyder at vi er opdelt i mindre teams, hvor borgerne oplever stor kontinuitet og sammenhænge i kontakten med os som personale i deres hjem eller i vores klinikker, til gavn for borgerens forløb. 

Har vi vakt din interesse og kan du se dig selv på vores arbejdsplads hvor du har lyst til at bidrage aktivt, så ser vi frem til at høre fra dig. 

Du har mulighed for at komme på besøg hos os – så du kan møde kommende kollegaer og opleve arbejdsfællesskabet.

Arbejdsstedets adresse:
Sundheds- og kvarters huset, Distrikt Universitetskvt., Fyrkildevej 7, 1. sal, lejlighed 3(Lokale 13) 9220 Aalborg Øst.

Vi har gode parkeringsforhold. 

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte lederteamet: Bente Jensen og Louise Toft på tlf. 99826105. 

Vil du gøre en reel forskel for borgere i deres eget hjem?

Hos Fælles Hjemmepleje Herning ApS søger vi engagerede social- og sundhedshjælpere samt ufaglærte medarbejdere til både dag- og aftenvagter.

Vi sætter borgeren i centrum og arbejder hver dag for at skabe tryghed, kvalitet og kontinuitet i plejen.

• Fast arbejde eller timeløn efter aftale.
• Dagvagt eller aftenvagt.
• Grundig oplæring.
• Et godt og respektfuldt arbejdsmiljø.
• Dygtige og hjælpsomme kolleger.
• Mulighed for faglig og personlig udvikling.
• Løn efter kvalifikationer.

• Er uddannet social- og sundhedshjælper eller har erfaring fra hjemmepleje, plejecenter eller lignende (ufaglærte med erfaring er også meget velkomne).
• Er ansvarsbevidst og mødestabil.
• Har gode samarbejdsevner.
• Kan arbejde selvstændigt.
• Møder borgerne med respekt, omsorg og et smil.
• Har kørekort kategori B.

• Personlig pleje.
• Praktisk hjælp.
• Observation og dokumentation.
• Skabe tryghed og kontinuitet for borgerne.
• Samarbejde med kolleger og øvrige faggrupper.

Arbejdssted

Herning Kommune.

Vi holder samtaler løbende og ansætter, så snart vi finder de rette kandidater.

Send din ansøgning og CV allerede i dag til: mariam@fpoo.dk

Ved spørgsmål til stillingen kan i ringe til Maivand på: +45 50705529

Vi glæder os til at høre fra dig.

• Varetage sundhedsfaglige opgaver, herunder medicinhåndtering, opfølgning, synkronisering af FMK, oplæring af kollegaer ud fra kompetencekort, mm.
• Implementering og forankring af Middelfart Kommunens retningslinjer og lokale instrukser
• Sikre korrekt dokumentation og opdatering af journaler
• Samarbejde tæt med kolleger, pårørende og eksterne samarbejdspartnere
• Medvirke til forebyggelse af utilsigtede hændelser

• Er uddannet social- og sundhedsassistent
• Har erfaring med eller interesse for målgruppen
• Arbejder struktureret og fagligt reflekteret
• Er ansvarlig, stabil og god til at samarbejde
• Kan bevare overblik og ro – også i pressede situationer
• Har fokus på både borgernes trivsel og faglig kvalitet
• Kendskab til Nexus er en fordel

• En spændende og meningsfuld arbejdsplads
• Et stærkt tværfagligt samarbejde
• Gode muligheder for faglig udvikling og sparring
• Indflydelse på egen arbejdsdag og praksis
• En arbejdsplads med fokus på kvalitet, struktur og udvikling

• Stillingen er til ansættelse efter aftale og senest 1. oktober 2026
• 37 timer primært i dagvagt
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

• vægter at lytte til og støtte borgeren i f.h.t. dennes håb og mål i et respektfuldt samarbejde
• har empatiske evner i mødet med andre mennesker
• arbejder fagligt og med kreativitet ift. Kerneopgaven
• er team-player og anerkendende i din kommunikation og adfærd
• er engageret og aktiv i forhold til nye tiltag, og holder dig bredt opdateret
• kan reflektere over din egen og andres tilgange og evner at skifte kurs i en travl hverdag med ex. pludselig opståede opgaver/udfordringer
• kan dokumentere i og koordinere via vores journalsystem- (Cura)
• tager medansvar for et godt arbejdsmiljø og bidrager positivt i hverdagen - og i udviklingen af vores arbejdsforhold

• mange artede Pleje /praktiske opgaver og rehabiliterings er ved borgere i eget hjem
• at blive en del af et fast tværfagligt team: social- og sundhedshjælpere-/assistenter, sygeplejersker og terapeuter, hvor vi sammen med borgeren finder de gode løsninger
• oplæring og kompetenceudvikling i samarbejde med kvalificerede kollegaer
• en Kollega gruppe der tager medansvar og sammen skaber det gode arbejdsmiljø
• daglig frugtordning og kommunal sundhedsordning
• El cykler og El biler til rådighed