• Kolleger kendt for faglighed, humor, energi og engagement.
• En arbejdsplads med fokus på tværfagligt samarbejde – både internt og med samarbejdspartnere.
• Indflydelse og frihed under ansvar på en arbejdsplads i udvikling.
• Mulighed for at bidrage til uddannelse af elever og studerende.
• Ekstern supervision.
• Løbende implementering af ny viden, metoder og faglige tilgange.

• Er uddannet social og sundhedsassistent og har uddannelsen som vejleder for social & sundhedsassistenteleverne og med erfaring i dette.
• Med erfaring fra socialpsykiatriske botilbud.
• Har erfaring og interesse for en recovery-orienteret tilgang.
• Arbejder med ressourcefokus og ser muligheder sammen med borgeren.
• Har gode samarbejdskompetencer og en nysgerrig tilgang til andres fagligheder.
• Har kursus og erfaring med mentalisering og kan anvende dette.
• Kan balancere mellem borgerkontakt, praktiske opgaver, handleplaner og samarbejde med pårørende og samarbejdspartnere.
• Kan arbejde selvstændigt, men også bidrage aktivt til teamet.
• Er bevidst om egne grænser og bidrager til et godt og trygt arbejdsmiljø.

• Ansøgningsfrist: 6. august 2026
• Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 12. august 2026
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
• Stillingen ønskes besat snarest muligt.

• Daglig leder Louise Renosto Rasmussen på telefon 23 37 80 07
• Tilbudsleder leder Lotte Svane Aastradsen på telefon 20 36 15 61

• er fagligt stolt og motiveres af at gøre en forskel for borgerne.
• trives med at være sparringspartner for social- og sundhedshjælpere og ufaglærte kolleger.
• kan lide en varieret arbejdsdag med både travlhed, ansvar og uforudsigelighed.
• lægger vægt på et godt samarbejde med borgere, pårørende og kolleger.
• arbejder selvstændigt, fleksibelt og stabilt.
• bidrager til et godt arbejdsmiljø med en åben, anerkendende og løsningsorienteret tilgang.

• et stærkt arbejdsfællesskab, hvor vi sætter borgerne i centrum.
• en hverdag med fokus på faglighed, læring og kompetenceudvikling.
• tæt tværfagligt samarbejde med blandt andre sygeplejersker og terapeuter.
• en arbejdsplads med forskellighed, humor og plads til at være sig selv.

Vil du være med til at udvikle Odsherred Madservice, så er det dig, vi står og mangler pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Stillingen er på 37 timer eller vi kan sammen finde det timetal der passer, så der bliver balance mellem dit privatliv og arbejdsliv.

Vi lægger vægt på, at du har sans for god mad og i samarbejde med de øvrige kollegaer være med til at tilberede ”det gode måltid” til vores beboere på plejecentrene. Vi har det økologiske spisemærke i bronze og arbejder ud fra et bæredygtighedsprincip. Derudover varetager vi også opgaver såsom kantinemad og mødeforplejning.

Odsherred Madservice består af 2 produktionskøkkener, 17 nærkøkkener fordelt på 6 plejecentre og 3 kantiner. Vi producerer tæt på beboerne, hvor duften af mad øger appetitten, hvilke betyder, at en del af måltidet vil blive produceret i køkkenerne ude i afdelingerne. Vi har også egen produktion af dysfagikost.

Om dig

• Du er en dygtig faglært eller har interesse for madhåndværk med sans for detaljer.
• Du sætter en ære i at producere mad fra bunden med lokale råvarer.
• Du kan arbejde selvstændigt og har styr på egenkontrol.
• Du har godt humør og er er god til at skabe en positiv stemning.
• Du er loyal og stabil.
• Du skal have kørekort

Vi tilbyder en arbejdsplads

• Hvor samarbejde og medindflydelse ses som en naturlig del af jobbet.
• Hvor håndværket, faglighed og kvaliteten er i fokus.
• Hvor fælles ansvar, engagement, godt arbejdsmiljø er i fokus.
• Hvor man værdsætter, at viden og ideer omsættes i praksis.
• Hvor der rokeres mellem de enkelte køkkener.

Praktisk information

Jobbet tilrettelægges med weekendarbejde hver 3. uge.

Løn efter kvalifikationer efter gældende overenskomst. Ved ansættelse indhentes straffeattest og reference.

Skriftlig ansøgning med oplysninger om relevant uddannelse, gældende uddannelsesbevis, cv m.m. fremsendes.

Vi afholder jobsamtaleløbende

Hvis du hvis du har spørgsmål er du velkommen til at kontakte Teamleder Lonni Kristensen på 22863191 efter uge 33 grundet sommerferie.

Ansøgningsfrist 7. september 2026

I Birkebo i Fuglebjerg, mangler vi en ny kollega fra den 1. oktober 2026.
Vi søger en kollega op til 37 timer om ugen, i blandede vagter, primært aften.
Der er 20 plejeboliger. Du vil blive tilknyttet et miniteam, hvor du sammen med kollegaerne i det lille team, er med til at planlægge og tilrettelægge indsatsen for borgerne i teamet.

Vi arbejder med fokus på borgernes livskvalitet 

Vi tilbyder

• god introduktion
• vi arbejder rehabiliterende med fokus på borgernes livskvalitet
• vi arbejder i miniteam,
• vi har fokus på godt arbejdsmiljø
• vi er en gruppe erfarne medarbejdere, der ser frem til at få en ny kollega 

Vi forventer

• du har lyst til at yde omsorg, pleje og sygepleje
• at du er god til at samarbejde med borgere og kollegaer i et miniteam
• at du har interesse for at arbejde rehabiliterende med fokus på livskvalitet
• at du arbejder struktureret, og kan samarbejde med tværfaglige samarbejdspartnere, i forhold til at være med til at sikre det bedst faglige forløb for den enkelte borger
• at du ser det meningsfuldt at arbejde med elektronisk dokumentation, for at sikre overblik og det gode borgerforløb 

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og FOA.

Oplysninger om startløn og forventet løninterval  
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.
 
Tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller snarest derefter.
 
Arbejdstid op til 37 timer pr. uge (eller det timetal der passer for dig) med weekendvagt hver 2. weekend.   

Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte teamleder Kirsten Jakobsen på telefon 2920 6955.
 
Ansøgningsfrist fredag den 14. august 2026. 

Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag den 18. august 2026.

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.  

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

• brænder for børnehavepædagogik, natur og udeliv
• har erfaring fra daginstitutioner
• er ekstrovert og god til at kommunikere med andre
• sætter pris på en struktureret hverdag og har styr på dine ting.
• har en høj arbejdsmoral og kan arbejde sammen med mange gode og forskellige kollegaer.

• du har gode samarbejdsevner, fremtræder respektfuldt og anerkendende i din kommunikation
• du skal have øje for hvad beboeren selv kan og ønsker
• du er selvstændig, stabil og humoristiske
• er god til at skabe trygge rammer og et hyggeligt miljø for beboerne
• kan tale og skrive dansk.

• vi har stor erfaring og deler den meget gerne med dig.
• vi har det sjovt og godt sammen på Møllegården.
• vi er en mangfoldig og rummelig arbejdsplads.
• vi sørger for en god introduktion til opgaverne.
• vi arbejder aktivt med faglig udvikling, som du også vil få stor glæde af.
• vi glæder os til at møde dig!

• daglig leder afdeling 1 Anna-Karina Dyregaard, telefon 21 68 83 16
• daglig leder afdeling 2 Henriette L. Jørgensen telefon 51 29 02 62

• har en socialfaglig uddannelse – socialrådgiver, socialformidler eller lignende
• har erfaring med sagsbehandling og kendskab til målgrupperne
• kan formidle din viden og skabe læring gennem sparring og vejledning
• er motiverende og coachende i din tilgang til dine kolleger
• trives i en koordinerende rolle og kan navigere i en kompleks hverdag.

• varetage og koordinere sygeplejen omkring beboerne
• foretage kliniske observationer og sygeplejefaglige vurderinger
• bidrage til forebyggelse af indlæggelser og skabe sammenhængende beboerforløb
• håndtere komplekse og palliative forløb i samarbejde med læger, terapeuter og pårørende
• være faglig sparringspartner og vejleder for SOSU-kolleger
• bidrage til høj kvalitet i dokumentation og medicinhåndtering
• deltage aktivt i udvikling af faglighed og arbejdsgange i huset
• Møllegården er uddannelsessted for både sygeplejestuderende på 1,2,4 og 6/7 semester samt SSH-SSA-elever. Du vil sammen med de andre sygeplejersker, have ansvar for kompetenceudvikling af SSA og SSH. Ligeledes vil du kunne være vejleder for studerende.

• en dagvagtsstilling, 37 timer om ugen, hvis fuldtid ikke er det rigtige for dig, drøfter vi gerne et andet timetal. Din arbejdstid vil som udgangspunkt blive planlagt i dagvagt mandag-fredag. Du vil dog i løbet af året, skulle dække enkelte aften- og weekendvagter i forbindelse med kollegaers feriefravær o. lign
• en aftenvagtstilling, op til 37 timer ugentligt, hvor 28 timer vil være i aftenvagten, og de resterende timer vil være i dagvagt. Vagten er tilrettelagt i et 5-2 rul, hvor vagterne ligger mandag og tirsdag samt i ulige weekender. Vagten ligger til kl. 21.00 i hverdagene. Weekendvagt hver 2. weekend med arbejdstid kl. 9.30-19.30. Hvis fuld tid ikke er det rigtige for dig, drøfter vi gerne et andet timetal
• et stærkt tværfagligt samarbejde med fysio, - og ergoterapeuter, aktivitetsmedarbejdere, øvrige sygeplejersker, køkken/rengøring/service, SOSU-personale og ledelse
• faglig sparring og mulighed for kompetenceudvikling
• en arbejdsplads med fokus på kvalitet, trivsel og balance mellem arbejdsliv og privatliv
• et arbejdsmiljø med humor, engagement og hjælpsomme kolleger
• et job hvor du selv har stor indflydelse på planlægningen af din arbejdsdag
• supervision hver 8. uge.

• er uddannet sygeplejerske – gerne med erfaring fra ældreområdet eller somatik
• har stærke kliniske kompetencer og arbejder professionelt og selvstændigt
• trives med både komplekse sygeplejefaglige opgaver og tæt beboerkontakt
• har lyst til tværfagligt samarbejde og faglig sparring
• er rolig, tydelig og tillidsvækkende i mødet med beboere, pårørende og kolleger
• bidrager positivt til arbejdsmiljøet og fællesskabet i huset.

• daglig leder afdeling 2 Henriette L. Jørgensen telefon 51 29 02 62,
• daglig leder afdeling 1 Anna-Karina Dyregaard 21 68 83 16
• sygeplejerske Henriette Hermund telefon 20 48 64 80.

Har du lyst til at gøre en forskel i en ung mands hverdag? Vi søger en stabil, omsorgsfuld og ansvarsbevidst medarbejder til en kombineret stilling som aflaster og ledsager til 19 årig Martin.

Stillingen består af:

• Aflastning efter servicelovens § 84: 2 timer om ugen i hjemmet. 
• Ledsagelse: 15 timer om måneden til Martins selvvalgte aktiviteter.
• Supplerende ledsagelse: Op til 15 timer ved behov til Martins søster, når hendes faste hjælper er fraværende.

Arbejdstiderne planlægges i samarbejde med familien.

Martin er en glad, humoristisk og social ung mand, som holder af gode oplevelser og hyggeligt samvær. Han har cerebral parese og epilepsi og er permanent kørestolsbruger.

Martin har behov for omfattende støtte i hverdagen og har brug for fuld hjælp til alle personlige og praktiske opgaver. Det omfatter blandt andet forflytninger, personlig pleje, bleskift, toiletbesøg, påklædning, måltider og anden daglig støtte.

Martin trives bedst med struktur, forudsigelighed og faste rutiner. Kognitivt er han udviklingsmæssigt svarende til et barn på ca. 6-8 år og profiterer af konkrete forklaringer, visuel støtte og stabile relationer med mennesker, han har tillid til.

• Afløsning i hjemmet 2 timer om ugen.
• Fuld hjælp til personlig pleje, herunder bleskift, personlig hygiejne, hjælp ved toiletbesøg, støtte ved måltider samt øvrige praktiske opgaver efter behov.
• Skabe tryghed, struktur og nærvær i hjemmet.

• Ledsagelse til selvvalgte aktiviteter, såsom indkøb, familiebesøg, koncerter og andre fritidsaktiviteter.
• Kørsel til og fra aktiviteter i Martins handicapbil. Det er derfor et krav, at du har gyldigt kørekort (kategori B) og er tryg ved at køre en handicapindrettet bil.
• Støtte ved forflytninger og den praktiske hjælp, der er nødvendig for, at Martin kan deltage i aktiviteterne.

Der vil desuden være mulighed for ledsagelsesopgaver med Martins søster i op til 15 timer ved behov, når hendes faste hjælper er fraværende.

Hun har indlæringsvanskeligheder og en lettere udviklingshæmning. Hun har behov for støtte til at skabe overblik, planlægge aktiviteter, deltage i samtaler og mestre praktiske opgaver. Opgaverne består primært af ledsagelse og støtte under aktiviteter uden for hjemmet.

• En meningsfuld og alsidig stilling, hvor du gør en stor forskel for Martin og hans familie.
• Et tæt samarbejde med familien.
• Grundig introduktion til opgaverne.
• En hverdag med nærvær, relationer og spændende aktiviteter Vi forestiller os, at du er:
    

• Omsorgsfuld, rolig og tålmodig med evnen til at skabe tryghed og tillid.
• Stabil og ansvarsbevidst med respekt for faste rutiner og struktur.
• Tryg ved at hjælpe med personlig pleje og praktiske opgaver.
• Indstillet på at køre Martins handicapbil og har gyldigt kørekort.
• Gerne med erfaring inden for personlig pleje og handicapområdet.

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Maggie Elvira Lykke Josefsen på mail maggie.duran@oliviadanmark.dk eller telefon +45 93 40 43 99

Vi ser frem til at høre fra dig.

Vil du være med til at gøre en forskel for borgere i eget hjem? Hos Carelink Pleje søger vi en engageret, omsorgsfuld og fagligt dygtig SOSU-hjælper til en fast stilling i dagvagt på Nørrebro.

Vi arbejder hver dag for at skabe tryghed, værdighed og livskvalitet for vores borgere. Derfor søger vi en kollega, der møder mennesker med respekt, nærvær og et højt fagligt engagement.

Som en del af vores hjemmeplejeteam vil du blandt andet:

• Udføre personlig pleje og praktisk hjælp i borgernes eget hjem.
• Motivere og støtte borgerne til at bevare deres ressourcer og selvstændighed.
• Observere og dokumentere ændringer i borgernes helbred og trivsel.
• Samarbejde med sygeplejersker, terapeuter og øvrige samarbejdspartnere.
• Bidrage til høj kvalitet i plejen og et godt arbejdsmiljø.
• Skabe trygge og professionelle relationer til borgere og pårørende.

• Er uddannet SOSU-hjælper.
• Er mødestabil, ansvarsbevidst og fleksibel.
• Arbejder selvstændigt og kan bevare overblikket i en travl hverdag.
• Er omsorgsfuld, empatisk og respektfuld i mødet med borgerne.
• Er positiv, serviceminded og samarbejdsorienteret.
• Har gode danskkundskaber i både skrift og tale.
• Kan anvende elektronisk dokumentation eller er villig til at lære det.
• Har fokus på kvalitet, hygiejne og patientsikkerhed.
• Er indstillet på at arbejde hver 2. eller hver 4. weekend.

• Fast stilling i dagvagt.
• En alsidig og meningsfuld arbejdsdag med stor selvstændighed.
• Grundig introduktion og oplæring.
• Et stærkt fællesskab med dygtige og engagerede kolleger.
• Gode muligheder for faglig udvikling.
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Arbejdsområde: Nørrebro

Kontoradresse:

Blegdamsvej 68, 2100 København Ø.