Vores kunde nær Auning, som er en veletableret virksomhed inden for bilbranchen, søger en erfaren og omhyggelig bilklargører til at sikre, at bilerne præsenteres i perfekt stand. Du vil blive en vigtig del af et engageret team, hvor kvalitet og kundetilfredshed er i højsædet.

Her får du mulighed for at arbejde med spændende biler hver dag og være med til at skabe den sidste finish, der gør forskellen for kunden.

Så hvis du har en passion for biler og øje for detaljer, så send dit CV til Randers-u@jobteam.dk!

• Udføre indvendig og udvendig rengøring af køretøjer
• Polering af karrosseri og rengøring af hjul for at sikre en fejlfri finish
• Tjekke og påfylde væsker som olie, kølervæske og bremsevæske
• Inspektion af biler for mindre skader og rapportering af eventuelle problemer
• Sikre, at alle køretøjer opfylder virksomhedens kvalitetsstandarder inden levering
• Samarbejde med andre afdelinger for at sikre smidige arbejdsprocesser

• Erfaring som bilklargører eller lignende rolle kræves
• Grundlæggende viden om bilpleje og rengøringsmetoder
• Evne til at arbejde omhyggeligt og opretholde høje standarder
• Kørekort B er et krav

• Passion for biler
• Detaljeorienteret og opmærksom
• Selvstændig og proaktiv arbejdsstil
• Fleksibel og villig til at arbejde i et dynamisk miljø
• God fysisk form

• Attraktiv løn i overensstemmelse med kvalifikationer og erfaring
• Mulighed for personlig og faglig udvikling inden for bilbranchen
• En positiv og støttende arbejdskultur

Stillingen er på daghold

Hvis du er interesseret i denne stilling, send din ansøgning og CV til Alex Kristensen på mailadressen Randers-u@jobteam.dk.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Er du uddannet lærer, og kan du undervise i natur og teknologi i indskolingen (1.-5.kl.) eller Håndværk og design? Så er det netop dig vi har brug for på Rugvænget! 

Du må også meget gerne have undervisningskompetencer inden for matematik, dansk, engelsk, tysk, idræt eller madkundskab.

Og har du samtidig lyst til en hverdag omgivet af vidunderlige, skønne børn og kolleger? 

Så skal du kigge med her.

Dine vigtigste opgaver

• Undervisning i indskolingen (1.-5.kl.)
• Skole-hjem-samarbejde 
• Samarbejde med kolleger om undervisning og inklusion.

Dine kompetencer

• Blik for den enkelte elev – Hos os tror vi på, at alle børn gør, hvad de kan, mens vi som professionelle skaber rammer og struktur, som gør, at de kan lykkes, de lærer og udvikler sig
• En stærk relationskompetence – At du bevidst arbejder med relationsdannelse og forstår vigtigheden af din relation til børnene og betydningen for deres udviklings- og læringsmuligheder
• Viljen og lyst til samarbejde – Vi arbejder i professionelle læringsfællesskaber, hvor samarbejdet skaber trivsel og øger fagligheden hos voksne og børn. 

Det får du hos os 

• En mentor det første år – Vi ønsker, du kommer godt fra start og får en sparringspartner
• En skole med mange muligheder – På sigt er det muligt at blive en del af vores vejlederkorps i skolens PLC eller udnytte de gode samarbejder, vi har med erhvervslivet i kommunen
• Et stærkt socialt fællesskab – Vi prioriterer trivsel og plads til sjov. Vi har løbende sociale arrangementer og det gode kollegaskab vægtes højt
• Et stort fagligt fællesskab – Hvor vi tit mødes i faglige fællesskaber i afdelingen eller på tværs af matriklerne.   

Hvem er vi
Baltorpskolen består af to afdelinger, Rugvænget og Grantoften, med samlet ca. 1000 elever ligeligt fordelt på matriklerne. Vi er en 4/6-sporet skole med gode IT-faciliteter. Vi har chromebooks fra 4. klassetrin og et lokalt MakerSpace på hver matrikel.    

I indskolingen vil du blive en del af et afdelingsteam og et lærerkollegium, der brænder for at gøre en forskel for vores elever. En afdeling fyldt med hjerterum. Vi prioriterer årgangssamarbejdet og har ugentlige skemalagte teammøder på årgangene. 

BALTORPSKOLEN - PROFILSKOLE

Ind i verden. Sammen. 

Baltorpskolen har den internationale dimension som profil. Sprog, erhverv og kultur vil være bærende elementer for vores skole og i kerneopgaven. Vi tager på lejrskole/skolerejse tre gange i løbet af skoleforløbet.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Simon Lundgren på telefon2069 1254. Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er den 1. oktober 2026. 

Vi forventer at holde samtaler i uge 34

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling

Ansøgningsfrist: 14 august 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for lærere m.fl. folkeskolen i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. 

Løninterval for stillingen er 39.726 kr. - 47.314 kr. pr. måned (37 timer)

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Er du uddannet lærer, og kan du undervise i natur og teknologi i indskolingen (1.-5.kl.) eller Håndværk og design? Så er det netop dig vi har brug for på Rugvænget! 

Du må også meget gerne have undervisningskompetencer inden for matematik, dansk, engelsk, tysk, idræt eller madkundskab.

Og har du samtidig lyst til en hverdag omgivet af vidunderlige, skønne børn og kolleger? 

Så skal du kigge med her.

Dine vigtigste opgaver

• Undervisning i indskolingen (1.-5.kl.)
• Skole-hjem-samarbejde 
• Samarbejde med kolleger om undervisning og inklusion.

Dine kompetencer

• Blik for den enkelte elev – Hos os tror vi på, at alle børn gør, hvad de kan, mens vi som professionelle skaber rammer og struktur, som gør, at de kan lykkes, de lærer og udvikler sig
• En stærk relationskompetence – At du bevidst arbejder med relationsdannelse og forstår vigtigheden af din relation til børnene og betydningen for deres udviklings- og læringsmuligheder
• Viljen og lyst til samarbejde – Vi arbejder i professionelle læringsfællesskaber, hvor samarbejdet skaber trivsel og øger fagligheden hos voksne og børn. 

Det får du hos os 

• En mentor det første år – Vi ønsker, du kommer godt fra start og får en sparringspartner
• En skole med mange muligheder – På sigt er det muligt at blive en del af vores vejlederkorps i skolens PLC eller udnytte de gode samarbejder, vi har med erhvervslivet i kommunen
• Et stærkt socialt fællesskab – Vi prioriterer trivsel og plads til sjov. Vi har løbende sociale arrangementer og det gode kollegaskab vægtes højt
• Et stort fagligt fællesskab – Hvor vi tit mødes i faglige fællesskaber i afdelingen eller på tværs af matriklerne.   

Hvem er vi
Baltorpskolen består af to afdelinger, Rugvænget og Grantoften, med samlet ca. 1000 elever ligeligt fordelt på matriklerne. Vi er en 4/6-sporet skole med gode IT-faciliteter. Vi har chromebooks fra 4. klassetrin og et lokalt MakerSpace på hver matrikel.    

I indskolingen vil du blive en del af et afdelingsteam og et lærerkollegium, der brænder for at gøre en forskel for vores elever. En afdeling fyldt med hjerterum. Vi prioriterer årgangssamarbejdet og har ugentlige skemalagte teammøder på årgangene. 

BALTORPSKOLEN - PROFILSKOLE

Ind i verden. Sammen. 

Baltorpskolen har den internationale dimension som profil. Sprog, erhverv og kultur vil være bærende elementer for vores skole og i kerneopgaven. Vi tager på lejrskole/skolerejse tre gange i løbet af skoleforløbet.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Simon Lundgren på telefon2069 1254. Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er den 1. oktober 2026. 

Vi forventer at holde samtaler i uge 34

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling

Ansøgningsfrist: 14 august 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for lærere m.fl. folkeskolen i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. 

Løninterval for stillingen er 39.726 kr. - 47.314 kr. pr. måned (37 timer)

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Det er en fast fuldtidsstilling pr.01.09.26 eller hurtigst muligt derefter.

OM JOBBET
Stillingen er tilknyttet en stue med 10 børn pt i alderen 3-5 år. Vi har en flok skønne
børn, som vi, om formiddagen inddeler i mindre grupper med faste voksne tilknyttet.
Vi arbejder ud fra, at alle i huset har et ansvar for at hele huset hænger sammen, så vi
løfter i flok og hjælper hinanden.
DIN PROFIL
Vi forventer, at du:
• kan understøtte børns udvikling i alderen 3-5 år med afsæt i Nuzo
• kan indgå i den daglige struktur i hele huset
• kan arbejde selvstændigt og har noget for med børnene
• kan være fleksibel og tage ansvar
• har et godt overblik, en god indlevelsesevne og er omstillingsparat
• stabil, fleksibel og engageret i dit arbejde
• har en positiv og anerkendende tilgang til børn, forældre og kolleger
• kan lide at arbejde pædagogisk, både ude og inde
• har mod på at indgå i forældresamarbejdet også når det kan udfordre
• kan samarbejde med eksterne samarbejdspartnere
• behersker dansk, både mundtligt og skriftligt
• har mod på at arbejde med handleplaner DPU, Alle Med og Tras. Har du ikke
kendskab til dette, kan det læres undervejs.
DERFOR SKAL DU VÆLGE OS
Vi kan tilbyde:
En faglighed som kan udfordres og læres af.
En gensidig forventning til at bringe sig selv og hinanden i spil i det daglige arbejde.
Mulighed for at arbejde med en flok skønne børn, med forskellig kulturel baggrund.
En imødekommende personalegruppe, der har en god portion humor.
En dejlig mangfoldig forældregruppe, som er interesserede samarbejdspartnere.
En sjov, spændende og udfordrende hverdag med skønne børn.
LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
HVIS DU VIL VIDE MERE
Du kan kontakte pædagogisk Leder Gitte Eland eller Stedfortræder Anette Eriksen på
tlf. 24522039 -24522068 for yderligere information.
ANSØGNING
Ansøgningsfrist: 14.08.26
Vi forventer at afholde samtaler løbende.
OM OS
Det Blå Hus rummer to vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Vi er en del af
Dagtilbud Tilst, som består af ni afdelinger. Vi har et stort fokus på ”Sprog” og
arbejder med sproget i alle sammenhænge. Vi er i Dagtilbuddet også godt i gang med
at arbejde med Dagtilbud for Alle & Stærkere Læringsfællesskaber, hvor alle
medarbejdere arbejder med øvebaner med afsæt i et fælles Børnesyn. Personalet
bliver løbende klædt på til opgaven via aktionslæringsforløb for hele dagtilbuddet og i
vejledningsforløb med dagtilbuddets pædagogiske vejleder.
Som nyansat i dagtilbuddet tilbydes du et onboardingsforløb, hvor du
introduceres til vores læreplan, barnesyn og værdier. Herunder også en
introduktion til neuropsykologisk relationel pædagogik.
Vi har desuden et stærkt og engageret tværprofessionelt samarbejde med relevante
samarbejdspartnere og vi prioriterer særligt et stærkt og udviklende
overgangssamarbejde med Tilst skole for de kommende skolebørn.
Du kan læse mere her:
Tilst Dagtilbud (aarhus.dk)

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  14-08-2026
 
Vi forventer, at 1. samtale finder sted i uge XX. Evt. 2. samtale finder sted i uge XX.

Om os
[Indsæt evt. 4-5 linjer om din afdeling her]
 

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

OM JOBBET
Tilst Dagtilbud, D.I.I Det Blå Hus søger en medhjælper. Da vi er en integreret institution, skal du
skal være indstillet på at arbejde både i vuggestue og børnehave og du skal kunne lide både at
være både ude og inde.
DIN PROFIL:
• Du går i øjenhøjde med børn og er empatisk.
• Er optaget af barnets perspektiv og møder barnet med positive forventninger og med
en tro på at barnet altid gør, det bedste det kan.
• kan arbejde selvstændigt med børn i mindre grupper.
• kan skabe og fastholde en tydelig struktur, hvor du tager ledelse af børnegruppen.
• kan reflektere over egen praksis, har mod og vilje til at modtage feedback og faglig
sparring fra kolleger.
• er ansvarlig, stabil og fleksibel ift. arbejdstider
• har overblik, er initiativrig og handlekraftig – både ift. aktiviteter med børn og daglige
praktiske gøremål
• kan indgå i et respektfuldt samarbejde med børn, forældre og kolleger
• er indstillet på et fleksibelt samarbejde med hele huset, hvor alle har ansvar for et godt
fagligt og psykisk arbejdsmiljø, med fokus på opgaven og plads til at grine sammen.
• er positiv, nærværende og engageret – både når det lykkes, og hvis noget er svært.
• at du har tålmodighed, kan håndtere udfordringer og kan arbejde med gentagelser
• skriver om dine interesser og hvad dine fremtidsplaner er
LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
HVIS DU VIL VIDE MERE
Du kan kontakte pædagogisk Leder Gitte Eland eller Stedfortræder Anette Eriksen, for
yderligere information på tlf. 24 52 20 39 – 24 52 20 68.
ANSØGNING
Ansøgningsfrist: d. 12.08.26

Samtaler afholdes løbende.
OM OS
Det Blå Hus rummer to vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Vi er en del af Dagtilbud
Tilst, som består af ni afdelinger. Vi har et stort fokus på ”Sprog” og arbejder med sproget i alle
sammenhænge. Vi er i Dagtilbuddet også godt i gang med at arbejde med Dagtilbud for alle og
Stærkere Læringsfællesskaber, hvor alle medarbejdere arbejder med øvebaner med afsæt i et
fælles Børnesyn. Personalet bliver løbende klædt på til opgaven via aktionslæringsforløb for
hele dagtilbuddet og i vejledningsforløb med dagtilbuddets pædagogiske vejleder.
Som nyansat i dagtilbuddet tilbydes du et onboardingsforløb, hvor du introduceres
til vores læreplan, barnesyn og værdier. Herunder også en introduktion til
neuropsykologisk relationel pædagogik.
Vi har desuden et stærkt og engageret tværprofessionelt samarbejde med relevante
samarbejdspartnere og vi prioriterer særligt et stærkt og udviklende overgangssamarbejde
med Tilst skole.
Du kan læse mere her:
Tilst Dagtilbud (aarhus.dk)

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 

 

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

• Være én, unge på Rigshospitalet kan tale med og spejle sig i – som ikke er fagperson eller familie
• Lytte, støtte og dele erfaringer fra dit eget liv, når det giver mening
• Hjælpe andre unge med at finde vej i hverdagen med sygdom
• Skabe tryghed og genkendelighed for unge i en svær situation
• Bidrage til udvikling af tilbud til unge på Rigshospitalet
• Være med til at udbrede kendskabet til tilbud til unge og sætte unge på dagsordenen på Rigshospitalet

• Er i gang med en videregående uddannelse
• Lever med kronisk eller alvorlig fysisk sygdom
• Har lyst til at bruge dine erfaringer på en konstruktiv og reflekteret måde
• Er god til at lytte og møde andre med respekt og forståelse
• Er åben og udadvendt og har mod på selvstændigt at kontakte personale og opsøge unge
• Har lyst til både at arbejde selvstændigt og være en del af et team

• Introduktion og grundig oplæring i rollen som Ungementor
• Et meningsfuldt arbejde, hvor du kan være med til at gøre en forskel for andre unge
• At du bliver en del af et tværfagligt team, med mulighed for sparring og udvikling
• Et fællesskab med andre Ungementorer
• Fleksible arbejdstider

• Ansættelsesstart: 1. oktober 2026
  
  
• Ansøgningsfrist: 23/8-2026
  
  
• Samtaler: mandag den 7. september
  
  
• Stillingsomfang: Stillingen er en fastansættelse med 10 timer/uge. Timerne vil primært være planlagt i tidsrummet kl. 9-18
  
  

• er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• har erfaring eller kendskab til det specialiserede voksenområde og beskæftigelsesområdet
• har en god social forståelse og skarpe kommunikationsevner både i tale og på skrift
• kan samarbejde på tværs af afdelinger og med eksterne aktører
• har kendskab til, og kan videreformidle gældende lovgivning for den unge
• har et positivt livs-og menneskesyn og formår at tage udgangspunkt i den unges ønsker
• bidrager til et godt arbejdsmiljø og den faglig sparring i teamet

• En Ungeenhed med mange dygtige kollegaer, hvor vi arbejder løsningsorienteret med den unge i fokus
• Et veltilrettelagt introforløb, hvor du får en fast kollega som mentor i din opstartsperiode.
• Et arbejdsmiljø præget af højt engagement og faglighed. Vi er passionerede omkring vores arbejde og stræber altid efter at levere den bedste service til vores borgere.
• En arbejdsplads hvor du har mange af dine tætteste samarbejdspartnere lige ved hånden
• En arbejdsplads, hvor vi prioriterer et godt arbejdsmiljø højt og hvor trivsel er i højsædet

Bramming udekørende team søger udannede SSH og SSA til dag- og aftenvagten.

Vi søger kollegaer på fuld tid eller efter aftale, til enten dag- eller aftenvagten pr. 1. september 2026 eller hurtigst muligt. Vi kan tilbyde faste stillinger eller vikariater. Vi er et team af engagerede medarbejdere, der gerne tager ansvar og har indflydelse på opgaveløsningen. Vi vil gerne levere en høj kvalitet med faglig stolthed.

Skriv i din ansøgning, hvad du er interesseret i og hvad du kan tilbyde os.

Vi tilbyder:

• Et team der arbejder med det gode arbejdsmiljø hvor samarbejdet, arbejdsglæde og trivsel er i fokus.
• Borgerkonference med fast interval
• Mulighed for supervision.
• Et arbejde i et udviklende miljø præget af høj faglighed, anerkendelse og gode kolleger.
• Indflydelse og faglige udfordringer
• Grundig oplæring
• Nærværende og faglig personaleledelse

Vi forventer:

• Du er uddannet SSA eller SSH
• Du har fokus på kerneopgaven.
• Du sætter fagligheden højt.
• Du har stor interesse i at arbejde med målgruppen i et mindre demensafsnit
• Du kan arbejde tværfagligt, fleksibelt og selvstændigt
• Du er initiativrig og imødekommende
• Du sætter pris på vidensdeling og samarbejde
• Du kan inspirere og tage ansvar
• Du har empati og har fokus på værdighed for vores beboere.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Elise Dyreborg på mail eldy@esbjerg.dk

Løn efter gældende overenskomst. Såfremt du indkaldes til samtale, vil du blive oplyst om stillingens lønniveau.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
7. august 2026

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Humlebakkeskolen for elever med autisme søger pædagogmedhjælper pga. stor elevtilgang med tiltrædelse 1. sep. 2026 eller hurtigst muligt, der kan arbejde med elever på et tidligt udviklingstrin og i yngste afdeling

At arbejde med elever med autisme på et tidligt udviklingstrin og i yngste afdeling.

På vores skole arbejder vi med elever med autisme, som befinder sig på et tidligt udviklingstrin. Det betyder, at eleverne ofte har behov for støtte på et grundlæggende niveau inden for kommunikation, socialt samspil, struktur og selvregulering. Arbejdet indebærer tæt relations dannelse, forudsigelige rammer og anvendelse af visuelle og alternative kommunikationsformer. Undervisningen tilrettelægges individuelt og konkret, med fokus på små, overskuelige læringsmål og trygge, tydeligt strukturerede læringsmiljøer.

Som medarbejder skal man kunne arbejde systematisk, tålmodigt og med en høj grad af faglig refleksion samt samarbejde tværfagligt for at skabe sammenhæng og udvikling for den enkelte elev.

Skolen har pt. 181 elever fordelt på 13 Teams i 5 afdelinger. Undervisning og identitetsdannelse tager sit udgangspunkt i principperne for TEACCH. 

Din kerneopgave vil være:

• At eleverne på Humlebakkeskolen udvikler livsduelighed gennem positive relationer, anerkendelse og læring.

Vi forventer du:

• Kan indgå i et tværfagligt teamsamarbejde, der:
  • organiserer og planlægger en udviklingsorienteret skoledag for elever med autisme.
  • opstiller mål og evaluerer, samt fremviser resultater.
  • Udvikler, videreformidler og implementerer pædagogiske metoder, der gavner elevgruppens udvikling.
  • arbejder tæt sammen med forældre, PPR, og andre relevante aktører.
• Har erfaring med at arbejde med elever på et tidligt udviklingstrin eller indskolingselever. 

Personlige kompetencer:

• Er rummelig.
• Er dynamisk.
• Har vilje og evne til at arbejde i selvstyrende team.
• Ser muligheder i et fagligt samarbejde på tværs af faggrupper.
• Er et positivt menneske, der har fokus på styrkesider.
• Er loyal.
• Arbejder anerkendende.
• Er omstillingsparat.
• Besidder evnen til at arbejde i en "Vi-organisation".
• Er sagsorienteret.
• Er engageret.
• Er udviklingsparat.
• Har evnen til at se muligheder frem for begrænsninger.
• Kan selvstændigt forvalte egen arbejdstid.

Vi kan tilbyde:

• En arbejdsplads i konstant udvikling, som arbejder med det gode arbejdsmiljø.
• Kolleger der kan håndtere forandringsprocesser på en konstant måde.
• Et tæt samarbejde, hvor alle er villige til at give, modtage og skabe viden.
• En blandet kønsfordeling.
• En arbejdsplads, der fokuserer på det professionelle samarbejdsmiljø.
• En arbejdsplads, hvor den lærende organisation er et centralt element.

Arbejdsstedets adresse
Tornhøjvej 1, 9220 Aalborg Øst

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.


Praktiske oplysninger:
For yderligere oplysninger kan du kontakte Kristian Kaffka (mail: kristian.kaffka@aalborg.dk) fra uge 32 på mail eller på telefonnr. 23373971

 

Se endvidere vores hjemmeside www.Humlebakkeskolen.dk


Ansøgningsfrist

Søndag d. 9 aug 2026 kl 23.59

Samtaler er onsdag i uge 33

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Humlebakkeskolen for elever med autisme søger pædagog pga. stor elevtilgang med tiltrædelse 1. sep. 2026 eller hurtigt muligt, der kan arbejde med elever på et tidligt udviklingstrin og i yngste afdeling

At arbejde med elever med autisme på et tidligt udviklingstrin og i yngste afdeling.

På vores skole arbejder vi med elever med autisme, som befinder sig på et tidligt udviklingstrin. Det betyder, at eleverne ofte har behov for støtte på et grundlæggende niveau inden for kommunikation, socialt samspil, struktur og selvregulering. Arbejdet indebærer tæt relations dannelse, forudsigelige rammer og anvendelse af visuelle og alternative kommunikationsformer. Undervisningen tilrettelægges individuelt og konkret, med fokus på små, overskuelige læringsmål og trygge, tydeligt strukturerede læringsmiljøer.

Som medarbejder skal man kunne arbejde systematisk, tålmodigt og med en høj grad af faglig refleksion samt samarbejde tværfagligt for at skabe sammenhæng og udvikling for den enkelte elev.

Skolen har pt. 181 elever fordelt på 13 teams i 5 afdelinger. Undervisning og identitetsdannelse tager sit udgangspunkt i principperne for TEACCH. 

Din kerneopgave vil være:

• At eleverne på Humlebakkeskolen udvikler livsduelighed gennem positive relationer, anerkendelse og læring.

Vi forventer du:

• Er pædagoguddannet
• Kan indgå i et tværfagligt teamsamarbejde, der:
  • organiserer og planlægger en udviklingsorienteret skoledag for elever med autisme.
  • opstiller mål og evaluerer, samt fremviser resultater.
  • Udvikler, videreformidler og implementerer pædagogiske metoder, der gavner elevgruppens udvikling.
  • arbejder tæt sammen med forældre, PPR, og andre relevante aktører.
• Har erfaring med at arbejde med elever på et tidligt udviklingstrin eller indskolingselever. 

Personlige kompetencer:

• Er rummelig.
• Er dynamisk.
• Har vilje og evne til at arbejde i selvstyrende team.
• Ser muligheder i et fagligt samarbejde på tværs af faggrupper.
• Er et positivt menneske, der har fokus på styrkesider.
• Er loyal.
• Arbejder anerkendende.
• Er omstillingsparat.
• Besidder evnen til at arbejde i en "Vi-organisation".
• Er sagsorienteret.
• Er engageret.
• Er udviklingsparat.
• Har evnen til at se muligheder frem for begrænsninger.
• Kan selvstændigt forvalte egen arbejdstid.

Vi kan tilbyde:

• En arbejdsplads i konstant udvikling, som arbejder med det gode arbejdsmiljø.
• Kolleger der kan håndtere forandringsprocesser på en konstant måde.
• Et tæt samarbejde, hvor alle er villige til at give, modtage og skabe viden.
• En blandet kønsfordeling.
• En arbejdsplads, der fokuserer på det professionelle samarbejdsmiljø.
• En arbejdsplads, hvor den lærende organisation er et centralt element.

Arbejdsstedets adresse
Tornhøjvej 1, 9220 Aalborg Øst

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Praktiske oplysninger:
For yderligere oplysninger kan du kontakte Kristian Kaffka (mail: kristian.kaffka@aalborg.dk) fra uge 31 på mail eller telefon 23373971
 

Se endvidere vores hjemmeside www.Humlebakkeskolen.dk


Ansøgningsfrist

Søndag 9. august 2026 kl 23.59

Samtaler er onsdag i uge 33

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.