• En spændende og fagligt udfordrende stilling i et udviklingsorienteret miljø.

• Uddannelse, kurser, faglig sparring, undervisning, temadage og supervision.

• Et individuelt tilpasset intro- og oplæringsforløb.

• En ledelse, der prioriterer medinddragelse og medindflydelse.

• Et værdisæt, der tager udgangspunkt i at skabe et hjem, ikke en institution.

• Vil gøre en positiv forskel for mennesker med psykisk og fysisk udviklingshæmning.

• Kan bidrage med din faglighed og personlighed til et godt arbejdsmiljø.

• Ønsker at dygtiggøre dig både personligt og på teamniveau.

• Har pædagogisk viden.

• Er nyuddannet eller erfaren.

• Alle skal tilbydes de bedste muligheder for udvikling
• Alle skal ses og høres
• Alle skal behandles med respekt og anerkendelse
• Vi ser muligheder frem for begrænsninger
• Et godt arbejdsmiljø er et fælles ansvar

• Pædagogisk arbejde.
• Plejeopgaver.
• Sundhedsfaglige opgaver.
• Dokumentation.
• Praktiske opgaver.

• et liv med nærværende, engagerede og omsorgsfulde voksne
• det levede liv i nuet fyldt af fordybelse i leg, samvær og aktivitet
• en udfoldelse af relationer og personlighed.

• omsorgsfuld og kan skabe tryghed
• engageret og nærværende i samspillet med børn
• nysgerrig på den pædagogiske praksis hos både kollegaer og sig selv
• tage ansvar og træffe beslutninger
• bevare roen og overblikket i en pulserende hverdag
• indgå konstruktivt i hverdagens rutiner
• fleksibel og omstillingsparat i samarbejdet
• være fleksibel i tidsrummet kl. 6-17
• skabe tillid og samarbejde med forældrene.

• et stærkt kollegialt fællesskab
• et fantastisk samarbejde mellem stuerne, hvor vi løfter i flok - alle børn er alles børn
• et hus med god stemning, hvor vi vil børnene og hinanden
• skemalagte stuemøder
• planlagt kollegial refleksion og sparring
• Mentortid i opstartsperioden
• et stærkt forældresamarbejde.

Er du en engageret og erfaren fysioterapeut med passion for neurologien, og lyst til at arbejde med almen neurologi? Så har vi en spændende mulighed til dig.

Vi søger en dedikeret fysioterapeut til en fast stilling på 35 timer ugentligt, med opstart 1. november 2026.

Du vil blive en del af en stærk og dynamisk neurologisk gruppe i Ergo- og Fysioterapien på Sjællands Universitetshospital i Roskilde og samtidig en vigtig del af et rigtig godt tværfagligt miljø.

Hvad tilbyder vi dig?

• Et stærkt fagligt miljø hvor vi har fokus på skarpe neurologiske vurderinger og træning af den neurologiske patient
• En afdeling med professionalisme, positivt samarbejdsklima og høj faglighed
• Mulighed for at arbejde med tidlig vurdering og opstart af rehabilitering i den akutte fase – en indsats der er afgørende for patientens videre forløb
• Neurorehabilitering af patienter på intensivt afsnit
• Et forsknings- og udviklingsorienteret læringsmiljø, hvor du kan være med til at præge fremtidens praksis
• Et godt tværfagligt miljø, med masser af mulighed for indflydelse

Vi leder efter dig der:

• Har stærke samarbejdsevner og bidrager positivt i mødet med patienter, pårørende og kollegaer
• Har solid erfaring med neurologi – gerne med kompetencer indenfor neurorehabilitering og neurointensiv behandling
• Er nysgerrig, reflekterende og åben for læring og sparring.
• Har overblik og evne til at prioritere, så patienterne får helhedsorienterede og meningsfulde forløb
• Gerne har erfaring med og kompetencer indenfor udredning og vurdering af svimmelhedsproblematikker
• Har erfaring med at arbejde på hospital, herunder det at arbejde i korterevarende patientforløb

Om os

Vi er i alt 48 terapeuter – 18 ergoterapeuter og 30 fysioterapeuter, heraf 2 udviklingsterapeuter, samt 3 overterapeuter – som arbejder tæt sammen på tværs af specialer og afdelinger. Weekend- og helligdagsarbejde indgår i stillingen, svarende til en weekendvagt ca. hver 7. uge og 2 – 3 helligdagsvagter om året. Vi hjælper hinanden i de forskellige grupper og der vil være intern oplæring på tværs af specialer. Vi har mentorordning til nyansatte.

Vi har en aktiv klinisk forskningsenhed og arbejder målrettet med at skabe super aktive patientforløb under indlæggelse. Vi prioriterer et stærkt læringsmiljø og en konstruktiv feedbackkultur, hvor du kan udvikle dig både fagligt og personligt.

Vi glæder os til at blive en del af det nye supersygehus i Køge og der er allerede nu en proces med at planlægge flytningen, der betyder at alle sengeafsnit i 2028 er samlet i Køge.

Vil du vide mere?

Kontakt overterapeut Pernille Ellefsen på tlf. 23 32 93 78 eller overterapeut Susanne Sønderup på tlf. 23 32 62 07.

Praktisk info:

Arbejdssted: Sygehusvej 10, 4000 Roskilde

Ansættelsestype: Fast stilling

Forventet jobstart: 1. november 2026

Der forventes at blive afholdt samtaler tirsdag d. 22. september 2026

Ansøgning:

Er dette lige præcis den mulighed, du har ventet på? Send da din ansøgning via linket ”Søg Jobbet”, senest onsdag d. 16. september 2026.

Vi vil se frem til at byde velkommen til en ny fysioterapeut, der ligesom os, vægter at understøtte det gode sammenhængende patientforløb, samt et godt arbejdsmiljø!

Sådan ansøger du:

Find ansøgningslinket nederst og brug linket til at indsende ansøgning og CV. Vi glæder os til at læse din ansøgning!

Sjællands Universitetshospital, SUH Roskilde, ønsker at afspejle samfundets mangfoldighed, og alle kvalificerede uanset personlig baggrund, anmodes derfor om at søge.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

🌈 Vi tilbyder dig:

· En fast stilling i dagvagt (30–37 timer/uge)
Arbejde hver 3. weekend – og fleksibilitet i planlægning
Start: 1. oktober 2026 eller efter aftale

· Et arbejdsmiljø, hvor arbejdsglæde og trivsel prioriteres højt

· Grundig onboarding – vi hjælper dig godt i gang

· Sundhed og velvære: daglig madordning - og massage og fodpleje på jobbet

· Tid og plads til faglighed – vi tror på kvalitet frem for tempo

· Et team med humor, varme og ægte samarbejde

· Du får indflydelse og mulighed for at præge din arbejdsdag

· En arbejdsplads med stærke værdier og et klart formål

💚 Hvad venter dig på Kløvervangen?

Velkommen til en arbejdsplads med hjerte! Hos os bliver du en vigtig del af et engageret team, hvor vi arbejder med både faglighed og fællesskab. Vores 60 plejeboliger og 31 ældreboliger danner rammen om et hjem med liv, smil og stærkt samarbejde. Vores ambition er at være det bedste sted at bo og arbejde. Vi arbejder med nærvær, tværfaglighed og høj faglig standard – og du får kolleger, der brænder for det samme som dig.

👀 Hvem er du?

§ Du er en social- og sundhedshjælper, der:

o Er fagligt velfunderet og arbejder selvstændigt. Du kan også være nyuddannet – så hjælper vi dig på vej.

o Trives med selvstændighed og ansvar

o Er positiv, fleksibel og god til relationer

o Møder beboere, pårørende og kollegaer med respekt og varme

o Ser tværfagligt samarbejde som en styrke

o Taler og skriver dansk – så du kan dokumentere og kommunikere sikkert

o Er åben, nysgerrig og bidrager med positiv energi

📞 Vil du vide mere?

Ring til sygeplejefaglig leder Betina Flye på tlf. 50818204 for en snak eller et besøg.

📝 Praktisk info:

§ Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst

§ Ansøgning sendes til: kloever@mso.aarhus.dk

§ Ansøgningsfrist: 17. August 2026

§ Vi indkalder løbende og lukker annoncen, når vi har fundet det rette match

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex

Om jobbet:
Er du social- og sundhedsassistent – og har du hjertet med, når du arbejder med mennesker med demens?

Så er det måske dig, vi leder efter til Boligafsnit Ceder Allé, Skovvang – Aarhus Kommunes specialplejehjem for mennesker med demens.

På Skovvang er vi stolte demensnørder. Vi ved at mennesker med demens ikke passer ind i en standardløsning, og derfor gør vi os umage – hver eneste dag. Vi ser mennesket før sygdommen, relationen før opgaven og mulighederne frem for begrænsningerne.

Her bliver du en del af et hus med høj faglighed, stor nysgerrighed og kollegaer der brænder for det de laver. Vi hjælper hinanden, griner sammen og deler vores viden, fordi vi ved at de bedste løsninger skabes i fællesskab.

Hos os handler en god dag ikke kun om pleje

Den handler om at skabe øjeblikke, der giver mening.

Måske bliver det en gåtur i haven. En dans i stuen. En kop kaffe på terrassen. En sang, der vækker minder. En snak med en pårørende, der går hjem med ro i maven. Eller et smil fra en beboer, som fortæller dig, at du ramte rigtigt.

Det er de små øjeblikke, der gør den store forskel.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.


Din profil:
Vi håber, du...

• er uddannet social- og sundhedsassistent
• har lyst til at arbejde med mennesker med demens – eller gerne vil blive endnu dygtigere
• arbejder med nærvær, faglighed og respekt
• kan skabe tryghed, struktur og overblik
• ser værdien i samarbejdet med både beboere, pårørende og kollegaer
• er nysgerrig, reflekterende og har lyst til at udvikle dig.
   

Derfor skal du vælge os:
Vi investerer i dig fra første dag. Du får et grundigt introforløb, stærk faglig sparring og kollegaer, der altid står klar til at hjælpe.

Du bliver en del af et tværfagligt fællesskab med social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, terapeuter, demenskoordinatorer og andre specialister, som alle arbejder mod det samme mål: At skabe den bedst mulige hverdag for vores beboere.

Vi tror på, at høj faglighed og hjemlighed sagtens kan gå hånd i hånd.

Har vi vakt din nysgerrighed?

Så vil vi meget gerne høre fra dig.

Ring gerne til forstander Amran Hassan på tlf. 21 54 94 99 hvis du vil høre mere om jobbet – eller send din ansøgning allerede i dag. Vi holder samtaler løbende og glæder os til at møde vores nye kollega.


Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. oktober 2026 eller efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til forstander Amran Hassan, tlf. 21 54 94 99 eller mail amhar@aarhus.dk


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 18. august 2026.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

• Træning af færdigheder i borgerens egen hverdag
• Strukturering af dagligdagens aktiviteter
• Udvikling og anvendelse af kompenserende strategier
• At gøre borgeren så selvhjulpen som muligt

• Samarbejde og vidensdeling er afgørende
• Du får sparring med kolleger fra andre fagligheder
• Du er med til at sikre sammenhæng i borgerforløbene

• har interesse for – eller erfaring med – borgere med senhjerneskade
• arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang
• har fokus på træning af hverdagsfærdigheder i praksis
• er struktureret og kan arbejde selvstændigt
• trives i et lille team, hvor man er afhængig af hinanden
• prioriterer samarbejde og faglig sparring højt
• har gode relationelle kompetencer, både ift. Borgere, pårørende, samarbejdspartnere.
• har gode organisatoriske kompetencer og kan arbejde tværsektorielt
• er nysgerrig og undersøgende, når der opstår uventede scenarier.

• et meningsfuldt arbejde med stor indflydelse på borgernes hverdag
• en alsidig stilling med både bostøtte, hjerneskadekoordination og evt. øvrige ergoterapeutiske opgaver
• et stærkt fagligt miljø i Hverdagsrehabiliteringsteamet
• nær sparring i et lille, specialiseret team
• mulighed for faglig udvikling og kompetenceudvikling

Vi søger nye pædagogmedhjælpere til vores 2 vuggestuegrupper. Stillingerne er på 37 timer om ugen, med start medio august 2026. Kun ansøgninger sendt via systemet kommer i betragtning (se nederst). Vi modtager ikke ”fysiske” ansøgninger og har ikke afsat tid til rundvisninger. 

Vil du være én af guldklumperne i Skattekisten og en del af en institution, som ser fremad og er frisk på nye muligheder, så skal du søge hos os. 
Vi kan tilbyde et job med

• Masser af gode, sjove og spændende udfordringer
• En børnegruppe fyldt med sjove, søde, skønne børn
• En personalegruppe, som er åben, nysgerrig og god til at modtage nye medarbejdere
• En mangfoldig institution med energi og engagement, en institution med plads til forskelligheder og med respekt for den enkelte. 

Vi søger medhjælpere som:

• har lyst til at arbejde med 0-6-årige børn
• har energi og livsglæde
• har mod på at prøve og lære nyt
• har lyst til at være en del af et team
• er indstillet på, at jobbet også indebærer oplæring
• er frisk på praktiske opgaver og kan ”tage fra”
• kan lege, grine og være skør
• kan trøste, kramme og give tryghed
• kan være autentisk 
• kan holde hovedet koldt og bevare overblikket i pressede situationer
• kan klare både en vild pudekamp, skifte en lorteble og lave fine perleplader
• er aktiv i både tale og handling
• er mødestabil 

Derfor skal du vælge os
Vi er en integreret institution med pt. 70 børn fordelt på fire stuer; to vuggestuegrupper og to børnehavegrupper. Vi er en midtbyinstitution, og vi bruger byen. 
Vi har en skøn legeplads, som vi bruger hver dag. Vi er aktive og er gode til at bruge de muligheder, vi har.

Vi er en personalegruppe med både gamle, halv-gamle”, halv-nye og nye medarbejdere. Så vi er i fuld gang med sammen at skabe det Skattekisten og det liv, som vi gerne vil, det skal være. Vores udgangspunkt er det gode børneliv og et godt og stærkt personalesamarbejde, hvor trivsel har høj prioritet.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Hvis du vil vide mere
Du kan læse mere om os på Skattekistens hjemmeside

Ansøgning
Ansøgning og bilag sendes via funktionen ’Ansøg’. 
Kun ansøgninger oprettet gennem denne funktion kommer i betragtning til jobbet. 
Ansøgningsfrist 12.08.2026
Ansættelsessamtaler holdes løbende

Om os
Skattekisten er en del af Midtbyens Dagtilbud, som består af 9 afdelinger i centrum af Aarhus.
Vi har et tæt samarbejde med Samsøgades Skole og det øvrige lokaldistrikt.
Som ansat i Aarhus Kommune, Børn og Unge, bliver du en del af et ambitiøst og innovativt samarbejde, der sætter barnet i centrum, og som har et 0-18 års perspektiv. Aarhus Kommunes dagtilbud har fokus på kvalitet, trivsel, effekt og tidlig indsats og går forrest, når det gælder nytænkning og digitalisering. 

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

• Lede og koordinere teamets arbejde med fokus på kvalitet, fremdrift og samarbejde
• Sikre fælles metoder og gode arbejdsgange inden for Drift & projektstyring og dokumentation
• Understøtte udarbejdelse af projektgrundlag, udbudsmateriale og myndighedsbehandling
• Skabe tæt samarbejde med, supportfunktioner og øvrige fagledere
• Give ejendomschefen og viceejendomschefen et godt overblik over Rigshospitalet Glostrup, status og udvikling
• Bidrage til læring og videndeling på tværs af afsluttede projekter

• Deltage aktivt i ledelsesgruppen og bidrage til den samlede udvikling af Drift og Byg
• Sikre god koordinering med driftsområder og øvrige samarbejdspartnere
• Bidrage til udvikling af standarder, processer og værktøjer for projektgennemførelse
• Understøtte governance og kvalitet i projektarbejdet
• Samarbejde med rådgivere, entreprenører og øvrige eksterne samarbejdspartnere

• Daglig ledelse
• Prioritere opgaver og sikre den rette ressourcefordeling
• Afholde teammøder og skabe klare rammer og forventninger
• Understøtte trivsel, kompetenceudvikling og et stærkt fagligt fællesskab

• Følge op på Afdelingens fremdrift, økonomi og risici
• Sikre, at Drift og projekterne lever op til gældende lovgivning, kvalitetskrav og tidsplaner
• Koordinere med øvrige afdelinger, så arbrejdet gennemføres effektivt
• Arbejde med løbende forbedringer af processer og metoder

• Erfaring med ledelse, procesoptimering og forandringsledelse
• Erfaring med Drift og projektledelse i komplekse organisationer
• Kendskab til offentlig bygherrefunktion
• Erfaring med udbud, kontrakter og projektopfølgning
• Gode samarbejdsevner og stærk systemforståelse

• understøtte den daglige drift og koordinering
• være synlig og nærværende i hverdagen
• bidrage til høj sygeplejefaglig kvalitet og det gode patientforløb
• understøtte arbejdsmiljø, trivsel og medarbejdernes udvikling
• deltage i rekruttering, onboarding og tilknytning af medarbejdere
• bidrage til arbejdstilrettelæggelse og vagtplanlægning
• drive og understøtte kvalitets- og forbedringsarbejde
• indgå aktivt i klinisk praksis
• fungere som stedfortræder for oversygeplejersken.

• har en stærk psykiatrifaglig ballast og brænder for arbejdet med patienter
• ønsker at bruge din kliniske erfaring aktivt i udviklingen af praksis
• arbejder struktureret og bevarer overblikket i en kompleks hverdag
• kommunikerer tydeligt og skaber tillid gennem nærvær og handling
• motiveres af at udvikle mennesker og stærke faglige fællesskaber
• trives med både drift, klinik og udvikling
• er nysgerrig, samarbejdende og løsningsorienteret
• bidrager med energi, humor og ordentlighed.

• Fast stilling med start 1. oktober 2026 eller efter aftale
• Du ansættes i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og takstnævn og Dansk Sygeplejeråd.
• Du planlægges med blandede vagter med weekendvagter efter aftale.

• Oversygeplejerske Mette Bak Kryhlmann, tlf. 21 66 70 32
• Klinisk sygeplejespecialist Maria Rødsjer Larsen 38643440

• Du bliver en del af et åbent psykiatrisk afsnit med høj faglighed og stærkt kollegialt sammenhold
• Vi arbejder recoveryorienteret og sætter relationen til patienten i centrum
• Du får mulighed for en systematisk introduktion, mentorordning og faglig udvikling
• Vi prioriterer trivsel, supervision og vidensdeling i hverdagen
• Vi vægter en god omgangstone både kollegaer imellem og i mødet med vores patienter
• Du arbejder i naturskønne omgivelser i Helsingør og i et afsnit i faglig udvikling
• Du trivedes med en vagtplan hvor nattevagter er en del af din grundplan

• Safewards og The Tidal Model som ramme for en tryg, relationsbåret behandling
• Resonans som metode, hvor relationen mellem patient og personale er central, og hvor patienter – når det er muligt – kan tilvælge den medarbejder, de oplever tryghed og kemi med
• Faseopdelte arbejdsgange, hvor vi er pilotafsnit for Bedre Behandling Under Indlæggelse (BBUI)
• Implementering af behandling til patienter med dobbeltdiagnoser

• skabe trygge rammer for patienterne gennem relationsarbejde og dialog
• varetage psykiatrisk sygepleje, herunder observation, medicinadministration og dokumentation
• inddrage patienter og pårørende i udredning og behandling
• samarbejde tæt med mono og tværfaglige kollegaer og eksterne samarbejdspartnere

• grundigt introduktions- og oplæringsforløb med mentorordning
• kursusdage og faglig kompetenceudvikling.
• ugentlig supervision og vidensdeling.
• et arbejdsmiljø med højt fagligt niveau, fokus på trivsel og stærkt kollegialt fællesskab
• har lyst til og mod på at deltage i udviklingsarbejdet i vores fag.

• Er uddannet social- og sundhedsassistent med interesse for psykiatrisk sygepleje
• Har et positivt og humoristisk livssyn og værdsætter den gode omgangstone
• Nysgerrig, omstillingsparat og motiveret for at lære nyt
• Bidrager til fællesskabet, men trives også med selvstændige opgaver

• Fast stilling med start 1. oktober 2026 eller efter aftale
• Du ansættes i henhold til overenskomst for social- og sundhedspersonale. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og FOA.
• Blandede vagter med mulighed for at arbejde hver 2. eller 3. weekend

• Oversygeplejerske Mette Bak Kryhlmann, tlf. 21 66 70 32
• Klinisk sygeplejespecialist Maria Rødsjer Larsen 38643440