• At du har et højt fagligt engagement, brænder for ældreområdet og kan lide samværet med beboerne
• At du kan bidrage med faglighed i samarbejdet med SSH, SSA og sygeplejersker
• At du indgår aktivt i den daglige pleje og hverdag, og at et ligeværdigt samarbejde, med kolleger og beboere, er naturligt for dig
• At du bidrager med helhedsorienterede "briller” i målsætningen, beskrivelsen og den praktiske guidning af beboeren
• At du er sparringspartner for dine kolleger og deler ud af din viden og erfaring
• At du har en tydelig og letforståelig danskudtale, da beboerne på grund af synshandicap ikke kan støtte sig til mundaflæsning og kropssprog

• At blive en del af et team bestående af SSH, SSA, sygeplejersker og terapeuter
• Et subspeciale, hvor du har mulighed for selv at lære samt at bidrage med viden
• At medindflydelse på opbygningen af hverdag og kultur idet vi til stadighed er i udvikling af stedet
• Specialtilrettelagt undervisning, når du har været her nogle måneder
• Flotte omgivelser inde som ude, med fugle og får som beboere og personale i samarbejde passer

Til et produktionsværksted nær Ebeltoft, der er kendt for sin høje kvalitet og stærke engagement i at levere fremragende produkter og løsninger, søger vi nu en erfaren og dedikeret værkfører. Virksomheden har en solid position i markedet og arbejder målrettet med både effektiv drift og løbende forbedringer af processer og arbejdsgange.

Som værkfører får du en central rolle i den daglige ledelse af værkstedet, hvor du skal sikre struktur, fremdrift og høj faglig standard i opgaveløsningen. Du bliver ansvarlig for at koordinere medarbejdernes arbejde, optimere kapaciteten og sikre, at deadlines og kvalitetskrav overholdes. Samtidig forventes du at være en synlig og motiverende leder, der skaber engagement og et stærkt samarbejde i teamet.

Lyder dette som noget for dig, så send dit CV til Randers-u@jobteam.dk

Som værkfører vil du være ansvarlig for den daglige drift af værkstedet og sikre, at arbejdsopgaver udføres effektivt og i overensstemmelse med virksomhedens standarder. Dine primære opgaver vil omfatte:

• Ledelse og koordinering af værkstedets daglige aktiviteter
• Ansvar for planlægning og prioritering af opgaver
• Sikre overholdelse af kvalitetsstandarder og tidsfrister
• Udføre personaleledelse, herunder rekruttering, træning og udvikling af medarbejdere
• Identificere og implementere procesforbedringer
• Samarbejde med andre afdelinger for at sikre smidig samarbejde

• Erfaring som værkfører eller lignende ledelsesrolle.
• Teknisk baggrund og forståelse for værkstedets processer.
• Stærke ledelseskompetencer og evne til at motivere teamet.
• Evne til at træffe beslutninger og håndtere udfordringer.
• God kommunikator og teamorienteret.

Uddannelse: Relevant lederuddannelse eller erfaring inden for området.

• En nøglerolle i en velrenommeret virksomhed.
• Mulighed for personlig og faglig udvikling.
• Et dynamisk og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø.
• Attraktiv lønpakke og personalegoder.

Send din ansøgning, CV og relevante dokumenter via e-mail til Randers-u@jobteam.dk. Marker venligst emnefeltet med "Værkfører".

Nebs Møllegård er Ringsted Kommunes specialinstitution for børn og unge med omfattende emotionelle,
sociale og personlighedsmæssige vanskeligheder, der tilbydes intensiv dag- og døgnbehandling.
Nebs Møllegård har 3 bo-afdelinger og intern skole.
Vi har brug for en rengøringsassistent, der ud over at være prober og dygtig til rengøringsarbejdet, også er god til at samarbejde og planlægge rengøringsarbejdet med køkkenleder og de andre medarbejder, der står for det huslige arbejde på stedet.
Vi tilbyder en personalegruppe som vægter og håndhæver, at det også skal være sjovt at gå på arbejde og at vi med største selvfølgehed hjælper hinanden.

• Når man skal på arbejde, må vi gøre os umage med at behandle hinanden godt.
• Er det hårdt at arbejde? Ja, det kan det være

Der vil blive afholdt samtaler i uge 34-35

Der kan blive indhentet børne- og/eller straffeattester i forbindelse med ansættelsen.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Hjælper søges i Hillerød
Jobbeskrivelse
Jeg er en kvinde født 1982, som søger hjælper. Jeg er fast kørestolsbruger og har i den forbindelse hjælperordning. Dit job vil bestå i at hjælpe mig med personlig pleje samt ledsagelse i og uden for eget hjem. Erfaring er ikke nødvendig. Det er døgnvagter og jeg bor i Hillerød.
Stillingen er som udgangspunkt 3 døgn om måneden… men der kan opstå mere

Døgnene vil overvejende ligge på hverdage.
Dette er en del af jobbet :
- Jeg skal kunne bruge dig i akutte situationer, hvis der opstår sygdom blandt mine hjælper
- Du skal have kørekort. Jeg har kassebil – kørekort B og den skal du have mod på at køre
- Juledagene er en del af jobbet og du skal være indstillet på at tage min. 2 døgn i den periode

Samtaler afholdes i eftermiddags / aftentimer samt weekender.

Har arbejdet din interesse , så send en mail til : skrivtilenvase@gmail.com

Hilsen Kristine 

Udviklingscenter Vest (UCV) under Fritid, Sundhed, Omsorg & Social er Esbjerg Kommunes samlede tilbud til voksne borgere med nedsat fysisk og psykisk funktionsevne.

Vi søger en dygtig sygeplejerske, med stærke relationelle kompetencer og som kan begå sig i en socialfaglig kontekst. Du vil blive én af to sygeplejersker, der har ansvar for hvert sit geografiske område i UCV.

Stillingen indebærer stor frihed under ansvar og stiller derfor krav til, at du trives med selvstændig opgaveløsning. Du arbejder proaktivt og handlingsorienteret og formår at skabe den nødvendige struktur, prioritering og fremdrift, så opgaverne løses med høj kvalitet.

Vi tilbyder

Du bliver en del af en organisation, hvor faglighed, samarbejde og udvikling vægtes højt.

Du får mulighed for selvstændigt at planlægge og prioritere dine opgaver i dialog med ledelse og tilbud på tværs af området. Du får en central rolle i at bringe dine sygeplejefaglige kompetencer i spil, hvor de skaber størst værdi for borgere, medarbejdere og organisationen som helhed.

Samtidig bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab med gode muligheder for sparring med den anden sygeplejerske, din leder som også er sygeplejerske og områdets øvrige fagpersoner.

Da opgaverne i høj grad er knyttet til den direkte understøttelse af borgere og medarbejdere, vil en væsentlig del af arbejdet foregå i tilbuddene og i tæt samarbejde med praksis. Der vil naturligt indgå administrative opgaver, som kan løses fleksibelt, men stillingens funktion og opgaveportefølje indebærer, at den primære opgaveløsning foregår med fysisk tilstedeværelse i organisationen.

Opgaverne vil bl.a. bestå af:

• Vejledning, sparring og oplæring af medarbejdere på tilbuddene
• Kompleks medicindosering og injektionsbehandling
• Fjerne suturer, sårpleje, sondeskift
• Sygeplejefaglig dokumentation
• RIK/SIK og skift af kateter á demeure og suprapubisk kateter
• Opfølgning på indlæggelse/udskrivelse
• Palliativ sygepleje
• Sagsbehandling af områdets UTH’er
• Undervisning i medicinhåndtering, hygiejne, sundhedsfaglig dokumentation og eventuelt førstehjælp
• Understøtte Tilbudsledere i forbindelse med tilsyn fra Styrelsen for Patientsikkerhed
• Kontaktperson for blandt andet inkontinenssygeplejersken, oligofreni-psykiatrien, praktiserende læger
• Forberede og deltage i borgerens årlige helbredsundersøgelse
• Indgå i tværgående arbejdsgrupper
• Blodprøvetagning (hvis denne kompetence er til stede)

Yderligere forventninger til kompetencer:

• er autoriseret sygeplejerske
• har et højt fagligt niveau og stor interesse for kvalitetssikring
• har gode pædagogiske kompetencer og formår at skabe tryghed for både borgere og samarbejdspartnere
• kan analysere, organisere og iværksætte og følge op på sundhedsfremmende tiltag
• gode skriftlige og IT-tekniske evner
• det er en fordel hvis du har kendskab til CURA.

Mere om Udviklingscenter Vest

Udviklingscenter Vest er Esbjerg Kommunes samlede tilbud til voksne fra 16 år med fysiske- og psykiske funktionsnedsættelser. Vi arbejder primært inden for Servicelovens rammer.

Udviklingscenter Vest består af bofællesskaber, botilbud, støtte i eget hjem, aktivitets- og samværstilbud, beskyttet beskæftigelse samt undervisning i Esbjerg, Bramming og Ribe.

Det er vigtigt for os i Udviklingscenter Vest, at alle medarbejdere kan være stolte af at være med til at yde en vigtig indsats. Hvis du bliver ansat hos os, vil du blive mødt med tillid til, at du arbejder professionelt, men vi tager selvfølgelig ansvar for at hjælpe dig godt i gang. Vi løfter i flok, og du vil samarbejde tæt med både de nærmeste kollegaer og med andre i resten af organisationen.

Du kan læse meget mere om vores arbejdsplads her https://www.esbjerg.dk/hjaelp-og-pleje/handicap-og-psykiatri/stoette-til-voksne-med-udviklingshandicap

Løn- og ansættelsesvilkår

Vi ønsker at du kan tiltræde den 1. oktober 2026 eller tidligere.

Arbejdstiden er 37 timer fordelt på ugens 5 hverdage i dagvagt. Lavere timetal kan ønskes.

Din primære arbejdsplads er i Ribe, men du kan forvente, at der vil være opgaver i Esbjerg og Bramming i forbindelse med ferier og sygdom, ligesom der kan forekomme mødevirksomhed i Esbjerg.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Løn efter gældende overenskomst. Såfremt du indkaldes til samtale, vil du blive oplyst om stillingens lønniveau.

Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Er du interesseret i at høre mere til stillingen kan du kontakte Sektionsleder Lotte Stæt Vinther på tlf. 23 60 95 15 eller på mail lovi@esbjerg.dk i uge 33.

Ansøgningsfrist og samtaler

Ansøgningsfristen er mandag den 17. august 2026

Kandidater der indkaldes til samtale, får besked senest tirsdag den 18. august 2026

Samtaler afholdes på Kastanie allé 7, 6760 Ribe, den 20. august 2026

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Motiveres du af et afvekslende arbejde med mange forskellige daglige opgaver?

Og er du service orienteret, og gerne vil hjælpe andre? 

Så er jobbet her til dig. 

Jobbet 

Du bliver ansvarlig for at vores nye varebiler og lastbiler afleveres vaskede og rengjorte, så kunder bliver glade. 

Fleksibilitet er med andre ord et nøgleord i dette spændende job. Ingen dage er ens, og dagligt kommer du i kontakt med mange forskellige kollegaer i flere afdelinger. 

Du bliver en del af et team af gode kollegaer med et godt sammenhold og arbejdsmiljø, og vi står klar med et godt fællesskab, åbenhed og humor. 

Din baggrund og erfaring. 

Vi ser gerne, at du er omhyggelig og selvkørende i dit arbejde, og er udstyret med et godt overblik – også i pressede situationer, hvor du fortsat er kunde- og serviceminded og bevarer det gode humør. 

Derudover har du et truckcertifikat og et gyldigt kørekort, gerne også til lastbil. 

Din uddannelse eller branchemæssige baggrund er ikke afgørende, for du modtager en grundig oplæring, som en del af din opstart hos os. 

Du er en god holdspiller som selv kan tage initiativ, og du er kvalitetsbevidst og sætter en dyd i ordentlighed, kvalitet og effektivitet. 

Du bliver en del af et team med trivsel og i fokus. 

Vi er en spændende virksomhed i udvikling, og i fællesskab bygger vi hver dag mange forskellige nye produkter efter kundernes ønsker. 

Ja, faktisk er vi nogle af de største og bedste, så du kommer med på vinderholdet. 

Du bliver en del af et team med mange forskellige mennesker og typer, som har til fælles, at vi brænder for hinanden og for vores kunderne. 

Det er ikke bare noget vi siger, for det er noget vi gør hver dag – og vi beviser det gennem vores trivselsmålinger. 

Du kan se mere her: https://www.plagborg.dk/karriere/hils-paa-vores-medarbejdere.aspx

Hvis du spørgsmål, så kontakt gerne Adm. direktør Erik T. Lauridsen på 21213242 eller på mail etl@plagborg.dk

Vi ansætter løbende, så send din ansøgning hurtigt din ansøgning.

• En spændende og fagligt udfordrende stilling i et udviklingsorienteret miljø.

• Uddannelse, kurser, faglig sparring, undervisning, temadage og supervision.

• Et individuelt tilpasset intro- og oplæringsforløb.

• En ledelse, der prioriterer medinddragelse og medindflydelse.

• Et værdisæt, der tager udgangspunkt i at skabe et hjem, ikke en institution.

• Vil gøre en positiv forskel for mennesker med psykisk og fysisk udviklingshæmning.

• Kan bidrage med din faglighed og personlighed til et godt arbejdsmiljø.

• Ønsker at dygtiggøre dig både personligt og på teamniveau.

• Har pædagogisk viden.

• Er nyuddannet eller erfaren.

• Alle skal tilbydes de bedste muligheder for udvikling
• Alle skal ses og høres
• Alle skal behandles med respekt og anerkendelse
• Vi ser muligheder frem for begrænsninger
• Et godt arbejdsmiljø er et fælles ansvar

• Pædagogisk arbejde.
• Plejeopgaver.
• Sundhedsfaglige opgaver.
• Dokumentation.
• Praktiske opgaver.

• et liv med nærværende, engagerede og omsorgsfulde voksne
• det levede liv i nuet fyldt af fordybelse i leg, samvær og aktivitet
• en udfoldelse af relationer og personlighed.

• omsorgsfuld og kan skabe tryghed
• engageret og nærværende i samspillet med børn
• nysgerrig på den pædagogiske praksis hos både kollegaer og sig selv
• tage ansvar og træffe beslutninger
• bevare roen og overblikket i en pulserende hverdag
• indgå konstruktivt i hverdagens rutiner
• fleksibel og omstillingsparat i samarbejdet
• være fleksibel i tidsrummet kl. 6-17
• skabe tillid og samarbejde med forældrene.

• et stærkt kollegialt fællesskab
• et fantastisk samarbejde mellem stuerne, hvor vi løfter i flok - alle børn er alles børn
• et hus med god stemning, hvor vi vil børnene og hinanden
• skemalagte stuemøder
• planlagt kollegial refleksion og sparring
• Mentortid i opstartsperioden
• et stærkt forældresamarbejde.

Er du uddannet og brænder for borgere med en demenssygdom, så er det dig vi søger.

Vil du være med til at give vores beboere en hverdag, hvor fagligheden er i top, og hvor aktivitet og livsglæde er omdrejningspunktet? Og vil du have engagerede og fagligt dygtige kolleger, som alle bidrager positivt til det gode arbejdsmiljø? Så læs endelig videre.

Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi arbejder med fokus på tværfaglighed. Vi lægger vægt på høj faglighed, trivsel, humor og er gode til at samarbejde. Birkehøj plejehjem er delt op i en somatisk og en demensenhed. Birkehøj plejecenter er 12 år gammel og har mange gode faciliteter. Der er 37 beboere fordelt på 4 demens enheder, hvor vi har en god normering.

Vi går på arbejde for dagligt at gøre en forskel for den enkelte borger. Vi er omsorgsfulde både over for vores borgere og hinanden. Det kræver, at vi har et stort overblik, kan prioritere vores opgaver og er ikke bange for at tænke ud af boksen.

Der er plads til udvikling og god mulighed for at afprøve nye måder at løse opgaverne på. Vi vil altid gerne udvikle os. Der er tillid mellem medarbejdere og ledelse, frihed under ansvar og stor grad af indflydelse.
 
Vi leder efter dig, som:

• Er uddannet Social- og Sundhedshjælper
• Kan arbejde selvstændigt, bevare overblikket og har handlekraft
• Kan lide at være i tæt samarbejde med borgere, pårørende og kolleger
• Er nysgerrig, initiativrig og vægter fagligheden højt
• Har en ydmyg tilgang til borgere og pårørende

Hvis du har erfaring med at arbejde med demens, er det en fordel, men ikke et krav.
 
Ansøgningsfristen er onsdag den 10.8.2026

Vi afholder løbende samtaler.

Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og evt. andre relevante dokumenter sendes elektronisk via kommunens rekrutteringssystem.

Praktiske oplysninger

Aftenvagt med weekendvagt hver 2. uge i lige uger. Ansættelse pr. 1.10.2026 eller tidligere, hvis muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Vi indhenter børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen. 

Hvis du vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte daglig leder Gitte Irgens på 61135613.
Du kan også orientere dig på vores hjemmeside http://birkehoej.htk.dk.

Faste rammer i en velfungerende hjemmepleje, der sætter stor pris på stabilitet og godt arbejdsmiljø, hvor du bliver medinddraget og er medskabende til et godt arbejdsmiljø. Det er en fordel, hvis du har erfaring indenfor hjemmeplejen og en kæmpe fordel, hvis du er uddannet SSH.  

Aftenvagt søges – 28 timer/uge (5-2 rul, hver 2. weekend)

Vil du være en del af verdens bedste team i omsorg Sjælland , hvor samarbejde, ansvar og nærvær er i fokus? Så er det måske dig, vi søger efter

Vi søger en engageret aftenvagt til en stilling på 28 timer om ugen i et 5-2 rul med arbejde hver 2. weekend.

Om jobbet:
Du vil få din egen faste rute, hvor du kommer tæt på borgerne og gør en forskel i deres hverdag. Samtidig er det vigtigt, at du er fleksibel og klar til at hjælpe dine kollegaer ved behov.

Hos os vægter vi samarbejde højt – både med kollegaer, ledelse og borgere – og vi arbejder sammen for at skabe den bedste hverdag for alle.

Vi forventer, at du:

• Er ansvarsbevidst og stabil
• Er imødekommende og har en positiv tilgang til både borgere og kollegaer
• Kan arbejde selvstændigt, men også indgå i et tæt samarbejde
• Er fleksibel og hjælpsom i hverdagen

Vi tilbyder:

• En fast rute og selvstændigt arbejde
• Et stærkt fællesskab på “verdens bedste hold”
• Masser af søde og rare borgere
• Gode kollegaer og en nærværende ledelse

Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Bettina Quaade: bettina.quaade@omsorgsjaelland.dk 

Vi glæder os til at høre fra dig.