WorkWithUs
close-button
Antal ledige jobs
2.741

Plejecenter Solgården

SSA til aftenvagt til kommende midlertidige pladser

Lyngby-Taarbæk

Vil du være med fra start, når Solgården skal have midlertige pladser fra 2027, så se med her.

På Solgården Plejehjem søger vi en engageret social- og sundhedsassistent til en fast aftenvagtsstilling på 28 timer ugentligt med tiltrædelse 1. oktober.

Bliv en del af Solgården
Solgården ligger centralt i Virum og er hjem for 104 beboere fordelt på fire huse.
Den ledige stilling er i B-huset, som i dag er en somatisk afdeling med otte beboere. Her kender vi hinanden godt, og hverdagen er præget af nærvær, høj faglighed og et tæt samarbejde mellem kolleger.

Samtidig står vi over for en spændende udvikling.
Inden 2027 skal B-huset gennemgå en omfattende renovering, så afdelingen fremover kan rumme midlertidige pladser.
Som vores nye kollega får du derfor en unik mulighed for både at være en del af den nære pleje i den nuværende afdeling og bidrage aktivt til udviklingen af denne afdeling.
Vi ønsker at skabe en afdeling, hvor medarbejdernes erfaringer, idéer og faglighed er med til at forme de nye rammer og arbejdsgange.

Om stillingen
Som social- og sundhedsassistent i aftenvagt bliver du en vigtig del af et engageret team, der arbejder for at skabe tryghed, kontinuitet og livskvalitet for beboerne. Du får stor indflydelse på den daglige pleje og bliver en aktiv medspiller i både den faglige udvikling og den kommende omstilling af afdelingen.
Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden, deler vores viden og har tillid til hinandens kompetencer.

Dine arbejdsopgaver
  • Yde helhedsorienteret pleje og omsorg med udgangspunkt i den enkelte beboers behov.
  • Observere, vurdere og dokumentere ændringer i beboernes tilstand.
  • Varetage medicinhåndtering og øvrige sundhedsfaglige opgaver.
  • Samarbejde tæt med kolleger, pårørende og tværfaglige samarbejdspartnere.
  • Bidrage til udviklingen af afdelingen frem mod etableringen af de midlertidige pladser.

Vi søger en kollega, der
  • Er uddannet social- og sundhedsassistent.
  • Arbejder selvstændigt og tager ansvar, samtidig med at du trives i et stærkt teamsamarbejde.
  • Har fokus på både høj sundhedsfaglig kvalitet og personcentreret omsorg.
  • Møder beboere, pårørende og kolleger med respekt, engagement og et positivt sind.
  • Har lyst til at være en aktiv del af en arbejdsplads i udvikling og ser muligheder i forandringer.

Vi tilbyder
  • En fast aftenvagtsstilling på 28 timer ugentligt i en 5/2-ordning med weekendvagt i lige uger.
  • Tiltrædelse den 1. oktober.
  • Et engageret og hjælpsomt kollegafællesskab med fokus på faglig sparring og trivsel.
  • Mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af Solgårdens kommende afdeling med midlertidige pladser.
  • En arbejdsplads, hvor udvikling, kvalitet og nytænkning er en naturlig del af hverdagen.
  • Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med FOA.

Vil du være med?
Hvis du motiveres af at gøre en forskel for mennesker og har lyst til at være en del af en arbejdsplads med både et stærkt fagligt fundament og en spændende fremtid, hører vi meget gerne fra dig.
Ved spørgsmål kan afdelingsleder Julie Schmidt kontaktes på mail: jschm@ltk.dk

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Sygehjemmeplejen Hirtshals

Sygeplejerske søges til Sygehjemmeplejen Hirtshals

Hjørring

Er du vores nye sygeplejerske i Sygehjemmepleje Hirtshals?
- er du til høj faglighed med borgerens hverdagsliv og livshistorie i centrum, engagement i en alsidig og fagligt dygtig medarbejdergruppe, samt lidt god humor? Så passer du lige ind hos os!


Vi søger en sygeplejerske til vores team i Sygehjemmeplejen Hirtshals. Vagter er primært i dagvagt - dog kan der forekomme aftenvagter. Stillingen er på 32 timer pr. uge eller efter aftale. Du skal forvente weekendvagt gennemsnitlig hver 4. weekend.

Der er tale om et vikariat på 1 år hos os med opstart pr. 1. september 2026 eller senere.

I Sygehjemmeplejen Hirtshals er vi samlet under samme ledelse. Derfor har sygeplejerskerne og SOSU-personalet samme mål. Vi er i konstant udvikling og alle faggrupper arbejder sammen om hver enkelt borger. Der arbejdes i teams, og sygeplejen har her en vigtig opgave i at facilitere de tværfaglige teamkonferencer.

Som sygeplejerske skal du være med til at sikre endnu bedre rammer for det tværfaglige samarbejde, samt have mest muligt fokus på kerneopgaven med udgangspunkt i et helhedsorienteret sygeplejeperspektiv. Vi har brug for en sygeplejerske, som ønsker at gå ind i dette samarbejde med udgangspunkt i Hjørring Kommunes værdigrundlag baseret på tillid, dialog og arbejdsglæde.

Sygehjemmeplejen Hirtshals har ca. 90 medarbejdere, som overvejende består af SOSU-personale og sygeplejersker. I afdelingen uddanner vi SOSU-elever og er klinisk undervisningssted for sygeplejestuderende.


Vi leder efter dig, der:

  • Er uddannet sygeplejerske med gyldig autorisation.
  • Har lyst til at prøve kræfter med vores sygehjemmeplejeorganisering.
  • Arbejder selvstændigt og rehabiliterende, kan skabe overblik, samt prioritere i opgaverne.
  • Har en positiv tilgang til nye udfordringer og forandringer.
  • Er fleksibel i samarbejdet med borgere, pårørende og kollegaer.
  • Har lyst til at tage det krævende ansvar ift. det tværfaglige og tværsektorielle samarbejde.
  • Har humor og godt humør.
  • Har flair for IT og gerne kendskab til dokumentationssystemet CURA (dog ikke et krav).
  • Har kørekort (krav)
Vi vil til gengæld gøre vores bedste for at give dig:

  • Fagligt dygtige og meget søde kollegaer i et sygeplejeteam, hvor vi skaber plads til forskelligheder.
  • Samarbejde med behagelige, imødekommende og omsorgsfulde kollegaer på tværs.
  • Et seriøst, men muntert arbejdsklima med grin og højt humør.
  • Deltagelse i tværfagligt samarbejde, hvor du vil opleve høje faglige kompetencer og rig mulighed for at udvikle dig.
  • Mulighed for at arbejde i mindre teams om borgerne, som sikrer kontinuitet og et klart fokus på kerneopgaven.
  • Varierende udfordringer i hverdagen, hvor du skal være med til at sikre balancegangen mellem de opgaver, som vi står foran i Sygehjemmeplejen Hirtshals.
  • En arbejdsplads, der tør tænke anderledes for at finde de løsninger, som passer allerbedst til vores borgere og personale.
  • En individuel tilrettelagt introduktionsperiode.

Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.
Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Anita Møller Olsen på tlf.nr. 2369 3968.

Ansøgningsfrist d. 19/08-2026
Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag d. 26/08-2026 efter kl. 12:00


Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 19/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Aktivitetsmedarbejder med musiske kompetencer til Aktivitetscentret Indre By

København

Få et job med fokus på ældre, fællesskaber og meningsfuld aktivitet med musikken som redskab.

Aktivitetscentret Indre By er et sundhedsfremmende tilbud til hjemmeboende borgere over 65 år, som har brug for let til moderat støtte i hverdagen. Formålet med centret er at skabe rammer og mulighed for at leve et aktivt og meningsfuldt liv med gode sociale relationer. Vi er optaget af sikre, at medlemmerne får et tilbud af høj kvalitet, som baserer sig på den nyeste viden om rehabilitering, træning og fællesskaber samt ikke mindst at være på forkant med efterspørgslen med et relevant tilbud fra kommende generationer af ældre. På centret foregår derfor en længere række af aktiviteter, som alle tager udgangspunkt i medlemmernes aktuelle ønsker og behov.

Stillingen indebærer et særligt fokus på at sætte musikken i spil dels som meningsfuld aktivitet og dels som et middel til relationsdannelse mellem medlemmerne. Herudover vil der være tværfaglige opgaver som fx vedligeholdende kognitiv træning herunder CST som et tilbud til vores medlemmer med en demensdiagnose. Du vil indgå i planlægning og udvikling af nye aktiviteter og arrangementer i samarbejde med medlemmerne. Du vil deltage i vores indsats mod ensomhed blandt ældre samt i vores fokus på at udvikle et værdifuldt samspil med frivillige og civilsamfund. Du indgår i en lille tværfaglig medarbejdergruppe med et tæt og positivt samarbejde. Vi tilbyder en god introduktion tilpasset dine ønsker og behov.

Vi forestiller os, at du har en pædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse og har stærke musiske kompetencer, som du er vant til at sætte i spil. Du er positiv, iderig og tør tænke nyt. Du har øje for borgerinddragelse og har fokus på medlemmernes ressourcer. Du trives med, at hverdagen indimellem er travl og ikke altid går som planlagt. Du har lyst til at sætte dit præg på den tværfaglige indsats og bidrage til at finde nye muligheder sammen med borgere og kolleger.

I din ansøgning ser vi gerne eksempler på, hvordan du forestiller dig at inddrage musikken som en meningsfuld aktivitet.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en fastansættelse. Vi ønsker, at du kan starte snarest muligt. Ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Mere information
Vi uddyber gerne ovenstående. Du kan kontakte forstander Lotte Alsløw på 26 12 51 80. Du er også velkommen til efter aftale at besøge centret.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 35.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Anæstesisygeplejerske til nyoprettet karkirurgisk operationsafsnit på Rigshospitalet

København

Brænder du for at sikre gode patientforløb samtidig med, at du er en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi løfter i flok og lærer af hinanden?

Vi søger anæstesisygeplejersker til en fast stilling til vores højt specialiserede nye karkirurgiske operationsgang 1/10 eller snarest muligt.

Vi tilbyder et fagligt udviklende og udfordrende job; en stilling i et inspirerende miljø med tæt samarbejde mellem engagerede anæstesisygeplejersker, operationssygeplejersker og speciallæger.

Om afsnittet:

Karkirurgisk operationsafsnit er en del af hjertecenteret på Rigshospitalet.

Vi tilbyder både korte og lange anæstesier inden for karkirurgi.

Vores operationsgang byder på en spændende hverdag med planlagte og akutte operationer, hvor arbejdstiden det første halve år vil være i dagstid imens personalegruppen udvides og afdelingen bygges op.

Herefter vil du skulle indgå i vagt- og weekendarbejde.

De første måneder vil det derfor primært være endovaskulære procedure der bedøves til.

Hos os vil du få spændende, komplekse faglige udfordringer og gode erfarne

kollegaer at sparre med.

Vi har fokus på det gode og korte patientforløb, høj faglig kvalitet og udvikling og ikke mindst din kompetenceudvikling.

Vi tilbyder:

Et godt tværfagligt fællesskab og plads til forskellighed.

Godt kollegaskab med både høj professionalisme og dedikation.

Et højt niveau af faglig sparring, med respekt for og plads til at være ny i anæstesien, såvel som i karkirurgien.

Som anæstesisygeplejerske på afdeling 3031 skal du:

Trives i et miljø med omskiftelighed i opgaveløsningen og flow.

Være imødekommende og fleksibel i samarbejdet med patienter, pårørende og kollegaer.

Være initiativrig og ansvarlig og motiveres af at tage klinisk lederskab.

Du vil indgå i et team af anæstesisygeplejersker, som alle deltager i sygeplejefaglig udvikling gennem faglige fora. Her diskuteres kliniske problemstillinger, relevante interventioner iværksættes, og afprøvning af nye tiltag inden for pleje og behandling planlægges.

Har du lyst til at blive en del af vores team, og er du fagligt engageret med lyst til at medvirke til at udvikle kvaliteten af anæstesisygeplejen, kan vi tilbyde en fast stilling på 37 timer. Du vil gennemgå en individuel og målrettet introduktion. Introduktionsperioden på 5-6 måneder er vagtfri og planlægges med faste vejledere.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst for anæstesisygeplejersker ansat i regioner.

Ved yderligere oplysninger om stillingen kan oversygeplejerske Signe Rasmussen kontaktes på tlf. 3545 8317.

Ansøgningsfrist 30/8 2026. Vi holder ansættelsessamtaler løbende.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 30/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Ergoterapeut til Aktivitetscentret Indre By

København

Motiveres du af udvikling og af at muliggøre meningsfulde aktiviteter sammen med ældre – så søg stillingen som vores nye ergoterapeut.

Aktivitetscenter Indre By er et sundhedsfremmende tilbud til hjemmeboende borgere over 65 år, som har brug for let til moderat støtte i hverdagen. Formålet med centret er at skabe rammer og mulighed for at leve et aktivt og meningsfuldt liv med gode sociale relationer.

Vi er optagede af sikre, at medlemmerne får et tilbud af høj kvalitet, som baserer sig på den nyeste viden om rehabilitering, træning og fællesskaber, og ikke mindst af at være på forkant med efterspørgslen med et relevant tilbud fra kommende generationer af ældre. På centret foregår derfor en længere række af aktiviteter, som alle tager udgangspunkt i medlemmernes aktuelle ønsker og behov.

Stillingen som ergoterapeut indebærer bl.a. varetagelse af et bredt tilbud om vedligeholdende fysisk og kognitiv træning herunder CST som et tilbud til vores medlemmer med en demensdiagnose. Med udgangspunkt i borgernes skiftende ønsker vil en del af din opgave desuden være at udvikle og planlægge mangfoldige aktiviteter, som fx giver mulighed for at spille en aktiv rolle i nærmiljøet eller komme ud og opleve noget.

Du vil deltage i vores indsats mod ensomhed blandt ældre samt i vores fokus på at udvikle et værdifuldt samspil med frivillige og civilsamfund. Du indgår i en lille tværfaglig medarbejdergruppe med et tæt og positivt samarbejde. Vi tilbyder en god introduktion tilpasset dine ønsker og behov.

Vi forestiller os, at du er en positiv, udviklingsorienteret og fagligt ambitiøs ergoterapeut, som trives med, at hverdagen indimellem er travl og ikke altid går som planlagt. Du har erfaring og/eller interesse indenfor det geriatriske fagområde. Du har øje for borgerinddragelse og har fokus på medlemmernes ressourcer. Du har lyst til og erfaring med at sætte dit ergoterapeutiske præg på den tværfaglige indsats og har gode samarbejdsevner i forhold til at finde nye muligheder sammen med medlemmer og kollegaer.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Stillingen er en fast stilling til besættelse den 1. september 2026 eller efter nærmere individuel aftale.

Mere information
Vi uddyber gerne ovenstående. Du kan kontakte forstander Lotte Alsløw på 26 12 51 80. Du er også velkommen til, efter aftale, at besøge centret.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 35.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Forsvarsministeriet Materiel- og Indkøbsstyrelsen ved FPS Ballerup

Afdelingschef (civil/militær) søges til Teknisk Afdeling Luft

Ballerup

Er du en erfaren chef der arbejder analytisk og målrettet for at løse opgaverne? Og brænder du for at skabe gode samarbejdsrelationer på tværs og på alle niveauer, så er du måske den profil vi søger?

Vi søger en civil eller militær afdelingschef til Teknisk Afdeling i Kapacitetsansvarlig LUFT (Air & Space divisionen, KALU) ved Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse i Ballerup.


Om os

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) fungerer som materielfagligt videnscenter og logistisk myndighed. I samarbejde med Forsvarskommandoen med underliggende værnskommandoer sikrer FMI rettidig støtte og forsyninger til Forsvarets igangværende operationer i ind- og udland. Det er FMI’s opgave at anskaffe, vedligeholde og videreudvikle materielkapaciteter for alle Forsvarets myndigheder lige fra kampvogne, skibe og jagerfly til støvler, feltrationer og lommeknive. FMI er en styrelse under Forsvarsministeriet og administrerer ca. en tredjedel af det samlede forsvarsbudget. Pengene bliver brugt til at yde den bedst mulige støtte til især de udsendte styrker og operative enheder.

KALU er en af fem divisioner i FMI Materielstab (MSTAB). Kerneopgaven for MSTAB er at omsætte operative behov til konkrete anskaffelser, driftsløsninger og bortskaffelse af materielkapaciteter til Forsvaret, Hjemmeværnet, Beredskabet samt andre myndigheder. KALU har ansvar for anskaffelse, drift og bortskaffelse af materielkapaciteter inden for luftområdet, flystøttemateriel samt værnsfælles materielkapaciteter.

Teknisk Afdeling i KALU understøtter fagligt øvrige afdelingers opgaveløsning igennem standardisering af luftdygtighed, DeMars og KALU Materielinstruktioner (MATINS). Det hele understøttes af kvalitetsledelse, styring af kompetenceopbygning og Aviation Safety. Teknisk Afdeling har på vegne af KALU de overordnede samarbejdsrelationer med Technical Airworthiness Authority, Flyverkommandoen, Operationsstøttekommandoen med flere. Teknisk Afdeling sikrer igennem høj faglighed og gode samarbejdsrelationer internt i KALU, at ”det rigtige bliver gjort rigtigt” i fredstid, krise og krig.


Om stillingen

Som chef for Teknisk Afdeling Luft bliver du overordnet teknisk ansvarlig for, at materiel, som anskaffes i KALU, opfylder de gældende sikkerhedsstandarder, og at KALU’s medarbejdere har de nødvendige kompetencer for at understøtte sikker og effektiv drift.

Specifikt for Forsvarets luftfartøjstyper omfatter dette implementering og efterlevelse af luftdygtighedsstandarderne DKMAR 21 og DKMAR M/CAMO for henholdsvis luftfartøjstypernes initiale og fortsatte opretholdelse af typecertificeringer samt sikringen af den vedvarende luftdygtighed for de enkelte luftfartøjer.

Desuden vil du skulle repræsentere KALU i diverse nationale og internationale mødefora samt deltage i diverse Board-funktioner. Som teknisk chef varetager du rollen som ”Accountable Manager” på vegne af Chef KALU, og fungerer som CH LUFT’s daglige leder i denne funktion. Stillingen indebærer derfor, at du uddannes og akkrediteres til at blive ”FORM 4” af luftdygtighedsmyndigheden.

Eftersom DKMAR forventes at være under fortsat implementering og udvikling, er en vigtig del af din opgave at tilsikre koordination på tværs af FMI’s øvrige divisioner og overfor såvel interne som eksterne interessenter som den Operative Støttekommando samt Flyverkommandoen.

Som afdelingschef får du det overordnede ledelsesansvar for afdelingens sektionschefer og managers samt for den fortsatte udvikling af afdelingens medarbejdere. Du bliver samtidig en aktiv del af KALU’s chefgruppe og får en central rolle i den tværgående koordinering på tværs af KALU, FMI og resten af Forsvaret.

Stillingen kræver gode leder- og samarbejdsevner, ligesom din evne til at håndtere flere parallelle projekter ad gangen kommer i spil. Du vil blive chef for sektioner og medarbejdere, som er kendetegnet ved meget forskellige fagområder og meget højt niveau af faglighed bestående af både civile og militære medarbejdere. Nogle af afdelingens medarbejdere arbejder periodisk spredt i hele landet. Derfor lægger vi vægt på, at du er en leder med en god intuition, høj integritet, evne til at skabe og fastholde relationer, som formår at sætte en tydelig retning, skabe følgeskab og træffe velbegrundede beslutninger.

Stillingens faste tjenestested er i Ballerup. Du skal påregne arbejdsdage ved Flyverkommandoen i Karup, på Wings og ved Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste. Endvidere vil der være et antal internationale rejsedage.


Om dig

Som civil forestiller vi os, at du har en relevant uddannelse, og at du har dokumenteret erfaring med ledelse af større lignende projekter eller organisationer. Er du – eller har du tidligere været – officer og tjenestegørende i Forsvaret, forventer vi, at du har gennemført relevant videreuddannelse for militære ledere samt erfaring fra stillinger med chefansvar.

For at komme i betragtning til stillingen, bør du:

  • Have dokumenteret erfaring med ledelse af større organisationer eller projekter, herunder ledelse af forandringer og udvikling af medarbejdere.
  • Kunne skabe gode tætte samarbejdsrelationer og navigere sikkert på tværs af alle niveauer i organisationen.
  • Have betydeligt teknisk flair samt interesse for og evne til at arbejde med komplekse tekniske problemstillinger på højt niveau.
  • Gerne have kendskab til Forsvarets struktur og organisation samt erfaring med implementering af projekter og/eller opbygning af kapaciteter.
Endvidere vil det være en fordel, hvis du har erfaring med følgende:

  • FMI’s processer og procedurer for udvikling, anskaffelse, implementering og drift.
  • Ingeniørmæssige, tekniske, logistiske eller flyoperative områder herunder DKMAR og eller Aviation Safety.
  • IT, sikkerhed, akkreditering og ledelse på tværs af funktionsniveauer
Derudover lægger vi vægt på, at du:

  • Har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner – både på dansk og engelsk.
Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer, men stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Derudover er der mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer. Som civil vil du som udgangspunkt ansættes på åremål.

Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiver finansieret pension.

Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 37 efter en konkret vurdering.

Ansøgningen skal stiles til Kongen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 37 eller civil.

Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.

Stillingen er ledig til besættelse snarest muligt.

Dit daglige tjenestested er Ballerup.

Som ansat under Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne i hele din ansættelsesperiode.

Som militær ansat skal være opmærksom på, at der knytter sig fysiske og funktionsrelaterede helbredsmæssige krav til stillingen. I stillingen er du til enhver tid forpligtet til at kunne opfylde de helbredsmæssige og fysiske krav, der er fastsat for funktionen.

Såfremt du er udpeget til INTOPS skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.


Kontakt og ansøgning

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Oberstløjtnant Lars Stokholm på telefon 5376 7727.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Anja Baldorf på telefon 3266 5951.

Ansøgningsfristen er den 16. august 2026, og samtaler forventes afholdt umiddelbart efter ansøgningsfristen. Startdato er hurtigst muligt.

Du søger stillingen via linket, og vi beder dig vedhæfte ansøgning og CV.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.



FORSVARSMINISTERIETS MATERIEL- OG INDKØBSSTYRELSE

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet.

FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for. Vi er ca. 2500 medarbejdere (3/4 civile - 1/4 militære) fordelt ud over hele Kongeriget, med hovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre.



Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Sjælland

Operationssygeplejerske til Centraloperationsafsnittet – Anæstesiologisk Afdeling, SUH Roskilde

Roskilde

Vil du arbejde med avanceret kirurgi, høj faglighed og et stærkt kollegialt fællesskab?

Så har vi måske jobbet til dig.

På Centraloperationsafsnittet (COP) søger vi en engageret operationssygeplejerske, der ønsker en spændende hverdag med både elektive og akutte operationer. Hos os bliver du en del af en afdeling, hvor faglig kvalitet, udvikling og samarbejde er fundamentet for vores arbejde – og hvor vi hjælper hinanden, også når tempoet er højt.

Hvem er vi?

Centraloperationsafsnittet er en del af Anæstesiologisk Afdeling på Sjællands Universitetshospital Roskilde.

Vi varetager både planlagt og akut kirurgi inden for:

  • Urologi
  • Gynækologi og obstetrik
  • Karkirurgi
  • Plastikkirurgi
  • Brystkirurgi
  • Mikrokirurgi

Vi arbejder med moderne operationsudstyr, robotassisteret kirurgi og 3D-laparoskopi og har et kontinuerligt fokus på kvalitet, patientsikkerhed og udvikling.

Hos os får du

  • En grundig og individuelt tilpasset introduktion med oplæring i dagvagt, inden du indgår i vagtarbejdet.
  • Et stærkt fagligt miljø med engagerede og hjælpsomme kolleger.
  • Kliniske makkerpar.
  • Kompetenceudvikling gennem undervisning, Journal Club og kompetencekort.
  • Mulighed for Diplomuddannelse i Operationssygepleje.
  • Kurser og efteruddannelse med udgangspunkt i dine interesser og kompetencer.
  • Mulighed for at få særlige ansvarsområder og bidrage til udviklingen af afsnittet.
  • Et årshjul med fokus på både faglig udvikling, trivsel og arbejdsglæde.

Et stærkt fællesskab

Du bliver en del af en engageret personalegruppe bestående af:

  • 44 operationssygeplejersker og 2 social- og sundhedsassistenter i Centraloperationsafsnittet.
  • Tæt samarbejde med Dagkirurgisk Afsnit, som består af 22 sygeplejersker og 1 social- og sundhedsassistent.

Vi prioriterer en kultur præget af respekt, humor, hjælpsomhed og høj faglighed.

Arbejdstid

Vi tilbyder en fast stilling på 32-37 timer om ugen.

Arbejdstiden omfatter:

  • Dagvagter kl. 7.30-15.30.
  • Senvagter til kl. 16.30, 17.00 eller 18.00 (ca. én gang ugentligt).
  • Hverdagsvagter kl. 15.00-23.00 med efterfølgende rådighedsvagt fra vagtværelse.
  • Weekendvagter med dagvagt og efterfølgende rådighedsvagt.

Vi anvender rulleplaner, som giver mulighed for indflydelse på egen arbejdstid.

Vi søger dig, som

  • Er autoriseret sygeplejerske.
  • Gerne har erfaring fra operationsspecialet eller kirurgisk afdeling.
  • Har fokus på kvalitet og patientsikkerhed.
  • Er ansvarsbevidst, fleksibel og trives i et tværfagligt samarbejde.
  • Har lyst til både faglig og personlig udvikling.
  • Bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø.

En afdeling i udvikling

Anæstesiologisk Afdeling udvikler sig løbende – både fagligt, organisatorisk og forskningsmæssigt.

I forbindelse med samlingen af Sjællands Universitetshospital bliver Roskildes funktioner på sigt (januar 2028) en del af hospitalet i Køge. Det giver spændende muligheder for fortsat udvikling, nye samarbejder og et endnu stærkere fagligt miljø.

Kom og besøg os

Vi ved, at et jobskifte er en stor beslutning. Derfor inviterer vi dig gerne til en uforpligtende kop kaffe og en rundvisning, så du kan møde dine kommende kolleger og opleve afdelingen.

Kontakt

Janne Aukdal

Oversygeplejerske

47 32 36 90 jaau@regionsjaelland.dk

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Sjælland

Operationssygeplejerske søges til Dagkirurgisk Afsnit – Anæstesiologisk Afdeling, SUH Roskilde

Roskilde

Vil du være en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor kvalitet, udvikling og arbejdsglæde går hånd i hånd?

Så er du måske vores nye kollega.

I Dagkirurgisk Afsnit på Sjællands Universitetshospital Roskilde søger vi en engageret operationssygeplejerske, der har lyst til at være en del af et velfungerende team med høj faglighed og et godt kollegialt sammenhold.

Hvem er vi?

Vi er en afdeling med fokus på elektiv kirurgi og korte, effektive patientforløb, hvor patienten altid er i centrum.

Vi opererer inden for:

  • Gynækologi
  • Plastikkirurgi
  • Brystkirurgi

Hos os møder du erfarne og engagerede kolleger, der hjælper hinanden, deler viden og prioriterer et godt arbejdsmiljø. Vi tror på, at trivsel og høj kvalitet hænger tæt sammen.

Vi tilbyder

Hos os får du en arbejdsplads, hvor der er plads til både faglig og personlig udvikling.

Vi tilbyder blandt andet:

  • En grundig og individuelt tilpasset introduktion.
  • Et stærkt fagligt miljø med høj kvalitet i patientbehandlingen.
  • Kliniske makkerpar.
  • Kompetenceudvikling gennem undervisning, Journal Club og kompetencekort.
  • Mulighed for Diplomuddannelse i Operationssygepleje.
  • Kurser og efteruddannelse med udgangspunkt i dine interesser og afdelingens behov.
  • Mulighed for at få særlige ansvarsområder og præge udviklingen af afsnittet.
  • Et årshjul med fokus på faglig udvikling, trivsel og fællesskab.

Et stærkt fællesskab

Du bliver en del af en stor og engageret personalegruppe bestående af:

  • 44 operationssygeplejersker og 2 social- og sundhedsassistenter på Centraloperationsafsnittet.
  • 22 sygeplejersker og 1 social- og sundhedsassistent i Dagkirurgisk Afsnit, hvor vi både varetager operation og opvågning.

Vi hjælper hinanden på tværs af funktioner og specialer og lægger stor vægt på åbenhed, humor og respekt i hverdagen.

Arbejdstid

Vi tilbyder en fast stilling på 32-37 timer ugentligt.

Arbejdstiden er primært:

  • Mandag-fredag kl. 7.30-15.30.
  • Der forekommer enkelte senvagter til kl. 16.00, 16.30 eller 17.00.
  • Ingen weekend- eller helligdagsvagter.
  • Fast ferielukning i uge 29-31.

Vi søger dig, som

  • Er autoriseret sygeplejerske.
  • Gerne har erfaring fra operationsspecialet, kirurgi eller opvågning – men vi hører også meget gerne fra dig, hvis du har lyst til at lære operationssygeplejen.
  • Har fokus på kvalitet og patientsikkerhed.
  • Er ansvarsbevidst, engageret og samarbejdsorienteret.
  • Trives i en hverdag, hvor tempoet kan være højt.
  • Har lyst til at bidrage til både det faglige og sociale fællesskab.

En afdeling i udvikling

Anæstesiologisk Afdeling er en afdeling i fortsat udvikling med fokus på kvalitet, innovation og kompetenceudvikling.

På sigt (januar 2028) bliver vi en del af det samlede Sjællands Universitetshospital i Køge, hvilket giver spændende muligheder for fortsat faglig udvikling og stærke tværgående samarbejder.

Har du lyst til at se afdelingen?

Vi inviterer dig meget gerne på en kop kaffe og en rundvisning, så du kan møde dine kommende kolleger og få en fornemmelse af hverdagen hos os.

Du er også velkommen til at kontakte os, hvis du blot er nysgerrig og ønsker en uforpligtende snak.

Kontakt

Janne Aukdal

Oversygeplejerske

Telefon: 47 32 36 90

E-mail: jaau@regionsjaelland.dk

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Center for Genoptræning Amager søger engageret fysioterapeut, der brænder for at arbejde med genoptræning

København

Bliv en del af et dynamisk miljø med fokus på faglighed, samarbejde og borgerinddragelse – og få indflydelse på egen kalender.

Vi søger
Vi søger en fysioterapeut til en fast stilling på 37 timer om ugen i Center for Genoptræning Amager.

Du bliver en del af et tværfagligt team bestående af fysio- og ergoterapeuter, og du kommer til at arbejde med genoptræning efter både sundhedsloven, ældreloven og serviceloven.

Du vil primært varetage ambulant genoptræning, som både omfatter individuelle forløb og holdtræning. Udgangspunktet for indsatsen er altid borgerens ønsker og de mål, som du og borgeren sammen sætter for genoptræningsforløbet. Du skal desuden løbende vurdere borgerens genoptræningspotentiale og understøttelsesbehov og behov for eksempelvis hjælpemidler eller andre relevante indsatser.

Træningen foregår primært i borgerens eget hjem eller i vores lokaler på Hans Bogbinders Allé.

Dine opgaver vil blandt andet bestå i genoptræning af borgere med ortopædkirurgiske problemstillinger, fx efter frakturer og/eller operationer, og genoptræning ved funktionsnedsættelser som følge af skader. Mange af borgerne har også geriatriske problemstillinger og den kompleksitet, der følger med. Det er derfor vigtigt, at du har forståelse for dette felt og kan varetage almene funktionsnedsættelser inden for geriatrien.

Du skal arbejde tværfagligt og bringe din egen faglighed i spil både i sundhedshuset og på tværs af organisationer. Dette sker både mundtligt og skriftligt blandt andet i vores journalsystem Cura, hvor vi deler journalnotater med vores samarbejdspartnere.

Vi tilbyder
Vi kan tilbyde en dynamisk arbejdsplads med engagerede kollegaer. Vi prioriterer at være ”fælles om opgaverne” og forventer derfor, at man kan sætte sig selv i spil og er aktivt deltagende i at få en daglig drift til at glide.

Vi vægter trivsel på arbejdspladsen højt og har stor fokus på faglighed og borgerinddragelse.

Der er ikke langt fra medarbejder til afdelingsleder, og vi værdsætter den fælles dialog om borgerne, forløb og arbejdsdagen.

Når man er fysioterapeut i Center for Genoptræning Amager, vil man i væsentlig grad have indflydelse på egen kalender og planlægning af sine dage. Det er derfor vigtigt at have overblik og evnen til at omstille sig i forhold til opgaver og tid.

Vi lægger stor vægt på samarbejde og faglig sparring omkring opgaver, både kollegaer og leder imellem, i et fælles ønsket om at understøtte den daglige drift for borgernes bedste.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Opstart tidligst den 1. september 2026.

Mere information
Er du interesseret, og vil du vide mere om stillingen, kan du ringe til afdelingsleder Søren Jensen på mobil 29 34 58 66 eller hovednummer 35 30 20 70.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Vi afholder samtaler torsdag den 20. august 2026.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Ikast-Brande Kommune

GENOPSLAG - Social- og sundhedshjælper i aftenvagt - Hjemmeplejen i Brande

Ikast-Brande

Vil du være en del af vores spændende hverdag? Og brænder du for at yde en god og værdig pleje til borgere i eget hjem og samtidig få mulighed for at anvende din faglighed i et selvstyrende team? Så har vi en spændende stilling til dig i Hjemmeplejen i Brande, Ikast-Brande Kommune.

Vi søger en engageret social- og sundhedshjælper. Du bliver en del af et fast, tværfagligt team med høj grad af selvbestemmelse og indflydelse på planlægning og arbejdsgange.

Hvem er vi?

I Hjemmeplejen i Brande er vi i fuld gang med at nytænke måden, vi arbejder med hjemme- og sygepleje på. Vi er en del af det banebrydende projekt Erantis, hvor vi arbejder personcentreret og i tæt tværfagligt samarbejde – med borgeren i centrum.

Se mere om projektet her: erantis-ikastbrande.dk

Hos os får du mulighed for at:
  • Arbejde i et fast team med kollegaer, du kender – og som kender dig
  • Være faglig nysgerrig og ambitiøs, og glad for at hver dag ikke er ens
  • Samarbejde på tværs af faggrupper med fast faglig sparring
  • Få indflydelse på borgerbesøg
  • Skabe kontinuitet og tryghed hos borgerne
  • Bidrage til udvikling og afprøvning af nye arbejdsgange og løsninger
Vi tilbyder:
  • Tilknytning til et fast team og du får tilknyttet en mentor kollega, der sikrer en god introduktion, oplæring tilpasset dit erfaringsniveau
  • En arbejdsplads hvor vi tager udgangspunkt i den personcentreret omsorg, præget af respekt, humor og åbenhed
  • Mulighed for faglig udvikling og sparring, tværfagligt samarbejde med 
    sygeplejersker, SOSU-assistenter, senior vejleder og terapeuter.
  • Undervisning og oplæring i bl.a. Cura, ABC-demens, hygiejne samt kursus i Kompetent Mobilisering
  • Kompetenceløft i Personcentreret Omsorg
  • En ledelse og et team, der lytter og bakker op.
  • Et arbejde tilpasset dit timetal og familieliv. Vi arbejder 5/2.
  • En arbejdsplads, hvor humoren er en naturlig ingrediens
     

Vi søger dig, som:

  • Er uddannet social- og sundhedshjælper
  • Brænder for at gøre en forskel og kan skabe nærvær og relationer til vores borger
  • Kan udvise engagement, initiativ, ansvarlighed, selvstændighed og som ønsker at udvikle dig fagligt
  • Vil medvirke til, at vores borger har et godt liv, hvor de oplever værdighed, livskvalitet, tryghed, sikkerhed og selvbestemmelse til det sidste
  • Arbejder ud fra en rehabiliterende og personcentreret tilgang
  • Har kørekort
  • Bidrager aktivt til trivsel og arbejdsglæde, samt et godt arbejdsmiljø med humor og godt humør
     

Løn og ansættelsesforhold:

  • Løn efter gældende overenskomst
  • Ansættelse 1/10-26 eller efter aftale
  • Ved ansættelse skal der fremvises tilfredsstillende privat straffeattest og børneattest
     
Interesseret?

Ansøgningsfrist: Senest den 28.08.2026
Ansættelsessamtaler afholdes løbende – vi ansætter, når den rette kandidat melder sig!


Vil du vide mere?

Kontakt lederne i Hjemmeplejen Syd:
 📞 Charlotte Hedegaard – tlf. 9960 3614 el 6120 7678 (aftenvagt)
 📞 Stine Høy Blixt – tlf. 9960 3602 (dagvagt)

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 28/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Valgt stilling