Vi søger en social- og sundhedsassistent til dagvagt pr. 1. september eller efter aftale på Danmarks måske bedste Plejehjem, Ryetbo.

Kan du bestå ”TANTE-TESTEN” – vores værdigrundlag, som handler om, ”at behandle andre, som du vil behandle din egen tante, mor eller bror eller som du selv vil behandles" - og brænder du for at gøre en oprigtig forskel for ældre?

Så skal du læse videre!

Ryetbo Plejehjem i Værløse søger en social- og sundhedsassistent dagvagt med vagt hver 3. weekend.

Måske lidt om dig:

• Uddannet social- og sundhedsassistent

• Elsker det selvstændige arbejde med mulighed for daglig sparring

• Er en god kollega, som søger efter nye gode, sjove og dygtige kollegaer.

• Er fleksibel og løsningsorienteret

• Ser løsninger frem for begrænsninger

• Kendskab til Nexus – eller har vildt meget lyst til at lære det

• Behersker dansk både skriftligt og mundtligt

Vi er et velfungerende hus i tre etager, hvor vi hjælper vi hinanden på tværs af afdelingerne, hvis der er behov for det. Vi anvender meget velfærdteknologi - og vi går gerne forrest i afprøvningen af nyt.

Ryetbo Plejehjem er en selvejende institution med 108 boliger. Vi ligger tæt på offentlig transport og Værløse Bymidte, hvortil vi er en røgfri arbejdsplads. 

Har du lyst til at læse mere om vores værdigrundlag og om os, så gå på vores hjemmeside her: https://www.ryetbo.dk/

Har du spørgsmål eller lyst til at besøge os, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder, Lena Hoff, på telefon +45 29299063

Ansøgning og CV sendes til leh@ryetbo.dk

Ansøgningsfrist 17. August

Der afholdes løbende samtaler.

Der er 1 ledig stillinger

Vi søger social- og sundhedshjælpere til dagvagt pr. 1. september eller efter aftale til Danmarks måske, bedste Plejehjem, Ryetbo.  

Ryetbo Plejehjem i Værløse søger social- og sundhedshjælpere til dagvagt med vagt hver 3. weekend. Vi har 2 ledige stillinger.

-Kan du bestå ”TANTE-TESTEN” – vores værdigrundlag, som handler om, ”at behandle andre, som du vil behandle din egen tante, mor eller bror eller som du selv vil behandles" - og brænder du for at gøre en oprigtig forskel for ældre?

 Så skal du læse videre!

Ryetbo Plejehjem er en selvejende institution med 108 boliger. Vi ligger tæt på offentlig transport og Værløse Bymidte, hvortil vi er en røgfri arbejdsplads. 

 Vi søger dig;

• Uddannet social- og sundhedshjælper

• Elsker det selvstændige arbejde med mulighed for daglig sparring

• Er en god kollega, som søger efter nye gode, sjove og dygtige kollegaer.

• Er fleksibel og løsningsorienteret

• Ser løsninger frem for begrænsninger

• Kendskab til Nexus – eller har vildt meget lyst til at lære det

• Behersker dansk både skriftligt og mundtligt

Vi er et super velfungerende hus i tre etager og vi hjælper vi hinanden på tværs af afdelingerne, hvis der er behov for det. Vi anvender velfærdteknologi og går gerne forrest i afprøvningen af nyt.  Vil du vide mere om vores værdigrundlag og om os, så gå på vores hjemmeside her: https://www.ryetbo.dk/

Har du spørgsmål eller lyst til at besøge os, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder, Lena Hoff, på telefon +45 29299063

 Ansøgning og CV sendes til leh@ryetbo.dk

 Ansøgningsfrist 17. August

Der afholdes samtaler løbende, så send din ansøgning nu, vi ses.

Da nogle af vores dygtige pædagogmedhjælpere har søgt ind på studie, og dermed stopper hos os, kommer vi til at mangle både pædagogmedhjælpere til fast stilling og tilkaldevikarer til børnehuset – det er også muligt at have en kombination af faste timer og dertil vikartimer.

Vi drømmer om at finde nogle som ønsker at arbejde 32-37 timer ugentligt

Vi har dagligt fokus på relationer, samspil og børns leg, og vi drømmer om en ny kollega der ligesom os, ønsker at give børn den bedste start på livet. 

Vores arbejdsfællesskab er præget af et stærkt kollegafællesskab med høj faglighed, hvor lysten til at udvikle praksis sammen, og forholde sig nysgerrigt til hinanden i dagligdagen er vigtig. 

Dine vigtigste opgaver

• At skabe et godt og udviklende læringsmiljøer for alle børn
• At skabe nærvær for alle børn
• At skabe gode og betydningsfulde relationer til både børn, forældre og kollegaer
• At give legen betydning for børnenes udviklingsmuligheder
• At understøtte fælles ansvar for hele børnegruppens trivsel, udvikling, læring og dannelse
• At samarbejde om fælles mål for både det enkelte barn og for børnefællesskaber
• At støtte op om det pædagogiske arbejde også i forbindelse med dagens rutineopgaver, f.eks. i forbindelse med toiletbesøg, selvhjulpenhed og måltider.

Dine kompetencer

• Du er aktivt bidragende til en nysgerrig kultur, og har mod på at bringe egne kompetencer i spil
• Du har gjort dig tanker om det at arbejde i et børnehus, med mange samarbejdspartnere
• Du har et anerkendende barnesyn
• Du har modet til, at vi kan tale om både det som er nemt og det som vi finder mere udfordrende
• Du har lyst til at arbejde med hele målgruppen, 0-5 år
• Du kan omstille dig, når dagens opgave bliver noget andet end planlagt.

Det får du hos os

• En fagligt dygtig personalegruppe, der ønsker at udvikle sig sammen
• Kollegaer og ledelse som nyder at have faglige dialoger
• En rar og uformel omgangsform, som gør at vi også har det godt med hinanden.
• Kollegaer og ledelse der kontinuerligt arbejder med at skabe et godt og rart arbejdsmiljø
• Høj social kapital, hvor vi støtter og hjælper hinanden i hverdagen
• Ledelse tæt på kerneopgaven.

Mere om os i Kærlodden
Børnehuset Kærlodden består af 46 vuggestuebørn, 70 børnehavebørn, 31 medarbejdere og to ledere. Vi er beliggende i et villakvarter tæt på enge, bakker og skov i Måløv, i gåafstand til Måløv station. Vi bruger flittigt de mange natur- og kulturtilbud i området, når vi tager på cykel- eller gåtur med børnene i hverdagen, og kun fantasien sætter grænser for temaet for den næste skovtur.

Børnehuset har distriktsstruktur og samarbejder tæt med fire andre børnehuse i Måløv. De otte pædagogiske ledere samt distriktslederen udgør ledelsesstrukturen i distriktet. Vi har et godt samarbejde Børnehusene imellem og arbejder med fælles pædagogisk fundament og værdiggrundlag, som vi hele tiden arbejder med og på at udvikle.

I Børnehuset Kærlodden er vi en velfungerende personalegruppe, hvor mange har været ansat i en længere årrække, og hvor der er et godt samarbejde på tværs af stuer og afdelinger. Vi påtager os et socialt ansvar ved jævnligt at have personer i virksomhedspraktik, integrationsnet, jobrotation med mere.

Lidt om Måløvhøj distrikt.
Distriktet består af fem børnehuse, som tilsammen udgør én fælles distriktsinstitution med samarbejde på tværs af børnehusene. Distriktet har ca. 530 børn og ca. 120 medarbejdere samt otte pædagogiske ledere og én distriktsleder.

Vil du vide mere
Vi håber på at annoncen har vakt din interesse. 

Ønsker du at høre lidt mere om stillingen, så kontakt meget gerne en af to pædagogiske ledere, Susser Linde på telefon 2979 1454 eller Melek Dincer på telefon 3070 8223 mellem 8-15, svares telefonen ikke, send da gerne en sms.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Du kan her se stillingsbeskrivelser for dagtilbud

Du kan her læse mere om, hvordan det er at arbejde som pædagog i Ballerup Kommune

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er hurtigst muligt.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Den ene stilling er som udgangspunktet på 37 timer og er en fast stilling. 

De andre stillinger er som tilkaldevikarer, med mulighed for fast stilling senere på året. 

Ansøgningsfrist: 11. august 2026. 

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.  

Løninterval for stillingen er 27.766 kr. - 33.361 kr. pr. måned (37 timer) 

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

LIDT OM MIG:
Hej. Jeg hedder Sebastian. Jeg er en ung mand på 25 år. Jeg er spastiker, og derfor har jeg brug for din hjælp til at være mine hænder og fødder. Jeg er en glad og positiv ung gut, der har en aktiv hverdag, men sætter også pris på de dage, hvor der ikke sker så meget. Grundet mit handicap og min studiegang på VUC hvor jeg er ved at tage en HF, kan jeg til tider være ret udmattet. Jeg elsker at bruge tid sammen med mine venner og familie, og jeg nyder at deltage i forskellige sociale arrangementer, såsom festivaler, stand up osv.

Jeg har derudover en god portion humor, og jeg kan lide at sige tingene som de er, og sætter samtidig stor pris på en god respektfuld og ordentlig kommunikation.
Kørekort er nødvendigt, da man skal kunne køre min handicapbil rundt til familiebesøg, sociale arrangementer osv.
Jeg har nu boet i min egen lejlighed på Aarhus Ø i tre år. Før har jeg brugt fire år på Egmont Højskole.
Jeg har talebesvær, men det skal du ikke være bekymret over, du skal nok lære at forstå mig, da du også skal være min tolk.

JOBBESKRIVELSE:
Jeg har ingen forventning om tidligere erfaring. Vi tager tingene som de kommer og jeg lærer dig selv op, det har jeg god erfaring med.
Jeg forventer at du stoler på at jeg vil gøre alt hvad jeg kan for at skabe det bedst mulige arbejdsmiljø.
Jeg forventer også at du er klar til at snakke om andet end hvad jeg har brug for hjælp til. Vigtigt at pointere, jeg lægger ikke op til et venskab, men et godt arbejdsmiljø, hvor der er mulighed for at snakke om andet end arbejde, pligter og rengøring. Her forventer jeg også at du kan optræde professionelt, fx. når jeg er til møder, familiearrangementer eller lign.

Vagterne er typisk længerevarende, men det kan variere meget, især i weekenderne. Det informerer jeg jer om hvis I bliver ansat.

Praktisk hjælp:

• Madlavning og opvask

• Rengøring og oprydning

• Tøjvask

• Indkøb

Personlig pleje:

• Hjælp til spisning, tage mad, afrydning

• På- og afklædning

• Komme i seng, vækning og komme af sengen

• Forflytning,

• Toiletbesøg

• Bad

• Barbering, børste tænder

• Klippe negle, indsmøring af creme, rense ører

• Strækøvelser - morgen/aften

• Ledsagelse

• Chauffør

• Toiletbesøg

• Kommunikation

• Shopping, lægebesøg, biograf og andre aktiviteter ud af huset

• Fysioterapi

Væsentlige vilkår:

• Hjælp til svømning og hjælp på rejser.

• Hjælp til fysisk træning på Maywalker og cykel.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

KVALIFIKATIONER:

• Kørekort B

• Fleksibel

• Selvstændig

• Have respekt- og forståelse for at arbejde i et privat hjem

• Jævnaldrende hjælper

• Da jeg går i skole har jeg brug for en hjælper som tidligere har erfaring med noter, lektier osv.

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: 01.09.2026

• Deltid: 24 timer pr. uge

• Sidste frist for ansøgning: 17.08.2026

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 1 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 201197@handicapformidlingen.dk - gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Marianne Larsen på mail: marianne@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71999522 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 201197

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør - og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Er du pædagogisk uddannet og har erfaring med autisme og ADHD? Så søger Marius en nærværende, stabil og relations stærk voksen, som kan skabe trygge rammer og gode oplevelser gennem samvær, aktiviteter og fælles interesser.

Om Marius

Marius er 9 år og har autisme og ADHD. Han er en empatisk, kreativ og højt begavet dreng, som trives bedst med voksne, der er nysgerrige på, hvem han er, og som formår at se bag adfærden, når noget bliver svært.

Hans interesser spænder bredt og omfatter blandt andet Minecraft, LEGO, fodbold, kreative projekter, praktiske opgaver i hjem og have samt aktiviteter, hvor han kan bruge sin krop aktivt. Derudover elsker han dyr. 

Marius bor sammen med sin familie, som også består af to søskende på 9 og 15 år, der ligeledes har autisme og høj begavelse.

Om opgaven

Som specialpædagogisk støtte skal du skabe en tryg relation til Marius og understøtte hans trivsel, udvikling og deltagelse i meningsfulde aktiviteter.

Opgaven kan blandt andet bestå af at:

• Deltage i leg, aktiviteter og interesser sammen med Marius.
• Skabe struktur, forudsigelighed og trygge rammer.
• Understøtte følelsesregulering og hjælpe, når noget bliver svært.
• Tage på ture og aktiviteter i lokalområdet.
• Indgå i praktiske aktiviteter, som matcher Marius' interesser og behov.

Vi søger dig, der

• Er uddannet pædagog, pædagogisk assistent eller har anden relevant pædagogisk uddannelse.
• Har erfaring med eller viden om autisme, ADHD og specialpædagogiske tilgange.
• Er stærk i relations arbejde og formår at skabe tillid og tryghed.
• Kan møde barnet med ro, nysgerrighed og forståelse.
• Kan aflæse behov og tilpasse din tilgang derefter.
• Har kørekort.

Arbejdstid

Stillingen er på 6 timer ugentligt fordelt på 1-3 vagter.

• Vagter kan ligge både på hverdage og i weekender.
• På hverdage vil arbejdstiden typisk ligge mellem kl. 13.30 og 21.00, men kan variere.
• Der er fast behov for støtte hver anden tirsdag i ulige uger fra kl. 18.00-21.00.
• I weekender kan arbejdstiden ligge både dag- og aftentimerne. 

Praktiske oplysninger

• Opstart hurtigst muligt
• Som ansat i Olivia Danmark er du omfattet af overenskomst med FOA og sikret en række grundvilkår. 
• Olivia Danmark indhenter ved ansættelse straffe- og børneattest. 
   

Hvem er Olivia Danmark ? 

• Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
• Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
• Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
• Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag
    

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Mie Baungaard Johannsen på mail mie.johannsen@oliviadanmark.dk 

Vi ser frem til at høre fra dig.

Vi søger tandplejere til moderne og velfungerende tandkliniker på Fyn. Du bliver en del af et fagligt stærkt og imødekommende team, hvor kvalitet, omsorg og godt humør er i fokus.

Dine arbejdsopgaver:

• Udførelse af undersøgelser, tandrensning og forebyggende behandlinger

• Rådgivning og vejledning af patienter om tandpleje og mundhygiejne

• Samarbejde tæt med tandlæger og klinikassistenter

• Bidrage til et godt arbejdsmiljø og høj patienttilfredshed

Vi forventer, at du:

• Er uddannet tandplejer

• Er fagligt velfunderet og har fokus på kvalitet

• Har en positiv og empatisk tilgang til patienter

• Trives i et travlt, men hyggeligt klinikmiljø

Vi tilbyder:

• En moderne klinik med gode faciliteter

• Et stabilt team med godt sammenhold

• Gode ansættelsesvilkår og løn efter kvalifikationer

Interesseret?
Send dit CV eller ring på 30208525 – vi holder samtaler løbende.

Er du social- og sundhedshjælper med gode evner til at samarbejde tværfagligt, som er nysgerrig på udvikling af ældreplejen, er fagligt dygtig - og som har lyst til at bidrage til verdens bedste arbejdsplads – så er det lige dig, vi søger som kollega og medarbejder.

Vi søger en fagligt dygtig og engageret social- og sundhedshjælper til vores aftenvagtsteam, hvor hjemmepleje og sygepleje arbejder tæt sammen. Teamet har til formål at skabe en mere sammenhængende og helhedsorienteret indsats for borgerne i eget hjem.

Distrikt Frydendal blev d. 1. april 2025 organiseret i Borgerens Faste Teams, hvor sygepleje og hjemmepleje kom til at møde ind på samme matrikel og under samme ledelsesfelt. Vi er kommet godt fra start, og da vi har fået flere opgaver, søger vi nu en medarbejder, der ønsker at bidrage positivt til vores aftenvagtsteam.

• Social- og sundhedshjælper til aftenvagt. Vi arbejder hver 2. weekend.
• Stillingen er som udgangspunktet på 37 timer ugentligt.
• Ansættelse fra 1. oktober 2026 eller efter aftale.
• Ansøgningsfrist er den 11. september 2026. 
• Vi afholder løbende samtaler i august og september 2026.

• Hos os er ansat sygeplejersker, SSA, SSH, ufaglærte og en ergoterapeut, som alle har det til fælles, at vi brænder for mødet med borger i eget hjem.
• Vi står for et stort fagligt engagement og lyst til at udvikle egne og andres kompetencer.
• Vi er en arbejdsplads, hvor arbejdsfællesskabet er i højsædet og hvor det gode arbejdsmiljø vægter meget højt.
• En kultur hvor vi ønsker at spille hinanden gode på tværs af faggrupper og på den måde sikre høj kvalitet af behandling og pleje af borgerne og deres pårørende.
• Et arbejdsmiljø hvor der er plads til forskelligheder og mulighed for faglig udvikling.
• Spændende og afvekslende hverdag med mulighed for stor selvstændighed i planlægningen og udførelsen af kerneopgaven, der skaber værdi for borgerne.
• Nærværende og tydelig ledelse.

• Har gode evner til samarbejde og lyst til at samarbejde på tværs af faggrupper, vores borgere og deres pårørende.
• Ønsker at udvikle dig, både fagligt og personligt.
• Er villig til at bidrage til et godt arbejdsmiljø og har godt humør.
• Har lyst og mod på en hverdag hvor to dage ikke er ens.
• Har situationsfornemmelse, er fleksibel, initiativrig, kreativ og udviklingsorienteret.
• Tager ansvar for kerneopgaven og er løsningsorienteret sammen med kollegaer.
• Kan arbejde rehabiliterende i samarbejde med borger, pårørende og kollegaer.
• Har erfaring med sundhedsfaglig dokumentation ud fra sundhedsstyrelsens gældende krav og retningslinjer.
• Har B-kørekort.

Arbejdsstedets adresse:  Distrikt Frydendal, Diskovej 2D, 9210 Aalborg SØ. 
 

Du er velkommen til at kontakte lederteamet: Gitte Jensen på tlf. 2489 3892 eller Anica Vigen på tlf. 2489 4144.

Ansøgningsfrist er den 11. september 2026. Vi afholder løbende samtaler i august og september 2026.                         
 
Løn- og ansættelsesvilkår:

Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder - Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Vil du være med til at gøre en forskel og styrke HB-Cares indsats inden for personbefordring?

Vi søger en ledsager/chaufførmedhjælper til vores afdeling i København. Din rute vil primært være omkring København og Amager. 

Hos HB-Care bliver du en del af et team bestående af engagerede og dedikerede medarbejdere, som hver dag arbejder for at sikre tryg og professionel transport af borgere med særlige behov.

Som ledsager/chaufførmedhjælper møder du chaufføren på opsamlingsadressen – det kan være borgerens bopæl, en institution eller et nærmere aftalt sted. Du deltager i en fastlagt tur, hvor der er behov for ekstra støtte og opmærksomhed omkring borgerne.

Arbejdstiden er cirka 10 timer fordelt på hverdage og er delt i to fremmøder på dagen, morgen og eftermiddag. 

En ledsager skal: 

• Kunne beherske dansk i skrift og tale
• Være imødekommende og empatisk
• Være mødestabil og pligtopfyldende 
• Have en naturlig omsorg og evne til at skabe tryghed
• Skal kunne håndtere børn/voksne med specielle udfordringer i hverdagen, det kan være både mentalt og psykisk 

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, da der kan være mange tilgange til stillingen. Vi sørger for at klæde dig godt på med grundig oplæring og relevante kurser.

Der er mulighed for pendlerkort, og tiltrædelse er hurtigst muligt. 

Vi glæder os til at høre fra dig. 

Vil du være med til at styrke kvaliteten i den borgernære sygepleje og bidrage til udviklingen af evidensbaseret praksis? Så er denne stilling måske noget for dig.

Om stillingen

Vi søger en fagligt stærkt og visionært sygeplejefagligt postdoc/klinisk sygeplejespecialist, der vil gå forrest i udviklingen af fremtidens sygepleje i Geriatrisk Afdeling.

Ansættelsen er en delt stilling med 50 % klinisk funktion og 50 % forskning.

Som postdoc bliver du en central del af udviklingen af fremtidens tværsektorielle patientforløb for geriatriske patienter med komplekse sundhedsbehov. Med afsæt i den demografiske udvikling og ambitionerne i den nye sundhedsreform vil du bidrage til at udvikle, implementere og evaluere løsninger, der understøtter et mere nært, sammenhængende og proaktivt sundhedsvæsen.

Du vil indgå i et tværfagligt forskningsmiljø, hvor du samarbejder tæt med klinikere, kommuner, patienter og forskere om at udvikle og afprøve nye måder at styrke overgangene mellem sektorer. Arbejdet vil omfatte udvikling og implementering af tværsektorielle løsninger, som kan understøtte tidlig identifikation af patienter med særlige behov, styrke kommunikation og koordinering på tværs af sektorer samt bidrage til rettidige og målrettede indsatser efter udskrivelse.

Som postdoc vil du få en central rolle i at omsætte forskning til klinisk praksis gennem udvikling, implementering og evaluering af indsatser i tæt samarbejde med sundhedsvæsenets aktører. Du får mulighed for at præge projektets retning og være med til at skabe ny viden, der kan bidrage til:

• mere sammenhængende patientforløb på tværs af sektorer
• øget patientsikkerhed og personcentreret pleje
• styrket kommunikation og samarbejde mellem hospital, kommune og almen praksis
• tidligere og mere målrettede indsatser til patienter med komplekse behov
• bedre udnyttelse af sundhedsvæsenets ressourcer
• tidlig opsporing af ændringer i patientens helbredstilstand og behov
• forebyggelse af unødige indlæggelser og genindlæggelser

Ansættelsen er en del af en strategisk kapacitetsopbygning inden for MVU-området på SUH-Nykøbing. Det er en forudsætning at minimum 25 % af Postdoc forskningen finder sted i Nykøbing.

Du får ansvaret for at udvikle og evaluere sygeplejefaglige indsatser i patientforløbene - med særligt fokus på kvalitet, sammenhæng og patientsikkerhed. Du bliver desuden en central medspiller i afdelingens arbejde med kvalitetsudvikling og omsætte forskningsbaseret viden til praksis.

Dine primære arbejdsopgaver bliver at:

• Understøtte implementering af evidensbaseret viden i Geriatrisk afdeling
• Udvikle og evaluere sygeplejefaglige indsatser i patientforløbene med skarpt fokus på kvalitet, sammenhæng og patientsikkerhed.
• Omsætte viden til praksis og styrke den forskningsbaserede sygepleje i afsnittet.
• Drive kvalitetsudvikling og klinisk forskning i et tæt makkerskab med afdelingens forskningsleder.
• Fungere som rådgivende klinisk ekspert og underviser
• Vejlede forsknings- og udviklingsprojekter samt erhvervskandidatstuderende
• Designe og gennemføre selvstændigt forskningsprojekter
• Formidle forskningsresultater via publikationer og konferencer
• Indgå i mono-, tværfaglige og tværsektorielle forskningssamarbejder
• Deltage aktivt i lokale, nationale og internationale netværk og samarbejder
• Medvirker til at profilere afdelingen.

Vi søger en kandidat med følgende profil:

• Du er sygeplejerske med relevant akademisk overbygning samt en ph.d.-grad
• Du brænder for at kombinere klinisk praksis med forskning.
• Du er en dygtig formidler og formår at vejlede og undervise både studerende og erfarne kolleger.
• Du er analytisk stærk, arbejder struktureret med kvalitetsudvikling og trives med at tage ansvar.
• Dokumenteret erfaring med klinisk forskning og publikationer i peer-reviewed tidsskrifter
• Kompetencer inden for både kvantitative og kvalitative forskningsmetoder
• Gode samarbejdsevner og erfaring med tværfagligt forskningsarbejde
• Erfaring med forskningsarbejde såsom litteratursøgning, koordinering, udarbejdelse af projektprotokol, individuelle interview, spørgeskema og indholdsanalyse.
• Erfaring med deltagelse ved nationale og internationale konferencer
• Motivere, vejlede og medvirke ved generering, afprøvning, implementering, evaluering, profilering og formidling af forsknings- og udviklingsprojekter.
• Initiere og deltage i mono- og tværfagligt forsknings- og udviklingsarbejde i tæt samarbejde med de relevante ledere, specialister og faggrupper.
• Du har stærke kliniske kompetencer og solid erfaring inden for sygeplejefaget.

Vi tilbyder:

En stilling med stor faglig fleksibilitet og højt til loftet. En unik mulighed for at præge afdelingens faglige udvikling, afprøve nye initiativer og sætte dit eget præg på hverdagen. Dit arbejde indebærer også undervisning og vejledning af plejepersonale.

Du bliver en del af et engageret miljø, hvor sparring og tværfagligt samarbejde er i højsæde

• Tæt samarbejde med engagerede kolleger og forskningspartnere
• Mulighed for at præge udviklingen af geriatrisk sygepleje både nationalt og internationalt
• Netværk og fora for udviklings- og forskningsansvarlige. FUM og NUF, Netværk på tværs af matrikler og ansættelse for MVU-ansatte.
• 50% forskningstid og 50% arbejde med kvalitetsudvikling i klinisk praksis
• en nyoprettet stilling med unik mulighed for at præge fremtidens akutsygepleje
• en stilling hvor man selv er med til at definere rammerne

Du vil blive drivkraften i arbejdet med at omsætte ny viden til praksis og styrke den forskningsbaserede sygepleje i afsnittet.

Du får en central rolle i kvaliteten af arbejdet med at sikre overgangsforløb for ældre borgere med multisygdom inden for hospitalerne og i forbindelse med udskrivelsen. Stillingen opslås for en periode på 3 år.

Om afdelingen:

Geriatrisk afdeling er pr. 01.01.2027 ny fusioneret mellem geriatrien i Nykøbing og Køge. Afdelingen har følgende opdelte afsnit:

• 2 geriatriske sengeafdelinger på Nykøbing Falster og Køge
• 2 geriatriske ambulatorier på Nykøbing Falster og Køge
• Afsnit for Borgernær Sundhed med optageområdet Øst og øerne
• Akutsygepleje
• Sundheds- og omsorgspladser
• GeriKom

Borgernær Sundhed er et afsnit under Geriatrisk afdeling på SUH, som er blevet etableret for at understøtte Sundhedsreformens ambition om at skabe et mere nært, sammenhængende og lige sundhedsvæsen.

Ansøgningsfrist: 10.08.2026

Tiltrædelse: 01.01.2027

Kontakt:

Vil du vide mere om stillingen , høre mere om forskningsprogrammet og om dine muligheder o afdelingen, er du velkommen til at kontakte Chefsygeplejerske Malene Nielsen, på telefon 47322402 eller e-mail: mnels@regionsjaelland.dk eller Forskningsleder for sygeplejen, Connie Berthelsen, på telefon 93568010 eller e-mail: cobe@regionsjaelland.dk

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Om jobbet:

Nu har du chancen for at blive en del af en spændende, inspirerende og sjov hverdag for børn og voksne i Solsikken.

Vi søger en nærværende og initiativrig medhjælper til en fast stilling på 37 timer med ansættelse fra 24. august 2026 eller snarest derefter. Timerne er fordelt i både børnehaven og vuggestuen. Det kræver, at du er fleksibel og har lyst til at være en del af hele huset.

Vi er en skøn integreret institution med ca. 55 børn i alt. Der er 2 børnehavegrupper og 1 vuggestuegruppe. Vi er en energisk personalegruppe, der ser os selv som et helt hus, hvor vi arbejder tæt sammen med fokus på kerneopgaven og fælles faglig udvikling. 

Din profil

Vi søger 1 pædagogmedhjælper, der har lyst til sammen med os at skabe de bedste rammer for trivsel, udvikling og læring for børnene og bidrage til et godt arbejdsmiljø.

Vi forventer, at du:

• Har fokus på børnene/kerneopgaven.
• Er positiv og imødekommende.
• Er stabil, robust og fleksibel. 
• Har lyst til at lege sammen med børnene, og ser legen som en værdi i det pædagogiske arbejde.
• Forstår nærværet som et vigtigt fundament for barnets udvikling og læring. 
• Arbejder ud fra den forståelse at barnet har værdi i sig selv og det gør det bedste det kan.
• Tager selvstændigt ansvar for praktiske opgaver i hverdagen.
• Er glad for natur/udeliv. 
• Kan give og modtage feedback. 
• Er medansvarlig for at skabe et godt samarbejde på stuen og i huset.

Derfor skal du vælge os:
Vi er et hus med en stabil personalegruppe, som har fokus på kerneopgaven. Vi prioriterer at arbejde i mindre grupper og være med i børnenes lege når der f.eks. opstår en is-butik i vores lille legehus, når der danses til musik, graves efter krible-krable dyr eller laves forskellige kreative aktiviteter.

• Vi er altid nysgerrige efter at prøve noget nyt og udvikle vores praksis i den retning, som børnegruppen kalder på. 
• Vi arbejder særligt med dagtilbud for alle, hvor vi har fokus på organisering og de fysiske læringsmiljøers betydning for at skabe de bedste deltagelsesmulighed for alle børn i Solsikken. 
• Vi forventer, at alle bidrager med deres kompetencer og styrker. Vi arbejder bevidst med at ”spille” hinanden gode. 
• Vi vægter udelivet både på vores legeplads og på små ture i nærområdet. 
• Vi har fokus på at inddrage børnene og styrke deres selvhjulpenhed gennem hele dagen. 
• Vi har i hverdagen fokus på at skabe udviklende øjeblikke med og for alle børn.

I Solsikken arbejder vi med mentorordning, hvor du som nyansat vil blive introduceret og vejledt ind i såvel hverdagen samt vores samarbejdskultur.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Fuldtid 

Ansættelsesdato: 24 august eller snarest efter. 

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
For yderlige informationer kontakt pædagogisk leder Anja Simonsen 23429508 eller anjsi@aarhus.dk. 

Du kan læse mere om DII Solsikken på vores hjemmeside: Solsikken

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  11-08-2026
 
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted løbende. 

Ansøgningen skal vedlægges relevante udtalelser og CV.

Om os:

DII Solsikken er en del af Gl. Åby Dagtilbud, som er et kommunalt pasningstilbud i området Silkeborgvej/vest under magistratsafdelingen Børn og unge Aarhus kommune. Dagtilbuddet er beliggende i Åby og består i alt af 10 afdelinger. Vuggestuerne Nannasvej, Silkeborgvej 88, Heimdalsvej, Børnehaven Silkeborgen, Dagplejen Åby, samt de integrerede institutioner Perlen, Tusindfryd og Hobbitten 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!