Har du erfaring med Drift og byggeprojekter, motiveres du af at udvikle både mennesker. Trives du med at skabe retning, samarbejde og overblik i en hverdag med mange interessenter? Så kan du blive vores nye Fagleder for Drift og Byg i Drift og Byg på Rigshospitalet Glostrup.

Hos os får du en central rolle i en afdeling, hvor vi hver dag arbejder for at skabe de bedste fysiske rammer for patienter, pårørende og medarbejdere. Du bliver en del af en engageret ledergruppe og får mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af Drift og projektområdet i en af Danmarks mest komplekse hospitalsorganisationer.

Organisatorisk placering
Faglederen for Drift og Byg refererer til ejendomschefen. Du indgår i den faglige ledelse sammen med viceejendomschefen og de øvrige fagledere, hvor samarbejde, sparring og fælles løsninger er en naturlig del af hverdagen.

Om stillingen
Som Fagleder for Drift og Byg får du ansvaret for den faglige og personalemæssige ledelse af teamet, som gennemfører Drift, bygge- og renoveringsprojekter på Rigshospitalets Glostrup.

Din vigtigste opgave bliver at skabe de bedste rammer for, alle medarbejderne. Det gør du gennem faglig sparring, tydelig prioritering og ved at sikre, at Drift og projekter gennemføres med høj kvalitet, god koordinering og den nødvendige fremdrift.

Du bliver en tæt sparringspartner for ejendomschefen, viceejendomschefen og afdelingens øvrige fagledere.

Porteføljestyringen varetages af en fagkoordinator, som i tæt samarbejde med dig sikrer overblik, prioritering og koordinering af den samlede projektportefølje.

Ansvarsområder

Faglig ledelse og koordinering

• Lede og koordinere teamets arbejde med fokus på kvalitet, fremdrift og samarbejde
• Sikre fælles metoder og gode arbejdsgange inden for Drift & projektstyring og dokumentation
• Understøtte udarbejdelse af projektgrundlag, udbudsmateriale og myndighedsbehandling
• Skabe tæt samarbejde med, supportfunktioner og øvrige fagledere
• Give ejendomschefen og viceejendomschefen et godt overblik over Rigshospitalet Glostrup, status og udvikling
• Bidrage til læring og videndeling på tværs af afsluttede projekter

Tværgående samarbejde og udvikling

• Deltage aktivt i ledelsesgruppen og bidrage til den samlede udvikling af Drift og Byg
• Sikre god koordinering med driftsområder og øvrige samarbejdspartnere
• Bidrage til udvikling af standarder, processer og værktøjer for projektgennemførelse
• Understøtte governance og kvalitet i projektarbejdet
• Samarbejde med rådgivere, entreprenører og øvrige eksterne samarbejdspartnere

Personaleledelse
Du har direkte personaleansvar for specialister, teknikere og projektlederne i teamet. Samtidig arbejder du tæt sammen med de øvrige ledere i afdelingen for at sikre sammenhæng på tværs.

Dine arbejdsopgaver

Ledelse og teamudvikling

• Daglig ledelse
• Prioritere opgaver og sikre den rette ressourcefordeling
• Afholde teammøder og skabe klare rammer og forventninger
• Understøtte trivsel, kompetenceudvikling og et stærkt fagligt fællesskab

Håndtering

• Følge op på Afdelingens fremdrift, økonomi og risici
• Sikre, at Drift og projekterne lever op til gældende lovgivning, kvalitetskrav og tidsplaner
• Koordinere med øvrige afdelinger, så arbrejdet gennemføres effektivt
• Arbejde med løbende forbedringer af processer og metoder

Vi forestiller os, at du

Har følgende faglige kvalifikationer

• Erfaring med ledelse, procesoptimering og forandringsledelse
• Erfaring med Drift og projektledelse i komplekse organisationer
• Kendskab til offentlig bygherrefunktion
• Erfaring med udbud, kontrakter og projektopfølgning
• Gode samarbejdsevner og stærk systemforståelse

Og som person
Du er god til at skabe overblik og samle mennesker om fælles mål. Du arbejder struktureret og løsningsorienteret, og du trives med at være tæt på både mennesker og projekter. Du motiveres af at udvikle dine medarbejdere og skabe et arbejdsmiljø med høj trivsel, godt samarbejde og plads til et smil – også når der er travlt.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte ejendomschef Hans C. Andersen på telefon 20 59 60 19.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til én af nedenstående overenskomster. Startlønnen kan variere afhængigt af din anciennitet, erfaring, uddannelse samt arbejdsstedets geografiske placering.

Overenskomster:
Overenskomst for Professionsbachelorer på det tekniske område 33.18.1
Overenskomst vedr. Løn- og arbejdsforhold for håndværkere, herunder montører, elektronikteknikere, elektronikfagteknikere, datafagteknikere, frisører, bagere, konditorsvende, ørepropteknikere og kokke - 32.23.1
Overenskomster for akademikere ansat i regioner m.v. 33.01.1
Overenskomst med Teknisk Landsforbund inden for byggeri, miljø og energi 33.11.1

Stillinger:
Bygningskonstruktør
Maskinmester
Håndværker
Akademikere med kandidat
Installatører

Udover startlønnen kan du have:

ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.

ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.

mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.

Dit arbejdssted bliver Rigshospitalet Glostrup, men der kan forekomme møder og anden aktivitet, på Rigshospitalet Blegdamsvej.

Ansøgningsprocedure
Vi ønsker ikke en traditionel ansøgning. Send i stedet dit CV, hvor du beskriver din erfaring og dine kompetencer.

Ansøgningsfristen er den 10. august 2026. Ansættelsesstart aftales efter aftale.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Se og læs mere om Center for Ejendomme her.