Dagkirurgien på Regions Hospital Horsens mangler anæstesisygeplejerske til holdet og måske er det dig vi søger. 

På Dagkirurgien på Regions Hospital Horsens tager vi hånd om hinanden og om vores patienter. Vi er en særdeles kompetent personalegruppe, hvor mange af os har været i afsnittet i adskillige år. Vi arbejder med en høj faglighed og gør hver dag vores bedste for at vores patienter føler sig trygge og godt behandlet fra start til slut. 

"I Dagkirurgien har vi et godt arbejdsmiljø hvor vi er sociale, kender hinanden og passer godt på hinanden" (Anæstesisygeplejerske Louise, Dagkirurgien) 

I Dagkirurgien arbejder vi med et højt flow og det betyder at du som anæstesisygeplejerske får mulighed for at have mange anæstesier i løbet af dagen. Du får mulighed for at arbejde med voksne og børn ned til 2 år, ASA 1 til 3, generel anæstesi og sedation inden for det ortopædkirurgiske, det organkirurgiske og det gynækologiske speciale. Anæstesierne varierer fra simple til mere komplekse og derudover vil du opleve, at vi også gør brug af og forsker i brugen af nerveblokader. 

"Jeg elsker at komme på Dagkirurgien. Der er et stort flow så vi gør en forskel for mange patienter på daglig basis. Arbejdsmiljøet er virkelig godt og som kirurg mærker man holdånden – det er en fælles opgave" (ortopædkirurg Christoffer) 

Som anæstesisygeplejerske i Dagkirurgien kommer du til at arbejde tæt sammen med afsnittets anæstesilæger og du vil i den forbindelse opleve stor og gensidig tryghed og respekt for hinanden. Dette kommer blandt andet til udtryk ved at du som anæstesisygeplejerske ved os har meget brede rammer at arbejde indenfor. Som anæstesisygeplejerske ved os vil du opleve at vi er åbne overfor nyt og gerne omsætter nye tiltag til afprøvning i praksis. 

Som afsnit ønsker vi at være fleksible og kompetenceudviklende. Som anæstesisygeplejerske hos os vil du derfor primært skulle fungere som anæstesisygeplejerske, men vi forventer også at du over tid vil kunne begå dig i vores opvågningsdel eller i den endoskopiske del af vores afsnit. Der ud over er der mulighed for at blive en del af forskellige udviklingstiltag eller varetage forskellige funktioner.

Kom endelig og besøg os.

Hvis du er blevet nysgerrig på hvem vi er og ønsker at vide mere om os er du mere end velkommen til at kontakte oversygeplejerske Mia Normann på telefon 78 42 55 31

Der er også mulighed for at du kan komme på besøg, se afsnittet og snakke med en af vores anæstesisygeplejersker. 

Åbningstider, organisering mm finder du oplysninger om på vores hjemmeside.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, og løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Din ansøgning
Er du interesseret i stillingen, skal vi meget gerne have din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring senest den 2/1-26. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i løbet af uge 2 Opstart forventes pr 1/3-26 med mindre andet aftales.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Svanepleje i Horsens søger sygeplejersker i både dagvagt og aftenvagt, som har lyst til at være en del af et engageret team, der hver dag arbejder for at skabe en tryg og meningsfuld hverdag for borgere i hjemmeplejen/sygeplejen? Er det dig, vi leder efter!

Har du lyst til at være med til at optimere, udvikle og skabe høj faglighed?

Trives du i et miljø, hvor der er fokus på såvel den komplekse, den akutte og den rehabiliterende borgernære sygepleje?

Brænder du for at yde en høj sygeplejefaglig kvalitet for vores borgere, så er det dig, vi mangler.

Vi arbejder i to afdelinger, hvor du bliver en del af begge enheder sammen med ufaglærte, social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og ergoterapeut.

Du skal derudover arbejde sammen med engagerede sundhedsprofessionelle og har en vigtig opgave i at anvende din faglighed og viden til at sikre og øge kompetenceniveauet i din enhed. Dette i tæt samarbejde med din leder og udviklings- og kvalitetssygeplejerske. Det er også muligt at vidensdele på tværs af Svaneplejes afdelinger, så vi alle kan spille hinanden gode.

Borgerforløbene omfatter både komplicerede forløb for terminale, kronisk syge og multisyge borgere, samt mindre komplicerede forløb for borgere, der primært får støtte til praktiske opgaver eller mindre plejeopgaver.

Vi er optaget af at omsætte og realisere Ældreloven til faste tværfaglige teams i enhederne samt arbejde med helhedspleje til den enkelte borger.

Vi søger en sygeplejerske der:

Kan være med til at sikre høj kvalitet i omsorg, pleje og behandling i samarbejde med borgerne, familier/pårørende, tværfaglige kollegaer samt kommunens visitator

Kan være med til kompetenceudvikling af øvrige kollegaer

Kan være med til at implementere faglige tiltag

Kan holde hovedet koldt i travle og akutte situationer

Er stabil, fleksibel, tålmodig og ansvarsfuld

Arbejder ud fra borgerens ressourcer med en rehabiliterende tilgang og ser familier/pårørende som vigtige samarbejdspartnere i hverdagen

Kan tænke i alternative løsningsforslag

Altid har et smil om læberne og mener humor er en vigtig del af arbejdsdagen

Hvad kan vi tilbyde dig:

Gode muligheder for at arbejde med alle sygeplejens funktionsområder ved at udøve, udvikle, formidle og lede sygeplejen og bruge den kliniske beslutningstagen og klinisk lederskab.

Et job med frihed under ansvar og gode muligheder for faglig og personlig udvikling og en høj grad af indflydelse på arbejdsdagen

Der vil være mulighed for kompetenceudvikling blandt andet i form af kurser, webinarer mm

Mulighed for nøglepersonsfunktion inden for inkontinens, sår og palliation.

Positive, imødekommende, engagerede og dygtige kollegaer.

Spændende og udfordrende opgaver, hvor to dage sjældent er ens

Weekendvagt hver 4. uge

Hvis man ønsker en dagvagtsstilling, vil der forekomme ca. 8 aftenvagter pr. 12 uger.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingerne er på 30-34 timer ugentligt – har du andre ønsker til timeantal, er det også en mulighed

Tiltrædelse den 1. januar 2026 eller snarest muligt.

Vi afholder samtaler løbende, og når de rette kandidater er fundet, fjerner vi stillingsopslaget. Så du skal ikke tøve for længe med at sende din ansøgning.

Hvis du har spørgsmål eller ønsker stillingsopslaget uddybet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Gitte Jensen på telefon 7044 4846 ml. kl. 8.00-14.00 eller på e-mailadressen; gkj@svanepleje.dk

Sygeplejerske i almen praksis, Horsens.

Da den ene af vores 3 dygtige sygeplejersker har søgt nye udfordringer, søger vi nu en ny sygeplejerske, 32-34 timer/uge, fra 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Vi er en klinik med 6 lægekapaciteter, som foruden de faste læger også har lægevikarer, uddannelseslæger, 4 sekretærer, 3 sygeplejersker, 2 laboranter og en bogholder.

Dine arbejdsopgaver vil primært være selvstændige konsultationer herunder kontrol af kroniske sygdomme, særligt diabetes, KOL og hjerte-karsygdomme samt sårbehandling, akutfunktion, injektioner mm.

Derudover har vores sygeplejersker visiterende funktion, går til hånde på laboratoriet, bestiller varer og mange andre ting.

Vi forventer, at du:

- Er sygeplejerske-uddannet.

- Kan lide en alsidig hverdag.

-  Er energisk og positiv med evne til at udvise empati og kommunikere med forskellige patientgrupper.

- Er god til at samarbejde og giver en hånd med, hvor der kan være brug for det - også med funktioner udenfor oplagte sygepleje-opgaver.

- Tager ansvar, initiativ og har mod på at lære nyt.

-  Kan lide at have travlt og kan have mange bolde i luften ad gangen.

-  Er fleksibel i mødetider (indenfor almindelig dagstid i praksis).

Vi tilbyder:
-  Et godt arbejdsmiljø hvor vi vægter socialt samvær højt.

-  Godt samarbejde på tværs af faggrupper.
-  Uformel og venlig omgangstone hvor der altid er plads til spørgsmål.
-  Stor patientpopulation hvor du vil have kontakt med en meget varieret gruppe patienter, der spænder fra små børn til ældre og kronisk syge.

- Oplæring og sparing med sygeplejersker og øvrige i klinikken.

-  Løn- og ansættelsesvilkår iht. overenskomst.

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt løbende.

Med venlig hilsen

Lægerne Gasvej 5, 8700 Horsens.

Lise Broch, lb@lg5.dk

Er du sygeplejerske, og vil du være med i et team, som kombinerer sygepleje med tekniske færdigheder. 

På operationsgangen, RHH er vi stolte af det, vi laver. Vi er gode til det, og vi søger nu en ny kollega, der vil bidrage til at videreudvikle og styrke vores team. 
Hos os bliver du ikke bare set som en ressource – du bliver en integreret del af et fællesskab, hvor vi både passer på patienterne og hinanden. Vi søger en operationssygeplejerske med tiltrædelse fra d. 1. februar 2026 – eller efter aftale.

Hvad går jobbet ud på? 

Hos os bliver du som sygeplejerske en del af Regionshospitalets operationsgang, hvor vi dækker både akutte og planlagte operationer inden for: 

• Kirurgi 
• Gynækologi og obstetrik 
• Ortopædkirurgi

Du arbejder i dagtimerne i specialerne kirurgi/gynækologi/obstetrik eller ortopædkirurgi, og når du er færdigoplært, deltager du også i aften-/nat-/weekendvagter, hvor vi i fællesskab bemander 1 – 2 akutte operationslejer på tværs af specialerne. Samarbejde og fleksibilitet er med andre ord helt centralt – og det er heldigvis noget, vi værdsætter og som vi er ret gode til.

Hvem er vi? 

Vi er en stærk personalegruppe på: 

• 40 sygeplejersker, som alders- og erfaringsmæssigt spænder vidt  
• 1 operationstekniker 
• 2 operationsassistenter
• 4 servicemedarbejdere 
• 1 udviklingssygeplejerske 

Vi arbejder tæt sammen på tværs omkring kerneopgaven – og vi værdsætter både høj faglighed, ærlig kommunikation og en god portion humor i hverdagen. Som en af vores sygeplejersker siger: 

"Her bliver du set, hørt og forstået. Du får både tekniske færdigheder og udvikler et skarpt overblik – men vigtigst af alt: Du får nogle virkelig gode kolleger. Det er ikke for sjov, vi er her – men det må godt være sjovt at være her." 

Hvad får du hos os? 

• En grundig oplæring på ca. 6 måneder (med dagvagter i oplæringsperioden) 
• En mentor og to vejledere, der følger dig tæt, men da de også går i vagter, kommer du til at følges med forskellige kolleger.
• Introduktionsprogram hvor vi bruger kompetencekort 
• Indflydelse på din vagtplan via “MyPlan”
• En arbejdsplads med plads til både læring og latter 
• Godt samarbejde med både anæstesi, kirurger og øvrige faggrupper 
• Mulighed for at arbejde i det akutte område, hvor opgaverne og løsningerne ikke altid er givet på forhånd
• I aften/nattevagt er man om natten på rådighed fra vagtværelse, såfremt arbejdet tillader det
• Muligheder for at reflektere med og vejlede studerende
• I vores sygepleje tager vi udgangspunkt i begrebsrammen Fundamentals of Care
• Synlig og anerkendende ledelse
• En spændende og fleksibel arbejdsplads 

Hvad forventer vi af dig? 

• Du er uddannet sygeplejerske – gerne med erfaring 
• Du har interesse for operationssygepleje og teknisk udstyr
• Du kan bevare ro og overblik – også når tempoet stiger 
• Du er en holdspiller, der vil bidrage til et stærkt fællesskab 
• Du har lyst til at sætte patienten i centrum og gøre en forskel 

Praktisk info: 

• Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid 
• Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst 
• Mulighed for forhandling af decentral løn med faglig organisation 
• Ansættelse kræver gyldig autorisation og børneattest 
• Vi indhenter referencer fra en eller flere ansættelser

Klar til at tage næste skridt? 

📅 Ansøgningsfrist: 3. december 2025
💬 Samtaler afholdes:  9. december 2025 – eller efter aftale.
📞 Spørgsmål? Kontakt oversygeplejerske Lene Kragsig Broch-Mikkelsen på tlf. 78 42 53 25 

Vi glæder os til at møde dig – og byde dig velkommen i et afsnit, hvor vi passer på både patienterne og hinanden.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Barselsvikariat som fysioterapeut i ortopædkirurgisk gruppe fra 1.2.2026
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Er du en ambitiøs og fagligt velfunderet fysioterapeut? Er du nysgerrig og engageret og har lysten til at gøre en forskel for patienter på Regionshospitalet Horsens? Har du viden om, erfaring og interesse i den ortopædkirurgiske patientgruppe, så er vi interesserede i netop din ansøgning. 

Vores kollega skal på barsel, og vi glæder os til at byde dig velkommen som barselsvikar i Fysio- og Ergoterapien. Afdelingen er en serviceafdeling for hospitalets kliniske afdelinger. Dine opgaver vil være varierede og afhænge af den kompetenceprofil du byder ind med. Det kunne være: Ambulante patienter indenfor specialiseret genoptræning fx skulder, knæ, hofte og idrætsområdet. Udredning/vurdering i tværfagligt samarbejde med de ortopædkirurgiske læger fx indenfor skulder området, jf Regions Midtjyllands 2-spors model. Afdelingsarbejde med indlagte ortopædkirurgiske patienter, hvor man må påregne weekend og helligdagsarbejde.

Vi tilbyder:

• en arbejdsplads, hvor vi prioriterer et individuelt tilpasset introduktionsprogram og personlig monofaglig mentorordning som en del af vores onboardingkoncept
• engagerede og dygtige mono- og tværfaglige kolleger 
• spændende og alsidige arbejdsopgaver med faglige udfordringer
• tværfagligt samarbejde om det enkelte patientforløb
• et praksisfællesskab, hvor der er mulighed for at tage ansvar og være med til at udvikle de fysioterapeutfaglige kerneopgaver
• at du bliver en del af en gruppe med et højt ambitionsniveau og med god diversitet i forhold til alder, erfaring og faglighed 
• et fagligt fundament i det ortopædkirurgiske speciale, hvor der er mulighed for sparring
• et åbent kontormiljø og en humoristisk tone, hvor der samtidig er respekt for ro og fordybelse 
• fokus på et godt arbejdsmiljø og opmærksomhed på psykologisk sikkerhed
• en arbejdsplads, hvor vi vægter sociale og faglige arrangementer som fx nytårskur, sommerseminar, julefrokost og andre sociale arrangementer

Du tilbyder:

At du er uddannet fysioterapeut, og at vi i din ansøgning kan læse nogle konkrete eksempler på, hvordan:

• du vil bruge din viden omkring fysioterapeutisk undersøgelse og vurdering af patienters funktionsevne inden for de opgaver vi har beskrevet, stillingen kan indeholde
• du vil bruge din viden omkring undersøgelse og vurdering af patienter med respiratoriske udfordringer efter operation
• du bruger din faglighed, kommunikative evner samt samarbejdsevner i samarbejdet med patienter, pårørende og andre mono- og tværfaglige samarbejdspartnere
• du kan prioritere og bevare overblikket i en travl hverdag
• du vil bruge din nysgerrighed til at tilegne dig ny viden samt bidrage til forsat at udvikle fysioterapeutiske kerneopgaver samt implementere ny viden
• du er effektiv og præcis i dokumentation af det udførte arbejde, både skriftligt og mundtligt

Fysio- og Ergoterapien på Regionshospitalet Horsens har som vision at være en attraktiv arbejdsplads og et attraktivt behandlingssted, vi arbejder med fire strategispor, "mere menneske", "større sammenhæng", "mere faglighed", "stærkere relationer", både set fra medarbejder, patient og pårørendeperspektivet.

Afdelingen består af en tværfaglig personalegruppe bestående af ergoterapeuter, fysioterapeuter, hjælpemiddeldepotansvarlig, udviklingsansvarlig fysioterapeut, udviklingsansvarlig ergoterapeut, kliniske undervisere for fysioterapeut- og ergoterapeutstuderende, post doc, samt ph.d.studerende og lægesekretær. Ledelsen udgøres af to ledende terapeuter og chefterapeut.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Danske fysioterapeuter og Danske Regioner. 

Kontakt os Se www.fysioogergoterapi.dk. Du er også velkommen til at kontakte ledende terapeut Inger Valentiner-Branth eller TR for fysioterapeuter Anne Marie Thomsen. Begge træffes via Fysio- og Ergoterapiens reception på tlf. 78 42 78 00.

Ansøgning For at komme i betragtning til stillingen skal du være uddannet og autoriseret fysioterapeut. Du bedes ansøge elektronisk via dette stillingsopslag og vedhæfte eksamensbevis med karakter og autorisation.

Ansøgningsfrist: tirsdag d. 9. december 2025 kl. 23:59. Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag d. 15. december 2025.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• Lyst til plejeopgaver, hvor man kommer tæt på andre mennesker.
• Overblik og kan holde hovedet koldt, også i pressede situationer.
• Mod til at spørge dine kollegaer om hjælp.
• Kan tage initiativ, er imødekommende og behagelig at omgås.
• Lyst til det gode samarbejde med beboere, pårørende og kollegaer.
• Åbenhed for at arbejde i alle vagtlag. Du må gerne skrive hvilke vagtlag du trives i, og kunne tænke dig.

• Grundig oplæring og intro til området
• God, tydelig og tillidsfuld ledelse - Engagerede og kompetente kolleger
• Et udfordrende job på en attraktiv arbejdsplads, hvor vi respekterer hinandens forskelligheder.
• En hverdag hvor vores værdier – RESPEKT – KVALITET – RESULTAT og HELHED skaber hverdagen for en god arbejdsplads, og et dejligt sted at bo.

• Vil dine opgaver være fokuseret omkring det borgernære, og at bidrage med borgersikker sygepleje, med fokus i at afdække beboernes behov.
• Vil du i et tæt samarbejde med Tamdrups anden sygeplejerske og social- og sundhedsassistent medvirke til og støtte op om et kompetenceløft af den tværfaglige indsats.
• Vil du indgå i de daglige plejeopgaver, i tanken om helhedspleje ud fra den nye ældrelov.
• Kan du se værdi i beboernes livshistorie og være med til at sikre, at hverdagslivet er meningsfuldt for den enkelte.
• Skal du kunne understøtte en god dokumentationspraksis i vores omsorgssystem Nexus.

• Du er uddannet sygeplejerske.
• Du er relations stærk og har en anerkendende tilgang til beboerne, pårørende, kollegaer og øvrige samarbejdspartnere. 
• Du er hjertevarm, omsorgsfuld og ser muligheder frem for begrænsninger.
• Du bidrager til et godt arbejdsmiljø.
• Du er god til at lære fra dig.
• Du kan planlægge og udføre sygepleje med udgangspunkt i den enkelte beboeres situation.
• Du er fleksibel, har et godt overblik og kan prioritere dine opgaver i en til tider travl hverdag.

• Du bliver en del af en engageret tværfaglig personalegruppe.
• Vi lægger vægt på faglighed og samarbejde - det skal være rart at gå på arbejde. Du kommer til at spille en rolle i forhold til at videreudvikle og sikre en kultur, hvor det gælder om at spille hinanden gode og løse opgaverne i fællesskab.
• Mulighed for personlig og faglig udvikling.

Dagkirurgien på Regions Hospital Horsens mangler anæstesisygeplejerske til holdet og måske er det dig vi søger. 

På Dagkirurgien på Regions Hospital Horsens tager vi hånd om hinanden og om vores patienter. Vi er en særdeles kompetent personalegruppe, hvor mange af os har været i afsnittet i adskillige år. Vi arbejder med en høj faglighed og gør hver dag vores bedste for at vores patienter føler sig trygge og godt behandlet fra start til slut. 

"I Dagkirurgien har vi et godt arbejdsmiljø hvor vi er sociale, kender hinanden og passer godt på hinanden" (Anæstesisygeplejerske Louise, Dagkirurgien) 

I Dagkirurgien arbejder vi med et højt flow og det betyder at du som anæstesisygeplejerske får mulighed for at have mange anæstesier i løbet af dagen. Du får mulighed for at arbejde med voksne og børn ned til 2 år, ASA 1 til 3, generel anæstesi og sedation inden for det ortopædkirurgiske, det organkirurgiske og det gynækologiske speciale. Anæstesierne varierer fra simple til mere komplekse og derudover vil du opleve, at vi også gør brug af og forsker i brugen af nerveblokader. 

"Jeg elsker at komme på Dagkirurgien. Der er et stort flow så vi gør en forskel for mange patienter på daglig basis. Arbejdsmiljøet er virkelig godt og som kirurg mærker man holdånden – det er en fælles opgave" (ortopædkirurg Christoffer) 

Som anæstesisygeplejerske i Dagkirurgien kommer du til at arbejde tæt sammen med afsnittets anæstesilæger og du vil i den forbindelse opleve stor og gensidig tryghed og respekt for hinanden. Dette kommer blandt andet til udtryk ved at du som anæstesisygeplejerske ved os har meget brede rammer at arbejde indenfor. Som anæstesisygeplejerske ved os vil du opleve at vi er åbne overfor nyt og gerne omsætter nye tiltag til afprøvning i praksis. 

Som afsnit ønsker vi at være fleksible og kompetenceudviklende. Som anæstesisygeplejerske hos os vil du derfor primært skulle fungere som anæstesisygeplejerske, men vi forventer også at du over tid vil kunne begå dig i vores opvågningsdel eller i den endoskopiske del af vores afsnit. Der ud over er der mulighed for at blive en del af forskellige udviklingstiltag eller varetage forskellige funktioner.

Hvis du som anæstesisygeplejerske foruden de elektive patienter også har et ønske om at arbejde med de akutte patienter kan vi også tilbyde denne mulighed. Dagkirurgien er en del af Bedøvelse, Operation og Intensiv og vi kan derfor tilbyde mulighed for at indgå i det akutte arbejde og beredskab via vores centrale operationsgang.   

Åbningstider, organisering mm finder du oplysninger om på vores hjemmeside.

Kom endelig og besøg os.

Hvis du er blevet nysgerrig på hvem vi er og ønsker at vide mere om os er du mere end velkommen til at kontakte oversygeplejerske Mia Normann på telefon 78 42 55 31

Der er også mulighed for at du kan komme på besøg, se afsnittet og snakke med en af vores anæstesisygeplejersker.    

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, og løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Er du interesseret i stillingen, skal vi meget gerne have din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring senest den 2/1-26. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i løbet af uge 2 Opstart forventes pr 1/3-26 med mindre andet aftales. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Drømmer du om en hverdag som udekørende social- og sundhedsassistent eller hjælper i hjemmeplejen, der er præget af selvstændighed, medbestemmelse og nærvær og har du lyst til at være en del af selvorganiserede teams, hvor vi er sammen om at give vores borgere den bedste pleje og omsorg? Så søger vi måske dig.

Svane Pleje søger lige nu en social- og sundhedsassistent eller hjælper i aftenvagt i 3/2 rul til vores afdeling i Horsens.

Vi søger en kollega, der kan arbejde selvstændigt og yde den bedste pleje og omsorg til vores borgere. Vi tilbyder en fast stilling på 28 timer om ugen i vores team af aftenvagter med faste vagter hver anden weekend.

Som social- og sundhedsassistent eller hjælper i aftenvagt varetager du pleje og praktisk hjælp til vores borgere i eget hjem. Hos Svane Pleje arbejder vi rehabiliterende i tæt samarbejde med borgere og pårørende og gør alt for at skabe de bedste rammer for vores borgere – med særlig fokus på netop deres livssituation. Vi har derfor stort fokus på udvikling af interne arbejdsgange og at gøre tid og plads til det kollegiale samarbejde. Deltagelse i teams og planlagt tid til sparring er derfor en af de aktiviteter i hverdagen, som vi ønsker alle tager del af og ansvar for – og du vil herigennem kunne præge teamet med dine initiativer.

Arbejdsopgaverne er primært:

• Grundlæggende pleje- og omsorgsopgaver

• Praktisk hjælp og personlig pleje, der støtter borgeren i at bevare deres værdighed og skaber livsglæde

• Observation, test og screening af borgerne med henblik på tidlig opsporing og sygepleje

• Samarbejde med borgere, kollegaer og kommunale samarbejdspartner

• Dokumentation i omsorgssystemet KMD-Nexus

Vil du med på holdet?

Vi søger dig, der er uddannet social- og sundhedsassistent eller hjælper, som brænder for at arbejde med borgere i eget hjem, og gennem en helhjertet og professionel indsats, vil gøre en stor forskel for vores borgeres hverdag og trivsel.

Vi forestiller os derudover, at:

• du har et kæmpe omsorgsgen og kan lide at arbejde med mennesker

• du er i stand til at arbejde selvstændigt

• du er dygtig til at kommunikere og arbejde tværprofessionelt

• du kan skabe tryghed og ro hos borgeren og kollegaer gennem dit overblik

• du er mødestabil, ansvarsbevidst og kan arbejde på egen hånd

Vi tilbyder:

• en fast stilling på 28 timer

• et grundigt introduktionsforløb, hvor du kører sammen med en kollega den første tid og bliver oplært i vores systemer

• stor frihed under ansvar

• et arbejdsmiljø, hvor faglighed anerkendes og tid sættes af til kollegial sparring

• synlig og nærværende ledelse, der har fokus på det gode arbejdsmiljø og det gode samarbejde

Sammen skaber vi gode rammer for din ansættelse

Dit primære arbejdssted er i Horsens, hvor der på adressen er mulighed for at låne en af vores firmabiler, som står til rådighed.

Du bliver en del af et team af assistenter, hjælpere og afløsere i overlap med dag- og nattevagterne. Vi arbejder værdibaseret og er motiverede af medinddragelse og medindflydelse. Med borgeren i centrum har vi fokus på at give den enkelte borger mulighed for at leve et værdigt liv med trivsel og livsglæde.

Ansøgning og ansættelsesforhold

Vi ønsker stillingen besat snarest muligt og opfordrer dig til at sende din ansøgning hurtigst muligt, da vi løbende indkalder til samtaler. Vi glæder os meget til at modtage dit opkald og ansøgning.

Hvis du har spørgsmål eller ønsker stillingsopslaget uddybet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Gitte Jensen på telefon 7044 4846 ml. kl. 8.00-14.00 eller på e-mailadressen; gkj@svanepleje.dk

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem FOA og Dansk Erhverv

Engageret og faglig velfunderet sygeplejerske, der trives med ansvar og lyst til udvikling, søges til nyoprettet stilling.

Vi er i rivende udvikling og søger en engageret og visionær udviklingssygeplejerske til vores Akutafdeling på Regionshospitalet Horsens. Stillingen er på 37 timer om ugen med reference til afdelingsledelsen fra 01-02-2026.

Om stillingen
I denne stilling bliver du en central medspiller i afdelingens fortsatte udvikling.
I tæt samarbejde med afdelingsledelsen, oversygeplejerskerne, udviklingssygeplejerske og ledende overlæge, skal du bidrage til at udvikle afdelingen og personalets kompetencer i mødet med de kommende udfordringer og behov.

Dine arbejdsopgaver som udviklingssygeplejerske vil bl.a. være at:

• Bidrage til den målrettede udvikling af den akutte sygepleje i tæt samarbejde med afdelingspersonalet.
• Initiere og koordinere udviklingstiltag baseret på forskningsbaseret viden eller best practice.
• Have medansvar for videreudvikling af de faglige strategier for afdelingen.
• Monitorere den sygeplejefaglige kvalitet gennem måling af outcome og rapportere relevante udviklingsbehov.
• Fungere som supervisor for sygeplejersker i udfordrende patientplejesituationer.
• Udvikle grundlæggende sygepleje og sikre, at den er vidensbaseret.
• Identificere behov for ny viden og præsentere den i relation til specifikke patientgrupper.
• Deltage i eksterne projekter efter behov.
• Arbejde videre med allerede igangværende projekter.

Om Akutafdelingen:
Akutafdelingen på Regionshospitalet Horsens er en selvstændig afdeling med ca. 150 medarbejdere. Vi modtager akutte medicinske, kirurgiske og ortopædkirurgiske patienter til indlæggelse eller akutambulant forløb. Desuden varetager vi skadestuefunktionen og assisterer lægevagten.

Afdelingen håndterer ca. 35.000 kontakter årligt og har specialfunktioner som døgnsekretariat, hospitalsvisitation og akutkoordination. Vi er også en uddannelsesinstitution og varetager dagligt uddannelse af medicinstuderende, sygeplejerskestuderende, ambulanceredderelever og sundhedsadministrative koordinatorer. Vi har en stærk kultur præget af kvalitet, effektivitet og medarbejderudvikling.

Vi tilbyder:

• En grundig introduktionsperiode.
• Tæt samarbejde med nuværende udviklingssygeplejerske og et stærkt, tværfagligt team.
• Spændende og fagligt udfordrende arbejdsopgaver.
• Uddannelsesmuligheder og medbestemmelse på opgaver og arbejdsvilkår.
• Et godt socialt og kollegialt arbejdsmiljø, hvor humor og fællesskab er i højsædet.

Vi lægger vægt på, at du har følgende kvalifikationer og kompetencer:

• Dansk autorisation som sygeplejerske.
• Kendskab til akutsygepleje og gerne erfaring fra flere specialer.
• Visionær og udviklingsorienteret med en reflekterende og analytisk tilgang.
• Stærke kommunikative evner og evnen til at etablere et tillidsfuldt samarbejde med både patienter og kolleger.
• Evne til at organisere, planlægge og koordinere opgaver på en struktureret måde.
• Høj grad af fleksibilitet og evnen til at tilpasse sig forandringer.
• En positiv indstilling og humor, der bidrager til et godt arbejdsmiljø.
• Gode IT-færdigheder.
• Erfaring med eller viden om innovations-, implementerings- og forandringsprocesser.
• Gerne en videregående uddannelse på kandidat- eller masterniveau.

Er du interesseret?
Hvis du er nysgerrig på, om stillingen kunne være noget for dig, er du meget velkommen til at kontakte Chefsygeplejerske Barbara V.B. Baden på mobil: 31264950 for en uforpligtende samtale eller en rundvisning i afdelingen.

Ansøgningsfrist: 14-12-2025

Samtaler: 17-12-2025

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende autorisation og børneattest. 
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Har du lyst til praktisk arbejde, alsidige hverdage, patientkontakt og gode kollegaer?

Så er en stilling som serviceassistent måske noget for dig.

Vi søger en serviceassistent til en fast stilling på ortopædkirurgisk afdeling, da en god kollega har valgt at gå på efterløn. 
Derfor mangler vi en medarbejder på ortopædkirurgisk  sengeafsnit, hvor opgaverne er mangeartede og varierer mellem bl.a. rengøring af patientstuer, patienttransporter, transportopgaver og køkkenopgaver. 

Du ansættes i vores Serviceafsnit RE2, med udgangspunkt i vores ortopædkirurgisk afdeling, hvor du vil blive del af en stabil, fleksibel og erfaren medarbejdergruppe, som kendetegnes ved høj kvalitet i opgaveløsninger og en god teamånd. 

Som serviceassistent arbejder du både selvstændigt og sammen med kollegaer og andre faggrupper. Opgaverne løses tæt på patienter og udvikles løbende med patientens behov i fokus. Du skal derfor være serviceminded, kvalitetsbevidst og samarbejdsorienteret, og du skal kunne trives godt i en indimellem travl og foranderlig hverdag, hvor du ikke altid kender opgaven ved dagens start. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer.                                                  

Mødetiden ligger fortrinsvis mellem kl. 06 og 21, mandag til søndag, året rundt. Du vil få blandede vagter i tidsrummene. 06.00-13.24 07.00-14.24, 08.36-16, og 13.36-21.00  Du vil  i dit faste rul have en del eftermiddagsvagter fra 08.36-16.00 Du kan forvente fast weekendvagter hver 4 weekend, flere kan for komme ved behov i forbindelse med skoleperioder eller ferieafvikling.

Har du lyst til at håndtere opgaver som eksempelvis:

• Rengøring af patientstuer, toiletter, kontorer og fællesfaciliteter
• Affaldssortering og håndtering
• Madklargøring og servering
• Opvask og opfyldning
• Patienttransporter og forflytning
• Diverse praktiske opgaver på tværs af hospitalets afdelinger

Du er fleksibel, har en positiv tilgang til nye arbejdsgange og opgaver og…

• Har en god fysik og psyke
• Er mødestabil, fleksibel og glad for at være en del af et team, hvor man hjælper hinanden.
• Er kvalitet og ansvarsbevidst, og ønsker at bidrage med dine kvaliteter ind i teamet.
• Er bruger af PC, internet og tablets
• Taler, skriver og læser dansk 
• Gerne har erfaring fra lignende stillinger inden for hospitalsvæsenet eller lign.
• Har lyst til at deltage i udviklingen af afdelingen og arbejdsopgaverne.
• Holder af at levere et godt stykke arbejde.
• Er interesseret i at uddanne dig til serviceassistent, såfremt du ikke er det.

Vi tilbyder et spændende og udfordrende job:

• I et åbent og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø
• Hvor du får en god introduktion til opgaverne ved sidemandsoplæring
• Hvor du får gode kollegaer, og hvor teamsamarbejdet vægtes højt.
• Hvor du tilbydes uddannelse til serviceassistent
• Hvor der lægges vægt på medindflydelse, selvstændighed og medansvar i opgaveløsningen.

Regionshospitalet Horsens – en attraktiv arbejdsplads

Regionshospitalet i Horsens er et af de mindre hospitaler i Region Midtjylland, og det, synes vi selv, er en af vores største styrker. For her kender vi hinanden og kommer hinanden ved. Og som ny medarbejder kommer du hurtigt med ombord. 

Som akuthospital er vi der for patienterne dag og nat. Men vi er gode til at deles, også om vagterne. Med vores hospitals størrelse har vi en nærhed og et fællesskab, som får det daglige samarbejde til at glide lettere, fordi vi kender hinanden og ved, at vi har hinandens ryg. Både når vi lykkes, og når vi engang imellem begår en fejl. Så lærer vi af det sammen. 

Der venter dig knap 2.000 kolleger på Regionshospitalet i Horsens. På tværs af afdelinger og specialer møder vi hinanden som mennesker samtidig med, at vi har hver vores fagprofil. Det gælder også, når vi byder nye kolleger velkommen. Vores introduktion bygger på en nysgerrighed om det enkelte menneske – hvad du kommer med, hvad der optager dig og driver dig. På den måde kan vi hjælpe med at bringe netop dine styrker i spil, så du kan udvikle dig fagligt og personligt. Som ny kollega får du både en faglig og social mentor, så du hurtigt kan komme ind i arbejdsopgaverne og blive en del af fællesskabet. Måske du også har lyst til at være med i den årlige Berings stafet eller i vores nye medarbejderkor? 

Vi hjælper tusindvis af patienter og borgere hver eneste dag og nat, juleaften og på søndage. For der er brug for hjælp døgnet rundt. Men det ved du godt. Selvom vi nogle gange har travlt, er vi sammen om opgaven. Vi undersøger og behandler. Vi redder liv, oplever død – og hjælper liv til verden. Vi går den ekstra mil op til flere gange – somme tider dagligt. Det er ikke altid let. Men vi gør det for patienter og borgere – og vi gør det sammen med kollegerne. Det giver os et stærkt sammenhold, du nok ikke finder mange steder. Et fællesskab, som kan flytte bjerge, når det gælder. Det er derfor, vi er her.

Så kom med på holdet. Vi glæder os til at møde dig.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er omfattet af lokal løndannelse og forhandles med den faglige organisation.

Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest.
Referencer kræves fra en eller flere ansættelser.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til serviceleder Nadja Kiel Laursen på mail nadand@rm.dk
Eller på telefon 20755912

Vi ønsker at ansætte pr. 1. Januar 2026 eller 1. Februar 2026.

Ansøgningsfristen er   20. November 2025

Samtalerne finder sted 25, 26 og 28 November.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.