• Sagsbehandling efter hhv. Ældreloven og Serviceloven, eksempelvis vedr. helhedspleje, personlig pleje og praktisk hjælp, ordning om selvudpeget hjælper, plejeorlov, korttidspladser, ældre- og plejeboliger m.v.
• At træffe lovmedholdelige afgørelser, der tager udgangspunkt i et helhedsperspektiv og formidles gennemsigtigt og forståeligt for borgeren
• Præcis og rettidig dokumentation
• Tilstedeværelse i hjemme- og sygeplejen ca. 1-2 x ugl.
• Deltagelse i tværfaglige møder i de faste teams
• Facilitering og relationel koordinering omkring rehabiliterende og tværfaglig tilgang, helhed- og sammenhæng i indsatser, inddragelse af pårørende samt andre relevante aktører m.v.
• Sparring omkring retning og muligheder i det enkelte borgerforløb

• har en sundhedsfaglig uddannelse som sygeplejerske, ergoterapeut eller fysioterapeut
• har kendskab til den fælleskommunale dokumentationsmetode, Fælles Sprog 3
• mestrer at kommunikere, så borgere, pårørende og samarbejdspartnere oplever sig mødt og hørt - også i pressede situationer
• evner at skabe overblik og samle nødvendige oplysninger i komplekse sager og situationer
• har lyst til og forståelse for at arbejde i en politisk styret organisation

• Myndighedserfaring og uddannelse som visitator
• Erfaring fra området
• Selvstændighed og evne til selvtilrettelæggelse
• Gode kommunikations- og samarbejdskompetencer
• Evnen og lysten til at træffe afgørelser i komplekse situationer
• Løsnings- og mulighedsfokus
• Lysten til at udvikle egne og gruppens kompetencer til gavn for helheden

• En spændende stilling i et område med stort fokus på kvalitet, faglighed og udvikling
• Et opgave-flow, der både fordrer effektivitet og fordybelse
• Dygtige og engagerede kollegaer
• Målrettet introduktion og oplæring
• Fleksible arbejdsvilkår

Vi søger en engageret sygeplejerske til en fast stilling på 37 timer/uge. Stillingen er med vagt hver 4 weekend samt enkelte helligdage på Medicinsk sengeafsnit 1. Stillingen ønskes besat pr. 1/10-2026 med samtaler d 18/8-26

I Mave/tarm klinikken udreder og behandler vi patienter med lever, mave og tarmsygdomme, herunder patienter med colitis ulcerosa og morbus crohn. Sygeplejersken spiller en central rolle i at hjælpe patienten med at mestre hverdagen med en kronisk sygdom. Patienter kan være tilknyttet klinikken i såvel kortere som længere forløb.

Hvem er vi i mave/tarm klinikken?

Behandlerteamet består af 5 sygeplejersker, 7 speciallæger, 5 sekretærer samt uddannelseslæger. 

Det gastroenterologiske team er selvorganiserende. Vi arbejder med stort ansvar og autonomi med flad hierakisk struktur. Vi har selv ansvar for at planlægge, organisere og udføre arbejdet, hvilket giver arbejdsglæde og stor frihed til at træffe beslutninger, og der er ofte kort vej fra ide til handling. Vi har fokus på høj faglighed og udvikling af sygeplejen med patienten i centrum. 

Som sygeplejerske i Mave/tarm- klinikken varetager vi bla.

• Vejledning og instruktion af patienter i medicinhåndtering og sygdomsforståelse
• Patienthenvendelser pr telefon
• Sygeplejestyrede forløb, f.eks. Hæmokromatose patienter
• Administration af i.v. medicin (biologisk og jern behandling) 
• Gennemgang og håndtering af prøvesvar
• Ascites drænage 
• Digitale løsninger, som Emento.

Vi søger en sygeplejerske der:

• kan arbejde selvstændigt
• er ansvarsfuld og empatisk
• har bred klinisk erfaring, gerne indenfor det gastroenterologiske speciale, men dette er ikke et krav. 
• har gode samarbejdsevner og som vil være en aktiv medspiller i det gode arbejdsmiljø.
• er fagligt engageret og som vil medvirke til udvikling af specialet.

Vi kan tilbyde:

• Et spændende, alsidigt job med rig mulighed for faglig og personlig udvikling og hvor du vil have et stort medansvar for klinikkens drift og patientforløb.
• En klinik i konstant udvikling med meget engagerede, fagligt dygtige og omsorgsfulde kollegaer.
• Et godt mono- og tværfagligt samarbejde.
• Et individuelt tilrettelagt introduktionsprogram, der er målrettet dig og dine kompetencer.
• Stor indflydelse på arbejdsplan 

Vi ønsker mulighed for at indhente referencer fra tidligere ansættelser. 

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte sygeplejerskerne i klinikken på telefon 78426864

Praktiske oplysninger: 

Din ansøgning skal sendes elektronisk og indeholde autorisationsID samt oplysninger om uddannelse og erfaring. 

Ansøgningsfrist er d. 9/8-2026 

Ansættelsessamtaler afholdes d. 18/8-26.

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Hos os bliver du en del af et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, prioriterer trivsel og har en uformel omgangstone med plads til både faglig sparring og humor.

🔹 Om stillingen

Vi tilbyder et barselsvikariat på ca. 1 år med opstart 1. oktober 2026 eller efter aftale. Det er en fuldtidsstilling, som er  forankret i sengeafdelingens team, hvor du bliver en del af et mindre team på tre medarbejdere.

Du indgår dog samtidig i et større sekretariat med i alt 17 lægesekretærer og sundhedsadministrative koordinatorer, hvor vi i et fælles rul løser de øvrige sekretariatsopgaver.  Vi arbejder fleksibelt og hjælper hinanden på tværs.

🔹 Dine opgaver

Du får en central rolle i at sikre gode og sammenhængende patientforløb. Dine opgaver vil blandt andet være:

• Skrankefunktion og personlig kontakt med patienter og pårørende
• Journalskrivning og dokumentation
• Booking og planlægning af patientforløb
• Registrering, herunder cancerregistrering
• Korrespondance og udarbejdelse af terminalerklæringer
• Telefonbetjening og koordinering
• Transportbestilling
• Opfølgning og kvalitetssikring af data

🔹 Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet sundhedsadministrativ koordinator eller lægesekretær (krav)
• Er serviceminded, fagligt stærk og mødestabil
• Har erfaring med EPJ – gerne Midt EPJ
• Trives i en travl hverdag og bevarer overblikket
• Arbejder selvstændigt og struktureret
• Bidrager aktivt til samarbejde og et godt arbejdsmiljø

🔹 Det tilbyder vi

Hos os får du et meningsfuldt og alsidigt arbejde i en afdeling med høj faglighed og stærkt samarbejde på tværs af faggrupper.

Vi tilbyder:

• Et engageret og erfarent kollegafællesskab
• En uformel tone og fladt hierarki
• Grundig introduktion
• Gode mulighed for hjemmearbejde, når du er kommet godt ind i opgaverne

🔹 Om Afdelingen for Kirurgi

Afdelingen for Kirurgi er en del af et akuthospital og består af Kirurgisk Sengeafsnit 1 og 2, Kirurgisk Klinik samt Endoskopisk Afsnit.

Vi udfører årligt ca. 14.000 skopier og varetager udredning og behandling af sygdomme inden for det gastro-enterologiske område, med undtagelse af rectum- og mammakirurgi. Vores særlige fokusområder er laparoskopisk kirurgi – herunder colon-, galde- og herniekirurgi. Herudover er vi netop ved at indføre robot-kirurgi i afdelingen. 

Afdelingen beskæftiger omkring 100 medarbejdere, heraf 17 sekretærer inklusive vores leder.

🔹 Praktisk information

• Arbejdstid ligger i tidsrummet 7.30–15.30
• Lørdagsvagt hver 6. uge (9–14, mulighed for hjemmearbejde) og fri fredag i ugen efter.

🔹 Kontakt og ansøgning

Ansøgningsfrist: 16.8.26
Samtaler: 19.8.26

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:
Sundhedsadministrativ leder Britt Sylvester Andersson (ferie uge 30-32)
Tlf. 78 42 62 36

Eller lægesekretærerne:
Ditte B. Jensen / Linette Hjøllund Aagaard
Tlf. 78 42 62 68

 Vi glæder os til at høre fra dig!

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

• Flair og interesse for planlægning og udførelse af sygepleje.
• Lyst til sygepleje og plejeopgaver for at kunne sikre høj faglig kvalitet.
• Lyst til at lære fra dig, og være med til at oplære dine kollegaer fra øvrige faggrupper. Herunder tage ansvar ind i kompetenceudvikling tværfagligt.
• Lyst til at bidrage til det gode arbejds- og uddannelsesmiljø.
• Overblik og kan holde hovedet koldt, også i pressede situationer.
• Mod til at spørge dine kollegaer og ledelse om hjælp, så du ikke skal stå alene når det er svært.
• Kan tage initiativ, er imødekommende og behagelig at omgås.
• Lyst til det gode samarbejde med beboere, pårørende og kollegaer.
• Er loyal over for beslutninger.
• Det vil være en fordel at have kendskab til Nexus-dokumentationssystem, men ikke en nødvendighed, såfremt du er indstillet på at lære det.

• Gode kollegaer i flere faggrupper, herunder en sygeplejerske med bred erfaring i vores område.
• Grundig oplæring og intro til området.
• God, tydelig og tillidsfuld ledelse.
• Engagerede og kompetente kollegaer.
• Et udfordrende job på en attraktiv arbejdsplads, hvor vi respekterer hinandens forskelligheder.
• En hverdag hvor vores værdier – RESPEKT – KVALITET – RESULTAT og HELHED skaber hverdagen for en god arbejdsplads, og et dejligt sted at bo og besøge.
• En arbejdsplads hvor vi altid har for øje at have et godt fællesskab og en kultur, hvor vi spiller hinanden gode.

Drømmer du om en hverdag som udekørende social- og sundhedsassistent i hjemmeplejen, der er præget af selvstændighed, medbestemmelse og nærvær og har du lyst til at være en del af selvorganiserede teams, hvor vi er sammen om at give vores borgere den bedste pleje og omsorg? Så søger vi måske dig.

Svane Pleje søger lige nu en social- og sundhedsassistent i dagvagt til vores afdeling i Horsens.

Vi søger en kollega, der kan arbejde selvstændigt og yde den bedste pleje og omsorg til vores borgere. Vi tilbyder en fast stilling på 34 timer om ugen i vores team af dagvagter med faste vagter hver tredje weekend.

Som social- og sundhedsassistent i dagvagt varetager du primært opgaver efter sundhedsloven og hjælp til vores borgere i eget hjem.

Hos Svane Pleje arbejder vi rehabiliterende i tæt samarbejde med borgere og pårørende og gør alt for at skabe de bedste rammer for vores borgere – med særlig fokus på netop deres livssituation. Vi har derfor stort fokus på udvikling af interne arbejdsgange og at gøre tid og plads til det kollegiale samarbejde. Deltagelse i teams og planlagt tid til sparring er derfor en af de aktiviteter i hverdagen, som vi ønsker alle tager del af og ansvar for – og du vil herigennem kunne præge teamet med dine initiativer.

Arbejdsopgaverne er primært:

• Grundlæggende pleje- og omsorgsopgaver.

• Opgaver efter sundhedsloven.

• Praktisk hjælp og personlig pleje, der støtter borgeren i at bevare deres værdighed og skaber livsglæde.

• Observation af borgerne med henblik på tidlig opsporing af sygdom med henblik på at melde det ind til vores samarbejdspartnere i den pågældende kommune.

• Samarbejde med borgere, kollegaer og kommunale samarbejdspartner.

• Koordinator og planlægnings funktioner.

• Dokumentation i omsorgssystemet KMD-Nexus

Vil du med på holdet?

Vi søger dig, der er uddannet social- og sundhedsassistent, som brænder for at arbejde med borgere i eget hjem, og gennem en helhjertet og professionel indsats, vil gøre en stor forskel for vores borgeres hverdag og trivsel.

Vi forestiller os derudover, at:

• du har et kæmpe omsorgsgen og kan lide at arbejde med mennesker

• du er i stand til at arbejde selvstændigt

• du er dygtig til at kommunikere og arbejde tværprofessionelt

• du kan skabe tryghed og ro hos borgeren og kollegaer gennem dit overblik

• du er mødestabil, ansvarsbevidst og kan arbejde på egen hånd

Vi tilbyder:

• en fast stilling på 34 timer

• et grundigt introduktionsforløb, hvor du kører sammen med en kollega den første tid og bliver oplært i vores systemer

• stor frihed under ansvar

• et arbejdsmiljø, hvor faglighed anerkendes og tid sættes af til kollegial sparring

• synlig og nærværende ledelse, der har fokus på det gode arbejdsmiljø og det gode samarbejde

Sammen skaber vi gode rammer for din ansættelse

Dit primære arbejdssted er i Horsens, hvor der på adressen er mulighed for at låne en af vores firmabiler, som står til rådighed.

Du bliver en del af et team af assistenter, hjælpere og afløsere i overlap med dag- og nattevagterne. Vi arbejder værdibaseret og er motiverede af medinddragelse og medindflydelse. Med borgeren i centrum har vi fokus på at give den enkelte borger mulighed for at leve et værdigt liv med trivsel og livsglæde.

Ansøgning og ansættelsesforhold

Vi ønsker stillingen besat snarest muligt og opfordrer dig til at sende din ansøgning hurtigst muligt, da vi løbende indkalder til samtaler. Vi glæder os meget til at modtage dit opkald og ansøgning.

Hvis du har spørgsmål eller ønsker stillingsopslaget uddybet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Gitte Jensen på telefon 7044 4846 ml. kl. 8.00-14.00 eller på e-mailadressen; gkj@svanepleje.dk

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem FOA og Dansk Erhverv

• en grundig introduktion til jobbet
• et tæt samarbejde med både SSA’er, SSH’er, planlægger og leder
• god mulighed for at præge opgaveløsningen
• en arbejdsplads med kort afstand fra tanke til handling
• en arbejdsplads med fokus på arbejdsglæde og trivsel
• engagerede kolleger og leder, som målrettet arbejder med kerneopgaven, værdier og den gode arbejdsplads
• mulighed for kurser og udvikling.

• kan strukturere og planlægge din arbejdsdag i samarbejde med dine kolleger
• bringer din faglighed i spil, lytter til kollegerne og deler ud af din viden
• er positiv i din tilgang og har lyst til at give borgere en hverdag med indhold ud fra deres ønsker
• er en god sparringsmakker
• er kreativ i dine arbejdsmetoder til gavn for borgere og kolleger
• er bevidst om egen adfærd og den måde, du påvirker andre på
• har borgernes livskvalitet og kvaliteten af eget arbejde for øje
• er opsøgende, tager ansvar og udviser initiativ
• er stabil i fremmøde og ser udvikling som et gode

• At sikre den fortsatte udvikling med kvalitetsarbejdet hos os gennem dokumentation, oplæring af kollegaer, bed side undervisning. Vi lægger her vægt på, at du kan formidle din sygeplejefaglige viden gennem et sprog alle kan forstå.
• At sikre en høj faglighed i plejen hos den enkelte borger. Herunder ligger et tæt tværfagligt samarbejde med pårørende samt andre sundhedsprofessionelle.
• Da vi er et uddannelsessted, har vi løbende elever og studerende. Det er ikke et krav, at du har vejleder uddannelsen men der er mulighed for at erhverve sig uddannelsen.

• Helhedspleje og rehabiliterende tilgang
• Komplekse og akutte sygeplejefaglige problemstillinger
• Tidlig opsporing, triagering og tavlemøder
• Tværfaglige borgerkonferencer
• Velfærdsteknologiske løsninger og skærmbesøg
• Selvbestemmende vagtplanlægning (pusleplaner), hvor medarbejderne har stor indflydelse på egne vagter
  

• Et stærkt sygeplejefagligt miljø med høj faglighed
• Stor grad af selvstændighed og ansvar
• Tæt sparring med erfarne sygeplejekolleger
• Et stærkt tværfagligt samarbejde
• Synlig og nærværende ledelse
• Grundig introduktion og onboarding tilpasset dine kompetencer
• Mulighed for at præge udviklingen af sygeplejen
• En arbejdsplads med humor, respekt og plads til forskellighed

• Er autoriseret sygeplejerske
• Har lyst til at arbejde med både komplekse og varierede borgerforløb
• Har stærke kliniske og relationelle kompetencer
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig trives i et tværfagligt fællesskab
• Er nysgerrig, udviklingsorienteret og tager ansvar
• Har blik for helheden omkring borgeren
• Bidrager positivt til arbejdsmiljøet
• Har kørekort

Vi søger en dygtig frisøruddannet butikschef til vores team i Horsens. -Så brænder du for faget, har et godt humør og en positiv indstilling, er det måske dig, vi leder efter!

Hos os har du mulighed for at sætte dit eget præg på hverdagen, hvor vi kan tilbyde gode kolleger samt god løn og pensionsordning med sundhedsforsikring.

Vores åbningstider er kl. 8-17 på hverdage og kl. 8-13 om lørdagen. Arbejdstid og ugentlig(e) fridag aftales nærmere, hvor der også er mulighed for lørdagsfriordning. 

Vi søger en dygtigt frisør til vores team i Horsens. -Så brænder du for faget, har et godt humør og en positiv indstilling, er det måske dig, vi leder efter!

Hos os har du mulighed for at sætte dit eget præg på hverdagen, hvor vi kan tilbyde gode kolleger samt god løn og pensionsordning med sundhedsforsikring.

Vores åbningstider er kl. 9-17.30 på hverdage og kl. 8-13 om lørdagen. Arbejdstid og ugentlig(e) fridag aftales nærmere, hvor der også er mulighed for lørdagsfriordning.