• Er uddannet social- og sundhedshjælper.
• Har lyst til at arbejde med ældre mennesker og deres pårørende.
• Arbejder selvstændigt og samtidig er en holdspiller.
• Har overblik og bidrager aktivt til den daglige opgaveløsning.
• Ser dokumentation som en naturlig del af dit arbejde.
• Møder både beboere, pårørende og kollegaer med en positiv og anerkendende tilgang.
• Er nysgerrig, engageret og kommer gerne med nye idéer og faglige input.

• En arbejdsplads med dygtige, stabile og hjælpsomme kollegaer.

• En arbejdsplads, hvor selvbestemmelse, personcentreret omsorg og høj faglighed går hånd i hånd.
• Et team, der er nysgerrigt på udvikling og sammen skaber fremtidens ældrepleje.
• En hverdag præget af høj faglighed, godt humør og tæt samarbejde.
• Stor selvstændighed og mulighed for at præge den faglige udvikling.
• En afdeling, hvor trivsel, dialog og fællesskab er en naturlig del af hverdagen.
• Et individuelt introduktionsforløb, der tager udgangspunkt i dine erfaringer og behov.

• Fast stilling i aftenvagt.
• 28-30 timer om ugen eller efter aftale.
• 5-2-rul med arbejde hver 2. weekend.
• Tiltrædelse efter aftale.
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Er du en ambitiøs og fagligt velfunderet ergoterapeut?   Er du nysgerrig og engageret og har du lysten til at gøre en forskel for patienter på Regionshospitalet Horsens? Har du kompetencer indenfor håndterapi, ortopædkirurgi og kirurgi? Næres du af monofagligt og tværfagligt samarbejde? Så er vi særligt interesserede i at høre fra dig.

Vi glæder os til at byde en ny kollega velkommen i Fysio- og Ergoterapien. Afdelingen er en serviceafdeling for hospitalets kliniske afdelinger. En væsentlig del af stillingen vil være varetagelse af håndterapeutiske patientforløb, herunder undersøgelse, behandling, skinnefremstilling og vejledning af patienter med håndkirurgiske problemstillinger. Derudover vil stillingen indeholde opgaver på ortopædkirurgisk sengeafsnit og kirurgisk sengeafsnit som fx vurdering og instruktion indenfor ADL, hjælpemidler og dysfagi. 

Vi tilbyder: 

• en arbejdsplads, hvor vi prioriterer et individuelt tilpasset introduktionsprogram og personlig monofaglig mentorordning som en del af vores onboardingkoncept
• engagerede og dygtige mono- og tværfaglige kolleger 
• spændende og alsidige arbejdsopgaver med faglige udfordringer
• tværfagligt samarbejde om det enkelte patientforløb
• et praksisfællesskab, hvor du forventes at byde ind, tage ansvar og være med til at udvikle de ergoterapeutfaglige kerneopgaver
• at du bliver en del af en gruppe med et højt ambitionsniveau og med god diversitet i forhold til alder, erfaring og faglighed 
• at du bliver en del af et fagligt håndterapeutisk miljø med mulighed for tæt sparring og kompetenceudvikling inden for håndterapi.
• et åbent kontormiljø og en humoristisk tone, hvor der samtidig er respekt for ro og fordybelse 
• fokus på et godt arbejdsmiljø og opmærksomhed på psykologisk sikkerhed
• en arbejdsplads, hvor vi vægter sociale og faglige arrangementer som fx nytårskur, sommerseminar, julefrokost og andre sociale arrangementer

Du tilbyder:

at du er uddannet ergoterapeut, og at vi i din ansøgning kan se hvordan:

• du vil bruge din erfaring med ergoterapeutisk undersøgelse, vurdering og behandling af ortopædkirurgiske og kirurgiske patienter, herunder særlig håndpatienter
• du trives med at have skiftende opgaver - både ambulante og indlagte patienter
• du bruger din faglighed, kommunikative evner samt samarbejdsevner i kontakten med patienter, pårørende samt mono- og tværfaglige samarbejdspartnere
• du vil bidrage til det kollegiale fællesskab med åbenhed, dialog, positivitet og godt humør
• du er muligheds- og løsningsorienteret og handlekraftig
• du kan prioritere og bevare roen og overblikket i en travl hverdag, hvor der skal jongleres med mange opgaver 
• du er effektiv og præcis i din dokumentation, både skriftligt og mundtligt
• du vil bruge din nysgerrighed til at tilegne dig og implementere ny viden samt bidrage til forsat at udvikle ergoterapeutiske kerneopgaver 

Har du erfaring med skinnefremstilling og håndterapeutiske forløb, ser vi det som en fordel.

Fysio- og Ergoterapien på Regionshospitalet Horsens har som vision at være en attraktiv arbejdsplads og et attraktivt behandlingssted. Vi arbejder med fire strategispor, "mere menneske", "større sammenhæng", "mere faglighed", "stærkere relationer", set fra medarbejder-, patient- og pårørendeperspektivet.

Afdelingen består af tværfaglig personalegruppe bestående af ergoterapeuter, fysioterapeuter, hjælpemiddeldepotansvarlig, udviklingsansvarlig fysioterapeut, udviklingsansvarlig ergoterapeut, kliniske undervisere for fysioterapeut- og ergoterapeutstuderende, seniorforsker, samt ph.d.-studerende og lægesekretær. Ledelsen udgøres af to ledende terapeuter og chefterapeut.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Ergoterapeutforeningen og Danske Regioner. Der forekommer dagvagter hver 5. lørdag samt på helligdage.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Kontakt os Du er velkommen til at kontakte ledende terapeut Inger Valentiner-Branth eller TR for ergoterapeuter Anne Marie H. Sigh. Begge træffes via Fysio- og Ergoterapiens reception på tlf. 78 42 78 00.
Se vores hjemmeside (her). 

Ansøgning For at komme i betragtning til stillingen skal du være uddannet og autoriseret ergoterapeut. Du bedes ansøge elektronisk via dette stillingsopslag og vedhæfte eksamensbevis med karakter og autorisation.

Ansøgningsfrist: Mandag d. 17. august 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag d. 24. august 2026.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Afsnit O2 er et intensivt lukket psykiatrisk sengeafsnit med 16 sengepladser – 2 af sengepladserne er intensive senge – team for selvskade er forankret i afsnit O2. 

Du er en sygeplejerske, der 

• Vægter det fagligt funderede og miljøterapeutiske arbejde højt. 
• Arbejder dedikeret med at nedbringe anvendelsen af tvang. 

Vi tilbyder: 

• Struktureret introduktion, tilrettelagt oplæringsperiode og mentorordning. 
• Supervision 1 gang ugentligt med udgangspunkt i NAU (neuroaffektiv udviklingspsykologi). 
• Fastlagte undervisningsforløb. 
• Heldags personalemøder 2 gange om året.  

Vi er: 

• Et afsnit, der vægter faglighed, det tværfaglige samarbejde samt samarbejdet med patienter og pårørende højt - vi sætter positiv og anerkendende tilgang i højsædet. 
• Optaget af individuel tilrettelagt sygepleje med fokus på den enkelte patients sygdomsbillede og livssituation. 
• En afdeling, der har NAU (neuroaffektiv udviklingspsykologi) som en af grundstenene i vores arbejde. 
• Et afsnit, der er præget af godt humør og ”gå på mod”. 
• Et afsnit, hvor 2 dage sjældent er ens. 
• Et afsnit med dygtige og engagerede kollegaer. 
• Vi arbejder dedikeret med forebyggelse af tvang.    

Ansættelsesvilkår og løn 

Der er tale om en fast stilling som udgangspunkt på 37 timer ugentligt med primært dagvagter, 8 månedlige aften- eller nattevagter og weekendvagter. Ansættelse er pr. 1. september 2026 eller efter aftale. 

Løn og ansættelsesforhold fastsættes ift. gældende overenskomst og efter principperne for lokal løndannelse. 

Attester 

Vi indhenter straffeattest i forbindelse med ansættelse.  

Yderligere oplysninger 

 Kontakt afdelingssygeplejerske Lis Eriksen tlf. 78475023, liserk@rm.dk, eller souschef Jannie Ring tlf. 78475022. 

Ansøgningsfrist og tidspunkt for ansættelsessamtaler 

Der holdes ansættelsessamtaler løbende, vi aftaler tidspunkt. 

Ansøgningsfrist mandag d. 24. august 2026 kl. 12.00. 

Om Psykiatri, Regionshospitalet Horsens. 

Der er 3 specialeopdelte klinikker, mens de 3 sengeafsnit har en bred vifte af alle patientkategorier. Psykiatri, Regionshospitalet Horsens har ca. 240 medarbejdere og varetager voksenpsykiatrisk behandling af borgere i kommunerne Horsens, Skanderborg, Hedensted og Odder. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Vi tilbyder:

Struktureret introduktion, tilrettelagt oplæringsperiode og mentorordning.

Supervision 1 gang ugentligt med udgangspunkt i NAU(neuro affektiv udviklingspsykologi.

Fastlagte undervisningsforløb.

Heldags personalemøder 2 gange om året.

Vi er:

Et afsnit, der vægter faglighed, det tværfaglige samarbejde, samt samarbejdet med patienter og pårørende højt - positiv og anerkende tilgang er sat i højsædet.

Optaget af individuel tilrettelagt sygepleje, med fokus på den enkelte patients sygdomsbillede og livssituation.

NAU - neuroaffektiv udviklingspsykologi - er en af grundstenene i vores arbejde.

Fokuserede på arbejdsmiljø, faglig og personlig udvikling.

Et afsnit der er præget af godt humør og ”gå på mod”.

Et afsnit hvor 2 dage sjældent er ens. Dygtige og engagerede kollegaer.

Vi arbejder dedikeret med nedbringelse af tvang.

Vi forventer af dig:

At du har bred psykiatrisk erfaring.

At du har stor fokus på patient - og pårørende inddragelse

At du er god til at samarbejde og arbejder fleksibelt og løsningsorienteret.

At du arbejder dedikeret med nedbringelse af tvang.

Afsnit O2 er et intensivt lukket psykiatrisk sengeafsnit med 16 senge og tilknyttet psykiatrisk modtagelse.

Målgruppen er bl.a. patienter med diagnoser skizofreni, akut psykose, bipolar lidelse, depression, emotionel personlighedsforstyrrelse, behandlingsdømte samt surrogat varetægtsfængslet.

Ansættelsesvilkår og løn

Der er tale om en fast stilling. Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. september 2026 eller efter aftale. Stillingen er med blandede vagter, dag/aften eller dag/nat, med ca. 8 vagter om måneden og weekendvagter. 

Løn og ansættelsesforhold fastsættes ift. gældende overenskomst og efter principperne for lokal løndannelse.

Attester

Vi indhenter straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Yderligere oplysninger

Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Lis Eriksen, 78475023, liserk@rm.dk eller souschef Jannie Ring, 78475022 for yderligere information.

Ansøgningsfrist og tidspunkt for ansættelsessamtaler

Der afholdes løbende ansættelsessamtaler, vi aftaler tidspunkt.

Ansøgningsfrist d. 24. August 2026.

Om Psykiatri, Regionshospitalet Horsens. 

Der er 3 specialeopdelte klinikker, mens de 3 sengeafsnit har en bred vifte af alle patientkategorier. Psykiatri, Regionshospitalet Horsens har ca. 240 medarbejdere og varetager voksenpsykiatrisk behandling af borgere i kommunerne Horsens, Skanderborg, Hedensted og Odder. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Berits Hjemmepleje søger 1 nye kollegaer til vores aftenteam

Vi søger 1 engageret medarbejder til en fast aftenvagt på 28 timer om ugen med vagt hver anden weekend.

Mulighed for flere timer.

Vi søger dig, der er:

• Uddannet SSH eller SSA – eller ufaglært med relevant erfaring fra hjemmeplejen

• Har gyldigt kørekort (krav)

• Gerne med kendskab til Nexus og Cura (ikke et krav, men en fordel)

• Stabil og fleksibel i dit arbejde

• Ansvarsbevidst, omsorgsfuld og god til at samarbejde

Vi tilbyder:

• Et privat firma med gode arbejdsforhold

• Dygtige og hjælpsomme kollegaer, der står klar til at tage godt imod dig

• En arbejdsplads, hvor vi vægter trivsel, nærvær og kvalitet i plejen

• Tiltrædelse hurtigst muligt – men vi venter gerne på den rette kandidat

Om os

Berits Hjemmepleje er en privat hjemmepleje, hvor vi lægger vægt på høj faglighed, tryghed for borgerne og et godt arbejdsmiljø. Vi tror på, at glade medarbejdere skaber den bedste pleje.

Interesseret?

Send din ansøgning og CV til: bbt@berits-hjemmepleje.dk
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte os på 22648149.

Vi glæder os til at høre fra dig!

• En arbejdsplads med høj faglighed, engagement og godt humør.
• Er veltilrettelagt introduktionsprogram.
• Mulighed for daglig faglig sparring med dine kollegaer i det tværfaglige team.
• Ugentlige borgernære team møder og gruppemøder.
• Kompetenceudvikling i ældrelov hvor alle kommer på kursus i temaerne: helhedspleje, selvbestemmelse og teamarbejde.

• Du er social- og sundhedshjælper og du kan arbejde selvstændigt, målrettet og sundhedsfremmende.
• Du er stabil i fremmøde.
• Du har flair for IT og lyst til læring og udvikling.
• Du kan medvirke til det gode arbejdsmiljø og evner at gøre travle dage til gode dage hvor vi lykkedes sammen.

Vil du være en nøglespiller i en praksis, hvor faglighed, samarbejde og udvikling er hverdagens omdrejningspunkt?

Hos Lægerne i Hovedgård får du en rolle, hvor du både bliver udfordret, støttet og sat i spil. En speciallæge sidder dagligt i sekretariatet og fungerer som supervisor for hele teamet — så du står aldrig alene med svære vurderinger. Her får du opgaver der både er meningsfulde, komplekse og udviklende.

Vi er en bynær landpraksis i rivende udvikling med en bred og mangfoldig population, aktuelt ca 4600 patienter. Vi har særligt fokus på, og ønsker at styrke vores indsats overfor vores kronikere og sårbare patienter — dem der har det største behov.

Dine vigtigste opgaver:

• Selvstændige patientkonsultationer — både planlagte, akutte og via video

• Sygebesøg, blodprøver, vacciner og andre kliniske procedurer

• Kronikerforløb og forebyggelsesopgaver

• Dage i sekretariatet med telefonvisitation på linje med klinikkens øvrige sygeplejersker

• Visse administrative opgaver og kvalitetssikring

Du bliver en central del af den daglige drift og får reel indflydelse på, hvordan vi udvikler og forbedrer vores arbejdsgange.

Hvem er du?

Vi søger en sygeplejerske, der:

• Møder patienter og kolleger med nærvær og imødekommenhed

• Arbejder struktureret og effektivt i et miljø med højt tempo

• Er omstillingsparat og trives i en tid, hvor almen praksis udvikler sig, og hvor arbejdsgange ændres, og opgaver skifter hænder

• Ser muligheder frem for begrænsninger og har mod til at se fremad og være optimistisk i fællesskab med os — dine nye kolleger

Vi tilbyder:

• Grundig introduktion, oplæring og fokus på faglig udvikling – vi investerer i dig

• Korte beslutningsveje og en arbejdsplads, der løbende justerer både store og små arbejdsgange, når noget kan forbedres. Vi trives med nye tiltag og projekter – og foretrækker at sige ja frem for nej

• Tværfagligt samarbejde i et lille, stærkt team med tæt dialog og fælles ansvar

• En kultur præget af ordenlighed og respekt – og med arbejdsglæde som vores drivkraft

Ansættelsesvilkår

Fuld tid eller efter aftale · Tiltrædelse efter aftale · Løn efter overenskomst

Ansøgningsfrist: 19.08.2026 · Vi indkalder løbende til samtaler

Stillingen er på 37 timer pr. uge – weekend- og vagtfri

Vi udvider vores team for integreret behandling af dobbeltdiagnosepatienter og har derfor brug for en ny medarbejder til en fast stilling pr. 1. oktober 2026. Vi søger bredt – dette for at undersøge, hvad andre fagligheder kan byde ind med.

Så er du:

• Sygeplejerske
• SSA
• Fysioterapeut
• Ergoterapeut

Vil du:

Være med til at give nogle af psykiatriens mest komplekse patienter en koordineret og helhedsorienteret behandling

Og har du:

• Hjerne og hjerte på rette sted
• Evne til at tænke alternativt
• Evne til at holde overblik og prioritere i en travl og omskiftelig hverdag
• Bred psykiatrisk og/eller somatisk erfaring 
• Erfaring med udsatte og rusmiddelbrugende borgere
• Kørekort – da vi tilbyder hjemmebesøg, hvor det er relevant

-  så er det lige dig, vi søger.

Hos os får du: 

• En unik mulighed for at være med til at videreudvikle behandlingstilbuddet 
• Et dedikeret, tværfagligt team med høj psykologisk tryghed og god faglig sparring
• Mentorordning og struktureret on boarding - du bliver ikke kastet ud i det alene
• Kompetenceudvikling i metoder, tilgange og screeningsværktøjer – blandt andet KAT og MI
• Planlagt supervision og rig mulighed for faglig sparring i hverdagen 

Dine arbejdsopgaver:                                                                                                                                                       

• Sikre somatisk, psykiatrisk og social screening af patienter og sikre iværksættelse af relevant støtte og behandling
• Rusmiddelbehandling
• Opfølgning på iværksat behandling
• Udarbejdelse af behandlingsplaner og koordinering af forløb
• Individuelle behandlingsforløb og tværsektorielt samarbejde
• Medicinudlevering (sygeplejerske og SSA)

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er fredag den 7. august 2026.
Der afholdes samtaler onsdag den 12. august 2026.

Har du spørgsmål, eller ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

• Oversygeplejerske Jette Møller Nielsen på tlf. 78476068
• Teamkoordinator Dorthe Jørgensen på tlf. 78476062

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Psykiatrisk Afdeling Horsens 
På Psykiatrisk Afdeling Horsens udreder og behandler vi patienter med alle former for psykiatriske lidelser. Vi er specialeopdelt i 3 klinikker, mens vores 3 sengeafsnit har en bred vifte af alle patientkategorier.
 
Psykiatrisk Afdeling Horsens er en del af Regionshospitalet Horsens og med satellitter i Skanderborg og Odder. Afdelingen varetager den regionale voksenpsykiatriske behandling af borgere i kommunerne Horsens, Skanderborg, Hedensted og Odder - i alt ca. 223.000 indbyggere.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.