• En arbejdsplads, hvor der er plads til forskellighed, og hvor du kan være med til at udvikle og sætte dit eget præg.
• En arbejdsplads, hvor der er fokus på både medarbejdernes, beboernes og de pårørendes trivsel.
• Kollegaer for hvem det er vigtigt med humor og fællesskab, og hvor man arbejder sammen om at løse opgaverne.
• En arbejdsplads, hvor der er fokus på borgersikkerhed, faglig sparring og udvikling.

• Er mødestabil og fleksibel.
• Har humor, positiv energi og er medskabende til et godt arbejdsmiljø.
• Har borgerens trivsel og sikkerhed i fokus og kan tilrettelægge sit arbejde efter borgernes behov.
• Kan skabe overblik og handle ansvarligt.
• Kan arbejde selvstændigt.
• Kan agere efter gældende retningslinjer og instrukser.
• Har øje for at se de pårørende som vigtige samarbejdspartnere.

O3 er et alment lukket psykiatrisk sengeafsnit med 12 sengepladser samt et botilbudsteam tilknyttet afsnittet.

Hvad bliver du en del af i Psykiatri i Horsens?
Når du ansættes hos os, bliver du en del af vores dygtige og ambitiøse personalegruppe, der arbejder systematisk med viden, udvikling og kulturændring for at finde de bedst mulige løsninger for og med vores patienter.
Du indgår i teamet af kontaktpersoner i døgndækkende vagter sammen med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter og fysioterapeuter. 

Hos os kan du forvente

• en kultur, der har særligt fokus på at forebygge tvang
• høj faglighed, relationelt arbejde og tværgående samarbejde
• supervision en gang ugentligt med udgangspunkt i NAU (neuroaffektiv udviklingspsykologi)
• Struktureret introduktion og mentorforløb

Hvad forventer vi af dig?

• at du er social- og sundhedsassistent med lyst til at arbejde med psykisk syge patienter, og meget gerne med erfaring fra psykiatrien
• at du kan bevare overblikket! Vi arbejder med en alsidig patientgruppe, så det er vigtigt, at du er ansvarsfuld, rummelig og kan bevare overblikket i akutte situationer
• at du trives i et miljø, hvor to dage sjældent er ens, og du ikke ved, hvad du møder ind til
• at du bidrager til det gode arbejdsmiljø og det sociale sammenhold i afsnittet og i afdelingen
• at du kommer med ambitioner om at bidrage ind i afsnittet
• at du kan præge afsnittet med idéer og inputs, så vi kan skabe den bedst mulige psykiatri – både for medarbejdere og patienter

Ansættelsesvilkår og løn

Stillingen er fast og som udgangspunkt på 37 timer i blandede vagter. Opstart 1. juli 2026 eller efter aftale.

 Løn og ansættelsesforhold fastsættes ift. gældende overenskomst og efter principperne for lokal løndannelse.

Vi indhenter straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk 

Yderligere oplysninger

Du er velkommen til at kontakte oversygeplejerske Omeid Ghaznavi på tlf. 2440 8045, eller souschef Astrid Christensen på tlf. 78479153,  hvis du har brug for yderligere information om stillingen.

Ansøgningsfrist og tidspunkt for ansættelsessamtaler
Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest den 29. Juli  2026.  
Samtaler afholdes løbende.

Om Regionshospitalet Horsens, Psykiatri  
I Psykiatri i Horsens udreder og behandler vi patienter med alle former for psykiatriske lidelser. Vi er specialeopdelt i 3 klinikker, mens vores 3 sengeafsnit har en bred vifte af alle patientkategorier.  
  
Afdelingen er beliggende på Regionshospitalet Horsens og med satellitter i Skanderborg og Odder. Regionshospitalet Horsens varetager den regionale voksenpsykiatriske behandling af borgere i kommunerne Horsens, Skanderborg, Hedensted og Odder.   

Du kan læse mere om vores afdeling her  

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Er du den jordemoder eller sygeplejerske, der brænder for ultralydsskanninger og ønsker at kombinere sin stilling som sonograf med andre funktioner, så har du muligheden for at blive en del af vores sonografteam i Klinik For Gravide, Kvindesygdomme og Fødsler på Regionshospitalet Horsens.

Vi søger nemlig en kommende kollega til en fast stilling som sonograf med mulighed for at starte snarligst eller fra den 1. oktober 2026.

Hvad tilbyder vi

• En sonograf-stilling, hvor du kan få mulighed for at kombinere ultralydsscanning med andre opgaver indenfor det gynækologiske-obstetriske speciale.
• En sonograf-stilling hvor du er involveret i både en ukompliceret og komplicerede graviditet
• Indflydelse og medbestemmelse
• Et stærkt kollegialt fællesskab, både i det nære team, men også i det lidt større. Vi har tætte relationer med både læger, jordemødre, sygeplejersker, sekretærer og ledere i afdelingen.

Hvad er vigtig for, at du kommer til at trives
Som sonograf skal du arbejde selvstændigt med ultralydsscanninger af gravide det vil sige terminsscanninger. 1. trimester og 2. trimester scanninger og vægtscanninger. Du skal derfor have lyst og evne til at arbejde meget selvstændigt, tage ansvar samt have gode evner for koncentration og overblik. Du skal have teknisk flair, og du skal kunne lide at arbejde systematisk og detaljeret. Derudover skal du have lyst til at undervise og vejlede, da vi dagligt har en stor oplærings- og undervisningsopgave.

Hvad ønsker vi os særligt fra dig
Vi er et selvstændigt team af sonografer, der enten scanner eller assisterer vores føtalmedicinere, obstetrikere eller uddannelseslæger. Derudover varetager vi administrative og organisatoriske opgaver. Vi har høj grad af medindflydelse på alt fra arbejdstidstilrettelæggelse til arbejdsopgaver,

Vi er et lille team, der arbejder tæt sammen og derfor er det vigtigt for os, at du har lyst til at indgå i et team, der løfter i flok. Både i forhold til den daglige drift, med også når vi står med udfordringer, der skal løses, og muligheder der skal spottes.

Lidt mere om jobbet – praktisk og på sigt
Arbejdstiden ligger primært mellem kl.7.30-15.30. Ud over arbejdet på Regionshospitalet Horens varetager vi også scanninger 4 dage om ugen i Skanderborg Sundhedscenter.

Vores kerneopgave er at levere ultralydsscanninger af høj kvalitet. At beskæftige sig udelukkende med dette ved vi er hårdt fysisk. Derfor arbejder vi også med andre arbejdsopgaver. Herunder administration og udvikling. Og vi ønsker også at variere vores arbejde yderligere med opgaver inden for det gynækologiske-obstetriske speciale. Alt sammen med udgangspunkt i temaets kompetencer og behov og med indflydelse og medbestemmelse i opgaveløsningen.

Har du lyst til at høre mere om stillingen og afdelingen, er du velkommen til at kontakte Chefjordemoder Anne Rosenbæk på tlf. 24900238.

Ansættelsesvilkår
Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende autorisation og børneattest.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansøgningsfrist: den 17. august 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes den 25. august 2026

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Dagvagter til hjemmeplejen hos Berits Hjemmepleje A/S

Vil du være en del af et mindre og engageret team, hvor du gør en reel forskel for borgerne hver dag?

Berits Hjemmepleje A/S søger dagvagter til hjemmeplejen. Vi søger gerne faglærte social- og sundhedshjælpere eller social- og sundhedsassistenter, men vi kan også tilbyde vikariater til ufaglærte med erfaring fra hjemmeplejen eller plejeområdet.

Om jobbet

Som medarbejder i dagvagt bliver du en vigtig del af borgernes hverdag. Dine opgaver vil blandt andet være:

• Personlig pleje og omsorg
• Praktisk hjælp i hjemmet
• Støtte til daglige aktiviteter
• Observationer og dokumentation
• At skabe tryghed, nærvær og livskvalitet for borgerne

Du bliver en del af et mindre og dedikeret team, hvor vi vægter faglighed, ansvarlighed og godt samarbejde højt. Vi sørger for, at du får en god introduktion og støtte i hverdagen.

Vi forventer, at du:

• Er uddannet SSH eller SSA – eller har solid erfaring fra plejeområdet
• Har lyst til at arbejde med mennesker og skabe tryghed i borgernes hjem
• Er ansvarsbevidst, mødestabil og selvstændig
• Er imødekommende, empatisk og omsorgsfuld
• Kan arbejde struktureret og bevare overblikket i en travl hverdag
• Har gyldigt kørekort – dette er et krav

Vi tilbyder:

• Et meningsfuldt og alsidigt arbejde i hjemmeplejen
• Dagvagter i faste rul med weekendarbejde hver 2. weekend
• Et godt arbejdsmiljø med engagerede kolleger
• En arbejdsplads med korte beslutningsveje og tæt samarbejde
• God introduktion og støtte
• Mulighed for vikariat for ufaglærte med relevant erfaring

Ansættelse

Stillingen er i dagvagt. Ansættelse sker efter aftale, og vi afholder samtaler løbende.

Ansøgning

Send din ansøgning og CV hurtigst muligt. Vi ansætter, når de rette kandidater er fundet.

Afløsere til hjemmeplejen hos Berits Hjemmepleje A/S

Vil du have et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en reel forskel for andre mennesker?

Berits Hjemmepleje A/S søger engagerede afløsere til hjemmeplejen, som kan hjælpe os med at dække vagter ved ferie, sygdom og travle perioder.

Om jobbet

Som afløser hos os bliver du en vigtig del af borgernes hverdag. Dine opgaver vil blandt andet være:

• Personlig pleje og omsorg
• Praktisk hjælp i hjemmet
• Støtte til daglige aktiviteter
• At skabe tryghed, nærvær og livskvalitet for borgerne

Du bliver en del af et mindre og dedikeret team, hvor vi sørger for, at du får en god introduktion og støtte i hverdagen.

Vi forventer, at du:

• Er ansvarsbevidst og mødestabil
• Har lyst til at arbejde med mennesker
• Er fleksibel og kan træde til ved behov
• Er imødekommende, empatisk og omsorgsfuld
• Gerne har erfaring inden for pleje – men det er ikke et krav
• Har gyldigt kørekort – dette er et krav
• Har kendskab til CURA og/eller Nexus – dette er en fordel, men ikke et krav

Vi tilbyder:

• Et meningsfuldt og alsidigt arbejde
• Et godt arbejdsmiljø med engagerede kolleger
• Mulighed for vagter i dagvagt, aftenvagt og hver anden weekend
• Fleksibilitet i forhold til vagtplanlægning
• Erfaring, der styrker dit CV – særligt relevant, hvis du overvejer eller er i gang med en sundhedsfaglig uddannelse

Ansættelse

Stillingen er som afløser efter aftale. Vi søger både afløsere, der kan tage enkelte vagter, og afløsere, der ønsker faste vagter over en periode.

Ansøgning

Send din ansøgning og CV hurtigst muligt. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når de rette kandidater er fundet.