Brænder du for fritidspædagogik og også for at understøtte deltagelsesmuligheder for alle børn både i undervisningsdelen? Synes du, at aldersintegrerede storgrupper og samundervisning (Co-teaching) lyder spændende? 
Så er denne stilling måske noget for dig!

Vi søger en fagligt stærk pædagog til vores SFO-team og indskoling i både skoledelen og fritidsdelen (SFO). Du har frem for alt stærke relationelle kompetencer og så brænder du for at lave super god og fagligt velfunderet fritidspædagogik. Du er interesseret i samundervisning (Co-teaching) og ønsker at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn.

Ansættelsen vil være en fast stilling på 37 timer. Stillingen er med ansættelse pr. 1. oktober 2026, eller før hvis muligt.

Lisbjergskolen er en skole med aldersintegrerede storgrupper i indskolingen. Storgrupperne består af op til 26 børn fra 0.-2.årgang. Når eleverne har dansk og matematik er de på faghold, der er årgangsinddelt. Vi har en stærk tradition for et tæt samarbejde mellem pædagoger og lærere, og rollerne i klasserummet er ligestillede. Som pædagog på Lisbjergskolen deltager man derfor med samundervisning (Co-teaching) i undervisningen i både storgruppe-tid og på faghold. 

Du vil blive tilknyttet et storgruppe-team og SFO-teamet. 

På Lisbjergskolen arbejder vi målrettet med at skabe stærke fællesskaber og deltagelsesmuligheder for alle børn. Fællessamlinger, traditioner, B-uger, produktionsdidaktik og fag som ”hjemmetid” præger skolens hverdag. Skolen arbejder ud fra en fælles pædagogisk platform, hvor vi bl.a. har fokus på den almene dannelse i barnets alsidige og personlige udvikling. Der er et tæt og ligeværdigt samarbejde mellem pædagoger og lærere om hverdagen i indskolingen i undervisningen og SFO.

Stillingen består af følgende opgaver:

• SFO-pædagog
• Pædagog i den storgruppe du bliver en del af. 
• Teamsamarbejde med dit klasseteam og med SFO-teamet
• Arbejde med deltagelsesmuligheder for alle børn i både undervisning og fritidsdel

Du skal brænde for:

• at arbejde med fritidspædagogik
• at være samunderviser (Co-teacher) i undervisningen
• at være en del af et SFO-team, der laver stærk inkluderende fritidspædagogik
• at indgå i et tæt og forpligtende teamsamarbejde med både lærere og pædagoger for at skabe helhed og sammenhæng i indskolingsbørnenes dag på skolen
• at skabe et godt skole-/hjemsamarbejde gennem god kommunikation

Vi har følgende krav:

• du er uddannet pædagog (Husk: vedlæg eksamensbevis) 
• du er teamorienteret og sætter pris på at samarbejdet med lærere og pædagoger
• du kan bidrage til SFO’en med faglighed, overblik, initiativ og samarbejde.
• du skal kunne arbejde indenfor SFO/skolens åbningstid – kl. 06.30-17.00

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. 
  
Ugentligt timetal: 37 timer

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til indskolingsleder Sidsel Rudbeck Pallesen på mail: sirup@aarhus.dk

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: Mandag den 10. august 2026, kl. 12:00 (middag)

Kandidater til samtalerne udvælges tirsdag den. 11. august 2026.
Kandidater, der udvælges til samtale, vil blive ringet op denne tirsdag. 

Ansættelsessamtaler: Torsdag den 13. august 2026 i tidsrummet 13:00-16:00
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

• Har kørekort
• Har en relevant uddannelse
• Har lyst til at arbejde med LA2 og indgå i faglig sparring både i eget team og på tværs
• kan samarbejde med eksterne samarbejdspartnere – herunder pårørende
• Kan dokumentere og generelt kan anvende IT

• Trivsel vægtes højt og ses som et fælles ansvar
• Der er plads til nytænkning og personlig- og faglig udvikling
• Vi arbejder tværfagligt og gør brug af hinandens kompetencer
• Godt humør er gennemgående i vores hverdag
• Der er tilkoblet en sundhedsordning
• Du kan læse mere om vores tilbud HER

Dine opgaver bliver bl.a.:

• At indgå i det daglige arbejde med børnene i tæt samarbejde med fagligt stærke kolleger
• At skabe trygge relationer og bidrage til en rolig, stimulerende og udviklende hverdag
• At deltage aktivt i rutiner, aktiviteter og pædagogiske forløb
• At være med til at skabe rammerne for børnenes leg, læring og trivsel

Vi har brug for en kollega der:

• Er initiativrig og interesseret i at skabe læring og trivsel for vores børn og kan samarbejde med pædagogerne om dette – som kan lide musik og bevægelse og at være i naturen med børnene
• har gode kommunikative kompetencer og lyst til teambaseret samarbejde og forældresamarbejde i et stort børnehus
• Kan lide nærvær og fordybelse med børnene.
• Kan indgå i relevant samspil med aldersgruppen 0-2 og 3-6 år og har flair for både omsorgsdelen og de praktiske opgaver i forbindelse med arbejdet
• Er robust og mødestabil og har et positivt syn på tilværelsen og det at være pædagogmedhjælper.
• Har lyst til at arbejde med enten vuggestuebørn eller børnehavebørn
• Er nærværende, ansvarsfuld og trives i et struktureret og omsorgsfuldt miljø
• Har gåpåmod, engagement og lyst til at lære
• Bidrager med positiv energi og samarbejdsvilje
• Ser legen som en vigtig vej til læring, udvikling og trivsel

• Vi er et stort børnehus med 5 velfungerende teams –både i vuggestue og børnehave. Vi arbejder tæt på børnene og skaber “de små miljøer i det store,” hvor nærvær, relationer og hverdagsmagi er i centrum.
• Vi møder børnene i øjenhøjde og ser de små øjeblikke som kernen i vores pædagogik. Hos os skal alle børneliv have lige muligheder, og vi værner om et miljø, hvor både børn og voksne trives.
• Vores personalegruppe består af engagerede pædagoger, pædagogiske assistenter og medhjælpere, som brænder for at skabe en tryg, inspirerende og omsorgsfuld hverdag.
• Et stærkt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, løfter i flok og altid med høj faglighed
• Gode muligheder for faglig udvikling og sparring
• Et miljø med plads til grin, refleksion og forskellighed

Vi prioriterer at kompetenceudvikle alle vores pædagoger og pædagogmedhjælpere.

I Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER

Stillingen er som udgangspunkt på fuldtid og start snarest muligt. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.

Samtaler: Vi forventer at holde samtaler løbende.

Arbejder du efter det moderne børnesyn og trives i både at skabe og udleve struktureret pædagogisk arbejde? Så er det lige dig, vi leder efter i Børnehuset Lyngborghave.

Du bliver pædagog i et børnehus, der er NEST-inspireret, hvor alle medarbejdere har fokus på at implementere ny viden og indsigt fra NEST i den pædagogiske praksis. Vi har etableret nye motorik-, sprog- og naturnetværk, både i område Hestkøb, som i Lyngborghave; og har også fokus på at gøre disse til en del af vores fundament i det pædagogiske arbejde. Du får, som pædagog forberedelsestid samt mulighed for sparring og refleksion i samarbejde med dine kolleger og PPR psykolog. Du får i det hele taget et tæt samarbejde med PPR, som tilbyder og bidrager med andre faglige perspektiver ind i din pædagogiske praksis. Vi er et uddannelseshus, så du vil møde pædagog-studerende, PAU-studerende samt FIF- og sporskifte-studerende. Det betyder, at vi ofte har nye øjne på vores pædagogiske praksis og bliver nysgerrigt udfordret.

• Du arbejder efter det moderne børnesyn
• Du er åben for faglige udfordringer og sparring
• Du trives med at sige vi og ikke kun jeg
• Du trives med struktur og organisering omkring det pædagogiske arbejde
• Du kan se muligheder og løsninger i samarbejde med dine kollegaer
• Du ønsker at gøre en forskel for børn med udfordringer
• Du trives med aktiviteter i udemiljøet

Børnehuset Lyngborghave er en integreret institution med 2 vuggestue-teams og 3 børnehave-teams. Vi skaber læringsrum, som favner alle børns lyster og behov samt udfordre børnenes nysgerrig- og vidensbegærlighed.

Vores fokus er bl.a. det enkelte barn og dets ageren og tilknytning til det øvrige børnefælleskab samt børns selvhjulpenhed og kontinuerlige udvikling og læring. Vi arbejder struktureret og organiseret, og har særligt fokus på at skabe det lille trygge rum for det enkelte barn, på trods af at vi er et stort børnehus.

Vi har desuden et naturhus i Bistruphegn, som har en fast naturvejleder, Sally tilknyttet, der står for naturformidling til børn samt det pædagogiske personale.

Vi prioriterer at kompetenceudvikle alle vores pædagoger og pædagogmedhjælpere.

I Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER

Stillingen er som udgangspunkt på fuldtid og med opstart d. 1. september 2026. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.

Samtaler: Vi forventer at holde samtaler løbende.

• Er omsorgsfuld og kan skabe nære og udviklende relationer til alle børn.
• Kan smitte børnene med glæden ved at færdes ude, bringe naturen med ind, engageret tage krop og sanser i brug i leg samt være nysgerrig og udforskende i børnehøjde.
• Er fagligt kompetent og kan omsætte teori til praksis
• Kan arbejde struktureret i hverdagen og systematisk med planlægning af praksis, herunder inddrage data og skabe viden som afsæt for udvikling.
• Kan inddrage børnene i at etablere legemiljøer af høj kvalitet samt se værdien af mindre børnefællesskaber i det store fællesskab.
• Har viden om de nye styrkede læreplaner
• Har erfaring med at arbejde i dagtilbud og brænder for at skabe trygge rammer for børnene.
• Bidrager til et positivt og konstruktivt samarbejde med kolleger, ledelse og forældre

• Medinddragelse i den fortsatte opstart og videreudvikling af en ny daginstitution, herunder indretning af legemiljøer og fælles faciliteter inde og ude, samt planlægning af en ny fælles pædagogisk organisering og praksis.
• Deltagelse i læringsfællesskaber med kompetente kolleger.
• Medindflydelse på udvikling af den pædagogiske praksis og faglige retning.
• Feedback og sparring fra kolleger og ledelse til udvikling af praksis.
• Et udviklingsorienteret dagtilbud, hvor børn og voksnes trivsel er af høj prioritet og hvor medarbejdernes kompetencer og potentialer sættes i spil.
• Tillidsfuldt samspil mellem ledelse og medarbejdere.

Stillingen er en helårsstilling 32 timer ugentligt med en 5 dages arbejdsuge.

Vi søger en engageret medarbejder, der har mod og lyst til at arbejde med de mange forskellige opgaver som vores graver løser sammen med 2 gravermedhjælpere.

Sammen sørger i for pasning og vedligehold af kirkegård, kirke og øvrige arealer, samt rengøring af kirke og menighedslokale. Derudover afløser man graveren ved gudstjenester, kirkelige handlinger og andre arrangementer i kirken

Vi forventer at du:

• Har gode samarbejdsevner, men også kan arbejde selvstændigt
• Er ansvarsbevidst, venlig og imødekommende overfor såvel kolleger som besøgende i kirken og på kirkegården.
• Har erfaring og interesse i udendørsarbejde og pasning af grønne områder
• Har kørekort kategori B

Der stilles ikke krav om gartnerisk uddannelse til stillingen

Vi tilbyder:

• En velfungerende arbejdsplads med dygtige kolleger og et godt arbejdsmiljø.
• Et alsidigt og meningsfyldt arbejde.
• Løn efter gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til graver Brian Jørgensen på tlf. 23435236 eller mail graverkontor4892@gmail.com  

Ansøgningsfrist 1. august 2026 på mail 9336fortrolig@km.dk

Samtaler forventes afholdt uge 33

Er du pædagog og brænder du for at arbejde med særligt sårbare unge?

CSU-Holbæk søger en pædagog til Ungdomsuddannelsen STU.

Er du idé- og initiativrig, god til at arbejde struktureret og selvstændigt, og holder du af at arbejde med skønne unge STU-elever - i et fagligt stærkt team? se de unge udvikle sig over både måneder og år? Har du erfaring og lyst til at arbejde med særlig sårbare unge mellem 16-25 år? Så er det måske dig, vi mangler?

CSU Holbæk tilbyder bl.a. den 3-årige ungdomsuddannelse - STU, som henvender sig til unge med særlige behov. De 110 unge, som pt. er tilknyttet Ungdomsuddannelsen, kendetegnes ved at have udviklingshandicaps, unge med generelle indlæringsvanskeligheder samt særlig sårbare unge, som kan have psykiatriske diagnoser.

Vi leder efter en dygtig pædagog, gerne med erfaring fra STU eller andet specialpædagogisk arbejde til en af vores særligt specialiseret team, hvor hver elev har 1:1 støtte. Vi har fokus på motion og alternativ kommunikation og ansøger skal være interesseret i at videreuddanne sig indenfor IKT. Kerneopgaven er at give de unge mennesker et sprog, så de har mulighed for selvbestemmelse i eget liv. Det er det vigtigt, at man er nysgerrig på sprogudvikling, og hvordan high og low kommunikationshjælpemidler kan hjælpe den unge videre i denne udvikling. Gruppen har to målgrupper. Den ene gruppe er elever, der er på et lavt kognitivt niveau og kommunikerer meget kropsligt, der kan derfor forekomme udadreagerende adfærd. Den anden grupper er elever med multiple funktionsnedsættelser. Der vil være en del forflytninger, så det er vigtigt at have en stærk krop. Vi tilbyder vores elever ridning og varmtvandssvømning, så det er at foretrække, at du har mod på disse opgaver.

Eleverne på vores på STU er unge, som alle har hver deres individuelle forløbsplan. Undervisningen foregår både i mindre grupper, samt individuelt. Vores unge har brug for et roligt, trygt og struktureret miljø.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, - hvor der er timer både i vores Ungdomsuddannelse/ STU, samt timer i vores klub tilbud.

Arbejdstiden vil være i tidsrummet kl. 7-16, - klubtilbuddet har åbent på alle hverdage (inkl. skoleferier) hele året.

Der er undervisning i vores STU hver dag fra kl. 9 til 14.15 (nogle dage til 12.35)i ydertimerne er klubben åben.

Vi kan tilbyde:

• Gode fysiske rammer
• En engageret personalegruppe
• Kontinuerlig supervision
• Gode muligheder for relevant videreuddannelse
• En spændende arbejdsplads med gode traditioner, men også med plads til nytænkning

Vi forventer at du:

• Er uddannet pædagog
• Har erfaring med vores målgrupper
• Kan arbejde struktureret samt tilrettelægge og dokumentere de individuelle forløbsplaner. Der forventes gode skriftlige kompetencer.
• Har god energi, humor, er rolig - og kan navigere i både medvind og modvind
• Har et godt overblik
• Har kørekort

Ansøgningsfrist:

Der er ansøgningsfrist: søndag 22. august 2026

Start gerne hurtigst muligt eller senest 1. Oktober 2026.

Vi forventer at afvikle samtaler: tirsdag 24 aug. og torsdag 25 aug.

Der indhentes børneattest ved ansættelse. Løn efter gældende overenskomst og kvalifikationer.

Læs mere om CSU Holbæk på www.csu-holbaek.dk eller kontakt afdelingsleder Pernille Nikolaisen tlf. 72362008

Du er også velkommen til at sende en mail til:

Pernille ( pbnik@holb.dk)

Du kan også kigge nærmere på os på vores Instagramprofil: stu_csu_holbaek

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

Da nogle af vores dygtige pædagogmedhjælpere har søgt studiestart på deres drømmestudie til september, søger vi nu nogle nye pædagogmedhjælpere med ansættelse d. 1. september, eller snarest derefter.
Så vil du være med til at skabe en hverdag med leg, læring og udvikling for vores børn, så tøv ikke med at søge. 
Hårup Børnegård er en del af Nordbyernes Dagtilbud, som består af 9 afdelinger. Hårup Børnegård er en integreret institution med pt. 24 vuggestuebørn og 60 børnehavebørn. Vi er 9 pædagoger ansat, en pædagogisk assistent, 7 pædagogmedhjælpere og en pædagogisk leder.
Vi er placeret i skønne grønne omgivelser 20 kilometer fra Aarhus med 10 minutter til Lystrup og Skødstrup. Bussen nr. 12 og nr. 16 kører i kort afstand til /fra institutionen. Vi har fine parkeringsmuligheder.
vi søger en medhjælper, som:
•    Formår at være igangsættende og nærværende sammen med børnene
•    Trives både inde og ude
•    Er ansvarsbevidst og har mod til at stille spørgsmål til det øvrige pædagogiske personale
•    Kan arbejde efter pædagogernes anvisninger, og er åben overfor ny viden
•    Kan samarbejde på tværs af grupperne i både børnehave og vuggestue
•    Kan have overblikket over en gruppe børn
•    Tager initiativ i forhold til dagligdagens praktiske og pædagogiske opgaver.
•    Er en tydelig og autentisk voksen, der kan sætte rammer for børnene og sig selv.
•    Er fleksibel ift. mødetider
•    Møder vores forældregruppe med åbenhed
•    Møder børn og kollegaer med et smil og nærvær
Vi tilbyder:
•    En dejlig mangfoldig børnegruppe
•    Et hus med engagerede og fagligt dygtige medarbejdere, og for hvem børneperspektivet altid er i fokus
•    En samarbejdsvillig og imødekommende forældregruppe
•    En personalegruppe som trives med hinanden, og møder hinanden med smil og humor
•    En personalegruppe som møder dine ideer og initiativer med nysgerrighed og åbenhed
•    En mulighed for at være med til at forme dagene med fokus på nærvær, omsorg og børnenes personlige udvikling
•    En personalegruppe i forskellige aldre og køn
Hvis du vil vide mere:
Fra uge 32 kontakt pædagogisk leder i Hårup Børnegård:
Christine Bach Rasmussen på tlf.nr. 29 65 94 25 eller mail rbach@aarhus.dk
I uge 28 og 31 kontakt Chalotte/Græshoppestuen på tlf. nr. 20332758
(i uge 29 og 30 holder institutionen lukket)

Løn og ansættelsesvilkår:
Ansættelse og løn efter gældende overenskomst.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest, og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Stillingerne er som udgangspunkt på fuld tid

Sidste ansøgningsfrist: d. 20. august 2026

Ansøgere vil blive kontaktet personligt, og inviteret til samtale

Samtaler forventes afholdt fredag d. 28. august

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 


Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

• Legens betydning for børns trivsel, udvikling, læring og dannelse
• Stærke børnefællesskaber, hvor alle børn oplever deltagelsesmuligheder
• Fokus på barnets initiativer, handlinger og følelser
• Nærværende voksne, der understøtter børns nysgerrighed, relationer og udvikling
• Et tæt samarbejde mellem børn, forældre og medarbejdere

• Alle medarbejder er uddannet med 6 dagskursus i Marte Meo
• Kerneopgaven og stærke læringsmiljøer i bevægelse
• Sprogtrappen som fælles fagligt fundament
• Børns deltagelsesmuligheder i fællesskaber
• Refleksion over egen og fælles praksis, på teammøder, stuemøder og p møder

• En arbejdsplads i udvikling med høje faglige ambitioner og muligheder
• Et engageret og hjælpsomt kollegafællesskab
• Fast forberedelsestid og faste stuemøder
• Mulighed for faglig udvikling, kurser og kompetenceudvikling
• Stor medindflydelse på hverdagen og institutionens udvikling
• Fokus på trivsel, samarbejde og psykologisk tryghed
• En hverdag med mening, nærvær og plads til det gode pædagogiske arbejde
• En institution, hvor vi hjælper hinanden på tværs og ser Damhuset som ét fællesskab

• Har et positivt børnesyn og møder børn med anerkendelse, nysgerrighed og tro på deres ressourcer og potentialer
• Ønsker at være medvirkende til Det Gode Børneliv for alle børn
• Kan skabe trygge, udviklende og inspirerende læringsmiljøer
• Ser samarbejde som en styrke og bidrager aktivt til fællesskabet
• Er nysgerrige på egen og andres praksis
• Tager ansvar og bidrager til den fælles retning
• Har lyst til at arbejde med leg, udeliv og fællesskaber
• Er omstillingsparate og ser Damhuset som en samlet institution
• Har mod på at være medskaber af den foranderlige pædagogiske praksis

Vi søger:

• En pædagog til en fast stilling på 37 timer med tiltrædelse den 1. september 2026 eller snarest muligt. Stillingen indeholder desuden en tovholderfunktion i forhold til morgentelefon og vikardækning
• En pædagog til et barselsvikariat på 30 timer med tiltrædelse den 1. november 2026

Om os

Vi er et stort integreret børnehus i Morud, hvor vi prioriterer en hverdag fyldt med leg, nærvær og høj pædagogisk faglighed.

Vores vuggestue består af to grupper og vi er normeret til 26 børn. Vi arbejder med fokus på relationer, pædagogik i hverdagsrutiner og børnenes selvhjulpenhed. Vi har et tæt og tillidsfuldt samarbejde med forældrene og prioriterer gode overgange højt.

Vi søger en pædagog, der

• er nærværende, omsorg og kan bevare overblikket
• arbejder anerkendende i relationen med børnene
• er opmærksom på mødeøjeblikket gennem dagen og skaber deltagelsesmuligheder for alle børn
• er god til at lege og ser den legende tilgang som en vigtig forudsætning for børns udvikling og læring
• kan kommunikere nonverbalt gennem gestik og mimik
• gerne har erfaring med vuggestuebørn

Tovholderfunktionen

Den faste stilling indeholder en tovholderfunktion, hvor du er med til at skabe rammerne for den daglige vagtplan i hele huset.

Du har ansvar for morgentelefonen, modtager fraværsmeldinger samt jonglerer med at rammesætte skemaet i det daglige. Rollen kræver, at du kan tænke i helheder og skabe sammenhæng i et skema. Du skal være anerkendende og stærk i din måde at kommunikere på. 

Opgaven løses i tæt samarbejde med husets daglige pædagogiske leder, så du står ikke alene med ansvaret.

Barselsvikariatet

Barselsvikariatet er på 30 timer, og her indgår du i teamet i vuggestuen, som beskrevet ovenfor.

Søger du en af de ovenstående stillinger med speciel vægt på den ene, bedes du skrive det i din ansøgning ellers indgår ansøgningerne i begge stillinger.

Om Børnehuset Kernen

Børnehuset Kernen ligger i Morud i naturskønne omgivelser.

Vi er normeret til 26 vuggestuebørn og 63 børnehavebørn. Vi er 19 fagligt dygtige medarbejdere, der værdsætter kollegial sparring, godt samarbejde og en hverdag med masser af humor.

Vi arbejder med nærvær, relationer og en fælles forståelse af, at vi alle er betydningsfulde deltagere i fællesskabet. Vi vægter leg, fordybelse og inspirerende læringsmiljøer både ude og inde.

Vi forventer, at du bidrager aktivt til den faglige udvikling i huset og holder dig fagligt opdateret.

Vores forældregruppe er engageret og positivt deltagende, og vi har et tæt og tillidsfuldt samarbejde med forældrene, som er med til at styrke børnenes trivsel.

Løn og ansættelsvilkår

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til den gældende overenskomst.
Der indhentes straffe- og børneattest inden ansættelsen træder i kraft.

Ansøgningsfrist for begge stillinger: fredag den 14. august 2026. Husk at vedhæfte dit uddannelsesbevis.

Samtaler: forventes afholdt i uge 34, 2026

Den faste stilling ønskes besat pr. 1. september 2026 eller snarest muligt derefter.

Barselsvikariatet har tiltrædelse den 1. november 2026.

Vil du høre mere om stillingerne, kan du ringe til pædagogisk leder Birgitte Berry Rønsner på tlf. 23 26 57 23.

Vi gælder os til at høre fra dig og måske byde dig velkommen som vores nye kollega i Børnehuset Kernen.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
Vores attraktive arbejdsplads - Nordfyns Kommune