I Damhuset søger vi engagerede pædagoger, som har lyst til at blive en del af vores stærke fællesskab på tværs af vores to matrikler, og være med til at skabe de bedste rammer for børns trivsel, udvikling, læring og dannelse. Vi søger primært pædagoger til børnehaven, men vuggestuen kan også være en mulighed.

Vi er en integreret institution med i alt fem vuggestuegrupper og fem børnehavegrupper, hvor vi hver dag arbejder for at skabe de bedste deltagelsesmuligheder for alle børn. Vi arbejder anerkende og aktivt i hele huset med metoden Marte Meo, i mødet med både børn og voksne. Vi er altid i bevægelse med udvikling af vores medarbejdere i fælles retning, for at skabe den bedste pædagogiske ramme for kerneopgaven, som er i bevægelse. Vi søger uddannet kollegaer, der har lyst til at være en aktiv del af både den daglige pædagogiske praksis og udviklingen af Damhuset.

I Damhuset har vi et tydeligt fokus i børnefælleskabet:

"Sammen om leg, udvikling og børnefællesskaber"

Det betyder, at vi arbejder målrettet med:

• Legens betydning for børns trivsel, udvikling, læring og dannelse
• Stærke børnefællesskaber, hvor alle børn oplever deltagelsesmuligheder
• Fokus på barnets initiativer, handlinger og følelser
• Nærværende voksne, der understøtter børns nysgerrighed, relationer og udvikling
• Et tæt samarbejde mellem børn, forældre og medarbejdere

Damhuset består af to selvstændige institutioner, som arbejder med et ens tilbud til vores fælles børn og forældre i Damhuset. Vi er Marte meo certificeret, hvilke betyder vi arbejder fokuseret og systemisk med metoden, som du vil blive en stor del af som medarbejder i Damhuset. Vi har et sprogteam, som også fylder vores fokus, som også understøtter stuerne i arbejdet med udvikling af vores børn. Derudover har vi en medarbejder som arbejder på tværs, med børn der har særlige behov, og så tager på sprog-ture ud af huset i vores bus. Der vil stuepædagogisk personale også deltage, på disse ture, som en naturlig del af hverdagen. Vi ønsker i Damhuset at skabe Det gode børneliv, som giver børnene oplevelser i naturen og lokalmiljøet, hvor leg, læring og fællesskab kan udfolde sig i nye rammer, det gør vi blandt andet, på vores El Christaniabikes. Vi ønsker at skabe et børneliv fyldt med eventyr, nysgerrighed og deltagelsesmuligheder – både i og uden for institutionen.

Vi arbejder med udvikling

I Damhuset er vi optaget af at udvikle vores pædagogiske praksis. Vi arbejder blandt andet med:

• Alle medarbejder er uddannet med 6 dagskursus i Marte Meo
• Kerneopgaven og stærke læringsmiljøer i bevægelse
• Sprogtrappen som fælles fagligt fundament
• Børns deltagelsesmuligheder i fællesskaber
• Refleksion over egen og fælles praksis, på teammøder, stuemøder og p møder

Samtidig har vi et stort fokus på psykologisk tryghed. Vi tror på, at faglig udvikling opstår, når man tør være nysgerrig, stille spørgsmål og dele både succeser og udfordringer med sine kollegaer.

Vores børnesyn

Vi tager afsæt i Greve Kommunes børne- og ungesyn:

"Børn og unge gør det bedste, de kan. Børn og unges udvikling og trivsel er relationel. Alle børn og unge har ressourcer."

Dette er ikke blot ord på papir, men et aktivt fundament for vores pædagogiske arbejde hver dag.

Vi tilbyder

• En arbejdsplads i udvikling med høje faglige ambitioner og muligheder
• Et engageret og hjælpsomt kollegafællesskab
• Fast forberedelsestid og faste stuemøder
• Mulighed for faglig udvikling, kurser og kompetenceudvikling
• Stor medindflydelse på hverdagen og institutionens udvikling
• Fokus på trivsel, samarbejde og psykologisk tryghed
• En hverdag med mening, nærvær og plads til det gode pædagogiske arbejde
• En institution, hvor vi hjælper hinanden på tværs og ser Damhuset som ét fællesskab

Vi søger pædagoger, som

• Har et positivt børnesyn og møder børn med anerkendelse, nysgerrighed og tro på deres ressourcer og potentialer
• Ønsker at være medvirkende til Det Gode Børneliv for alle børn
• Kan skabe trygge, udviklende og inspirerende læringsmiljøer
• Ser samarbejde som en styrke og bidrager aktivt til fællesskabet
• Er nysgerrige på egen og andres praksis
• Tager ansvar og bidrager til den fælles retning
• Har lyst til at arbejde med leg, udeliv og fællesskaber
• Er omstillingsparate og ser Damhuset som en samlet institution
• Har mod på at være medskaber af den foranderlige pædagogiske praksis

Praktisk information

Vi håber, du har lyst til at blive en del af Damhuset og være med til at skabe de bedste rammer for børnenes hverdag.

Du er meget velkommen til at kontakte os eller komme forbi til en rundvisning og en uforpligtende snak om stillingen.

Erfarne og fagligt velfunderede pædagogiske assistenter kan også komme i betragtning.

Ansøgningsfrist: 15/8-26. Ansøgning skal sendes via Greve kommunes rekruteringssystem.

Tiltrædelse: Hurtigst muligt eller efter aftale

Ansættelse: Timetal efter aftale. Løn efter gældende overenskomst. Der indhentes straffe- og børneattest inden ansættelse.

Samtaler: Afholdes løbende

Kontakt for spøgsmål eller rundvisning:

Dagtilbudsleder
Dorte Sofie Brix
Telefon: 20525350
Mail: dosb@greve.dk

eller

Mellemleder
Susanne Seitzberg
Telefon: 21141586
Mail: seg@greve.dk

Om os

I Greve Kommune er vi stolte af at være en organisation, der prioriterer det sociale udføre område højt. Vi er kendt for vores faglige professionalisme, høje ambitioner og fokus på kvalitet. Vores mission er at skabe de bedste rammer for borgere med særlige behov, og vi arbejder målrettet på at udvikle og forbedre vores tilbud, så de altid afspejler den nyeste viden og bedste praksis.

Vi har en stærk faglig kultur, hvor vi vægter samarbejde, innovation og udvikling højt. Vores mål er at sikre borgerne en helhedsorienteret indsats tæt på deres nærmiljø, så de oplever livskvalitet, tryghed og støtte til at leve et meningsfuldt liv. Som en del af denne indsats befinder vi os i en spændende udviklingsfase, hvor vi løbende etablerer nye tilbud og styrker vores eksisterende indsatser.

Hos os bliver du en del af et miljø, hvor fagligheden er i centrum, og hvor vi sammen med borgerne skaber fremtidens løsninger for de borgere, vi er her for. Vi tror på, at kvalitet i kerneopgaven går hånd i hånd med udvikling af både medarbejdere og organisation.

Stillingen

Bostedet Vangeleddet er hjem for 24 unge mennesker med en autismespektrumforstyrrelse. Borgernes ressourcer er forskellige, og de har derfor behov for, at den pædagogiske støtte tilrettelæggelse med udgangspunkt i individuelle behov, i understøttelsen af en hverdag, kendetegnet ved fokus på størst mulig selvstændighed og trivsel.

Med udgangspunkt i beboernes individuelle kognitive udfordringer, tilrettelægges den socialpædagogiske støtte, som eksempelvis indebærer støtte til ADL, støtte til socialt samvær, støtte til deltagelse i det omkring liggende samfund, hjælp til konflikthåndtering o.lign.

Beboerinddragelse ligger i vores DNA, og vi er meget optagede af beboerdemokrati, medinddragelse og at finde fælles løsninger altid med beboerne i fokus.

På Bostedet Vangeleddet arbejder vi med KRAP som metode samt med 4 udvalgte faglige tilgange: Anerkendende, ressourceorienteret, rehabiliterende samt strukturpædagogisk tilgang. Derudover arbejder hele centeret med recoveryorienteret rehabilitering.

Yderligere er vores socialpædagogiske indsats centreret omkring visionen om at blive førende indenfor anvendelse af velfærdsteknologiske løsninger som integrereret del af den socialpædagogiske indsats, hvilket betyder, at vi arbejder målrettet med individuelle velfærdsteknologiske løsninger, med henblik på, at beboerne i høj grad oplever at mestre eget liv. Vi arbejder bl.a. med digitale platforme eks. Konfront, IBG og VR-teknologi som nogle af de vigtige redskaber i vores pædagogiske arbejde sammen med beboerne.

Du skal derfor kunne rumme og trives i udviklingsprocesser, også dem der tager tid, og dem som evt. ikke fører det ønskede resultat med sig. Som vikar på Bostedet Vangeleddet, skal du brænde for at være med til at muliggøre vores vision, du skal være den gode rollemodel og kunne motivere beboere og kollegaer til at deltage i, og bidrage til, fælles udvikling.

• Som vikar hos os, får du til opgave, sammen med de faste pædagogiske medarbejdere, at støtte op om de pædagogiske rammer for borgerne, så deres hverdag er så genkendelig som muligt
  
  
• Du kommer til at være under kyndig vejledning af husenes faste medarbejdere, og arbejde sammen med øvrige vikarer og ansatte.
  
  
• Du får til opgave at udføre praktisk arbejde omkring og sammen med beboerne, f.eks. vasketøj, madlavning, personlig pleje og omsorg m.m.
  
  
• Du får til opgave at understøtte og følge de aktiviteter, som er planlagt for beboerne, f.eks. høre musik, spille spil, gåture, understøtte beboerne i at deltage i sociale sammenhænge, støtte til gennemførelse af ADL opgaver o.lign.
  
  

Vores forventninger til dig:

• At du har en ægte interesse i at ville gøre en forskel for borgerne.
  
  
• At du kan læse, skrive og formulere dig, når du skal anvende vores dokumentationssystem.
  
  
• At du er interesseret i pædagogik, og i at skabe gode rammer for udvikling.
  
  
• At du har gode relationskompetencer og gerne bringer dem i spil.
  
  
• At du selv tager initiativ og hjælper til hvor der er behov.
  
  
• At du løbende kan arbejde, også med kort varsel.
  
  
• At du har lyst til at arbejde weekend, da det er her vi oftest har behov for din hjælp.
  
  

Vi sørger naturligvis for grundig oplæring i forhold til dit arbejde med beboerne.

Som vores kollega kan vi garantere dig ny viden og samtidig plads til, at du kan dele din viden i teamet.

Ansættelsesvilkår - Løn forhandles efter gældende overenskomst

Samtaler afholdes løbende.

Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Marion Lomholt på telefon 21843935.

Du kan læse mere om Bostedet Vangeleddet på vores hjemmeside: Bostedet Vangeleddet

Er du den pædagog, der møder på arbejde med ambitionen om at skabe den bedste børnehavedag hver dag? Så har vi nu 2 ledige stillinger i vores børnehave.

En kollega har søgt nye udfordringer og en anden går på pension, så derfor står vi nu med 2 ledige stillinger i vores børnehave, som vi håber at få besat med lige præcis jer som synes børnehavebørn er fantastiske.

Møllehaven er en integreret institution beliggende i hyggelige og naturskønne Karlslunde Landsby. Vi har pt 91 børn, hvoraf de 64 går i børnehaven fordelt på 4 stuer.

Hos os møder du børn i alderen 3-6 år, som er nysgerrige, glade og klar på hverdagens små og store eventyr. Vi søger kollegaer som kan se værdien i at skabe trygge fællesskaber, stærke relationer og udviklende læringsmiljøer.

Hvem er vi?

Vi er en integreret institution med en mangfoldig medarbejdergruppe bestående af både mænd og kvinder i forskellige aldre. Vi tror på, at forskellighed er en styrke, og at de bedste løsninger opstår, når vi bringer vores forskellige erfaringer og perspektiver i spil.

I Møllehaven har vi i fokus på dét, der betyder mest:

• Nærværende voksne
• Glade børn
• Stærke kollegiale relationer
• Godt samarbejde med forældrene
• En hverdag præget af faglighed og fleksibilitet

Vi ligger i et ressourcestærkt område med engagerede familier, og vi tør godt sige, at vi har nogle af byens skønneste børn.

Vi søger pædagoger, som:

• Brænder for det børnene er optaget af
• Tror på, at børnene gør det bedste, de kan
• Kan skabe gode læringsmiljøer med udgangspunkt i den styrkede læreplan
• Er optaget af børns trivsel, udvikling og dannelse
• Har blik for både fællesskabet og det enkelte barn
• Er relationsstærk og anerkendende i mødet med børn, forældre og kolleger
• Bidrager positivt til arbejdsfællesskabet
• Tager ansvar og arbejder selvstændigt, samtidig med at du er en holdspiller

Hos os får du bl.a.:

• En stabil og velfungerende arbejdsplads med lav personaleudskiftning og lavt sygefravær
• En arbejdsplads i faglig udvikling, hvor vi i fællesskab arbejder på at styrke og tydeliggøre vores pædagogiske retning
• En leder, som er tæt på praksis, interesserer sig for pædagogik og arbejder målrettet for at skabe rammer, hvor både børn og medarbejdere kan lykkes.
• Gode muligheder for at bringe dine idéer og faglige kompetencer i spil
• En arbejdsplads, hvor vi arbejder systematisk med børns udvikling gennem sprogtrappen
• En engageret personalegruppe, hvor vi har plads til forskellige perspektiver og erfaringer
• Skønne omgivelser i Karlslunde Landsby
• En kæmpe legeplads med plads til både fodbold og bål, men også til fordybelse og en tur i "skoven".

Hos os er målet enkelt: Børnene skal glæde sig til at komme i børnehave hver dag og de er aktive medspillere i deres hverdag. Derfor søger vi en pædagog, der hver dag har lyst til at gøre en forskel og være med til at skabe minder, fællesskaber og de bedste børnehavedage.

Er du blevet nysgerrig, så kom gerne og besøg os. Ring for at lave en aftale på 22768972.

Grundet sommerferie kan du først få kontakt til dagtilbudslederen efter 10. august på 21314054.

Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Begge stillinger ønskes besat senest 1/10-26, men vi venter gerne på det rette match

Ansøgningsfrist 17/8-26 – samtaler i uge 34 og 35.

Vi indhenter referencer samt børne-og straffeattest inden ansættelsen.

Greve PPR er en organisation i en rivende udvikling med ca. 70 fagligt engagerede medarbejdere. Vi vægter inkluderende fællesskaber og tidlig indsats højt. PPR´s indsatser er målrettet børn, unge og deres familier med fokus på at understøtte de voksne omkring barnet, og vi arbejder både med faglige indsatser og med udvikling af kompetencer i fællesskab med forældre, pædagoger og lærere.

Ressourceteamet søger en ny kollega 37 timer om ugen. En ressourcepædagog har en vejledende funktion i Greve Kommunes daginstitutioner, hvor der er fokus på børnefællesskaber, samarbejde, pædagogik og organisering. Vi har blik for miljøet og de voksne omkring barnet. Vi arbejder med voksenlæring, pædagogik og igangsætter forandringsprocesser i praksis. Deri ligger opgaver som praksisnære sparringsforløb, Marte Meo forløb, udviklingsarbejde og tværfagligt samarbejde.

Vi forventer, at du har følgende kvalifikationer

• Er uddannet pædagog med erfaringen inden for 0 til 6 års området, gerne suppleret med Marte Meo terapeutuddannelsen
• Har en del erfaring med at vejlede pædagogisk personale
• Har overblik, samt kan følge op og sikre processer
• Du skal kunne facilitere sparring og refleksionsprocesser i praksis
• Viden om og erfaring med at arbejde med inklusion og børnefællesskaber
• Gode kommunikative evner, både i skrift og tale
• Skal kunne arbejde selvstændigt og i teams
• Har viden om og erfaring med at arbejde mentaliserende

• Er åben, systematisk og målrettet i dit arbejde
• Har gode samarbejdsevner og er teamplayer
• Formår at skabe følgeskab i dine arbejdsopgaver

Vi tilbyder

• Et udviklingsorienteret PPR, hvor vi er særligt optaget af udvikling af nye metoder og samarbejdsformer til at understøtte inkluderende fællesskaber og tidlig indsats
• En spændende arbejdsplads med fagligt dygtige kolleger der arbejder systemisk, narrativt og anerkendende
• Gode trivselsmålinger og en høj grad af samhørighed og godt arbejdsmiljø
• En arbejdsplads der vægter at vi er faglig opdateret på ny viden
• Løbende ekstern og intern supervision
• Mulighed for tilrettelæggelse af egen arbejdstid
• Stærkt kollegialt fællesskab med plads til nysgerrighed, faglighed og humor
• Et spændende og meningsfyldt job med stor indflydelse og fleksibilitet
• En faglig stærk og engageret faggruppe og dygtige kollegaer man kan spare med
• Sociale arrangementer
• Grundig oplæring og mentorordning

Øvrige oplysninger

Stillingen er på 37 timer med start 1.10.26 og du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til relevant overenskomst. Der vil blive indhentet børneattest.

Det er en fordel at have bil.

Hvis du vil høre mere om stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Janni Runedal på telefon 30579594. Lig gerne en besked, så bliver du ringet op hurtigst muligt. Du kan læse mere om Greve Kommune på www.greve.dk.



Ansøgningsfristen er den 6.8.26 kl. 12:00.

Første samtale bliver afholdt den 18.8.26 og anden samtale afholdes den 20.8.26.

Samtalerne vil foregå på Greve Videnscenter PPR, Hundige alle 11, 2670 Greve.

Imødekommende og relationsstærk pædagog søges til A-klasserne på Arenaskolen – 37 timer Brænder du for specialpædagogik, stærke relationer og et tæt samarbejde med både børn, kolleger og forældre? Så er det måske dig, vi leder efter.

A-klasserne på Arenaskolen søger en uddannet pædagog til en fast stilling på 37 timer om ugen.

Klik på linket og hør mere om, hvordan det er at være pædagog i Greve Kommune og hør hvad de ansatte siger: Klik her

Som vores nye kollega bliver du en del af en engageret afdeling med dygtige og hjælpsomme medarbejdere, hvor vi hver dag arbejder for at skabe de bedste rammer for vores elever. I det kommende skoleår bliver du primært tilknyttet en 7. klasse samt vores SFO – Guldminen – hvor afdelingens yngste elever har deres eftermiddagstilbud.

I SFO’en er der fokus på trivsel, fællesskab og meningsfulde aktiviteter. Vi håber derfor, at du har en interesse eller kompetence, som du har lyst til at bringe i spil sammen med børnene.

Hvem er vi? Arenaskolen er en mindre, multikulturel folkeskole i Greve Nord med kort afstand til både S-tog og strand. Vi lægger vægt på faglighed, fællesskabet i afdelingen og med forældrene, at løse opgaven bedst muligt i fællesskab med eleven. Vi arbejder målrettet med at udvikle os, derfor vil du også være en stor del af en rejse, hvor vi dygtiggøre os fagligt.

Vi søger en pædagog, der

• er uddannet pædagog.
• er stærk i relationsarbejdet og ser relationen som fundamentet for elevernes trivsel og udvikling.
• er imødekommende, positiv og løsningsorienteret.
• kan skabe struktur, ro og tydelige rammer.
• har fokus på elevernes faglige, sociale og personlige udvikling.
• kan dokumentere sit pædagogiske arbejde og kommunikere professionelt.
• arbejder målrettet, kan evaluere og justere sin praksis.
• ser de små succeser og er god til at synliggøre dem.
• prioriterer et tæt og konstruktivt forældresamarbejde.
• bidrager aktivt til et godt kollegialt fællesskab.
• trives i en hverdag med mange forskellige opgaver og kan bevare overblikket.

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med elever inden for autismespektret (ASF), ADHD og angst, men det vigtigste er, at du har lyst til at udvikle dig fagligt sammen med os.

Vi tilbyder Hos os bliver du en del af en afdeling, hvor samarbejde, humor og faglig sparring fylder meget.

Vi tilbyder blandt andet:

• Et engageret, humoristisk og hjælpsomt personale.
• En afdeling med høj faglighed og fokus på udvikling.
• Mulighed for at præge hverdagen og udviklingen af tilbuddet.
• Fast praksistid hver uge, så der er tid til planlægning, forberedelse og dokumentation.
• Et tæt samarbejde med lærere, pædagoger og ledelse.
• Faglig udvikling
• Fantastiske forældre og elever
• Gode samarbejdspartnere, hvor hjælpen og sparringen altid er tæt på.
• Du vil blive en del af vores onboardingsprogram, så vi er sikre på at du får alt den nødvendige information du skal bruge.

Arbejdstiden ligger som udgangspunkt mellem kl. 8.00 og 16.30. Afhængigt af dit skema vil du have to eftermiddage om ugen i SFO’en frem til kl. 16.00.

Der afholdes fast personalemøde i SFO’en fredag formiddag, ligesom der løbende vil være samarbejdsmøder og faglige møder.

Vil du vide mere? Du er meget velkommen til at kontakte os for en uforpligtende snak eller aftale et besøg.

Afdelingsleder Pernille Flindt
20 46 60 47
✉️ ppf@greve.dk

Læs også mere om A-klasserne på www.arenaskolen.dk.

Vi afholder løbende ansættelsessamtaler og er gerne villige til at vente på den rette kandidat.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Der indhentes børne- og straffeattest inden ansættelse.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Vi er netop flyttet ind i vores nybyggede institution, og tager imod vores børn den 29.6.

Vi er to pædagoger i hver gruppe pt. og søger ekstra pædagoger til at supplere tre af vores børnehavegrupper til en øget normering. Vi er en integreret institution med fire vuggestuegrupper og fem børnehavegrupper.

I Lunas Ark arbejder vi ud fra et stærkt arbejdsfællesskab, hvor alle byder ind, og alle tager ansvar for de arbejdsopgaver der er. Vi løfter i fælles flok, og ser fællesskabet som den største styrke og kernen i vores samarbejde. Vi tror på at hvis vi laver det vi er gode til og brænder for, så kan vi lære fra os, og samtidig have en høj grad af motivation og ejerskab i vores daglige arbejde. En medarbejder udtaler:

”Jeg skulle til at sige, at jeg tænker, at det hænger bare godt ved det der med, at man har rigtig meget medbestemmelse. Man har rigtig meget at skulle have sagt. Man har ledere der lytter. Man har kollegaer, der lytter. Man har forældre, der lytter. Jeg føler bare, at det et rart sted at være.”

Vi tilbyder et arbejdsfællesskab med engagerede kollegaer og ledelse, som hver dag forsøger at leve op til Greve Kommunes børnesyn, om at børn gør det bedste de kan, og at alle skal være en del af et fællesskab. Vi arbejder ud fra barnets perspektiv og det enkelte barns potentialer. Vi tror på at børn kan mere end vi tror, og at vi skal give børnene lov til at være nysgerrige og modige til at afprøve nye aktiviteter. Vi arbejder med høj af grad af struktur og forudsigelighed, både for personale og børn. Det tror vi på giver rolige nervesystemer.

Vi arbejder målrettet mod at blive en naturprofil. Det betyder at alle personaler kommer på kursus i naturen, og at vi har en naturvejleder tilknyttet som giver sparring og viden i hele personalegruppen. Derudover så arbejder vi ud fra Marte Meo. Alle medarbejdere kommer på kursus i Marte Meo, hvor vi også har et tæt samarbejde med PPR for at få alle med.

”I er absolut den bedste personalegruppe og ledelse jeg nogensinde har haft i min tid indenfor faget .. Det er SÅ fedt at mærke en ledelse og kollegagruppe som er så engagerede, kreative og hårdtarbejdende.”

Kan du se dig selv i et arbejdsfællesskab, hvor man skal kunne arbejde med naturen i dagligdagen, have et positivt sind og børnesyn, samt være nysgerrig og reflekteret med dine kollegaer, så kan vi være et godt match. Er du dertil struktureret og omstillingsparat i det store fællesskab, så falder det lige ned i vores turban.

Til gengæld kan vi tilbyde:

• Betalt forberedelsestid 1 time om ugen, som er taget ud af dit arbejdsskema.
• Høj faglighed og minimum to pædagoger pr. stue.
• Flyverdragt, fleecetrøje, regntøj og støvler til faste medarbejdere.
• Et godt arbejdsmiljø
• Høj grad af medindflydelse og ejerskab for egen opgave.
• En nybygget institution med godt indeklima, og fantastiske faciliteter inde og ude.
• En ledelse som tror på den enkelte, og på at man via ansvar og frihed skaber sin hverdag i fællesskab med sine kollegaer.

Praktisk:

Vi håber på at du vil være med på vores rejse. Ring gerne for en rundvisning eller for yderligere spørgsmål.

Ansættelse er gældende for overenskomsten.

Vi holder samtaler løbende.

Kontaktinfo Lunas Ark

Dagtilbudsleder: Peter Pindborg Folden

Telefon 40189579

Mail: ppfn@greve.dk