PowerMatch ApS
Ishøj
Er du en erfaren bygningsmaler, der kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for dine opgaver? Her får du chancen for at bygge din egen kalender og være med til 3-4 fede firmaarrangementer om året. Vi tilbyder ordnede forhold og et team på størrelse med en god frokostpause.
Om os
Vi er en mellemstor virksomhed med 4-9 medarbejdere, der holder tingene simple og uden bøvl. Stemningen er jordnær, og vi går op i at have styr på tingene uden unødig snak. Vi kører på frihed under ansvar og godt kammeratskab – sådan noget, der gør en forskel i hverdagen.
Om dig
Du har svendebrev som bygningsmaler, møder til tiden og kan arbejde selvstændigt uden at nogen står og kigger dig over skulderen. Du er en god kollega, der tager fat, og som ikke brokker dig over en ekstra opgave. Du kender til erhverv og offentlige institutioner – det er et plus, men ikke et krav.
Dine opgaver
Din dag starter med, at du planlægger din kalender og kører ud til opgaverne alene. Du får firmabil fra dag 1, så du kan komme rundt i området uden bøvl.
Specialopgaver inden for bygningsmaling
Spjæld og serviceopgaver
Arbejder primært for erhverv og offentlige institutioner
Planlægger selv din arbejdsdag
Arbejdssted
Du arbejder i og omkring Ishøj og Greve.
Om PowerMatch
Vi hjælper dig med at finde det rigtige firma, så du slipper for at sidde og søge i timevis. Alle vores firmaer er tjekket og ordentlige – vi går ikke på kompromis. Vi har 5 stjerner på Trustpilot, og det er folk som dig, der har givet dem. Du starter altid med henblik på fastansættelse – og hvis det ikke passer, finder vi bare en anden plads til dig.
Vilkår
Overenskomst: 3F og Dansk Industri.
Sådan søger du
Tryk på 'Ansøg nu'. Vi sender en bekræftelsesmail og ringer dig op hurtigst muligt. Det er lige til at gå til – uden noget bøvl.
Indrykket:20/11/2025
Ansøgningsfrist: 15/01/2026
UXV Technologies ApS
Ishøj
Join UXV Technologies as Our New Legal Supporter – Where Structure Meets Impact
Are you structured, detail-oriented, and interested in working with contracts, compliance, and legal processes?
At UXV Technologies, we’re looking for a Legal Supporter to assist our Legal & HR department in a fast-growing technology company.
You don’t need to be a lawyer – what matters is that you’re organized, reliable, and eager to learn. This is an exciting opportunity to gain insight into legal, HR, and compliance work while being part of a company where your contribution makes a real difference.
What You’ll Be Doing
Support our Head of Legal & HR with preparing and updating legal documents (contracts, NDAs, data agreements, etc.)
Conduct research on laws and compliance topics relevant to our operations
Help ensure that legal and HR procedures are compliant and well-documented
Maintain our internal legal templates and filing systems
Communicate with external partners and authorities when needed
Provide general administrative and coordination support within Legal & HR
What We’re Looking For
Experience in administration, documentation, or office coordination (legal or HR experience is a plus)
Strong attention to detail and an ability to work in a structured way
Proactive and comfortable taking ownership of your tasks
Good communication skills in both Danish and English
Skilled in Word, Excel, and digital systems
Located in or willing to commute to our office in Ishøj (Capital Region)
You might have a background from an office education, an administrative role, or a bachelor’s degree in law, business, or communication – but most importantly, you’re curious and eager to grow in a structured legal environment.
Why Join UXV Technologies?
Because here, structure, teamwork, and innovation go hand in hand.
You’ll be part of a company that values precision, trust, and responsibility – where even small details make a big impact.
We offer:
A close collaboration with our Head of Legal & HR
Practical experience across contracts, compliance, and HR processes
A dynamic workplace where no two days are the same
Opportunities to develop your skills and knowledge
A friendly and supportive culture built on teamwork and trust
Ready to Apply?
If this sounds like you, send us your application through our website.
We review applications continuously and will hire once the right candidate is found.
Indrykket:20/11/2025
Ansøgningsfrist: 15/01/2026
Ishøj Kommune
Ishøj
Børnehuset Elverhøj søger pædagogmedhjælpere eller pædagogiske assistenter til 2 faste stillinger og 1 vikariat. Stillingerne er på 37 timer, men vi er fleksible ift et lavere timetal. Angiv i din ansøgning, hvor mange timer du ønsker.
Vi er åbne overfor at ansætte dig, der ønsker at videreuddanne dig fx via sporskifte eller hvis du har en anden relevant uddannelse/baggrund.
Elverhøj er en integreret daginstitution med 49 vuggestuebørn og 70 børnehavebørn, der ligger naturskønt i Ishøj Landsby. Børnene er opdelt i 4 vuggestuegrupper og 3 børnehavegrupper, hvoraf den ene er en storebørnsgruppe. Vi har en natur og science profil, hvor vi sammen med børnene er nysgerrige og eksperimenterende og vi er ude i al slags vejr. Vores 2 huse har en skøn, fælles legeplads, som vi deler med vores høns, og vi bruger den omkringliggende natur aktivt bl.a. ved at lave mad over bål hver fredag.
Det pædagogiske arbejde tager udgangspunkt vores kvalitetsparametre, hvor vi det kommende år bl.a. har fokus på børnesynet og den måde, vi møder børnene på.
Vi arbejder ud fra et ressourcesyn og med anerkendende, imødekommende kommunikation både i forhold til børn, forældre og kolleger. Vi møder hinanden – både børn, medarbejdere og forældre med positive forventninger.
Dine kommende kollegaer er en blandet gruppe af pædagoger, pædagogiske assistenter og pædagogmedhjælpere. Fælles for os er, at vi er engagerede og interesserede i faglig udvikling. Vi har fokus på tillid og trivsel i arbejdsfællesskabet med hinanden samt i arbejdet med børnene og deres forældre.
Vi søger dig, der er
Alle stillinger er til besættelse fra 1. januar 2026 eller snarest derefter. Der er ledige stillinger i både vuggestue og børnehave.
Ansøgningsfrist er den 12. december 2025 kl. 12. Vi holder ansættelsessamtaler løbende fra uge 49.
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Vi indhenter børne- og straffeattest samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Indrykket:19/11/2025
Ansøgningsfrist: 12/12/2025