Vi søger 1 pædagog til en nyoprettet stilling til Udviklingscenter vest, Aktiviteten Pile Allé 6, på 30/37 timer pr uge fra 1. september 2026

Og 1 pædagog til et barselsvikariat på 30/37 timer pr uge fra 1.september 2026 eller snarest derefter.

Vores tilbud er et §104 Aktivitets- og Samværstilbud for voksne med udviklingshandicap.

Stillingerne er oprettet i vores gruppe på Kastanie Allé 5.1. salen, som er for 13 borgere, der har et særligt behov for støtte i fh til sociale fællesskaber.

Vores fokus er i mange faglige retninger, bl.a. arbejder vi en del med autisme forstyrrelser, sanseintegration, udeliv, bevægelse, kommunikation og ungekultur.

Aktivitetstilbuddet er i et sammenlægningsforløb med vores botilbud Bøge Allé 15, som betyder at man i den faste stilling kan forvente at skulle arbejde på tværs af tilbuddene, der hvor det giver mening i sammenhængskraften.

Udover §104 tilbuddet tilbyder vi også STU forløb samt morgen- og eftermiddagspasning.

Vi tilbyder vores kommende kollegaer;

• Et fantastisk samarbejde
• Fart over feltet
• Stærk faglighed
• Indflydelse
• Kompetenceudvikling
• Kolleger der er vilde med borgerne
• Kolleger der er der for dig

Vi forventer af vores kommende kollega;

• At du er vild med at snakke faglighed
• At du kan lide at have travlt
• At du har grundlæggende et godt humør
• Kan lide at bevæge dig
• At du virkelig ser mulighederne og ikke så meget går efter umulighederne, for dem sparker vi til hjørnet, da vi altid finder en god løsning :)
• At du kan teamworke
• At du kan stå i ikke altid at få ret
• At du er vild med energifyldt borgere, der har stærke meninger hvad de vil og ikke vil

Hvis du har fået lyst til at høre mere om stillingerne, så tag kontakt til

Tilbudsleder Annette Kaad på tlf. 2384 8842 mellem kl. 9-16 i hverdage.

Du kan læse meget mere om Aktivisten Pile Allé 6 ved Udviklingscenter Vest her:

https://www.esbjerg.dk/hjaelp-og-pleje/handicap-og-psykiatri/stoette-til-voksne-med-udviklingshandicap/tilbud-til-voksne-med-udviklingshandicap/aktivitets-og-beskaeftigelsestilbud/aktivitets-og-samvaerstilbuddene-pile-alle-6

Ansøgningsfrist:

27. juli 2026

Samtaler gennemføres den 6. august 2026

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Løn efter gældende overenskomst. Såfremt du indkaldes til samtale, vil du blive oplyst om stillingens lønniveau

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV samt relevant dokumentation i Word eller PDF-format.

Kan du lide at lege og bidrage til at skabe gode relationer og oplevelser? – så har vi jobbet til dig!

Børnehaven Mariehuset søger en pædagogmedhjælper 15 timer ugentligt med ansættelse fra 15. august eller hurtigst muligt derefter og frem til slut november 2026.

Børnehaven er en del af Lørslev Friskole, som er beliggende i et lille, aktivt og stærkt lokalsamfund tæt på Hjørring.

Vi søger en pædagogmedhjælper, der først og fremmest har et stort hjerte for børn – og som trives i at skabe en aktiv dagligdag sammen med børn. Vi har fine rammer både inde og ude med bl.a. gymnastiksal, stor legeplads og en dyregård med høns og kaniner.

Det afgørende for os, at du

·       er vild med at lege både inde og ude

·       er nærværende og i øjenhøjde med børnene

·       robust og mødestabil

·       er ansvarsbevidst, tager initiativ og kan arbejde selvstændigt

·       her let til smil og trives i et miljø med humor og en uformel omgangstone

Vil du høre mere – så giv afdelingsleder Jesper et kald på tlf. 44182210

Ansættelsessamtaler afholdes løbende – og vi forbeholder os retten til at ansætte, når rette medhjælper er fundet.

Ansøgning samt relevante bilag skal fremsendes elektronisk til jb@loerslevfriskole.dk 

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med forhandlingsberettigede organisation.
Forud for endelig ansættelse indhentes straffe- og børneattest.

Vi glæder os til at høre fra dig😊

• Pædagogiske opgaver samt plejeopgaver hos bofællesskabet beboere.
• Praktiske opgaver i huset og i beboernes lejligheder.
• Deltagelse i fælles eller individuelle aktiviteter og arrangementer i samarbejde med beboerne.
• Vagter i weekender og på helligdage
• Vagterne er både i dag- og aftentimerne og med mulighed for lange vagter.
• Det er en fordel at du kan tage nattevagter
• Faglig fokus og retning.
• En arbejdsdag præget af humor, med fokus på arbejdsmiljø og trivsel.

• Du er god til at danne relationer.
• Du evner at håndtere en arbejdsdag, der ikke altid er forudsigelig.
• Du formår at skabe trygge rammer for vores beboere.
• Du tør handle og har tillid til din egen dømmekraft i pressede situationer.
• Har humor og vil bidrage til et godt arbejdsmiljø og et godt samarbejde med dine kollegaer og ledelsen.

• Et godt og anerkendende arbejdsmiljø.
• En mentor der sparrer med dig gennem introperioden og efter behov

Har du en naturlig ro, stærke relationskompetencer og erfaring med borgere med udviklingshæmning? Motiveres du af at skabe meningsfulde aktiviteter og bidrage til den enkelte borgers trivsel og udvikling? Så er det måske dig, vi søger som pædagog eller pædagogisk assistent på Solgården. Solgården søger 2 nye kollegaer.

Solgården er Holbæk Kommunes aktivitets- og samværstilbud efter servicelovens §104 og er en del af kommunens specialiserede voksentilbud. Vi søger 2 nye kollegaer til faste stillinger på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. oktober 2026. Arbejdstiden ligger primært i dagtimerne, med ca. 8 faste lukkevagter til kl. 17.45 eller kl. 19 fordelt på 12 uger. Arbejdstiden ligger primært i dagtimerne, men enkelte aftenarrangementer må forventes hen over året.

Om Solgården

På Solgården tilbyder vi aktiviteter og fællesskaber til voksne borgere med udviklingshæmning og betydelig nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne. Vores borgere er mellem 18 og 75+ år og har meget forskellige behov, ressourcer og diagnoser.

Nogle borgere har omfattende støttebehov, behov for personlig pleje eller kan i perioder udvise udadreagerende adfærd. Mange har kommunikative udfordringer, hvilket stiller høje krav til medarbejdernes faglighed, relationsarbejde og evne til at tilpasse kommunikationen til den enkelte.

Vi er 24 engagerede medarbejdere, som sammen understøtter 50 borgere fordelt på seks grupper med forskellige aktiviteter og udviklingsmål.

En spændende mulighed for at være med fra begyndelsen

Vi står i en spændende udviklingsproces og udvider derfor Solgården med en ny gruppe. Som vores nye kollega er der både muligheden for at være med til at forme og udvikle gruppen fra starten. Der er også mulighed for at blive en del af én allerede etableret gruppe.

Vores nye gruppe består aktuelt af én borger, og vi forventer, at flere borgere kommer til over tid. Derfor søger vi en medarbejder, som trives med både struktur og udvikling, og som motiveres af at være nysgerrig på den enkelte borgers ønsker, behov og potentialer. Du skal kunne se værdien i det tætte relationsarbejde og trives i en hverdag, hvor du arbejder tæt sammen med én kollega og én borger.

Vores faglige fundament

Vi tager afsæt i den enkelte borgers behov, ønsker og forudsætninger og anvender en bred vifte af pædagogiske metoder og redskaber i vores daglige praksis. Det kan blandt andet være visuel kommunikation gennem billeder og Boardmaker, Low Arousal, skærmning, struktur og forudsigelighed i hverdagen samt sanseintegration.

Vi arbejder ud fra Holbæk Kommunes fælles borgersyn. Borgersynet handler om, at vi møder borgere (og kolleger) med respekt og nysgerrighed. At vi er let tilgængelige og lytter til borgere og hinanden, før vi træffer beslutninger om løsninger.

Vi vil være gode til at inddrage hinanden på tværs af kerneområder, når det giver mening, og vi skal turde gå nye veje, for at skabe de bedst mulige løsninger.

Borgerne skal opleve, at vi er én samlet organisation.

Borgersynet indeholder tre leveregler. De er:

• Let adgang og tilgang
• Lyt, lær og løft sammen
• Nye veje, fælles skridt

Hele medarbejdergruppen har desuden gennemført KRAP-uddannelsen, og vi arbejder løbende med at omsætte og videreudvikle metoderne i vores pædagogiske praksis. Du vil, som vores nye kollega, også blive tilbudt KRAP uddannelsen.

Vi tilbyder

Hos os får du:

• Et spændende og alsidigt arbejde, hvor du gør en konkret forskel for borgernes hverdag og livskvalitet
• Engagerede og fagligt dygtige kolleger, som vægter samarbejde og sparring højt
• Stor grad af ansvar, selvstændighed og mulighed for indflydelse på opgaveløsningen
• En arbejdsplads med fokus på arbejdsglæde, trivsel og et stærkt kollegialt fællesskab
• Et godt arbejdsmiljø med høje faglige ambitioner og plads til udvikling
• Løbende faglig sparring og ekstern supervision i teamet

Vi søger en kollega, som

• Har erfaring med målgruppen og forstår betydningen af stærke relationer i det pædagogiske arbejde
• Arbejder struktureret og formår at skabe overblik i en kompleks hverdag
• Er psykisk og fysisk robust og kan bevare roen i udfordrende situationer
• Er fleksibel og trives i et tæt samarbejde med både borgere, kolleger og pårørende
• Kan arbejde anerkendende og professionelt med afsæt i Solgårdens faglige værdier og metoder
• Har erfaring med eller interesse for elektronisk dokumentation, herunder opfølgning, statusbeskrivelser, udviklingsplaner og målarbejde (kendskab til Nexus er en fordel)
• Har kørekort (kategori B) og er indstillet på at køre handicapbus
• Har gode samarbejdsevner og samtidig kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
• Ser omsorgs- og plejeopgaver som en naturlig del af det pædagogiske arbejde
• Ville kunne trives i en gruppe med kun én borger såvel som en gruppe med op til 12 borgere.

Yderligere oplysninger vedr. stillingen

Du er velkommen til at kontakte Afdelingsleder Mette Lynge Sørensen på tlf. 72 36 27 48 eller melso@holb.dk eller områdeleder Pernille Christoffersen på 72 36 74 82.

Løn og ansættelsesforhold

Løn – og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst samt Ny løn. Der indhentes offentlig straffeattest.

Ansøgningsfrist

Der er ansøgningsfrist er mandag den 3. august 2026.

• Vedhæft relevante bilag.
• Vi afholder ansættelsessamtaler den 10 og 13. august 2026 på Solgården, Mellemvang 9, 4300 Holbæk.

• er uddannet pædagog og brænder for (eller er nysgerrig på) demensområdet
• er rolig, tydelig og relationsstærk i mødet med mennesker
• kan skabe struktur i komplekse situationer
• kommunikerer anerkendende og samarbejder bredt
• trives i et stærkt tværfagligt fællesskab, hvor vi løfter i flok
• ønsker at prioritere at skabe meningsfulde aktiviteter med beboerne

• varetage pleje, omsorg og arbejder målrettet med relationer, tryghed og trivsel
• udarbejde og følger op på socialpædagogiske handleplaner
• understøtte kolleger i det pædagogiske arbejde
• være med til at forebygge og håndtere uforstående og udadreagerende adfærd
• samarbejde tæt med pårørende om den enkelte beboers livssituation
• bidrage til struktur og overblik i hverdagen

• Er uddannet pædagog (nyuddannede opfordres også til at søge)
• Arbejder målrettet og systematisk med pædagogiske læringsmål – både for gruppen og det enkelte barn.
• Har stærke samarbejdsevner og brænder for den fælles kerneopgave.
• Skaber inkluderende læringsmiljøer med deltagelsesmuligheder for alle børn.
• Følger børnenes initiativer og giver dem medbestemmelse.
• Har en positiv tilgang til børn, forældre og kollegaer.
• Er tålmodig, nærværende og relationskompetent.

• Camilla Wisler, Dagtilbudsleder (uge 28)
  Tlf: 24 47 84 39 / Mail: caw@horsens.dk
• Karoline Sørensen Assisterende leder (fra onsdag i uge 32)
  Tlf: 50 42 08 20 / Mail: kbsts@horsens.dk

Stillingen er på 37 timer fra den 1. oktober 2026 eller snarest muligt derefter.

Humlebien er et 0-6 års børnehus fordelt i to huse på samme matrikel, med to børnehavegrupper på 25 børn og en specialgruppe med 6 børn samt en vuggestuegruppe på 13 børn. Vi er 16 medarbejdere inklusive lederen. Desuden er vi uddannelsesinstitution, som modtager pædagogstuderende samt PAU elever.  

Selvom vi ligger i to huse, er der stor åbenhed og ansvarlighed på tværs af husene. Vi er en fælles personalegruppe, og vi finder det vigtigt at kommunikation og samarbejde bliver prioriteret højt.

Som vores nye kollega skal du være med til at kompetenceudvikle vores profil med afsæt i Nest-pædagogik. Nest er en fællesskabsunderstøttende pædagogik, hvor der er fokus på fællesskabets betydning for det enkeltes barns udvikling.

Her stilles der skarpt på de pædagogiske værdier:

• Alle børn har krav på kvalificeret pædagogik
• Børn er mere ens end forskellige
• Børn gør det bedste de kan; lykkes de ikke, er det de voksne, der skal gøre noget andet

Hos Myrene er vi 5 børn og tre pædagoger.

Den pædagogiske primære opgave i specialgruppen er at planlægge og skabe et struktureret og inkluderende miljø, der tilgodeser børnenes individuelle behov og udfordringer i forhold til at skabe optimale udviklingsmuligheder for det enkelte barn. Yderligere varetager pædagogerne i specialgruppen en støttende funktion samt udfører en relationsbaseret pædagogik. Gruppen har et tæt samarbejde med de øvrige grupper i Humlebien og vi deltager i husets aktiviteter og på de andre stuer, i det omfang vores børn kan rumme det og hvor det kan skabe udvikling for det enkelte barn.

• Pædagogerne i specialgruppen modtager månedligt supervision af en rådgiver fra kommunens PPR
• Pædagogerne i specialgruppen har muligheder for hjemmearbejdsdage i forbindelse med statusbeskrivelser

I samarbejde med de øvrige kollegaer skal du skabe en harmonisk børnehavedag, hvor børnene skal trives, stimuleres, udfordres og udvikle sig til den bedste udgave af sig selv i trygge og nære fællesskaber.

Vi arbejder i praksis med fokus på læringsmiljøer, hvor både rutiner og aktiviteter spiller en stor rolle.

Vi arbejder ud fra et anerkendende perspektiv, hvor den voksne går foran, ved siden af og bag ved barnet.

Vi bestræber os på at arbejde i mindre børnegrupper, hvor den enkelte medarbejder har overblik og kan organisere arbejdet, så der er tid for og med børnene.

Din profil:

• Uddannet pædagog med høj faglighed og visioner for det pædagogiske arbejde
• Du har kontinuerlig opmærksomhed på børnenes indbyrdes relationer, samt egne relationer til børnene og kan handle derefter
• Du mestrer den faglige samtale med forældrene på en respektfuld og tillidsskabende måde, også når det er udfordrende
• Villig til at arbejde med dig selv i de udfordringer, du møder
• Stærk i skrift og tale og i stand til at udfærdige statusbeskrivelser, handleplaner og andre skriftlige dokumenter, når det er påkrævet, og følge op på dem
• I din kommunikation er du klar, tydelig og anerkendende, og du reflekterer både over egen praksis og fællespraksis sammen med kollegerne, for at sikre barnets udvikling
• Skal kunne starte, følge og afslutte aktiviteter og projekter
• Kan og vil arbejde med dokumentation og evaluering
• Du er fagligt nysgerrig og indstillet på at sætte dine kompetencer i spil og dele dem i hele huset
• Du er mødestabil og humor er mere end velkommen

Mere information
Du er velkommen til at komme på besøg inden du søger stillingen. Nærmere oplysninger om stillingen fås hos dagtilbudsleder Helle Nerdal på tlf.: 24 78 03 86 fra uge 31 eller Souschef Rikke Jørgensen fra nu af på tlf.: 24 62 01 09. Stillingen er til besættelse den 1. oktober 2026 eller snarest derefter.. Løn efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfristen er den 9. august 2026. Søg elektronisk nedenfor.

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 34, 2026 

Vi glæder os til at høre fra dig.

Børnehuset Bulderby, Jernaldervej 288, 8210 Århus V., søger pr. 1.9.26 eller snarest muligt herefter en dygtig pædagogisk assistent eller medhjælper til Bulderby

Vi søger en ny kollega  til vores børnehus. Du kommer til at være i vores vuggestuegruppe, hvor du bliver en af fem dygtige voksne, som hver dag gør deres bedste for at give de små Bulderby børn en god dag.

I Bulderby har vi en fast ramme omkring vores dagligdag, men med en løs struktur, så der er plads til pludselige indfald, spontane ideer, sjov og ballade. Rammen er fast, på den måde at du ved hvilken gruppe børn du skal være sammen med – strukturen er løs, for det er dig der i samarbejde med dine kollegaer og børnene skal planlægge indholdet. Vi laver gerne aktiviteter på tværs af stuer og aldre og sammensætter børn efter interesser og behov. Vi vægter det gode institutionsliv med tid til leg, sjov, sang, musik, eventyr, nærvær, tætte relationer, gode historier og ballade. 

Vi finder inspiration i Astrid Lindgrens univers, og prøver at skabe en hverdag hvor de gode relationer, hyggelige oplevelser og legen er i centrum for alt hvad vi gør.

I Bulderby får du:

• Fagligt dygtige kollager
• Dejlige børn og engagerede forældre
• Stor medindflydelse på egne arbejdsopgaver.
• En travl hverdag fyldt med glade børn og godt humør
• Mulighed for faglig udvikling og deltagelse på kurser.
• Tid til forberedelse

Vi forventer at du:

• Kan se glæde og pædagogik i hverdagens mange rutiner
• Bruger din faglighed, er nysgerrig, stiller spørgsmål og bidrage med dine observationer til fælles faglig udvikling
• Ryger lakridspibe
• Kan holde hovedet koldt og hjertet varmt i travle situationer
• Er livsglad, åben og imødekommende.
• Hellere vil lege, end lave opslag på AULA

Er det noget for dig og kan du se dig selv i ovenstående beskrivelse, så vil vi glæde os til at læse din ansøgning. Vi holder samtaler løbende 

Har du spørgsmål så kontakt pædagogisk leder Søren Straszek, 4185 8444 – sosis@aarhus.dk, eller kig på www.børnehuset-bulderby.dk




Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Fuldtid 

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Søren Siggaard Straszek på telefon+4523844677.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  29-07-2026
 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

• Høj faglighed
• Engagement og ansvarlighed
• Børneperspektivet som aktiv del af hverdagen
• Refleksion over egen praksis
• Faglig sparring og nysgerrighed
• Fleksibilitet og samarbejde

• Har erfaring med eller interesse for almenpædagogik
• Er fagligt nysgerrig og reflekterende omkring egen praksis
• Er optaget af legens betydning for børns udvikling og deltagelse
• Er engageret og initiativrig
• Møder børn, forældre og kollegaer med en positiv tilgang
• Bidrager aktivt til fællesskabet
• Har humor og ser værdien i de små hverdagsøjeblikke

• Et børnehus med høj faglighed og et stærkt fokus på børnefællesskaber
• Et engageret og hjælpsomt personale på 10 medarbejdere
• Plads til refleksion, faglig sparring og udvikling
• Mulighed for at sætte dine egne faglige spor
• Et arbejdsmiljø præget af respekt, humor og samarbejde
• Gode fysiske rammer med mulighed for leg, bevægelse og kreativ udfoldelse

• Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en forskel for mennesker med særlige behov.
• Faglig udvikling med deltagelse i temadage, kurser og sparring/supervision
• Engagerede og fagligt dygtige kolleger samt et godt arbejdsmiljø
• Sundhedsordning, så du kan tage godt vare på dig selv, mens du tager vare på andre.

• brænder for pædagogik og det at arbejde med mennesker
• vil arbejde målrettet med at give beboerne på Birkedalen et aktivt og indholdsrigt liv med fokus på selvbestemmelse, medinddragelse og udvikling
• er engageret, stabil, initiativrig og ansvarsfuld
• har gode kommunikationsfærdigheder både skriftligt og mundtligt
• har kørekort og bruger det