Har du en naturlig ro, stærke relationskompetencer og erfaring med borgere med udviklingshæmning? Motiveres du af at skabe meningsfulde aktiviteter og bidrage til den enkelte borgers trivsel og udvikling? Så er det måske dig, vi søger som pædagog eller pædagogisk assistent på Solgården. Solgården søger 2 nye kollegaer.

Solgården er Holbæk Kommunes aktivitets- og samværstilbud efter servicelovens §104 og er en del af kommunens specialiserede voksentilbud. Vi søger 2 nye kollegaer til faste stillinger på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. oktober 2026. Arbejdstiden ligger primært i dagtimerne, med ca. 8 faste lukkevagter til kl. 17.45 eller kl. 19 fordelt på 12 uger. Arbejdstiden ligger primært i dagtimerne, men enkelte aftenarrangementer må forventes hen over året.

Om Solgården

På Solgården tilbyder vi aktiviteter og fællesskaber til voksne borgere med udviklingshæmning og betydelig nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne. Vores borgere er mellem 18 og 75+ år og har meget forskellige behov, ressourcer og diagnoser.

Nogle borgere har omfattende støttebehov, behov for personlig pleje eller kan i perioder udvise udadreagerende adfærd. Mange har kommunikative udfordringer, hvilket stiller høje krav til medarbejdernes faglighed, relationsarbejde og evne til at tilpasse kommunikationen til den enkelte.

Vi er 24 engagerede medarbejdere, som sammen understøtter 50 borgere fordelt på seks grupper med forskellige aktiviteter og udviklingsmål.

En spændende mulighed for at være med fra begyndelsen

Vi står i en spændende udviklingsproces og udvider derfor Solgården med en ny gruppe. Som vores nye kollega er der både muligheden for at være med til at forme og udvikle gruppen fra starten. Der er også mulighed for at blive en del af én allerede etableret gruppe.

Vores nye gruppe består aktuelt af én borger, og vi forventer, at flere borgere kommer til over tid. Derfor søger vi en medarbejder, som trives med både struktur og udvikling, og som motiveres af at være nysgerrig på den enkelte borgers ønsker, behov og potentialer. Du skal kunne se værdien i det tætte relationsarbejde og trives i en hverdag, hvor du arbejder tæt sammen med én kollega og én borger.

Vores faglige fundament

Vi tager afsæt i den enkelte borgers behov, ønsker og forudsætninger og anvender en bred vifte af pædagogiske metoder og redskaber i vores daglige praksis. Det kan blandt andet være visuel kommunikation gennem billeder og Boardmaker, Low Arousal, skærmning, struktur og forudsigelighed i hverdagen samt sanseintegration.

Vi arbejder ud fra Holbæk Kommunes fælles borgersyn. Borgersynet handler om, at vi møder borgere (og kolleger) med respekt og nysgerrighed. At vi er let tilgængelige og lytter til borgere og hinanden, før vi træffer beslutninger om løsninger.

Vi vil være gode til at inddrage hinanden på tværs af kerneområder, når det giver mening, og vi skal turde gå nye veje, for at skabe de bedst mulige løsninger.

Borgerne skal opleve, at vi er én samlet organisation.

Borgersynet indeholder tre leveregler. De er:

• Let adgang og tilgang
• Lyt, lær og løft sammen
• Nye veje, fælles skridt

Hele medarbejdergruppen har desuden gennemført KRAP-uddannelsen, og vi arbejder løbende med at omsætte og videreudvikle metoderne i vores pædagogiske praksis. Du vil, som vores nye kollega, også blive tilbudt KRAP uddannelsen.

Vi tilbyder

Hos os får du:

• Et spændende og alsidigt arbejde, hvor du gør en konkret forskel for borgernes hverdag og livskvalitet
• Engagerede og fagligt dygtige kolleger, som vægter samarbejde og sparring højt
• Stor grad af ansvar, selvstændighed og mulighed for indflydelse på opgaveløsningen
• En arbejdsplads med fokus på arbejdsglæde, trivsel og et stærkt kollegialt fællesskab
• Et godt arbejdsmiljø med høje faglige ambitioner og plads til udvikling
• Løbende faglig sparring og ekstern supervision i teamet

Vi søger en kollega, som

• Har erfaring med målgruppen og forstår betydningen af stærke relationer i det pædagogiske arbejde
• Arbejder struktureret og formår at skabe overblik i en kompleks hverdag
• Er psykisk og fysisk robust og kan bevare roen i udfordrende situationer
• Er fleksibel og trives i et tæt samarbejde med både borgere, kolleger og pårørende
• Kan arbejde anerkendende og professionelt med afsæt i Solgårdens faglige værdier og metoder
• Har erfaring med eller interesse for elektronisk dokumentation, herunder opfølgning, statusbeskrivelser, udviklingsplaner og målarbejde (kendskab til Nexus er en fordel)
• Har kørekort (kategori B) og er indstillet på at køre handicapbus
• Har gode samarbejdsevner og samtidig kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
• Ser omsorgs- og plejeopgaver som en naturlig del af det pædagogiske arbejde
• Ville kunne trives i en gruppe med kun én borger såvel som en gruppe med op til 12 borgere.

Yderligere oplysninger vedr. stillingen

Du er velkommen til at kontakte Afdelingsleder Mette Lynge Sørensen på tlf. 72 36 27 48 eller melso@holb.dk eller områdeleder Pernille Christoffersen på 72 36 74 82.

Løn og ansættelsesforhold

Løn – og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst samt Ny løn. Der indhentes offentlig straffeattest.

Ansøgningsfrist

Der er ansøgningsfrist er mandag den 3. august 2026.

• Vedhæft relevante bilag.
• Vi afholder ansættelsessamtaler den 10 og 13. august 2026 på Solgården, Mellemvang 9, 4300 Holbæk.

Vi leder lige nu efter pædagoger til vores botilbud Eskilhus i Granhøjen. Et sted med hjerterum, faglighed og mennesker, der har brug for dig.
Hos os bliver du en del af et team, hvor høj faglighed går hånd i hånd med et godt kollegaskab. Det kommende år dykker vi endnu længere ned i arbejdet med recovery-orienteret rehabilitering og dobbeltdiagnoser, og vi glæder os til at få dig med på rejsen.

Velkommen til dit nye team

Vi glæder os til at byde en ny kollega velkommen til vores team, hvor vi har det godt sammen, kan tale om tingene – også de svære – og hvor vi har fokus på kerneopgaven og udvikling. 

Vi er stolte af vores faglighed – men ved også, at vi aldrig bliver færdige med at lære, og vi ser frem til et år (efterår 26 – forår 27), hvor vi sammen med Bolig- og Socialstyrelsen skal blive meget klogere på recovery-orienteret rehabilitering og dobbeltdiagnoser. 

Du får fast base på Eskilhus – et døgntilbud i Kirke Eskilstrup, der danner partnerskab med Sønderstrupvej i Tølløse – to botilbud efter SEL §§ 107 og 108. Vi hjælper hinanden, lærer af hinanden og griner sammen, når dagen har brug for det.

Hvordan ser din arbejdsdag ud?

Ingen dage er helt ens, men du spiller en central rolle i beboernes liv, både i de daglige praktiske gøremål og i de relationelle, udviklende øjeblikke. 

Vi arbejder ud fra en systemisk og narrativ tilgang, hvor vi ser beboerne som eksperter i eget liv. Det betyder, at vi ikke kommer med færdige løsninger - vi hjælper med at finde dem sammen.

Vi har hovedsageligt 10-13 timers vagter, hvilket betyder, at du som regel er sammen med borgerne fra de står op, til de går i seng. Du rådgiver og vejleder gennem dagens udfordringer, og du glæder dig sammen med borgerne, når de oplever succes. Du understøtter, at beboernes hverdage hænger sammen – med struktur, stabilitet og små skridt fremad.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• At sikre den struktur og genkendelighed, der gør, at borgerne kan trives og udvikle sig. 
• At ledsage både ved møder med eksterne samarbejdspartnere og på ferier, hyggeture og faste aktiviteter.
• At være kontaktperson og støtte til pårørendekontakt.
• At håndtere daglig dokumentation og koordinere de socialfaglige indsatser og aktiviteter.
• At samarbejde med myndigheder og vores interne sagsbehandlere om at finde de bedste løsninger for beboerne.

Det får du til gengæld

• En fast stilling på 37 timer/ugen med lange vagter (mellem kl. 8-22) og arbejde hver 3. weekend
• Indflydelse på din vagtplan, så den passer til dit liv
• Sundheds- og tandforsikring – vi passer på dig, ligesom du passer på andre
• Fokus på work-life balance – fordi et godt arbejdsliv kræver et godt privatliv
• Løbende efteruddannelse og interne kurser, så du kan udvikle dig i rollen
• Fælles arrangementer året rundt – fx fredagsbar, medarbejderdag, julefrokost og juletræsfest for børn og børnebørn

Hvem er du?

Du har en pædagogisk eller anden relevant uddannelse og lyst til at arbejde tæt med mennesker, der lever med psykiske og sociale udfordringer.

Vi forestiller os også, at du:

• Er struktureret, god til at dokumentere og følge op på indsatser
• Har du erfaring med eller interesse for at arbejde med dobbeltdiagnoser, er det et stort plus.
• Trives i et miljø, hvor relationer og struktur følges ad
• Har kørekort – stillingen kan ikke varetages uden. 

Klar til at være noget for nogen?
Så send os dit CV og en kort ansøgning via linket herunder. Vi holder samtaler løbende og ansætter, så snart den rette kollega viser sig – måske er det dig? 

Har du spørgsmål til stillingen? Tag endelig fat i teamkoordinator Isabella Rosendal på telefon 81882625 eller afdelingsleder Emmy Simonsen på telefon 29135894.

Vi anvender elektronisk rekruttering, og modtager derfor ikke ansøgninger via mail eller fysisk post.


Vi glæder os meget til at høre fra dig!

Mere om Granhøjen

Granhøjen er en del af koncernen Gran Recovery and Health, som er en privatpsykiatrisk koncern, hvor vi tilbyder bolig, behandling og beskæftigelse til voksne med fysiske og psykiske vanskeligheder. Vi tror på, at alle mennesker er andet og mere end deres udfordringer eller diagnoser – og vi tror på, at vi alle gør en stor forskel sammen!

Læs mere om vores arbejdsplads, og mød dine kollegaer her.

Vi leder lige nu efter pædagoger til vores botilbud Eskilhus i Granhøjen. Et sted med hjerterum, faglighed og mennesker, der har brug for dig.
Hos os bliver du en del af et team, hvor høj faglighed går hånd i hånd med et godt kollegaskab. Det kommende år dykker vi endnu længere ned i arbejdet med recovery-orienteret rehabilitering og dobbeltdiagnoser, og vi glæder os til at få dig med på rejsen.

Velkommen til dit nye team

Vi glæder os til at byde en ny kollega velkommen til vores team, hvor vi har det godt sammen, kan tale om tingene – også de svære – og hvor vi har fokus på kerneopgaven og udvikling. 

Vi er stolte af vores faglighed – men ved også, at vi aldrig bliver færdige med at lære, og vi ser frem til et år (efterår 26 – forår 27), hvor vi sammen med Bolig- og Socialstyrelsen skal blive meget klogere på recovery-orienteret rehabilitering og dobbeltdiagnoser. 

Du får fast base på Eskilhus – et døgntilbud i Kirke Eskilstrup, der danner partnerskab med Sønderstrupvej i Tølløse – to botilbud efter SEL §§ 107 og 108. Vi hjælper hinanden, lærer af hinanden og griner sammen, når dagen har brug for det.

Hvordan ser din arbejdsdag ud?

Ingen dage er helt ens, men du spiller en central rolle i beboernes liv, både i de daglige praktiske gøremål og i de relationelle, udviklende øjeblikke. 

Vi arbejder ud fra en systemisk og narrativ tilgang, hvor vi ser beboerne som eksperter i eget liv. Det betyder, at vi ikke kommer med færdige løsninger - vi hjælper med at finde dem sammen.

Vi har hovedsageligt 10-13 timers vagter, hvilket betyder, at du som regel er sammen med borgerne fra de står op, til de går i seng. Du rådgiver og vejleder gennem dagens udfordringer, og du glæder dig sammen med borgerne, når de oplever succes. Du understøtter, at beboernes hverdage hænger sammen – med struktur, stabilitet og små skridt fremad.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• At sikre den struktur og genkendelighed, der gør, at borgerne kan trives og udvikle sig. 
• At ledsage både ved møder med eksterne samarbejdspartnere og på ferier, hyggeture og faste aktiviteter.
• At være kontaktperson og støtte til pårørendekontakt.
• At håndtere daglig dokumentation og koordinere de socialfaglige indsatser og aktiviteter.
• At samarbejde med myndigheder og vores interne sagsbehandlere om at finde de bedste løsninger for beboerne.

Det får du til gengæld

• En fast stilling på 37 timer/ugen med lange vagter (mellem kl. 8-22) og arbejde hver 3. weekend
• Indflydelse på din vagtplan, så den passer til dit liv
• Sundheds- og tandforsikring – vi passer på dig, ligesom du passer på andre
• Fokus på work-life balance – fordi et godt arbejdsliv kræver et godt privatliv
• Løbende efteruddannelse og interne kurser, så du kan udvikle dig i rollen
• Fælles arrangementer året rundt – fx fredagsbar, medarbejderdag, julefrokost og juletræsfest for børn og børnebørn

Hvem er du?

Du har en pædagogisk eller anden relevant uddannelse og lyst til at arbejde tæt med mennesker, der lever med psykiske og sociale udfordringer.

Vi forestiller os også, at du:

• Er struktureret, god til at dokumentere og følge op på indsatser
• Har du erfaring med eller interesse for at arbejde med dobbeltdiagnoser, er det et stort plus.
• Trives i et miljø, hvor relationer og struktur følges ad
• Har kørekort – stillingen kan ikke varetages uden. 

Klar til at være noget for nogen?
Så send os dit CV og en kort ansøgning via linket herunder. Vi holder samtaler løbende og ansætter, så snart den rette kollega viser sig – måske er det dig? 

Har du spørgsmål til stillingen? Tag endelig fat i teamkoordinator Isabella Rosendal på telefon 81882625 eller afdelingsleder Emmy Simonsen på telefon 29135894.

Vi anvender elektronisk rekruttering, og modtager derfor ikke ansøgninger via mail eller fysisk post.


Vi glæder os meget til at høre fra dig!

Mere om Granhøjen

Granhøjen er en del af koncernen Gran Recovery and Health, som er en privatpsykiatrisk koncern, hvor vi tilbyder bolig, behandling og beskæftigelse til voksne med fysiske og psykiske vanskeligheder. Vi tror på, at alle mennesker er andet og mere end deres udfordringer eller diagnoser – og vi tror på, at vi alle gør en stor forskel sammen!

Læs mere om vores arbejdsplads, og mød dine kollegaer her.

Vågen nattevagt søges til Melius Husene

Er du omsorgsfuld, ansvarsbevidst og trives med at arbejde om natten? Så er det måske dig, vi leder efter.

Hos Melius Husene søger vi en engageret og stabil vågen nattevagt til vores lille afdeling med opstart snarest muligt. Stillingen er i 7-7 ordning, hvor du arbejder mandag til søndag i ulige uger.

Som nattevagt er din vigtigste opgave at skabe tryghed og ro for vores beboere gennem natten. Du holder opmærksomt øje, lytter og tager dig af de behov, der opstår, så beboerne oplever nærvær og sikkerhed. I løbet af natten varetager du lettere rengøringsopgaver, og inden morgenen bager du boller – vi lægger stor vægt på hygge og en hjemlig stemning, som kan mærkes fra dagens begyndelse.

Du er alene i afdelingen om natten, men der er altid en sovende nattevagt i naboafdelingen, som kan tilkaldes ved behov. Det kræver derfor, at du kan arbejde selvstændigt, bevare roen og handle ansvarligt, hvis situationen kalder på det.

Vi forestiller os, at du har en pædagogisk baggrund, er SOSU-assistent eller SOSU-hjælper, eller at du har erfaring fra lignende arbejde. Det vigtigste er, at du møder beboerne med respekt, varme og professionalisme, og at du trives med at tage ansvar.

Hos os bliver du en del af et lille og hyggeligt arbejdsmiljø, hvor der er plads til forskellighed, og hvor kollegerne støtter hinanden. Du får mulighed for at gøre en reel forskel – hver eneste nat.

Har du lyst til at blive en del af vores team, så send din ansøgning allerede i dag.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vil du bruge din erfaring til at skabe ro, struktur og nærvær i hverdagen for unge mennesker?

Hos Melius Husene søger vi engagerede vikarer med erfaring inden for det specialiserede socialområde. Du bliver en del af et mindre og nærværende bosted, hvor relationen til den enkelte beboer er omdrejningspunktet for vores arbejde.

Mange af vores beboere har oplevet ikke at passe ind i traditionelle rammer. Hos os tager vi udgangspunkt i den enkelte og tilpasser vores pædagogiske tilgang til beboerens behov. Derfor søger vi vikarer, der møder mennesker med ro, respekt og anerkendelse, og som kan skabe tryghed gennem struktur, nærvær og forudsigelighed.

Som vikar indgår du i faste teams omkring den enkelte beboer. Arbejdet foregår ofte 1:1 eller 2:1 og omfatter støtte til struktur i hverdagen, aktiviteter, kommunikation og ADL-opgaver.

Vi arbejder med unge mennesker, der lever et ungdomsliv på deres egne præmisser. De har interesser, drømme og relationer, men har samtidig brug for voksne omkring sig, som kan guide, støtte og skabe overskuelighed i hverdagen.

Hos Melius Husene bliver du en del af en arbejdsplads med høj faglighed, en anerkendende pædagogisk tilgang og et stærkt kollegialt fællesskab. Vi har højt til loftet, hjælper hinanden i hverdagen og tror på, at de bedste løsninger skabes gennem samarbejde og faglig refleksion.

Vi søger dig, der:

• Har erfaring med målgruppen eller et tilsvarende specialiseret område.

• Kan skabe ro, struktur og forudsigelighed i hverdagen.

• Arbejder anerkendende, tålmodigt og med respekt for den enkelte.

• Er fleksibel, stabil og trives i et tæt samarbejde med kolleger.

• Kan indgå i både 1:1- og 2:1-støtte.

Har du en relevant uddannelse, eksempelvis som pædagog, social- og sundhedsassistent, social- og sundhedshjælper, PAU eller anden social- eller sundhedsfaglig uddannelse, vil det være en klar fordel og blive prioriteret. Det vigtigste er dog, at du har solid erfaring med målgruppen og kan omsætte den til en professionel og anerkendende pædagogisk praksis.

Kan du se dig selv som en del af Melius Husene hører vi meget gerne fra dig. Har du spørgsmål til stillingen, er du altid velkommen til at kontakte os.

Koordinerende Socialpædagog til videreudvikling af unikt dagtilbud hos Fonden Koloni

Koordinerende pædagog til §104 og STU – vær med til at videreudvikle et unikt dagtilbud

Er du klar til at gøre en forskel for unge voksne med udviklingsforstyrrelser – og har du mod på at tage del i et dagtilbud, der allerede er godt i gang, men stadig i rivende udvikling?

Hos Fonden Koloni søger vi en engageret og erfaren pædagog til vores dagtilbud, som omfatter samværs- og aktivitetstilbud efter §104 og STU. Siden vi slog dørene op i august 2024, har vi arbejdet målrettet på at skabe rammerne for "det gode liv" – og nu har vi brug for en kollega med fagligt overskud og lyst til at sætte retning og skabe udvikling sammen med os. 

Med 25 års erfaring med aflastning i bagagen har vi udvidet vores virke og driver nu et botilbud med tilhørende dagtilbud for seks unge/voksne i alderen 18-35 år. Vores vision er at skabe et sted, hvor unge med udviklingsforstyrrelser – herunder Downs syndrom og autisme – kan leve et meningsfuldt, aktivt og selvstændigt ungdomsliv i fællesskab med deres venner.

Vi tilbyder

• En professionel og værdibaseret arbejdsplads med stærk kultur og høje ambitioner

• Mulighed for at være med til at omsætte "det gode liv" til konkrete pædagogiske rammer og aktiviteter

• Et stærkt fagligt og kreativt fællesskab med plads til både humor og højt til loftet

• En arbejdsplads i naturskønne omgivelser – med både alpakaer, kaniner og mulighed for at udvide vores dyrehold

• Mulighed for at præge og videreudvikle et dagtilbud i vækst

• Mulighed for efteruddannelse eksempelvis. Tegn til tale og KRAP

Dine opgaver bliver bl.a.:

• Være primær koordinerende pædagog i vores dagtilbud
• Videreudvikle og styrke de eksisterende tilbud
• Arrangere praktikforløb og koordinere med samarbejdspartnere
• Skabe et godt ungdomsliv for vores unge gennem motiverende og anerkendende pædagogik
• Implementere KRAP og tegn til tale som tilgang i hverdagen
• Tilrettelægge årshjul og planlægge aktiviteterStå for optakt og referat til forældre og unge
• Deltage i statusmøder og samarbejde med sagsbehandlere og ledelse

Vi søger dig, som:

• Er uddannet pædagog eller har en relevant socialfaglig baggrund
• Har erfaring fra STU og/eller §104-tilbud
• Har erfaring med unge med udviklingsforstyrrelser og diagnoser
• Kan tage ansvar, gå forrest og motivere både unge og kollegaer
• Kan arbejde struktureret og formulere dig klart både mundtligt og skriftligt
• Har interesse for dyr og eventuelt erfaring med dyr i en pædagogisk praksis
• Er initiativrig, kreativ og god til at skabe relationer
• Er loyal, samarbejdsorienteret og har hjertet på rette sted
• Har kørekort og kan køre minibus

• 
  

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 33 timer om ugen. Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst med SL. Arbejdstiden ligger primært i dagtimerne på hverdage, men i ferieperioder, hvor dagtilbuddet er lukket, vil arbejdstimerne lægges i bostedet og indebære skiftende arbejdstider, herunder aften- og døgnvagter.

Vil du med på holdet?

Vi afholder samtaler løbende

Tiltrædelse: Efter aftale

Forestil dig et job, hvor du ikke skal deles mellem mange opgaver og mange mennesker på én gang. Et job, hvor du får mulighed for at fordybe dig i relationen til ét menneske og bruge din faglighed til at skabe tryghed, udvikling og livskvalitet – hver eneste dag.

Hvis det lyder som noget for dig, så læs videre…

Vi søger en pædagog eller pædagogisk assistent til et unikt 1:1-tilbud på Søbæk Have

På Søbæk Have i Jyderup søger vi lige nu engagerede og fagligt nysgerrige pædagoger eller pædagogiske assistenter til faste stillinger omkring én borger i et solistlignende tilbud.

Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt med opstart 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt. Ønsker du et lavere timetal, er vi åbne for dialog.

Du vil indgå i et fast 4-ugers rul med aftenvagter og arbejde hver anden weekend.

Her er relationen dit vigtigste redskab

Borgeren har infantil autisme, betydelige kommunikations- og funktionsnedsættelser samt behov for fast struktur og omfattende støtte i hverdagen. Der kan forekomme støttekrævende og selvskadende adfærd, hvilket kræver medarbejdere, der kan bevare roen, være tydelige og samtidig møde mennesket bag adfærden med respekt og forståelse.

Det er ikke et job for alle.

Men for den rette er det et af de mest meningsfulde jobs, man kan have.

Du får tid til at lære borgeren grundigt at kende og mulighed for at opleve de små fremskridt, som ofte gør den største forskel.

Hvem er vi?

Søbæk Have er et døgntilbud for voksne borgere med betydelig og varig nedsat funktionsevne.

Hos os tror vi på, at alle mennesker har ret til et aktivt, trygt og selvbestemt liv – uanset funktionsniveau.

Derfor arbejder vi ud fra:

• Den anerkendende tilgang
• Den relationsorienterede tilgang
• Struktur, forudsigelighed og tydelig kommunikation
• Respekt for borgerens perspektiv og ønsker
• Tæt samarbejde mellem socialpædagogiske og sundhedsfaglige indsatser

Vi ved, at god pædagogik aldrig skabes alene. Derfor prioriterer vi faglig sparring, refleksion og et stærkt samarbejde højt.

Hvad får du hos os?

🌟 Et job med reel betydning for et andet menneskes liv

🌟 Mulighed for at fordybe dig i én borgers udvikling og trivsel

🌟 En arbejdsplads med høj faglighed og ambitioner

🌟 Et tæt team på seks faste medarbejdere omkring borgeren

🌟 Kollegaer med humor, omsorg og plads til forskellighed

🌟 Synlig og nærværende ledelse

🌟 Tid til faglig refleksion og sparring

🌟 Et aktivt MED- og TRIO-samarbejde

🌟 Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og Ny Løn

Hvem er du?

Du er uddannet pædagog eller pædagogisk assistent – nyuddannet eller erfaren.

Måske har du erfaring med autisme og støttekrævende adfærd. Måske har du ikke, men er motiveret for at lære.

Det vigtigste er, at du:

✔ Kan skabe tryghed gennem relationer

✔ Hviler i dig selv og trives i et arbejde med få mennesker omkring dig

✔ Er nysgerrig på menneskers adfærd og behov

✔ Kan bevare overblikket i udfordrende situationer

✔ Arbejder struktureret og fagligt reflekteret

✔ Ser værdien i tværfagligt samarbejde

✔ Bidrager til et godt arbejdsmiljø med engagement og godt humør

Kunne det være dig?

Hvis du længes efter et arbejde, hvor du kan bruge både din faglighed, din personlighed og din menneskelighed – og hvor relationen er kernen i det pædagogiske arbejde – så vil vi meget gerne høre fra dig.

Praktiske oplysninger

📅 Ansøgningsfrist: 16. august 2026

📅 Samtaler: 27. august 2026

📍 Søbæk Have, Søbæksvej 30, 4450 Jyderup

☎ Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Kristine Skov-Langfeldt på telefon 72 36 98 55 den 10. august mellem kl. 8.30 og 15.00.

Vi glæder os til at høre fra dig – måske er det netop dig, der skal være en vigtig del af et andet menneskes hverdag. ❤️

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

Hos Melius Husene leder vi efter en pædagog, SOSU, PAU eller lignende der har lyst til at være en del af et mindre og nærværende bosted, hvor vi gør os umage hver dag for at skabe stabilitet, nærvær og meningsfuldhed for de unge mennesker, vi arbejder med.

De fleste af vores beboere har erfaringer med ikke at passe ind i andres rammer. På Melius Husene er målet at beboerne lov til at være sig selv, og vi tilpasser os deres behov i stedet for omvendt. Vi vil gerne understøtte deres udvikling bedst muligt. Det kræver medarbejdere, der både kan være tydelige og rolige, og som har lyst til at være en del af beboernes hverdag, ikke bare som fagpersoner, men også som mennesker, der kan dele grin, måltider og små oplevelser.

Vi arbejder med unge mennesker, der lever et ungdomsliv på deres egne præmisser. De har hobbyer, går til fester, har kærester og er i gang med at finde deres vej i voksenlivet. Nogle har meget energi og har brug for støtte til at holde struktur og ro på impulserne. Andre har brug for tæt guidning, forudsigelighed. De fleste af vores beboere har behov for hjælp til strukturering af deres hverdag, og til at sørge for at deres hjem og deres omgivelser understøtter deres trivsel, det betyder at en del af vores arbejde også omhandler at støtte beboerne i ADL. Alle vores beboere har behov for medarbejdere, der kan være med til at skabe en tryg og meningsfuld hverdag, hvor kommunikationen tilpasses beboernes forudsætninger.

Som medarbejder kommer du til at indgå i et fast team omkring én beboer, og arbejdet foregår typisk 1:1 normeret. Vi vægter kontinuitet og relationer højt, og det er vigtigt for os, at både beboere og medarbejdere trives i det fællesskab, vi har bygget op. Der er fokus på struktur, på anerkendelse og på at være til stede i nuet, både i aktiviteter og i det helt stille samvær. Arbejdet kan, ved nogle få beboere, indebære enkelte plejeopgaver i form af eksempelvis guidning i badesituationer, men det centrale er det pædagogiske og relationelle.

Vi er en arbejdsplads med høj faglighed ud fra en anerkendende pædagogisk tilgang, tæt ledelse og en masse meget dedikerede medarbejdere. Hos os er det vigtigt, at man kan tage ansvar, men også sige til, når noget er svært. Vi hjælper hinanden, og vi kender både hinanden og beboerne godt. Der er ikke langt fra beslutning til handling, og vi har et fælles ønske om at skabe et rart sted at være både for beboere og medarbejdere.

Hvis du kan se dig selv i en hverdag, hvor relation og trivsel er det vigtigste, hvor du har mulighed for at arbejde i dybden med én borger ad gangen, og hvor det nære samspil vægtes højere end tempo og standardløsninger, så hører vi gerne fra dig. 

Du er velkommen til at kontakte os, hvis du gerne vil høre mere.