I Mariagerfjord Kommune søger vi en strategisk byplanlægger til Staben for Byråd, Personale og Strategi. Vi søger dig, der kan omsætte visioner og strategier til konkrete projekter og udvikling i vores byer og lokalområder, og som trives i krydsfeltet mellem planlægning, politik, samarbejde og realisering.

Du får en central rolle i arbejdet med kommunens fysiske udvikling og bliver en vigtig drivkraft i udviklingen af attraktive byer og lokalsamfund, der understøtter bosætning, erhvervsudvikling og livskvalitet.

Du bliver en del af teamet ‘Plan, Strategi og Erhverv’, som består af fem konsulenter der arbejder med kommuneplanlægning, erhverv, turisme samt strategisk udvikling. Du kommer til at arbejde med kommuneplanlægning, byudvikling, erhvervsudvikling og strategiske udviklingsprojekter. Dine opgaver spænder lige fra de første strategiske overvejelser til gennemførelsen af konkrete projekter. Rollen kræver derfor både strategisk blik, stærke samarbejdsevner og evnen til at skabe fremdrift i komplekse processer.

Vi søger en strategisk byplanlægger, som kan være med til at udvikle og realisere kommunens fysiske udvikling i tæt samarbejde med kolleger på tværs af organisationen, borgere og eksterne aktører.

Du vil blandt andet skulle arbejde med: 

• Kommuneplanlægning
• Strategisk byudvikling 
• Planlægning og udvikling af bymidter
• Projektledelse af både processer og fysiske projekter
• Borgerinddragelse og dialogprocesser
• Erhvervsudvikling

Du bliver projektleder, procesfacilitator, sparringspartner og rådgiver, og skal kunne navigere sikkert mellem faglige, politiske og borgerrettede perspektiver.

evner til at omsætte strategiske mål til konkrete projekter og indsatser

• har stærke samarbejds- og projekt/proceslederevner
• har erfaring med borgerinddragelse og samarbejde med forskellige interessenter
• har forståelse for arbejdet i en politisk ledet organisation

Du har sandsynligvis en relevant videregående uddannelse som for eksempel arkitekt, urban designer, ingeniør, landinspektør eller tilsvarende med et indgående kendskab strategisk planlægning, byudvikling eller kommuneplanlægning.

Læs mere om stillingen og om organisationen i job- og personprofilen.

Kontakt stabschef Flemming Bækby Nielsen på telefon 23 74 91 68 eller for mere fagnære spørgsmål - kommuneplanlægger Allan Hassing på telefon 97 11 30 41 eller Karina Lindved Lund på telefon 97 11 30 42, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Første samtale afholdes 11. august 2026 og anden samtale afholdes 25. august 2026. 

Hvis du går videre til anden samtalerunde, vil du blive bedt om at gennemføre en personlighedstest. Tilbagemeldingen på testen gives ved fremmøde 20. august 2026.

Til anden samtale vil du desuden blive bedt om at løse en konkret opgave, og vi vil indhente referencer.  

Stillingen ønskes besat 1. oktober 2026.

Stillingen er en fuldtidsstilling med arbejdssted i Hobro.

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.  

Kan du skabe retning og fremdrift i større og teknisk komplekse byggeprojekter med mange faglige discipliner, internationale interessenter og høje krav til kvalitet, økonomi og levering?

Søren Jensen A/S er en veletableret rådgivende ingeniørvirksomhed med stærke tværfaglige kompetencer inden for komplekse og teknisk krævende byggerier. Virksomheden er i betydelig vækst og løser med en stærk projektportefølje opgaver for både danske og internationale kunder.

Med base på vores kontor i Aarhus eller København bliver du en del af et erfarent team af projektchefer og refererer til forretningschefen for Industri og Erhverv.

Projekterne er primært placeret i Danmark, men gennemføres ofte i samarbejde med internationale kunder og samarbejdspartnere. Som kundens centrale kontaktperson får du det samlede ansvar for leverancen, herunder økonomi, ressourcer, risici og koordinering af de tværfaglige projektteams.

Du får det overordnede ansvar for større og teknisk komplekse projekter inden for erhverv, industri, datacentre, pharma/life science og andre mission-critical byggerier. Du skaber retning, sikrer fremdrift og samler kunder, specialister og samarbejdspartnere omkring projektets mål.

En væsentlig del af din projektportefølje vil være datacentre og andre mission-critical byggerier. Du behøver ikke at være datacenterspecialist. Det afgørende er, at du kan lede komplekse, tværfaglige byggeprojekter og motiveres af at arbejde i et teknisk krævende og internationalt projektmiljø.

Dine vigtigste ansvarsområder vil være:

• Lede komplekse projekter i alle faser – fra den tidlige konceptfase til projektering, udførelse og aflevering
• Sikre styring af projektets tid, økonomi, kvalitet, ressourcer og risici
• Skabe overblik og fremdrift i projektering, myndighedsprocesser, udbud, udførelse og aflevering
• Lede og koordinere tekniske discipliner på tværs, eksempelvis el, HVAC, køling, konstruktioner, brand og sikkerhed
• Bidrage til at udvikle den måde, vi leverer fremtidssikrede løsninger på
• Deltage i strategisk kundeudvikling og teknisk sparring med både danske og internationale kunder

Vi søger dig, der har erfaring med at lede større og tværfaglige byggeprojekter og kan tage ansvar for projektet som helhed.

Du kommer sandsynligvis fra en rolle som projektchef, senior projektleder eller projekteringsleder hos en rådgiver, entreprenør, arkitektvirksomhed, bygherreorganisation eller anden relevant aktør i bygge- og anlægsbranchen.

Det er afgørende, at du:

• Har solid erfaring med at lede større byggeprojekter på tværs af faser, fagdiscipliner og interessenter
• Kan styre projektets tid, økonomi, kvalitet, ressourcer og risici og samt følge konsekvent op på beslutninger og leverancer
• Kan samle kunder, specialister, rådgivere og øvrige samarbejdspartnere omkring en fælles retning
• Kommunikerer professionelt på engelsk og kan bruge sproget aktivt i kundedialog, møder, koordinering og rapportering

Det er en fordel, hvis du også har:

• Erfaring med datacentre, kritisk infrastruktur, life science eller andre mission-critical byggerier
• Kendskab til RIBA Plan of Work eller tilsvarende internationale fase- og leverancemodeller
• En teknisk baggrund eller stærk faglig forståelse inden for eksempelvis el, HVAC, køling, konstruktioner eller andre relevante discipliner

Du trives i projekter, hvor rammer, beslutninger og prioriteringer kan ændre sig undervejs, og hvor det kræver overblik og handlekraft at tilpasse planer, ressourcer og leverancer hurtigt.

Det afgørende er ikke din præcise titel, men din evne til at forstå kompleksiteten, stille de rigtige spørgsmål og få specialister, rådgivere og beslutningstagere til at arbejde i samme retning.

Du skaber ro, retning og følgeskab – også når projekterne er komplekse, tidspressede eller præget af skiftende prioriteringer. Du følger konsekvent op på beslutninger og leverancer og kan bevæge dig mellem det strategiske helhedsperspektiv og de detaljer, der har betydning for projektets fremdrift, økonomi og kvalitet.

Du får en central rolle i en virksomhed med en stærk projektportefølje og ambitioner om fortsat vækst inden for teknisk krævende og mission-critical byggerier.

Du får blandt andet:

• Et tydeligt mandat og reel indflydelse på projekternes retning, organisering og leverance
• Ansvar for komplekse og tværfaglige projekter med danske og internationale kunder
• Adgang til stærke tekniske specialister inden for blandt andet el, HVAC, køling, konstruktioner, brand og sikkerhed
• Mulighed for at bidrage til udviklingen af kunder, arbejdsmetoder og fremtidige projektleverancer
• Fleksibilitet, frihed under ansvar og gode muligheder for faglig og karrieremæssig udvikling
• Attraktive ansættelsesvilkår med sundhedsforsikring, frokostordning og aktive faglige og sociale fællesskaber

Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette. Søg derfor stillingen snarest muligt via linket på denne side, hvor du kan uploade dit CV. Du behøver ikke sende en ansøgning.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte forretningschef Morten Wismar Søndermand på mobil 24 49 88 96 eller Senior Recruiter Christina Smedegaard på mobil 42 80 10 50.

Du kan læse mere om Søren Jensen på www.sj.dk. Vi glæder os til at høre fra dig.

Medicinsk afdeling på SUH, Nykøbing F tilbyder lige nu en unik mulighed for ansættelse i vores kardiologisk afsnit, til dig der allerede er speciallæge i for eksempel anæstesiologi, akutmedicin eller intern medicinsk speciale.

Vi søger en læge med dansk, svensk eller norsk speciallægeanerkendelse indenfor anæstesiologi, akutmedicin eller et andet relevant klinisk medicinsk speciale, som har lyst til at arbejde indenfor det kardiologiske område og som er motiveret for at dygtiggøre sig indenfor området.

Du bliver ansat som speciallæge eller overlæge, afhængig af anciennitet og kvalifikationer, og afdelingen tilbyder et omfattende onboardingforløb samt et personligt tilpasset fagligt udviklingsprogram. I takt med din faglige udvikling indenfor området kommer du til at fungere på lige fod sammen med afdelingens øvrige seniorlæger.

Det er et nyt tiltag med henblik på at give speciallæger mulighed for at bevæge sig ind i andre fagområde end deres oprindelige speciale. Det mener vi kan være nødvendigt generelt i forhold til lægers jobmuligheder, og vi tænker også at det måske nogle steder kan bidrage til at skabe en ny dynamik indenfor specialerne.

Den rigtige kandidat er selvsagt motiveret for at opkvalificere sig indenfor området, og afdelingen vil hjælpe med optimale muligheder for, at det kan lykkes.

Stillingen omfatter funktion ved stuegang, ambulant aktivitet og medicinske vagter, tilpasset dine kliniske kompetencer og løbende faglige udvikling.

Om os

Medicinsk Afdeling, SUH, Nykøbing F. består af fire afsnit: Lungemedicinsk afsnit, gastroenterologisk afsnit, kardiologisk afsnit og et geriatrisk/endokrinologisk afsnit.

Kardiologisk afsnits sengeafdeling har 30 sengepladser i sygehusets nyeste bygning, vi råder over moderne udstyr og et ambulatorium med stor aktivitet hvor der blandt andet laves TTE og EKKO laver vi hjerte-CT.

Vi har selvstændige sygeplejeklinikker indenfor hypertension, lipidforstyrrelser og hjertesvigt.

Vi er en arbejdsplads med dygtige og engagerede medarbejdere.

Afsnittet består af 20 læger, inklusive læger i hoveduddannelsesforløb i kardiologi, og introduktionslæger i rotation med de øvrige medicinske specialer.

Sygehuset har et samarbejde med Københavns Universitet, og bidrager til undervisning af medicinstuderende, der har klinikophold på sygehuset. Hjerteenheden har to lektorer, og bidrager til nationale og regionale forskningsprojekter.

Afsnittet har det sidste år gennemgået en sund udvikling og fremstår som et stærkt hold. Vi har en stor passion for specialet, og kardiologisk afsnit har et godt omdømme som uddannelsessted for læger.

Afsnitsledelsen består af en ledende overlæge og to oversygeplejersker, som refererer til cheflægen og chefsygeplejersken.

Vores forventninger til dig

• Du er speciallæge i anæstesiologi, akutmedicin eller et andet relevant klinisk medicinsk speciale med dansk, svensk eller norsk speciallægeanerkendelse
• Du er motiveret for at erhverve specialekundskaber indenfor kardiologien
• Sprog: Du behersker dansk, svensk eller norsk i skrift og tale
• Du er positiv og samarbejdsorienteret og leder efter løsninger på nye problemer

Vi kan tilbyde en stilling, der indeholder

• kontinuitet og afveksling i hverdagen
• sparring og faglige udviklingsmuligheder
• godt arbejdsmiljø og et velfungerende tværfagligt samarbejde
• en fleksibel arbejdstilrettelæggelse
• fastansættelse som speciallæge eller overlæge afhængig af anciennitet

Vær opmærksom på, at der kun vil være et begrænset antal stillinger af denne type og kun i en begrænset periode.

Praktisk info

Medicinsk Afdeling, SUH, Nykøbing F. tilbyder gode rammer for pendlere fra Køge og København, hvor der på alle hverdage morgen og aften kører direkte busser.

Derudover er der oprettet et personalehotel, hvor overnatninger kan bookes.

Hvis du overvejer et nyt sted at bo, er det værd at nævne, at der omkring Nykøbing Falster findes mange meget fine boliger, som sammenlignet med andre steder i landet er prissat overordentligt fornuftigt og naturen i området er virkeligt dejlig.

Læs mere på Et arbejdsliv i balance - Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F.

Forskning

Nykøbing F Sygehus har en Forskningsstøtteenhed, som kan være behjælpelig med, at man kommer i gang med forskning.

Yderligere oplysninger

Ring eller skriv til os for at høre mere om netop dine muligheder

Cheflæge Kenneth Hofland

+45 23374252 / kefh@regionsaelland.dk

eller

Ledende overlæge Ramshanker Ramanathan

+45 93 56 85 17 / ramra@regionsjaelland.dk

Ansøgning

Du bedes i en motiveret ansøgning forholde dig til de syv lægeroller (Medicinsk ekspert/lægefaglig, Kommunikator, Samarbejder, Leder/administrator/organisator, Sundhedsfremmer, Akademiker/forsker og underviser, Professionel), medsende CV og redegøre for, at dine faglige kompetencer matcher de faglige krav til stillingen.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er vagtbærende. Antal vagter efter individuel aftale.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og tillæg efter forhåndsaftaler.

Samtaler afholdes løbende.

Ansættelse efter aftale.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Om jobbet:
Stillingen som afdelingstandlæge i omsorgs- og socialtandplejen er ledig hos Voksentandplejen i Aarhus kommune.

Brænder dit tandlægehjerte for at hjælpe de mest sårbare patienter, har du lyst til at indgå i den faglige ledelse af Voksentandplejen i Aarhus og være med til at præge en afdeling i udvikling, så byder vi på en spændende stilling.

I Voksentandplejen er vi i gang med flere forandringer – blandt disse er en omorganisering af omsorgstandplejen og en snarlig indflytning i et helt nyt centralt klinikhus, hvor en del af vores patienter i special- og omsorgstandplejen skal behandles. 

Vi arbejder med fokus på at møde vores patienter med respekt og nysgerrighed, og vi behandler tandfaglige udfordringer under hensyn til borgerens behov, ønsker og formåen. 

Vi løser langt de fleste opgaver i eget regi, bl.a. med Trios-scannere, egne teknikere og narkosebehandlinger.

Som afdelingstandlæge for omsorgs- og socialtandplejen, vil du i fællesskab med lederen af Voksentandplejen, der også er afdelingstandlæge i specialtandpleje, stå for den faglige ledelse på tværs af alle tre myndighedsområder. Det vil være et samarbejdsrum med plads til fordybelse og nysgerrighed, og et fælles ledelsesrum med fokus på trivsel, udvikling og kvalitet.
 

Vores forventninger til dig:

• Du er en erfaren tandlæge, gerne med erfaring inden for Voksentandplejens myndighedsområder.
• Du kan omstille dig hurtigt mellem det strategiske og operationelle niveau.
• Du skal have lyst til at dele din arbejdstid mellem egne behandlinger, supervision og medledelse. 
• Du har en nysgerrig og løsningsorienteret tilgang til din tandfaglighed.
• Du trives med faglige udfordringer.
• Du ser alle i teamet, som essentielle for opgaveløsningen. 
• Du kan kommunikere roligt og tydeligt.
• En ansættelse med minimum 4 ugentlige arbejdsdage, men meget gerne fuld tid. Fordelingen mellem kliniske og administrative opgaver tilpasses løbende.
   

Vi tilbyder:

• Ca. 35 engagerede kolleger.
• Fokus på videreuddannelse og plads til faglig udvikling.
• En hverdag med blanding af klinik og administration.
• Tæt samarbejde med lederen af Voksentandplejen, hvor du indgår i en understøttende ledelsesfunktion.
• Mulighed for et fagligt fællesskab med de øvrige Afdelingstandlæger i Tandplejen Aarhus.
• Ledelsesmæssig og faglig udvikling.
  
   

Løn og ansættelse:
Tiltrædelse snarest muligt eller senest 1. oktober.
Løn og ansættelsesvilkår forhandles med udgangspunkt i grundløn for afdelingstandlæger.



Hvis du vil vide mere:
På tandplejenaarhus.dk kan du læse mere om de opgaver, vi løser.   
Du er også meget velkommen til at kontakte leder af Voksentandplejen Janne Eriksen og høre nærmere om stillingen: erjan@aarhus.dk; tlf. 21430579.

Ansøgning
Send din ansøgning via knappen ”Ansøg” - inkl. kopi af eksamensbevis og relevante bilag.
Du får en kvittering på mail, når vi har modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfrist søndag 16. august 2026
Samtaler holder vi tirsdag 25. august 2026

Vi glæder os til at høre fra dig.
 

Om os
Voksentandplejen i Aarhus har omkring 1200 specialtandplejepatienter, 2500 omsorgstandplejepatienter og en socialtandpleje, der servicerer ca. 500 patienter om året. Derudover betjener Tandplejen Aarhus cirka 85.000 børn og unge i alderen 0-21 år. Læs mere om os på tandplejenaarhus.dk
 

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Psykolog til det lettilgængelige behandlingstilbud i PPR

(nyoprettet stilling)

Ønsker du at hjælpe børn og unge i psykisk mistrivsel, før deres problemer vokser sig store? Så er det måske dig, vi søger.

Om os

Det lettilgængelige behandlingstilbud udspringer af psykiatriens 10-årsplan og er gennem de seneste år løbende blevet implementeret i kommunerne på landsplan. I Ikast-Brande Kommune løses opgaven i behandlingsteamet, som er organiseret sammen med et småbørnsteam og et skoleteam under PPR.

Behandlingstilbuddet er målrettet børn og unge fra børnehaveklasse (5–6 år) til og med det 17. år, som oplever symptomer på psykisk mistrivsel.

Tilbuddet er forankret i Sundhedslovens § 126 A, og formålet er at kunne tilbyde hurtig afklaring og behandling uden for behandlingspsykiatrien. Behandlingen er helhedsorienteret med stort fokus på sammenhængen til barnets eller den unges kontekst samt tæt koordinering med relevante samarbejdspartnere.

Vi tilbyder både manualbaserede Cool Kids-forløb, STIME-forløb og individuelt tilrettelagte behandlingsforløb.

Om stillingen

Som psykolog i behandlingsteamet bliver du en del af et engageret og fagligt stærkt team, hvor vi sammen udvikler vores behandlingstilbud og skaber gode resultater i samarbejde med børn, unge, forældre, resten af PPR og øvrige samarbejdspartnere.

Dine opgaver vil blandt andet bestå af at:

• afholde forsamtaler og screeningssamtaler med børn, unge og forældre 
• varetage behandlingsforløb med børn, unge og deres forældre 
• deltage i interne møder, supervision og faglig sparring i behandlingsteamet og PPR 
• deltage i fagligt udviklingsarbejde og efteruddannelse 
• samarbejde med aktører på tværs af kommunale afdelinger, dagtilbud, skoler, psykiatri og civilsamfund 
• bidrage til den fortsatte udvikling og drift af behandlingstilbuddet 

Om dig

Du er autoriseret psykolog med psykologisk praksisuddannelse, og du kan genkende dig selv i følgende:

• Du ønsker at arbejde med børn, unge og deres forældre – og du er god til det. 
• Du har erfaring med samtaleforløb, screeningsforløb og vejledning til målgruppen – gerne fra kommunalt regi. 
• Du har interesse for – og gerne erfaring med – kognitiv adfærdsterapi og kan inddrage andre relevante tilgange og metoder. 
• Du har interesse for – og gerne erfaring med – manualbaseret behandling, og du formår at balancere mellem at være tro mod manualen og samtidig være fleksibel, hvor det er relevant. 
• Du er måske allerede certificeret i Cool Kids og/eller STIME – eller har interesse i at blive det. 
• Du arbejder struktureret, har et godt overblik og er fleksibel. 
• Du reflekterer over egen praksis og er åben for supervision og faglig sparring. 
• Du er engageret, motiveret for faglig udvikling og ønsker at tage initiativ og bidrage til den fortsatte udvikling af behandlingstilbuddet. 

Vi tilbyder

• et arbejde, hvor du har mulighed for at fordybe dig i behandlingsopgaven og udvikle dig i behandlerrollen 
• et fagligt stærkt team, hvor vi står sammen om opgaveløsningen og støtter hinanden 
• at blive en del af et tilbud i udvikling, som du kan være med til at præge og forme 
• et arbejde med høj grad af fleksibilitet og indflydelse 
• gode muligheder for kompetenceudvikling, herunder uddannelse i STIME-spor samt løbende sparring og supervision 

Ansættelsesproces

Ansøgningsfrist: den 3. august 2026
Samtaler afholdes: den 18. august 2026

Kontakt:
Ketty Andersen, leder af PPR tlf. 30939040

Vil du være med til at forme fremtidens Mariagerfjord Kommune?

I Mariagerfjord Kommune søger vi en strategisk byplanlægger til Staben for Byråd, Personale og Strategi. Vi søger dig, der kan omsætte visioner og strategier til konkrete projekter og udvikling i vores byer og lokalområder, og som trives i krydsfeltet mellem planlægning, politik, samarbejde og realisering.

Du får en central rolle i arbejdet med kommunens fysiske udvikling og bliver en vigtig drivkraft i udviklingen af attraktive byer og lokalsamfund, der understøtter bosætning, erhvervsudvikling og livskvalitet.

Du bliver en del af teamet ‘Plan, Strategi og Erhverv’, som består af fem konsulenter der arbejder med kommuneplanlægning, erhverv, turisme samt strategisk udvikling. Du kommer til at arbejde med kommuneplanlægning, byudvikling, erhvervsudvikling og strategiske udviklingsprojekter. Dine opgaver spænder lige fra de første strategiske overvejelser til gennemførelsen af konkrete projekter. Rollen kræver derfor både strategisk blik, stærke samarbejdsevner og evnen til at skabe fremdrift i komplekse processer.

Dine opgaver

Vi søger en strategisk byplanlægger, som kan være med til at udvikle og realisere kommunens fysiske udvikling i tæt samarbejde med kolleger på tværs af organisationen, borgere og eksterne aktører.

Du vil blandt andet skulle arbejde med: 

• Kommuneplanlægning

• Strategisk byudvikling 

• Planlægning og udvikling af bymidter

• Projektledelse af både processer og fysiske projekter

• Borgerinddragelse og dialogprocesser

• Erhvervsudvikling

Du bliver projektleder, procesfacilitator, sparringspartner og rådgiver, og skal kunne navigere sikkert mellem faglige, politiske og borgerrettede perspektiver.

Vi leder efter dig, der:

evner til at omsætte strategiske mål til konkrete projekter og indsatser

• har stærke samarbejds- og projekt/proceslederevner

• har erfaring med borgerinddragelse og samarbejde med forskellige interessenter

• har forståelse for arbejdet i en politisk ledet organisation

Du har sandsynligvis en relevant videregående uddannelse som for eksempel arkitekt, urban designer, ingeniør, landinspektør eller tilsvarende med et indgående kendskab strategisk planlægning, byudvikling eller kommuneplanlægning.

Hvis du vil vide mere

Læs mere om stillingen og om organisationen i job- og personprofilen.

Kontakt stabschef Flemming Bækby Nielsen på telefon 23 74 91 68 eller for mere fagnære spørgsmål - kommuneplanlægger Allan Hassing på telefon 97 11 30 41 eller Karina Lindved Lund på telefon 97 11 30 42, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Rekrutteringsproces

Første samtale afholdes 11. august 2026 og anden samtale afholdes 25. august 2026. 

Hvis du går videre til anden samtalerunde, vil du blive bedt om at gennemføre en personlighedstest. Tilbagemeldingen på testen gives ved fremmøde 20. august 2026.

Til anden samtale vil du desuden blive bedt om at løse en konkret opgave, og vi vil indhente referencer.  

Stillingen ønskes besat 1. oktober 2026.

Løn og ansættelsesvilkår 

Stillingen er en fuldtidsstilling med arbejdssted i Hobro.

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Om Mariagerfjord Kommune

Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.  

Vil du arbejde med nogle af Danmarks mest varierede og spændende planopgaver? Hos os får du mulighed for at arbejde med komplekse sager i unikke omgivelser med klipper og hav lige uden for døren.
 

Bornholm er i udvikling - og det mærkes tydeligt i Plan. Vi oplever stor aktivitet inden for boligbyggeri, erhvervsudvikling, energi og byomdannelse, og vi arbejder med et bredt spænd af lokalplaner over hele øen. Derudover er vi i færd med at lave planstrategi, og bagefter skal vi i gang med revidering af kommuneplanen. Begge processer gennemføres i samarbejde med medlemmer af kommunalbestyrelsen.

Derfor søger vi en ny kollega, som har lyst til at være med til at forme fremtidens Bornholm gennem fysisk planlægning, stærke faglige løsninger og tæt samarbejde.

I Plan er vi 1 leder, 5 planlæggere, 1 landzonemedarbejder, og 2 arkitekter, som arbejder med områdefornyelse.
 

Mange forskellige lokalplaner
 

Bornholm rummer næsten alle danske landskabstyper og bymiljøer på ét sted – fra historiske bykerner til kystnære udviklingsområder og store energi‑ og erhvervsprojekter. Det giver en sjælden bredde i planopgaverne.

Vi arbejder blandt andet med:

• nye boligområder og almene boliger
• udvikling af havne og erhvervsområder
• Energiø Bornholm og energirelaterede projekter
• kommuneplan og planstrategi
• lokalplaner i historiske bymiljøer og særlige landskaber

Fælles for opgaverne er, at de har stor betydning for Bornholms udvikling, og at de kræver både faglighed, dialog og helhedsforståelse.

Hvad du kommer til at arbejde med afhænger af din profil.

Planlægning med plads til faglighed og samarbejde
 

Vi er et fagligt stærkt team med forskellige kompetencer og perspektiver med baggrund som arkitekter, landskabsarkitekter og ingeniører. Vi hjælper hinanden i hverdagen og bruger aktivt sparring til at skabe de bedste løsninger.

Hos os får du:
• stor frihed og fleksibilitet i arbejdet
• mulighed for at drive egne projekter
• tæt samarbejde med dygtige kolleger
• indblik i hele planprocessen fra idé til vedtagelse
• samarbejde med mange forskellige fagområder og interessenter

Vi arbejder i en politisk styret organisation, hvor dialog og samarbejde er en vigtig del af opgaven, både med borgere, politikere, bygherrer og andre myndigheder.

Hvem er du?

Du brænder for fysisk planlægning og motiveres af at arbejde med steder, mennesker og udvikling.

Du har måske erfaring med lokal- eller kommuneplanlægning og kendskab til planloven, men det vigtigste er, at du er fagligt nysgerrig, engageret og har lyst til at bidrage til fællesskabet.

Din uddannelsesbaggrund kan eksempelvis være:
- arkitekt eller landskabsarkitekt
- byplanlægger eller urban designer
- geograf, landinspektør eller ingeniør
- miljøplanlægger
- cand.scient.pol., cand.soc.

- eller anden uddannelse, som kvalificerer til at arbejde med fysisk planlægning.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

05-08-2026

Samtaletidspunkt

19. og 20. august 2026

Ansættelsesdato

01-10-2026

Kontaktperson

leder af Plan
Annsofie Gundlach
56922105 / 29246594

Arbejdssted

Plan
Skovløkken 4, 3770 Allinge

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Salgs- & personalekonsulent søges

Er du skarp på mennesker, salg og det gode match? Så er det måske dig, vi mangler hos LUBI.

Hos LUBI søger vi en salgs- og personalekonsulent, der kender vikar- og rekrutteringsbranchen – og som trives i en hverdag, hvor tempoet er højt, telefonen ringer, kunderne har brug for hurtige løsninger, og hvor ingen dage er ens.

Vi leder efter dig, der får energi af at tale med mennesker, skabe relationer og finde det rigtige match mellem kandidat og virksomhed. Dig, der både kan høre smilet i telefonen – og selv husker at tage det med, når du ringer ud.

Hos os handler det ikke kun om at besætte en ordre. Det handler om at gøre det ordentligt. For kandidaten. For kunden. Og for LUBI.

Om jobbet

Som salgs- og personalekonsulent hos LUBI vil du arbejde med fortsat at sikre den gode service og kvalitet, som vi er kendt for i branchen. Du får en alsidig hverdag med både salg, kundekontakt, kandidatdialog, bemanding og rekruttering.

Du kommer til at arbejde tæt på både virksomheder og jobsøgende, og du skal kunne lide at være den, der tager ansvar, følger op og får tingene til at ske.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• tage imod og afdække kundeordrer

• matche de rette kandidater med de rette virksomheder

• servicere både kunder, kandidater og samarbejdspartnere professionelt

• arbejde opsøgende med salg og kundeudvikling

• opbygge og pleje relationer

• arbejde struktureret i systemer og følge op på dine opgaver

• sikre, at kunden oplever LUBI som nærværende, hurtige og ordentlige

• arbejde med mål, budgetter og resultater

Vi søger dig, der har:

Det er vigtigt for os, at du kommer med erfaring fra branchen. Derfor er det et krav, at du har arbejdet med vikar, rekruttering eller bemanding før.

Vi forventer, at du:

• har erfaring fra vikar- og/eller rekrutteringsbranchen

• gerne kender Temponizer

• er stærk i IT-systemer og kan navigere hurtigt mellem opgaver

• har et salgsgen og elsker at skabe resultater

• kan lide tal, mål og budgetter

• er serviceorienteret og forstår værdien af god opfølgning

• er nysgerrig på mennesker og god til at stille de rigtige spørgsmål

• kan arbejde i et åbent kontormiljø med højt tempo

• trives med korte deadlines og opgaver, der hurtigt kan ændre sig

• er fleksibel, flittig og klar til at gå den ekstra meter

• kan tænke ud af boksen, når løsningen ikke ligger lige foran dig

• Kan fremvise straffeattest

• Behersker dansk i skrift og i tale

Og så skal du være en god kollega. En, der bidrager til energien, humøret og holdånden – også når dagen er travl.

Du passet godt hos LUBI, hvis du

• kan lide mennesker – både de nemme og de lidt mere komplekse

• ikke er bange for at tage telefonen

• kan holde hovedet koldt, når der er pres på

• har humor og let til grin

• kan fejre de små sejre i hverdagen

• kan tage imod direkte feedback uden at tage det personligt

• forstår, at vi lykkes bedst, når vi hjælper hinanden

• har lyst til at være en del af en virksomhed, hvor vi gør tingene på vores egen måde

Vi tilbyder

Hos LUBI bliver du en del af en virksomhed, hvor vi gerne vil gøre tingene anderledes.

Vi tror på relationer, nærvær og ordentlighed. Vi møder både kunder og kandidater i øjenhøjde – og det er en stor del af vores DNA.

Du får:

• en hverdag med fart på og masser af ansvar

• mulighed for at gøre en reel forskel for både mennesker og virksomheder

• tæt samarbejde med kollegaer, der vil hinanden

• frihed under ansvar

• sparring, grin og små sejre i hverdagen

• et job, hvor du bliver målt på indsats og resultater

• en plads i en virksomhed, hvor vi tager arbejdet seriøst – men også husker humøret

Er det dig?

Så vil vi meget gerne høre fra dig.

Send din ansøgning og CV til job@lubijob.dk.

Vi holder samtaler løbende, og vi ansætter, når vi har fundet den rette.

LUBI – vi skaber succes gennem mennesker.