Til vores kontor i Aabenraa søger vi en geoteknisk ingeniør eller geolog til udførelse af geotekniske undersøgelser og udførelse af geotekniske tilsyn.

Stillingen er 37 timer per uge.

Du vil komme til at arbejde sammen med vores erfarne projektledere og efter oplæring selv forestå tilbudsgivning, planlægning og udførelse af borearbejde, geotekniske jordartsbedømmelser, udarbejdelse af geotekniske rapporter samt at udføre tilsyn på byggepladser.

DMR Geoteknik beskæftiger pt. ca. 50 medarbejdere ud af DMRs samlede ca. 280 medarbejdere og er fordelt på 11 ud af DMRs 15 kontorer i Danmark. Der arbejdes på tværs af geografi og kontorer, så dine arbejdsopgaver kan være for og sammen med kollegaer i hele landet. Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• planlægning og udførelse af borearbejde året rundt

• geotekniske jordartsbedømmelser

• udarbejdelse af geotekniske rapporter

• tilsyn på byggepladser året rundt

• tilbudsgivning.

Vi forventer, at du:

• er uddannet geoteknisk ingeniør eller geolog

• har 2-5 års erfaring

• kan begå sig på en byggeplads året rundt

• er hurtig til at lære nyt

• har god forståelse for økonomi

• arbejder selvstændigt og systematisk

• sætter fokus på kvalitet og samarbejde.

• har egen bil.

Vi tilbyder:

• et teknisk job med mange udfordringer

• mulighed for selv at præge arbejdsopgaverne

• gode kolleger i en uformel organisation med stor frihed under ansvar

• en oplæring inden for vores arbejdsområde

• en virksomhed, der fortsat vil være blandt de bedste i branchen

• gode muligheder for faglige og personlige udfordringer i et firma, der sætter kvalitet og faglig udvikling i højsædet

• løn og ansættelsesforhold i forhold til dine kvalifikationer.

Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Claus Gammelmark Therkildsen på cgt@dmr.dk.

Ansøgninger bliver behandlet løbende og fortroligt og vi indkalder løbende til samtaler..

Du kan læse mere om hvordan det er at være medarbejder i DMR, i folderen på denne side.

Vil du være en del af DMRs afdeling for miljøscreening af bygninger med ca. 30 medarbejdere, hvor der derfor er et godt fagligt miljø med gode muligheder for faglig sparring om opgaveløsningen?

Og vil du også være en del af en af Danmarks hurtigst voksende og stærkeste rådgivningsvirksomheder inden for miljøområdet, og kan du bidrage til at videreudvikle DMR og skabe resultater sammen med 270 engagerede og kompetente kolleger, så er det dig vi søger.

Ansættelsesstedet kan være et hvilket som helst af vores kontorer i Jylland.

Jobbet vil omfatte projektledelse, herunder tilbudsgivning, rådgivning omkring miljøfarlige stoffer i byggematerialer, planlægning og gennemførelse af prøvetagning og efterfølgende afrapportering af bygningsgennemgange/-screeninger i forbindelse med bygningsundersøgelser/miljøkortlægning (PCB, asbest m.v.) samt udarbejdelse af udbudsmaterialer i tæt samarbejde med vores andre erfarne projektledere.

Det vigtigste for os er at finde medarbejderen med den rigtige vægtning af faglige kvalifikationer, ambitioner og evne til at få tingene gjort. Det du ikke allerede kan, skal du have lyst og vilje til at lære.

Du kommer til at indgå i en særdeles stærk faglig gruppe inden for miljøscreening af bygninger, hvor du vil opleve et tæt samarbejde med kollegaer og specialister på tværs af DMR’s mange kontorer og en stærk virksomhedskultur med fokus på faglighed, kundeservice og medarbejdertrivsel.

DMR er et rådgivende ingeniørfirma, drevet af høj faglighed og fokus på opgaveløsning frem for systemer og bureaukrati. Vi er ca. 270 medarbejdere fordelt på 15 kontorer i Danmark. Vi arbejder tillidsbaseret med stort ansvar og frihed for den enkelte medarbejder. Du har fx medbestemmelse på fordeling af arbejdstid hjemme og på kontorerne, og vi regulerer gerne din arbejdstid efter dine ønsker og behov.

Vi er en tværgående national afdeling med medarbejdere, der arbejder fra de forskellige kontorer tæt på egen bopæl, men med et tæt, tillidsfuldt og velfungerende samarbejde både internt i afdelingen og med de øvrige afdelinger i DMR.

Vi forventer, at du:

• har en relevant uddannelse og mindst 3 års erfaring indenfor undersøgelse af og rådgivning om miljøfarlige stoffer i bygninger

• har kørekort, og selv kan stille bil til rådighed for jobbet

• brænder for at levere gode resultater til vores kunder

• har faglige amtitioner på egne og DMRs vegne

• er kvalitetsbevidst og omhyggelig

• det er en fordel, hvis du har erfaring med udbudsmaterialer.

Vi tilbyder dig:

• et spændende job med faglige udfordringer

• mulighed for selv at præge arbejdsopgaverne

• gode kolleger i en flad organisation med frihed under ansvar

• gode muligheder for faglige udfordringer i et firma, der lægger vægt på kvalitet og faglig udvikling

• en ambitiøs virksomhed, der fortsat vil være blandt de bedste i branchen

• løn og ansættelsesforhold i forhold til dine kvalifikationer.

Hvis du har spørgsmål ved­rørende stillingen, er du vel­kommen til at kontakte afdelingsleder Lorenz Volz på 40 76 06 61 eller lv@dmr.dk.

Ansøgning bedes sendt til job@dmr.dk 

Ansøgninger vurderes løbende.

Alle ansøgninger behandles naturligvis fortroligt.

Du kan læse mere om hvordan det er at være medarbejder i DMR på denne side.

Dansk Miljørådgivning A/S (DMR) er fortsat inde i en positiv udvikling, og søger derfor en ny kollega der vil være med til at videreudvikle DMR, og som vil bidrage til, at vi fortsat kan yde god rådgivning til vores kunder.

Til vores afdeling DMR Skimmel på Sjælland søger vi derfor en bygningskonstruktør, bygningsingeniør eller lignende, der er analytisk og har gode skriftlige kommunikationsevner (på dansk).

Ansættelsesstedet kan være Herlev, Frederikssund, Vordingborg eller Slagelse.

Du arbejder i dag som rådgiver, taksator eller lignende, og ønsker at udvikle dine evner inden for bygningsundersøgelse. Opgaverne omhandler primært undersøgelse af bygninger efter skader pga.  fugt, skimmel, svamp og råd, samt redegørelse for afledte problemstillinger. Såvel praktisk som teoretisk viden om bygninger og konstruktioner afgørende, ligesom jobbet kræver gode analytiske evner.

Alternativt er du nyuddannet konstruktør/ingeniør eller lignende med håndværksmæssig baggrund og særlig interesse og viden for bygningsskader.

Du ønsker et selvstændigt og fagligt udfordrende job som rådgiver i en uformel og markedsorienteret organisation. Jobbet indeholder bl.a. at projektledelse, bygningsundersøgelse, afrapportering og salg/netværk inden for bl.a. fugt, skimmel og svamp og insekt og råd samt indeklima

Vi er en tværgående national afdeling med medarbejdere, der arbejder fra de forskellige kontorer tæt på egen bopæl, men med et tæt, tillidsfuldt og velfungerende samarbejde både internt i afdelingen og med de øvrige afdelinger i DMR.

Du vil komme til at indgå i en særdeles stærk faglig gruppe, som er i rivende udvikling og har en ambition om at være de bedste på området. Du vil opleve et tæt samarbejde på tværs af DMR’s mange kontorer og en stærk virksomhedskultur med fokus på kundeservice og faglighed samt medarbejderudvikling og -trivsel.

Vi tilbyder:

• et udfordrende og spændende job i et ambitiøst firma med en uformel om­gangstone, hvor du har mulighed for at påvirke dine arbejdsopgaver,

• opgaver der spænder fra mindre privat-opgaver til store renoveringsprojekter, hvor refleksion og ejerskab for opgaven er både nødvendigt og en selvfølge,

• en afvekslende hverdag med både praktiske bygningsundersøgelser, projektgranskning, kundekontakt og skriftlig afrapportering,

• gode muligheder for fag­lige og personlige ud­fordringer i et firma, der sætter kvalitet og faglighed i højsædet.

Løn og ansættelses­for­hold i forhold til dine kvalifikationer.

Hvis du har spørgsmål ved­rørende stillingen, er du vel­kommen til at kontakte afdelingsleder Rune Høgh på tlf. 40 76 06 57 /rh@dmr.dk.

Alle ansøgninger behandles naturligvis fortroligt. Ansøgningerne behandles løbende.

Ansøgninger sendes til: job@dmr.dk

Du kan læse mere om vores firma, og hvordan det er at være medarbejder i DMR her.

Dansk Miljørådgivning A/S (DMR) er fortsat inde i en positiv udvikling, og søger derfor en ny kollega der vil være med til at videreudvikle DMR, og som vil bidrage til, at vi fortsat kan yde god rådgivning til vores kunder.

Til vores afdeling DMR Skimmel på Sjælland søger vi derfor en bygningskonstruktør, bygningsingeniør eller lignende, der er analytisk og har gode skriftlige kommunikationsevner (på dansk).

Ansættelsesstedet kan være Herlev, Frederikssund, Vordingborg eller Slagelse.

Du arbejder i dag som rådgiver, taksator eller lignende, og ønsker at udvikle dine evner inden for bygningsundersøgelse. Opgaverne omhandler primært undersøgelse af bygninger efter skader pga.  fugt, skimmel, svamp og råd, samt redegørelse for afledte problemstillinger. Såvel praktisk som teoretisk viden om bygninger og konstruktioner afgørende, ligesom jobbet kræver gode analytiske evner.

Alternativt er du nyuddannet konstruktør/ingeniør eller lignende med håndværksmæssig baggrund og særlig interesse og viden for bygningsskader.

Du ønsker et selvstændigt og fagligt udfordrende job som rådgiver i en uformel og markedsorienteret organisation. Jobbet indeholder bl.a. at projektledelse, bygningsundersøgelse, afrapportering og salg/netværk inden for bl.a. fugt, skimmel og svamp og insekt og råd samt indeklima

Vi er en tværgående national afdeling med medarbejdere, der arbejder fra de forskellige kontorer tæt på egen bopæl, men med et tæt, tillidsfuldt og velfungerende samarbejde både internt i afdelingen og med de øvrige afdelinger i DMR.

Du vil komme til at indgå i en særdeles stærk faglig gruppe, som er i rivende udvikling og har en ambition om at være de bedste på området. Du vil opleve et tæt samarbejde på tværs af DMR’s mange kontorer og en stærk virksomhedskultur med fokus på kundeservice og faglighed samt medarbejderudvikling og -trivsel.

Vi tilbyder:

• et udfordrende og spændende job i et ambitiøst firma med en uformel om­gangstone, hvor du har mulighed for at påvirke dine arbejdsopgaver,

• opgaver der spænder fra mindre privat-opgaver til store renoveringsprojekter, hvor refleksion og ejerskab for opgaven er både nødvendigt og en selvfølge,

• en afvekslende hverdag med både praktiske bygningsundersøgelser, projektgranskning, kundekontakt og skriftlig afrapportering,

• gode muligheder for fag­lige og personlige ud­fordringer i et firma, der sætter kvalitet og faglighed i højsædet.

Løn og ansættelses­for­hold i forhold til dine kvalifikationer.

Hvis du har spørgsmål ved­rørende stillingen, er du vel­kommen til at kontakte afdelingsleder Rune Høgh på tlf. 40 76 06 57 /rh@dmr.dk.

Alle ansøgninger behandles naturligvis fortroligt. Ansøgningerne behandles løbende.

Ansøgninger sendes til: job@dmr.dk

Du kan læse mere om vores firma, og hvordan det er at være medarbejder i DMR her.

Brænder du for at gøre en forskel og uddanne de bedste elever? Så har ZBC måske jobbet til dig.

Vi søger pr. 1. januar 2026, dygtige og engagerede undervisere til EUX-hovedforløb i Ringsted og Slagelse. Der er tale om faste eller midlertidige stillinger.

Med en EUX får vores elever det bedste fra to verdener i én. EUX gør det muligt at kombinere en erhvervsuddannelse og en studentereksamen, og eleverne kan efter bestået EUX vælge at arbejde inden for det fag eller håndværk, de udlært i, eller de kan vælge at læse videre.

Vores elever får lov at arbejde med det, de brænder for i praksis, og også teoretisk. Undervisningen bliver koblet til den erhvervsfaglige uddannelse, som eleverne er ved at tage - det giver en god sammenhæng og gør, at erhvervsuddannelsen er omdrejningspunktet.

Om jobbet

Som underviser på ZBC er din indsats synlig. Den afspejler sig hver dag i dine elever, og du skal trives med at slå dine daglige folder sammen med en masse mennesker, der brænder for at lære.

Eleverne på ZBC har brug for de bedste rollemodeller til at tage hånd om deres uddannelse og sikre en helhed mellem det faglige og akademiske. Derfor forventer vi, at du er engageret, samarbejdsvillig og har et højt fagligt niveau; også med lyst til at udvikle dig fagligt og menneskeligt.

Du vil i samarbejde med EUD-teams omkring uddannelserne udvikle undervisningen, pædagogikken og skolemiljøet, og således stræbe mod det bedste læringsmiljø. Det sker bl.a. ved at skabe gode relationer til vores elever.

Vi tilbyder et spændende og inspirerende job, der vil give dig faglige og pædagogiske udfordringer med gode muligheder for personlig udvikling.

Vores elever skal blive så dygtige, som de kan, og de skal opleve, at hvert eneste minut i deres uddannelse er vigtigt.

Vi søger

Vi søger dygtige undervisere inden for følgende fag:

• Matematik A

Om dig

• Du har eller er i gang med relevant kandidatuddannelse i forhold til de(t) fag, du skal undervise i og du har gerne relevant erhvervserfaring.
• Du har en høj faglighed og en dyb interesse for at undervise og udvikle fremtidens dygtigste EUX-elever.
• Du kan lære fra dig og trives med at tænke nye tanker samt udvikle den måde, vores elever skal lære på; herunder også digital udvikling.
• Du ser potentialer i alle, og du sætter elevernes læring i centrum.  
• Du har gåpåmod og går foran, når der skal tænkes nyt.  
• Du trives i en travl og omskiftelig hverdag, hvor vi hjælper hinanden.
• Du har gode samarbejdsevner og lyst til at engagere dig i arbejdsfællesskabet på en levende skole, hvor vi samarbejder med erhvervslivet.
• Måske har du tidligere erfaring med at arbejde med elever – det vigtigste er dog, at du brænder for at videregive din viden og dine erfaringer.

Hvis du ikke har et gymnasialt pædagogikum inden for dit fag, vil der blive tilrettelagt et forløb for dig. 

Vi tilbyder

Har du lyst til og mod på ovenstående, kan vi tilbyde et job med udfordringer og rig mulighed for personlig og faglig udvikling samt et job med gode kolleger, der står klar til at hjælpe og støtte.

Vi arbejder helhedsorienteret, med pædagogisk og digital nytænkning som omdrejningspunkt, og vi er meget åbne over for dine idéer.

Du bliver en del af ZBC med de mange fordele, der er forbundet med virksomheden. Vi er ca. 1.000 medarbejdere, der med hver vores faglighed bidrager til, at vores godt 6.000 elever og kursister dagligt får en god faglig og social oplevelse. Det er en styrke at have kollegaer med forskellige faglige og personlige baggrunde, og derfor vil du opleve, at vi hver dag arbejder for at spille hinanden gode og at samskabelse på tværs af fagligheder er en stor del af vores hverdag og DNA på ZBC.

Citater fra vores medarbejdere:

”Jeg blev taget rigtig godt imod af kolleger, og jeg oplevede fra dag ét at der var faglig sparring”, Hans Christian Højgaard.

Få et indblik i arbejdslivet på en af ZBC’s mange spændende uddannelser – se videoen her.

Ansættelse

Der er tale om faste eller midlertidige stillinger. Vi ser frem til at byde dig velkommen den 1. januar 2026, eller snarest muligt.

Ansættelsesområdet er ZBC, og tjenestestedet er som udgangspunkt på Bredahlsgade i Slagelse og/eller på Ahorn Allé i Ringsted.

Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst for Akademikere i Staten mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer. 

Som uddannelsesinstitution indhenter vi børneattest i forbindelse med en eventuel ansættelse.

Ansøgning

Er ovenstående job noget for dig? Så klik på knappen "Søg jobbet" nederst i stillingsopslaget og upload ansøgning, CV samt relevante uddannelsesbeviser. Der modtages alene ansøgninger via link/formular i stillingsopslaget. 

Vi skal have din ansøgning senest den 15. december 2025. Ansøgninger modtages ikke efter ansøgningsfristens udløb.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende. Beslutning om ansættelse træffes først efter ansøgningsfristens udløb. 

Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Ved ansættelse lægger vi alene vægt på kvalifikationer og kompetencer. 

Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte:

Ansha Navaratnam, Uddannelsesleder på tlf. 41334782 eller på mail anav@zbc.dk

Brian Sindahl, Uddannelseschef på tel. 41710913 eller på mail brsi@zbc.dk

Hvem er vi?

ZBC har over 6.000 årselever, cirka 1.000 ansatte, en omsætning på 710 millioner og adresser i 10 byer på Sjælland. Vi udbyder mere end 40 forskellige erhvervsuddannelser og har 10. klasse, teknisk gymnasium og handelsgymnasium, ligesom vi tilbyder efter- og videreuddannelse inden for mange brancher. Derudover har vi mange faglige og sociale miljøer. Hos os er der fokus på den enkelte elev, men vi lægger også vægt på, at vores elever er en del af et stærkt fællesskab.

Selv om vi er en stor skole, er vores primære mission at bevare bredden i uddannelsestilbuddet og have en høj kvalitet i uddannelserne. Vores skole er også internationalt orienteret, så elever på alle uddannelser har mulighed for at komme i praktik i udlandet. Vi har samtidig fokus på, hvad ZBC’s arbejde betyder for vores samfund og ikke mindst for vores mange elever, kursister, samarbejdspartnere og virksomheder.

ZBC er UNESCO Verdensmålsskole

På ZBC uddanner vi til fremtiden, og vi er stolte over, at ZBC er UNESCO Verdensmålsskole. Med afsæt i et globalt netværk og med et stort fokus på at fremme bæredygtig udvikling globalt, nationalt og lokalt støtter vi vores elever og kursister i at blive reflekterende medborgere. Hver dag arbejder vi på forskelligvis med FN’s 17 verdensmål.

ZBC

Vær med. Verden er til at forandre.

• Systemudvikling

• Systemudviklingsmetoder (Unified Process, Scrum, XP)
• Programmering (Java, C#, Python)

• Er begejstret for Software og it generelt - og især systemudvikling - og kan give din begejstring videre
• Kan forklare komplekse emner på en måde, andre forstår
• Kan inspirere og engagere studerende (eller har lysten til at lære det)
• Har erfaring inden for relevante fagområder og gerne har et netværk i branchen, du er villig til at trække på
• Trives med både selvstændigt arbejde og fagligt samarbejde
• Er globalt orienteret og møder verden med nysgerrighed og humor
• Har en kandidat- eller mastergrad inden for et relevant område, eller er villig til at opnå den.

• Lede og styre dele af el-entreprisen.
• Sikre fremdrift, kvalitet, økonomi og overholdelse af tidsplaner.
• Koordinere el-arbejdet med øvrige fagdiscipliner på tværs af hele byggeriet.
• Støtte og motivere projektets formænd, montører og underentreprenører.
• Varetage kontakt og samarbejde med bygherre, rådgivere og øvrige interessenter.
• Sikre dokumentation, kvalitetssikring og arbejdsmiljø i hele projektforløbet.

• Uddannet elektriker med videreuddannelse som el-installatør, el-ingeniør eller tilsvarende
• Minimum 5–10 års erfaring med projektledelse af større el-entrepriser eller tekniske totalentrepriser
• En tydelig leder, der skaber engagement og fremdrift i teamet
• En god kommunikator, der formår at skabe tillid og gode relationer på alle niveauer
• En naturlig leder med fokus på samarbejde, ansvar og sikkerhed
• Struktureret, handlekraftig og trives i et dynamisk projektmiljø
• Stærke kompetencer inden for økonomi, planlægning og styring
• Kommunikativ, beslutningsdygtig og resultatorienteret
• Kvalitetsbevidst og fagligt nysgerrig – du går ikke på kompromis med sikkerhed eller professionalisme
• Behersker dansk og engelske i skrift og tale
• Erfaring med Dalux eller lignende programmer
• God helhedsforståelse og erfaring med kompleks projekt planlægning
• Solid erfaring inden for produktionsplanlægning og procesoptimering i et produktionsmiljø

• En central rolle i et af vores største projekter
• Stor selvstændighed og fagligt ansvar
• Et stærkt netværk af dygtige kollegaer på tværs af fagområder
• Attraktiv lønpakke, firmabil og gode personalegoder
• Gode udviklingsmuligheder – både fagligt og ledelsesmæssigt
• En konkurrencedygtig løn, der matcher dine kvalifikationer – pensionsordning, sundhedsforsikring, medarbejderaktieprogram, funktionærforening, der arrangerer sociale arrangementer
• Professionelle og imødekommende kollegaer overalt i virksomheden
• Mulighed for personlig udvikling og uddannelse
• En virksomhedskultur, hvor teamånd og den enkelte medarbejders trivsel er i højsædet

The Department of Molecular Medicine at the University of Southern Denmark (SDU) invites applications for a position as postdoc in Computational Biology in the laboratory of Dr. Sanjeeb Kumar Sahu, D-IAS Assistant Professor and Novo Nordisk Foundation Group Leader.

The position is available from February 1, 2026, (or as soon as possible thereafter) for 12 months initially, with the possibility of extension up to three years depending on performance.

This position offers an exciting opportunity to join a multidisciplinary and collaborative research environment combining genomics, bioinformatics, aging biology, epidimological data and AI-driven systems modeling. The successful candidate will develop and apply computational and machine learning approaches to decode the molecular and epigenetic mechanisms of cellular aging, resilience, and fibrosis.

Responsibilities

• Develop and implement analytical pipelines for large-scale single-cell, spatial, and multi-omics data integration

• Build and apply machine learning and AI-based models to uncover key regulatory networks underlying inflammation, aging, and regeneration

• Collaborate closely with experimental biologists, clinicians, and computational partners in Denmark and abroad

• Contribute to scientific publications, conference presentations, and student supervision

• Participate in collaborative grant proposals and interdisciplinary project development

Required Qualifications

• Ph.D. in Bioinformatics, Computational Biology, Systems Biology, or a related field

• Proven experience in the analysis of single-cell or spatial omics datasets

• Strong programming skills in Python and/or R

• Familiarity with machine learning frameworks (e.g., PyTorch, TensorFlow, scikit-learn)

• Excellent problem-solving, organizational, and communication skills

• Demonstrated ability to work both independently and as part of a team

Preferred Qualifications

• Experience in graph-based AI models, multi-omics data integration, or network inference

• Background in epigenomics, gene regulation, or aging biology

• Interest in applying AI to biological systems and contributing to data-driven hypothesis generation

• Experience with Linux-based computational environments or high-performance computing clusters

Sahu Lab

Dr. Sanjeeb Kumar Sahu is a D-IAS Assistant Professor and Novo Nordisk Foundation Group Leader at the Genome Biology Research Unit, Institute for Molecular Medicine, University of Southern Denmark.

The Sahu Lab integrates mouse genetics, single-cell multi-omics, and CRISPR Cas9-based functional genomics with computational systems biology to uncover the molecular logic of cellular resilience and dysfunction during aging. By combining high-resolution experimental and computational approaches, the lab seeks to define key gene regulatory mechanisms that govern aging, inflammation, and tissue regeneration, within a collaborative and innovation-driven environment supported by strong national and international partnerships.

Lab website: https://www.sahu-lab.com/index.html 

About the Department of Molecular Medicine (IMM)

The Department of Molecular Medicine at SDU conducts pioneering research into human physiology and disease mechanisms, with a strong emphasis on translational and integrative biology. IMM hosts a diverse and vibrant community of experts in genomics, proteomics, neurobiology, cancer biology, and chromatin biology, fostering a collaborative and interdisciplinary research culture closely linked to clinical medicine.

What We Offer

• Opportunity to conduct high-impact, interdisciplinary research at the intersection of genomics, AI, and aging biology

• Access to state-of-the-art computational and omics infrastructure at SDU and national supercomputing facilities

• A stimulating, inclusive, and international research environment with mentoring and career development opportunities

• Competitive salary and social benefits according to the agreement between the Danish Ministry of Finance and AC (Danish Confederation of Professional Associations)

• Comprehensive relocation support for housing, visa, and tax matters through SDU’s International Staff Office

Contact Information

For further details about the position, please contact Dr. Sanjeeb Kumar Sahu at sksahu@health.sdu.dk

Application deadline

November 30, 2025, at 23:59 hrs. CET

Salary

The successful applicant will be employed in accordance with the agreement between the Ministry of Finance and AC (the Danish Confederation of Professional Associations).

Application 

Applications must be in English and submitted electronically using the link "Apply now".  Attached files must be in Adobe PDF format. We strongly recommend that you read How to apply for a position at SDU before you apply. 

The application must include (as PDF files) (please note that the application (the motivation letter) and CV must not exceed 10 MB in total): 

• A letter stating the interest, motivation and qualifications for the project (max. 2 pages) 

• A detailed CV, including personal contact information and information on 3 referees

• A complete and numbered list of publications 

• Degree certificates (including documentation of master’s and PhD degree) 

• Up to 3 scientific peer-reviewed publications considered by the candidate as most important for this position 

If you experience technical problems, you must contact hcm-support@sdu.dk. 

Please note that all the above-mentioned information must be included in the application.  

Incomplete applications and applications received after the deadline will not be taken into consideration.  

Applications may be shortlisted. Shortlisted applications will be assessed by an expert committee. 

Living and working in Denmark 

Foreign applicants will be offered Danish language training as part of the employment.  

The International Staff Office (ISO) at SDU provides a variety of services for new employees, guests and people who consider applying for a job at the University of Southern Denmark.  Read about working in Denmark (Danish rules and guidelines) here

The University wishes our staff to reflect on the diversity of society and thus welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background. 

Join us in decoding the molecular and computational networks that drive aging and resilience and help shape the future of healthy longevity.

3 introduktionslægestillinger i det anæstesiologiske speciale ved Operation og Intensiv, Regionshospitalet Gødstrup er ledig til besættelse hhv. 1.2., 1.4. og 1.5.2026.

Kunne du tænke dig at prøve vores speciale af? 
Vi drives af et fælles engagement, højt humør og stor faglighed i en til tider uforudsigelig hverdag, og vi vil bestræbe os på at tilpasse udfordringerne til dit aktuelle niveau.

Operation og Intensiv, Regionshospitalet Gødstrup

• Regionens største sammenhængende operationsgang med 23 aktive operationsstuer.
• Følgende kirurgiske specialer: Abdominal, ortopæd, urologi, gyn/obst, øre-næse-hals, øjen
• Ca. 20.000 anæstesiydelser årligt, heraf udgør børneanæstesier 1.400.
• Intensivbehandlingsafsnit med 11 pladser - ca. 1.200 patienter årligt. 
• Ca. 3.000 fødsler per år. Fødeepiduralfrekvensen er ca. 20%, sectiofrekvensen ca. 20%.
• Ca. 700 traumekald årligt og ca. 700 akut medicinske kald.
• 2 akutlægebiler i området. Bilen i Herning indgår fuldt og bilen i Holstebro indgår delvist i afdelingens drift.
• Forskningsansvarlig overlæge indgår i afdelingens forskningsudvalg.
• Lægestaben består aktuelt af 33 speciallæger, 4 læger i sidste år af hoveduddannelse samt 5 læger i introduktionsstilling.
   

Hvad kan vi tilbyde

• Formaliseret flyvefærdighedsprogram og dedikeret dagstid de første 6 uger.
• Blokskole med uddannelse i regionale nerveblokader.
• Det er forventet at man under ansættelsen medvirker i forskningsprojekter.
• 4 ugers fokuseret ophold på Intensiv med dagtid og superviseret stuegang.
• Stort volumen af procedurer, herunder spinal, epidural, CVK og deltagelse ved akutte kald i huset.

Vinder af Yngre Lægers Arbejdsmiljøpris 2025
Psykologisk tryghed er en afgørende forudsætning for et sundt og effektivt læringsmiljø. I afdelingen er psykologisk tryghed en naturlig og central del af din kliniske hverdag. 
Vi er meget stolte over at vinde YL’s Arbejdsmiljøpris 2025. 

Forventninger til dig som uddannelseslæge 
Vi forventer, at du har interesse for og lyst til at engagere dig i det anæstesiologiske speciale med forpligtigelse over for egen uddannelse, afdelingens drift og arbejdsmiljø.

Stillings- og funktionsbeskrivelse

Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Ansættelse er betinget af en godkendt børneattest.

Ansøgningsfristen er onsdag den 26. november 2025.

Afholdelse af samtaler er planlagt til den 9. december 2025.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til uddannelsesansvarlig ledende overlæge Christian Melchior Olesen på mail chrios@rm.dk tlf. 78430061 eller cheflæge Mikkel Seneca på mail  mikthu@rm.dk tlf. 31583303.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

We are seeking an outstanding and highly motivated postdoc to join the Sahu Lab at the Department of Molecular Medicine, University of Southern Denmark (SDU). 

The position is available from February 1, 2026 (or as soon as possible thereafter) for 12 months initially, with the possibility of extension up to three years based on performance.

The successful candidate will investigate gene regulatory networks driving aging and inflammation using cutting-edge molecular and genomic technologies. 

The project integrates single-cell and spatial transcriptomics, epigenome and whole-genome sequencing, and genome-wide CRISPR functional screening in both mouse models and clinical samples. Working closely with computational biologists and clinicians, this interdisciplinary project offers an exceptional opportunity to unravel how gene regulatory mechanisms govern cellular aging and inflammatory responses, and how their disruption contributes to age-associated diseases such as fibrosis.

Responsibilities

• Lead independent research on gene regulatory and epigenetic mechanisms underlying aging and inflammation

• Design, perform, and analyze molecular and cellular experiments in both in vitro and in vivo models

• Develop and optimize advanced protocols (e.g., single-cell assays, CRISPR-based screens)

• Collaborate with an interdisciplinary network of computational biologists, clinicians, and international research partners

• Supervise and mentor students and junior researchers within the group

• Contribute to scientific publications, conference presentations, and grant proposals

Required qualifications

• Ph.D. in Molecular Biology, Genomics, Cell Biology, or a related discipline

• At least one first-author publication in a peer-reviewed international journal

• Proven experience in molecular biology (e.g., ChIP, CUT&RUN, cloning) and cell culture

• Strong analytical, organizational, and documentation skills

• High level of motivation, creativity, and ability to work in a collaborative and multidisciplinary team

Preferred qualifications

• Experience working with mouse models of disease or aging

• Familiarity with iPSC-derived systems or organoid culture

• Expertise in functional genomic perturbations (e.g., CRISPR-Cas9)

• Hands-on experience in single-cell or spatial omics technologies

• Interest in translational research and mechanisms of cellular resilience in aging and inflammation

Sahu Lab

Dr. Sanjeeb Kumar Sahu (principal investigator) is a D-IAS Assistant Professor and Novo Nordisk Foundation Group Leader at the Genome Biology Research Unit, Department of Molecular Medicine, SDU.

The Sahu lab integrates mouse genetics, single-cell multi-omics, and CRISPR Cas9-based functional genomics with computational biology to uncover the molecular logic of cellular resilience and dysfunction during aging. The lab benefits from strong national and international collaborations and access to world-class infrastructure.

Lab website: https://www.sahu-lab.com/index.html

Department of Molecular Medicine (IMM)

The Department of Molecular Medicine at SDU conducts pioneering research on human biology and disease mechanisms, aiming to translate fundamental discoveries into improved human health. IMM hosts a dynamic and interdisciplinary research community encompassing neurobiology, cancer biology, genomics, proteomics, and chromatin biology-offering a vibrant and collaborative scientific environment with close ties to clinical research.

What We Offer

• Opportunity to conduct high-impact, multidisciplinary research at the forefront of aging and disease biology

• Access to state-of-the-art core facilities in genomics, imaging, proteomics, and bioinformatics

• A stimulating, inclusive, and international research environment with structured mentoring and career development support

• Competitive salary and social benefits according to the collective agreement between the Danish Ministry of Finance and AC (the Danish Confederation of Professional Associations)

• Comprehensive support for relocation, visa, housing, and tax matters through SDU’s International Staff Office

Contact Information

For further details about the position, please contact Dr. Sanjeeb Kumar Sahu at sksahu@health.sdu.dk

Application deadline

November 30, 2025, at 23:59 hrs. CET

Salary

The successful applicant will be employed in accordance with the agreement between the Ministry of Finance and AC (the Danish Confederation of Professional Associations).

Application 

Applications must be in English and submitted electronically using the link "Apply now".  Attached files must be in Adobe PDF format. We strongly recommend that you read How to apply for a position at SDU before you apply. 

The application must include (as PDF files) (please note that the application (the motivation letter) and CV must not exceed 10 MB in total): 

• A letter stating the interest, motivation and qualifications for the project (max. 2 pages) 

• A detailed CV, including personal contact information and information on 3 referees

• A complete and numbered list of publications 

• Degree certificates (including documentation of master’s and PhD degree) 

• Up to 3 scientific peer-reviewed publications considered by the candidate as most important for this position 

If you experience technical problems, you must contact hcm-support@sdu.dk. 

Please note that all the above-mentioned information must be included in the application.  

Incomplete applications and applications received after the deadline will not be taken into consideration.  

Applications may be shortlisted. Shortlisted applications will be assessed by an expert committee. 

Living and working in Denmark 

Foreign applicants will be offered Danish language training as part of the employment.  

The International Staff Office (ISO) at SDU provides a variety of services for new employees, guests and people who consider applying for a job at the University of Southern Denmark.  Read about working in Denmark (Danish rules and guidelines) here

The University wishes our staff to reflect on the diversity of society and thus welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background. 

Join us in uncovering the molecular networks that govern aging and inflammation and pave the way toward healthier aging