Har du erfaring med lettere behandling og er du uddannet i STIME, så er det måske dig, vi søger! ... og måske har du talent for at arbejde med børnefællesskaber og inkluderende læringsmiljøer? Vi kan tilbyde et job i en afdeling med høje ambitioner på børnenes vegne, med et stærkt kollegialt fællesskab og med stærke samarbejdskompetencer.

Vi søger en psykolog til fast stilling pr. 1. februar 2026.

PPR består af en chef, en afdelingsleder, 12 psykologer, 6 logopæder, 5 pædagogisk/psykologiske konsulenter, 1 specialpædagogisk konsulent, 12 støttepædagoger samt 1 administrativ medarbejder. PPR er en del af børne- og familieområdet, som også består af familiehuset Hegely, sundhedsplejen og myndighedsgruppen.  PPR betjener hele 0-18 års området både på almen- og det specialiserede område. 

PPR Brønderslev er i rivende udvikling. Vi er optaget af at styrke læringsmiljøerne i dagtilbud og på skoler, så alle børn bliver en del af meningsfulde børnefælleskaber og vi tror på, at løsninger på barnets udfordringer, skal findes i samspillet mellem barn og omgivelser. Du skal have erfaring med eller lyst til at arbejde med almindelige PPR-opgaver som omhandler undersøgelse, vejledning og sparring til de voksne omkring barnet både på individniveau og på fællesskabsniveau. Vi forventer, at du kan forholde dig undersøgende på andres perspektiver, så det samlede billede af barnets behov, fremstår nuanceret med henblik på at finde frem til rette indsats.

PPR har et tæt og konstruktivt samarbejde med de øvrige afdelinger på børne- og familieområdet samt med skoler og dagtilbud, hvor vi sammen bidrager til at finde løsninger, der sikrer børn og unge i sårbare og udsatte positioner en tidlig og helhedsorienteret indsats. PPR spiller en stor og vigtig rolle ift. en igangværende proces omkring omorganisering af folkeskolen i Brønderslev kommune. Dette inkluderer større fokus på forebyggende, konsultativt arbejde særligt i læringsmiljøerne omkring børnene. PPR har ligeledes fokus på implementeringen af et let tilgængeligt behandlingstilbud til børn og unge i psykisk mistrivsel.

Vi forventer, at du kan sætte X ved flere af følgende:

• du har relevant uddannelse som psykolog, gerne med autorisation
• du brænder for at blive en del af det team, der arbejder med lettere behandling, gerne med uddannelse i STIME
• du har erfaring med traditionelle PPR-opgaver - herunder udarbejdelse af pædagogiske/psykologiske vurderinger, rådgivning og vejledning til forældre og samarbejdsparter
• du ser værdien i at arbejde med at styrke børnefællesskaber, og skabe deltagelses mulighed for alle børn
• du er motiveret for at arbejde med børn og familier i komplekse problemstillinger
• du forstår værdien af tværfagligt samarbejde og er bevidst om din egen rolle heri
• du kan reflektere over egen praksis
• du kan arbejde selvstændigt og har et godt overblik
• du har kørekort og egen bil til rådighed

Vi kan tilbyde:

• en afdeling i rivende udvikling
• en afdeling med fokus på den forebyggende og konsultative indsats
• en afdeling der spiller en afgørende rolle i omorganiseringen af folkeskoleområdet i Brønderslev kommune
• en arbejdsplads med fokus på tværgående løsninger
• en arbejdsplads med klare rammer og tydelig retning
• en arbejdsplads, hvor der ikke er langt fra beslutning til handling

Løn og ansættelsesvilkår
Løn efter aftale og gældende overenskomst.
Er du interesseret i stillingen, og har du spørgsmål kan du kontakte Afdelingsleder Betina Skøttrup Holm på tlf. 99455151 eller faglig koordinator Sara Kjærgaard Frandsen på tlf. 99455188
Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest d. 28. november 2025 kl. 12.00, og forventer at holde ansættelsessamtaler d. 8. december 2025.

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. 

• har en relevant kandidatuddannelse
• brænder for brugercentreret design og kommunikation
• har erfaring med design og kommunikation
• har kendskab til ServiceNow
• har ledelseserfaring eller mod på at drive den faglige ledelse af arbejdet med UX, brugervendt kommunikation og design samt udarbejdelse og implementering af fælles arbejdsmetoder i vores kontor
• som leder er involverende, tillidsbaseret, god til tydelig forventningsafstemning og har fokus på den enkeltes udvikling
• er en holdspiller, som har fokus på det gode samarbejde
• har erfaring med IT-udvikling, projektledelse og -styring
• har erfaring med datadrevet UX/CX

• mulighed for at udvikle dig og gøre en forskel for vores brugere
• kolleger og ledere, som har fokus på det gode samarbejde og høj medarbejdertilfredshed
• et uformelt arbejdsmiljø, hvor vi er ambitiøse på vores faglighed og opgaveløsning
• afvekslende opgaver og mulighed for indflydelse
• mulighed for kurser og kompetenceudvikling i jobbet
• fleksibilitet i forhold til arbejdstider og mulighed for hjemmearbejdsdage

• Your research will contribute to understanding one of Earth’s key climate regulators - and how its variability shapes the North Atlantic system.
• Using marine sediment cores from the Faroe Islands region, your work will reconstruct variability in deep overflow currents that form the lower limb of the AMOC.
• While working on the tasks you get to utilize sedimentological, geochemical, and biological proxies to assess links between deep overflow strength, freshwater forcing, and ocean surface conditions.
• It is a requirement and highly encouraged to work across projects and you will become part of publishing papers.

• Udvikling af kreativt og visuelt content til sociale medier og hjemmesiden
• Skabe engagerende nyhedsbreve og kampagneindhold
• Dokumentere stemningen ved events og aktiviteter gennem foto, video og storytelling
• Bidrage til planlægning og eksekvering af kommunikationsopgaver i samarbejde med vores kommunikationsansvarlige.

• er grundig og struktureret, og altid følger dine opgaver helt til dørs
• er god til at skabe overblik, administrere, koordinere og planlægge
• Har flair for kommunikation og en kreativ tilgang til formidling
• Er dygtig til at skabe visuelt indhold og har erfaring med programmer som Adobe, Canva eller lignende
• Har en stærk skriftlig formidlingsevne og er vant til at skrive fængende tekster
• Har interesse for uddannelse, ungekultur og det at arbejde i en politisk styret organisation

• varetagelse af undervisningsforløb på museet, i arkæologisk værksted og ude på skolerne
• forberedelse af materialer m.m. til undervisningsforløb
• være museets ansigt og repræsentant udadtil i mødet med lærere og elever

• har lyst til at undervise og møde mange forskellige børn og unge
• er mødestabil og punktlig og tager ansvar for at skabe det gode første møde
• har høje ambitioner for børns og unges møder med kulturarv og museumsundervisning
• har kendskab til og interesse for Københavns historie og arkæologi
• har let ved at kommunikere og samarbejde med både eksterne lærere og dine kollegaer på museet
• har forståelse for de praktiske facetter i undervisningssituationer

• Er administrativ stærk, både i skrift og tale.
• Har lysten og evnen til at gå i detaljen, fx ved opdateringer i BBR, udbudsmateriale og myndighedsansøgninger.
• Har erfaring med ejendomsforvaltning herunder forvaltning af diger, skelsager mv.
• Har erfaring med bygningsadministration, herunder udarbejdelse af lejekontrakter, styring af bygningsrenovering, økonomi mv.
• Har konkret kendskab til kontraktindgåelse med entreprenører samt formidlingsaftaler med ejendomsmæglere samt div. miljørapporter, opdatering af BBR og lign.
• Har let ved at indgå i relationer og kan samarbejde internt såvel med eksterne.
• Kan anvende QGIS el. lign.

• At give vores 15 – 25-årige elever viden, kundskaber, færdigheder, afklaring og motivation til at gennemføre en ungdomsuddannelse eller komme i beskæftigelse”.

• Strategisk projektledelse med værdiskabelse
  Projekter skal ikke blot gennemføres, men omsættes til konkrete initiativer, der understøtter FGU Aalborgs overordnede kerneopgave, strategi og mål.
• Idéudvikling og sammenhæng
  Skabe relationer mellem eksisterende og nye projekter, så aktiviteter understøtter hinanden og kobles til drift.
• Samarbejde og netværk
  Koordinering med interne fagområder, ledelse, administration og eksterne partnere, samt sparring med kollegaer for at sikre ejerskab og implementering.
• Projektstyring og administration
  Planlægning, økonomistyring i samarbejde med administrationen, dokumentation og evaluering af projekter.

• Facilitering og design af udviklingsprocesser
  Skabe klare, involverende processer, der fremmer engagement, ejerskab og organisatorisk læring. I foråret 26 skal skolen i gang med en større strategiproces, hvor du også bliver en central aktør.
• Understøttelse af skolens teamstruktur, så der bliver tale om ”professionelle teams”
  Sikre, at medarbejdere kan dele erfaringer, reflektere over praksis og omsætte læring til konkrete handlinger.
• Samarbejde med ledelse og lederteam
  Bidrage med sparring og strategisk rådgivning om implementering af nye tiltag, herunder kvalificering af beslutningsgrundlag og arbejdsprocesser.
• Systematik og dokumentation
  Understøtte kvalitetsarbejde, trivselsmålinger og datadrevne evalueringer, så erfaringer forankres og kan bruges til kontinuerlig forbedring.

• Du har kompetencer indenfor projekt -og procesledelse af store som små projekter.
• Du har viden om, og gerne erfaring med, hvordan man bygger bro mellem projekter og drift, om projektudvikling i praksis og du kan arbejde med implementering og forankring af projekter.
• Du er en naturlig netværker og trives med at være i dialog med kollegaer og eksterne parter med mange forskellige faglige kompetencer.
• Du er struktureret, løsningsorienteret og er god til at se nye muligheder, der kan være med til at sikre fremdrift og skabe resultater.
• Du er en god formidler med et skarpt blik for at kommunikere de historier, som både hverdag og projekter giver mulighed for.

• En forankring af projekter og udviklingsprocesser i lederteamet og tæt samarbejde mellem dig, uddannelsescheferne og adm. og økonomichefen.
• Legitimitet til projekter og sikring af at projekter og processer hænger sammen med organisationens behov og muligheder.
• Drøftelser af dine roller i samarbejde med ledelsen i de forskellige projekter eller udviklingsprocesser på skolen. Vi finder det vigtigt at afklare rollerne inden opstart af projekterne.

• En spændende stilling ved FGU Aalborg, der arbejder på et samfundsmæssigt vigtigt område medunge i alderen 15-25 år.
• Vi har engagerede lærere og en ledelse hvor der ikke er langt fra idéer til konkrete projekter og handlinger.
• Du vil også blive en del af et godt samarbejde mellem de 4 FGU-institutioner i regionen.
• På FGU Aalborg er der et uhøjtideligt og ambitiøst miljø, der er drevet af arbejdet med de unge og respekt for vores forskellige fagligheder.

Vi søger en klinisk overlæge med interesse for psykoterapi.

Klinik for Psykoterapi
Klinik for Psykoterapi ligger i Roskilde. Klinikken tilbyder psykoterapeutisk behandling af børn og unge under 18 år og deres familier. Herud over varetager klinikken specialiserede psykoterapeutiske opgaver og understøtter det psykoterapeutiske arbejde generelt i regionens børne- og ungdomspsykiatri.
Klinikken har regionsfunktion i forhold til børn og unge, som er diagnosticeret med funktionel lidelse.

Læs mere om klinikken på www.regionsjaelland.dk

Arbejdsopgaver

• Psykoterapeutisk behandling af børn og unge og deres familier
• Supervision af terapi, fortrinsvist læger og psykologer fra de andre afsnit
• Undervisning i terapi og beslægtede områder, fortrinsvist for læger og psykologer fra de andre afsnit
• Kvalitetssikring og evt. forskning indenfor området

Vi søger dig, som

• Har børne- og ungdomspsykiatrisk erfaring
• Gerne vil arbejde terapeutisk i en børne- og ungdomspsykiatrisk kontekst med komplekse problemstillinger
• Evner at formidle og undervise
• Kan arbejde selvstændigt og kan se sig selv være del af et mindre team
• Er dedikeret og humoristisk

Vi tilbyder

• Spændende arbejdsopgaver med psykoterapi som omdrejningspunkt
• Et højt fagligt niveau og gode muligheder for udvikling
• Fleksibilitet i forhold til arbejdstilrettelæggelse
• Selvstændighed og fleksibilitet i planlægning af arbejdet
• Videreudvikling af psykoterapeutiske kompetencer
• Løn efter overenskomst og forhåndsaftaler

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn i henhold til gældende overenskomst.
Der er vagtforpligtelse i stillingen.
Ansættelse er betinget af, at der, senest ved tiltrædelse, foreligger tilfredsstillende børne-og straffeattest.

Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri
Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri dækker hele Region Sjælland. I Regionen bor der ca. 185.000 børn og unge. Afdelingen består af 10 kliniske afsnit, og de enkelte afsnit har selvstændig daglig ledelse, der alle refererer til afdelingsledelsen. Der er ca. 400 ansatte. Afdelingsledelsen og staben er placeret i Roskilde.
Afdelingen prioriterer høj faglighed og har stort fokus på goder læringsmiljøer, hvorfor forbedring i hverdagen, men også mere formaliseret undervisning, prioriteres højt.
Afdelingen er omdrejningspunkt for diverse uddannelsesaktiviteter i forhold til såvel grund-, videre- og specialistuddannelser, og vægter udviklingen af dens medarbejdere. Afdelingen tilbyder bl.a. undervisning og supervision til Yngre Læger og psykologer under uddannelse - herunder specialpsykologer.
Afdelingen er godkendt til alle specialets regionsfunktioner og har godkendte supervisorer inden for alle specialistretninger. Det psykoterapeutiske arbejde vægtes meget højt i afdelingen, som har sin egen Klinik for Psykoterapi.
Afdelingen har også sit eget forskningsafsnit under den Psykiatriske Forskningsenhed med Professor, Ph.d.-studerende og Post doc m.m. og er særligt optaget af interventionsforskning samt er førende ift. tværsektorielle samarbejdsprojekter.

Yderligere oplysninger
Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsledelsen ved cheflæge Janne Walløe Vilmar, 24969576 eller overlæge i Klinik for Psykoterapi Bernadette Buhl-Nielsen, 405902475

Søg stillingen
Send din ansøgning, cv, uddannelsesbevis og speciallægeanerkendelse via linket.
Bedømmelse af ansøgere vil ske på baggrund af dine oplysninger om egne kompetencer inden for hver af de 7 kompetencer for speciallæger.
Derfor beder vi dig skrive din ansøgning i forhold til disse.

Ansøgningsfrist: 8. december 2025
Ansøgningssamtaler: Forventes afholdt 15. december 2025

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.