ARBEJDSSTED
Belvent A/S er placeret i Bellinge centralt på Fyn.

VIRKSOMHEDEN
Belvent A/S blev etableret i 1966 og har siden udviklet sig til et af Danmarks førende virksomheder inden for industrielle ventilations- og affugtningsløsninger. Kundesegmentet omfatter industri, offentlige byggerier, den tunge stålindustri fx broer, institutioner, skoler og administration.

Virksomheden har egne faciliteter til pladebearbejdning, svejsning, el-værksted og udfører fabrikstest af anlæg. De har egen CNC-maskiner og kompetencen til at udvikle og skabe fx specielle firkant-kanaler. Dette gør virksomheden unik, agil og løsningsorienteret for kunden.

Belvent A/S har i dag 31 medarbejdere og er beliggende tæt ved motorvejen. Virksomheden anvender mest egne montører. Til projektafdelingen søges en projektleder til proces- og komfortventilation.

STILLINGEN
Stillingen som projektleder har reference til direktør Søren Larsen.

OPGAVEN
Som projektleder vil du få ansvar for ventilationsprojekter inden for proces- og komfortområdet. Du bliver en del af et projektteam på 5 personer som arbejder sammen på tværs og hjælper hinanden mest muligt. Vi er tæt på praksis og følger projektet gennem alle projektets faser.

Opgaven indeholder:

• Styring af ventilationsprojekter inden for proces og komfort
• Projektstyring og flow på byggepladsen
• Tidsplaner, byggemøder, ressourceoptimering, økonomi og kvalitet
• Gerne tilbudsgivning
• Bidrage til gode tekniske løsninger som kan sættes i egenproduktion, fx via CNC-maskine

KANDIDATEN
Den optimale kandidat har en god erfaring inden for projektledelse. Du har ligeledes erfaring med procesventilation.

Du har en teknisk indsigt som du gerne deler med kollegaer. Da virksomheden også har en egenproduktion af tekniske løsninger, så er det vigtigt at du kan se dig selv som bindeleddet mellem opgave og produktion. Du har derfor en nysgerrighed for de tekniske løsninger og er ikke bange for at bringe dem i spil.

Du vægter alle sider af projektledelse fra tilbud og til overlevering.

Din profil omfatter bl.a.:

• Projektledelse, herunder det industrielle område
• Teknisk nysgerrig og ikke bange for at bringe denne del i spil
• Du har indsigt og viden om luft og indreguleringsprocesser
• Du er synlig på byggepladsen når du kommer på besøg
• Du vægter ordentlighed og er en teamplayer
• Du er en motiverende samarbejdspartner for dine kollegaer og for kunderne
• Gerne kendskab til AutoCad eller lyst til at lære det.

UDDANNELSE
Baggrunden kan være forskellig. Et udgangspunkt er VVS-installatør, ingeniør eller maskinmester

SPROG
Dansk i skrift og tale.
Gerne engelsk.

IT
Bekvem bruger af Office
AutoCad (Revit).
Dalux.

Hvis erfaring med CNC-maskiner så er det et ekstra plus.

BOPÆL
Den ideelle kandidat er bosiddende på Fyn.

GAGEPAKKEN
Der tilbydes en fast attraktiv løn efter kvalifikationer. Stillingen er tilknyttet pensionsordning og fritvalgskonto. Der følger en sundhedsforsikring med i ansættelsesforholdet.

• At besvare borgerhenvendelser
• At bistå kontoret med research, informationssøgning mv.
• At bidrage til udarbejdelsen af møde- og besøgsberedskaber til ministeren
• At bidrage til kontorets daglige ministerbetjening, herunder også under forhandlingsforløb
• At hjælpe til med at løse kontorets driftsopgaver og andre forefaldende opgaver.

• Har et højt fagligt niveau fra en relevant samfundsvidenskabelig uddannelse, fx stud. scient. pol., stud. jur. eller lignende
• Er en god formidler, både mundtligt og skriftligt
• Har en skarp pen og forståelse for den politiske kontekst
• Følger med i samfundsdebatten og har en faglig interesse for socialpolitik
• Har lyst til at arbejde tæt på den politiske beslutningsproces
• Er god til at samarbejde og dele din viden med andre
• Er selvstændig, initiativrig og tager tydeligt ansvar for at følge opgaver til dørs
• Forventer at kunne varetage stillingen i minimum et år, helst længere.

• Være personaleleder for en sektion med 6 medarbejdere
• Lede, prioritere og udvikle sektionens samlede indsats inden for tværgående compliance, risikostyring og whistleblowerområdet
• Sikre løbende monitering og rapportering af compliance- og risikoområdet til FMI´s ledelse og anvende dette til at øge modenheden for FMI regelopfyldelse
• Støtte de øvrige sektioners opgaveløsning ved behov og koordinere løbende med de andre sektionschefer

The Department of Civil and Mechanical Engineering (DTU Construct) of the Technical University of Denmark (DTU) has an open PhD position on the topic of “Sustainable Packaging Manufacturing Using Natural Fiber Networks”.

The position is funded in the context of the project HiProBio co-funded by the Innovation Fund Denmark. You will be working in the framework of the ongoing collaboration between DTU Construct, DTU Chemical Engineering and Danish as well as international companies with the goal of implementing solutions for the development of compostable, recyclable and renewable natural fiber-based packaging. This position offers unique opportunities with respect to high level research, training and innovation within manufacturing engineering, sustainability and circularity, in an exciting combination of academic and industrial environments. The selected candidate will receive strong guidance from academic supervisors as well as from industrial experts. 

Responsibilities and qualifications
The PhD position is focused on the development of high-speed dry thermoforming processes for air-laid mats composed of natural fibers derived from locally sourced agricultural waste. The project aims to enable efficient and sustainable production of packaging components suitable for food and beverage applications.

The successful candidate will contribute to the design and implementation of a dry thermoforming process and associated lab-scale machinery tailored to selected bio-based fiber network materials. Key research activities include:

• Development of machine concepts and forming tools
• Thermoforming process optimization
• Integration of vision systems and control algorithms for in-line process and quality monitoring
• Data-driven process adaptation to accommodate varying fiber types and base material properties

The project will utilize a combination of existing and newly developed equipment to achieve targeted part properties while minimizing cycle time. Industrial validation will be conducted in collaboration with partner companies.

The position involves both theoretical and experimental work, with responsibilities spanning project execution and academic dissemination. You are expected to: position the scientific work within the context of current literature. Furthermore, you are expected to publish your findings in peer-reviewed journals and present them at international conferences.

We are looking for candidates with an excellent academic background in production engineering or related fields. Strong knowledge of manufacturing systems, machine elements, press systems, and process monitoring is essential. Experience with manufacturing metrology and programming tools such as MATLAB is highly valued, and familiarity with Machine Learning techniques is considered a strong asset. Candidates should also possess good analytical skills and communication abilities in English.

You should have completed a two-year master's degree (120 ECTS points) in Mechanical, Production, Materials, Industrial or Robotics Engineering, Computer Science, or related discipline, or a similar degree with an equivalent academic level. 

Approval and Enrolment  
The scholarship for the PhD degree is subject to academic approval, and the candidate will be enrolled in one of the general degree programmes at DTU. For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see DTU's rules for the PhD education .

Assessment
The assessment of the applicants will be made by Associate Professor Giuliano Bissacco according to the qualification requirements stated above.

We offer
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility.

Salary and appointment terms 
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The allowance will be agreed upon with the relevant union. 

The period of employment is 3 years. It is expected that the selected candidate will start in the position in January 2026 or according to mutual agreement.

You can read more about career paths at DTU here http://www.dtu.dk/english/about/job-and-career/working-at-dtu/career-paths.

Further information
Further information may be obtained from Associate Professor Giuliano Bissacco (gibi@dtu.dk  +45 45254895).

You can read more about Department of Civil and Mechanical Engineering at www.construct.dtu.dk.

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at DTU – Moving to Denmark . Furthermore, you have the option of joining our monthly free seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar ” for all questions regarding the practical matters of moving to Denmark and working as a PhD at DTU. 

Application procedure 
Your complete online application must be submitted no later than 5 December 2025 (23:59 Danish time) . Applications must be submitted as one PDF file containing all materials to be given consideration. To apply, please open the link "Apply now", fill out the online application form, and attach all your materials in English in one PDF file . The file must include:

• A letter motivating the application (cover letter)
• Curriculum vitae 
• Grade transcripts and BSc/MSc diploma (in English) including official description of grading scale
• An outline of relevant projects carried out with relevance to the contents of this project, with explanation of your contributions.

You may apply prior to ob­tai­ning your master's degree but cannot begin before having received it. 

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU Civil and Mechanical Engineering develops and utilizes science and technical knowledge for the benefit of society and sustainable development. We undertake research, education, innovation, and scientific advice of the highest quality within building design and processes, building construction and safety, building energy and installation, solid mechanics, fluid mechanics, materials technology, manufacturing engineering, engineering design and thermal energy systems. 

Technology for people
DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.

Are you passionate about low-carbon cement and advanced cementitious materials characterization? We’re looking for a full-time PhD to join the Digital Building Technology (DBT) section at DTU, Department of Civil and Mechanical Engineering (DTU Construct). 

In this role, you are advancing innovation by integrating material science, advanced processing techniques, and modelling to gain a comprehensive understanding of calcium carbonate formation & growth at environmental boundary conditions of cementitious materials, across different scales and timeframes. This position plays a crucial role in our DFF-Sapere Aude project, PolYCEM, supported by Independent Research Fund Denmark, dedicated to developing "Metastable calcium carbonate cement toward cultivating carbon neutrality." Join our team and contribute to the field of cement research.

Responsibilities
Your main focus will be to study how cement-based materials undergo carbonation and how the carbonated phases interact with cementitious phases under different atmospheric conditions. You will work directly with advanced laboratory equipment and computational modeling tools (e.g., thermodynamic modelling and life cycle analysis) to investigate carbonation and phase changes at both micro and macro scales.

• Conduct experimental work on the formulation and optimization of calcium carbonate–rich cementitious materials.
• Characterizing the fresh and hardened properties of the cementitious materials over time using techniques such as rheological characterization, SEM, XRD, µCT, TGA, Raman imaging, and multiscale mechanical testing. 
• Thermodynamic modelling. 
• Close collaboration with the rest of our interdisciplinary team, particularly the PolYCEM Postdoc in “Metastable calcium carbonate cement”.
• Dissemination of your research through publications in “top rank journals of the field” and attendance to conferences.
• Research and teaching efforts at a section and departmental level as appropriate and relevant (e.g., teach and supervise MSc/BSc student projects).

Qualifications

• Background within building materials, material science, inorganic chemistry or related fields. 
• Experience in microstructural testing of cementitious materials is a great plus.

Flexibility is essential. We are looking for a team player who can also work independently, who is motivated to help and be part of a dynamic research environment; and who has a positive, supportive and creative outlook. We expect you to have good communication and personal interaction skills and to have excellent communication skills in English.

You must have a two-year master's degree (120 ECTS points) or a similar degree with an academic level equivalent to a two-year master's degree.

Approval and Enrolment  
The scholarship for the PhD degree is subject to academic approval, and the candidate will be enrolled in one of the general degree programmes at DTU. For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see DTU's rules for the PhD education . 

We offer
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The allowance will be agreed upon with the relevant union. The period of employment is 3 years.

You can read more about career paths at DTU here http://www.dtu.dk/english/about/job-and-career/working-at-dtu/career-paths.

Further information  
Further information may be obtained from Navid Ranjbar, e-mail naran@dtu.dk . 

You can read more about Department of Civil and Mechanical Engineering at www.construct.dtu.dk. 

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at DTU – Moving to Denmark . Furthermore, you have the option of joining our monthly free seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar ” for all questions regarding the practical matters of moving to Denmark and working as a PhD at DTU. 

Application procedure 
Your complete online application must be submitted no later than 4 December 2025 (23:59 Danish time) . Applications must be submitted as one PDF file containing all materials to be given consideration. To apply, please open the link "Apply now", fill out the online application form, and attach all your materials in English in one PDF file . The file must include:

• A letter motivating the application (cover letter)
• Curriculum vitae 
• Grade transcripts and BSc/MSc diploma (in English) including official description of grading scale

You may apply prior to ob­tai­ning your master's degree but cannot begin before having received it. 

Applications received after the deadline will not be considered. Interviews will be conducted continuously.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU Civil and Mechanical Engineering develops and utilizes science and technical knowledge for the benefit of society and sustainable development. We undertake research, education, innovation, and scientific advice of the highest quality within building design and processes, building construction and safety, building energy and installation, solid mechanics, fluid mechanics, materials technology, manufacturing engineering, engineering design and thermal energy systems. 

Technology for people
DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.

Ønsker du at træne og videreudvikle dine kompetencer indenfor anæstesiologi fra en introduktionsstilling og dygtiggøre dig mhp. ansøgning til hoveduddannelse indenfor specialet? Vi har en uklassificeret reservelægestilling i NSR Anæstesiologisk Afdeling, Næstved Sygehus til besættelse. Stillingen er af 1 års varighed, gerne med tiltrædelse pr. 1. januar 2026 – evt. tidligere hvis muligt.

På Næstved Sygehus varetager vi overvejende elektive patientforløb indenfor specialerne ortopædkirurgi, urologi og øjensygdomme. Desuden har vi også patienter fra Specialtandplejen. De seneste år har vi afsluttet en længerevarende omstillingsproces fra akutte til elektive patientforløb. Vi har arbejdet målrettet mod at blive det bedste tilbud til regionens elektive patienter. Det har resulteret i, at vi er blandt de 3 sygehuse i Danmark, der har den største aktivitet indenfor alloplastik-området.

Vi gennemfører årligt ca. 9.000 anæstesier, hvor størstedelen er til ambulante patienter. Der udføres talrige regionale anæstesier og perifere blokade-anlæggelser. Vi forestår også oplæring i spinal-anlæggelse for yngre læger i introduktionsstilling fra Slagelse matriklen. I afdelingens sammedagskirurgiske afsnit foretages desuden endoskopier i UA og PEG-anlæggelser.

Hvis du har interesse i forskning, er der mulighed for at bliver involveret i projekter i din dagligdag i afdelingen. Vi råder over en driftig forskningsenhed, der har international bevågenhed, og som samarbejder med kolleger både regionalt og tværregionalt.

Lægestaben med tilknytning til anæstesiafsnittet på Næstved Sygehus består af 9 læger.

NSR Anæstesiologisk Afdeling har udover anæstesiafsnittet et tværfagligt smertecenter på Næstved matriklen med 5 læger tilknyttet. I afdelingen på Slagelse Sygehus er der akut og elektiv funktion indenfor ortopædkirurgi (håndkirurgi og traumatologi), mave-tarmkirurgi og gynækologi/obstetrik.

Vagtfunktionen på Næstved Sygehus varetages af en speciallæge, og der er derfor umiddelbart ikke tilknyttet vagtfunktion til denne stilling. En overvejende del af arbejdet vil være at bedøve på OP stuer.

Du forventes at have lyst til

• at yde patientbehandling på højt fagligt niveau
• at indgå i et godt kollegialt fællesskab, team-spirit og humor
• at medvirken til en god uddannelse af studerende og andre uddannelsessøgende læger og sygeplejersker

Til stillingen ydes der overenskomstmæssige løn.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Thomas Thougaard på tlf. 56512293.

I forbindelse med ansættelse indhentes § 36 børneattest, hvortil samtykke indhentes i forbindelse med ansættelsessamtale.

Ansøgningsfrist 21.11.2025. Samtaler forventes afholdt i uge 48.

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

Vi søger en ny IT- og digitaliseringschef, som kan sætte retning og skabe gode rammer for den rivende digitale og IT‑orienterede udvikling, ZBC er midt i

Du følger de digitale udviklingstendenser, har solid IT‑faglig indsigt og erfaring med datasikkerhed. Du kan understøtte den administrative digitale udvikling, vurdere brugernes behov og holde overblikket. Brænder du for at bringe dine kompetencer i spil i en organisation, som hver dag uddanner unge og voksne til erhvervslivet, kan ZBC være din næste arbejdsplads.

Som erhvervsuddannelsesinstitution med udbud, der dækker en stor del af Sjælland, befinder vi os midt i den digitale og teknologiske udvikling. Vi arbejder løbende med at matche digitale læringsformer og udnytte de digitale muligheder på det administrative område. Vores evne til at anvende de teknologiske muligheder er helt afgørende for vores fremtidige succes.

Om jobbet

Vi søger dig, der arbejder målrettet med at understøtte og sikre den teknologiske og digitale udvikling i forhold til brugernes behov, så ZBC kan lykkes som erhvervsuddannelsesinstitution i det fremtidige uddannelseslandskab. Som IT‑ og digitaliseringschef inddrager du brugerne og skaber løsninger i tætte samarbejder – særligt med vores AI‑chef, områdeleder for pædagogisk/didaktisk digital udvikling samt afdelingens medarbejdere. Derudover understøtter du direktionen i ZBC’s overordnede beslutninger inden for IT og digitalisering.

Din overordnede rolle

• Sætte strategisk retning for IT og digitalisering på ZBC
• Være medskaber af stærkt samspil mellem IT‑drift, datasikkerhed, digitaliseringsprojekter og pædagogisk/didaktisk udvikling
• Rådgive og kvalificere beslutninger i direktionen inden for IT og digitalisering – herunder også datasikkerhed og GDPR

Dine konkrete arbejdsopgaver

• Vurdere digitaliseringsbehovet, koordinere initiativer og udarbejde beslutningsoplæg til beslutningstagere, hvilket betyder, at du skal være god til at udtrykke dig skriftligt og kunne præsentere
• Understøtte udviklingen af digitale systemer på det administrative område, fx anvendelse af robotter/RPA og AI i studieadministration, HR, datagenerering m.m.
• Sikre overblik over brugersupportere og vedligeholde samarbejdet mellem den centrale support og lokale superbrugere
• Have overblik over, kunne vurdere og godkende databehandleraftaler og bidrage til, at disse overholdes, og at alle systemer og databehandlinger opfylder persondataforordningen – herunder udarbejde konsekvens- og risikoanalyser af systemer
• Koordinere og optimere driften af IT‑support
• Have en central rolle i ZBC’s GDPR‑gruppe
• Deltage i netværk, bidrage til vores IT-driftcenter EFIF og samarbejde med andre IT leverandører
• Lede 17 dygtige IT‑ og digitaliseringsmedarbejdere fordelt på flere lokationer

For at få succes i rollen forventer vi, at du

• Har stor indsigt i digitalisering, det IT‑tekniske område og kan se koblingerne derimellem – og kan få IT og digitalisering til at spille sammen
• Har mange års erfaring i arbejdet med digitalisering og IT, og kan sætte det ind i en bæredygtig kontekst
• Har erfaring med datasikkerhed
• Gerne har erfaring fra en uddannelsesinstitution – alternativt har stor interesse for arbejdet på en stor uddannelsesinstitution
• Har relevant lederuddannelse eller er indstillet på at tage en lederuddannelse
• Har erfaring med digitalisering på et administrativt og operationelt niveau, og formår at skabe værdi for elever, kolleger, ledelse og ZBC som organisation
• Kan bevare overblikket i en funktion med mange samarbejdsflader og perioder med højt arbejdstempo og mange deadlines
• Er en empatisk, motiverende og engagerende personaleleder, der kan sætte retning, skabe følgeskab og lede på distancen

Til gavn for både ZBC og dig forventer vi, at du holder din viden ajour – bl.a. ved at indgå i relevante faglige eksterne netværk og gennemføre relevante kurser i forhold til statens område.

På ZBC

Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor dine opgaver og din dagligdag foregår sammen med mange talentfulde og engagerede kolleger, der med hver sin faglighed bidrager til, at vores mere end 6.000 elever og kursister dagligt får en god faglig og social oplevelse. Det er en styrke at have kolleger med forskellige faglige og personlige baggrunde, og derfor vil du opleve, at vi hver dag arbejder for at spille hinanden gode, og at samskabelse på tværs af fagligheder er en stor del af vores hverdag og DNA på ZBC. Herudover går vi op i en god balance mellem arbejde og privatliv – derfor tilbyder vi fleksible arbejdstider.

Ansættelse

Stillingen er på fuldtid, og vi ser frem til at byde dig velkommen den 1. marts 2026 – men gerne før.

Ansættelse og aflønning sker jf. cheflønsaftalen i staten med mulighed for forhandling af sammensætningen af lønnen.

Din arbejdsplads er på Troensevej i Næstved, hvor den centrale administration holder til frem til efteråret 2026. Du må forvente aktiviteter på vores andre adresser, hvorfor det er nødvendigt, at du har kørekort og bil til rådighed. I efteråret 2026 flytter vi vores hovedkontor til Ahorn Allé i Ringsted.

Der vil indimellem være mulighed for at arbejde hjemmefra.

Ansøgning

Har ovenstående job vakt din interesse? Så klik på knappen "Søg jobbet" nederst i stillingsopslaget og upload ansøgning, CV samt relevant uddannelsesdokumentation. Der modtages alene ansøgninger via link/formular i stillingsopslaget.

Vi skal have din ansøgning senest den 15. januar 2026. Ansøgninger modtages ikke efter ansøgningsfristens udløb.

Første ansættelsessamtale forventes afholdt d. 21. januar 2026, og anden ansættelsessamtale forventes afholdt d. 26. januar 2026. Kandidater, der går videre til anden samtale, bliver bedt om at gennemføre en personprofiltest forud for samtalen.

Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Vi lægger alene vægt på kvalifikationer og kompetencer.

Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte:

Ebbe Udengaard, ressourcedirektør, på tlf. 4096 2780 eller e‑mail: ebbe@zbc.dk

Hvem er vi?

ZBC har over 6.000 årselever, cirka 1.000 ansatte, en omsætning på 710 millioner og adresser i 10 byer på Sjælland. Vi udbyder mere end 40 forskellige erhvervsuddannelser og har 10. klasse, teknisk gymnasium og handelsgymnasium, ligesom vi tilbyder efter- og videreuddannelse inden for mange brancher. Derudover har vi mange faglige og sociale miljøer. Hos os er der fokus på den enkelte elev, men vi lægger også vægt på, at vores elever er en del af et stærkt fællesskab.

Selv om vi er en stor skole, er vores primære mission at bevare bredden i uddannelsestilbuddet og have en høj kvalitet i uddannelserne. Vores skole er også internationalt orienteret, så elever på alle uddannelser har mulighed for at komme i praktik i udlandet. Vi har samtidig fokus på, hvad ZBC’s arbejde betyder for vores samfund og ikke mindst for vores mange elever, kursister, samarbejdspartnere og virksomheder.

ZBC er UNESCO Verdensmålsskole

På ZBC uddanner vi til fremtiden, og vi er stolte over, at ZBC er UNESCO Verdensmålsskole. Med afsæt i et globalt netværk og med et stort fokus på at fremme bæredygtig udvikling globalt, nationalt og lokalt, støtter vi vores elever og kursister i at blive reflekterende medborgere. Hver dag arbejder vi på forskelligvis med FN’s 17 verdensmål.

ZBC

Vær med. Verden er til at forandre.

We are looking for a number of student assistants to support both the Design & Innovation bachelor and master study leaders with several exciting tasks.

The job
You will be supporting new business tasks like organizing the advisory board meetings, planning the D&I Day, organizing and participating in “Åbent Hus” and study start, plus legacy tasks like updating the new websites, Kumu, and FAQ help tool. You can work flexible hours, and the workload is expected to be around 2 hours per week per student but might vary throughout the year.

Our expectations of you
You need to be enrolled in the Design & Innovation study line with demonstrated organisational and administrative skills. Having served as a Vektor or KABS is a plus.

What we offer in return
We offer a great opportunity in getting involved with and help shape the Design & Innovation program. As a student assistant you will be part of organising and running several critical activities throughout the year, and you can bring in your own experience and creativity to make the programme even better for future generations of students. 

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the multi-union collective agreement for the Organisations of Public Employees—Denmark (State) (OAO-S) and the trade union agreement for clerical staff etc. (HK/State - §35) or the collective agreement for student lecturers at universities etc. (SUL). 

Working hours are on average 2 hours per week and can be organized flexibly in relation to holidays, exams, etc. Starting date is 1 December 2025 (or according to mutual agreement). The employment runs as long as you are an active student.

The workplace is DTU Lyngby Campus.

Application and contact
Please submit your online application no later than Friday, 21 November 2025 (23:59 Danish time) .  Open the “Apply now” link, fill out the form and attach your motivated application, CV and documentation for study activity. In the application, we would like to hear a little about you, your competencies and why you are applying for the position.

If you would like additional information about the position, please contact Michael Deininger at mdein@dtu.dk . 

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU Civil and Mechanical Engineering develops and utilizes science and technical knowledge for the benefit of society and sustainable development. We undertake research, education, innovation, and scientific advice of the highest quality within building design and processes, building construction and safety, building energy and installation, solid mechanics, fluid mechanics, materials technology, manufacturing engineering, engineering design and thermal energy systems. 

Technology for people
DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.

• varetagelse af undervisningsforløb på museet, i arkæologisk værksted og ude på skolerne
• forberedelse af materialer m.m. til undervisningsforløb
• være museets ansigt og repræsentant udadtil i mødet med lærere og elever

• har lyst til at undervise og møde mange forskellige børn og unge
• er mødestabil og punktlig og tager ansvar for at skabe det gode første møde
• har høje ambitioner for børns og unges møder med kulturarv og museumsundervisning
• har kendskab til og interesse for Københavns historie og arkæologi
• har let ved at kommunikere og samarbejde med både eksterne lærere og dine kollegaer på museet
• har forståelse for de praktiske facetter i undervisningssituationer