• Gennemføre støttende samtaler og recovery-orienteret psykoedukation med indlagte patienter
• Foretage screening af patienters kognitive funktionsniveau og bidrage med psykologfaglige vurderinger
• Tilbyde psykoedukative samtaler med pårørende, når det vurderes relevant
• Yde supervision og faglig sparring til personalet i afsnittet
• Indgå i psykologgruppens opgaver på tværs af Psykiatrisk Center Ballerup – fx psykologisk debriefing, supervision eller testpsykologiske opgaver afhængig af dine kompetencer

• Vi sørger for, at du får en målrettet introduktion, der bl.a. omfatter kurser i kognitiv miljøterapi, præsentation af konflikthåndteringsmodellen ”Safewards” og undervisning om den recovery-orienterede tilgang til arbejdet i psykiatrien.
• Du får struktureret faglig sparring og supervision af dit behandlingsarbejde.
• Du har tæt kollegial kontakt med psykologerne på vores andre intensive døgnafsnit og deltager i faggruppemøder og andre faglige aktiviteter for psykologgruppen på Psykiatrisk Center Ballerup.

• Psykiatrisk erfaring og interesse for arbejdet i den intensive psykiatri
• Erfaring med psykoterapi/samtalebehandling og kendskab til KAT
• Gerne erfaring med at yde supervision
• Gode samarbejdsevner og evner til selvledelse
• Lyst til at indgå i tværfagligt samarbejde med læger, plejepersonale, ergoterapeuter, fysioterapeuter, socialrådgivere og lægesekretærer

• Chefpsykolog Kirsten Grage på tlf: 20 49 44 89
• Oversygeplejerske Ditte Fogh Khalid afsnit 1 på tlf: 38 64 50 61
• Oversygeplejerske Bettina Bach Offendal afsnit 6 på tlf: 38 64 61 62
• Oversygeplejerske Karina Poller Andersen afsnit 8 på tlf: 38 64 50 06

En stilling som uklassificeret reservelæge til neurokirurgi ved Hjerne- og Rygkirurgi, Aarhus Universitetshospital, er ledig til besættelse fra d. 1. januar 2026 og 1 år frem.

Om Hjerne- og rygkirurgi

Hjerne- og Rygkirurgi, Aarhus Universitetshospital varetager behandlinger på hoved-, regions- og højt specialiseret niveau jf. gældende specialeplan i neurokirurgi.

Den lægelige normering omfatter cheflæge, professor, 19 speciallæger, tre 1. reservelæger, to reservelæger og to reservelæger i introduktionsstilling.

Hjerne- og Rygkirurgi er i betydelig grad subspecialiseret og er organiseret i teamdannelse inden for områderne neuroonkologi, neuromodulation, spinalkirurgi, vaskulær neurokirurgi, basis cranii kirurgi, neurokirurgi på børn, liquordynamiske sygdomme og neurotraumatologi.

Du kan læse mere om Hjerne- og Rygkirurgi på vores hjemmeside.

Reservelægen vil især bidrage med afdelingens rygaktivitet både i klinikken og dagkirurgi under supervision, men med mulighed for at opnå kørekort mht. selvstændig kirurgi indenfor den degenerative lumbale rygkirurgi. Derudover vil reservelægen indgå i den almindelige drift.

Vagtforhold

7-skiftet, tilstedeværelsesvagt. Vagten er delt, også i weekenden. I tilstedeværelsesvagt indgår reservelæger, 1. reservelæger og afdelingslæger.
 
Kvalifikationer

Afsluttet KBU forløb.

Formalia

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Ansøgning skal fremsendes elektronisk via nedenstående link, vedlagt CV, dokumentation for uddannelse og andre relevante bilag.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vil du være med til at undersøge sammenhænge mellem bl.a. lægemiddelbrug og risiko for udvikling amyotrofisk lateral sklerose (ALS) samt afklare hvordan disse risikofaktorer påvirker prognosen for ALS patienterne? 

Er du en selvstændig og initiativrig forsker der kan få ting til at lykkes?

Hvis du kan svare ja til ovenstående, så har vi brug for dig til vores ambitiøse forskningsprojekt, som udgår fra Neurologi, Aarhus Universitetshospital. Dele af projektet sker i samarbejde med en norsk ALS forskningsgruppe samt Respirationscenter Øst.

Vi søger pr. 1. januar 2026 eller snarest derefter en klinisk assistent.

Kvalifikationer

Vi søger en selvstændig og ambitiøs forsker, der er god til samarbejde og kan tænke innovativt. Det er en fordel, hvis du har gennemført introduktionsuddannelse i neurologi, men det er ikke et krav. Ansættelsen er 1 år med mulighed for forlængelse, og målet er at du indskrives med henblik på erhvervelsen af en selvstændig ph.d.-grad, herunder minimum 3 videnskabelige publikationer.

Som del af teamet, skal du kunne se nye muligheder og være teknisk nysgerrig, samtidig med at du på balanceret vis sikrer, at alle projektdetaljer nås med omhu og til tiden.

Derudover vil der blive lagt vægt på

• Klinisk erfaring med behandling af neurologiske sygdomme. 
• Dokumenteret erfaring med forskning, projekter og publikationer.
• Resultatorienteret dynamisk arbejdsmentalitet med fokus på samarbejde og innovation.
• Eventuel erfaring med myndighedsgodkendelse af kliniske forskningsprojekter og udførelse af kliniske forskningsopgaver.

Om projektet

Projektet vil blive baseret på befolkningsbaserede nationalt dækkende danske databaser af høj kvalitet. Alle patienter, der har haft sygehuskontakt med en ALS-diagnose udtrækkes fra Landspatientregisteret. I Danmark registreres ydelser fra sundhedsvæsenet og de sociale forhold i nationale databaser på individniveau. Ved hjælp af cpr-numrene, har vi unikke muligheder for at studere sammenhænge mellem en sjælden tilstand, som ALS, og andre sygdomme, behandlinger og socioøkonomiske forhold. Derved kan vi undersøge mulige risikofaktorer samt prognose. Baseret på tidligere data, forventer vi at inkludere næsten 6000 ALS patienter, hvilket muliggør meget højere statistisk præcision for undersøgte associationer end tidligere undersøgelser.

Resultaterne forventes at give en bedre forståelse for sygdomsmekanismen, der fører til udviklingen af ALS, samt hvordan sygdommen påvirker prognosen. Ved at belyse disse aspekter, håber vi på at kunne identificere nye mål for forebyggende og terapeutiske tiltag, som kan testes i prospektive studier.

Du vil som klinisk assistent have en stor opgave med design, koordinering og praktisk udførelse i samarbejde med det øvrige team og vejledere.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er 37 timer ugentlig af 1 års varighed og projektet er fuldt finansieret. Ansættelsesvilkår vil være i henhold til overenskomst. Som ansat i stillingen, vil du blive formelt  ansat på  Aarhus Universitetshospital og kan have udgående arbejde på øvrige institutioner og med samarbejdspartnere.

Ansøgning og kontakt

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: 

• Lotte S. Levison, Uddannelsesansvarlig overlæge, klinisk lektor,  Neurologi, Aarhus Universitetshospital, Tlf.: 26807160, e-mail: lotlev@rm.dk
• Brigitte Kjær, Forskningsadministrator & project manager, Neurologi, Aarhus Universitetshospital, Tlf.: (+45) 5143 7831, e-mail: brkjae@rm.dk 

Ansøgningsprocedure:

Fristen for ansøgning er 20. november  2025.

Ansættelsessamtaler afholdes om formiddagen onsdag 28. november 2025.

Læs mere om Neurologi, Aarhus Universitetshospital her: https://www.fagperson.auh.dk/afdelinger/neurologi/generel-info/

Forskningsenheden består af senior forskere, ph.d.-studerende, projektsygeplejersker og medicinstuderende. Afdelingen yder per år ca. 20.000 ambulante besøg samt 3.100 patientkontakter sammenlagt i det vaskulære dagafsnit og subakut klinik. Afdelingen modtager ca. 4.500 patienter til indlæggelse om året.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

ARBEJDSSTED
Belvent A/S er placeret i Bellinge centralt på Fyn.

VIRKSOMHEDEN
Belvent A/S blev etableret i 1966 og har siden udviklet sig til et af Danmarks førende virksomheder inden for industrielle ventilations- og affugtningsløsninger. Kundesegmentet omfatter industri, offentlige byggerier, den tunge stålindustri fx broer, institutioner, skoler og administration.

Virksomheden har egne faciliteter til pladebearbejdning, svejsning, el-værksted og udfører fabrikstest af anlæg. De har egen CNC-maskiner og kompetencen til at udvikle og skabe fx specielle firkant-kanaler. Dette gør virksomheden unik, agil og løsningsorienteret for kunden.

Belvent A/S har i dag 31 medarbejdere og er beliggende tæt ved motorvejen. Virksomheden anvender mest egne montører. Til projektafdelingen søges en projektleder til proces- og komfortventilation.

STILLINGEN
Stillingen som projektleder har reference til direktør Søren Larsen.

OPGAVEN
Som projektleder vil du få ansvar for ventilationsprojekter inden for proces- og komfortområdet. Du bliver en del af et projektteam på 5 personer som arbejder sammen på tværs og hjælper hinanden mest muligt. Vi er tæt på praksis og følger projektet gennem alle projektets faser.

Opgaven indeholder:

• Styring af ventilationsprojekter inden for proces og komfort
• Projektstyring og flow på byggepladsen
• Tidsplaner, byggemøder, ressourceoptimering, økonomi og kvalitet
• Gerne tilbudsgivning
• Bidrage til gode tekniske løsninger som kan sættes i egenproduktion, fx via CNC-maskine

KANDIDATEN
Den optimale kandidat har en god erfaring inden for projektledelse. Du har ligeledes erfaring med procesventilation.

Du har en teknisk indsigt som du gerne deler med kollegaer. Da virksomheden også har en egenproduktion af tekniske løsninger, så er det vigtigt at du kan se dig selv som bindeleddet mellem opgave og produktion. Du har derfor en nysgerrighed for de tekniske løsninger og er ikke bange for at bringe dem i spil.

Du vægter alle sider af projektledelse fra tilbud og til overlevering.

Din profil omfatter bl.a.:

• Projektledelse, herunder det industrielle område
• Teknisk nysgerrig og ikke bange for at bringe denne del i spil
• Du har indsigt og viden om luft og indreguleringsprocesser
• Du er synlig på byggepladsen når du kommer på besøg
• Du vægter ordentlighed og er en teamplayer
• Du er en motiverende samarbejdspartner for dine kollegaer og for kunderne
• Gerne kendskab til AutoCad eller lyst til at lære det.

UDDANNELSE
Baggrunden kan være forskellig. Et udgangspunkt er VVS-installatør, ingeniør eller maskinmester

SPROG
Dansk i skrift og tale.
Gerne engelsk.

IT
Bekvem bruger af Office
AutoCad (Revit).
Dalux.

Hvis erfaring med CNC-maskiner så er det et ekstra plus.

BOPÆL
Den ideelle kandidat er bosiddende på Fyn.

GAGEPAKKEN
Der tilbydes en fast attraktiv løn efter kvalifikationer. Stillingen er tilknyttet pensionsordning og fritvalgskonto. Der følger en sundhedsforsikring med i ansættelsesforholdet.

Stillingen som deltidsbeskæftiget overenskomstansat sognepræst i Butterup-Tuse Pastorat, Holbæk Provsti er ledig til besættelse.

Stillingen er en deltidsstilling på 18,5 timer ugentligt.

Som ny sognepræst får du et introduktionsforløb, hvor du får en mentor, der guider dig igennem i den første tid i embedet og sætter dig nærmere ind i de forskellige arbejdsopgaver, der er for en præst.

I Præsteforeningens medlemsblad kan du læse embedsbeskrivelsen fra menighedsrådet. Her kan du læse om pastoratet og om, hvilke tanker, menighedsrådet gør sig om det ledige embede.

Har du lyst til at læse mere om Butterup-Tuse Pastorat og hvordan kirkelivet m.v. er i pastoratet, kan vi anbefale, at du orienterer dig på Pastoratets hjemmeside: Forside | Butterup-Tuse Kirker - http://www.butterupkirke.dk/

Ansættelse og aflønning sker i henhold til den gældende overenskomst for akademikere i staten med tilhørende protokollat.

Ud over selve lønnen ydes et rådighedstillæg med et afrundet grundbeløb pr. 31. marts 2012 for en fuldtidsstilling på kr. 43.000,00 årligt. Ved deltidsansættelse vil der ske beregning af tillægget i forhold til ansættelseskvoten.

Du vil også få et særligt tillæg med et afrundet grundbeløb pr. 31. marts 2012 på kr. 11.100,00 årligt for en fuldtidsstilling. Ved deltidsansættelse vil der ske beregning af tillægget i forhold til ansættelseskvoten.

Stillingen er omfattet af reglerne om Ny Løn, hvorfor det er muligt at ønske en lønforhandling.

Der er ikke knyttet nogen tjenestebolig til stillingen.

Det forudsættes, at ansøgere har kørekort til almindelig bil (B).

Er du endnu ikke ordineret, bedes du sende kopi af eksamenspapirer og attest fra Pastoralseminariet sammen med din ansøgning.

Hvis du indstilles til stillingen, vil der blive indhentet børneattest.

Både mænd og kvinder opfordres til at søge stillingen.

Er du interesseret i stillingen og ønsker at sende en ansøgning, bedes du kontakte både menighedsråd og provst for at aftale et tidspunkt for et besøg og en samtale, inden ansøgningsfristen udløber.

Er det første gang du søger embede, bedes du kontakte biskoppens sekretær for at aftale et tidspunkt for en samtale med biskop Ulla Thorbjørn Hansen, ligeledes inden ansøgningsfristen udløber.

Ansøgningen skal stiles til Kirkeministeriet, men skal sendes til biskoppen over Roskilde Stift pr. mail til: kmros@km.dk og ansøgningen skal være biskoppen i hænde senest 24. november 2025 kl. 15.00.

Kontaktoplysninger MR-formand Jytte Poulsen, Butterup-Tuse Sogn
Telefon 61 60 73 71

 Kontaktoplysninger sognepræst Pia Heegaard Lorentzen, Butterup-Tuse Sogn
Telefon 24 89 27 37

Kontaktoplysninger provst Detlef von Holst, Holbæk Provsti:
Telefon 92 92 95 74 ∙ E-mail: dvh@km.dk

Kontaktoplysninger Roskilde Stift
Telefon 46381920∙ E-mail: kmros@km.dk                   

• Contract reviews, flowdowns and negotiations
• Identifying and managing commercial risks in collaboration with project teams
• Ensuring contract governance
• Handling change management and claims
• Preparing management reports and ensuring structured communication

• A master’s degree in law/commercial law
• Preferably 5+ years of experience with large scale EPC contracts in the offshore industry or any related industry
• Extensive experience with contract and claims management
• Fluency in English (written and spoken)

Er du ergoterapeut med erfaring inden for psykosocial rehabilitering? Så er du måske vores nye kollega. Vi søger en adjunkt- eller lektorvikar til ergoterapeutuddannelsen på Københavns Professionshøjskole (KP) med start den 1. januar 2026. 

På ergoterapeutuddannelsen bliver du en del af en medarbejderstab, hvor vi har fokus på realiseringen af KP's strategi: "Fælles om fagprofessionelle der lykkes i praksis”. Dine arbejdsopgaver bliver primært at undervise, vejlede og eksaminere studerende.  

Ergoterapeutuddannelsen hører til Fakultet for Sundhedsuddannelser og Teknologi under Institut for Terapeut- og Jordemoderuddannelser. Vi er 21 dedikerede undervisere, som har en ambition om at uddanne dygtige ergoterapeuter med en stærk faglighed. Vi er en spændende arbejdsplads med fokus på udvikling i samarbejde med dygtige og engagerede studerende og kolleger.  
  
Om jobbet  
Vi søger en engageret kollega, der brænder for undervisning og for at gøre en forskel i de studerendes læring og udvikling. Udover din ergoterapeutiske faglighed har du interesse for pædagogik og didaktik, og du trives med at formidle viden på forskellige måder i tæt samarbejde med kolleger. 

Du har et solidt kendskab til grundlæggende ergoterapeutiske teorier og formår at koble teori og praksis i din undervisning. Du bliver en del af et inspirerende og fagligt stærkt undervisningsmiljø, hvor vi samarbejder om planlægning, udvikling og evaluering af undervisningsforløb. Vi lægger stor vægt på faglig sparring, trivsel og et godt kollegialt fællesskab. 

Du skal undervise, vejlede og eksaminere ergoterapeutstuderende på første del af uddannelsen samt vejlede bachelorgrupper. Du vil desuden spille en vigtig rolle i at sikre en god studiestart og introduktion til uddannelsen og faget for nye studerende. Ligeledes får du opgaver med varetagelse af Special Pædagogisk Støtte (SPS) til studerende.  

Om dig  
Du er uddannet ergoterapeut med overbygning fra en relevant master- eller kandidatuddannelse. I tillæg hertil skal du have praksiserfaring inden for et eller flere af nedenstående områder: 

• Psykiatri. 
• Rehabilitering i et kommunalt regi, gerne inden for neurorehabilitering.

Herudover forventer vi:  

• Du har konkret, dokumenteret undervisningserfaring.   
• Du har stor lyst til at vejlede og undervise og har stærke formidlingskompetencer.  
• Du er visionær og engageret.  
• Du har kendskab til grundlæggende ergoterapeutiske teorier og modeller. 
• Du har interesse for komplekse problematikker hos borgere og patienter. 
• Du vil indgå positivt i kollegiale samarbejdsrelationer og arbejdsfællesskaber.   
• Du kan arbejde med høj grad af selvstændighed. 
• Du er fleksibel og trives med vekslende arbejdsopgaver og -mængder. 

Vi kan tilbyde dig  

• Et grundigt introduktionsforløb og en mentorordning ved en erfaren kollega.
• Et spændende og udfordrende uddannelsesmiljø i en stor dynamisk organisation med mange muligheder, visioner og et stærkt arbejdsfællesskab. 
• Et fleksibelt arbejdsliv med indflydelse på arbejdsopgaverne.  
• Mulighed for at være med til at præge uddannelsen af ergoterapeuter.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat som adjunkt- eller lektorvikar med start den 1. januar 2026.

Der er tale om en vikaransættelse for et år. Arbejdstiden er på 37 timer om ugen.

Du bliver ansat efter overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation og med udgangspunkt i Bekendtgørelse nr. 414 af 27. april 2025 om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole.

Som adjunktvikar vil der ikke være mulighed for lektorkvalificering i vikarperioden. 

Ansættelse som lektorvikar forudsætter positiv lektorbedømmelse efter bekendtgørelsen om lektorkvalificering, jf. Bekendtgørelse nr. 413 af 27. april 2025. 

Ved ansættelse som lektorvikar lektorbedømt før 2013-stillingsstrukturen sker ansættelse som udgangspunkt på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår. Afhængig af de konkrete omstændigheder vil fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur (fast-track ordningen) eventuelt kunne aftales.

Arbejdspladsen er beliggende på Sigurdsgade 26, 2200 København N. 

Vil du vide mere?
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi studerende til meningsfulde arbejdsliv, hvor de møder andre mennesker, og gør en konkret forskel for dem. Vi ser det som vores fineste opgave og vores strategiske vision, at vi sammen med vores omverden vil uddanne fagprofessionelle, der lykkes i og sammen med praksis. 

Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategi på www.kp.dk og om KP som arbejdsplads på vores karriereside.

For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelsesleder Per Markussen på tlf.: +45 51632556​​.

Interesseret?
Send din ansøgning og CV via ansøgerknappen senest den 21-11-2025.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 48.

Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent. Vi forsøger at minimere bias i rekrutteringsprocessen og opfordrer derfor til, at du undlader at vedhæfte profilbillede i CV/ansøgning.

_________________________________________________________________________________________

Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og ca. 1.800 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark. 

På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere. 

Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.

• Udvikle og sætte retning for det tværsektorielle samarbejde mellem regionens praktiserende læger og hospitaler i et sammenhængende sundhedsvæsen
• Drifte og udvikle KAP-H’s praksiskonsulentordning, som består af 45 eksterne lægelige konsulenter og har til formål at forbedre sektorernes samarbejde om patientforløb
• Sikre politisk kobling mellem KAP-H’s dagsordener inden for de tværsektorielle dagsordener og interne og eksterne aktører
• Understøtte udfærdigelsen af KAP-H’s forløbsbeskrivelser, som bl.a. har til formål at støtte praktiserende læger ift. henvisninger og sikre bedre patientforløb
• Kommunikation om KAP-H, herunder synliggørelse af KAP-H’s tilbud, virke og succeser
• Understøtte KAP-H’s styregruppe gennem udarbejdelse af sagsfremstillinger inden for dine områder
• Tilrettelægge fx netværksmøder, temamøder, workshops og kompetenceudvikling for KAP-H’s lægelige konsulenter
• Bidrage til sekretariatets opgaver som fx kommunikation med lægekonsulenter, brugere og samarbejdspartnere.

• Spændende opgaver og godt samarbejde i et ambitiøst team med højt til loftet
• Daglig kontakt til almen praksis og eksterne samarbejdspartnere
• Dygtige, engagerede kolleger i en dagligdag med smil og humor
• Gode og fleksible arbejdsforhold med mulighed for hjemmearbejde
• Gode muligheder for udvikling.

• En relevant akademisk kandidatuddannelse – fx i folkesundhedsvidenskab, statskundskab, sundhedsfremme eller lign.
• Indsigt i sundhedsområdet og kendskab til sundhedsvæsenets organisering og aktører
• Erfaring med samarbejdet på tværs af sektorgrænser i sundhedsvæsenet
• Politisk tæft og en evne til at arbejde på tværs af politiske og faglige agendaer
• Interesse for kvalitetsudvikling
• Gode evner til at formulere dig på skrift
• Ansvarsfølelse og gennemslagskraft
• Lyst til at udvikle dig inden for kvalitetsudvikling i almen praksis i en politisk organisation.

• Du har en relevant uddannelse. Du kan eventuelt være nyuddannet
• Du kan skive notater, analyser og politiske sagsfremstillinger
• Du skaber overblik og struktur i store talmængder og kan forholde dig analytisk til disse
• Du har kendskab til Office 365 og er/ønsker at være avanceret Excel-bruger

• Du kan navigere i forskellige niveauer – hvor du både understøtter, sparrer og kontrollerer
• Du er god til at skabe relationer og indgå i et professionelt fagligt og tillidsfuldt samarbejdsrum
• Du er ambitiøs på egne vegne, på centerets og på vegne af Greve Kommune
• Du arbejder selvstændigt og forstår at prioritere dine opgaver
• Du er ansvarsbevidst og følger dine opgaver helt til dørs