• faglig dygtig og har interesse for strafferet og straffeproces
• god til at organisere dit arbejde og er serviceminded
• positiv, udadvendt og samarbejdsorienteret

• Mulighed for at dygtiggøre dig indenfor visuel kommunikation – her især grafiske opgaver (foto, let redigering, plakatproduktion, m.m.), videoproduktion og kampagner
• Dine helt egne ansvarsområder, hvor du får lov at sætte dit personlige præg på dit kreative arbejde
• En plads i et kreativt team med uformel tone på en umådeligt alsidig arbejdsplads – der også nyder at have et socialt fællesskab
• Erfaring og kendskab til Københavns Kommunes web og SoMe-kanaler

• Har en masse god energi, er idérig og ser mening med at arbejde med formidlingen af kulturarrangementer
• Opsøgende, udadvendt og frisk på at arbejde sammen med mange forskellige fagligheder
• Flair for at arbejde med drift af hjemmesider og sociale medier – det indebærer, at du er god til at skrive informative og fængende tekster og har blik for de visuelle virkemidler og budskabet i kommunikation
• Trives med at arbejde kreativt og selvstændigt
• Kan administrere din egen tid, så du kan nå de til tider korte deadlines i en altid sjov og spændende hverdag og har evnen til at holde mange bolde i luften

• Rådgivning af ledere og kolleger om personalejuridiske problemstillinger.
• Håndtering af konkrete spørgsmål og sager, herunder vanskelige personalesager fra start til slut.
• Føre forhandlinger med de faglige organisationer – primært i konkrete sager.
• Undervise ledere både på webinarer og deltagelse i fx ledermøder.
• Bidrage til fælles høj faglig kvalitet gennem sparring og udvikling af vores praksis.
• Mulighed for at blive faglig koordinator i teamet.

• Er uddannet cand.jur. eller cand.merc.jur. og har mindst 6 års erfaring med ansættelsesret – gerne offentlig ansættelsesret. Kendskab til tjenestemandsret og straffesagskæden er en fordel men ikke et krav.
• Trives med komplekse personalesager og juridisk rådgivning, men heller ikke har noget imod at hjælpe, hvor der er konkret behov.
• Kommunikerer klart til både ledere og andre faggrupper.
• Arbejder pragmatisk og følger dine opgaver til dørs uden at gå på kompromis med kvaliteten.
• Bidrager aktivt til et stærkt fagligt fællesskab og ikke er bange for at bede om hjælp, selvom du måske er teamets mest erfarne.

• Teamet består af 5 jurister, der arbejder med personalejura, 2 jurister, en administrativ medarbejder og en studentermedhjælper, der arbejder med forsikrings- og arbejdsskadesager og en souschef.
• HR består af i alt fem teams og i alt ca. 55 medarbejdere.

• Ordentlighed.
• Høj faglig kvalitet og samarbejde med lederne.
• Sparring og hjælpsomhed.
• Handlekraft – og ærlighed, når vi laver fejl, så vi kan lære af det.
• Gode sociale relationer.

• Vi har et meningsfyldt arbejde, hvor alt hvad vi gør, har betydning for andre.
• Vi har et godt arbejdsmiljø med en jordnær og positiv omgangstone.
• Vi har høj arbejdsmoral og er ikke blege for at give den en ekstra skalle, når det er nødvendigt.
• Vi har fleksible rammer, hvor arbejdstiden normalt overholdes og hvor der er mulighed for to ugentlige hjemmearbejdsdage i gennemsnit.
• Vi har gode faciliteter med lyse og behagelige storrumskontorer, gratis parkeringskælder, beliggenhed tæt på S-tog og metrostation, kantine, frugtordning og en stor tagterrasse.
• Vi har jævnlige sociale arrangementer med bl.a. fredagsbar, faglige arrangementer m.m.
• Vi er desuden en stor organisation med mange udviklingsmuligheder, hvis man måtte ønske det.

• Du skal have kørekort B, da du skal kunne komme rundt til alle vores lokationer. Der stilles tjenestebil til rådighed.
• Du skal give samtykke til, at vi må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Der må ikke være forhold, der taler imod ansættelse.
• Du har pligt til at oplyse om personlige eller økonomiske forbindelser til aktuelle eller tidligere indsatte/klienter. Der må ikke være forhold, der taler imod ansættelse.
• Du har også pligt til at oplyse om og må ikke have personlige eller økonomiske forbindelser til personer med tilhørsforhold til rockergrupperinger, bander og lignende.

• souschef Katrine Larsen på tlf. 7255 7537 (tilbage fra ferie den 30. juli 2026)
• kontorchef for HR Anne Barrit Sørensen på tlf. 7255 2278 (tilbage fra ferie den 3. august 2026).
• HR-jurist Louise Steen Nielsen (tilbage fra ferie den 14. juli 2026 – dog fri den 17. juli 2026)

• Løbende kontraktopfølgning med leverandør (SLA, driftsrapporter mv.)
• Styring af ændringshåndtering med leverandør
• Økonomistyring af leverandørydelser i form af fakturagodkendelse samt opfølgning
• Planlægning af diverse processer i samarbejde med program-/projektleder
• Løbende projektledelse ift. mindre tekniske CURA relaterede opgaver
• Udarbejdelse af diverse oplæg, notater og indstillinger
• Sikre gode samarbejdsrelationer og løbende interessenthåndtere og kommunikere med relevante interessenter

• Har mindst fem års erfaring med IT-kontraktstyring, enten som kunde eller leverandør, gerne i en offentlig kontekst
• Erfaring med IT-udviklingsprojekter, herunder styring af udbud, projektledelse og projektværktøjer
• Kan kommunikere komplekse problemstillinger klart og forståeligt og evner at samarbejde effektivt med kollegaer på alle niveauer i organisationen
• Er i stand til at løse opgaver både selvstændigt og sammen med kollegaer
• Viden om infrastruktur, gerne i national kontekst samt erfaring fra sundhedsområdet eller det kommunale sundheds- og omsorgsområde vil være en fordel

• Et udfordrende job i en stor organisation med højt til loftet og fladt hierarki
• Mange eksterne samarbejdspartnere herunder kommuner, regioner og leverandører
• En dagligdag præget af højt tempo, skarpe deadlines, godt humør, engagement og en uformel omgangsform
• Kompetente og erfarne kollegaer, der gerne samarbejder og deler viden
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling
• En sund arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø, fokus på trivsel, sociale aktiviteter, flekstid, kantine- og frugtordning

• Den fortsatte implementering af indsatser i strategien for cyber- og informationssikkerhed ved alle retter i Danmark, Grønland og på Færøerne og formulering af en ny strategi fra 2028.
• Løbende udvikling og forbedring af Danmarks Domstoles ledelsessystem for informationssikkerhed, herunder udvikling, opdatering og implementering af informationssikkerhedspolitikker, procedurer og vejledninger.
• Løbende rådgivning af retter, nævn og andre enheder i styrelsen om informationssikkerhedsmæssige problemstillinger.

• er grundig, arbejder struktureret og effektivt samt er løsningsorienteret.
• tager ansvar for opgaveløsningen, herunder i et tværgående samarbejde om informationssikkerhed, databeskyttelse og it-sikkerhed.
• følger dine opgaver til dørs og kan tage ansvar for den fælles opgaveløsning i et sekretariat.

Vi oplever en stigende efterspørgsel på hydrauliske analyser, særligt inden for lavbunds- og vådområdeprojekter. For at kunne imødekomme behovet og løfte vores aktiviteter i København søger vi en erfaren hydrauliker, som kan gå forrest fagligt og være med til at opbygge kompetenceområdet.

Du får en central rolle i et fagligt miljø, hvor selvstændighed, overblik og lyst til at dele sin viden er vigtige egenskaber.

Din rolle
Du bliver en del af et fagligt miljø, hvor du arbejder med hydraulik i praksis og bidrager til løsningen af komplekse projekter.

Samtidig får du en vigtig rolle i at opbygge vores kompetencer i København – herunder sparre med og oplære kollegaer inden for hydraulisk modellering af vandløb og lavbundsprojekter.

Dine primære arbejdsopgaver vil være:

• Hydraulisk planlægning af overflade- og afløbssystemer
• Systemanalyser og kapacitetsvurderinger
• Modelopbygning, kalibrering og validering
• Kortlægning og håndtering af uvedkommende vand
• Datahåndtering og GIS-baserede analyser.

Du vil arbejde tæt sammen med kollegaer og kunder om at udvikle teknisk robuste og velbegrundede løsninger.

Din profil

Vi forestiller os, at du:

• er uddannet ingeniør inden for vand og miljø eller tilsvarende
• har +5 års erfaring med hydraulisk modellering
• har praktisk erfaring med f.eks. MIKE+ – evt. også MIKE SHE og SCALGO
• har erfaring med VASP, som anvendes i mange klima- og lavbundsprojekter
• har kendskab til Dandas, GIS og datastyring.

Vi lægger vægt på, at du:

• har lyst til at dele din viden og bidrage til oplæring af kollegaer
• trives i en rolle, hvor du både løser opgaver selv og fungerer som faglig sparringspartner
• er nysgerrig, kvalitetsbevidst og tager ansvar
• er god til at indgå i dialog med både kollegaer og kunder
• bidrager aktivt til opgaveløsningen og bruger de faglige ressourcer omkring dig.

Hos os er det en naturlig del af arbejdet, at man sparrer med hinanden undervejs og bruger kollegaers erfaring aktivt i projekterne.

Afløb og klima i Artelia

Du bliver en del af et miljø, hvor vi arbejder med:

• Klimatilpasning og afløbsteknik
• Lavbunds- og vådområdeprojekter
• Vandløbsmodellering og hydrauliske analyser
• Projekter, hvor hydraulik, natur og data spiller sammen i den samlede løsning.

Vi arbejder ud fra – og sammen om – vores værdier: Kvalitet, Enkelhed, Fællesskab, Selvstændighed og Passion.

Vi arbejder efter princippet ”frihed under ansvar”, hvilket giver mulighed for fleksibilitet og balance mellem arbejde og privatliv, da vi tror på, at høj faglighed trives bedst i et godt arbejdsmiljø. Vores faglige udvikling styrkes gennem vores interne Akademi og tætte samarbejde på tværs af fagområder. Dette fremmer netværksdannelse og et solidt fællesskab, hvilket resulterer i en stærk kultur præget af gensidig sparring og støtte mellem kollegaer.

Vi tilbyder

• Mange spændende og udfordrende projekter
• Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
• En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
• Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
• En arbejdsplads, hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
• Gode karrieremuligheder, som understøttes af interne uddannelsesforløb i Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM og andre faglige områder
• Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke.

Hvis det lyder som noget for dig, hører vi meget gerne fra dig – vi glæder os til at byde dig velkommen hos os!


I Artelia er der plads til forskellighed, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillingen – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

• udvikling af grafisk materiale og undervisningsmaterialer
• produktion af indhold til sociale medier
• foto- og videoproduktion fra vores aktiviteter
• kommunikation til skoler og samarbejdspartnere
• understøttelse af kampagner og events
• vi tilrettelægger opgaverne, så de matcher både teamets behov og dine faglige kompetencer

• brænder for formidling og omstillingen til et mere bæredygtigt samfund
• kan formidle komplekst fagligt stof på mange forskellige måder og forskellige faglige niveauer
• er studerende eller er i gang med dit sabtår
• er en fordel, men ikke et krav, at du besidder viden om bæredygtighed, håndværk og undervisning
• er positiv, samarbejdsvillig og god til at motivere folk omkring dig
• har lyst til at undervise minimum en-to dage om ugen (deltid)
• har du erfaring med grafisk design, kommunikation, sociale medier, foto eller video, er det en fordel, men ikke et krav

• en arbejdsplads, som går forrest i bæredygtighedsformidling til børn og unge
• mulighed for at kombinere undervisning med kommunikations-, SoMe- eller grafiske opgaver
• mulighed for at opbygge en bred portefølje af erfaringer inden for både undervisning, projektarbejde og kommunikation
• fleksible arbejdstider, da vi både har forløb til skoler, KKFO'er og klubber
• praktisk erfaring med hands on-formidling til elever i folkeskolen, på KKFO og klub
• sparring, erfaringsudveksling og kollegialt samvær med de andre formidlere i teamet

• Konkrete juridiske opgaver, herunder informationssøgning, notatbistand og bistand vedr. Journalisering og aktindsigt
• Håndtering af enhedens post, herunder høringer og interne bestillinger (koordinerende funktion)
• Bistand i forbindelse med lovteknik af lovforslag og bekendtgørelser
• Opdatering af lovbekendtgørelser
• Screening af verserende sager ved EU-Domstolen.

• Studerer jura eller erhvervsjura
• Har mulighed for at arbejde ca. 15 timer om ugen
• Har interesse for regulering, offentlig ret, forvaltningsret, EU- og statsstøtteret og/eller databeskyttelsesret
• Kan arbejde selvstændigt og struktureret
• Trives med både juridiske, administrative og praktiske opgaver.

• Lettere sagsbehandling inden for selskabskontrol, fx sagsoprettelse, kontrol med virksomhedsdeltagere og registreringer i CVR samt behandling af stiftelser af virksomheder.
• Besvarelse af konkrete henvendelser og generel vejledning inden for det selskabsretlige regelsæt.
• Behandling af anmodninger om aktindsigt.
• Udarbejde og opdatere vejledninger på styrelsens hjemmeside inden for selskabsretten.

• er kendetegnet ved at være imødekommende, struktureret og have en høj faglighed,
• har interesse for og kendskab til det selskabsretlige regelsæt, og med fordel også har kendskab til offentlig forvaltning,
• lærer hurtigt og tager initiativ,
• kan arbejde selvstændigt og i samarbejde med andre
• har sans for kvalitet og er en god formidler - både skriftligt og mundtligt, og
• har en ansvarsbevidst og resultatorienteret tilgang til opgaveløsningen.