• Strategisk og operationel kommunikation, der understøtter digitale projekter og forandringer.
• Formidling af komplekse emner på en enkel og engagerende måde både til interne og eksterne målgrupper.
• Udvikling af kommunikationen i en organisation, der er i konstant bevægelse.
• Implementering af digitale løsninger, der tager højde for en kompleks klinisk virkelighed.

• Du har en relevant uddannelse med fokus på kommunikation.
• Du er en stærk skriftlig og mundtlig formidler og har en proaktiv tilgang.
• Du er grundig og detaljeorienteret.
• Du kan hurtigt omstille dig til nye opgaver.
• Du brænder for kommunikation og har lyst til at udvikle dig fagligt.
• Du trives i en organisation med stor offentlig bevågenhed, hvor dagsordenen er præget af digitalisering og en kommende sammenlægning af de to østdanske regioner.

• Udarbejde artikler, nyheder og kommunikationsplaner.
• Rådgive om kommunikation i projekter, fx udarbejde strategier, planer og præsentationer.
• Være med til at drive mindre udviklingsprojekter med fokus på implementering.
• Udarbejde effektmålinger og udarbejde præsentationer og spørgeskemaer.
• Være tovholder på implementeringsprojekter.
• Udarbejde materialer, der understøtter hospitalerne i god implementering.

Har du interesse for børn og unge?
Er du analytisk stærk og god med tal?
Og har du stærke administrative kompetencer?
Så er en stilling i Børne- og Ungdomsforvaltningens område for unge og fritid måske lige noget for dig.

Unge- og fritidsområdet beskæftiger sig samlet set med at få flere unge til at vælge en ungdomsuddannelse, at udbyde inspirerende eksterne læringsmiljøer til børn- og unge og skabe stærke kommunale fritidstilbud til børn i alderen 10-18 år.

Vi søger lige nu to studentermedhjælpere, hvoraf den ene primært vil blive tilknyttet vores sekretariat, der arbejder med ledelsesunderstøttelse af vores to centerchefer. Den anden vil primært være tilknyttet fritidsteamet, hvor vi arbejder med at styrke og udvikle Københavns ungeværker.

Dine opgaver
Som student vil dine opgaver blandt andet være

• udarbejdelse af PowerPoint-præsentationer

• analysearbejde i forbindelse med diverse oplæg

• forberedelse af møder/seminarer og andre arrangementer

• økonomiopfølgning

• håndtering og videresendelse af henvendelser modtaget i centerets postkasse

• diverse ad hoc-opgaver relateret til driften af unge- og fritidsområdet

• understøttelse af programlederen for 'Det gode fritidsliv' (udvikling af ungeværkerne)

Om dig
Vi forventer, at du

• er i gang med en relevant akademisk uddannelse (gerne med minimum to år tilbage)

• er grundig, struktureret og har et godt blik for detaljen

• trives med både at arbejde selvstændigt og indgå i et team omkring opgaverne

• kan kommunikere skarpt skriftligt og omsætte kompliceret stof, så det er nemt at forstå

• kan holde overblik, administrere og strukturere flere opgaver ad gangen

• går analytisk til værks

• har evt. erfaring med at arbejde med SoMe

• er fortrolig med IT og Office-pakken, herunder særligt Excel, Word og PowerPoint

Vi ser vores studentermedhjælpere som en vigtig ressource, og du kan forvente at blive en aktiv og værdsat del af vores daglige arbejde og sociale fællesskab over frokosten og i kaffepauserne. Vi bestræber os på at skabe en arbejdsplads, hvor du får ansvar, dine faglige kompetencer fra studiet bringes i spil og hvor du kan få løbende sparring med dine kolleger.

Din daglige arbejdsplads bliver i Bydækkende Center for Unge og Special på adressen Gyldenløvesgade 15 i København V − kun en kort gåtur fra Københavns Rådhus og tæt på Vesterport Station.

Du bliver en del af et engageret team på omkring 15 medarbejdere, hvoraf flere er studerende. Vi vægter faglig sparring, godt samarbejde og sociale arrangementer højt.

Ansættelsesvilkår
Ansættelse finder sted i henhold til gældende aftaler om studerendes løn- og ansættelsesvilkår ved kontorarbejde. Det er en forudsætning, at du er studieaktiv. Den gennemsnitlige arbejdstid er 15 timer om ugen. Arbejdstiden er i dagtimerne og kan i en vis udstrækning tilrettelægges fleksibelt, så de tager hensyn til dit studie. Tiltrædelse forventes at være den 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Yderligere information
Vil du vide mere om stillingerne, kan du kontakte faglig chef Jais Brændgaard Heilesen på 40 29 94 62 eller chefkonsulent/koordinator Ida Kongsbak på 23 61 53 61. Du kan læse mere om Københavns Kommune og Børne- og Ungdomsforvaltningen her.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest fredag den 28. november 2025
Vi holder ansættelsessamtaler torsdag i uge 49.

• et akutteam
• en døgnåben, uvisiteret modtagelse (”skadestue”)
• et åbent døgnafsnit med 10 senge
• et intensivt døgnafsnit med 12 senge

• At optage og validere medicinanamneser, at lave medicingennemgange og medicinresumeer med udgangspunkt i patientsamtaler
• At være tilgængelig for læger, sygeplejersker og andre faggrupper til sparring om diverse medicinrelaterede spørgsmål og problemstillinger – f.eks. om depotpræparater, interaktioner, tilladelsespræparater, dispenseringsform, overkrydsning, graviditet mv.
• Undervisning i diverse lægemiddelrelaterede emner fx – fast for læger og specialpsykologer månedligt 15 min ifm. Middagskonferencen
• Deltage i medicinudvalget på PCA

• Stort engagement i og interesse for klinisk farmaci og rationel farmakoterapi, både psykofarmakologi og somatofarmakologi
• Et stærkt drive, god kommunikator og trives med forandringer
• Serviceorienteret og formår at skabe gode relationer
• Er parat til at tage et eget ansvar for din trivsel, både fagligt og socialt.

• Grundig oplæring i de kliniske kerneopgaver både somatisk og psykiatrisk og tager udgangspunkt i dit aktuelle erfaringsniveau
• Indflydelse på eget job med rig mulighed for at påvirke udviklingen af den kliniske farmaci på PCA som helhed.
• En plads i et team af 8 fagligt velfunderede kliniske farmaceuter, der afholder fælles månedlige faglige møder og klinisk konference med plads til erfaringsudveksling samt 11 medicinservice farmakonomer og én medicinservice farmaceut
• 37-timers arbejdsuge med flexordning

• personaleledelse og opgavesparring med medarbejderne i Nationalt Genom Center
• at understøtte et tæt internt fagligt samarbejde med styrelsens øvrige sektioner
• at drive arbejdsgrupper med deltagelse af eksperter inden for sektionens fagområde
• at implementere systemer, som skal give klinikere og forskere adgang til at drage nytte af genetiske data til klinisk behandling og forskning
• at sikre en dialog med NGC’s brugere og relevante samarbejdsparter i ind- og udland for, at NGC kan møde de behov og muligheder, der er for at skabe den bedste udvikling for personlig medicin
• at udvikle og sikre stabil drift af Nationalt Genom Centers genomdatabase, som muliggør indsamling og udstilling af genomdata.
• at deltage i relevante nationale og internationale samarbejder herunder også projekter
• at understøtte anvendelsessupport og vedligehold af de faglige systemer, som sektionen har ansvar for
• udvikling og support af NGC’s services til de kliniske afdelinger og forskningsmiljøer

• formår at overskue og strukturere komplekse problemstillinger og omsætte dem til klare mål og retning for medarbejderne
• tager ansvar for både den enkelte og helheden – og sikrer, at medarbejderne har de rette rammer for at lykkes.
• har kendskab til arbejdet i centraladministrationen og/eller sundhedsvæsnet
• trives med at sætte retning, udvikle og skabe resultater i egen sektion såvel som i tværgående samarbejder
• er analytisk skarp og kan formidle problemstillinger, resultater og anbefalinger klart og præcist
• arbejder systematisk og med stort overblik
• har indgående erfaring med forhandling, processtyring og respektfuld inddragelse af interessenter og samarbejdspartnere
• trives i rollen som leder og prioriterer trivsel og udvikling af medarbejdere gennem tydelig kommunikation, løbende feedback og individuel støtte.
• har tillid til sine medarbejderes faglighed og giver plads til selvstændighed, samtidig med at kunne sikre retning og sammenhæng.
• besidder et stort drive i forhold til at levere og præge udviklingen i Nationalt Genom Center.

• er uddannet industriteknikker eller værktøjsmager og gerne har minimum fem års erhvervserfaring i industrien
• trives med humor, og har et ønske om at være en god kollega, der gør sit bedste for at spille andre gode 
• har erfaring med CAD/CAM og gerne Solidworks og Mastercam

• koordinering, planlægning og udførelse af lederrekrutteringer i samarbejde med rekrutterende leder, herunder profilafklaring, udformning af stillingsopslag, løbende sparring med ansættelsesudvalg og være med til at sikre compliance i de forskellige steps i rekrutteringsprocessen
• skabe fokus på lederrekrutteringsindsatsen – du får en vigtig opgave i at være med til at skabe fokus på indsatsen og vise, hvordan vi i teamet gør en forskel for de rekrutterende ledere og samtidig skaber organisatorisk værdi
• personlighedstests af kandidater som certificeret tester ved lederrekrutteringer – du vil derfor blive certificeret i Neo-Pi3 og blive en del af vores ledertestkorps på i alt 12 kolleger
• arbejde med fremtidens lederrolle i SUF ved at se ind i hvilke baggrunde, kompetencer og egenskaber, der er relevante for vores lederstillinger, samt hvordan vi bedst rammer målgruppen i de konkrete rekrutteringer

• med din rekrutteringsfaglige baggrund er vant til at være en betroet sparringspartner for ledere, og du har mod på at udfordre rekrutterende ledere i deres mindset omkring rekruttering og den gode proces
• har erfaring med udarbejdelse af stillingsopslag – herunder arbejdet med jobanalyser og profilafklaringer
• har et godt overblik og kan arbejde struktureret med flere rekrutteringsprocesser ad gangen – det er vigtigt, da du bliver en del af en stor, kompleks og politisk ledet organisation med mange målgrupper og interesser
• kan (om)prioritere og har mod på at tage fat, hvor der er behov i en omskiftelig hverdag

I Trafikstyrelsens Luftfartsafdeling søger vi en ny kollega, der skal være med til at administrere, optimere og udvikle vores hændelsesdatabase.



Om stillingen

I luftfartsindustrien er hændelsesindberetninger et af de vigtigste værktøjer til at sikre høj flyvesikkerhed. Data og analyser er afgørende for, hvordan både myndigheder og virksomheder løbende forbedrer sikkerheden.

Analyseafdelingen behandler årligt omkring 12.000 hændelsesindberetninger, som vi registrerer og opbevarer i vores database. Vi udarbejder analyser på baggrund af indberetningerne og arbejder målrettet med at blive endnu mere datadrevne – både i vores strategiske sikkerhedsarbejde og i vores tilsyn.

Som vores nye kollega får du en central rolle i dette arbejde. Du vil:

• Administrere, vedligeholde og udvikle databasen ECCAIRS 2 fx gennem automatiseringsprocesser

• Understøtte Trafikstyrelsens luftfartsinspektører og virksomheder (fx flyselskaber og lufthavne) i brugen af databasen og indberetningsprocessen

• Behandle og kvalitetssikre hændelsesindberetninger samt sikre korrekt videregivelse til luftfartsinspektørerne, som bl.a. bruger hændelsesindberetninger til at målrette deres tilsynsarbejde

• Håndtere henvendelser fra interne og eksterne samarbejdspartnere.

Du bliver en del af et team, der samarbejder tæt med både kollegaer i Trafikstyrelsen og eksterne aktører som flyselskaber og lufthavne. Vi har en uformel omgangstone og hjælper hinanden med at løse opgaverne. Vi prioriterer samarbejde og sparring højt.



Hvad skal du kunne?

Hvis du kender luftfartsområdet og måske endda har arbejdet med hændelsesindberetninger, er det en klar fordel. Hvis luftfart er nyt for dig, men du derimod har erfaring med, hvad vi beskriver nedenfor, er din profil også meget interessant.

Vi forestiller os, at du:

• Enten har akademisk baggrund (fx IT-uddannelse eller lign.) eller en anden uddannelsesbaggrund med erfaring fra luftfartsområdet

• Kan håndtere store datamængder med både kvantitative og kvalitative elementer

• Har interesse for at udvikle, optimere og automatisere driftsopgaver

• Er analytisk og har blik for kvalitet og detaljer, men samtidig kan skabe overblik

• Har flair for IT og mod på at blive ekspert i vores hændelsesdatabase

• Er serviceminded, tager ejerskab for dine opgaver og trives med at understøtte og inddrage både kolleger og eksterne samarbejdspartnere.

Det får du hos os

Når vi siger, at vi er en fleksibel arbejdsplads, hvor det er vigtigt, at vores medarbejdere oplever balance mellem arbejdstid og fritid – så mener vi det altså.

Vores fikstid er kl. 9-14 (kl. 10-14 om mandagen). Det er her, vi forventer, at du er tilgængelig og arbejder. Hvis du arbejder mere end dine 37 timer, så opsparer du fleks. Den kan du kan afvikle enten ved hele eller halve fleks-dage eller f.eks. ved kortere arbejdsdage i en periode.

Generelt har du god mulighed for selv at planlægge og administrere din arbejdsdag. Dertil kan du arbejde hjemme to dage om ugen, hvis dine opgaver tillader det.

Vi er en arbejdsplads, der rummer alt fra småbørnsforældrene til medarbejderen, der er i karrierens efterår. Derfor giver vi dig mulighed for tilpassede arbejdstider, orlov, flexjob, plustid og nedsat tid, hvis det er det, du har brug for.



Løn og ansættelsesforhold

Stillingen er en fast stilling på 37 timer om ugen.

Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem relevant faglig organisation og Finansministeriet med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Det forventes at stillingens besættes som luftfartsinspektør i henhold til TRF-overenskomsten eller som fuldmægtig eller specialkonsulent i henhold til AC-overenskomsten.

Stillingen ønskes besat per 1. februar 2026.

Det er en forudsætning for din ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes til klassifikationsgraden ”FORTROLIGT” og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse.

Dit daglige arbejdssted vil være på Carsten Niebuhrs Gade 43, 1577 København V.


Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte fagkoordinator Dea Busk Sørensen på telefon 4178 0402.

Har du spørgsmål vedrørende ansættelsesforhold og proces, kan du henvende dig til rekrutteringspartner Bénédicte Neuvecelle på mailen bltn@trafikstyrelsen.dk.


Vil du være en del af Trafikstyrelsen?

Så send din ansøgning, CV og eksamensbevis nu og senest onsdag den 26. november kl. 23:59 via Trafikstyrelsens elektroniske ansøgningsportal på www.trafikstyrelsen.dk.

Du kan forvente, at der vil indgå personlighedsprofiltest og faglig case i rekrutteringsforløbet.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 49 og 50.

• Documented experience working in a laboratory setting and with analytical chemical methods for analysis of organic and inorganic micropollutants in water and soil.
• Experience in designing and performing experiments to study biochar and the fate of environmental pollutants in water and soil.
• Applying compound-specific isotope analysis or other isotopic approaches to trace transformation pathways and biogeochemical cycling will be an added advantage.

• Et spændende studiejob i hjertet af København, hvor du bliver en del af et engageret team
• Indblik i, hvordan en storby arbejder strategisk med turisme, kultur og byudvikling
• Mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for formidling, gæsteservice og skriftlig kommunikation
• Et arbejdsmiljø præget af samarbejde, faglighed og godt humør.

• Opdatering og vedligeholdelse af vores digitale platforme og informationsmaterialer, herunder The Copenhagen App, i samarbejde med vores strategiske team på tre medarbejdere
• Bidrage ved opdatering og udvikling af vores fysiske produkter, herunder The Official City Map of Copenhagen, Copenhagen Local Walks og vores cykeloplevelser
• Assistere ved udvikling af vores sæsonguide
• Deltagelse i projekter, der understøtter bæredygtig turisme og gæstespredning
• Løse kommunikationsopgaver på dansk og engelsk både skriftligt og mundtligt
• Besvare telefoniske gæstehenvendelser på dansk og engelsk
• Betjening af gæster i vores reception, når der er behov for det.

• læser en relevant universitetsuddannelse
• har erfaring med Adobe-programmerne InDesign, Illustrator og Photoshop
• har teknisk flair og gerne erfaring med at arbejde i CMS
• har stort kendskab til Københavns mange kulturtilbud og er nysgerrig på at lære byen endnu bedre at kende
• kan arbejde struktureret – både med egne opgaver og i et team
• har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner – på både dansk og engelsk (flere sprog er en fordel).