WorkWithUs
close-button

Antal ledige jobs
279

Københavns Kommune

To psykologer til faste stillinger i Børne- og Ungdomsforvaltningens Område Nord

København

Vi søger to engagerede psykologer til vores tværfaglige support, der kan starte den 1. oktober 2026.

Vi tilbyder

  • et unikt fagligt fællesskab på +40 psykologer, der spænder bredt i forhold til faglige kompetencer, anciennitet, interesser og alder
  • stor grad af social støtte og faglig sparring i dit daglige arbejde
  • tæt tværfagligt samarbejde med bl.a. talehørekonsulenter, flexteammedarbejdere, støttepædagoger og dine øvrige kolleger i supporten forankret i en af vores fire bydele
  • nærværende og tilgængelig ledelse der leder tæt på din kerneopgave
  • strukturerede supervisionsforløb
  • et godt og velafprøvet introduktionsprogram, hvor du vil blive tilknyttet en mentor den første tid
  • mulighed for sparring med faglige vejledere
  • fleksibilitet i arbejdsdagen med fokus på en høj grad af indflydelse
  • en aktiv personaleforening, der understøtter fællesskabet på tværs af supporten
Du får en central rolle i at omsætte Københavns Kommunes nye praksisnære principper for tværfaglig support, hvor samarbejdet omkring børn og børnefællesskaber foregår tæt på deres hverdag i et tæt samarbejde med skoler og dagtilbud. Det betyder, du har fokus på at være lettilgængelig for det pædagogiske personale, hvor du arbejder direkte i børnenes læringsmiljøer med din psykologfaglighed. I tæt samarbejde med dine tværfaglige kolleger, understøtter I de mangfoldige børnefællesskaber.

Du er

  • uddannet cand.psych
  • udviklingsorienteret og imødekommende
  • relationel stærk og fagligt velfunderet
  • god til at være i komplekse opgaver, hvor svarene ikke nødvendigvis er givet på forhånd
Ansættelsesvilkår
Stillingerne er fastansættelser på 37 timer om ugen med start den 1. oktober 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Vil du vide mere?
Kontakt gerne leder Sune Rasmussen på 30 45 47 42 og Mette Nielsen på 51 71 43 47. Du kan også kontakte tillidsrepræsentant Kirstine Sandby Pedersen på 27 25 19 20.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV, uddannelsesbevis og evt. øvrige relevante bilag.

Søg via linket senest søndag den 9. august 2026
Vi afholder ansættelsessamtaler torsdag den 20. august og fredag den 21. august i dagtimerne.

Indrykket:10/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

HR og Uddannelse

Senior Researcher in Medical Education

København

The Copenhagen Academy for Medical Education and Simulation (CAMES) invites applications for a position as Senior Researcher, Workplace Learning Research as per 1st October 2026 or as soon as possible thereafter. This a full-time, permanent position.

CAMES is internationally recognised as one of the world's leading centres for simulation-based education and research, with state-of-the-art facilities, a sustained record of high impact peer-reviewed publications, and an extensive portfolio of evidence-based training programmes for health professionals across disciplines and career stages. CAMES collaborates closely with hospitals and primary-care services in the Capital Region of Denmark, and with universities, professional bodies and industry partners both in Denmark and internationally. As a Senior Researcher, you will work at CAMES Rigshospitalet and across partner sites in the Capital Region.

Your job responsibilities

As a Senior Researcher, you will have joint responsibility for the development of CAMES' research environment, and you will contribute to the implementation of the overall research strategy. Through your collaborative skills and broad international academic network, you will advance the academic development of CAMES and its national and international profile. You will lead impactful research at the interface between simulation and workplace learning and study their impact on clinical practice and outcomes through the lens of conversational learning, team performance, and interprofessional collaborative practice.

Your main tasks consist of:

  • Conducting research in key domains
    • The social and conversational dynamics of simulation-based and workplace-based learning — including (a) how feedback, debriefing and coaching conversations support individual and team development across the continuum from undergraduate education to clinical practice; (b) how team processes (such as team reflexivity, team adaptation, and collaborative micro-practices) promote team performance and learning, and staff well-being in diverse clinical settings;
    • The integration of simulation-based education within authentic workplace learning and education, so that learning gains through simulation translate into adaptive expertise and improved performance in clinical teams for the benefit of improved patient outcomes.
  • Extending capacity for methodologic diversity within CAMES, particularly qualitative, educational design and mixed-methods research, to complement CAMES's established quantitative and assessment-oriented traditions.
  • Publishing high impact publications based on your work in collaboration with local, national and international partners
  • Building and leading a research group at CAMES focused on your research domains, including the mentoring and supervision of postdoctoral fellows and early-career researchers
  • Supervising PhD students with specific contributions to qualitative, educational design and mixed-methods research training.
  • Contributing to the funding of your own research group with the help of competitive external research funding
  • Collaborating with private and public-sector research stakeholders, including hospitals, primary-care services and professional bodies in the Capital Region, as well as research-based consultancy
  • Disseminating your research to the outside world, including through senior editorial responsibilities, invited keynotes and contributions to international consensus and standards work
  • Contributing to the development of the research and education environment at CAMES and across the Capital Region of Denmark
Your competences

  • You have an outstanding international track record in health professions and medical education research, and you have established yourself as a prominent scholar in the field.
  • You hold a primary medical or other health-professional qualification in a specialised field together with a research doctorate (PhD) in health professions education or a closely related discipline, and you possess solid research and teaching qualifications at a high international level.
  • You bring a sustained, programmatic body of work, for example: debriefing and feedback; team processes as a driver of performance and learning; and synergies between simulation-based education and workplace-based learning. Your work has shaped contemporary practice and demonstrably influenced the field internationally.
  • You bring methodological depth and breadth, with documented expertise in qualitative, educational design and/or mixed-methods research as a complement to quantitative paradigms, and the ability to build methodological capacity in others.
  • You have broad international research partnerships, including with leading institutions in Europe, North America, and beyond, and substantial experience of research collaboration with private and public-sector stakeholders, including health services, professional bodies and patient and public partners.
  • You have a documented ability to attract significant competitive research funding from national and international funding bodies, both as principal investigator and as a senior partner on multi-institutional consortia.
  • You have a proven track record of translating your research into educational practice through your faculty development initiatives and into improvements in clinical learning, team performance and patient care.
As a person, you are a thoughtful and motivational leader who inspires other researchers and builds trusting relationships with students, colleagues and partners across professional and disciplinary boundaries. As a speaker you communicate the newest and most relevant knowledge in a clear and relevant manner. As a supervisor you are competent, inspiring, supportive and responsible, with a track record of high-quality research supervision for early career researchers, PhD candidates and postdoctoral fellows as a step onward into independent academic careers. You are ready to take co-responsibility for the development of CAMES' to enhance its standing as an international leader in health professions research and education, whilst maintaining a collegial work environment. You foster interdisciplinary collaboration locally, nationally and internationally, and you contribute to a collegial, inclusive and high-performing research culture.

Salary and Terms of Employment Employment will be in accordance with the applicable collective agreement stated below. Your starting salary will depend on your seniority, qualifications, experience, and the geographical location of your workplace.

Collective agreement: 33.04.1 - Overlæger

Position category: Overlæge

In addition to your base salary, you may be entitled to:

  • local salary supplements in accordance with applicable local agreements;
  • special allowances, for example for evening, night and weekend work;
  • the possibility of negotiating individual salary supplements, depending on the position as well as your qualifications and experience.
Application procedure

The application must include a Curriculum Vitae and a complete list of publications and for applicants with a foreign license also a copy of the authorization certificate for specialist recognition.

The closing date for applications is 23.59 pm, Sunday 9th August 2026.

Further information

For further information please contact Professor Lars Konge, Phone: + 45 302 302 10, or email: lars.konge@regionh.dk.

You apply for the position online.

Indrykket:10/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Økonomistyrelsen

Student med fokus på udbud, indkøb og aktindsigt til Økonomistyrelsen

København

Vil du have hele staten som din arbejdsplads og være med til at understøtte rådgivning af statslige institutioner om udbud og kontrakter? Vi søger en juridisk student til Økonomistyrelsen, som vil hjælpe vores rådgivere med at gennemføre udbud og understøtte den juridiske rådgivning af vores kollegaer i staten.

Vi tilbyder en unik mulighed for dig, som har lyst til at prøve kræfter med mange forskelligartede udbud, da du ikke finder en lignende opgaveportefølje andre steder. Inden for det seneste år har vi bistået med udbud af alt fra helt store, kritiske it-systemer og konsulentydelser til ergonomisk udstyr og ledelseskurser. Vi kan derfor love dig, at der sjældent er to dage, som er ens hos os, og at du med sikkerhed får mulighed for at blive fagligt udfordret.

Bliv en del af et fagligt stærkt fællesskab Vi er ansvarlige for udbud i Statens Indkøbsprogram, ligesom vi hjælper Økonomistyrelsen med rådgivning om udbud, indkøb, aktindsigt og persondata. Samtidig driver vi Rådgivningsenheden – Statens Indkøb i et samarbejde med Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen. Læs mere om enheden og dine kommende kollegaer på www.statensindkob.dk.

Din nye arbejdsplads er hos Økonomistyrelsen i Skt. Annæ Palæ tæt på Kongens Nytorv, Kongens Have og Marmorkirken – helt tæt på byens puls og gode muligheder for offentlig transport.

Du bliver en del af et fagligt stærkt miljø med et hold af engagerede kollegaer, som tæller både udbuds- og kontraktjurister, indkøbsrådgivere, generalister, persondata-specialister og it-projektledere, som har erfaring fra advokatkontorer, konsulentbranchen eller andre offentlige organisationer.

Din kommende kollega, Signe, der tidligere har været juridisk student og nu er ansat som specialkonsulent på kontoret, fortæller:

Jeg kan klart anbefale at søge stillingen, da Økonomistyrelsen er en attraktiv og god arbejdsplads, der i høj grad underbygger de studerendes faglige udvikling samt prioriterer, at den studerende både har tid til arbejde og studie.

Du vil blive involveret i både juridiske og forretningsorienterede opgaver og kan selv være med til at præge din hverdag afhængig af interesser og kompetencer. Dit arbejde vil derfor fx indebære, at du:

  • er med til at rådgive om udbud og indkøb i Økonomistyrelsen.
  • er med til at gennemføre udbud og indkøb for vores statslige kollegaer.
  • understøtter den juridiske videndeling gennem praksissøgning og oplæg for kollegaer.
  • hjælper med at få vores kundekontaktsystem til at spille, så vores administration og videndeling fungerer bedst muligt.
  • er med til at foretage juridiske vurderinger og tage stilling til juridiske spørgsmål. Det indebærer, at vi oplærer dig i at udarbejde skriftlige besvarelser til vores kunder.
  • understøtter kontraktstyringen af aftalerne i Statens indkøbsprogram.
  • hjælper med at håndtere aktindsigtsanmodninger sendt til styrelsen.
Som student i Økonomistyrelsen vil du fuldt ud indgå i opgavevaretagelsen med egne ansvarsområder. Vi lægger også stor vægt på, at du oplever en faglig udvikling og læring, så din tid hos os skaber et solidt springbræt til tiden efter studiet. Du vil have mulighed for oplæring fra tidligere studenter. Det vil også være muligt at få en speciale-/bachelorplads på kontoret, hvor du løbende kan sparre med erfarne kollegaer.

Om dig Vi forventer, at du:

  • er stud.jur. eller stud.merc.jur. og læser på kandidatuddannelsen eller er på den sidste del af din bacheloruddannelse.
  • har gode formidlingsevner på skrift og i tale.
  • har et højt fagligt niveau og kan fremvise gode resultater i relevante fag.
  • har blik for detaljen, er engageret og tager et selvstændigt ansvar.
  • er social og sætter pris på et godt kollegaskab.
Det vil være en fordel, hvis du:

  • har viden om udbudsret, obligationsret og/eller offentlig ret.
  • har praktisk erfaring med at arbejde i en rådgivningsvirksomhed eller en offentlig myndighed.
Om os Når du starter hos os, tager din mentor imod dig og præsenterer dig for dit onboardingforløb, ligesom du sammen med din nærmeste leder lægger en plan for din opgaveportefølje og faglige udvikling. Planen sikrer, at du arbejder med opgaver, som interesserer dig, og at du med tiden bliver en dygtig juridisk rådgiver.

Arbejdet foregår med en høj grad af selvstændighed og i et til tider højt tempo. Hverdagen er præget af en positiv tilgang til kollegaer og nye udfordringer. Kommunikationen er ligefrem og åben. Vi lægger stor vægt på arbejdsglæde, og på at vi har det sjovt i hverdagen. Vi gør meget ud af at fejre hinandens succeser, ligesom vi tit ses til en improviseret fredagsbar, før vi går på weekend.

Hos os betyder tilstedeværelse sammen med vores kollegaer meget, og vi mener, at samarbejde og videndeling på tværs af styrelsen er afgørende for et godt arbejdsmiljø. Samtidig vil vi gerne sikre fleksibilitet for vores medarbejdere, og hjemmearbejde kan løbende aftales mellem chef og medarbejder, når det er foreneligt med opgavevaretagelsen.

Ansættelsesvilkår Den forventede arbejdstid er ca. 15 timer om ugen. Der er mulighed for at tilpasse din arbejdstid efter din undervisning og dine eksamensperioder.

Du vil blive ansat efter fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansatte Organisationer – Det Statslige Område (OAO-overenskomsten) og organisationsaftale for Kontorfunktionærer, Laboranter og It-medarbejdere (HK) i staten eller anden relevant overenskomst.

Tiltrædelse forventet primo oktober 2026 eller hurtigst muligt derefter, men kan tilpasses afhængig af studier.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode. Du vil i forbindelse med ansættelsen blive bedt om at fremsende en privat straffeattest, som du rekvirerer via www.politi.dk, eller ved fysisk fremmøde på din lokale politistation. Vi fortæller mere om dette undervejs i ansættelsesforløbet.

Ansættelsesområdet er Finansministeriet med tilhørende institutioner, pt. Finansministeriets departement, Statens Administration, Statens It, Økonomistyrelsen samt Medarbejder- og Kompetencestyrelsen.

Yderligere oplysninger Hvis du vil høre mere, er du velkommen til at kontakte souschef Mette Stæhr Albertsen, 20513397, metalb@oes.dk eller fuldmægtig Mikkeline Høvelt Larsen, 21638948, miklar@oes.dk. Bemærk dog ferie i ugerne 29-31.

Ansøgning Vi ser frem til at høre fra dig. Tryk på knappen ”Søg stillingen”, og send din motiverede ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag senest den 6. august 2026.

Vi forventer at holde 1. samtaler i uge 33/34.

Finansministeriet ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Du er velkommen til at bruge AI til din ansøgning. Vedhæft dog gerne dit prompt, så vi kan se, hvilken tankegang, du har brugt. Vi ser frem til at læse din ansøgning.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 06/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Afdelingslæge/overlæge – Fertilitetsklinikken

København

Afd. for Gynækologi, Fertilitet og Fødsler
Rigshospitalet, Juliane Marie Centret

Vi søger en afdelings- eller overlæge på Fertilitetsklinikken, Afd. for Gynækologi, Fertilitet og Fødsler på Rigshospitalet. Stillingen er ledig til besættelse pr. 1. december 2026 eller snarest derefter. Er du interesseret i fertilitetsbehandling og vil du være med til at forme fertilitetsklinikken på Rigshospitalet til den nye struktur med behandling til barn nr. 2, så er stillingen lige dig.

Rigshospitalets fertilitetsklinik er landets største offentlige klinik og tilbyder alle former for fertilitetsbehandling, herunder insemination og IVF/ICSI samt landsdelsfunktion for kvinder og mænd med HIV/Hepatitis. Vi arbejder i specialiserede teams for præimplantationsgenetisk diagnostik hos par med genetisk sygdom i samarbejde med Afdeling for Klinisk Genetik og for fertilitetsbevaring til kvinder, som har truet ovariefunktion af genetiske eller benigne årsager, eller forud for kemoterapi. I samarbejde med afdeling for Vækst og Reproduktion laver vi udredning af mandlig infertilitet inkl. TESA. Vi udfører også reproduktionskirurgi til patienter i fertilitetsbehandling og varetager udredning og behandling af kvinder og par med gentagne graviditetstab. Fertilitetsklinikken har også et tæt samarbejde med vores gynækologiske og obstetriske kollegaer.

Fertilitetsklinikken har 13 læger ansat og med ti PhD studerende og tre post doc er vi særdeles forsknings- og undervisningsaktive. Du får som læge mulighed for at medvirke i forskningsprojekter og publikationer samt selv at undervise. Stemningen på afdelingen er kendetegnet ved et stærkt sammenhold og tværfagligt samarbejde, en god tone og faglige diskussioner på et højt niveau. Efteruddannelse prioriteres højt, både ved faste læge- og tværfaglige konferencer og internationale kongresser.

Er du speciallæge i gyn/obs eller i dit H3 forløb, og vil du gerne stifte bekendtskab med fertilitetsbehandling, så er dette en unik mulighed for at få introduktion til subspecialet. Vi har oplæring og mentorordning for nye læger i subspecialet. Jobbet består af alle dele af udredning og behandling for infertilitet. Vi ønsker en kollega, som trives i tværfaglige teams og bidrager til sammenholdet på afdelingen. Erfaring indenfor fertilitetsbehandling og forskningsaktivitet er en fordel men ikke en forudsætning. Ansættelsen vil give mulighed for et subspecialiseringsforløb i Reproduktionsmedicin. Stillingen inkluderer dagvagt i Fertilitetsklinikken i forbindelse med weekend/helligdage - men ikke gynækologisk eller obstetrisk vagtfunktion.

Yderligere oplysninger kan fås hos ledende overlæge og professor, dr.med. Anja Pinborg, tlf.nr.3545 6430 eller anja.bisgaard.pinborg@regionh.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er fastsat i henhold til gældende overenskomst for henholdsvis overlæger indgået mellem Foreningen af Speciallæger og Regionernes Lønnings- og Takstnævn og for underordnede læger indgået mellem Yngre Læger og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Det er vigtigt at du skriver i ansøgningen, om du søger stillingen som overlæge eller afdelingslæge.

For ansøgere til overlægestillingen:
Bedømmelsen af ansøgernes faglige kvalifikationer vil ske på grundlag af ansøgers oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de 7 kompetenceområder, jf. ”Vejledning for faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger i Region Hovedstaden” fra 2007, der kan ses på www.regionh.dk
Ansøgningen vedlægges kopi af speciallægeautorisation, curriculum vitae indeholdende publikationsliste med angivelse af de 10 vigtigste publikationer. Publikationer vil blive rekvireret, såfremt dette måtte ønskes.

Ansøgningsfrist 17. august 2026. Jeg holder ferie fra d. 11. juli til og med 5. august 2026.

Søg stillingen via linket på siden.

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.



Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Biolog til Fertilitetsklinikkens laboratorium

København

Juliane Marie Centret, Rigshospitalet

Har du interesse for fertilitet? – så læs videre.

Fertilitetsklinikken på Rigshospitalet søger per 1. september 2026 eller snarest derefter en biolog, eller anden akademiker med lignende kompetencer, til genbesættelse af en fuldtidsstilling.

Vores nye kollega vil indgå i det team, der varetager den laboratoriemæssige del af barnløshedsbehandling. Vi er et stærkt team, der arbejder tæt sammen, hjælper hinanden og nyder hinandens selskab.

Som biolog vil du både indgå i det daglige arbejde i laboratoriet og varetage akademiske opgaver relateret til klinikkens aktiviteter. Der er en forventning om du er involveret i forskningsprojekter, f.eks. sammen med vores mange samarbejdspartnere eller med egne projekter.

Rigshospitalets Fertilitetsklinik udfører årligt omkring 4.500 behandlinger, som inkluderer IVF, ICSI, nedfrysning og optøning af ubefrugtede/befrugtede æg og sædceller, insemination og PGT med udtagning af biopsier på blastocyster.

Fertilitetsklinikken er blandt de førende i Nordeuropa indenfor behandlingstilbud, forskning og udvikling.

Som ansat vil du være en del af laboratorieteamet, som består af 4 biologer og 16 bioanalytikere. Det er en fordel, men ikke at krav, at have hands-on erfaring fra et IVF-laboratorium og en Ph.d. indenfor området. Klinikken er meget forskningsaktiv, hvorfor forskningserfaring er en fordel.

Vi kan tilbyde:

  • Et selvstændigt arbejde i et tværfagligt miljø med tæt samarbejde mellem læger, biologer, bioanalytikere, sygeplejersker, sekretærer, projektansatte og Ph.d.-studerende. Vi er ca. 100 personer tilknyttet klinikken
  • Et alsidigt, givende og udfordrende job med mulighed for udvikling og videreuddannelse
  • En arbejdsplads med højeste faglige niveau og gode kollegaer
  • Oplæring indenfor moderne barnløshedsbehandling
  • Et job hvor klinikkens forskning og udvikling er en central og vægtet del af vores daglige arbejde
Vi ønsker at:

  • Du er fleksibel og god til at samarbejde
  • Du kan arbejde fokuseret, systematisk og selvstændigt
  • Du er positiv, åben og imødekommende
  • Du har relevant erfaring
  • Du kan kommunikere med patienterne, hvorfor det er en fordel at kunne tale dansk, men ikke et krav
Arbejdet i laboratoriet er mellem 8.00-15.30 og med weekend-arbejde svarende til ca. hver 3. weekend.

Løn- og ansættelsesvilkår er fastsat i henhold til gældende overenskomst for akademikere ansat i regioner m.v. indgået med Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

For spørgsmål kontakt gerne:

Morten Rønn Petersen (morten.roenn.petersen@regionh.dk) (laboratorieleder), Telefon 35 45 68 34.

Ansøgningen samt oplysninger om nuværende og tidligere beskæftigelse samt eventuelle referencer bedes indsendt senest mandag den 10. august 2026. Vi planlægger at afholde samtaler i uge 34.

Søg stillingen via linket på siden.

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.



Indrykket:10/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Forsvarskommandoen

Revisionskoordinator til Forsvarskommandoen på Flyvestation Karup

København

Har du stærke analytiske kompetencer, sans for detaljen og lyst til at arbejde i krydsfeltet mellem revision, projektledelse og ledelsesbetjening? Så kan du blive en vigtig brik i forbindelse med at koordinere revisioner af økonomistyring, forretningsgange, processer mv., og på den måde understøtte vores kerneopgaver i Forsvaret.

I takt med et øget politisk fokus vokser revisionsområdet. Derfor søger Forsvarskommandoens Økonomi- og Driftstab endnu en revisionskoordinator, der vil være med til at understøtte og videreudvikle arbejdet med revisionskoordinationen på Forsvarskommandoens område.

Om os

Forsvarskommandoens Økonomi- og Driftstab understøtter Forsvarets ledelse med økonomi- og driftsstyring, analyse, controlling og udvikling af processer, der sikrer en effektiv og ansvarlig forvaltning af statens midler.

Revisionsområdet er et vigtigt fokusområde, hvor vi arbejder tæt sammen med Forsvarets myndigheder, Forsvarsministeriets departement og Rigsrevisionen om håndtering og opfølgning på revisionssager.

Om stillingen

Du bliver en del af revisionsområdet i Forsvarskommandoen og får en central rolle i koordineringen af revisionssager samt opfølgningen på anbefalinger og forbedringstiltag.

Dine primære opgaver vil være:

  • Koordinere og følge op på revisionssager på tværs af Forsvarskommandoens myndigheder
  • Understøtte dialogen med departementet, Rigsrevisionen og øvrige interessenter
  • Bidrage til besvarelse af revisionsbemærkninger og anbefalinger
  • Følge op på implementering af forbedringstiltag
  • Understøtte udviklingen af økonomiske kontroller, compliance og risikostyring
  • Kvalitetssikre leverancer og bidrage til løbende procesforbedringer
Stillingen giver mulighed for at opbygge en stærk faglig profil indenfor revision, økonomistyring og offentlig forvaltning.

Om dig

Vi forestiller os, at du:

  • Har en relevant akademisk uddannelse, fx cand.scient.pol., cand.merc., cand.oecon., cand.jur., HD-R eller lignende
  • Arbejder struktureret og har gode analytiske evner
  • Kan skabe overblik over komplekse problemstillinger og sikre fremdrift
  • Trives med koordinering og samarbejde på tværs af organisatoriske niveauer
  • Formulerer dig klart og præcist på skrift og i tale
  • Har interesse for revision, compliance, økonomistyring og offentlig administration
Det er en fordel, hvis du har erfaring fra staten eller andre støre organisationer, men det er ikke et krav.

Vi tilbyder

Du bliver en del af et fagligt stærkt miljø med stor ledelsesmæssig bevågenhed og betydning for Forsvarets samlede økonomistyring.

Vi tilbyder:

  • Spændende og samfundsvigtige opgaver
  • Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
  • Tæt samarbejde med erfarne kolleger og centrale interessenter
  • Stor grad af ansvar og indflydelse på egne opgaver
  • Fleksible arbejdsforhold og fokus på balance mellem arbejde og privatliv
Ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte den fungerende chef for Revision-, Compliance-, og Struktursektionen, Ruben Dørken, på tlf. 22981050.

Har du spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, er du velkommen til at Personelkommandoen, HR-konsulent Mathias Fonskov, på 3266 5657.

Ansøgningsfristen er den 9. august 2026. Forventet opstart den 1. oktober 2026 eller snarest muligt.

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt løbende.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Forsvarsministeriets ministerområde er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning. Læs mere om Forsvarsministeriet som arbejdsplads på www.fmn.dk

Indrykket:10/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Bispebjerg Hospital

Læge søges til klinisk ph.d.-forløb inden for akut psykiatri

København

Er du læge og motiveret for forskning? Vil du bidrage til at udvikle evidensgrundlaget for behandling og patientsikkerhed i akut psykiatri på Danmarks største psykiatriske center?

På Psykiatrisk Center København (PCK) arbejder vi målrettet med at skabe sammenhæng mellem forskning og klinisk praksis. Vi søger en engageret læge til et klinisk ph.d.-forløb med fokus på akut psykiatri og psykiatriske akutfunktioner. Ph.d.-projektet omfatter en kombination af klinisk forskning, registerforskning og implementering af ny teknologi med det overordnede formål at styrke evidensgrundlaget for behandling, monitorering og patientsikkerhed i akut psykiatri.

Forskningsprogrammet omfatter tre sammenhængende delprojekter:

  • Undersøgelse af anvendelse og effekt af akut beroligende medicin i klinisk praksis ved hjælp af register- og journaldata.
  • Et randomiseret klinisk forsøg, der undersøger nye behandlingsstrategier til patienter med akut agitation.
  • Et studie af kontinuerlig fysiologisk monitorering hos patienter med alkoholabstinenssyndrom med henblik på tidligere identifikation af klinisk forværring og forbedret patientsikkerhed.
Projektet gennemføres i samarbejde med nationale og regionale forskningsmiljøer, herunder forskningsenheden ved Anæstesiologisk Afdeling på Bispebjerg Hospital, og vil være forankret i Akutafdelingen ved Psykiatrisk Center København, Bispebjerg og Frederiksberg Hospital.


Om stillingen
Du vil som udgangspunkt være 50 % ansat på forskningsprojektet den første periode, mens rekrutteringen til projekterne foregår. I de resterende 50 % vil du være ansat som reservelæge på Bispebjerg-matriklen. Når data er indsamlet, vil du være ansat 100 % i forskningsdelen med henblik på at foretage dataanalyse og sammenskrive forskningsresultater.
Stillingen er som udgangspunkt tidsbegrænset til en 3-årig periode.

Stillingen omfatter blandt andet:

  • Planlægning og gennemførelse af forskningsaktiviteter i de tre delprojekter.
  • Rekruttering og inklusion af deltagere i de kliniske studier.
  • Datamanagement og kvalitetssikring.
  • Analyse og fortolkning af data.
  • Udarbejdelse af videnskabelige artikler og ph.d.-afhandling.

Vores forventninger til dig

  • Dansk lægeautorisation.
  • Interesse for forskning og evidensbaseret behandling.
  • Motivation for at gennemføre et ph.d.-forløb.
  • Gerne erfaring fra tidligere ansættelse i psykiatrien.
  • Evne til at arbejde selvstændigt og struktureret.
  • Gode samarbejdsevner.
  • Erfaring med forskning er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder

  • Et klinisk relevant ph.d.-forløb inden for et forskningsmæssigt højt prioriteret område.
  • Deltagelse i et større forskningsprogram om akut psykiatri.
  • Mulighed for tæt vejledning fra erfarne forskere og klinikere.
  • Samarbejde med stærke tværfaglige forskningsmiljøer.

Finansiering
Stillingen er delvist finansieret af eksterne forskningsmidler. Den resterende finansiering forventes dækket via relevante fondsmidler.


Løn- og ansættelsesvilkår
Vi ønsker, at du starter d. 1. oktober 2026 eller snarest muligt derefter.

Der er tale om en tidsbegrænset ansættelse, som som udgangspunkt er sat til en 3-årig periode.

Du ansættes i henhold til overenskomst for Underordnede læger - 33.06.1.

Den kliniske del af ansættelsen er forbundet med vagtforpligtigelse.


Ansøgningsprocedure
Har du spørgsmål, eller ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte cheflæge og professor, hovedvejleder på phd-projektet, Lone Baandrup tlf.: 91 16 59 03 eller på mail: Lone.baandrup@regionh.dk.


Ansøgningsfristen er d. 20. august 2026
Ansættelsessamtaler afholdes efter ansøgningsfristen udløb. Referencer fra dine seneste ansættelser vil blive indhentet, hvis du tilbydes stillingen.


Du bedes medsende følgende dokumenter:

  • Motiveret ansøgning
  • CV inklusive oplysning om uddannelse, eksamenskarakter, hidtidige ansættelser, evt. tidligere forskningserfaring og publikationer eller andre kvalifikationer
  • Kopi af eksamensbevis og autorisationsbevis
Vi ser frem til at modtage din ansøgning!


Om Psykiatrisk Center København
Psykiatrisk Center København er Danmarks største psykiatriske center, og en del af Bispebjerg og Frederiksberg Hospital, med en lang række almene og specialiserede tilbud. Centret er kendt for at være i front med nye behandlingstilbud, som udspringer af den anerkendte forskning, der udføres i centret.

Centret har mere end 1300 ansatte og et optageområde på cirka 430.000 borgere, der dækker københavnerområderne Østerbro, Indre By, Nordvest, Nørrebro, Frederiksberg og Vanløse. Centeret er organisatorisk placeret i Region Hovedstaden, og geografisk placeret på Bispebjerg, Gentofte og Frederiksberg Hospitaler, samt i en række ambulante enheder i optageområdet.

Vi behandler affektive lidelser, skizofreni, andre psykoser, komplekse neuropsykiatriske lidelser samt personlighedsforstyrrelser. Centeret har en række specialområder så som: Psykoterapi, angst, OCD, affektive lidelser, sexologi, neuropsykiatri, herunder psykiatrisk vurdering ved epilepsikirurgi, liaison, ældrepsykiatri og militærpsykiatri.

Yderligere information kan findes på http://www.psykiatri-kobenhavn.dk

Læs og hør mere om dine karrieremuligheder og Psykiatri som arbejdsplads på "Job i Psykiatrien".

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 20/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Bliv tandlægekonsulent – tandlæge med interesse i faglige vurderinger og myndighedsarbejde til Voksentandplejen

København

'Tænder sidder ikke bare i munden – de sidder i mennesker'.

Har du lyst til at bruge din tandlægefaglighed på en ny måde?
Vi søger en erfaren tandlæge med ret til selvstændigt virke, som motiveres af at kombinere høj faglighed med myndighedsarbejde og være med til at sikre, at Københavns Kommunes borgere får den rette tandbehandling på et fagligt og juridisk korrekt grundlag. Stillingen ønskes besat fra den 1. oktober 2026 eller snarest derefter. Stillingen er mellem 16-24 timer om ugen.

Om Voksentandplejen
Voksentandplejen har en særlig forpligtigelse til at give københavnere med forskellige former for funktionsnedsættelse, forbyggende og behandlende tandpleje. Voksentandplejen behandler ca. 6.700 borgere indenfor special-, social- og omsorgstandpleje.

Vores klinikker er fordelt i Københavns Kommune på plejehjem, hospitaler, Mændenes Hjem og Kofoeds Skole. Vi har hovedsæde på det tidligere Rudolph Bergh Hospital på Tietgensgade, lige overfor Tivoli.

En tandlægestilling med et andet perspektiv
Som tandlægekonsulent bliver du en del af et lille, fagligt stærkt team, der arbejder i krydsfeltet mellem tandlægefaglighed, lovgivning og sagsbehandling. Du får en central rolle i vurderingen af ansøgninger om kommunalt tilskud til tandbehandling og bidrager til ensartede, fagligt velbegrundede afgørelser. Derudover vil du ved behov foretage kliniske konsultationer og indgå i tæt sparring med både tandlægekonsulenter, administration og øvrige samarbejdspartnere.

Dine arbejdsopgaver
Du kommer blandt andet til at arbejde med at

  • foretage tandlægefaglige vurderinger af ansøgninger om kommunalt tilskud
  • udarbejde faglige indstillinger med høj kvalitet og juridisk præcision
  • anvende og vedligeholde din viden om relevant lovgivning og overenskomster
  • deltage i faglig sparring og second opinion med kolleger
  • foretage kliniske konsultationer ved behov
  • samarbejde med administrationen og eksterne samarbejdspartnere
  • arbejde i forskellige digitale systemer
Vi kan tilbyde dig
Du bliver en del af et stærkt arbejdsfællesskab, som arbejder dedikeret for at hjælpe nogle af de mest sårbare borgere i vores samfund og dermed bidrage til større lighed i sundhed. Hos os får du

  • et stærkt fagligt fællesskab med høj grad af sparring
  • en arbejdsplads med fokus på kvalitet, udvikling og vidensdeling
  • gode muligheder for at udvikle dig fagligt inden for både tandlægefaglige og juridiske problemstillinger
  • et tværfagligt samarbejde med engagerede kolleger
  • et godt arbejdsmiljø, hvor vi vægter humor, trivsel og hjælpsomhed højt
  • en arbejdsplads med grøn smiley fra Arbejdstilsynet
Vi forventer, at du

  • er uddannet tandlæge med ret til selvstændigt virke
  • har solid klinisk erfaring
  • arbejder struktureret og kan træffe selvstændige faglige vurderinger
  • har interesse for sundhedslovgivning og myndighedsarbejde
  • formulerer dig klart og præcist på skrift
  • har gode kommunikative evner og en anerkendende tilgang til både borgere og samarbejdspartnere
  • trives med faglig sparring og videndeling
  • er nysgerrig på nye IT-systemer
  • er ansvarlig, fleksibel og bidrager aktivt til det gode arbejdsmiljø
Løn og ansættelse
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst med udgangspunkt i dine kvalifikationer og den opgavevaretagelse, vi aftaler. Vi indhenter referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelse. Det er en del af Københavns Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling, hvorfor vi opfordre alle der er kvalificeret til stillingen til at sende os en ansøgning.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte leder Flemming Hviid på 29 28 48 60/Y595@kk.dk eller souschef Helle B. Gerdes på 24 92 88 05/DS64@kk.dk. Yderligere oplysninger om arbejdspladsen finder du på LinkedIn og på Københavns Kommunes hjemmeside.

Søg via linket senest tirsdag den 4. august 2026
Vi læser ansøgninger og indkalder til samtale efter ansøgningsfristen. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler onsdag den 12. august kl. 09-15.00.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 04/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Styrelsen for Samfundssikkerhed, Østerbro

Sikkerhedsrådgivere til kontor for National Sikkerhed i Styrelsen for Samfundssikkerhed

København

Brænder du for at beskytte Danmarks mest centrale institutioner mod spionage og sikre landets mest følsomme oplysninger?

Så har du muligheden for at blive en del af Styrelsen for Samfundssikkerhed, hvor vi søger sikkerhedsrådgivere, der får ansvar for at være sparringspartnere for de mest udsatte statslige institutioner i Danmark. Du vil skulle oversætte et komplekst sikkerhedspolitisk trusselsbillede til konkret rådgivning om organisatorisk, fysisk og digital sikkerhed målrettet den enkelte institution. Du vil dagligt arbejde i spændingsfeltet mellem kundens strategiske behov, efterretningstjenesternes trusselsvurderinger og konkrete sikkerhedstiltag med det formål at styrke institutionernes evne til at varetage egen sikkerhed og beredskab. Stillingen er oplagt for dig, der motiveres af et højt arbejdstempo, stærk faglig sikkerhedsrådgivning og tætte kunderelationer.



Velkommen til

Styrelsen for Samfundssikkerhed arbejder hver dag for Danmarks sikkerhed. Vi understøtter myndigheder, virksomheder og borgere i at forebygge og håndtere de trusler, samfundet står over for, og vi har en central rolle i koordinationen af den nationale krisestyring.

Du bliver en del af kontor for National Sikkerhed med en bred sammensætning af sikkerhedsfagligheder som bl.a. består af eksperter i sikkerhedskultur, fysisk sikring, teknisk sikring og IT-sikkerhed.



Din rolle og dine opgaver

Rådgivningsteamet, som du vil være tilknyttet som sikkerhedsrådgiver, er bindeleddet mellem kontorets fagspecialister og vores kunder. Sikkerhedsrådgiverne er typisk også kontorets eksperter i adfærd, governance og informationssikkerhed. I rådgivningsteamet bliver du en del af et stærkt rådgivningsfagligt miljø, hvor samarbejde, faglighed og vores kunder står i centrum. Du får mulighed for at præge arbejdet og være med til at udvikle, hvordan vi bedst understøtter institutionernes i deres arbejde med deres sikkerhed og beredskab.



Du bliver en del af:

  • En arbejdsplads med et stærkt sikkerhedsfagligt miljø og kolleger, der brænder for opgaven.
  • Et godt arbejdsmiljø hvor trivsel og performance går hånd i hånd.
  • En arbejdsplads hvor du får mulighed for faglig udvikling på tværs af en bred vifte af sikkerhedsområder.
  • En opgaveløsning med et stort ansvar og spændende muligheder for samarbejde på tværs af kontor og styrelse.
  • En arbejdsplads som hver dag gør en konkret forskel for Danmarks sikkerhed og bidrager til at gøre Danmark mere robust.


Kontor for National Sikkerhed rådgiver indenfor to overordnede områder: Sikkerhedsrådgivning af et mindre antal centrale ministerier og institutioner, og generel rådgivning om håndtering af klassificerede oplysninger til alle civile myndigheder. Som rådgiver vil du have opgaver indenfor for begge områder.



Det indebærer opgaver inden for bl.a.:

Du vil, som en del af det første område, være en eller flere kunders faste kontaktpunkt. I det daglige vil du skulle bistå kunden med rådgivning om konkrete organisatorisk, fysiske eller digitale sikkerhedstiltag samtidig med, at du vil skulle bidrage til kundens mere langsigtede udviklingsopgaver som styrker sikkerheden på sigt. I samarbejde med resten af teamet, driver du samarbejdet og sikrer, at myndighederne har den rette viden, støtte og rådgivning til at styrke deres interne sikkerhed og beredskab. Samtidig vil du virke som bindeled til hele styrelsens portefølje af rådgivningstilbud, såfremt kunden har behov udover kontorets kompetencer som f.eks. beredskabsplanlægning, øvelser eller forsyningssikkerhed.

Du vil også skulle bidrage til kontorets andet område: rådgivning af offentlige myndigheder generelt om håndteringen af klassificerede oplysninger. Denne rådgivning har typisk karakter af mere generelle rådgivningsindsatser som f.eks. udvikling af webinarer, skriftlige vejledninger og publikationer vedrørende f.eks. opbyggelsen af en stærk sikkerhedskultur, brugen af sikkerhedsgodkendelser og håndtering af klassificerede oplysninger i hverdagen.

Sikkerhed er en prioritet hos vores kunder, og deres sikkerhedsdagsorden spænder bredt. Du vil derfor også møde en bred vifte af spørgsmål – og ofte spørgsmål, som der på forhånd ikke findes et klart svar på. Du skal derfor have mod på, i samarbejde med højt specialiserede kollegaer, at sætte dig ind i nye områder og finde svarene med afsæt i trusselsbilledet og dine kunders behov. På denne måde vil du opleve, at du med din rådgivning er med til at sætte nye standarder for sikkerhedsarbejdet i offentlige myndigheder i Danmark.



Om dig

Vi søger nye kollegaer med en stærk sikkerhedsfaglig profil og lyst til at arbejde i krydsfeltet mellem kundebehov, sikkerhedspolitiske trusler og effektive sikkerhedsløsninger.

Det er centralt for teamets succes at kunne forstå og bidrage til alle facetter af sikkerhedens hos vores kunder, hvorfor vi søger kollegaer med forskellige erfaringer, faglig baggrund og uddannelse. Derfor er det heller ikke sikkert, at du kan se dig selv i alle af de følgende kompetencer, men hvis du har den rigtige indstilling og kan bidrage med en eller flere følgende kompetencer, så ser vi meget gerne din ansøgning.



Vi lægger vægt på, at du:

  • Har politisk tæft og evner at opbygge stærke langsigtede relationer til kunder. Gennem dialog og indsigt forstår du deres behov, udfordringer og muligheder og formår at omsætter dem til konkrete og værdiskabende sikkerhedstiltag.


  • Arbejder analytisk og trives med at håndtere flere opgaver samtidigt. Det falder dig naturligt at inddrage kollegaer og fageksperter for at sikre den bedst mulige løsning. Du tager ansvar for kvaliteten af dit arbejde og har fokus på at skabe værdi for kunden.


  • Tænker i helhedsorienterede sikkerhedsløsninger på tværs af organisatoriske, kulturelle, fysiske og digitale dimensioner og formår at balancere høj sikkerhed med funktionalitet i kundens daglige drift.


  • Har erfaring med informationssikkerhed eller håndtering af klassificerede oplysninger fra offentlige myndigheder eller større private organisationer – eksempelvis som rådgiver, sikkerhedsansvarlig eller medarbejder med sikkerhedsfaglige opgaver.


  • Kommunikerer klart og målrettet – både mundtligt og skriftligt. Du kan udarbejde anbefalinger, notater og beslutningsoplæg med høj faglig kvalitet og præcision, og du er tryg ved at præsentere og facilitere møder og workshops.


  • Har en relevant videregående uddannelse, eksempelvis inden for samfundsvidenskab, IT, kommunikation eller sikkerhed. Konkret erfaring med organisering af sikkerhed, awarenesstræning, sikkerhedskultur, IT-sikkerhed, fysisk sikkerhed, rejsesikkerhed, beredskab eller risikostyring i større organisationer er ligeledes relevant.


Det tilbyder vi dig

Vi tilbyder dig et job i en organisation i udvikling med dedikerede medarbejdere, der hver dag løfter en vigtig samfundsopgave. Vi har et godt arbejdsmiljø og en imødekommende kultur, hvor vi lægger vægt på, at trivsel og performance går hånd i hånd. Vi er samlet på tværs af fagområder og kulturer og er lige nu ved at bygge en ny stærk arbejdsplads op sammen. Fælles for os er, at vi brænder for vores arbejde og er klar til at hjælpe dig godt og sikkert i gang med dit nye job.





Løn og ansættelsesvilkår

Indplacering sker afhængig af kvalifikationer og erfaring. Løn- og ansættelsesforhold fastsættes i henhold til gældende overenskomst for ansatte i staten. Ansættelsesområdet er Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab med tilhørende institutioner. Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes til klassifikationsgraden HEMMELIGT og kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.


Stillingen er en fuldtidsstilling.



Dit faste arbejdssted er Styrelsen for Samfundssikkerhed på Holsteinsgade 63, 2100 København Ø. Til stillingen hører, at der vil være rejseaktivitet i Storkøbenhavnsområdet. Styrelsen har også lokation i Birkerød.



Forventet tiltrædelse er snarest muligt.



Vil du vide mere

Har du lyst til at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Christian Niebuhr på e-mail: cni@samsik.dk.


Din ansøgning

Send din ansøgning, CV og eksamensbevis senest den 9. august 2026. Du søger stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen” i opslaget og udfylde ansøgningsformularen.



Styrelsen for Samfundssikkerhed opfordrer alle interesserede uanset race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika, alder, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse til at søge.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Jurist til Børne- og Ungdomsforvaltningen – Danmarks største forvaltning

København

Vil du bruge din juridiske uddannelse til noget, der gør en reel forskel for børn og unge?
Som jurist i Børne- og Ungdomsforvaltningen i Københavns Kommune bliver du en del af et stærkt fagligt miljø, hvor du arbejder med komplekse juridiske problemstillinger tæt på den daglige drift og de politiske beslutningsprocesser.

Vi søger en engageret jurist – gerne nyuddannet eller med få års erfaring – som har lyst til at udvikle sig inden for offentlig ret og blive en del af et team, hvor høj faglighed, samarbejde og videndeling er en naturlig del af hverdagen.

Bliv en del af et stærkt jurateam
Børne- og Ungdomsforvaltningen er Danmarks største kommunale forvaltning. Hver dag arbejder vi for, at Københavns børn og unge får de bedste rammer for læring, udvikling og trivsel.

Du bliver en del af Jurateamet i Organisation og Politik. Vi består af otte jurister og en chefjurist, som rådgiver hele organisationen – fra skoler og dagtilbud til direktion og politisk ledelse. Vi arbejder med nogle af de mest centrale juridiske problemstillinger inden for den kommunale sektor. Opgaverne spænder bredt, og to arbejdsdage er sjældent ens.

Som ny jurist bliver du en del af et erfarent team, hvor vi prioriterer grundig oplæring, faglig sparring og videndeling. Du får hurtigt ansvar for egne opgaver, men du står aldrig alene.

Om jobbet
Du kommer blandt andet til at arbejde med

  • juridisk rådgivning inden for forvaltningsretten, offentlighedsloven, folkeskoleloven og dagtilbudsloven
  • koordinering og behandling af aktindsigtsanmodninger
  • udarbejdelse af juridiske vurderinger, notater og afgørelser
  • rådgivning af ledere og medarbejdere i hele organisationen
  • kontakt med borgere, journalister og andre myndigheder
  • kvalitetssikring af komplekse sager
Du vil opleve en hverdag, hvor juridiske analyser kombineres med praktiske løsninger, og hvor dine vurderinger kan få direkte betydning for skoler, dagtilbud og københavnske familier.

Hvem er du?
Du er cand.jur. og enten nyuddannet eller har et par års erfaring. Det vigtigste for os er ikke, at du kan alt fra første dag, men at du har lyst til at lære og udvikle dig. Vi forestiller os, at du

  • har interesse for offentlig ret og juridisk sagsbehandling
  • arbejder struktureret og har blik for både detaljen og den samlede løsning
  • kan omsætte juridiske regler til klare og anvendelige anbefalinger
  • trives med ansvar og en varieret hverdag
  • er nysgerrig og god til at samarbejde med mange forskellige fagligheder
  • kommunikerer klart både mundtligt og skriftligt.
Har du erfaring med aktindsigt eller offentlig ret, er det en fordel, men det er ikke et krav.

Derfor skal du vælge os
Hos os får du

  • en stejl faglig læringskurve
  • tæt sparring med erfarne jurister
  • ansvar fra starten
  • mulighed for at arbejde med juridiske problemstillinger på højt fagligt niveau
  • en arbejdsplads med høj faglighed og uformel omgangstone
  • fleksible arbejdsvilkår med mulighed for hjemmearbejde
  • gode kolleger, som hjælper hinanden og prioriterer samarbejde
Vi tror på, at de bedste juridiske løsninger bliver skabt i fællesskab.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid og ønskes besat snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. Vi holder til i Hans Nansens Gård i Gyldenløvesgade – få minutters gang fra Rådhuspladsen. Her har vi blandt andet kantine, massageordning, personaleforening og mulighed for hjemmearbejde.

Mere information
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder Kasper Schultz på 26 77 43 49 og chefjurist Jakob Tønners på 51 28 81 85.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV, uddannelsesbevis eventuelle øvrige relevante bilag.

Søg via linket senest mandag den 10. august 2026

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Valgt stilling