WorkWithUs
close-button

Antal ledige jobs
279

Københavns Kommune

Jurister til Den Uafhængige Kontrol- og Rådgivningsfunktion

København

Er du jurist og trives i krydsfeltet mellem databeskyttelse og digital udvikling?

Databeskyttelsesrådgiverfunktionen i Københavns Kommune søger to skarpe jurister, der vil bidrage til høj juridisk kvalitet, lovlig og ansvarlig anvendelse af AI-løsninger og en robust databeskyttelseskultur på tværs af kommunens syv forvaltninger.

Du bliver del af en ny, uafhængig kontrol- og rådgivningsfunktion
Stillingerne er placeret i Den Uafhængige Kontrol- og Rådgivningsfunktion (KRF) i Københavns Kommune. Det er en ny funktion, som stadig er under udvikling, og det betyder, at du får mulighed for at præge udviklingen og prioriteringerne.

KRF består af Borgerrådgiveren, Whistleblowerenheden, Intern Revision og Databeskyttelsesrådgiverfunktionen. KRF er organisatorisk forankret under Borgerrepræsentationen og arbejder uafhængigt af forvaltningerne.

Om Databeskyttelsesrådgiverfunktionen
Databeskyttelsesrådgiverfunktionen fører tilsyn med og rådgiver kommunens forvaltninger om databeskyttelsesretten, AI-løsninger og behandlingssikkerhed. Vi understøtter ledere og medarbejdere i kommunen i at træffe sikre og lovmedholdelige beslutninger, der beskytter borgernes data og styrker tilliden til kommunens digitale løsninger.

Du får gode kolleger, der brænder for faglighed og praksisnær rådgivning
Som medarbejder i funktionen bliver du en del af et fagligt stærkt team med seks jurister og andre specialister. Vi lægger vægt på høj faglighed, tværfagligt samarbejde og en åben og konstruktiv dialog. Hos os er der en uformel omgangstone, et stærkt arbejdsfællesskab og et godt kollegaskab.

Vi søger to profiler med samme stærke faglighed

  • Jurist med fokus på databeskyttelse, AI-løsninger og behandlingssikkerhed:
    Vi søger en specialist, der – sammen med resten af teamet – vil kunne føre tilsyn med og rådgive forvaltningerne om GDPR, AI-løsninger og konsekvensanalyser. Det betyder en hverdag med stor variation og mange samarbejdsflader, hvor du kommer til at arbejde med aktuelle juridiske problemstillinger og med at omsætte lovgivning til praktiske anbefalinger, der understøtter kommunens digitale udvikling.
  • Jurist med udvidet ansvar og koordinerende rolle:
    For en mere erfaren profil vil der – udover arbejdet med tilsyn og rådgivning – være mulighed for at tage et ekstra ansvar i teamet og prøve kræfter med at koordinere teamets opgaver, sætte retning og skabe overblik som sparringspartner for både kolleger og ledelse.
Dine opgaver

  • Rådgivning om databeskyttelsesretten og AI-løsninger
  • Sparring og kvalitetssikring i forbindelse med konsekvensanalyser
  • Undervisning og oplæg om databeskyttelse, AI og relaterede juridiske emner
  • Planlægning og gennemførelse af tilsyn
  • Omsætning af ny lovgivning til konkrete anbefalinger
  • Tværfagligt samarbejde med forvaltninger, kommunens enhed for IT-sikkerhed og ledelse
Din profil
Vi forventer, at du

  • Er uddannet jurist eller erhvervsjurist
  • Har erfaring med rådgivning om databeskyttelse
  • Har interesse for eller erfaring med AI-løsninger i en GDPR-kontekst
  • Gerne har kendskab til informationssikkerhed og relevante ISO-standarder
  • Arbejder struktureret og har blik for både detaljen og den praktiske løsning
  • Trives i både selvstændige opgaver og tværfagligt samarbejde
  • Er en klar og sikker formidler – både skriftligt og mundtligt
Ansættelsesvilkår
Stillingerne er en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen med mulighed for to faste hjemmearbejdsdage. Dit arbejdssted bliver Sundholmsvej 34, 2300 København S.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Tiltrædelse snarest muligt.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingerne, kan du kontakte teamets juridiske faglige leder Line Nymann Schoop på 27 14 32 60.

Send din ansøgning med CV og relevante bilag.

Søg via linket senest søndag den 9. august 2026
Der vil blive afholdt samtaler den 17. og 18. august 2026.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Økonomistyrelsen

IT-projektleder til sikkerhed, licenser og cloud i staten

København

Vil du arbejde med nogle af statens mest centrale aftaler inden for software, licenser og cloud? Hos Økonomistyrelsen får du en central rolle i at sikre gode aftaler og styrke vores beredskab.

Du bliver en del af Statens Indkøb og Jura i Økonomistyrelsen, hvor vi arbejder med strategiske indkøb, komplekse udbud og samarbejde på tværs af staten.

Om stillingen Du får indflydelse på udviklingen af fællesstatslige løsninger og er med til at sikre, at staten opnår konkurrencedygtige og fremtidssikrede aftaler med leverandørerne.

Du bliver en del af et kontor, som arbejder med offentlige indkøb og udbud, politisk prioriterede projekter samt spørgsmål om sikkerhed og persondata. Opgaveporteføljen er dynamisk og udvikler sig løbende, hvilket giver gode muligheder for at tilpasse opgaverne til din profil og dine interesser.

Vi har et højt ambitionsniveau og arbejder aktivt med nye områder inden for teknologi og indkøb. Du får ledelsesmæssig opbakning, når du bringer din faglighed i spil og er med til at udvikle konkrete løsninger.

Dine opgaver vil bl.a. være at:

  • Bidrage til udbud af fællesstatslige aftaler om software, licenser og cloud
  • Arbejde med spørgsmål om sikkerhed, beredskab og digital suverænitet i samarbejde med andre statslige myndigheder
  • Planlægge og facilitere samarbejde med interne og eksterne interessenter på tværs af staten
  • Bidrage til kontrakt- og leverandørstyring af statens rammeaftaler på software, licenser og cloud
Om dig Du er analytisk stærk, engageret og god til at opbygge tillidsfulde relationer. Du arbejder selvstændigt, struktureret og proaktivt – og trives samtidig i en rolle, hvor du skal skabe overblik, sikre fremdrift og samle forskellige parter om fælles løsninger.

Du har en stærk licens- og softwareforståelse for blandt andet Oracle, Microsoft, Google og andre cloududbydere og kan indgå i både udbud og kontraktstyringsopgaver, hvor dialog med både kunder og leverandører er en kerneopgave. Det er vigtigt, at du kan drive processer sikkert fremad og håndtere komplekse projekter med mange interessenter.

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende og kan eksempelvis være samfundsvidenskabelig, juridisk eller teknisk.

Vi forestiller os, at du:

  • har interesse for teknologi, software og cloud
  • er analytisk og relationsskabende
  • arbejder struktureret og selvstændigt
  • kan skabe fremdrift i komplekse processer
  • kan formidle komplekse emner klart – både skriftligt og mundtligt
Det er en fordel, hvis du også:

  • har erfaring med projektledelse, processtyring eller koordinering af tværgående opgaver
  • har erfaring med offentlige indkøb, kontrakter eller leverandørstyring
  • kender markedet for software, licenser og cloud
  • har arbejdet med leverandører af IT-infrastruktur og software som Oracle, SAP, Microsoft, Amazon eller Google
Om os Kontoret har bl.a. ansvaret for Statens Indkøbsprogram og for at drive Rådgivningsenheden – Statens indkøb i samarbejde med Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen. Vi rådgiver derudover bredt i styrelsen om juridiske spørgsmål ift. kontraktfortolkning, persondata, forvaltningsret og aktindsigt.

Vi er lidt under 30 medarbejdere med baggrunde fra både offentlig og privat sektor. Vores kontor er kendetegnet ved en stærk holdånd og høj faglighed, og vi lægger stor vægt på, at arbejdsglæden skal være i top, og at vi har det sjovt i hverdagen. Vores kommunikation er åben, ligefrem og med et smil. Vi gør meget ud af at fejre hinandens succeser, ligesom vi prioriterer sociale arrangementer og en improviseret fredagsbar, før vi går på weekend.

Hos os betyder tilstedeværelsen med vores kollegaer meget, og vi mener, at samarbejde og videndeling på tværs af Økonomistyrelsen er afgørende for et godt arbejdsmiljø. Samtidig vil vi gerne sikre fleksibilitet for vores medarbejdere, og hjemmearbejde kan løbende aftales mellem chef og medarbejder, når det er foreneligt med opgavevaretagelsen.

Din nye arbejdsplads ligger centralt i Skt. Annæ Palæ tæt ved Kongens Nytorv og metro.

Du kan læse mere om hvordan det er at arbejde i Økonomistyrelsen på https://oes.dk/job/

Ansættelsesvilkår Du ansættes efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling alt efter kvalifikationer.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes til HEMMELIGT og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode. Du vil i forbindelse med ansættelsen blive bedt om at fremsende en privat straffeattest, som du rekvirerer via www.politi.dk , eller ved fysisk fremmøde på din lokale politistation. Vi fortæller mere om dette undervejs i ansættelsesforløbet.

Ansættelsesområdet er Finansministeriet med tilhørende institutioner, pt. Finansministeriets departement, Statens Administration, Statens It, Økonomistyrelsen samt Medarbejder- og Kompetencestyrelsen.

Flere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte souschef Christina Bagger på telefon 20184771. Bemærk dog ferie fra d. 15. juli til og med d. 10. august 2026.

Ansøgning Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV og eventuelle bilag via knappen ”Søg stillingen” senest mandag den 10. august 2026.

Vi forventer at holde 1. samtaler i uge 34/35.

Du er velkommen til at bruge AI til din ansøgning. Vedhæft dog gerne dit prompt, så vi kan se, hvilken tankegang, du har brugt.

Finansministeriet ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Vi ser frem til at læse din ansøgning.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Ph.d.-stipendiat med ekspertise i bioinformatik til forskningsprojekt i krydsfeltet mellem cancer genomics og immunologi

København

Afdeling for Klinisk Immunologi, Rigshospitalet, Københavns Universitetshospital

Tiltrædelse: 01.09.2026 eller efter aftale

Vi søger en engageret og selvstændig ph.d.-stipendiat med bioinformatisk baggrund til et højt specialiseret forskningsmiljø på Rigshospitalet. Stillingen er knyttet til et forskningsprojekt om identifikation af neoantigener ved akut leukæmi. Neoantigener er meget lovende mål for immunterapi, som vi vil identificere på baggrund af long-read sekventering, in silico-neoantigenprædiktion og immunologisk targetvalidering.

Projektet er primært forankret på Afdeling for Klinisk Immunologi, men gennemføres i tæt samarbejde med Danmarks Tekniske Universitet (DTU), Center for Cancer Immunterapi på Herlev Hospital samt Charité Berlin, Tyskland. Neoepitopprædiktionen udføres i samarbejde med prof. Morten Nielsen på DTU, og den ph.d.-studerende forventes derfor at tilbringe en mindre del af projektperioden på DTU.

Du bliver en central del af et tværfagligt team, der kombinerer moderne genomiske og immunologiske teknologier i translationel cancerforskning. Arbejdet omfatter både bioinformatisk pipelineudvikling, analyse af genomiske og transkriptomiske data, neoantigenprædiktion samt integrativ datafortolkning.

Stillingen er knyttet til Sektion for Diagnostisk Immunologi, som varetager diagnostiske analyser af pædiatriske patienter med leukæmi/lymfom i Østdanmark og er nationalt center for monitorering af minimal restsygdom (MRD) for alle danske børn og unge med akut leukæmi behandlet efter de fælleseuropæiske behandlingsprotokoller (ALLtogether/CHIP-AML22). Sektionen dækker derudover diagnostik af immundefekter, immunologisk dysfunktion og autoimmunitet og har en bred forskningsprofil.

Kvalifikationer

Vi søger en kandidat med følgende profil:

  • Kandidatgrad i bioinformatik (cand.polyt.)
  • Dokumenteret erfaring med analyse af long-read sekventeringsdata fra patienter med akut lymfoblastær leukæmi (ALL) vil blive prioriteret højt
  • Erfaring med analyse af genomiske og transkriptomiske data, samt erfaring med HLA-type identifikation, er en fordel
  • Arbejder struktureret og selvstændigt
  • Er en holdspiller, der trives i tværfagligt samarbejde
Ansættelsesvilkår

Arbejdstiden er 37 timer om ugen. Stillingen er en tidsbegrænset ph.d.-stilling på 3 år. Ansættelsen forudsætter indskrivning som ph.d.-studerende ved Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, Københavns Universitet, og at ansøgeren opfylder fakultetets adgangskrav.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for akademikere ansat i regionerne, indgået mellem Akademikerne (AC) og Regionernes Lønnings- og Takstnævn, samt gældende protokollat for ph.d.-stipendiater.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til de projektansvarlige læger:

Marius-Konstantin Klever, MD, PhD (marius-konstantin.klever.01@regionh.dk)

Signe Modvig, MD, PhD, klinisk lektor, master i bioinformatik, afdelingslæge (signe.modvig.stausboell@regionh.dk)

Ansøgning, CV, eksamensbevis og eventuelle andre relevante dokumenter skal indsendes via linket i opslaget senest den 31. juli 2026.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Vestre Fængsel

Danmarks Fængsler søger en overlæge med speciale i almen medicin og koordinatorfunktion til Fængselskreds Øst – styrk sundheden bag murerne

København

Ved første øjekast lyder det måske utraditionelt, men jobbet som overlæge er både spændende, varieret og meningsfuldt. Her kombinerer du din medicinske ekspertise med en vigtig samfundsopgave – at sikre sundhed og lige adgang til behandling for en ofte overset patientgruppe.

Vi tilbyder en hverdag, hvor du får tid til kerneopgaven, fleksibilitet i arbejdet og faste arbejdstider. Du bliver en del af et stærkt, tværfagligt fællesskab og får mulighed for at præge og udvikle sundhedsindsatsen i en kompleks kontekst, hvor din indsats har stor betydning.

Det er ikke bare et job – det er en mulighed for at gøre en forskel dér, hvor det virkelig tæller.

Dine ansvarsområder

Som overlæge i Fængselskreds Øst bliver du daglig koordinator for lægegruppen. Du får ansvar for implementering af kvalitetsstandarder og sikring af den daglige drift i lægegruppen på Vestre fængsel samt effektiv onboarding af nye læger, hvor der pt. er 4 læger, som overvejende er yngre læger. Dit fokus vil være at skabe sammenhæng, struktur og kvalitet i det sundhedsfaglige arbejde samt understøtte et godt arbejdsmiljø med høj faglighed, trivsel og udvikling blandt lægerne. Funktionen vil også dække læger på områdets øvrige matrikler. Du vil have en faglig bagvagtsfunktion for fængselskredsens yngre læger.

Stillingen omfatter desuden patientkontakt og kliniske opgaver, der er sammenligneligt med arbejdet i almen praksis. I denne funktion vil du varetage almenmedicinske opgaver som konsultationer, vurdering og behandling af akutte og kroniske lidelser samt forebyggende helbredsindsatser. Du vil få en central rolle i at sikre et højt og ligeværdigt tilbud for vore patienter.

Stillingen indebærer et tæt samarbejde med øvrigt sundhedspersonale og fængslets øvrige faggrupper, hvor du spiller en vigtig rolle i at sikre en helhedsorienteret sundhedsindsats tilpasset de særlige forhold, der gælder i et fængselsmiljø.

Om dig

Har du lyst til ovenstående, ønsker vi af dig at du:

  • Er speciallæge i almen medicin eller har anden relevant klinisk speciallægeuddannelse.
  • Er faglig stærk, alsidig, og tager ansvar for dine opgaver, og du har det ikke svært ved at træffe beslutninger.
  • Kan skabe følgeskab og motivere andre gennem tydelig kommunikation, faglig integritet og en samarbejdende tilgang.
  • Har blik for helheden og interesse for at få ting til at spille i praksis.
  • Har organisatorisk tæft og synes om at lære fra dig.
  • Har gerne erfaring med – eller interesse for – misbrugsbehandling og psykiatri
Vi tilbyder

Vi ønsker, at du trives både inden for og uden for fængslets mure. Vi tilbyder derfor:

  • En spændende og alsidig hverdag med fokus på kerneopgaven.
  • Faste arbejdstider og god balance mellem arbejde og fritid.
  • En engageret lægegruppe, der har vore patienters bedste på sinde, og som sætter pris på faglig sparring og udvikling.
  • Meningsfuldt arbejde med patienter, der værdsætter din indsats.
  • Et sikkert arbejdsmiljø præget af tryghed og godt samarbejde.
  • Tæt samarbejde med engagerede kolleger fra flere faggrupper, præget af faglighed, humor og en uhøjtidelig omgangstone.
  • Faglig sparring og vidensdeling med kollegaer på tværs af Fængselskreds Øst.
Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen som overlæge ønskes besat hurtigst muligt og besættes på individuel kontrakt med vilkår svarende til rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten, hvor stillingen lønmæssigt er indplaceret svarende til løngruppe 1 i rammeaftalen. Såfremt du i forvejen er ansat som tjenestemand, kan du bevare ansættelsen som tjenestemand. Der vil herudover blive aftalt kvalifikationstillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.

Ansættelsesområdet er kriminalforsorgen.

Arbejdsstedet er Vestre Fængsel, Vigerslevvej 1D, 2450 København SV. I ferier og ved sygdom kan der være behov for fremmøde på fængselskredsens øvrige matrikler.

Stillingen er med en arbejdstid på 37 timer om ugen, som vil være i dagstid. Der er ikke aften- eller weekendarbejde.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Danmarks fængsler må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.

Om os

Sundhedsenheden i Fængselskreds Øst spænder vidt. Vi har klinikker på alle institutioner i Østdanmark, fra Helsingør Arrest til Storstrøm Fængsel over arresten på Bornholm. Nogle klinikker er bemandet med sygeplejersker, læger og andet sundhedspersonale dagligt, andre på ugentlig basis.

Ansøgningen

Stillingen søges elektronisk via knappen ”Søg stillingen”.

Ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse samt andet relevant materiale skal være modtaget senest søndag den 2. august 2026.

For allerede udnævnte tjenestemænd skal ansøgningen stiles til Kongen.

Samtaler vil blive afholdt i uge 32 eller indpasset kandidatens ferie.

Ved yderligere oplysninger eller spørgsmål til stillingen, kan du kontakte cheflæge i Sundhedsenheden i Fængselskreds Øst Ditte Skovdal på telefon 7255 5331.

Danmarks Fængsler ser mangfoldighed som en styrke, og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge.



Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Styrelsen for Samfundssikkerhed, Østerbro

Sikkerhedsrådgivere til kontor for National Sikkerhed i Styrelsen for Samfundssikkerhed

København

Brænder du for at beskytte Danmarks mest centrale institutioner mod spionage og sikre landets mest følsomme oplysninger?

Så har du muligheden for at blive en del af Styrelsen for Samfundssikkerhed, hvor vi søger sikkerhedsrådgivere, der får ansvar for at være sparringspartnere for de mest udsatte statslige institutioner i Danmark. Du vil skulle oversætte et komplekst sikkerhedspolitisk trusselsbillede til konkret rådgivning om organisatorisk, fysisk og digital sikkerhed målrettet den enkelte institution. Du vil dagligt arbejde i spændingsfeltet mellem kundens strategiske behov, efterretningstjenesternes trusselsvurderinger og konkrete sikkerhedstiltag med det formål at styrke institutionernes evne til at varetage egen sikkerhed og beredskab. Stillingen er oplagt for dig, der motiveres af et højt arbejdstempo, stærk faglig sikkerhedsrådgivning og tætte kunderelationer.



Velkommen til

Styrelsen for Samfundssikkerhed arbejder hver dag for Danmarks sikkerhed. Vi understøtter myndigheder, virksomheder og borgere i at forebygge og håndtere de trusler, samfundet står over for, og vi har en central rolle i koordinationen af den nationale krisestyring.

Du bliver en del af kontor for National Sikkerhed med en bred sammensætning af sikkerhedsfagligheder som bl.a. består af eksperter i sikkerhedskultur, fysisk sikring, teknisk sikring og IT-sikkerhed.



Din rolle og dine opgaver

Rådgivningsteamet, som du vil være tilknyttet som sikkerhedsrådgiver, er bindeleddet mellem kontorets fagspecialister og vores kunder. Sikkerhedsrådgiverne er typisk også kontorets eksperter i adfærd, governance og informationssikkerhed. I rådgivningsteamet bliver du en del af et stærkt rådgivningsfagligt miljø, hvor samarbejde, faglighed og vores kunder står i centrum. Du får mulighed for at præge arbejdet og være med til at udvikle, hvordan vi bedst understøtter institutionernes i deres arbejde med deres sikkerhed og beredskab.



Du bliver en del af:

  • En arbejdsplads med et stærkt sikkerhedsfagligt miljø og kolleger, der brænder for opgaven.
  • Et godt arbejdsmiljø hvor trivsel og performance går hånd i hånd.
  • En arbejdsplads hvor du får mulighed for faglig udvikling på tværs af en bred vifte af sikkerhedsområder.
  • En opgaveløsning med et stort ansvar og spændende muligheder for samarbejde på tværs af kontor og styrelse.
  • En arbejdsplads som hver dag gør en konkret forskel for Danmarks sikkerhed og bidrager til at gøre Danmark mere robust.


Kontor for National Sikkerhed rådgiver indenfor to overordnede områder: Sikkerhedsrådgivning af et mindre antal centrale ministerier og institutioner, og generel rådgivning om håndtering af klassificerede oplysninger til alle civile myndigheder. Som rådgiver vil du have opgaver indenfor for begge områder.



Det indebærer opgaver inden for bl.a.:

Du vil, som en del af det første område, være en eller flere kunders faste kontaktpunkt. I det daglige vil du skulle bistå kunden med rådgivning om konkrete organisatorisk, fysiske eller digitale sikkerhedstiltag samtidig med, at du vil skulle bidrage til kundens mere langsigtede udviklingsopgaver som styrker sikkerheden på sigt. I samarbejde med resten af teamet, driver du samarbejdet og sikrer, at myndighederne har den rette viden, støtte og rådgivning til at styrke deres interne sikkerhed og beredskab. Samtidig vil du virke som bindeled til hele styrelsens portefølje af rådgivningstilbud, såfremt kunden har behov udover kontorets kompetencer som f.eks. beredskabsplanlægning, øvelser eller forsyningssikkerhed.

Du vil også skulle bidrage til kontorets andet område: rådgivning af offentlige myndigheder generelt om håndteringen af klassificerede oplysninger. Denne rådgivning har typisk karakter af mere generelle rådgivningsindsatser som f.eks. udvikling af webinarer, skriftlige vejledninger og publikationer vedrørende f.eks. opbyggelsen af en stærk sikkerhedskultur, brugen af sikkerhedsgodkendelser og håndtering af klassificerede oplysninger i hverdagen.

Sikkerhed er en prioritet hos vores kunder, og deres sikkerhedsdagsorden spænder bredt. Du vil derfor også møde en bred vifte af spørgsmål – og ofte spørgsmål, som der på forhånd ikke findes et klart svar på. Du skal derfor have mod på, i samarbejde med højt specialiserede kollegaer, at sætte dig ind i nye områder og finde svarene med afsæt i trusselsbilledet og dine kunders behov. På denne måde vil du opleve, at du med din rådgivning er med til at sætte nye standarder for sikkerhedsarbejdet i offentlige myndigheder i Danmark.



Om dig

Vi søger nye kollegaer med en stærk sikkerhedsfaglig profil og lyst til at arbejde i krydsfeltet mellem kundebehov, sikkerhedspolitiske trusler og effektive sikkerhedsløsninger.

Det er centralt for teamets succes at kunne forstå og bidrage til alle facetter af sikkerhedens hos vores kunder, hvorfor vi søger kollegaer med forskellige erfaringer, faglig baggrund og uddannelse. Derfor er det heller ikke sikkert, at du kan se dig selv i alle af de følgende kompetencer, men hvis du har den rigtige indstilling og kan bidrage med en eller flere følgende kompetencer, så ser vi meget gerne din ansøgning.



Vi lægger vægt på, at du:

  • Har politisk tæft og evner at opbygge stærke langsigtede relationer til kunder. Gennem dialog og indsigt forstår du deres behov, udfordringer og muligheder og formår at omsætter dem til konkrete og værdiskabende sikkerhedstiltag.


  • Arbejder analytisk og trives med at håndtere flere opgaver samtidigt. Det falder dig naturligt at inddrage kollegaer og fageksperter for at sikre den bedst mulige løsning. Du tager ansvar for kvaliteten af dit arbejde og har fokus på at skabe værdi for kunden.


  • Tænker i helhedsorienterede sikkerhedsløsninger på tværs af organisatoriske, kulturelle, fysiske og digitale dimensioner og formår at balancere høj sikkerhed med funktionalitet i kundens daglige drift.


  • Har erfaring med informationssikkerhed eller håndtering af klassificerede oplysninger fra offentlige myndigheder eller større private organisationer – eksempelvis som rådgiver, sikkerhedsansvarlig eller medarbejder med sikkerhedsfaglige opgaver.


  • Kommunikerer klart og målrettet – både mundtligt og skriftligt. Du kan udarbejde anbefalinger, notater og beslutningsoplæg med høj faglig kvalitet og præcision, og du er tryg ved at præsentere og facilitere møder og workshops.


  • Har en relevant videregående uddannelse, eksempelvis inden for samfundsvidenskab, IT, kommunikation eller sikkerhed. Konkret erfaring med organisering af sikkerhed, awarenesstræning, sikkerhedskultur, IT-sikkerhed, fysisk sikkerhed, rejsesikkerhed, beredskab eller risikostyring i større organisationer er ligeledes relevant.


Det tilbyder vi dig

Vi tilbyder dig et job i en organisation i udvikling med dedikerede medarbejdere, der hver dag løfter en vigtig samfundsopgave. Vi har et godt arbejdsmiljø og en imødekommende kultur, hvor vi lægger vægt på, at trivsel og performance går hånd i hånd. Vi er samlet på tværs af fagområder og kulturer og er lige nu ved at bygge en ny stærk arbejdsplads op sammen. Fælles for os er, at vi brænder for vores arbejde og er klar til at hjælpe dig godt og sikkert i gang med dit nye job.





Løn og ansættelsesvilkår

Indplacering sker afhængig af kvalifikationer og erfaring. Løn- og ansættelsesforhold fastsættes i henhold til gældende overenskomst for ansatte i staten. Ansættelsesområdet er Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab med tilhørende institutioner. Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes til klassifikationsgraden HEMMELIGT og kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.


Stillingen er en fuldtidsstilling.



Dit faste arbejdssted er Styrelsen for Samfundssikkerhed på Holsteinsgade 63, 2100 København Ø. Til stillingen hører, at der vil være rejseaktivitet i Storkøbenhavnsområdet. Styrelsen har også lokation i Birkerød.



Forventet tiltrædelse er snarest muligt.



Vil du vide mere

Har du lyst til at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Christian Niebuhr på e-mail: cni@samsik.dk.


Din ansøgning

Send din ansøgning, CV og eksamensbevis senest den 9. august 2026. Du søger stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen” i opslaget og udfylde ansøgningsformularen.



Styrelsen for Samfundssikkerhed opfordrer alle interesserede uanset race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika, alder, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse til at søge.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Ph.d.-stipendium: AI og avanceret billeddiagnostik til præcis kræftkirurgi

København

Afdelingen for Øre-Næse-Halskirurgi og Audiologi, Rigshospitalet søger to ph.d.-studerende til det tværfaglige AIMICS-projekt.

Er du læge med interesse for kirurgi, medicinsk teknologi og kunstig intelligens? Vil du være med til at udvikle fremtidens billeddiagnostik, der kan hjælpe kirurger med at fjerne al kræft første gang? Så har du nu mulighed for at blive en del af et internationalt forskningsprojekt i krydsfeltet mellem klinisk forskning og ingeniørvidenskab.

Det drejer sig om to treårige fuldfinansierede ph.d.-stillinger forankret ved Afdeling for Øre-Næse-Halskirurgi og Audiologi, Rigshospitalet, mens ph.d.-uddannelsen gennemføres ved DTU som en del af Det Tekniske Universitetshospital (TUH).

AIMICS-projektet

AIMICS (AI-driven Multidimensional Imaging Platform to Improve Cancer Surgery) er et tværfagligt forsknings- og innovationsprojekt støttet af Innovationsfonden med 30 millioner. Projektets vision er at udvikle en AI-baseret platform, som under operation kan hjælpe kirurgen med at vurdere, om hele tumoren er fjernet.

Det ene ph.d.-projekt vil arbejde med avancerede billedteknologier såsom 3D-ultralyd, AI og midt-infrarød billeddannelse for at forbedre operationer ved hoved-halskræft. Det andet ph.d.-projekt vil forske i brug af mikro-CT og avancerede røntgen- og neutronteknologier (MAX IV) til at undersøge mikroskopisk tumormorfologi i 3D i kirurgiske resektater.

Som ph.d.-studerende vil du skulle varetage patientinklusion i klinisk studie og arbejde tæt sammen med ingeniør ph.d.-studerende fra DTU, der bl.a. vil forske i udviklingen af nye foundation-modeller til AI-analyser som skal bruges i projektet. Målet er at udvikle kliniske beslutningsstøttesystemer, der kan forbedre kirurgisk præcision, reducere antallet af genoperationer og forbedre patienternes behandling.

Forskningsmiljø

Du bliver ansat ved Afdeling for Øre-Næse-Halskirurgi og Audiologi, Rigshospitalet, og indskrevet som ph.d.-studerende ved DTU Compute som en del af TUH. Projektet udføres i samarbejde mellem Afdeling for Øre-Næse-Halskirurgi og Audiologi på Rigshospitalet, Danmarks Tekniske Universitet (DTU Compute, DTU Physics, DTU Electro) samt start-up-virksomheden 3Sonic.

Du vil også blive en del af forskningsgruppen SURGiC på Øre-, Næse- og Halskirurgisk & Audiologisk Klinik, Rigshospitalet, der ledes af overlæge og klinisk professor Tobias Todsen. Udover dit ph.d.-projekt forventes det også, at du er med til at varetage undervisning og afholdelse af internationale kurser såsom ”Copenhagen International Head & Neck Ultrasound Course” og ”TUH MedTech Innovation & Entrepreneurship Workshop”. Derudover forventes det også, at du vil tilegne dig kliniske færdigheder inden for ultralydsskanning og brug af nye teknologier inden for ØNH-specialet som del af dit ph.d.-forløb.

Kvalifikationer

  • Interesse for AI og det tværfaglige samarbejde mellem lægevidenskab og ingeniørvidenskab.
  • Trives i et tværfagligt miljø og bidrager aktivt til samarbejde
  • Tager ansvar og kan arbejde selvstændigt, struktureret og målrettet
På baggrund af speciallægestoppet på Rigshospitalet vil speciallæger ikke komme i betragtning til ph.d.-stillingerne.

Ansættelse

Ansættelsen sker ved Afdeling for Øre-Næse-Halskirurgi og Audiologi, Rigshospitalet.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst mellem Regionernes Løn- og Takstnævn og Yngre Læger.gældende overenskomst for læger.

Forventet ansættelsesstart er 1. oktober eller efter aftale.

Vi er en røgfri arbejdsplads.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:

Overlæge og Klinisk Professor Tobias Todsen
tobias.todsen@regionh.dk / 51847468

Øre-, Næse- og Halskirurgisk & Audiologisk Klinik, Rigshospitalet
DTU Compute, Danmarks Tekniske Universitet

Læs mere:

https://innovationsfonden.dk/da/news-article/svar-ved-operationsbordet-ny-teknologi

www.surgic.dk

www.3sonic.com

Ansøgningen skal indeholde:

  • Motiveret ansøgning
  • CV
  • Eksamensbevis
Ansøgningsfristen er den 15. August 2026, samtaler vil blive afholdt den 20. og 21. august 2026.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 15/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Jurist til Børne- og Ungdomsforvaltningen – Danmarks største forvaltning

København

Vil du bruge din juridiske uddannelse til noget, der gør en reel forskel for børn og unge?
Som jurist i Børne- og Ungdomsforvaltningen i Københavns Kommune bliver du en del af et stærkt fagligt miljø, hvor du arbejder med komplekse juridiske problemstillinger tæt på den daglige drift og de politiske beslutningsprocesser.

Vi søger en engageret jurist – gerne nyuddannet eller med få års erfaring – som har lyst til at udvikle sig inden for offentlig ret og blive en del af et team, hvor høj faglighed, samarbejde og videndeling er en naturlig del af hverdagen.

Bliv en del af et stærkt jurateam
Børne- og Ungdomsforvaltningen er Danmarks største kommunale forvaltning. Hver dag arbejder vi for, at Københavns børn og unge får de bedste rammer for læring, udvikling og trivsel.

Du bliver en del af Jurateamet i Organisation og Politik. Vi består af otte jurister og en chefjurist, som rådgiver hele organisationen – fra skoler og dagtilbud til direktion og politisk ledelse. Vi arbejder med nogle af de mest centrale juridiske problemstillinger inden for den kommunale sektor. Opgaverne spænder bredt, og to arbejdsdage er sjældent ens.

Som ny jurist bliver du en del af et erfarent team, hvor vi prioriterer grundig oplæring, faglig sparring og videndeling. Du får hurtigt ansvar for egne opgaver, men du står aldrig alene.

Om jobbet
Du kommer blandt andet til at arbejde med

  • juridisk rådgivning inden for forvaltningsretten, offentlighedsloven, folkeskoleloven og dagtilbudsloven
  • koordinering og behandling af aktindsigtsanmodninger
  • udarbejdelse af juridiske vurderinger, notater og afgørelser
  • rådgivning af ledere og medarbejdere i hele organisationen
  • kontakt med borgere, journalister og andre myndigheder
  • kvalitetssikring af komplekse sager
Du vil opleve en hverdag, hvor juridiske analyser kombineres med praktiske løsninger, og hvor dine vurderinger kan få direkte betydning for skoler, dagtilbud og københavnske familier.

Hvem er du?
Du er cand.jur. og enten nyuddannet eller har et par års erfaring. Det vigtigste for os er ikke, at du kan alt fra første dag, men at du har lyst til at lære og udvikle dig. Vi forestiller os, at du

  • har interesse for offentlig ret og juridisk sagsbehandling
  • arbejder struktureret og har blik for både detaljen og den samlede løsning
  • kan omsætte juridiske regler til klare og anvendelige anbefalinger
  • trives med ansvar og en varieret hverdag
  • er nysgerrig og god til at samarbejde med mange forskellige fagligheder
  • kommunikerer klart både mundtligt og skriftligt.
Har du erfaring med aktindsigt eller offentlig ret, er det en fordel, men det er ikke et krav.

Derfor skal du vælge os
Hos os får du

  • en stejl faglig læringskurve
  • tæt sparring med erfarne jurister
  • ansvar fra starten
  • mulighed for at arbejde med juridiske problemstillinger på højt fagligt niveau
  • en arbejdsplads med høj faglighed og uformel omgangstone
  • fleksible arbejdsvilkår med mulighed for hjemmearbejde
  • gode kolleger, som hjælper hinanden og prioriterer samarbejde
Vi tror på, at de bedste juridiske løsninger bliver skabt i fællesskab.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid og ønskes besat snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. Vi holder til i Hans Nansens Gård i Gyldenløvesgade – få minutters gang fra Rådhuspladsen. Her har vi blandt andet kantine, massageordning, personaleforening og mulighed for hjemmearbejde.

Mere information
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder Kasper Schultz på 26 77 43 49 og chefjurist Jakob Tønners på 51 28 81 85.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV, uddannelsesbevis eventuelle øvrige relevante bilag.

Søg via linket senest mandag den 10. august 2026

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Erfaren behandler til afklarende samtaler og vejledning indenfor det lettilgængelige behandlingstilbud til børn og unge i psykisk mistrivsel hos Center for Mental Sundhed

København

Har du lyst til at vejlede hjælpsøgende familier og unge med mangeartede udfordringer, til de rette tilbud?
Og motiveres du af at støtte børn, unge og deres forældre til større trivsel?

Så vil du være præcis den sygeplejerske, psykolog eller anden relevant faglig profil, vi søger til Center for Mental Sundhed til varetagelse af afklarende samtaler med børn, unge og deres forældre.

Om jobbet
I 2025 blev lettilgængeligt behandlingstilbud til børn og unge i psykisk mistrivsel implementeret i Københavns Kommune. Forældre til børn mellem 5-17 år og unge mellem 15-17 år, bosiddende i Københavns kommune, skal have mulighed for at henvende sig ét sted, hvor der kan ske en afklaring af om barnet/den unge har behov for lettere behandling, og i så fald hvilken. I Københavns Kommune er ’Indgang til bedre mental sundhed’ organisatorisk placeret i Center for Mental Sundhed, som er en del af Sundheds- og Omsorgsforvaltningen. I det lettilgængelige behandlingstilbud er der for nuværende otte behandlingstilbud, der henholdsvis er placeret i Børne- og Ungdomsforvaltningen, Socialforvaltningen og i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen ved Center for Mental Sundhed.

Stillingen vil overvejende indeholde telefoniske og fysiske forsamtaler med henblik på afklaring af behandlingsbehov, og henvisning til rette tilbud. I de tilfælde, hvor de lettilgængelige tilbud ikke vurderes relevante eller utilstrækkelige, hjælper vi børnene/de unge og deres forældre videre i andet regi.

Vi tilstræber at arbejde helhedsorienteret. Problemstillingerne er mangeartede og samtalerne er derfor sjældent ens. En del af stillingen vil ligeledes indeholde administrations- og udviklingsopgaver i ’Indgang til bedre mental sundhed’, der har borgeren i centrum. Du vil være medskabende ift. at danne et fælles fagligt fundament og understøtte den røde tråd i opgaveløsningen sammen med ledelsen og medarbejdere af forskellige faglige baggrunde, der kommer fra Børne- og Ungdomsforvaltningen, Socialforvaltningen og i Center for Mental Sundhed under Sundheds- og Omsorgsforvaltningen. Du vil arbejde for at styrke tværgående arbejdsgange og sammenhænge både mellem forvaltninger, mellem Center for Mental Sundhed og Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center og i forhold til samarbejdspartnere i civilsamfundet. Du vil kunne afholde oplæg både internt og eksternt samt understøtte ledelsen med opgaver, der danner rammer for tilbuddet i og uden for huset.

Du kan læse mere om de faglige rammer for lettilgængeligt tilbud her.

Dine faglige og personlige kompetencer
Du har bred udviklingspsykologisk viden om børn i alderen 5-17 år, og du kan se trivselsudfordringer i et personligt, relationelt og kontekstuelt perspektiv. Vi søger en kollega med solid psykopatologisk viden, som aktivt anvender denne indsigt i samtaler med børnene/de unge og familierne, og som samtidig kan tænke differentialdiagnostisk i vurderingen af komplekse problemstillinger.

Du kan sætte din viden i spil på relativt kort tid, enten over telefonisk rådgivning og vejledning eller ved fysiske samtaler med børn, unge og forældre. Vi ser gerne, at du har erfaring med visitationssamtaler, herunder at matche behandling med målgruppe samt erfaring med at lave selvmordsrisikovurderinger. Du har muligvis erfaring og kendskab til lettere behandlingstilbud, og til målgruppen i forhold til alder og funktionsniveau. Du skal være komfortabel med administrative opgaver, og du vil blive betragtet som en sundhedsperson i henhold til journalføring i borgerens sag. Du er nysgerrig, god til at holde overblik og kan være i ro med ikke nødvendigvis at vide, hvad det næste skridt er, eller hvilke problemstillinger der træder ind ad døren.

Du bliver en del af Center for Mental Sundhed
Center for Mental Sundhed driver og udvikler forebyggende forløb for borgere i psykisk mistrivsel og bidrager til at fremme større lighed i den mentale sundhed og trivsel i København. Centrets primære målgruppe er københavnere fra 13 år og opefter. Her vil du blive en del af et stort og stærkt fagligt miljø bestående af 80 psykologer og et tværfagligt team, der arbejder med ADHD på voksenområdet samt en stab bestående af sekretærer, akademisk uddannet personale og ledelse.

I dagligdagen vil du blive en del af et gennemgående fast team, der ud over dig består af to psykologer, en sygeplejerske og en socialrådgiver.

Derfor skal du vælge os
Center for Mental Sundhed er en arbejdsplads, der er kendetegnet ved involvering og en høj grad af kollegialt fællesskab samt en stor faglighed på tværs af medarbejdere og ledelse. Vi tilbyder en arbejdsplads med

  • mulighed for at hjælpe belastede familier til afklaring i svære situationer og medudvikle en ny og strategisk vigtig indsats på tværs af tre forvaltninger
  • ambitioner om at være toneangivende inden for mental sundhed
  • engagerede kolleger samt solide faglige- og sociale arbejdsfællesskaber, herunder sparring og ekstern supervision
  • fleksibilitet og gode muligheder for faglige udfordringer
  • rammer, der understøtter opgaveløsningen herunder grundig introduktion og mentorordning ved opstart
  • smil, imødekommenhed, humor og en rar atmosfære
Center for Mental Sundhed er en dynamisk arbejdsplads i konstant udvikling, og derfor søger vi hele tiden nye måder at gøre tingene på. Dine ideer er derfor altid velkomne. Du kan læse mere om Center for Mental Sundhed her.

Ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation. Ansættelsesstedet er Center for Mental Sundhed – Kbh, der ligger på Vesterbro og Nørrebro. Din base i Indgang til bedre mental sundhed er aktuelt på Vesterbrogade 121 i København V. Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt. Vi ønsker stillingen besat med tiltrædelse den 1. oktober 2026.

Mere information  
Hvis du har spørgsmål eller du gerne vil høre med om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Helene Hjerrild på 21 64 13 57 fra den 3. august og frem.

Søg via linket senest onsdag den 12. august 2026
Vi forventer at holde samtaler tirsdag den 18. og onsdag den 19. august.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Projektleder til byggesagområdet i Københavns Kommune, Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen

København

Vi søger en projektleder med lyst til at føre byggesagsområdet trygt og sikkert gennem den organisatoriske implementering af et nyt fagsystem.

Jobbeskrivelse
Vi søger en projektleder til at opstarte, igangsætte, implementere og evaluere bygningsmyndighedens fagsystem. Du kommer ind, når styregruppen har valgt det nye fagsystem, og du skal sørge for at organisationen bliver klar til at tage det i brug og sikre forankringen. Projektet udføres med en klassisk projektorganisering, hvor du referer til projektejer og styregruppe.

Om projektet
Vi er fuld gang med udbuddet på et nyt fagsystem. Fagsystemet skal kunne understøtte 250 medarbejderes daglige arbejde med sagsbehandling. Vi behandler ca. 13.000 sager om året, og det er vigtigt for os og københavnerne, at overgangen til et nyt og forbedret fagsystem forløber så smidigt som muligt. Projektet skal således koordinere og facilitere alt omkring den organisatoriske implementering. Du får medspillere i chefer og faglige nøglepersoner, der står til rådighed med nye arbejdsbeskrivelser, proceskortlægninger, kommunikation, og hvad du ellers får brug for. Vi forventer at hele processen kommer til at tage et år.

Afdeling/team
Du skal sidde i team Data og Proces, som er en del af Område for Bygninger i Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen. Teamets opgaver omhandler driftsunderstøttelse, governance og forretningsudvikling. Vi er altså samlingspunkt for mange opgavetyper og forretningens faglighed. Teamet er et godt springbræt, men rollen kræver indsigt og omgang med den øvrige organisation.

Kvalifikationer (kendskab og erfaring med følgende er en fordel)
Projektledelse og forandringsledelse herunder bl.a.:

  • planlægning
  • interessenthåndtering
  • eksekvering efter tidsplan
  • styregrupperapportering
  • organisationsforståelse
  • forretningsforståelse
Metoder og værktøjer fx

  • proceskortlægning
  • idéudvikling
  • SOP – standard operating procedures
Personlige egenskaber
Vi forventer, at du evner

  • at arbejde konstruktivt med ledere, koordinatorer og sagsbehandlere på tværs af organisationen
  • at bevare overblikket og forholde sig til helhedsbilledet
  • struktureret at arbejde med forskellige fagligheder og forskelligheder
  • selvstændigt at drive projekt og opgaver
Du bliver en del af

  • en attraktiv arbejdsplads, der skaber rammerne for en god balance mellem privat- og arbejdsliv
  • et uformelt arbejdsfællesskab i storrumskontorer med engagerede kolleger, som interesserer sig for hinanden og er klar til at sparre med dig
  • en flok forskellige mennesker med forskellig baggrund
  • en organisation, hvor sparring på tværs er en vigtig del af hverdagen
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en projektansættelse på et år med 37-timers arbejdsuge inklusive frokostpause og fleksible arbejdstider (flekstidsordning). Stillingen ønskes besat snarest muligt, dog senest den 1. oktober 2026. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for ansatte i kommuner og indenfor rammerne af lokal løndannelse samt efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. Arbejdssted er Københavns Kommune, Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen på Njalsgade 13 i København S – en centralt beliggende arbejdsplads på Islands Brygge. 

Yderligere information
Du kan kontakte Mads Peter Tulinius på 29 79 29 59, hvis du har spørgsmål til stillingen. 

Vi vil gerne bede om, at du i din ansøgning beskriver din motivation for at søge stillingen og beskriver et tidligere projekt, hvor du har været projektleder. Beskriv projektet og reflekter over, hvad der gik godt, men specielt, hvad du lærte af det, og hvad du ville gøre anderledes i dag.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!

Søg via linket senest mandag den 17. august 2026 
Vi forventer at holde samtaler i uge 35. 

Om Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen
Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker samt foretager parkeringskontrol. Vi beskæftiger ca. 2.700 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,8 mia. kr.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Artelia A/S

Projektchef til Fjernvarme og Energianlæg

København

Brænder du for teknisk rådgivning og projektledelse i forbindelse med komplekse energiproducerende anlæg og fjernvarmetransmission og -distribution, og vil du sætte din faglighed i spil i en af Danmarks foretrukne ingeniørvirksomheder? Så læs med her.

Din rolle som projektchef

Som projektchef tager du del i vores markedsføring med tilbudsgivning og kundekontakt. Du bliver kundeansvarlig for udvalgte kunder og hjælper med til at videreudvikle vores ydelser inden for markedet, ligesom du også deltager i strategigruppen for forretningsområdet Maskin & Proces. Du driver projekt- og fagledelse af større projekter, er ansvarlig for at sikre kvalitet og det faglige niveau samt for styring af økonomi og ressourcer i dine projekter. Du bidrager i projekter og markedsføring med klar skriftlig og mundtlig kommunikation og med gode samarbejdsevner. Derudover bidrager du til videreudviklingen af de stærke faglige kompetencer, til godt teamwork og til gode kunderelationer. Som projektchef får du en central rolle i udviklingen af vores forretning og gennemførelsen af komplekse energiprojekter.

Dine primære ansvarsområder bliver at:

  • drive projekt- og projekteringsledelse på større fjernvarme- og energiprojekter
  • være kundeansvarlig for udvalgte nøglekunder og udvikle stærke, langsigtede relationer
  • bidrage til markedsudvikling gennem tilbudsgivning, kundedialog og forretningsudvikling
  • deltage aktivt i strategiarbejdet for forretningsområdet Maskin & Proces
  • sikre høj faglig kvalitet samt ansvarlig styring af projektøkonomi, ressourcer og risici
  • lede og motivere tværfaglige projektteams og skabe gode rammer for samarbejde og videndeling
  • bidrage til udviklingen af vores rådgivningsydelser og styrke afdelingens faglige kompetencer
  • repræsentere Artelia professionelt over for kunder, samarbejdspartnere og øvrige interessenter.

Afdelingen Fjernvarme i Artelia

Du tilknyttes afdelingen for Fjernvarme, som er en del af forretningsområdet Maskin & Proces. Din primære opgave bliver at hjælpe med at udvikle fjernvarmeafdelingen i forretningsområdet. Forretningsområdet Maskin & Proces har en god bredde inden for alle de maskintekniske fagdiscipliner i industri- og energiprojekter. I projektporteføljen indgår projekter inden for kraftværksanlæg, store varmepumpe- og køleanlæg, PtX og CCUS, industrielle procesanlæg og nogle af Danmarks største fjernvarmeledningsprojekter. I forretningsområdet hjælper og supplerer vi hinanden, og der er generelt i Artelia et stærkt sammenhold og et tæt samarbejde på tværs af alle kontorer og faggrænser. Opgaverne i forretningsområdet spænder over idéfase, planlægning og analyse over projektering og udbud/kontrahering og til opfølgning/tilsyn af både traditionelle og mere komplekse og fremsynede energi og industriprojekter. Vi løser mange forskellige opgaver for primært forsyningsselskaber og private industrikunder.

Lidt om os

I Artelia er fagligheden og ambitionsniveauet i top. Vi arbejder i et kollegialt miljø med gensidig respekt og en uformel omgangstone. Hos os er der højt til loftet – men ikke langt til handling. Vi har valgt en åben og involverende kultur, hvor medarbejderne har en høj grad af indflydelse på tilrettelæggelsen af eget arbejde. Vores flade organisation giver korte beslutningsveje og handlekraftige ledere, der er i stand til at beslutte hurtigt og planlægge arbejdet effektivt.

Det er nemt at komme hertil

Du får din daglige gang på vores kontor i Buddinge som ligger ved Buddinge Station med nem adgang via S-tog, bus og Letbane. Der er parkeringshus med gratis parkering og aflåst cykelkælder.

Din profil

Vi forestiller os, at du …

  • er uddannet civilingeniør/ingeniør/maskinmester inden for maskin, energi eller proces/kemi
  • har min. 5 års erfaring i en stilling som projektchef eller på et tilsvarende niveau
  • har min. 5 års erfaring med projekter inden for fjernvarme med planlægning, projektering og udførelse
  • har stor erfaring med projekter inden for energiproducerende anlæg
  • har erfaring som teknisk rådgiver og med tilbudsgivning for en rådgivende ingeniør
  • har et højt fagligt niveau og samtidig god praktisk sans
  • er ansvarlig og får opgaver løst i rette tid og kvalitet
  • evner at bevare overblikket, at foretage prioriteringer og er proaktiv
  • kan oplære andre, uddelegere og styre projekter
  • evner at analysere kundernes behov og komme med konstruktive løsninger
  • har gode samarbejdsevner.

Dine primære arbjedsopgaver

  • Bygherrerådgivning
  • Projekt-/projekteringsledelse for større komplekse fjernvarme- og energiprojekter
  • Fagleder på større projekter inden for maskin og proces
  • Kundeansvarlig for udvalgte kunder
  • Markedsføring og kundepleje
  • Tilbudsudarbejdelse
  • Deltagelse i strategiarbejde og videreudvikling af rådgiverydelser
  • Bidrage med stærke ingeniørfaglige kompetencer i projekterne
  • Drive projekter i samarbejde med kunder og interessenter
  • Lede forhandlingsmøder og kontrahering med entreprenører/leverandører
  • Være ansvarlig for projektøkonomi og styring af projektressourcer
  • være ansvarlig for at sikre det faglige niveau og kvalitet i projekterne.

Vi tilbyder

  • Mange spændende og udfordrende projekter
  • Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
  • En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
  • Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
  • En arbejdsplads, hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
  • Gode karrieremuligheder, som understøttes af interne uddannelsesforløb i Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM og andre faglige områder
  • Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke.

Start din nye karriere sådan

Klik på ’Søg job her’, udfyld formularen med relevante data og fortæl os, hvorfor du er den rette kandidat til stillingen. Ansøgningsfristen er den 1. oktober, men vi afholder samtaler løbende fra uge 34.


I Artelia er der plads til forskellighed, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillingen – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Valgt stilling