Brænder du for teknisk rådgivning og projektledelse i forbindelse med komplekse energiproducerende anlæg og fjernvarmetransmission og -distribution, og vil du sætte din faglighed i spil i en af Danmarks foretrukne ingeniørvirksomheder? Så læs med her.

Din rolle som projektchef

Som projektchef tager du del i vores markedsføring med tilbudsgivning og kundekontakt. Du bliver kundeansvarlig for udvalgte kunder og hjælper med til at videreudvikle vores ydelser inden for markedet, ligesom du også deltager i strategigruppen for forretningsområdet Maskin & Proces. Du driver projekt- og fagledelse af større projekter, er ansvarlig for at sikre kvalitet og det faglige niveau samt for styring af økonomi og ressourcer i dine projekter. Du bidrager i projekter og markedsføring med klar skriftlig og mundtlig kommunikation og med gode samarbejdsevner. Derudover bidrager du til videreudviklingen af de stærke faglige kompetencer, til godt teamwork og til gode kunderelationer. Som projektchef får du en central rolle i udviklingen af vores forretning og gennemførelsen af komplekse energiprojekter.

Dine primære ansvarsområder bliver at:

• drive projekt- og projekteringsledelse på større fjernvarme- og energiprojekter
• være kundeansvarlig for udvalgte nøglekunder og udvikle stærke, langsigtede relationer
• bidrage til markedsudvikling gennem tilbudsgivning, kundedialog og forretningsudvikling
• deltage aktivt i strategiarbejdet for forretningsområdet Maskin & Proces
• sikre høj faglig kvalitet samt ansvarlig styring af projektøkonomi, ressourcer og risici
• lede og motivere tværfaglige projektteams og skabe gode rammer for samarbejde og videndeling
• bidrage til udviklingen af vores rådgivningsydelser og styrke afdelingens faglige kompetencer
• repræsentere Artelia professionelt over for kunder, samarbejdspartnere og øvrige interessenter.

Afdelingen Fjernvarme i Artelia

Du tilknyttes afdelingen for Fjernvarme, som er en del af forretningsområdet Maskin & Proces. Din primære opgave bliver at hjælpe med at udvikle fjernvarmeafdelingen i forretningsområdet. Forretningsområdet Maskin & Proces har en god bredde inden for alle de maskintekniske fagdiscipliner i industri- og energiprojekter. I projektporteføljen indgår projekter inden for kraftværksanlæg, store varmepumpe- og køleanlæg, PtX og CCUS, industrielle procesanlæg og nogle af Danmarks største fjernvarmeledningsprojekter. I forretningsområdet hjælper og supplerer vi hinanden, og der er generelt i Artelia et stærkt sammenhold og et tæt samarbejde på tværs af alle kontorer og faggrænser. Opgaverne i forretningsområdet spænder over idéfase, planlægning og analyse over projektering og udbud/kontrahering og til opfølgning/tilsyn af både traditionelle og mere komplekse og fremsynede energi og industriprojekter. Vi løser mange forskellige opgaver for primært forsyningsselskaber og private industrikunder.

Lidt om os

I Artelia er fagligheden og ambitionsniveauet i top. Vi arbejder i et kollegialt miljø med gensidig respekt og en uformel omgangstone. Hos os er der højt til loftet – men ikke langt til handling. Vi har valgt en åben og involverende kultur, hvor medarbejderne har en høj grad af indflydelse på tilrettelæggelsen af eget arbejde. Vores flade organisation giver korte beslutningsveje og handlekraftige ledere, der er i stand til at beslutte hurtigt og planlægge arbejdet effektivt.

Det er nemt at komme hertil

Du får din daglige gang på vores kontor i Buddinge som ligger ved Buddinge Station med nem adgang via S-tog, bus og Letbane. Der er parkeringshus med gratis parkering og aflåst cykelkælder.

Din profil

Vi forestiller os, at du …

• er uddannet civilingeniør/ingeniør/maskinmester inden for maskin, energi eller proces/kemi
• har min. 5 års erfaring i en stilling som projektchef eller på et tilsvarende niveau
• har min. 5 års erfaring med projekter inden for fjernvarme med planlægning, projektering og udførelse
• har stor erfaring med projekter inden for energiproducerende anlæg
• har erfaring som teknisk rådgiver og med tilbudsgivning for en rådgivende ingeniør
• har et højt fagligt niveau og samtidig god praktisk sans
• er ansvarlig og får opgaver løst i rette tid og kvalitet
• evner at bevare overblikket, at foretage prioriteringer og er proaktiv
• kan oplære andre, uddelegere og styre projekter
• evner at analysere kundernes behov og komme med konstruktive løsninger
• har gode samarbejdsevner.

Dine primære arbjedsopgaver

• Bygherrerådgivning
• Projekt-/projekteringsledelse for større komplekse fjernvarme- og energiprojekter
• Fagleder på større projekter inden for maskin og proces
• Kundeansvarlig for udvalgte kunder
• Markedsføring og kundepleje
• Tilbudsudarbejdelse
• Deltagelse i strategiarbejde og videreudvikling af rådgiverydelser
• Bidrage med stærke ingeniørfaglige kompetencer i projekterne
• Drive projekter i samarbejde med kunder og interessenter
• Lede forhandlingsmøder og kontrahering med entreprenører/leverandører
• Være ansvarlig for projektøkonomi og styring af projektressourcer
• være ansvarlig for at sikre det faglige niveau og kvalitet i projekterne.

Vi tilbyder

• Mange spændende og udfordrende projekter
• Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
• En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
• Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
• En arbejdsplads, hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
• Gode karrieremuligheder, som understøttes af interne uddannelsesforløb i Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM og andre faglige områder
• Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke.

Start din nye karriere sådan

Klik på ’Søg job her’, udfyld formularen med relevante data og fortæl os, hvorfor du er den rette kandidat til stillingen. Ansøgningsfristen er den 1. oktober, men vi afholder samtaler løbende fra uge 34.

I Artelia er der plads til forskellighed, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillingen – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

• mulighed for at hjælpe belastede familier til afklaring i svære situationer og medudvikle en ny og strategisk vigtig indsats på tværs af tre forvaltninger
• ambitioner om at være toneangivende inden for mental sundhed
• engagerede kolleger samt solide faglige- og sociale arbejdsfællesskaber, herunder sparring og ekstern supervision
• fleksibilitet og gode muligheder for faglige udfordringer
• rammer, der understøtter opgaveløsningen herunder grundig introduktion og mentorordning ved opstart
• smil, imødekommenhed, humor og en rar atmosfære

• Lede udviklingen af rammeværk, processer og koordination for ansvarlig AI-anvendelse i koncernen.
• Lede udviklingen og vedligeholde governance-rammeværket for AI-anvendelse i koncernen, herunder etiske principper og risikostyring, samt operationalisere NATOs principper for ansvarlig brug af AI, i samarbejde med fagpersoner fra f.eks. jura og militærsikkerhed.
• Etablere nødvendige AI-governanceroller og -processer på tværs af koncernens myndigheder, som kan varetage løbende godkendelse, monitorering og incident-håndtering af AI-systemer.
• Udvikle og implementere AI-registrering, herunder kortlægge eksisterende AI-systemer.
• Identificere og implementere governance-værktøjer til AI lifecycle management og compliance-rapportering til brug på tværs af koncernen, herunder rapporterer compliance-status og væsentlige risici til koncernens ledelse.
• Optimere governance-modellen løbende med henblik på at reducere friktion og overføre AI-governance til en integreret del af den daglige koncernstyring, og sikre at beslutninger rammer ned i en kontinuerlig opdatering af governance-rammeværket.

• Solid erfaring med at etablere og implementere AI-governance, herunder risikovurdering, AI-etik, explainability, human oversight og ansvarlighedsstrukturer i store og komplekse organisationer.
• Analytisk og struktureret arbejdsform og evne til at omsætte regulatoriske krav og principper til konkrete initiativer og leverancer.
• Erfaring med at drive forandringer og opgaver på tværs af en kompleks organisation og naturlig evne til at opbygge stærke relationer til kollegaer.
• Lyst til at arbejde selvstændigt, tage initiativ og drive egne opgaver.
• Stærke kommunikative kompetencer i skrift og tale, der giver dig mulighed for at kommunikere med både operative og tekniske profiler.
• Nysgerrighed og vilje til at lære og udvikle dig inden for et felt, der er under hastig udvikling.

• Erfaringer med EU's AI Act, NATOs AI-strategi eller tilsvarende regulatoriske rammer for ansvarlig AI.

• Erfaring fra at arbejde i en NATO-kontekst eller en militær operativ baggrund.

• En central rolle i opbygningen af et koncernfælles AI-governance-setup – fra de første minimumsroller i 2026 til et modent governance-program i 2029.
• Mulighed for at forme de rammer, der sikrer ansvarlig og skalerbar AI-adoption i en organisation, hvor AI har direkte operativ betydning.
• Et fagligt stærkt miljø i et program med høj strategisk betydning og tæt samarbejde mellem civile og militære medarbejdere.
• En vigtig faglig rolle i Data og AI Governance-sektionen med stor indflydelse på egne opgaver og konkrete leverancer.

• har konkret erfaring fra byggeprojekter og kender og forstår byggeriets faser
• kan forstå plantegninger og rumligheder (er en fordel)
• kan drive inddragelsesprocesser på egen hånd
• evner at indgå i både eksterne og interne samarbejdsmiljøer
• er strategisk og innovativ tænkende, når løsninger på projekter skal findes under hensyntagen til konkurrerende dagsordener
• er dygtig på skrift og evner at tage mødeledelsen
• er struktureret og har flair for dokumenthåndtering
• kan arbejde i AutoCAD, InDesign og Illustrator med erfaring fra arkitektfage (er en fordel)

• et spændende og udfordrende job i Danmarks største forvaltning
• en dynamisk arbejdsplads med engagerede og dygtige kolleger
• et fagligt udviklende og afvekslende job i en uhøjtidelig omgangstone

• produktion og publicering af indhold til hjemmeside, intranet og LinkedIn
• opdatering og vedligeholdelse af vores digitale kanaler
• arbejde i CMS og andre kommunikationssystemer
• udsendelse af nyhedsbreve og opfølgning på data og brugeradfærd via vores webstatistik
• bidrage til presseovervågning og research til pressehenvendelser
• billedredigering og grafiske opgaver, fx powerpoints til direktionen
• webtilgængeliggørelse af publikationer og dokumenter
• bistå husets redaktører på vores nye intranetløsning
• praktisk koordinering og understøttelse af kommunikationsindsatser
• ad hoc-opgaver for Presse- og Kommunikationsteamet og for kontoret i øvrigt.

• læser på en relevant videregående uddannelse, fx kommunikation, journalistik, statskundskab, informationsvidenskab, digitale medier eller lignende
• har mindst ét år tilbage af dit studie
• skriver klart og korrekt dansk
• er struktureret og kan overskue flere opgaver samtidig
• er nysgerrig på kommunikation, medier og samspillet mellem faglighed, politik og den offentlige samtale, Ankestyrelsen naturligt er en del af
• arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver.

• har teknisk flair og hurtigt kan sætte dig ind i nye systemer
• har erfaring med eller interesse for CMS, webpublicering og digitale platforme
• har lyst til at arbejde databaseret med kommunikation og digitale kanaler
• er interesseret i, hvordan nye digitale værktøjer kan understøtte kommunikationsarbejdet
• trives i en hverdag, der veksler mellem rutineprægede og fagligt udfordrende opgaver
• Er nysgerrig og har lysten til at lære nyt

• selvstændige opgaver med stor betydning for Ankestyrelsens kommunikation
• tæt sparring med erfarne kommunikations- og pressefolk
• mulighed for at udvikle både kommunikationsfaglige og digitale kompetencer
• et stærkt fagligt miljø med højt engagement og gode kollegaer
• erhvervserfaring i et stabskontor med tæt samarbejde med styrelsens topledelse og departementer og øvrige interessenter
• fleksibilitet i forhold til eksamener og studieaktiviteter.

• kan omsætte tal, så de giver mening for andre, der ikke arbejder med data til dagligt
• har lyst til at lære organisationen og dens medarbejdere godt at kende
• har lyst til at udvikle dig sammen med resten af organisationen
• kan færdes i en organisation med meget kollegialt samspil og er nysgerrig i forhold til kollegernes opgaver
• først og fremmest er en god kollega, der hjælper og løser opgaver i fællesskab med hele AMK
• både har lyst til at arbejde med data og den daglige koordinering i huset

• faglig dygtig og har interesse for strafferet og straffeproces
• god til at organisere dit arbejde og er serviceminded
• positiv, udadvendt og samarbejdsorienteret

• Produktionsplanlægning
• Projekteringsopgaver
• Udarbejdelse af udbudsdokumenter
• Indhentelse af tilbud
• Tegneopgaver i AutoCAD
• Fremskaffelse af tekniske datablade for anvendte produkter

• Du har erfaring med produktion og konstruktionsprincipper og måske en baggrund i håndværk, teknik eller konstruktion. Erfaring med teaterproduktion vil være en fordel
• Du er grundig, struktureret og har gode samarbejdsevner
• Du har mod på at løfte både administrative og praktiske opgaver
• Du er bruger af Office-pakken og har relevant erfaring med AutoCad
• Du har kørekort og kan begå dig på dansk og engelsk i hverdagen

• Help prepare and publish semester plan and course descriptions for the students
• Support external teachers to prepare and obtain course descriptions and bio’s
• Receive and introduce visiting external teachers to the school
• Technical setup and support for lectures, workshops and events
• External communication in connection with public events
• Keep in touch with the Academy's Operations Department and IT, eg. at events
• Secretary at department meetings
• Organize and follow up payments of honorarium, travel- and hotel reservations
• Keep track of school’s budget
• Make status statements on material consumption