• Individuelle psykologsamtaler med patienter i afsnittet
• Afholdelse af eftersamtaler efter tvangsforanstaltninger
• Medvirken til analyse af konfliktsituationer mhp. deeskalering og forebyggelse af tvang
• Samtaler med pårørende
• Bidrage til understøttelse af implementering af kognitiv miljøterapi
• Supervision af tværfagligt personale, psykologiske tests, psykologiske debriefinger og andre opgaver på tværs af Psykiatrisk Center København efter behov

• Cand.psych.aut. og i gang med praksis uddannelse
• Psykiatrisk erfaring eller interesse
• Erfaring eller interesse i kognitiv adfærdsterapi (KAT)
• Erfaring med psykoterapi og gerne med supervision
• Lyst og evne til at indgå i tværfagligt samarbejde

• Vi sørger for, at du får en målrettet introduktion, der bl.a. omfatter kurser i kognitiv miljøterapi, præsentation af konflikthåndteringsmodellen ”Safewards” og undervisning om den recovery-orienterede tilgang til arbejdet i psykiatrien.
• Du får struktureret faglig sparring og supervision af dit behandlingsarbejde.
• Du får tæt kollegial kontakt med psykologerne på vores andre intensive døgnafsnit og deltager i faggruppemøder og andre faglige aktiviteter for psykologgruppen på Psykiatrisk Center København.

Artelia løser i dag en bred vifte af opgaver inden for industri-, fødevare- og medicinalindustrien og ønsker at styrke og videreudvikle vores forretningsområde inden for Pharma & Life Science. Derfor søger vi en projektchef med solid erfaring fra industrielt byggeri og regulerede miljøer – og med lyst til at omsætte sin faglighed til værdiskabende løsninger for vores kunder.

Som projektchef får du en central rolle i udvikling og gennemførelse af byggeteknisk komplekse projekter, hvor krav til kvalitet, dokumentation, koordinering og myndighedsforhold er en naturlig del af opgaven. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor samarbejde, ansvarlig projektledelse og høj faglighed er centrale elementer i hverdagen.

En central rolle i komplekse projekter

Du arbejder i krydsfeltet mellem kundernes forretningsbehov, myndighedskrav og byggeteknisk rådgivning. Projekterne kan omfatte produktionsfaciliteter, laboratorier, tekniske anlæg og andre komplekse industribyggerier, hvor der stilles høje krav til både faglighed, kvalitet og koordinering.

Du får ansvar for udvalgte kunder og bidrager aktivt til udviklingen af Artelias ydelser og markedsposition inden for Pharma & Life Science. Samtidig driver du projekt- og fagledelse og sikrer sammenhæng mellem kvalitet, økonomi, ressourcer og kundens behov.

Din profil

Vi forestiller os, at du har solid erfaring som projektchef, seniorprojektleder eller en tilsvarende rolle inden for industrielt byggeri og regulerede miljøer. Erfaring fra Pharma & Life Science er en fordel, men ikke et krav.

Du har et højt fagligt niveau, arbejder struktureret og helhedsorienteret med fokus på kvalitet, økonomi og samarbejde.

Du trives med komplekse projekter, mange interessenter og høje krav til kvalitet, dokumentation og koordinering.

Du formår at skabe fremdrift og samarbejde på tværs af fagligheder og omsætte kundernes behov til konstruktive og realiserbare løsninger.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• Har byggeteknisk erfaring fra industrielt byggeri, fx produktionsfaciliteter, laboratorier, tekniske anlæg eller andre komplekse bygningsprojekter
• Forstår samspillet mellem byggeri, processer, dokumentation og myndighedskrav - og kan omsætte det til praktiske løsninger
• Har branchekendskab inden for industrielt byggeri og gerne et relevant professionelt netværk
• Kommunikerer sikkert på dansk og engelsk – både mundtligt og skriftligt
• Det er en fordel, hvis du har erfaring med tilbudsarbejde og kan bidrage til både tekniske og kommercielle vurderinger.

Dine primære arbejdsopgaver

• Lede og gennemføre komplekse projekter inden for industrielt byggeri og regulerede miljøer
• Sikre styring af tid, økonomi, kvalitet, ressourcer og dokumentation
• Rådgive kunder om produktionsfaciliteter, laboratorier og tekniske anlæg
• Sikre sammenhæng mellem byggetekniske løsninger, processer og myndighedskrav
• Bidrage til tilbudsarbejde, kundeansvar og udvikling af Artelias forretning inden for Pharma & Life Science.

Vi tilbyder

• Mange spændende og udfordrende projekter
• Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
• En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
• Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
• En arbejdsplads, hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
• Gode karrieremuligheder, som understøttes af interne uddannelsesforløb i Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM og andre faglige områder
• Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke.

Arbejdssted og ansøgning

Du tilknyttes et fast arbejdssted i Holbæk eller København. Da rollen er projektorienteret, må du dog forvente, at en del af arbejdet i perioder vil foregå på et projekt primært på Sjælland.

Ansøgningsfristen er den 1. oktober 2026. Vi holder samtaler løbende, så hvis stillingen lyder som noget for dig, opfordrer vi dig til at søge hurtigst muligt – måske er det netop dig, vi glæder os til at møde.

I Artelia er der plads til forskellighed, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillingen – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

• Analysere pipeline-data og identificere lægemidler med væsentlig betydning for regionerne
• Etablere og gennemføre tidlig dialog med lægemiddelvirksomheder
• Identificere områder hvor alternative aftalemodeller kan bringes i spil
• Omsætte markedsindsigter til anbefalinger og briefinger for forhandling
• Varetage en til tre nye forhandlinger om måneden fra tidlig dialog med Medicinrådets sekretariat og lægemiddelleverandør, til der bliver indgået en aftale i samarbejde med teamets øvrige forhandlere

• Dagligt ansvar for udstillinger i biblioteket i samarbejde med Udstillingsudvalget på Det Kongelige Akademi. Der afholdes årligt ca. 8-10 større og mindre udstillinger som består af studerendes og ansattes studieprojekter og arbejder
• Facilitering og værtskab ved arrangementer i biblioteket
• Indgå i rollen som Bibliotekspartner i de faglige miljøer
• Bidrage til et tæt og integreret samarbejde med ansatte og studerende på Det Kongelige Akademi
• Digital og fysisk tilrettelæggelse og formidling af kommunikation om biblioteksservices
• Undervisning i informationskompetencer
• Publikumsbetjening og vagter i biblioteket
• Deltage i teamsamarbejde i biblioteket i team for Faciliteter, formidling og undervisning

• Udstillingspraksis: Du kan indgå som et smidigt og medspillende bindeled mellem Udstillingsudvalg/udstillingsleder som rammesættere og de mange forskellige udstillere. Din rolle er her at være den venligt løsningsorienterede, men også stringente facilitator i biblioteket
• Formidling og nye fællesskaber i biblioteksrummet: Du er interesseret i at videreudvikle forskellige nye formater som gør biblioteksrummet til et sted for både oplevelse, fordybelse og læring som basis for tværgående fællesskab på Det Kongelige Akademi. Derudover vil du gerne eksperimentere med nye former for kobling af den digitale og den fysiske formidling
• Biblioteksfaglig styrke og digitalt udsyn: Du har erfaring med informationssøgning, kildekritik og undervisning heri og du forstår, hvordan disse områder spiller sammen med den hastige teknologiske AI-udvikling. Du følger nysgerrigt med i digitale trends og omsætter de nye indsigter professionelt i undervisning og formidling på biblioteket i tråd med den øvrige biblioteksverden
• Dedikeret og ansvarlig: Du tror på, at biblioteket og netop din faglighed i det små bidrager til klogere og mere kvalificerede studerende, undervisere og forskere! Du arbejder selvstændigt og struktureret samtidigt med at du deltager engageret og ansvarligt i teams og projekter

• Er bibliotekar DB, cand.scient.bibl. eller har en anden tilsvarende akademisk uddannelse
• Har erfaring fra et uddannelses-, fag- eller forskningsbibliotek og gerne med udstillinger, formidling og undervisning
• Du har gode sprogkundskaber mundtligt og skriftligt i dansk og engelsk

• besvare borgerhenvendelser i overensstemmelse med god forvaltningsskik
• følge op på henvendelser i forhold til det konkrete anlæg
• indhente og koordinere input fra relevante kollegaer i afdelingen
• være med til at identificere mønstre i de fejl og udfordringer, der meldes ind over tid - gerne ved brug af AI
• bidrage til at udbrede viden om konkrete fejl og problemstillinger til relevante kolleger
• bruge og træne vores AI-værktøj samt udbrede AI-funktioner til sikring af bedre overblik og håndtering af trafiksignalfejl og -udfordringer fundet gennem henvendelser fra borgeren

• har interesse for trafiksignaler og tekniske anlæg
• kan arbejde med AI-værktøjer, Fx Microsoft Copilot
• arbejder struktureret og kan følge en sag til dørs
• er kommunikativt stærk, både skriftligt og mundtligt
• har en analytisk tilgang og kan se mønstre på tværs af henvendelser
• trives i samarbejde med mange forskellige fagligheder

• rådgive rekrutterende ledere og bistå dem med at udarbejde opslag.
• uploade opslag i Statens Rekrutteringsløsning, screene ansøgninger, og støtte lederen under ansættelsessamtaler.
• udarbejde løntilbud og forhandle disse på plads.
• udvikle teamets processer og værktøjer sammen med dine team-kollegaer med henblik på at opnå størst mulig kvalitet og effektivitet.

• har kendskab til offentlige rekrutteringsprocesser samt ansættelsesvilkår.
• har bred erfaring med lønforhandling, herunder lønindplacering og sammensætning af lønpakker.
• er struktureret, kan overskue mange processkridt og er grundig og har øje for detaljen.
• kan bevare overblikket samt din personlige ro, også når der er rigtig travlt.
• er en god kommunikator, både skriftligt og mundtligt.
• befinder dig godt i tæt samarbejde med både chefer og kollegaer.

• Fortolkning og anvendelse af statens overenskomster og regler, eks. i forbindelse med barsel, ferie og tjenesteandsret.
• Forhandling og indgåelse af overenskomster og lokalaftaler på tværs af ministerområdet.
• Rådgivning og sparring i komplekse personalesager.
• Udvikling af og sparring om HR-politikker og vejledninger.
• Udarbejdelse af juridiske notater.
• Udvikling og forankring af processer, lokalaftaler og retningslinjer.
• Bidrage i tværgående arbejdsgrupper.

• Trives i et krydsfelt mellem jura, HR og ledelsesrådgivning.
• Arbejder selvstændigt med en skarp analytisk sans.
• Favner at opgaverne ofte kræver både faglighed og overblik.
• Sikrer fremdrift i opgaver og projekter.
• Er imødekommende og bidrager til et positivt godt arbejdsmiljø.

Vil du gøre en mærkbar forskel for traumatiserede flygtninge i en unik privat sundheds- og menneskerettighedsorganisation, der arbejder med rehabilitering af traumatiserede flygtninge? Og har du erfaring med at samarbejde med og støtte mennesker i socialt udsatte positioner?

Så kan DIGNITY - Dansk Institut Mod Tortur tilbyde dig en spændende mulighed som brobygger og projektmedarbejder i vores klinik. DIGNITYs rehabiliteringsklinik arbejder med tværfaglig behandling og rehabilitering af traumatiserede flygtninge og deres familier samt forsknings- og udviklingsarbejde. DIGNITY er af Sundhedsstyrelsen godkendt som højt specialiseret nationalt center med speciale i rehabilitering af svært traumatiserede flygtninge og har driftsoverenskomst med Region Hovedstaden.

DIGNITY blev grundlagt i 1982 som et af verdens første specialiserede rehabiliteringscentre for torturoverlevere. I dag er vi en ledende global aktør inden for forskningsbaseret forebyggelse af tortur og rehabilitering af traumatiserede mennesker i hele verden. Vi arbejder både politisk, sundhedsfagligt, juridisk og udviklingsfagligt for en verden fri for tortur.

Om stillingen

Du bliver en del af afdelingen National Rehabilitering, og som brobygger og projektmedarbejder får du et alsidigt og spændende job med mulighed for at gøre en forskel for nogle af de mest udsatte mennesker i Danmark. Vores behandlingsarbejde foregår i et tæt tværfagligt samarbejde mellem socialrådgivere, fysioterapeuter, psykologer, læger og tolke.

Som brobygger og projektmedarbejder bliver du en del af projektet ’Broer til livet – samskabelse med traumatiserede flygtninge, civilsamfund og sundhedsaktører’, som har til formål at styrke traumatiserede flygtninges livskvalitet og hverdagsmestring under og efter behandling i DIGNITY.

Projektet skal udvikle, afprøve og dokumentere en tværsektoriel rehabiliteringsindsats, der fremmer traumeoverleveres recovery og deltagelse i hverdagslivets fællesskaber. Projektet er 3-årigt og finansieret af VELUX FONDEN.

Som brobygger og projektmedarbejder er dine opgaver at:

• indgå i dialog med patienter om deres drømme, ønsker og forbehold i forhold til at deltage i civilsamfundets aktivitets- eller samværstilbud i deres lokalområde, samt at samarbejde med de tværfaglige behandlerteams i klinikken.
• støtte patienter i at få adgang til relevante aktivitets- eller samværstilbud og at følge op på deres deltagelse samt afklare barrierer samt muligheder med patienter og de lokale civilsamfundsaktører.
• skriftligt dokumentere patienters perspektiver og erfaringer med at deltage i brobyggende forløb samt indholdet af samskabelsesworkshops med henblik på at dokumentere og formidle viden i projektet.
• bidrage til en kortlægning af eksisterende aktivitets- eller samværstilbud i civilsamfundet indenfor klinikkens optageområde, indgå i dialog med samarbejdspartnere i projektet samt opsøge nye.
• bidrage til planlægning og facilitering af samskabelsesworkshops med tidligere og nuværende patienter, behandlere i klinikken og civilsamfundsaktører, som alle skal bidrage til udvikling af en ny brobyggende tværsektoriel rehabiliteringsindsats.
• deltage i relevante mødefora i afdelingen samt bidrage til formidling og undervisning.

Vi tilbyder

Et stimulerende job på en mangfoldig arbejdsplads og:

• muligheden for at gøre en forskel for nogle af de mest udsatte mennesker i vores samfund
• et job med stort ansvar, indflydelse og fleksibilitet
• gode kolleger og et godt fællesskab i et stærkt team, hvor vi motiverer, hjælper og støtter hinanden
• et afvekslende og selvstændigt job i en dynamisk organisation
• engagerede og dygtige kolleger med fokus på høj faglighed, gode kollegiale relationer og fælles læring
• et job i en dynamisk organisation med et globalt udsyn og et stærkt fagligt fokus

Om dig og dine kompetencer

Vi søger en medarbejder, der kan støtte patienter i at få adgang til meningsfulde aktiviteter og fællesskaber samt bidrage til udviklingen af en tværsektoriel rehabiliteringsindsats i projektet ’Broer til livet - samskabelse med traumatiserede flygtninge, civilsamfund og sundhedsaktører’.

Du skal kunne arbejde både relationelt og struktureret, udviklingsorienteret og praktisk - tæt på patienterne og i samarbejde med professionelle, frivillige og civilsamfundsaktører.

Vi forventer, at du har:

• en kandidatuddannelse i pædagogik, psykologi, socialt arbejde eller lign.
• viden om rehabilitering, recovery, traumebevidst tilgang, flygtninge og social udsathed
• erfaring med traumatiserede flygtninge og civilsamfundsaktører fra tidligere jobs eller frivilligt arbejde.

Derudover er det en fordel, hvis du har erfaring med samskabelse, brugerinddragelse og metodeudvikling. Samtidig er erfaring med at samarbejde med behandlere og tolke samt interkulturelle kompetencer også relevant.

Som person er du:

• tillidsskabende, empatisk og respektfuld i mødet med patienter
• stærk i relationsarbejde og god til at lytte, motivere og arbejde ressourceorienteret
• samarbejdsorienteret og trives i tværfaglige og tværsektorielle sammenhænge
• systematisk, selvstændig og god til at bevare overblik i komplekse udviklingsprocesser
• udviklingsorienteret, fleksibel og tålmodig, da patienternes recovery ofte forløber over længere tid
• en tydelig kommunikator, både mundtligt og skriftligt

Ansættelsesvilkår

Dit arbejdssted bliver DIGNITYs hovedkontor på Bryggervangen 55, 2100 Kbh. Ø.

Der er tale om en tidsbegrænset stilling på 30 timer om ugen (inkl. frokost) i 3 år. Klinikkens åbningstid er hverdage kl. 8-16, og vi har flekstid, så der er mulighed for at tilpasse arbejdstiden efter aftaler og møder, ligesom der kan være opgaver uden for klinikken sen eftermiddag og tidlig aften.

Du bliver ansat med udgangspunkt i relevant overenskomst, fx overenskomst for akademikere i staten.

Vi indhenter børneattester for alle, som er eller kan blive beskæftiget med børn under 15 år.

Mere information

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for National Rehabilitering Nikolai Roitmann på tlf. 31 18 42 93 og mail: nicr@dignity.dk i hele perioden eller projektleder Ditte Shapiro på tlf. 31 54 00 71 og mail: dks@dignity.dk fra den 3. august.

Vi håber, at du kan begynde hos os den 1. oktober 2026.

Ansøgning og samtaler

Send din ansøgning med CV og eksamensbevis via linket senest onsdag den 12. august 2026.

Vi forventer at afholde 1. samtalerunde tirsdag den 18. august 2026 og 2. samtalerunde tirsdag den 25. august 2026.

DIGNITY er en international menneskerettigheds- og udviklingsorganisation. Vi har siden 1982 arbejdet for en verden fri for tortur og vold. Vi forebygger tortur og vold, behandler traumatiserede ofre og støtter lokale partnerorganisationer i at dokumentere alvorlige menneskeretskrænkelser, så de ansvarlige kan blive retsforfulgt.

DIGNITY har hovedsæde i Danmark, men samarbejder med partnerorganisationer i omkring tyve lande.

DIGNITY betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge stillingen uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Vil du hjælpe os med at sætte stalking på dagsordenen?

Studentermedhjælper til SoMe og kommunikation · 10–15 timer/uge · København

Stalking er en alvorlig form for vold, der sætter dybe spor. Hvert år udsættes omkring 100.000 mennesker i Danmark for overvågning, trusler og kontrol. Det er alt for mange.

Hos Dansk Stalking Center arbejder vi for at ændre det. Og vi mangler dig, der er skarp på SoMe og har et naturligt talent for målrettet kommunikation.

Om stillingen

Du kommer til at arbejde tæt sammen med os og få ansvar fra dag ét. Opgaverne vil variere, men du kan forvente at arbejde med:

•         Sociale medier – indhold, planlægning og sparring om vores tilstedeværelse

•         Diverse kommunikationsopgaver – tekster, indhold og contentproduktion

•         Støtte til fundraisingindsatser – fx research, materiale og projektstøtte

•         Ad hoc-opgaver, der naturligt opstår i en levende organisation

Du behøver ikke have erfaring med alt – men du skal have nysgerrighed, initiativ og lyst til at lære. Vi er et lille team, og du vil mærke, at din indsats gør en forskel.

Vi forestiller os, at du læser kommunikation, medievidenskab, journalistik eller noget beslægtet, samt at du har en naturlig interesse for sociale medier, contentstrategi og -planlægning.

Vi tilbyder

•         Et spændende og alsidigt arbejde med mulighed for at bidrage til en vigtig samfundsindsats

•         Arbejde med en problematik, der oplever stort fokus både politisk og i medierne

•         Inspirerende og udviklende samarbejde i et tværfagligt team med høj faglighed på tværs af fagområder

•         Et godt kollegialt miljø med en uhøjtidelig omgangstone og en oprigtig interesse for hinanden

Om Dansk Stalking Center

Dansk Stalking Center er et interventions- og videnscenter, der arbejder for at forbedre vilkårene for de op mod 100.000 danskere, der hvert år udsættes for stalking. Vi støtter, rådgiver og behandler stalkingudsatte, pårørende og fagpersoner og tilbyder behandling til udøvere af stalking. Vi arbejder desuden politisk og juridisk og udvikler løbende nye indsatser og projekter. Centret har afdelinger i både København og Aarhus.

Sådan søger du

I stedet for en traditionel ansøgning beder vi dig svare på fem korte spørgsmål og sende dem afsted sammen med dit CV eller LinkedIn-profil.

1.     Hvad var det ved netop denne stilling, der vakte din interesse? Vi vil gerne forstå, hvad der trak dig i retning af os.

2.     Fortæl om noget, du har lært hurtigt, uden at være ekspert på forhånd. Det behøver ikke være arbejdsrelateret – vi er interesserede i, hvordan du lærer.

3.     Hvornår har du sidst valgt noget fra, og hvad fik dig til det? Det siger noget om, hvad du prioriterer og holder af at bruge tid på.

4.     Hvad motiverer dig i hverdagen, når ingen kigger? Vi er nysgerrige på, hvad der driver dig.

5.     Hvis du startede hos os, hvad ville du have lyst til at kaste dig over de første 30 dage? Der er ikke et rigtigt svar – vi vil bare gerne høre, hvordan du tænker.

Til samtalen vil vi bede dig om at medbringe et eksempel på noget, du selv har lavet – det kan fx være et opslag, en tekst eller andet indhold, du er stolt af.

Praktisk

Timetal: 10–15 timer ugentligt

Ønsket startdato: 1. september 2026

Arbejdssted: Dansk Stalking Center, Emdrupvej 28A, 2100 København Ø

Ansøgningsfrist: 16. august 2026

Send dine svar på spørgsmålene samt CV og evt. andet relevant materiale til job@danskstalkingcenter.dk senest 16. august 2026.

For yderligere information eller spørgsmål er du velkommen til at kontakte Grith von Linstow-Knigge på 27 60 40 13.