En stilling som uddannelsesansvarlig overlæge (UAO) med funktion på Dermato-Venerologisk afd, Bispebjerg-Frederiksberg Hospital (BFH) er ledig til besættelse pr 1. marts 2026 eller efter aftale. Stillingen er vagtfri.


Vi ønsker en uddannelsesansvarlig overlæge, som løfter følgende opgaver:

Overlægen vil ud over at være ansvarlig for afdelingens lægelige videreuddannelse også ind-gå i afdelingens kliniske drift. Afdelingen har højtspecialiserede funktioner i autoimmune, autoinflammatoriske og bindevævssygdomme i huden, og overlægen vil som udgangspunkt skulle bidrage hertil eller lignende områder (se nedenfor). Det forventes også, at overlægen er fast tilknyttet vores sengeafsnit.


Erfaring med uddannelse, gerne som UAO, vil være en fordel, men er ikke et krav. Afdelingen har stor uddannelsesforpligtigelse med mange intro- og hoveduddannelseslæger (HU) både i fase 1, 2 og 3.


Vi tilbyder dig:
- En arbejdsplads på et velfungerende hospital, der vægter lægelig videreuddannelse højt
- En afdeling med høj faglighed på tværs af faggrupper
- Et godt arbejdsmiljø, erfarne kolleger og fleksibel arbejdsplanlægning.
- Et uddannelseskoordinerende team bestående af UAO, UKAL og UKYL.
- Et stærkt netværk for lægefaglig videreuddannelse på BFH ledet af cheflægen for Lægelig Videreuddannelse
- Gode muligheder for fortsat personlig og faglig udvikling.

Hvem er vi?
Vi er Danmarks største Dermatologisk-Venerologisk Afdeling og Videncenter for Sårheling og består af et sengeafsnit, flere ambulatorier og Klinik for Kønssygdomme. Afdelingen vareta-ger behandling og forebyggelse af alle typer af hudsygdomme (psoriasis, svære eksemer og hudkræft og forebyggelse af patienter med hud- og kønssygdomme samt patienter med kroniske og vanskeligt helende sår) og har højt specialiseret funktion indenfor behandling af auto-immune, autoinflammatoriske og bindevævssygdomme i huden, behandlingsrefraktær hidradenitis suppurativa, højmaligne primære kutane lymfomer og karsygdomme i huden som f.eks. nævus flammeus. Afdelingen har daghospitalspatienter, selvstændige operationsstuer og anvender højt specialiseret laserudstyr. Der er årligt 90.000 ambulante besøg og 2.500 indlæggelser på afdelingen, og vi behandler både børn, unge og voksne. Afdelingen varetager ligeledes behandlinger i Grønland og på Bornholm.

Vores forventninger til dig:
- Du har været speciallæge i dermatologi helst i fem år eller mere
- Du har lyst til og har visioner for en stærk speciallægeuddannelse indenfor dermatologi og mod på at bidrage ind i et stærkt netværk af uddannelsesansvarlige læger
- Du sætter patienten først og kan samarbejde såvel tværfagligt som tværsektorielt og der-med bidrage til at skabe gode patientforløb, og ser som person muligheder i stedet for be-grænsninger
- Du engagerer dig, har visioner og er motiveret for at bidrage både menneskeligt og fagligt ind i en samlet velfungerende afdeling og et samarbejdende hospital
- Du har gode kommunikationsevner og evner at lytte
- Du kan tackle flere opgaver ad gangen, kommer i mål med opgaverne og overholder vigtige deadlines
- Du bidrager til en tillidsbaseret kultur, som fremmer udvikling og læring i hele afdelingen

Dine arbejdsopgaver:
- Varetagelse af opgaven som uddannelsesansvarlig overlæge i samarbejde med det øvrige uddannelsesteam, hospitalets chef for lægelig Videreuddannelse og afdelingens cheflæge
- Fast tilknytning til funktioner relateret til vores sengeafsnit.
- Som udgangspunkt bidrag til undersøgelse, diagnostik og behandling indenfor de højtspecia-liserede funktioner i autoimmune, autoinflammatoriske og bindevævssygdomme i huden eller andre af afdelingens højt specialiserede funktioner
- Bidrage til undersøgelse, diagnostik og behandling indenfor det dermatologiske speciale
Til opgaven som uddannelsesansvarlig overlæge er afsat en dag om ugen.

Hospitalet:
Bispebjerg og Frederiksberg Hospital dækker som akuthospital optageområdet ”Byen” med godt 470.000 indbyggere. Der varetages opgaver på hoved- og regionsniveau såvel som ud-valgte højtspecialiserede områder. Hospitalet har i 2023 indgået partnerskabsaftale med Bornholms Hospital.
Hospitalet har udover de faglige kerneopgaver en stor uddannelsesportefølje, der ligesom forskning prioriteres højt. De kommende 4-5 år afsluttes byggeriet af Nyt Hospital Bispebjerg, og alle funktioner samles derefter på Bispebjerg matriklen. Etablering af nyt hospital og de afledte organisatoriske og strukturelle forandringer er en overordnet hovedopgave de kom-mende år.
Bispebjerg og Frederiksberg Hospital er Det Samarbejdende Hospital, og vi ønsker en åben atmosfære, hvor udveksling af ideer på tværs af afdelingen er grundlaget for udvikling og trivsel.




Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er som for nuværende ikke forbundet med vagtforpligtelse.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regio-ner og Foreningen af Speciallæger; aftalen vedr. lægelige chefer.
Tiltrædelse 1. marts 2026 eller efter aftale.


Ansøgningsprocedure
Den faglige bedømmelse af ansøgeren vil ske på baggrund af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer inden for de 7 roller i speciallægeordningen: medicinsk ekspert, kommu-nikation, samarbejde, ledelse og administration, sundhedsfremme, akademiker og professio-nel. Der lægges vægt på, at du i videst muligt omfang dokumenterer kvalifikationer inden for disse kompetencer.
Ansøgning, CV, publikationsliste samt dokumentation af formelle og faglige kompetencer bilægges ansøgningen og sendes online via linket herunder. Publikationer ønskes ikke med-sendt, men rekvireres, hvis det måtte ønskes.


Ansøgningsfrist: 7. december.

Første samtale forventes afholdt 12. december (uge 50) og anden samtale ugen efter.


Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, opfordres du til at kontakte cheflæge Birgitte Brock på telefon 24641180 eller e-mail birgitte.brock@regionh.dk

Eksperter søges til ledige stillinger som Visiting Experts ved EUPM Moldova

Bemærk kort ansøgningsfrist: Mandag den 24. november 2025, kl. 8.00 (DK tid).

Vil du være med til at styrke Danmarks civile engagement i verdens brændpunkter, så er disse stillinger måske noget for dig? Gennem Udsendelsesfacilitet for Fred og Demokrati (UFD) tilbyder Udenrigsministeriet spændende udfordringer og mulighed for at gøre en forskel gennem sekundering til EU’s civile krisestyringsmissioner.

Stillingsbeskrivelse og kvalifikationer

EU har opslået Visiting Experts stillinger op ved EU’s civile mission i Moldova.

Dog kan der kun søges på følgende stillinger gennem UFD:

• MOL 213 (VE) Crisis Communication
• MOL 216 (VE) Digital Resilience of Critical Infrastructure
• MOL 217 (VE) TETRA Network Governance
• MOL 218 (VE) TETRA Network Architecture and Programming

De generelle kvalifikationskrav samt en beskrivelse af stillingen kan findes her.

UFD slår flere stillinger op for at tiltrække et bredt og kvalificeret ansøgerfelt. Når ansøgningsfristen er udløbet, vurderes ansøgernes kompetencer og det besluttes, blandt andet på baggrund af rådigt budget og strategisk prioritering, hvilke kandidater og stillinger der indstilles videre til EU. Antallet af stillinger der indstilles til kan derfor variere.

Vær venligst opmærksom på at stillingerne er Visiting Experts (VE) er af 3 måneders varighed med tiltrædelse hurtigst muligt og med mulighed for forlængelse i yderligere 3 måneder. Vi understreger, at forholdene for VE stillinger er anderledes end forholdene ved 1-årige udsendelser til CSDP missioner. Læs venligst Administrative Provisions for yderligere information.

En beskrivelse af missionen kan findes på missionens hjemmeside.

Vilkår

Udsendelsens varighed forventes at være 3 måneder med mulighed for forlængelse i yderligere 3 måneder.

Udsendelse sker på vilkår for Udsendelsesfacilitet for Fred og Demokrati: Reglement for UFD’ere.

Venligst bemærk, at det er et krav for udsendelse gennem UFD, at man er dansk statsborger.

Udenrigsministeriet/UFD sender ansøgninger fra de bedst egnede kandidater videre til EU, der indkalder de mest kvalificerede ansøgere til interview. EU modtager også ansøgninger til stillingerne fra andre EU-medlemsstater. Såfremt EU ønsker at besætte en stilling med en dansk kandidat, vil Udenrigsministeriet/UFD indgå kontrakt med den pågældende - en såkaldt sekundering.

Ansøgning

For at søge stillinger bedes du registrere dig og søge via EU’s online ansøgningssystem ”Goalkeeper”: https://goalkeeper.eeas.europa.eu/registrar/web/DPA/11127/details.do

For at søge som sekunderet skal du trykke på ”Register now”-knappen til højre ud for NIRAS A/S Denmark. (Hvis linket ikke virker, venligst kopier adressen ind i din browser).

Ansøgningen skal være uploadet i ”Goalkeeper” senest mandag den 24. november 2025, kl. 8.00 (DK tid).

Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte UFD på mail ufd-niras@niras.dk.

Har du spørgsmål til Goalkeeper, så se denne FAQ eller kontakt Goalkeeper-teamet på goalkeeper.registrar@eeas.europa.eu

Udenrigsministeriet/UFD ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede til at søge stillingerne.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Til orientering er der, udover sekunderinger gennem UFD, mulighed for at søge stillinger som direkte kontraheret ved EU’s civile missioner. Disse stillinger har ikke noget ophæng i UFD/UM, men kan søges af alle EU borgere. Se mere i linket til stillingsopslaget og søg stillingerne gennem følgende link. Vi har desværre ikke mulighed for at bistå med assistance ift. kontraherede ansøgninger, men mange svar kan findes på FAQ siden linket til ovenfor. Ellers kan Goalkeeper-teamet kontaktes på goalkeeper.registrar@eeas.europa.eu.

Om UFD

UFD er en udsendelsesfacilitet under Udenrigsministeriet, der gør det muligt at sende danske eksperter ud på civile krisestyringsopgaver som bl.a. har til formål at stabilisere og styrke sikkerhedssektoren og fremme fred og demokrati.

UFD hører under kontoret for Migration, Fred og Stabilisering (MIGSTAB) i Udenrigsministeriet. MIGSTAB har det overordnede politiske ansvar for UFD, mens den daglige administration siden 2008 har været varetaget af NIRAS A/S.

Kunne du tænke dig at arbejde i Ministersekretariatet i et af Slotsholmens mest centrale ministerier? Vil du arbejde helt tæt på de politiske beslutningsprocesser og være en del af hverdagen omkring vicestats- og forsvarsministeren? Og vil du være en del af et travlt, men muntert hold i ministerens forkontor? Så har du muligheden nu.


Om os

I Forsvarsministeriet kommer du til et område med stor politisk og mediemæssig bevågenhed. Danmarks engagement i internationale konflikter, materielindkøb i milliardklassen, tryghed for danskerne og et stadig mere komplekst trusselsbillede er blot et lille udpluk af de dagsordener, som kendetegner området, og som du bliver en del af.

Du bliver en del af Minister- og Ledelsessekretariatet. Vi er ansvarlige for betjeningen af forsvarsministeren, departementschefen og direktionen samt ministeren og ministeriets interne og eksterne kommunikation.


Om stillingen

Vi søger en studentermedhjælper til Ministersekretariatet, hvor du bliver en del af et team, der er placeret i ministerens forkontor. Det består af en kontorchef, syv medarbejdere og tre studentermedhjælpere, hvor du vil blive den ene.

Teamet varetager den direkte, daglige betjening af ministeren, herunder kalenderstyring, planlægning og gennemførelse af aktiviteter, møder, rejser, håndtering af henvendelser, forelæggelse af sager samt tilbagemelding til kontorerne og direktionen. Ministerens forkontor er også ansvarlig for styring og koordination af processerne i relation til samarbejdet med Folketinget, møder i forligskredsen, ministermøder mv.

Vi lægger vægt på at hjælpe hinanden og løfte i flok, ligesom vi har en uformel omgangstone og plads til grin i en ellers travl hverdag.


Om opgaverne

Sammen med de to øvrige studentermedhjælpere har du ansvar for en række opgaver, og derudover vil du løbende komme til at hjælpe resten af teamet med de mange forskellige opgaver, der opstår løbende.

Du skal blandt andet samarbejde med de andre studentermedhjælpere om:

• Håndteringen af henvendelser fra borgere, virksomheder og organisationer
• Behandling af invitationer og mødeforespørgsler til ministeren, herunder forelæggelse, indhentning af faglige indstillinger, besvarelse mv.
• Bestilling af svar på spørgsmål fra Folketinget
• Overblik over og opfølgning på bestillinger (mødemateriale, folketingsspørgsmål, borgerhenvendelser mv.)
• Ajourføring af ministerens kalender, herunder følge op på mødemateriale, deltagelse mv.
• Diverse praktiske og administrative ad hoc-opgaver
  

Om dig

Vi forestiller os, at du er i gang med kandidaten på en relevant videregående akademisk uddannelse og har arbejdserfaring fra andre studiejobs eller praktikforløb, gerne fra centraladministrationen eller lignende politisk ledet organisation.

Du synes, det er sjovt at arbejde et sted, hvor der foregår en masse omkring dig, du har lyst til at tage selvstændigt ansvar for dine opgaver, og du har det også fint med mere rutineprægede opgaver. Du er desuden indstillet på at arbejde på skæve tidspunkter ind imellem.

Du kommunikerer sikkert både på tale og i skrift og har mod på at kontakte kollegaer og samarbejdspartnere for at finde svar på spørgsmål. Du er struktureret, har et godt overblik, er grundig og følger dine sager til dørs.

Endelig har du en veludviklet dømmekraft, du udviser fleksibilitet og høj service, ligesom gode samarbejdsevner er afgørende.

Vi sørger naturligvis for god oplæring og sparring undervejs.


Ansættelsesvilkår

Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst for kontorfunktionærer i staten HK/STAT.

Din ansættelse som studentermedhjælper er betinget af, at du aktivt studerende og indskrevet ved en højere læreanstalt. Stillingen er på ca. 15-20 timer ugentligt og bliver tilrettelagt efter dit skema.

Som ansat i Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne godkendelse under hele ansættelsesforløbet.

Dit daglige tjenestested er Forsvarsministeriet, Holmens Kanal 9 i København K.


Vi ser frem til at høre fra dig

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef, Anne Skov Christensen på tlf. 61 87 17 16.

Har du spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Anja Baldorf ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på tlf. 32 66 59 51.

Ansøgningsfristen er onsdag den 3. december 2025.


Læs mere om Forsvarsministeriet som arbejdsplads på www.fmn.dk.

Om os Institut for Menneskerettigheder er oprettet ved lov af Folketinget som Danmarks nationale menneskerettighedsinstitution for at fremme og beskytte menneskerettighederne. Vi er en selvejende statslig vidensorganisation, der med udgangspunkt i forskning og analyser monitorerer og rådgiver om menneskerettighedssituationen i Danmark og Grønland.

Rollen og identiteten som national menneskerettighedsinstitution er også udgangspunktet for instituttets internationale arbejde, som gennem projekter og partnerskaber bidrager til at realisere menneskerettighederne i de lande, vi arbejder i.

Om stillingen Stillingen er placeret i Juridisk afdeling, der overvåger rettighedssituationen i Danmark og i Grønland og rådgiver både den danske og grønlandske regering og parlament (Folketinget og Inatsisartut) om menneskerettighedsspørgsmål. Arbejdsopgaverne er mangeartede og har et særligt fokus på menneskerettigheder og retsstaten. Emnerne spænder vidt og omfatter blandt andet overvågning af borgere, forholdene i fængsler, tilsyn med politi og efterretningstjenester, kunstig intelligens, ytringsfrihed, børns rettigheder og udsatte personer.

Som en del af arbejdet udarbejder Institut for Menneskerettigheder analyser om højaktuelle emner, kommer med anbefalinger til forbedringer af lovudkast m.v. og udarbejder rapporter til internationale menneskerettighedsmekanismer. Instituttet intervenerer også i principielle retssager. Som led i arbejdet holdes løbende kontakt med forskere, civilsamfund og beslutningstagere.

Du bliver en del af et engageret team, der består af 8 akademiske medarbejdere, hvoraf langt de fleste er jurister, samt p.t. 2 studentermedhjælpere og 1 praktikant.

Du vil være en nøgleperson og vil arbejde tæt sammen med både afdelingsleder og medarbejdere. Du vil desuden have mange berøringsflader både internt og eksternt.

Dine hovedopgaver bliver at:

• Bistå afdelingslederen med den faglige ledelse.
• Sikre høj kvalitet i afdelingens arbejde.
• Have blik for det menneskeretlige og politiske landskab for at sikre relevansen af instituttets arbejde.
• Varetage egne ansvarsområder efter afdelingens behov

Du vil skulle sikre, at opgaverne bliver fulgt til dørs med den rette kvalitet, og samtidig selv holde snor i egne ansvarsområder, som bliver fastlagt under hensyn til kompetencer og behov i afdelingen.

Du refererer til afdelingschefen for Juridisk afdeling, som du vil arbejde tæt sammen med. Derudover vil du indgå i et tæt samarbejde med kolleger både i afdelingen og på tværs af huset, særligt faglige eksperter, projektledere og ledelsen på det nationale område.

Om dig Du har en juridisk kandidateksamen.

Den ideelle kandidat har mindst 8-10 års relevant erhvervserfaring fra centraladministrationen, advokatkontor, civilsamfund eller lignende.

Ingen kan det hele. Men vi lægger vægt på, at du:

• Har en stærk juridisk faglighed.
• Har skarpe analytiske evner.
• Har et indgående kendskab til menneskerettigheder i en dansk kontekst – gerne bredt set.
• Kan have mange bolde i luften og løbende prioritere imellem dem.
• Forstår politiske processer og interessevaretagelse.
• Kan formilde komplekst stof på en lettilgængelig måde – både mundtligt og skriftligt
• Skriver flydende og præcist på dansk og har solide engelskkundskaber.

Har du yderligere spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte instituttets konstituerede juridiske chef Mikkel Lindberg Laursen. Skriv til mikl@humanrights.dk eller ring på tlf. 9132 5719.

Ansøgningsprocessen Stillingen ønskes besat 1. februar 2026 eller snarest derefter.

Ansøgningsfristen er 1. december, og vi forventer at afholde samtaler i uge 50 og 51.

Ansøgning med CV, eksamensbevis- og resultater samt evt. relevante anbefalinger sendes via linket her på siden. Vi beder dig om at indsende de nævnte bilag, da de vil indgå i vurderingen.

Mangfoldighed og inklusion Vi anser ikke kun mangfoldighed og inklusion som en fordel, men som en nødvendighed. De bedste beslutninger træffes i et miljø, hvor forskellige perspektiver og erfaringer mødes. Vi ønsker at afspejle befolkningens brede sammensætning og arbejder aktivt for et inkluderende arbejdsmiljø.

Det er ulovligt i Danmark at forskelsbehandle på arbejdsmarkedet på grund af race, hudfarve, religion, tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, alder, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse. Vi tager dette ansvar alvorligt – også i praksis.

Løn- og ansættelsesvilkår Hos Institut for Menneskerettigheder bliver du en del af en organisation med et stærkt fagligt fællesskab. Du vil blive ansat som chefkonsulent.

Løn- og ansættelsesvilkår er som aftalt i gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation for akademikere i staten. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg.

Arbejdstiden er gennemsnitligt 37 timer/uge. Arbejdsstedet er Wilders Plads 8K, 1403 København K.

I afdelingen samarbejder vi om den daglige opgaveløsning, og vi har en uformel omgangstone. Samtidig har vi fleksible arbejdstider, og der vil i en vis udstrækning være mulighed for at arbejde hjemme efter aftale med afdelingslederen.

Stillingen som rigsadvokat er ledig til besættelse fra den 1. juni 2026.

Justitsministeriet søger en rigsadvokat, der med stort engagement og stor dygtighed skal stå i spidsen for anklagemyndigheden.

Anklagemyndigheden er en del af Justitsministeriets koncern og varetager en central samfundsopgave: at retsforfølge strafbare forhold og bidrage til, at Danmark er trygt og sikkert og et af verdens førende retssamfund. Anklagemyndigheden arbejder for at sikre retssikkerhed og retfærdig behandling af straffesager og kerneopgaven er at retsforfølge strafbare forhold, sikre at skyldige holdes ansvarlige, at uskyldige ikke retsforfølges, og at alle sager behandles med objektivitet.

Anklagemyndigheden har omkring 1.590 ansatte, fordelt på den centrale anklagemyndighed (statsadvokaturerne og Rigsadvokaturen) og de lokale anklagemyndigheder i politikredsene.

Du kan læse mere om anklagemyndigheden på www.anklagemyndigheden.dk.

Om stillingen
Rigsadvokaten har som den øverste offentlige anklager det faglige ansvar for anklagemyndighedens virksomhed i hele landet, er øverste administrative leder af anklagemyndigheden og er underlagt justitsministerens tilsyn. Rigsadvokaten fører tilsyn med statsadvokaterne samt varetager udførelsen af straffesager ved Højesteret og virker ved Den Særlige Klageret.

Som leder af anklagemyndigheden varetager rigsadvokaten en central opgave i arbejdet med at optimere straffesagskæden på tværs af politiet, anklagemyndigheden, domstolene og Danmarks Fængsler. Rigsadvokaten står i spidsen for anklagemyndighedens arbejde med at styrke effektiviteten og kvaliteten i straffesagsbehandlingen, således at produktiviteten øges samtidig med, at kvaliteten i anklagemyndighedens arbejde og domfældelsesprocenten fastholdes.

Rigsadvokaten deltager desuden i den samlede koncernledelse for politiet og anklagemyndigheden samt i Justitsministeriets topledelse.

Om dig
Rigsadvokaten skal være en yderst velkvalificeret jurist (cand.jur.) med et grundigt kendskab til strafferet og strafferetsplejen og med indblik i og forståelse for anklagemyndighedens arbejdsområde.

Herudover vægtes solid ledelseserfaring – gerne fra en politisk styret organisation, stor gennemslagskraft, meget stærke evner for både intern og ekstern kommunikation, strategisk udsyn, naturlige samarbejdsevner og dyb organisationsforståelse.

Løn- og ansættelsesvilkår
Rigsadvokaten ansættes som tjenestemand på åremål for en periode på ti år uden mulighed for forlængelse eller genansættelse.

Stillingen er placeret i lønramme 41, hvor årslønnen aktuelt udgør 1.026.013 kr. Til stillingen er knyttet et topcheftillæg på 225.467 kr. årligt i aktuelt niveau. Der vil herudover blive optaget forhandling om et personligt tillæg og et åremålstillæg.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes.

Yderligere oplysninger
Tiltrædelsestidspunktet er den 1. juni 2026 eller snarest derefter.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Justitsministeriets HR-chef Trine Dahl, tlf. 30 44 78 81.

Ansøgningen
Stillingen søges elektronisk på www.justitsministeriet.dk under Karriere.

Ansøgningen, der stiles til Kongen, skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest den 10. december 2025 kl. 12.00.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge stillingen.

Opmærksomheden henledes på, at en ansøger i medfør at tjenestemandslovens § 5, stk. 4, inden ansøgningsfristens udløb skriftligt kan anmode om, at oplysninger fra den ansøgerliste, der kan udleveres til ansøgerne efter tjenestemandslovens § 5, stk. 3, ikke videregives. I givet fald påføres ansøgerlisten et tavshedspålæg ved udleveringen.

Brænder du for planlægning og projektledelse i en organisation med mange forskellige samarbejdspartnere?

Og har du et godt overblik, og trives i en hverdag med mange sideløbende opgaver?

Så er du måske vores nye kollega.

Vil du være med på holdet?

Om stillingen
Vi søger en ny kollega til Projektsekretariatet i Servicecentret, da en af vores dygtige kolleger er udlånt til en anden opgave på hospitalet. Stillingen er i første omgang tidsbegrænset til 1. juli 2028.

Du vil få det primære ansvar for at koordinere interne flytninger på Rigshospitalets matrikler på Blegdamsvej, København og på Valdemar Hansens Vej, Glostrup. Dette omfatter planlægning og gennemførelse af interne rokader eller ind-og-udflytninger af kliniske og administrative funktioner, herunder at Servicecentret kan levere sine ydelser.

Derudover vil du kunne være med til at løse en række andre opgaver som:

• koordinering og projektledelse af større opgaver, der går på tværs af hospitalet, og hvor Servicecentret er involveret
• sekretariatsbetjening af forskellige udvalg
• administrative opgaver som brugerstyring i personaleadministrativt system, fakturabehandling, samt indkøb og styring af lokalt depot til kontorartikler og køkken

På sigt vil du sandsynligvis også blive involveret i den større indflytning af Mary Elizabeths Hospital.

Om dig
Din uddannelsesmæssige baggrund vil forventeligt være akademisk, men det vigtigste er, at du har de rette kompetencer til at løfte opgaverne.

Du er måske nyuddannet eller har derfor nogle års erfaring fra en anden offentlig administration som f.eks. region, andet hospital eller anden type politisk styret organisation eller tilsvarende kompetencer fra større privat virksomhed.

Vi har mange samarbejdspartnere på flere niveauer i organisationen, hvilket stiller krav til dine evner til at opbygge gode samarbejdsrelationer og organisatorisk og strategisk forståelse.

Derudover skal du have et godt overblik, og trives i en hverdag med mange sideløbende opgaver, hvor du får brug for en struktureret tilgang og evne til at overholde deadlines – også når du er under tidspres.

Det er vigtigt at du kan arbejde selvstændigt og håndtere opgaver, der ikke altid er klart afgrænsede og fastlagte på forhånd - uden at miste fokus på formålet.

Du er en dygtig kommunikator; både mundtligt og skriftligt, da du er i kontakt med mange forskellige samarbejdspartnere, både internt og eksternt.

Erfaring med at planlægge og gennemføre projekter er en fordel.

Om os
Servicecentret på Rigshospitalet er 1 af 7 centre på Rigshospitalet og har omkring 1500 medarbejdere. Vores vigtigste opgave er at understøtte de kliniske funktioner på Blegdamsvej og i Glostrup ved at levere den aftalte service til aftalt tid og kvalitet.

Vi varetager serviceopgaver på hospitalets to matrikler f.eks. patientkost, rengøring, intern logistik, patienttransport, information/omstilling, patienthotel og genbehandling af instrumenter.

Staben i Servicecentret er opdelt i tre teams, hvor projektsekretariatet er det ene. Vi understøtter primært funktionerne i Servicecentret i interne eller tværgående projekter og opgaver, men har også snitflader til andre centre på Rigshospitalet, andre hospitaler og i Regionen.

Vi er en arbejdsplads, som er præget af en uformel omgangstone og et rigtig godt kollegaskab.

Tværfaglighed værdsættes i vores opgaveløsning og vi nyder godt af vores forskellige baggrunde.

Arbejdsopgaver varetages efter princippet om ”frihed under ansvar”, og du vil i din dagligdag i høj grad selv skulle være med til at planlægge dine opgaver og strukturere din arbejdsdag.

Vi tilbyder
Et spændende og udfordrende job med meget afvekslende opgaver og rig mulighed for faglig og personlig udvikling.

Der er gode muligheder for at præge både arbejdsopgaverne og den stab, du bliver en del af, og du kan selvstændigt tilrettelægge dine arbejdsopgaver. Der er dygtige og erfarne kollegaer du kan sparre med, og som hjælper dig med at finde dig godt til rette.

Fleksible arbejdstider og familievenlig tilrettelæggelse af arbejdet, dog indenfor det tidsrum hvor du ville skulle stå til rådighed for samarbejdspartnerne.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.

Arbejdstiden er 37 timer pr. uge.

Ansættelsessted på Rigshospitalet. Arbejdssted vil primært være på Blegdamsvej, København. Der vil dog også være opgaver der kræver tilstedeværelse på Valdemar Hansens Vej i Glostrup – i perioder måske i længere tid ad gangen.

Ansættelse snarest muligt.

Yderligere oplysninger
Kontakt Funktionschef Thomas Schelde (tlf.: 24851134) eller Projektleder Semra Kanturovski (tlf.: 51446160) for nærmere information om stillingen.

Ansøgningsprocedure
Du søger ved at uploade din ansøgning, CV og relevante uddannelsesdokumenter via link i annoncen.

Ansøgningsfrist d. 4. december 2025.

Vi indkalder løbende til samtaler, så tøv ikke med at sende din ansøgning.



Læs også om Rigshospitalet og Servicecentret på www.rigshospitalet.dk

Projektmedarbejder søges til Forum for Mænds Sundhed med særlige opgaver i fædreprojektet ’Far for livet – hele livet’.

Dine arbejdsopgaver som projektmedarbejder bliver bl.a. i samarbejde med projektleder, analyse af interviews lavet med personale i daginstitutioner, der vil danne grundlag for projektets øvrige aktiviteter. Disse aktiviteter omfatter opkvalificering af pædagogisk og andet sundhedsfagligt personale; udbredelse af resultaterne fra undersøgelsen samt udvikling af relationsskabende far-barn aktiviteter i projektperioden. Andre arbejdsopgaver kan omfatte:

• Holde kontakten med samarbejdspartnere i projektet, sende materialer ud og besvare spørgsmål
• Facilitering af nationale træf og regionale ERFA-møder
• Skriv opslag til hjemmeside, nyhedsbrev og SoMe
• Udvikling af informationsmaterialer, artikler og pressemateriale
• Deltagende på konferencer, workshops og Folkemødet
• Holde oplæg og lave undervisning af fagpersonale
• Bidrage til Forum for Mænds Sundheds øvrige indsatser, fundraising og sparring på andre projekter

Forum for Mænds Sundhed er en NGO med ca. 12 ansatte, der arbejder for at sætte fokus på, og forbedre, mænds – og herunder fædre - sundhed og trivsel.

Vi tilbyder en arbejdsplads med højt til loftet og vi værdsætter en hverdag hvor der ikke er langt fra tanke til handling og hvor vi hjælper hinanden.

Vi forventer at du:

• Er interesseret og engageret i fædre-området og/eller mænds sundhed
• Har erfaring med projektarbejde og har en relevant sundhedsfaglig, formidlingsmæssig eller akademisk uddannelse – gerne med kendskab til det pædagogiske felt
• Har erfaring med og er komfortabel i at holde oplæg
• Er åben i forhold til samarbejde og kan drive ting selv og tage egne initiativer
• Gør tingene færdige og skaber resultater
• Har erfaring med skriftlig formidling og formulerer dig klart og levende på skrift og i tale
• Har et positivt syn på arbejde, er fleksibel og rummelig og ønsker at indgå i et tæt samarbejde med kolleger om at finde løsninger på store problematikker
• Er klar på at gribe knoglen og ringe potentielle nye samarbejdspartnere op, samt lave lignende opsøgende arbejde
• Taler og forstår dansk

Du ansættes på 37 timer i Forum for Mænds Sundhed, med sekretariat i København SV (fra marts på Østerbro). Vi kan tilbyde fleksible arbejdsvilkår. Den formelle ansættelse vil være på Rigshospitalet, som huser Forum for Mænds Sundhed.

Jobbet opslås med tiltrædelse 1. februar 2026 eller før hvis muligt. Stillingen er foreløbig tidsbegrænset til 2028, med mulighed for forlængelse. Ansættelsessamtaler finder sted d. 8. og 9. december, med en eventuel anden samtale d. 10. december. Sidste frist for ansøgning er d. 2. december.

Søg stillingen via linket på siden.

For information om og spørgsmål til stillingen, kontakt
Mie Møller Nielsen, sekretariatschef
mie.moeller.nielsen.02@regionh.dk, tlf:20370044

Ansættelsessted:
Du ansættes i Forum for Mænds Sundhed, der er en NGO støttet af statslige midler og anden fondsstøtte. Løn og ansættelse sker efter Regionens overenskomst.
Din faste kontorplads vil være på vores kontor i København SV og fra 2026 i København Ø. Der vil desuden være rejseaktivitet.

Du kan læse mere om Forum for Mænds Sundhed på www.sundmand.dk og om vores arbejde med fædre på www.farforlivet.dk

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.

Forestil dig en rolle, hvor du både arbejder langsigtet med at holde vores olielaboratorium i topform – og operationelt ved at undersøge olieprøver for at afdække driftssikkerheden på S-tog og lokomotiver.

Vi søger en kemiingeniør til DSB's olielaboratorium, da vores nuværende kollega går på pension.

Du bliver en del af et lille, engageret team, som gennem omhyggelige analyser og i tæt samarbejde med værkstederne skaber værdi for togdriften hver eneste dag.

Velkommen til olielaboratoriet Vi er et team på to medarbejdere, der arbejder tæt sammen om at analysere olieprøver fra DSB’s værksteder.

Vi bidrager til at sikre pålidelige togsæt og lokomotiver ved at opdage slid i motordele og lejer eller identificere lækager i tide. Vi er med til at forebygge driftsstop og optimere vedligehold.

Du vil få en hverdag, hvor du er i åben dialog og tæt samarbejde med kollegaer i laboratoriet, på lageret og værkstederne.

Vi tager hensyn til skiftende behov og støtter hinanden på tværs for at holde laboratoriet bemandet, når der er ferie og fravær. Du træder ind i en funktion, hvor præcision og sikkerhed er altafgørende for vores arbejde.

”Det er motiverende at være del af en organisation, der sørger for en sikker drift og en god oplevelse ved at rejse med tog. Og så i et fantastisk arbejdsmiljø på tværs af organisationen”

Fortæller Michael, som er kemiingeniør på laboratoriet.

Olielaboratoriet ligger på Otto Busses Vej i Sydhavnen men flytter i foråret 2026 til Depotvej i Taastrup.

Hvad går jobbet ud på? Som kemiingeniør får du ansvar for både administrative opgaver og praktisk analysearbejde.

Du sørger for, at laboratoriet kører effektivt og leverer korrekte analyseresultater til vores værksteder og eksterne kunder.

Din hverdag vil være en kombination af teknisk vedligehold, analyser og rådgivning, og du vil arbejde tæt sammen med kollegaer og leverandører for at sikre en høj standard i vores arbejde.

En typisk dag starter med, at værkstederne afleverer prøver, som du i samarbejde med laboranten straks sorterer og klargør til analyser. Når prøverne er doseret, startes analyserne op. Undervejs overvåges apparaternes drift, og der rengøres løbende efter analyserne.

Senere på dagen eksporterer vi data fra analyserne ind i SAP. Er der markante afvigelser, kontakter du værkstederne, så problemer kan løses med det samme.

Dagen byder også på praktiske opgaver som opfyldning af solventer (opløsningsmiddel), tømning af opsamlingstanke og kontakt til leverandører for at planlægge serviceeftersyn.

Indkøb af forbrugsvarer og udstyr bliver også en fast del af din rolle, så laboratoriet altid er velforsynet.

Andre vigtige opgaver vil være at

• Rådgive værksteder og eksterne kunder på baggrund af dine analyser i laboratoriet
• Vedligeholde analyseapparater og planlægge serviceeftersyn med leverandører
• Stå for løbende praktiske og administrative opgaver, så laboratoriet er velfungerende

Er du vores nye kemiingeniør? Vi søger en kollega, der trives med at være i et lille team, hvor vi er afhængige af hinanden.

Du bliver motiveret af at arbejde med teknik, analyseprocesser og laboratorieudstyr.

Som person er du rummelig og tolerant over for forskellige perspektiver og i din måde at kommunikere på.

Vi leder efter dig, som har

• Erfaring som kemiingeniør og med kemisk analyse
• Kendskab til analyseapparater og erfaring med databehandling i Excel
• Motorteknisk indsigt eller interesse for at opnå det gennem jobbet
• Danskkundskaber på professionelt niveau

Du har enten en akademisk baggrund inden for kemi og kemiske analyser - eller erfaring som tekniker inden for feltet.

Hvad tilbyder DSB?

• Gratis transport med DSB
• Fleksible arbejdstider
• Træning i DSB’s fitnesscenter og PureGym
• Pension og sundhedsforsikring
• Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem

Læs mere om personalegoder og DSB som arbejdsplads.

Søg nu Ansøgningsfristen er d. 3. december 2025.

Vi gennemfører samtaler løbende, så vi opfordrer dig til hurtigst muligt at uploade ansøgning (evt. som en kort video), CV og eventuelle eksamenspapirer.

Spørgsmål? Ring til Henrik Andersen på tlf. 2468 9426 eller Michael Bang-Achton på tlf. 2468 1867.

Rekrutteringsprocessen Hvis du går hele vejen, kan du forvente to samtaler, den sidste med adfærdstest og logisk test.

Vi anvender digital referenceindhentning efter aftale med dig.


#LI-SG1
#LI-Onsite

Hvad sker der i grænsefladen mellem gletsjer og fjord? Afdelingen for Glaciologi og Klima søger en Ph.d.-studerende til en 3-årig stilling med start i februar 2026. Som en del af dine opgaver skal du analysere satelitbilleder og indgå i samarbejde med internationale forskere om aktiske forhold. Vi vil støtte din akademiske udvikling og vi ser frem til at byde dig indenfor i vores ekspertfællesskab.

Om stillingen

Grænsefladen mellem is og hav er et dynamisk område med stor betydning for gletsjerdynamik, iskappens stabilitet samt fjordmiljøet i Grønland. Smeltevandet fra gletsjerne tilfører ferskvand og sedimenter til de marine økosystemer. Imidlertid findes der kun få direkte målinger af sedimentindhold i smeltevandet. Dette projekt har til mål at rekonstruere sedimentindholdet i gletsjersmeltevand fra satellitobservationer og ved hjælp af direkte målinger ved gletsjerfronter.

Som Ph.d.-studerende vil dine ansvarsområder indeholde:

• Fortolkning, analyse og identificering af sedimentudstrømningen fra marine gletsjere.
• Planlægning og udførelse af feltarbejde i Grønland
• Bidrag til samarbejdet med danske, grønlandske og internationale partnere gennem møder og workshops.
• Rapportering af resultater inklusive produktion af videnskabelige, fagfællebedømte artikler.

Du kommer til at løse dine opgaver i tæt samarbejde med dine vejledere Nanna B. Karlsson (GEUS) og Anders Bjørk, Københavns Universitet.

Hvem er du?

Udnævnelsen vil være baseret på faglige, akademiske kvalifikationer. Ansøgeren forventes at have en kandidatgrad i et geovidenskabeligt fag (f.eks., naturgeografi eller geofysik) og have erfaring med analyse af satellitbilleder og kendskab til Arktiske forhold. Derudover vil vi lægge vægt på kvalifikationer indenfor machine-learning samt erfaring med feltarbejde i Grønland. Den ideelle kandidat kan arbejde selvstændigt, udviser en analytisk tilgang til problemer og besidder idérighed og kreativitet. Da afdelingen er en international gruppe, er det et krav at kandidaten kan begå sig mundtligt og skriftligt på engelsk.

Vi er dine nye kollegaer

Du vil blive en del af Afdelingen for Glaciologi og Klima. Vores afdeling forsker i fortidens og nutidens ændringer af Indlandsisen og havet. I tilgift til forskning, rådgiver vi offentlige myndigheder samt private virksomheder, og vejleder universitetsstuderende. Afdelingen er international med ca. 35 forskere, Ph.d.-studerende og post-docs. Vi har fokus på interdisciplinære samarbejder på tværs af afdelingen. Vi prioriterer også sociale arrangementer der byder nye medarbejdere velkomne og integrerer dem i vores uformelle og imødekommende arbejdsmiljø. Derudover vil du blive tilknyttet Institut for Geovidenskab og Naturforvaltning ved Københavns Universitet og hvor Lektor Anders Bjørk vil være din medvejleder.

Et arbejdsmiljø med fokus på faglig udvikling og trivsel

Der er mange gode grunde til, at du skal vælge et arbejdsliv i GEUS.

Vi er en mangfoldig medarbejderskare på cirka 300 engagerede medarbejdere i GEUS. I GEUS er tillid og fleksibilitet nøgleord. Arbejdsmiljøet er levende, uformelt og internationalt. Vores arbejdsopgaver er alsidige, og der er god mulighed for, at du selv får indflydelse på udviklingen af din opgaveportefølje.

Vi prioriterer faglig udvikling, blandt andet ved at tilbyde adgang til kurser og anden efteruddannelse. Det sociale er også vigtigt i GEUS, og vi har for eksempel fælles kontorøvelsestid, et rigt foreningsliv med personale- og kunstforening og afdelingsseminarer.

I GEUS prioriterer vi den enkelte medarbejders generelle trivsel højt. Vi prioriterer, at personaleledere er tæt på medarbejderne, og vi har fleksible arbejdstider, der muliggør, at du kan tilrettelægge dit liv, så der er plads til det, der betyder noget for dig. Hvis der er behov for en enkelt hjemmearbejdsdag, er der også mulighed for det.

Løn og ansættelsesforhold

Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til den relevante overenskomst.

Ansættelsen forudsætter, at den studerende kan blive indskrevet ved ph.d.-skolen på Natur- og Biovidenskabelige Fakultet, Københavns Universitet. Ansættelsesperioden er 3 år og med en ugentlig arbejdstid på 37 timer. Læs mere om regelsæt og krav for optagelse som ph.d.-studerende på https://science.ku.dk/phd/appguide/.

Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner.

Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle interesserede uanset køn, alder, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Yderligere oplysninger

Hvis du ønsker supplerende oplysninger, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Signe Bech Andersen på tlf. +45 9133 3804, e-mail: siba@geus.dk eller Nanna. B. Karlsson på tlf. +45 9133 3839, e-mail: nbk@geus.dk.

Er du interesseret?

Er du interesseret i stillingen, hører vi gerne fra dig. Ansøgningen skal være vedlagt dit CV samt relevante eksamenspapirer på dansk eller på engelsk.

Ansøgningen sendes via GEUS’ hjemmeside senest søndag den 4. januar 2026.)

Ansøgninger eller andet materiale modtaget efter tidsfristen vil ikke blive taget i betragtning.

Kan du lide at arbejde i spændingsfeltet mellem It, økonomi og styring? Er du samarbejdsorienteret og fokuseret på at skabe resultater? Og formår du at tilrettelægge effektive arbejdsgange og drive processer på tværs af fagområder i samarbejde med kolleger i koncernen?

Så er det dig, vi søger som konsulent til økonomistyring på It-området i Koncern It Program og Stab (KIPS) i Udlændingestyrelsen. Vi varetager en række spændende økonomiopgaver inden for både drift og udvikling af It-systemer. Derudover spiller vi en vigtig rolle i at etablere smidige og effektive processer og arbejdsgange for økonomistyringen. I de kommende år skal vi bidrage til et større program, der blandt andet har til formål at styrke it-governance og økonomistyringen på it-området i Udlændinge- og Integrationsministeriet.

Det skal du lave

Vi søger en økonomipartner med erfaring i økonomistyring på It-området - både i relation til drift, vedligehold og udvikling. Du trives i samarbejde med både It-specialister, jurister og økonomer, har flair for tal og en stærk interesse i at analysere og rådgive om komplekse problemstillinger. Har du erfaring med større projekter og anlægsstyring, herunder it-økonomistyring og investeringer, er det en fordel.

Dine opgaver:

• Budgetlægning og budgetopfølgning
• udarbejdelse af notater og beslutningsoplæg til ledelse, styregruppe, direktion m.m.
• analysearbejde til brug for ledelsesrapportering
• Vedledning og støtte til budgetansvarlige chefer

Dit nye kontor

Sammen med vores to søsterkontorer (Koncern It og Koncern It Udviklingsprojekter) løser KIPS It-opgaven for hele Udlænge- og Integrationsministeriets koncern. En stor del af kontorets opgaveløsning sker i et samarbejde med kolleger fra disse kontorer og Udlændingestyrelsens økonomikontor. It-området, herunder KIPS, er organisatorisk placeret i Udlændingestyrelsen.

Kontoret består af ni medarbejdere, hvoraf fire er dedikeret til økonomiopgaver.

Om dig

Du har en relevant baggrund fra en samfundsvidenskabelig eller økonomisk uddannelse og erfaring med It-området.

Derudover forestiller vi os, at du:

• har en god analytisk sans og kan omsætte teknisk data – hvad enten det drejer sig om tal, it, eller jura – til velskrevne beslutningsoplæg og notater
• arbejder selvstændigt, proaktivt og resultatorienteret
• har en god procesforståelse og kan tilrettelægge samt drive processer med fokus på rettidighed
• er en dygtig koordinator og samarbejdspartner, der formår at navigere i krydsfeltet mellem it, økonomi, sikkerhed og jura.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med større projekter og anlægsstyring, herunder it-økonomistyring og investeringer

Vi tilbyder dig

Hos os får du et uhøjtideligt arbejdsmiljø med faglige og personlige udfordringer. Du bliver en del af et kontor, der skal lede en transformationsopgave med stor betydning for mange kolleger i ministerområdet.

Vi tilbyder løbende sparring med chefer og kolleger samt mulighed videreuddannelse. Du får fleksibilitet i tilrettelæggelsen af din arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde.

Nysgerrig?

Har du spørgsmål i øvrigt, er du velkommen til at kontakte kontorchef Camilla Sparre Rügge på mail cmsp@us.dk eller telefon 23 20 18 78.

Søg stillingen

Vi ser frem til at modtage dit CV, en motiveret ansøgning og eksamensbevis senest tirsdag den 2. december 2025.

Vi forventer at holde 1. samtaler i uge 49. Hvis der er behov for 2. samtaler, vil disse finde stede i uge 50.

Løn- og ansættelsesvilkår

Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret som konsulent på baggrund af dine kvalifikationer og erfaring. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.

Ansættelsesområdet er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner, og arbejdsstedet er Udlændingestyrelsen, Adelgade 11-13, 1304 København K.

Der er tale om en fast stilling på fuldtid med gennemsnitligt 37 timer om ugen.

Politiets Efterretningstjeneste vil gennemføre et sikkerhedstjek af din person, så vi i Udlændinge- og Integrationsministeriet kan vurdere, om du er egnet til at varetage stillingen. Du skal løbende kunne bestå et sikkerhedstjek under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her.

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.

Voksentandplejen Københavns Kommune: ”Tænder sidder ikke bare i munden – de sidder i mennesker”.

Tandlæge i barselsvikariat 4-5 dage om ugen
Vi søger en erfaren tandlæge med ret til selvstændigt virke fra den 1. februar 2026 eller snarest herefter.

Om Voksentandplejen
Voksentandplejen har en særlig forpligtigelse til at give københavnere med forskellige former for funktionsnedsættelse, forbyggende og behandlende tandpleje.

Voksentandplejen behandler ca. 6700 borgere indenfor special-, social- og omsorgstandpleje.

Vores klinikker er fordelt i Københavns Kommune på plejehjem, hospitaler, Mændenes Hjem og Kofoeds Skole. Vi har hovedsæde på det tidligere Rudolph Bergh Hospital på Tietgensgade lige overfor Tivoli.

”Tandpleje er en holdsport”

Vi kan vi tilbyde dig
Du bliver en del af et stærkt arbejdsfællesskab, som arbejder dedikeret for at hjælpe de svageste grupper i vores samfund. Vi arbejder for at øge ligheden i sundhed.

Du vil på vores arbejdsplads møde

• Et arbejdsfællesskab, hvor du får mulighed for at udvikle dig, såvel fagligt som personligt, i et tværfagligt samarbejde
• Et arbejdsfællesskab, hvor vi løfter i flok, og spiller hinanden gode
• Et godt arbejdsmiljø, hvor fællesskab, trivsel, humor og omsorg er vigtige værdier (Grøn smiley fra Arbejdstilsynet november 2025)
• En moderne tandpleje, der arbejder med 3D scannere, aftagelig- og fast protetik, kirurgi, narkose, implantater m.m.
• En ambition om at være et fagligt fyrtårn indenfor vores fagområder i en tandpleje i stadig udvikling
• Et arbejdsfællesskab, der prioriterer trivsel højt, og hvor vi altid har fokus på det gode samarbejde såvel internt i Voksentandplejen som eksternt med vores samarbejdspartnere på tværs i kommunen.

Vi forventer, at

• Du er uddannet tandlæge, har en solid erfaring og favner faget bredt
• Du har ret til selvstændigt virke
• Du trives i et job med faglige udfordringer
• Du værdsætter og bidrager til vores stærke faglige og kollegiale fællesskab
• Du er ansvarlig, initiativrig, fleksibel og mødestabil
• Du har lyst at arbejde med ældre, psykisk syge, fysisk handicappede og udsatte borgere
• Du trives i en alsidig hverdag med mange forskellige opgaver og funktioner
• Du vægter faglig sparring, vidensdeling og cases høj
• Du har gode kommunikative evner, og har en anerkende tilgang til vores patienter og dine kollegaer
• Du er bevidst om dit eget bidrag til det fælles gode arbejdsmiljø.

Kørekort kategori B er en fordel, da vi fra vores base i Tietgensgade kører ud i vores fire elbiler på daglig basis.

Du har en grundlæggende positiv indstilling til tilværelsen og dine medmennesker.

Løn og ansættelse
Arbejdstiden er kl. 8.00-15.30 mandag-torsdag og kl. 8.00-15.00 fredag.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst med udgangspunkt i dine kvalifikationer og den opgave varetagelse, der aftales.

Vil du vide mere

• Souschef Helle B. Gerdes, som træffes på mail DS64@kk.dk og mobil 24 92 88 05
• Overtandlæge Rikke Agerlin Ødum, som træffes på mail BC8X@kk.dk og mobil 30 70 03 18

Yderligere oplysninger om arbejdspladsen findes på Linkedin og Københavns Kommune

Søg via linket senest søndag den 14. december 2025
Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 17. december 2025 mellem kl. 9-15.