• yde ledelsessparring om personalejuridiske spørgsmål, daglig personaleledelse og øvrige HR-relaterede emner som ferie, barsel og løn
• bidrage til planlægning og gennemførelse af HR-årshjulets aktiviteter, herunder MTU-LE, MUS, SAU og lønforhandlinger
• udarbejde beslutningsoplæg og skriftlige indstillinger til direktionen samt præsentationer til chefgruppen
• udvikle og optimere HR-processer og interne arbejdsgange
• planlægge og gennemføre rekruttering af chefer
• bidrage aktivt til udviklingen af HR-funktionen og de nye samarbejdsflader, der følger af ressortoverførslen.

• har en relevant videregående uddannelse, fx som cand.merc. HRM, cand.jur. eller tilsvarende, og har minimum et par års erfaring som HR-partner. Erfaring fra staten eller en anden politisk styret organisation er en fordel.
• trives i en organisation med mange interessenter og skiftende opgaver og motiveres af forandringer, hvor du får mulighed for at udvikle og opbygge nye løsninger.
• arbejder selvstændigt, tager ansvar og har en pragmatisk og løsningsorienteret tilgang
• er struktureret, kvalitetsbevidst og følger dine opgaver til dørs
• er en stærk samarbejdspartner, som skaber gode relationer og får ting til at ske
• kommunikerer klart – både mundtligt og skriftligt – og kan omsætte komplekse problemstillinger til konkrete løsninger.

• Validering og controlling af data anvendt til Finanstilsynets opkrævning af afgifter hos de finansielle virksomheder samt regnskabskontroller.
• Månedlige regnskabskontroller og erklæringer.
• Årsafslutning - både deltager og tovholder.
• Dokumentation af anlægsaktivering og hensættelser.
• Ajourføring af styringsdokumenter samt information til interne interessenter herom.
• Backup på debitorstyringsopgaver og fakturahåndtering i Statens Digitale Indkøb.

• At arbejde ansvarsbevidst og selvstændigt med en løsningsorienteret og pragmatisk tilgang.
• At være struktureret, grundig og kvalitetsbevidst i sit arbejde.
• Er dygtig til at samarbejde, serviceminded og som får ting til at ske.
• Kommunikerer klart og kan gøre det komplekse forståeligt.

• Departementsbetjening og finanslovsarbejde.
• Budgettering og styring af driftsbudgetter og kontrakter i samarbejde med lokale budgetansvarlige.
• Lønbudgettering og normeringsstyring.
• Beregning og opkrævning af afgifterne, der finansierer Finanstilsynets virke.
• Beslutningsoplæg, ledelsesinformation og økonomirapportering til direktion og bestyrelse.
• Rapportering på compliance i forhold til indkøb og kontrakter.
• Ad hoc-opgaver og bestillinger inden for vores område.

• At arbejde ansvarsbevidst og selvstændigt med en løsningsorienteret og pragmatisk tilgang.
• At være struktureret, grundig og kvalitetsbevidst i sit arbejde.
• Er være dygtig til at samarbejde og som får ting til at ske.
• Kommunikerer klart og kan gøre det komplekse forståeligt.

• ad hoc-hjælp til at undersøge og afklare juridiske problemstillinger i samarbejde med områdets jurister
• selvstændigt ansvar for at behandle og klargøre mindre sager til forelæggelse for direktionen som fx forbud efter planlovens § 14
• indsamling og formidling af viden om praksis på området, fx på baggrund af afgørelser fra planklagenævnet, ny lovgivning, osv.

• studerer jura på bachelor eller kandidaten, hvor det er en fordel, hvis du har tilvalgt miljøret
• er nysgerrig på offentlig ret, herunder særligt forvaltningsret
• har gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
• arbejder struktureret, kan bevare overblikket og træffe beslutninger
• har mod på at arbejde i en offentlig, politisk styret organisation
• er god til at arbejde sammen med forskellige fagligheder

I Artelia Miljø & Natur arbejder vi med hele paletten af miljøopgaver. Når vi renser forurenet jord og sikrer grundvand, handler det ikke kun om teknik og myndighedsprocesser. Det handler om at skabe trygge og sunde rammer for de mennesker, der skal leve og bo på de områder, vi arbejder med.

Vi rådgiver og driver projekter med høj faglig integritet, hvor vores løsninger både løser de akutte miljømæssige udfordringer og bidrager til langsigtet værdi for samfundet. Fra forklassificering og indeklimasikring til planlægning og gennemførsel af afværgeforanstaltninger – vi tager ansvar hele vejen.

Som projektleder eller fagleder hos os bliver du en del af et miljø, hvor fagligheden er høj, og hvor vi hver dag arbejder for at forene kvalitet, ansvarlighed og bæredygtighed i håndteringen af jord, vand og indeklima.

Din rolle – dit aftryk
Som fagleder/projektleder får du ansvaret for at drive dine egne projekter fra start til slut. Du kommer til at skrive undersøgelsesoplæg, planlægge forklassificeringer og stå for ansøgninger efter § 8 og § 19 – og du sikrer, at vilkårene efterleves i praksis.

Du bliver den, der holder sammen på trådene: Fra dialog med myndigheder til koordinering med kunder og entreprenører. Samtidig vil du internt have en nøglerolle, hvor du uddelegerer og støtter kolleger i konkrete faglige opgaver. Hvis det matcher din profil og ambitioner, kan du også indtage en faglederrolle, hvor du både sikrer kvaliteten og er med til at udvikle teamet.

Alt hvad du gør er båret af ønsket om at skabe løsninger, som ikke bare er lovmedholdelige – men som sikrer sunde boliger og bæredygtige rammer for fremtidige generationer.

Din profil

• Du har 5–10 års erfaring inden for jord, grundvand, miljøteknologi eller beslægtede områder
• Du har solid projektledererfaring og trives med at tage ansvar og sikre fremdrift
• Du har erfaring med myndighedskontakt og kan udarbejde ansøgninger og oplæg med høj faglig kvalitet
• Du behersker dansk i skrift og tale på et niveau, der sikrer præcis og professionel kommunikation i rapporter og i dialog med myndigheder og samarbejdspartnere
• Du er struktureret, selvstændig og god til at samarbejde – og du kan lede og motivere andre
• Du er uddannet miljøingeniør, geolog eller tilsvarende med fokus på jord- og grundvandsforurening

Jord & Grundvand hos Artelia
Afdelingen Miljø og Natur er en del af forretningsområdet Vand & Miljø i Artelia og består af engagerede kolleger med høj faglighed og stærk projektkultur. Vi arbejder med opgaver inden for blandt andet byudvikling, risikovurdering, PFAS-forurening, indeklima og grundvandsbeskyttelse. Projekterne spænder fra enkle forundersøgelser til komplekse multidisciplinære miljøopgaver – og vi samarbejder bredt med både interne og eksterne aktører.

Vi er tro mod vores værdier
Vi arbejder ud fra – og sammen om – vores værdier: Kvalitet, Enkelhed, Fællesskab, Selvstændighed og Passion. Vi arbejder ud fra princippet frihed under ansvar, hvilket giver mulighed for fleksibilitet og balance mellem arbejde og privatliv.

Hos Artelia tror vi på, at høj faglighed trives bedst i et godt arbejdsmiljø. Vi prioriterer trivsel, fleksibilitet og fællesskab – og det mærkes i hverdagen. Vores medarbejderforening FOKUS skaber rammerne for sociale aktiviteter og netværk, og vi har både løbeklub, klatrehold og quiz-aftener, som du er velkommen til at tage del i fra dag ét.

Vi tilbyder

• Mange spændende og udfordrende projekter
• Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
• En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
• Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
• En arbejdsplads, hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
• Gode karrieremuligheder, som understøttes af interne uddannelsesforløb i Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM og andre faglige områder
• Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke.

Er du klar til at skabe ansvarlige løsninger med menneskelig betydning? Og vil du være med til at præge fremtidens miljøprojekter i Artelia? Så send din ansøgning og dit CV allerede i dag – vi holder samtaler løbende og glæder os til at høre fra dig.

I Artelia er der plads til forskellighed, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillingen – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

• har lyst til at arbejde med både udarbejdelse af lovgivning og sagsbehandling
• kan sætte dig ind i komplekse områder, finde og løse de relevante problemstillinger
• evner at omsætte dine juridiske vurderinger til et let forståeligt sprog
• kan arbejde selvstændigt og gerne påtager dig et ansvar
• har en åben og positiv tilgang til opgaverne og ikke er bange for at stille spørgsmål
• vil være med til at bidrage til et godt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden

• psykologisk behandling, herunder akut kriseintervention samt individuelle og gruppebaserede forløb
• psykologisk udredning
• vejledning af psykologpraktikanter
• intern undervisning samt kompetenceudvikling

• har behandlingserfaring eller kendskab til arbejdet med mennesker med rusmiddelproblematikker herunder psykisk lidelse/dobbeltdiagnose
• trives i et arbejde med skiftende arbejdspladser i løbet af ugen og høj grad af selvtilrettelæggelse
• er omstillingsparat, bevarer roen og kan navigere under pres og de forskellige krav og interesser, som præger vores arbejde
• har kendskab til arbejdet med traumatiserede mennesker og værdsætter at arbejde i en traumebevidst ramme
• har erfaring med og selvstændigt kan udføre psykologisk intervention, testning og udredningsarbejde med personlighedsprøver, intelligenstestning, screeningsredskaber og diagnostiske redskab som WAIS, Moca, MINI, ASRS, WSAS, RBANS, MCMI mv.
• arbejder struktureret med evidensbaserede psykologfaglige metoder, herunder KAT og 3. bølge-metoder (det er en fordel, hvis du har erfaring med gruppebaserede interventioner)
• trives godt med at arbejde selvstændigt og med mange samarbejdsfællesskaber
• har kendskab til supervisionsopgaven og villighed til at sætte denne i spil for psykologistuderende
• har gode formidlingsevner på skrift og i tale

• sparring, kollegial supervision i en spændende og alsidig arbejdsvirkelighed
• ekstern monofaglig supervision hver 6. uge
• en organisation i udvikling med dygtige og engagerede medarbejdere
• en spændende og krævende arbejdsplads i Danmarks største rusmiddelbehandlingssystem med en bred borgergruppe, samarbejde med mange institutioner samt forskellige faggrupper
• et job med faglige og personlige udfordringer og med udstrakt kompetence og ansvar, hvor du kan være med til at præge udviklingen
• en dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsplads
• et spændende arbejde med mange alsidige opgaver centreret omkring tværfagligt samarbejde
• teamorganiseret indsats med kolleger, der arbejder med borgere indenfor målgruppen

• Kan forstå og sætte dig ind i virksomhedens arbejdsgange, også uden dyb faglig viden.
• Trives med en bred samarbejdsflade på tværs af forskellige fagligheder og organisatoriske niveauer.
• Kan håndtere og systematisere store mængder information samt identificere sammenhænge på tværs af opgaver.
• Håndterer opgaver, hvor løsninger skal findes undervejs.
• Har fokus på at forenkle og optimere arbejdsgange uden, at det væsentlige går tabt.
• Formulerer dig klart og præcist, både mundtligt og skriftligt.