Brænder du for grafisk formidling og kommunikation – og har du lyst til at arbejde i et levende uddannelsesmiljø?

Bliv en del af Erhvervsakademi Københavns Bibliotek, hvor vi hver dag arbejder for at understøtte de studerendes faglige udvikling og studiekompetencer. Vi søger en kreativ, imødekommende og detaljeorienteret studentermedhjælper, der både kan indgå i brugerbetjening og bidrage med grafik- og kommunikationsopgaver til bibliotekets digitale og fysiske platforme.

 Dine opgaver vil bl.a. være at:

• Indgå i ­vagter med brugerbetjening for studerende og undervisere.
• Udarbejde grafisk materiale til web og sociale medier (front end – ikke back end).
• Lave kommunikations- og grafikløsninger om bibliotekets tilbud og services til digitale platforme, sociale medier og fysiske formater (fx plakater, skærme og flyers).
• Arbejde målrettet med målgrupper, budskaber og kanaler, så vores kommunikation rammer rigtigt.

Vi forestiller os, at du:

• Er i gang med en videregående uddannelse og har ca. 2–3 år tilbage af dit studie.
• Er ansvarsfuld, mødestabil og tager initiativ – du opsøger selv opgaver og idéer.
• Er imødekommende og udadvendt i mødet med brugere og kolleger.
• Kan formulere fængende tekster til forskellige platforme.
• Arbejder detaljeorienteret og struktureret, både i grafiske og praktiske opgaver.
• Har kendskab til målgrupper, budskaber og kommunikationskanaler.

Særlige systemkompetencer (ikke et krav, men en fordel):

• Canva
• Adobe, Photoshop, InDesign, PremierePro
• Andre film- og grafikredigeringsprogrammer

 Vi tilbyder:

Et varieret studenterjob på 15 timer om ugen, hvor du får mulighed for at:

• Få hands-on erfaring med kommunikation og visuel formidling i en uddannelsesinstitution.
• Arbejde tæt sammen med engagerede kolleger og bidrage til bibliotekets udvikling.
• Tilpasse arbejdstiden fleksibelt efter undervisning og eksamensperioder – så studie og job går hånd i hånd.

Ansættelse og løn sker efter gældende overenskomst for studentermedhjælpere.

Klar til at søge?

Lyder stillingen som noget for dig? Så send os din ansøgning og dit CV via Ansøg-knappen.

Har du spørgsmål eller lyst til at vide mere om stillingen og teamet, er du velkommen til at kontakte:
Helle Guldberg, Leder for Bibliotek, Praktik, Brobygning og Karriere – heg@ek.dk / mobil 29 11 34 71
eller Informationsspecialist Catharina Timar-Linneballe – catl@ek.dk.

Ansøgningsfrist: 3. december
Samtaler afholdes i perioden: 8 – 12. december

På Erhvervsakademi København får du en arbejdsplads med kollegaer, som tilsammen byder på et bredt udvalg af faglige baggrunde og personlige kompetencer.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge stillingen. 

Har du en bred familieterapeutisk baggrund, og er du en kompetent supervisor? Har du lyst til at lave uddannelsessupervision for de studerende på diplomuddannelsen i familieterapi og relationel praksis? Og vil du være med til at inspirere og udvikle familieterapeutisk praksis på arbejdspladserne med fokus på selvrefleksion, træningsterapi og personlig-professionelt udviklingsarbejde? Så læs med her. 

I Videreuddannelsen på Københavns Professionshøjskole (KP) i afdelingen Børn og Familier søger vi en kollega, som kan varetage supervisionen for vores studerende og facilitere de studerendes læreprocesser på diplomuddannelsen i familieterapi og relationel praksis i tæt samarbejde med undervisere og en læringskonsulent tilknyttet uddannelsen. Du er optaget af at skabe faglig udvikling, og du tager ansvar for de bagvedliggende processer i forhold til at sikre supervision af høj kvalitet og relevans.

Om jobbet
Diplomuddannelsen i familieterapi og relationel praksis er en 3-årig deltidsuddannelse, som består af tre elementer: undervisning, samtaletræning og uddannelsessupervision. Uddannelsen består af 6 moduler med forskellige terapeutiske retninger, herunder systemisk, narrativ, mentaliseringsbaseret, løsningsfokuseret og dialogisk praksis, og supervisionen skal kobles på de terapeutiske retninger.

Supervisionsgrupperne består af 6-8 studerende, og de studerende har i alt 120 timers supervision i løbet af uddannelsen. De studerende medbringer videoklip fra deres praksis, og på baggrund af dette får de supervision med afsæt i den teoretiske retning, der undervises i på det konkrete modul.

Supervisionen er et afgørende element i de studerendes personlige-professionelle udvikling, og derfor er det vigtigt, at du evner at skabe gode rammer for denne centrale del af uddannelsen og ikke mindst har lyst til at støtte de studerende i deres dannelsesrejse.

Dine opgaver vil være: 
•    At planlægge og gennemføre uddannelsessupervision i supervisionsgrupperne. 
•    At sikre en tæt kobling mellem uddannelsens faglige elementer og uddannelsessupervisionen. 
•    At sikre faglig kvalitet og relevans i supervisionen på familieterapiområdet.
•    At skabe faglig udvikling og kompetente professionelle i samarbejde med undervisere og læringskonsulenten.
•    At være en aktiv del af et team, der udvikler uddannelsen.

Om dig 
Du har familieterapeutisk praksiserfaring og viden om supervision på det familieterapeutiske område, som du brænder for at sætte i spil i planlægning og gennemførelse af uddannelsessupervision, og du er optaget af at skabe gode lære- og udviklingsprocesser. 

Vi forestiller os:
•    Du har en stor lyst til at skabe gode rammer for supervision, der giver mulighed for individuel og organisatorisk udvikling.
•    Du har indgående viden om familieterapi og relationel praksis fra praksis, som du bringer i spil i dialogen med de studerende.
•    Du har mod på at arbejde med uddannelse og supervision. 
•    Du har klinisk praksiserfaring inden for behandlingsområdet for familieterapi på børne- og ungeområdet og særligt samtaletræning og terapeutisk erfaring.

Om os
Du bliver en del af et dynamisk team bestående af to undervisere og en læringskonsulent, og du vil som konsulent referere til videreuddannelseslederen for Børn og Familier. Din kommende arbejdsplads er desuden kendetegnet ved: 

•    Et højt fagligt niveau.
•    Gode kollegaer, der brænder for at udvikle velfærdsuddannelser og skabe karriereveje via uddannelser.
•    En stabil medarbejdergruppe med stærke sociale og faglige fællesskaber og et godt arbejdsmiljø.
•    God sparring, højt til loftet og stort engagement blandt kollegaerne. 
•    En hverdag i historiske og nyrenoverede bygninger med øko-frugtkurv, p-pladser, kantine og god kaffe. 

Stillingen er forankret i afdelingen Børn og Familier i Institut for Livslang Læring. I det daglige vil du blive en del af et lille fagligt team, som arbejder sammen om at udvikle dygtige familieterapeuter og relationelle praktikere, som evner mødet med vanskelige og komplekse udfordringer.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Stillingen er på 18 timer om ugen med start den 1. februar 2026 eller hurtigst muligt.

Afhængig af dine kompetencer og interesseområder vil du kunne indplaceres som adjunkt/lektor i henhold til professionshøjskolernes stillingsstruktur eller som uddannelseskonsulent. Din ansættelsesform aftales nærmere i forbindelse med rekrutteringsforløbet. 

Ved ansættelse som underviser:
Ansættes du som adjunkt eller lektor bliver du ansat i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation og med udgangspunkt i Bekendtgørelse nr. 414 af 27. april 2025 om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler m.fl.

Ansættes du som adjunkt, vil du indgå i KP's lektorkvalificeringsforløb.

Ansættelse som lektor forudsætter positiv lektorbedømmelse efter bekendtgørelsen om lektorkvalificering, jf. Bekendtgørelse nr. 413 af 27. april 2025.

Ved ansættelse som lektor lektorbedømt før 2013-stillingsstrukturen sker ansættelse som udgangspunkt på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår. Afhængig af de konkrete omstændigheder vil fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur (fast-track ordningen) eventuelt kunne aftales.

Ved ansættelse som uddannelseskonsulent:
Ansættes du som uddannelseskonsulent er det efter overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer. For den rette kandidat vil der være mulighed for ansættelse som specialkonsulent eller chefkonsulent.

Arbejdspladsen er beliggende på Tagensvej 18, 2200 København N. 

Vil du vide mere?
Københavns Professionshøjskole vil bidrage til udviklingen af det danske samfund, dets velfærd og velstand, kultur og demokrati. Det gør vi ved at sætte nye standarder for professionsbacheloruddannelse, for videreuddannelse og for praksisnær forskning og udvikling. Det kræver ikke alene god, men fremragende undervisning. 

Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategiske retning ’Fælles om fremragende undervisning’ på www.kp.dk og om KP som arbejdsplads på vores karriereside..dk.

For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte videreuddannelsesleder Anne Kjær Olsen på tlf.: +45 41898540​​ eller uddannelsesansvarlig Rikke Horsgaard på tlf.: +45 24296484.

Interesseret?
Send din ansøgning og CV via ansøgerknappen senest den 02-12-2025.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 50-51. 1. samtaler vil være den 11. december og 2. samtaler den 16. december.

Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent. Vi forsøger at minimere bias i rekrutteringsprocessen og opfordrer derfor til, at du undlader at vedhæfte profilbillede i CV/ansøgning.
 
_________________________________________________________________________________________
 

Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og ca. 1.800 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark. 

På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere. 

Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.

• Sammen med kollegaer at forhandle aftalevilkår på nye lægemidler og ATMP i samarbejde med leverandører
• Drive aftaleindgåelse på komplekse aftaler og videreudvikling af aftaleskabeloner og procesbeskrivelser
• Drive udvikling og professionalisering af tværregionalt samarbejde på GDPR-området
• Bistå i arbejdet med udarbejdelse af forhandlingsstrategier og understøtte kontraktopfølgningen på komplekse aftaler for ATMP og aftaler med alternative aftalemodeller

Er du studerende med blik for detaljen, struktureret og er du god til at arbejde i forskellige systemer? Har du lyst til at få indblik i arbejdet i en HR-afdeling? Så har vi måske et studiejob til dig på Københavns Professionshøjskole (KP).

Vores dygtige studentermedhjælper afslutter sit studie, og stopper derfor efter godt 4 år hos os. Om jobbet siger han:

"Som studentermedhjælper i HR hos KP har jeg fået et solidt indblik i det daglige arbejde i en HR-afdeling og mulighed for at prøve kræfter med mange forskellige opgaver og projekter. Det har været et sted med gode kollegaer, hvor der er plads til at spørge, lære og grine undervejs, og hvor man hurtigt føler sig som en del af fællesskabet. Fleksibiliteten har samtidig gjort det nemt at balancere arbejde og studie, og jeg tager mange gode oplevelser og erfaringer med mig videre herfra."

Som studentermedhjælper i HR på Københavns Professionshøjskole vil du:

• Få indblik i HR’s daglige arbejde og opbygge erfaring med HR-administrative processer.

• Blive en del af et stærkt arbejdsfællesskab med dygtige og imødekommende kollegaer.   

• Få fagligt engagerede teamkollegaer, der hjælper hinanden og prioriterer sparring og videndeling højt. 

• Få ansvar for egne opgaver men også for opgaver, der løses i fællesskab med kollegaerne i teamet.

• Være på en arbejdsplads med god beliggenhed tæt på Carlsberg Station.

Om jobbet
I oktober har vi implementeret et nyt refusionssystem, hvori vi anmelder og anmoder om refusion ifm. medarbejdernes fravær. Det bliver din primære opgave at sikre, at fravær anmeldes til tiden, samt løbende at sørge for opfølgning på sagerne og refusionsudbetalingerne. 

Derudover vil dine primære arbejdsopgaver være:

• Udbetaling af timeløn m.m.

• Lettere løn- og personaleadministrativ sagsbehandling.

• Vejledning og support i registrering af fravær og arbejdstid. 

• Løbende opdatering og vedligehold af vejledninger. 

Om dig
Du er initiativrig, nysgerrig og har lyst til at lære. Du arbejder selvstændigt, tager ansvar og trives med at være en del af både det faglige og sociale fællesskab i HR. 

Vi forventer:

• Du arbejder systematisk og struktureret – og har øje for detaljen.

• Du tager ansvar for dine opgaver og følger dem til dørs.

• Du bidrager aktivt til samarbejdet og den fælles opgaveløsning i teamet.

• Du har teknisk flair og er tryg ved at arbejde i forskellige systemer.

• Du er serviceminded og har en hjælpsom tilgang til kolleger og samarbejdspartnere.

• Du er nysgerrig, lærevillig og har lyst til at udvikle dig fagligt.

• Du kommunikerer klart og professionelt – både mundtligt og skriftligt.

Om os
Som studentermedhjælper i HR bliver du en del af løn- og personaleteamet med i alt 12 kollegaer. Vores opgaver er bl.a. løn- og personaledrift, rådgivning og vejledning i HR-spørgsmål om f.eks. ferie, tidsregistrering ansættelse m.m., data, udvikling og vedligehold af vores HR-systemer. Selvom vi har hvert vores ansvarsområde, så har vi et tæt samarbejde om opgaverne og hjælper altid hinanden, når der er brug for det.

Løn- og personaleteamet er en del af HR, som består af ca. 30 medarbejdere, der samarbejder på kryds og tværs. HR varetager den samlede HR-portefølje for KP’s ca. 1800 månedslønnede medarbejdere og ca. 600 timelønnede medarbejdere.  

Løn- og ansættelsesvilkår 
Du bliver ansat som studentermedhjælper med start snarest muligt. Arbejdstiden er ca. 15 timer om ugen og fastlægges med fleksibilitet i forhold til dit studie. 

Din ansættelse som studentermedhjælper sker i henhold til organisationsaftalen mellem HK/Stat og Finansministeriet samt fællesoverenskomsten OAO.

Det er en betingelse, at du er studieaktiv på et videregående studie under hele ansættelsen. Timelønnen afhænger af tidligere beskæftigelse inden for kontorfaget.  

Arbejdspladsen er beliggende på Humletorvet 3, 1799 København V. 

Vil du vide mere?
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi studerende til meningsfulde arbejdsliv, hvor de møder andre mennesker, og gør en konkret forskel for dem. Vi ser det som vores fineste opgave og vores strategiske vision, at vi sammen med vores omverden vil uddanne fagprofessionelle, der lykkes i og sammen med praksis. 

Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategi på www.kp.dk og om KP som arbejdsplads på vores karriereside.

For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte faglig koordinator Pernille Starcke-Jessen på tlf.: +4524296296​​ eller leder Gitte Holtz på tlf.: +4541897398.

Interesseret?
Send din ansøgning og CV via ansøgerknappen senest den 25-11-2025.

Vi forventer at afholde samtaler løbende.

Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent. Vi forsøger at minimere bias i rekrutteringsprocessen og opfordrer derfor til, at du undlader at vedhæfte profilbillede i CV/ansøgning.

_________________________________________________________________________________________
 

Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og ca. 1.800 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark. 

På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere. 

Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.

Har du solide projektlederkompetencer og erfaring med implementering og organisatorisk udvikling? Motiveres du af at skabe forandring i en stor og kompleks organisation? Så er du måske vores nye kollega i Studieservice på Københavns Professionshøjskole (KP).

KP står over for en omfattende national uddannelsesreform, som medfører store ændringer i uddannelsernes struktur og rammer og stiller nye krav til administration og organisering. Derfor søger vi en projektleder, der kan omsætte strategiske målsætninger til konkrete, forankrede løsninger i praksis. Du bliver en del af Tværgående udvikling, der er en afdeling i Studieservice med ansvar for at drive forandrings- og udviklingsprojekter, der styrker kvalitet og sammenhængskraft i den studieadministrative opgaveløsning. Som projektleder får du en central rolle i at lede reformrelaterede projekter og udviklingsinitiativer på tværs af organisationen – i tæt samarbejde med både driftsenheder, fagmiljøer og ledelse. Du kommer til at arbejde tæt på både driftsenheder og beslutningstagere og bliver en vigtig aktør i at omsætte politiske og strategiske målsætninger til konkret organisatorisk praksis. Stillingen rummer stor mulighed for at sætte retning og skabe løsninger, der har direkte effekt for både studerende, undervisere og administrative kolleger – og i sidste ende for samfundets fremtidige fagprofessionelle.

Dine opgaver
Du vil arbejde tæt sammen med kolleger på tværs af organisationen og bidrage til at sikre, at forandringer bliver implementeret effektivt og meningsfuldt. Du planlægger, koordinerer og leder projekter, hvor du: 

• Driver reformimplementering fra analyse til forankring.
• Understøtter standardisering og optimering af arbejdsgange.
• Faciliterer samarbejde på tværs af faglige og administrative enheder.
• Udarbejder beslutningsoplæg, analyser og præsentationer.
• Bidrager til udvikling af projektmetoder og gevinstrealisering.
• Håndterer fremdrift, risici og forandringsledelse i komplekse projekter.

Opgaverne tilpasses din erfaring, og du får mulighed for løbende kompetenceudvikling gennem sparring og netværk internt i Studieservice og på tværs af KP.

Om dig
Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelsesbaggrund. Du har dokumenteret erfaring med projektledelse og implementering af forandringer og kan navigere i komplekse organisatoriske landskaber, hvor mange interessenter og fagligheder skal spille sammen. For at lykkes i stillingen skal du trives i en rolle, hvor du både sætter retning og får tingene til at ske i praksis.

Vi lægger særligt vægt på:

• Du har stærke analytiske og organisatoriske kompetencer.
• Du tænker både strategisk og praktisk. 
• Du kan facilitere samarbejde på tværs og navigere på flere organisatoriske niveauer.
• Du har mod til at tage ansvar og evne til at balancere inddragelse og fremdrift.
• Du trives med ansvar, kompleksitet og kan navigere i forandring.

Det er også vigtigt, at du er en tydelig og tillidsvækkende kommunikator, både skriftligt og mundtligt, og kan formidle og udarbejde gennemarbejdede oplæg til ledelse og styregrupper.

Vi tilbyder
Hos os får du mulighed for at arbejde tæt på beslutningsprocesser og få reel indflydelse på, hvordan vi udvikler fremtidens studieadministration. Du bliver en del af en organisation med en vigtig samfundsopgave og høje ambitioner. Vi står midt i en reformproces, hvor der er stor bevågenhed og mulighed for at sætte faglige aftryk – både i praksis og på det strategiske niveau.

Derudover får du:

• Et åbent og tillidsfuldt arbejdsmiljø med engagerede kolleger og en stærk samarbejdskultur.
• En udviklingsorienteret afdeling med fagligt stærke kolleger.
• Et arbejdsliv med høj faglighed, gode sparringsmuligheder og fokus på kvalitet i opgaveløsningen.
• Et job, hvor du arbejder tæt på ledelseslag og beslutningsfora og er med til at omsætte strategi til praksis.
• En hverdag i et inspirerende tværfagligt miljø, hvor vi lægger vægt på videndeling, læring og faglig nysgerrighed.
• Mulighed for løbende kompetenceudvikling og en fleksibel arbejdsplads med mulighed for at arbejde hjemme efter aftale. 

Du bliver en del af en afdeling med syv kolleger, og du refererer til lederen af Tværgående udvikling.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Ansættelse er med start den 1. februar 2026. Arbejdstiden er på 37 timer om ugen. 

Du ansættes som konsulent eller evt. specialkonsulent efter overenskomst for akademikere i staten mellem Finansministeriet og en række AC-organisationer (AC-overenskomsten). Der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer. 

Arbejdspladsen er beliggende på Humletorvet 3, 1799 København V. Der vil være mødeaktivitet på KP's øvrige lokationer.

Vil du vide mere?
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi studerende til meningsfulde arbejdsliv, hvor de møder andre mennesker, og gør en konkret forskel for dem. Vi ser det som vores fineste opgave og vores strategiske vision, at vi sammen med vores omverden vil uddanne fagprofessionelle, der lykkes i og sammen med praksis. 

Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategi på www.kp.dk og om KP som arbejdsplads på vores karriereside.

For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Kristine Louise Meesenburg på tlf.: +4551148924​​.

Interesseret?
Send din ansøgning og CV via ansøgerknappen senest den 07-12-2025.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 50 og 51.

Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent. Vi forsøger at minimere bias i rekrutteringsprocessen og opfordrer derfor til, at du undlader at vedhæfte profilbillede i CV/ansøgning.
 
_________________________________________________________________________________________
 

Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og ca. 1.800 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark. 

På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere. 

Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.

• Koordinere og kvalitetssikre lovgivningsarbejdet på tværs af hele Finanstilsynet
  
  
• Yde juridisk bistand til husets fagkontorer og direktion
  
  
• Arbejde med finansiel regulering – også for Grønland og Færøerne
  
  
• Samarbejde internt og med eksterne parter, f.eks. Erhvervsministeriets departement
  
  

• Har et højt fagligt niveau og ambitioner for dine produkter
  
  
• Kan arbejde selvstændigt og gerne påtager dig et ansvar
  
  
• Kan sætte dig ind i komplekse områder, finde og løse de relevante problemstillinger
  
  
• Er nysgerrig og vil sætte din faglighed i spil sammen med andre på tværs af Finanstilsynet
  
  
• Er detaljeorienteret, skriver godt og kan videreformidle kernen i en sag klart og præcist
  
  
• Holder snor i dine opgaver og sørger for, at de kommer videre i processen indenfor deadline
  
  
• Har gode samarbejdsevner og bidrager til den gode stemning i arbejdsfællesskabet
  
  

• Udarbejdelse af sagsfremstillinger og præsentationer til ledelse og samarbejdspartnere
  
  

• Deltagelse i større og tværgående projekter og bistå med notater og indstillinger
  
  

• Planlægge og implementere aktiviteter, som understøtter DR’s strategi
  
  

• Udarbejdelse af nyhedsbreve og afvikling af møder og arrangementer
  
  

• Understøtte daglig drift og bidrage, hvor der er behov.
  
  

• Har en lang videregående uddannelse
  
  

• Har erfaring med ledelsesbetjening, f.eks. fra centraladministration eller en større organisation
  
  

• Er analytisk stærk og har solid erfaring med at udarbejde sagsfremstillinger og oplæg
  
  

• Kommunikerer klart og præcist – både skriftligt og mundtligt
  
  

• Trives med stort ansvar og selvstændigt arbejde
  
  

• Evner at samarbejde på tværs af faggrupper
  
  

• Er initiativrig og har både gå-på-mod og godt humør.
  
  

• får ansvaret for økonomistyring fra vugge til grav af en projektportefølje. Det indebærer, at du har ansvaret for den økonomiske status, og denne er sammenhængende til de enkelte projekters planlægning og fremdrift
• bliver samarbejdspartner for de budget- og resultatansvarlige i projektorganisationen, hvor succeskriteriet er, at vi har en fælles forståelse for den økonomiske status, prognoser og budgetter samt evt. afvigelser
• er bidragsyder til løbende rapportering af forbrug, prognoser og budgetter til Banedanmarks direktion og projektets ledelse
• er ansvarlig for den løbende opdatering af prognoserne på dine projekter, men forstår at navigere i en matrixorganisation med mange interessenter
• er med til at udarbejde skriftligt materiale til rapportering, sager i vores journaliseringssystem og notatskrivning til f.eks. departementet
• har mulighed for at få en aktiv rolle i nye udviklingsprojekter i sektionen. Det kan være optimering af økonomistyringsprocesser, udvikling af ledelsesinformation til vores sparringspartnere eller forbedring af vores interne arbejdsprocesser.

• har en sagsorienteret tilgang til opgaveløsning, hvor et godt produkt skabes gennem samarbejde, videndeling og et fælles fokus på at levere gode resultater
• kan bevare overblikket også når informationer ændrer sig, og samtidig dykke ned i detaljerne, når der er behov for det. Du trives i et miljø, hvor projektøkonomien udvikler og er i kontinuerlig forandring
• arbejder struktureret og kan kombinere forretningsforståelse med IT-forståelse og du er nysgerrig på digitale muligheder og tænker automatisering ind i din måde at løse opgaver på
• interesserer dig for forretningen og med udgangspunkt i din forretningsforståelse bruger dine gode formidlingsevner både mundtligt og skriftligt i mødet med forretningen og dine økonomikollegaer
• Er datadreven i din tilgang og evner at navigere i et krydsfelt mellem økonomistyring og ingeniørmæssig faglighed i Banedanmark

Har du interesse for børn og unge?
Er du analytisk stærk og god med tal?
Og har du stærke administrative kompetencer?
Så er en stilling i Børne- og Ungdomsforvaltningens område for unge og fritid måske lige noget for dig.

Unge- og fritidsområdet beskæftiger sig samlet set med at få flere unge til at vælge en ungdomsuddannelse, at udbyde inspirerende eksterne læringsmiljøer til børn- og unge og skabe stærke kommunale fritidstilbud til børn i alderen 10-18 år.

Vi søger lige nu to studentermedhjælpere, hvoraf den ene primært vil blive tilknyttet vores sekretariat, der arbejder med ledelsesunderstøttelse af vores to centerchefer. Den anden vil primært være tilknyttet fritidsteamet, hvor vi arbejder med at styrke og udvikle Københavns ungeværker.

Dine opgaver
Som student vil dine opgaver blandt andet være

• udarbejdelse af PowerPoint-præsentationer

• analysearbejde i forbindelse med diverse oplæg

• forberedelse af møder/seminarer og andre arrangementer

• økonomiopfølgning

• håndtering og videresendelse af henvendelser modtaget i centerets postkasse

• diverse ad hoc-opgaver relateret til driften af unge- og fritidsområdet

• understøttelse af programlederen for 'Det gode fritidsliv' (udvikling af ungeværkerne)

Om dig
Vi forventer, at du

• er i gang med en relevant akademisk uddannelse (gerne med minimum to år tilbage)

• er grundig, struktureret og har et godt blik for detaljen

• trives med både at arbejde selvstændigt og indgå i et team omkring opgaverne

• kan kommunikere skarpt skriftligt og omsætte kompliceret stof, så det er nemt at forstå

• kan holde overblik, administrere og strukturere flere opgaver ad gangen

• går analytisk til værks

• har evt. erfaring med at arbejde med SoMe

• er fortrolig med IT og Office-pakken, herunder særligt Excel, Word og PowerPoint

Vi ser vores studentermedhjælpere som en vigtig ressource, og du kan forvente at blive en aktiv og værdsat del af vores daglige arbejde og sociale fællesskab over frokosten og i kaffepauserne. Vi bestræber os på at skabe en arbejdsplads, hvor du får ansvar, dine faglige kompetencer fra studiet bringes i spil og hvor du kan få løbende sparring med dine kolleger.

Din daglige arbejdsplads bliver i Bydækkende Center for Unge og Special på adressen Gyldenløvesgade 15 i København V − kun en kort gåtur fra Københavns Rådhus og tæt på Vesterport Station.

Du bliver en del af et engageret team på omkring 15 medarbejdere, hvoraf flere er studerende. Vi vægter faglig sparring, godt samarbejde og sociale arrangementer højt.

Ansættelsesvilkår
Ansættelse finder sted i henhold til gældende aftaler om studerendes løn- og ansættelsesvilkår ved kontorarbejde. Det er en forudsætning, at du er studieaktiv. Den gennemsnitlige arbejdstid er 15 timer om ugen. Arbejdstiden er i dagtimerne og kan i en vis udstrækning tilrettelægges fleksibelt, så de tager hensyn til dit studie. Tiltrædelse forventes at være den 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Yderligere information
Vil du vide mere om stillingerne, kan du kontakte faglig chef Jais Brændgaard Heilesen på 40 29 94 62 eller chefkonsulent/koordinator Ida Kongsbak på 23 61 53 61. Du kan læse mere om Københavns Kommune og Børne- og Ungdomsforvaltningen her.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest fredag den 28. november 2025
Vi holder ansættelsessamtaler torsdag i uge 49.