Vi søger sosu-assistent til at varetage sygeplejeopgaver hos komplekse og syge borgere på døgngenoptræningen Remstruplund.

Stillingen:

• Sosu assistent til fortrinsvis aftenvagter og arbejde hver 2. weekend
• Stillingen er på 37 timer pr uge, eller efter aftale  
• Ønskes besat Den 1. januar 2026, eller efter aftale

Hvem er vi og hvad består arbejdet af:

• Døgngenoptræningscenter hvor vi varetager helhedssygepleje - primært af ældre borgere med genoptræningsbehov efter apopleksi, multitraume, hjernetumor og andre neurologiske lidelser. Vi har også andre patientkategorier. Både med medicinske, psykiatriske og ortopædkirurgiske diagnoser
• Midlertidige pladser til borgere der ikke skal genoptrænes, men har behov for et døgnophold
• Vi har en rehabiliterende tilgang, så de borger der kan, bliver så selvhjulpen som muligt i daglige gøremål 
• Tæt teamsamarbejde med Fysioterapeuter og Ergoterapeuter, Social- og sundhedsassistenter/hjælpere og Sygeplejersker
• Vi vil sørge for at give en god introduktion 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
 
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte plejecenterleder Helle Hededam Christensen på tlf. 21437017.
 
Ansøgningsfrist den 23. november 2025.. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 26. november 2025.
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.  
Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.
 

Er du elektriker og klar til at arbejde professionelt i Silkeborg? Vi giver dig mulighed for at være med i et lille, stabilt team, hvor du kan arbejde med både nybyg, renovering og serviceopgaver. Start om en uge, og få en hverdag, hvor opgaverne er varierede og i gode rammer.

Om virksomheden

Vi er en lille virksomhed med 1-3 mand, som holder tingene simple og ærlige. Sammenholdet er i top, og humoren på plads, selv når der knokles. Her får du frihed til at tage ansvar og arbejde sammen i teams uden alt for meget unødvendigt pis.

Om dig

Du er uddannet elektriker med svendebrev, mødestabil og vant til at være en god kollega, som tager fat der, hvor det batter. Du kan håndtere både nybyg og renovering, men vigtigst af alt, at du arbejder ordentligt og uden at drille unødigt.

Dine opgaver og arbejdsdag

En typisk dag starter med, at du møder ind i Silkeborg og får din opgave i et lille team. Du får ansvar og arbejder med konkrete el-opgaver i boligforeninger, erhverv og private hjem.

• Installation og montering ved nybyggeri (nice to have)

• Renovering af el-installationer (nice to have)

• Spjældstyring og serviceopgaver hos kunder

• Arbejder i teams eller par – altid med klare opgaver

Arbejdssted

Silkeborg

Om PowerMatch

PowerMatch ordner det sure arbejde for dig: Vi laver en skarp profil, så du slipper for selv at søge rundt. Vi matcher kun med ordentlige firmaer, som vi har tjekket grundigt. Vi har 5 stjerner på Trustpilot – og det er fra folk, der ved hvad der tæller i det her fag. Du starter med henblik på fastansættelse hos virksomheden – og hvis du ikke er helt solgt på stedet, matcher vi dig bare med en anden virksomhed.

Vilkår

Vi følger overenskomst.

Sådan søger du

Er du klar til at tage fat som elektriker i Silkeborg? Tryk på ‘Ansøg nu’. Vi sender en bekræftelsesmail og ringer dig op hurtigst muligt.

Vi søger sygeplejerske til at varetage sygeplejeopgaver hos komplekse og syge borgere på døgngenoptræningen og midlertidige pladser, Remstruplund.

Vi står lige og mangler:

• En sygeplejerske fortrinsvis dagvagt, 37 timer, eller efter ønske, 
• Arbejde hver 3.weekend

Hvem er vi og hvad består arbejdet af:

• Døgngenoptræningscenter inkl. midlertidige pladser til i alt 28 borgere 
• Helhedssygepleje - primært af ældre borgere med genoptræningsbehov efter apopleksi, multitraume, hjernetumor og andre neurologiske lidelser. Vi har også andre patientkategorier. Både med medicinske, psykiatriske og ortopædkirurgiske diagnoser
• Vi har en rehabiliterende tilgang, så de borger der kan, bliver så selvhjulpen som muligt i daglige gøremål
• Tæt teamsamarbejde med Fysioterapeuter og Ergoterapeuter, Social- og sundhedsassistenter/hjælpere og Sygeplejersker
• Vi vil søger for at give en god introduktion 

Stillingen ønskes besat den 1. januar 2026, eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte plejecenterleder Helle Hededam Christensen på tlf. 21437017. 
 
Ansøgningsfrist den 23. november 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 26. november 2025.
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.  
Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest
 

Vi mangler medhjælpere i Daginstitutionen Buskelund med opstart pr. 1. januar eller 15. januar 2026. Stillingerne er dels i vuggestuen, men vi mangler også i børnehaveafdelingen, nogle af stillingerne vil være tidsbegrænset.   

Vi søger desuden fælles tilkaldevikarer til alle vores fire børnehuse. Skriv gerne på ansøgningen, hvis dette er relevant for dig. 

Daginstitutionen Buskelund er en af 14 daginstitutioner i Silkeborg Kommune og er beliggende i det nordvestlige Silkeborg. Vi er fire børnehuse; Højen, Højgården, Eventyrhuset og Gården med i alt ca. 95 ansatte. 

Vores kerneopgave er: 

Vi skaber sammen med børnene en hverdag, der understøtter lyst til at lege og lære, samt mod og evne til at være aktive deltagere i fællesskaber

Vi søger medhjælpere der:

• Har blik for - og lyst til - at bidrage positivt ind i et professionelt arbejdsfællesskab
• Kan indgå konstruktivt og fagligt i teamsamarbejde og kan se udover egne interesser
• Kan tilgå og arbejde i digitale platforme
• Ser forældrene som vigtigste samarbejdspartnere og inddrager dem aktivt i barnets hverdag
• Møder børnene anerkendende og inkluderende – vi vil ikke have voksne der skælder ud
• Har en nærværende og udforskende tilgang sammen med børnene og er nysgerrig på deres intentioner 
• Er loyal – og støtter op om vores børnesyn og pædagogiske tilgang
• Er villig til lære mere om børn og børns udvikling
• Er velforberedt og bidrager til stuemøder og p-møder
• Er fleksibel i forhold til arbejdet og arbejdstider både i hverdagen og i ferier
• Er mødestabil
• Gerne har erfaring med aldersgruppen 0-6 år - men først og fremmest er du vild med børn

Vi kan tilbyde:

• Selvstyrende teams med høj grad af medinddragelse og indflydelse
• Dynamiske og fagligt funderede teams
• En engageret personalegruppe, med dygtige og kompetente kolleger
• En arbejdsplads i spændende udvikling 
• En engageret og aktiv forældrekreds
• Dagsstuktur der er bygget op om små legegrupper og visuel guidning
• Spændende ugeplansmøder hvor vi får drøftet vores børn ud fra en neuropsykologisk tankegang

Vi arbejder i årgangsteams (0-3 år og 3-6 år). Børn og voksne er tilknyttet en stue og et team som base, men vi ser vores hus som fælles for både børn og voksne, og vi samarbejder på tværs af husene gennem aktiviteter, traditioner og fælles personalemøder.

Vi har desværre ikke mulighed for at imødekomme ønske om besøg grundet stort ansøgerfelt, men opfordrer til at I tilgår vores hjemmeside: https://buskelund.silkeborg.dk/

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte institutionsleder Lisbet Østergaard Larsen på 23 25 30 28 alle hverdage kl. 8.00-15.00.  

Vi indkalder kandidater til samtaler løbende, og afslutter processen når de rette er fundet.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere. 

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.

-  Vi søger pr. 1. februar 2026 en behandler til den længerevarende behandlingsindsats for stofmisbrugere.

Rusmiddelcenter Silkeborg er en del af Social, Psykiatri og Rusmiddelsektionen (SPR) i Silkeborg Kommunes Socialafdeling. SPR varetager en bred vifte af indsatser til borgere med psykisk sårbarhed, misbrugsproblemer og social udsathed.

Det tværfaglige team som du primært vil være tilknyttet, varetager social behandling og sundhedsfaglig indsats for borgere i medicinsk stofmisbrugsbehandling.

Rusmiddelcenter Silkeborg har ca. 100 borgere indskrevet i medicinsk behandling. Det sociale behandlingsteam yder i tilknytning hertil en bred indsats bl.a. i form af udredning og udarbejdelse af behandlingsplaner, samt individuelle samtaler såvel af støttende som af mere terapeutisk karakter, forskellige case management-opgaver, gå med-funktion, motiverende indsats i forhold til stoffri døgnbehandling, m.v. 

Din profil:
Den medarbejder som du skal afløse er socialrådgiver, og det vil derfor være et fortrin, hvis du er uddannet socialrådgiver, men du kan også være pædagog eller have en sundhedsfaglig baggrund, sålænge du kan arbejde struktureret og metodisk. Det er en stor fordel, at du har erfaring med at arbejde med kognitiv metode og motiverende tilgang, behandlingsplanlægning og behandlingsjustering.

Det er absolut også en fordel, hvis du har erfaring med stofmisbrugsbehandling, og i det hele taget med den målgruppe af borgere, som teamet arbejder med. Hvis du også har erfaring med psykiatri, er det yderligere en fordel. Der er mange sundhedsaspekter i arbejdet med stofmisbrugere i medicinsk behandling, og du skal forvente et tæt samarbejde med sygeplejersker, klinikmedarbejdere samt centrets læge.

Foruden de faglige grundkompetencer kræver jobbet en række personlige kompetencer; det er vigtigt at du kan etablere og fastholde en tillidsfuld kontakt/alliance med borgere, som ikke altid har gode erfaringer med offentlige systemer, og som nogle gange udviser en adfærd som kan ekskludere dem fra andre hjælpesystemer. Indsatsen er præget af tværfaglighed, og det er nødvendigt både at kunne arbejde selvstændigt, men også i meget høj grad sammen med andre medarbejdere, faggrupper og offentlige instanser. Det er vigtigt at du er robust, og kan håndtere at møde borgere i svære livssituationer, og alligevel kan bevare et godt og stabilt humør.

Vi tilbyder;

• et anerkendende, respektfuldt og trygt arbejdsmiljø i et fasttømret tværfagligt team, hvor der er fokus på fælles opgaveløsning, og hvor man hjælper hinanden.
• en grundig introduktionsplan til arbejdet med borgere med rusmiddelafhængighed og dine opgaver i teamet
• løbende team-supervision og høj grad af faglig sparring i teamet
• et højt fagligt niveau 
• en organisation i udvikling og med gode muligheder for udvikling såvel fagligt som personligt
• løbende relevant opkvalificering i forhold til dine opgaver

Arbejdstiden er 37 timer pr. uge. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst samt aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Funktionsleder Palle Havskov på tlf. 29 16 10 11 eller faglig leder Ninna Nørbjerg på 51 44 13 53.

Se i øvrigt mere om Rusmiddelcenteret på hjemmesiden.

Ansøgningsfrist fredag den 5. december 2025  kl. 12.00   Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 17. december.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Vi indhenter offentlig straffeattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Silkeborg Service leder efter en maler, der kan svinge penslen som en sand farvekunstner og ikke bliver nervøs af en rulle, der lever sit eget liv. Vi vil have dig, der kan få en træt væg til at stråle igen – uden at efterlade mere maling på dig selv end på kunden.

Du får selvfølgelig firmabil, så du kan trille rundt i Silkeborg som en lokal helt med malertape i lommerne. Lønnen er god, kollegaerne er sjove, og arbejdsdagene er til at holde ud – selv når kunden siger: “Det skal være perfekt… men vi ved ikke hvilken farve.”

Vi tilbyder:

• Firmabil, så du kan cruise gennem skoven og søerne som byens mest mobile farveekspert

• God løn, der matcher dine evner og dine blændende penselstrøg

• Kollegaer der giver både en hjælpende hånd og en skæv bemærkning

• En virksomhed hvor vi faktisk har humor – og hvor du må bruge den

• Frihed under ansvar og projekter der aldrig bliver monotone

Vi søger dig, der:

• Kan male pænt, præcist og uden at efterlade “kunstneriske pletter”

• Møder til tiden… eller i hvert fald prøver

• Tåler kunders sætning: “Kan du lige male én væg mere, nu du er her?”

• Har lyst til at være en del af et team, hvor grin er lige så vigtigt som grunder

Send din ansøgning, hvis du vil være Silkeborgs næste penselhelt og være med i et team, hvor farverne er mange, dagene er varierede, og humøret altid ligger over middel.

Send dit cv til:  josefine@entreprisegruppen.com eller ring på 49 90 21 38

Vi glæder os til at høre fra dig!

Jobopslag: Rengøringstekniker til Alderslyst hallen, Medborgerhuset Nordre Fælleshus og Botilbuddet Alderslyst - vikariat på 37 timer

Er du overbevist om, at den optimale rengøring opnås gennem tæt dialog med kunderne? Er du grundig og fleksibel? Og er du klar på at sætte en ny standard for rengøring?

Så er det netop dig, vi søger som kollega snarest muligt!

Hvem er vi?
Vi har revolutioneret rengøringsbranchen ved at erstatte kontrol med dialog. Vi tror på, at åbenhed, tillid og konstruktiv samtale er nøglen til at levere den bedste service.

En af vores erfarne rengøringsteknikere, der arbejder på en skole, fortæller: 

”Jeg elsker at komme på mit job, fordi jeg har så meget selvstændighed, og alligevel så har jeg det inden for en vis ramme. Der er noget, jeg skal nå. Vi har et rigtig godt sammenhold, både lærer, elever og ledelse.”

Vi arbejder i teams, som betyder at vi hjælper hinanden, når der er ferie og fravær. Det skaber et dynamisk og samarbejdsorienteret miljø, hvor vi hjælper hinanden med at opretholde vores høje rengøringsstandard. I Rengøring er vi ca. 200 ansatte. 

Om Stillingen:

Stillingen er på 37 timer om ugen fra kl. 5-12.54 inkl. pausen 

Alderslyst hallen kl. 5-6.24 (7 timer pr. uge)

Medborgerhuset Nordre Fælleshus kl. 6.24-9.30 inkl. pausen (13 timer pr. uge)

Botilbuddet Alderslyst kl. 9.30-12.54 (17 timer pr. uge)

Som ansat i Rengøring bliver du en del af afdelingen Ejendomme i Silkeborg Kommune.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem KL og 3F samt lokale aftaler om løndannelse.

Om Dig:

Du skal være en holdspiller, der kan arbejde i et team, og vi forventer, at du er villig til at rengøre på andre lokationer, når dine kollegaer er fraværende. 

Dialogbaseret rengøring forudsætter at du kan lytte til kundens behov og ønsker, være fleksibel og komme med faglige og professionelle input til løsningen af rengøringsopgaven.

Din rengøringsvogn skal være fyldt med:

• Kompetent og faglig viden
• Lysten til samarbejde og til at skabe et positivt arbejdsmiljø
• Godt humør og en naturlig serviceindstilling
• Et godt overblik samt evnen til at tilpasse dig
• IT-kompetencer, da vi anvender telefoner som kommunikationsplatform
• En uddannelse som rengøringstekniker eller villighed til at tage uddannelsen 

Yderligere Information:

Vil du vide mere om jobbet, kan du kontakte serviceleder Jane Højland - 29686832

Vi indkalder kandidater til samtaler løbende, og afslutter processen, når den rette er fundet.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på "Ansøg" og vedhæft din ansøgning samt relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere. 

Der vil ligeledes blive indhentet offentlig straffeattest og børneattest for den person, vi ønsker at ansætte.

Vi søger en dedikeret og engageret husassistent til Rødegård Plejecenter, som vil være med til at skabe et hjem hvor det er dejligt at være. Vi søger dig der ønsker at blive en del af en arbejdsplads med stærke værdier, hvor vi arbejder for at skabe et hjem og et liv med indflydelse og selvbestemmelse for beboerne.

Vi søger en ny kollega til en fast stilling på 25 timer om ugen fra den 1. december 2025 eller hurtigst muligt.

Om Rødegård
Rødegård er et Alment Plejecenter med 32 beboer beliggende i Resenbro. Vores kerneopgave er at samarbejde med borgeren om at styrke sundhed og fremme borgerens selvstændige og meningsfulde liv.
Vi tilbyder dig en arbejdsplads, hvor samarbejdet bygger på fælles værdier og hvor omgangstonen er uformel og humoristisk med plads til sjov og grin.

Om jobbet
Du får ansvar for:

• Rengøring af beboernes lejligheder (hver 14. dag i hver lejlighed)
• Rengøring af nogle af fællesarealerne og kontorerne
• Ad hoc rengøringsopgaver

Du får mulighed for:

• Stor frihed til selv at planlægge dine daglige arbejdsopgaver i samarbejde med beboere, personale og ledelse
• Indflydelse på egne arbejdstider
• At blive en del af et fantastisk arbejdsfællesskab, hvor vi alle bidrager til det gode arbejdsmiljø

Vi forventer at du:

• Kan arbejde selvstændigt
• Er fleksibel, omstillingsparat og kan trives også i travle perioder
• Ønsker at samarbejde med beboere og kolleger om at skabe rammerne for, at beboerne kan leve det liv, de ønsker.
• Vil bidrage aktivt til at bevare det gode arbejdsmiljø med udgangspunkt i vores fælles værdigrundlag

Har du kvalifikationerne vil der være mulighed for supplerende timer i plejen efter nærmere aftale.
Vi håber, at ovenstående har vakt din interesse.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
 
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte plejecenterleder Pia  Myrvoll på tlf. 51293081
Anættelsessamtaler forventes afholdt løbende
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.  
Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.
 

Vil du være med til hver dag at skabe en værdig og udviklende ældrepleje sammen med os på Rødegård plejecenter? 

Vi søger en social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper med arbejdstid op til 37 timer ugentligt, hvor du vil skulle arbejde i weekendvagt hver anden weekend.
Vagterne vil hovedsageligt ligge i dagtimerne, men du vil blive ansat i blandede vagter så aftenvagter kan forekomme.

Dine vigtigste opgaver

• Yde nærværende pleje og omsorg på højt fagligt niveau og tænke medinddragelse i al kontakt med beboere og pårørende
• Vi har fokus på at arbejde med personcentreret omsorg, hvor vi etablerer tæt kontakt med vores beboere i det nære miljø

Dine kompetencer
Vi har brug for en kollega der:

• Har overblik i hverdagen med fokus på rehabilitering
• Kan medvirke til at løfte og udvikle fagligheden i huset, i samarbejde med vores øvrige personale
• Har erfaring med dokumentation, og kender vigtigheden af dette – vi bruger omsorgssystemet Nexus
• Tænker de pårørende, som vigtige medspillere for borgernes trivsel
• Kan bidrage til et godt kollegialt fællesskab med fælles ansvar for, at Rødegård plejecenter er et godt sted at bo, et godt sted at arbejde og et godt sted at komme som pårørende
• Ønsker at videreudvikle sin faglighed og holde fast i kerneopgaven
• Naturligt tager det plejefaglige ansvar og er handlekraftig
• Er omhyggelig og følger opgaverne til dørs
• Er mødestabil
• Er uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper
• Har lyst til at yde pleje tæt på beboeren, og tænke medinddragelse i al kontakt med beboere og pårørende
• Har gode samarbejds- og kommunikationsevner
• Har mod på at forandringer er en del af hverdagen
• Har mod på at deltage aktivt i aktiviteter, der giver livsglæde hos vores beboere

Det får du hos os

• Stor variation og bredde i typen af arbejdsopgaver
• Tæt samarbejde med vores centersygeplejerske
• Du får indflydelse i dit arbejdsliv – hvor ideer afprøves i fællesskab
• En afvekslende og til tider tempofyldt hverdag med mange spændende faglige udfordringer
• Et godt teamsamarbejde
• En arbejdsplads, hvor vi har beboerne i højsæde, og hvor de er styrende i eget liv
• En arbejdsplads, hvor vi vægter faglighed, nærhed, humor og teamånd højt
• Planlagte faglige fora, hvor vi reflekterer over vores fag, og videns-deler læring
• På Rødegård er vi flere forskellige faggrupper, der arbejder tæt sammen med fokus på faglighed, værdighed, og beboerinvolvering
• Mulighed for at arbejde i beboerens hjem og mærke at vores hus bærer tydeligt præg af hjemlighed

Hvem er vi
Plejehjemmet Rødegård er et plejecenter, hvor der bor 32 beboere.
Vores hus er kendetegnet ved, at vores beboere skal opleve deres hjem, som et trygt og godt sted at bo – det er borgerens hjem, og pårørende skal føle sig velkomne.

Lyder det som et job for dig? Se filmene om hverdagen som medarbejder i Sundheds- og Omsorgsafdelingen - og læs mere om blandt andet medarbejdergoder, uddannelsesmuligheder og vores faglige fundament her.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte plejecenterleder Pia Myrvol på tlf.  51293081.
 
Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. december 2025 eller hurtigst muligt. Der afholdes samtaler løbende og stillingsopslaget fjernes når den rette er ansat.

Stillingen er som udgangspunkt på 30-37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: den 1. januar 2026.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.  
Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest
 

• Personaleledelse, herunder MUS og kompetenceudvikling
• Pædagogisk ledelse og udvikling samt ansvar for undervisningskvalitet
• Bidrage til strategisk og pædagogisk udvikling af uddannelser og studieretninger
• Daglig drift og planlægning (fx skemaer, årshjul, holdfordeling, vikardækning)
• Fokus på elevernes trivsel og sociale fællesskaber
• Samarbejde med elever, undervisere på Midtbyens Gymnasium
• Samarbejde med Mercantecs tværgående stabsfunktioner og øvrige uddannelsesområder

• Erfaring med ledelse – og gerne fra uddannelsessektoren
• Undervisningserfaring fra gymnasieskolerne og stor interesse for pædagogisk udvikling
• Er udviklingsorienteret men samtidig effektiv i den daglige drift
• Trives i dialog med undervisere og elever og formår at skabe følgeskab
• Har blik for både det strategiske og det operationelle niveau

• En spændende og alsidig lederstilling på et ambitiøst gymnasium
• Et stærkt og engageret ledelsesteam med fokus på samarbejde og fælles retning
• Mulighed for at præge udviklingen af Midtbyens Gymnasium som helhed
• Et levende studiemiljø med fokus på faglighed, trivsel og fællesskab