Brænder du for sociale medier, og elsker du at skabe indhold, der får opmærksomhed?

Er du typen, der poster reels, stories eller TikToks “bare fordi du ikke kan lade være”?

Og vil du bruge dine evner til at hjælpe en voksende e-commerce virksomhed med at blive mere synlig, menneskelig og relaterbar?

Så er du måske vores nye Social Media Manager hos Beauty Nordic ApS.

Om Beauty Nordic ApS

Vi er en ung og hurtigtvoksende virksomhed i Silkeborg, der står bag webshoppen avabeauty.dk.

Vi sælger wellness- og skønhedsprodukter til tusindvis af kunder i hele Danmark, og vi arbejder hver dag på at styrke vores brand og skabe indhold, der inspirerer og engagerer.

Om rollen

Som Social Media Manager får du ansvar for vores organiske tilstedeværelse på tværs af Instagram, TikTok, Facebook og YouTube.

Din opgave er enkel: gør virksomheden synlig, menneskelig og nærværende gennem hyppige opslag og videoer.

Du får fuldt ansvar for ideer, planlægning, optagelser og publicering.

Derfor er det vigtigt, at du har naturligt drive, kreativitet og lyst til at skabe indhold i højt tempo.

Arbejdet kan være en blanding af hjemmefra og fysisk fremmøde, men du skal kunne komme frem og tilbage mellem Silkeborg (kontor) og Bording (lager), når du skal optage, interviewe, filme pakkeprocesser, behind-the-scenes osv.

Stillingen er perfekt for en studerende, der vil arbejde med social media i praksis og samtidig få ansvar og erfaring fra dag ét.

Dine opgaver

• Poste hyppigt på sociale medier med fokus på reels, stories, TikTok og behind-the-scenes

• Udvikle idéer til nyt content og producere det selv

• Gøre virksomheden mere personlig, relaterbar og underholdende

• Dække hverdagen på kontoret og lageret gennem små klip og korte videoer

• Planlægge og afvikle giveaways og konkurrencer

• Arbejde med volumen: hellere 10 simple videoer end én perfekt

Hvem du er

• Du elsker sociale medier og bruger dem aktivt

• Du har erfaring med at poste dit eget indhold

• Du er kreativ, idérig og ikke bange for kameraet

• Du er selvstændig og kan drive dine egne projekter

• Du kan komme til både Silkeborg og Bording

• Du er måske studerende og søger et fleksibelt deltidsjob

Vi tilbyder

• Flekstider (5–15 timer om ugen)

• Frokostordning

• Frihed til at teste

• Et uformelt arbejdsmiljø med højt tempo og fokus på læring og innovation

Interesseret? Send dit CV til job@avabeauty.dk med emnet “Social Media Manager (deltid)” snarest muligt.

Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette.

Skriv venligst i din ansøgning, hvor du fandt jobbet.

Vil du arbejde med bæredygtighed i en bygherreorganisation, der årligt udvikler og opfører adskillige større byggeprojekter i form af rækkehuse og etagebyggeri?

I Birch Ejendomme udvikler og opfører vi certificeret boligbyggeri, og vi er en af de førende bygherrer i Danmark med flest indsendte projekter til certificering. Vores boliger opføres typisk i projektpakker på 80-300 enheder, hvilket stiller høje krav til helhedsforståelsen i projekterne. Vi har et bredt tværfagligt miljø og arbejder både med byggetekniske optimeringer, infrastruktur, landskab, natur og fællesskab mellem beboerne.

En nøglerolle i et ambitiøst Bæredygtighedsteam
Du bliver en del af vores Bæredygtighedsteam på hovedkontoret i Silkeborg, hvor du får tre erfarne kolleger og tæt samarbejde med hele organisationen – fra udvikling og projektering til byggestyring.

Du får medansvar for certificeringen af 7-8 igangværende projekter (80-120 boliger pr. projekt) og driver processen gennem alle faser i tæt dialog med interne og eksterne interessenter.

Dine arbejdsopgaver

• Drive DGNB-certificeringen og arbejde med alle kriterier i manualen

• Styre certificeringens tidsplan på tværs af projektfaser

• Bidrage med rådgivning om bæredygtighed i det tværfaglige samarbejde

• Udarbejde LCA- og LCC-beregninger

• Arbejde med systemgodkendelse

• Sikre EU-taksonomi compliance

• Deltage i ESG-rapportering samt øvrige opgaver i teamet

Du får samtidig mulighed for at præge Birch Ejendommes bæredygtige udvikling og styrke dine faglige kompetencer.

Dine kvalifikationer

Du har erfaring fra en lignende rolle som projektleder, projekteringsleder eller bygherrerådgiver – gerne med en baggrund som ingeniør, arkitekt eller bygningskonstruktør. Vi forventer, at du har solid byggeteknisk indsigt samt erfaring med DGNB-certificering og LCA- og LCC-beregninger. Kendskab til EU-taksonomi og ESG er en klar fordel. Du trives med projektledelse, har stærk helhedsforståelse og kan bevare overblikket over flere projekter. Som person er du en tydelig kommunikator og en samarbejdsorienteret teamplayer.

Vi glæder os til at tilbyde dig

• Tværfagligt samarbejde samt intern sparring med dine dygtige kolleger

• En arbejdsplads, hvor vi hjælper hinanden og prioriterer trivsel højt

• Et balanceret arbejdsliv med fleksible arbejdstider

• Gode vilkår og personalegoder, herunder fritvalgsopsparing, pension, sundhedsforsikring og massageordning

• Sund og lækker kantineordning

• Fast fuldtidsstilling med tiltrædelse efter aftale

Lyder det som noget for dig?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder, Brit Høstrup Boye, på tlf. 27 78 62 93.

Upload dit CV snarest muligt via linket. Vi holder samtaler løbende og afslutter stillingsopslaget, når den rette kandidat er fundet.

Birch Ejendomme ønsker at afspejle samfundet omkring os, samt fremme mangfoldighed og ligestilling. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge stillingen.

Om Birch Ejendomme

Birch Ejendomme blev stiftet i 2010 og er i dag blandt Danmarks førende boligudviklere med speciale i rækkehuse og etagebyggeri i hele landet. Vi arbejder ud fra en helhedsorienteret tilgang til ejendomsudvikling, hvor størstedelen af værdikæden er samlet internt – fra grundkøb og projektudvikling til byggestyring, udlejning og facility management. Vi har en stærk, analytisk tilgang til investeringer og boligudvikling, hvor bl.a. markedsdata, befolkningsudvikling og efterspørgselsanalyser spiller en central rolle i beslutningsprocessen. Vi er anerkendt for vores hurtige byggetakt og evne til at gennemføre store og komplekse transaktioner i samarbejde med førende investorer.

Med omkring 170 dedikerede medarbejdere fordelt på vores kontorer i Silkeborg og Høje Taastrup samt på byggepladser i hele Danmark, har vi et stærkt fokus på kvalitet, effektivt samarbejde og høj professionalisme i alle projektfaser. Vi prioriterer trivsel og et stærkt fællesskab – både i hverdagen og gennem sociale arrangementer. Vores arbejdskultur er præget af ordentlighed, høj faglighed og gensidig respekt, og vi tror på, at et sundt arbejdsmiljø er en forudsætning for langsigtet succes.

Er du murer med styr på det praktiske og klar til at tage fat på spændende boligopgaver i Silkeborg og Aarhus? Vi tilbyder faste rammer i en stor virksomhed med gode kolleger og plads til både spjæld og service. Start om 4+ uger – og du får lov at arbejde sammen med en lærling, så du kan vise, hvordan det skal gøres.

Om os

Vi er en stor og etableret virksomhed med styr på tingene og plads til grin. Vi tager hånd om hinanden, og du bliver en del af et hold, hvor der er plads til både seriøst arbejde og gode firmafester. Vi kører store boligprojekter, hvor du får frihed under ansvar og mulighed for at udvikle dig som murer.

Om dig

• Du har svendebrev som murer og kan stå på egne ben

• Du er mødestabil og klar på at tage ansvar for både dit og lærlingens arbejde

• Du er en god kollega, der ikke er bange for at tage fat og lære fra dig

Dine opgaver

En typisk dag starter med planlægning af dagens opgaver og gennemgang med lærlingen. Du kører ud til boligprojekter i Silkeborg eller Aarhus, hvor du arbejder med:

• Spjæld og service – det er et plus, hvis du kan det, men ikke et krav

• Arbejde på private boligprojekter, hvor kvalitet og detaljer tæller

• Understøtte lærlingen i praktiske opgaver og sikre, at arbejdet bliver gjort ordentligt

• Hold styr på materialer og værktøj, så dagen glider

Arbejdssted

Du arbejder primært i Silkeborg og Aarhus.

Om PowerMatch

Vi laver en skarp profil af dig, så du slipper for at søge rundt på egen hånd. Vi matcher dig kun med ordentlige firmaer – dem har vi tjekket grundigt. Vi har 5 stjerner på Trustpilot, og det er fra folk ligesom dig, der vil have styr på deres job. Du starter med henblik på fastansættelse – og hvis du ikke er solgt på stedet, finder vi bare et andet firma til dig.

Vilkår

Overenskomst: 3F og Dansk Industri.

Sådan søger du

Tryk på ‘Ansøg nu’. Vi sender en bekræftelsesmail og ringer dig op hurtigst muligt. Ingen dikkedarer – bare et ærligt tilbud til en murer, der vil have styr på sit næste job.

- vil du være med til at skabe rammerne for elever med særlige behov?

Sølystskolen er en skole med lyst til udvikling beliggende i Silkeborgs tættest befolkede bydel, Alderslyst, tæt ved byens søer og kulturelle tilbud. Skolen består af en almendel med en grundskole (0. – 5. årg.) og udskoling (6. – 9. årgang) med idrætsklasser fra 7. til 9. årgang. Derudover er der på skolen modtagelsesklasser og en specialklasserække for børn med svære generelle indlæringsvanskeligheder. Der er samlet over 700 elever på skolen med forskellige forudsætninger, men alle med lyst til at blive så dygtige som muligt.

Vi er i proces med at skabe eget specialtilbud lokalt på skolen, som du skal være med til at starte op sammen med varetagelsen af matematikundervisning i en 2. og en 4. klasse samt delt klasselærerfunktion i 4.

Sølystskolen er en skole for alle distriktets børn uanset social, kulturel eller etnisk baggrund. Det er vores vision, at skolen skal være en faglig og pædagogisk spydspids, hvor fagligheden er i top og alle elever bliver klædt på til en ungdomsuddannelse.

Sølystskolen er landskendt for sit fokuserede arbejde med udvikling af sprog i fagene. Vi arbejder med et højt fagligt ambitionsniveau, samtidig med, at vi i fællesskab laver en fokuseret indsats omkring elevadfærd og dannelse. 

Vi søger en dygtig og faglig kompetent matematik- og klasselærer i vores almendel som den ene del af din opgave. Den anden del består i sammen med ledelsen at starte vores eget ”lokal-special”-tilbud op, hvor du skal varetage undervisningen og også have en rolle i udviklingen og implementeringen af tilbuddet. Du skal sammen med skolens øvrige personale og ledelsen vil medvirke til, at skolens pædagogiske arbejde med læringssyn og dannelsesgrundlag understøttes og videreudvikles i et tæt og forpligtende samarbejde. 

Du vil på daglig basis have et tæt samarbejde med din kollega, som du deler klasselæreropgaven med, dine årgangsteams samt de klasselærere, der har elever i lokal-special-tilbuddet.

 

Vores forventninger til dig er, at du:

• Har erfaring med det specialpædagogiske område og udviklingsarbejde
• er engageret med stort hjerte for børns læring og trivsel
• er god til tydelig og anerkendende klasseledelse
• er relationskompetent både i forhold til et tæt forældresamarbejde og i forhold til børnene
• forstår, at børn lærer på forskellige måder og formår at differentiere din undervisning
• er rolig, empatisk og fleksibel

Vi tilbyder:

• En spændende og meningsfuld rolle med stor indflydelse på udviklingen af specialtilbud
• et skolemiljø, hvor trivsel og læring følges ad
• et engageret og inspirerende team, der er gode til at arbejde tværprofessionelt
• en inkluderende arbejdsplads med gode kolleger, hvor der er plads til en god snak, grin og godt humør
• en arbejdsplads, hvor vi har et helhedssyn på barnet og anvender forskellige data i arbejdet med børnene.

Stillingen er på fuld tid og til besættelse 1. januar 2026 eller hurtigst muligt. 

Vi afholder samtaler løbende.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Helle Ørum Jensen på 28 56 33 84.

Du kan også besøge skolens hjemmeside på soelystskolen.aula.dk

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Vi søger to kollegaer i "flyverfunktion" til vores skønne tilbud. Begge får en central rolle i at understøtte de tre grupper på Aktivitetstilbuddet Frydenslund. Du får du en vigtig opgave med at skabe stabilitet, fleksibilitet og faglig kvalitet i dagligdagen på tværs af hele huset. 

Er du en fleksibel og fagligt stærk person, der trives med alsidighed og samarbejde på tværs? Så har vi en spændende stilling til dig.

Vi søger en fast medarbejder pr. 1. januar 2026 og en barselsvikar pr. 1 februar 2026. 

Om flyverfunktionen
Du bliver en del af vores §104-tilbud for voksne borgere med varige fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser. Din rolle bliver at være til stede dér, hvor behovet opstår – på tværs af grupper og aktiviteter – og sikre en tryg, men fleksibel hverdag for både borgere og kolleger. 

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Deltage aktivt i dagens planlagte og spontane aktiviteter med borgerne.
• Understøtte grupperne i at skabe sammenhæng og flow i hverdagen.
• Yde støtte til personlig pleje og praktiske opgaver.
• Bidrage til kommunikation med borgerne – både verbalt og med brug af fx billeder, piktogrammer og sansematerialer
• Kontaktperson for borgere i forskellige grupper. 

Din profil
Du er uddannet socialpædagog, social- og sundhedsassistent, ergoterapeut – eller har anden relevant socialfaglig baggrund. Du er fleksibel, imødekommende og kan navigere i forskellige miljøer og teams.

Vi ser gerne, at du:

• Trives med at arbejde tværgående uden fast gruppe
• Har et godt overblik og kan træde til, hvor der er behov
• Er initiativrig og samarbejdsorienteret
• Har erfaring med eller interesse for arbejdet med mennesker med handicap
• Har kørekort til personbil – og mod på og mulighed for at køre vores handicapbus

Vi tilbyder

• En relativ ny men meningsfuld funktion.
• Et fagligt stærkt og samarbejdende team med 17 engagerede kolleger
• En arbejdsplads med fokus på relationer, udvikling og borgernes livskvalitet.
• En vigtig rolle i et tilbud, hvor fleksibilitet og faglighed går hånd i hånd.

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 37 timer pr. uge med mulighed for tilpasning til din livssituation. Arbejdstiden ligger primært på hverdage i dagtimerne, men du vil også indgå i hver 3. weekend, evt. med morgenoptag på et af vores døgntilbud Solbakkevej eller Marienlund – de samme døgntilbud, hvor nogle af borgerne fra Aktivitetstilbuddet bor.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte områdeleder Jannie Rosendal Kristensen på tlf. 60 15 19 94.

Læs mere om os og se videoer om jobbet i Socialafdelingen: silkeborg.dk/kommunen/job/bliv-socialfaglig-medarbejder-hos-os

Ansøgningsfrist onsdag den 3. december 2025. Samtaler afholdes onsdag den 10. december. 
Skriv hvilken stilling du søger eller om du er interesseret i begge.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Vi indhenter offentlig straffeattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Vil du være med til at bygge fremtidens bæredygtige boliger?

Hos LCA Elementer specialiserer vi os i præfabrikerede væg- og tagelementer til råhuse. Vores

innovative byggesystemer gør det muligt at bygge smartere, med mindre spild og lavere CO₂-aftryk.

Lige nu søger vi flere gode kolleger til vores produktion i Fårvang.

Det vigtigste for os er, at du har lysten og viljen til at lære nyt og tage ansvar – ikke nødvendigvis at du har et svendebrev.

Så er du faglært tømrer, eller har du erfaring fra byggebranchen eller produkton – så har vi en plads til dig.

Hos os får du mulighed for at udvikle dig

Hos os får du en grundig oplæring, og vi tager ansvar for at klæde dig godt på til opgaverne. Gennem

vores interne LCA Akademi får du desuden mulighed for løbende opkvalificering og faglig udvikling.

Vi tror på, at mennesker vokser med opgaven, og vi står klar til at støtte dig hele vejen. Du bliver en del

af et hold, hvor vi hjælper hinanden og tager ansvar for fællesskabet og kvaliteten i det, vi laver.

Dine opgaver kan f.eks. være:

• Opskæring af materialer til væg- og tagelementer

• Produktion af tag- og vægelementer i vores moderne produktionshal

• Påbrænding af tagpap på tagelementer

Du passer godt ind, hvis du:

• Er nysgerrig og klar på at lære nyt

• Har hænderne skruet godt på

• Er mødestabil og engageret

• Er en teamplayer og forstår at spille dine kolleger gode

• Taler og forstår dansk eller engelsk

Vi tilbyder:

• Et stærkt fællesskab og et godt arbejdsmiljø

• Rig mulighed for faglig og personlig udvikling

• En hverdag, hvor vi vægter samarbejde og respekt for hinanden højt

• Kantineordning med to daglige måltider

Lyder det som noget for dig? Så send en kort ansøgning til job@lca-elementer.dk hvor du fortæller

lidt om dig selv og din baggrund.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte produktionsleder

Thorbjørn Dannerfjord på +45 9339 9807.

Form fremtidens video-content sammen med os.

Er du vild med at redigere videoer, nørde detaljer og teste, hvad der performer bedst?

Bliver du motiveret af at skabe resultater gennem kreativitet, data og teknologi og er du klar til at udforske potentialet i AI-video, før resten af verden for alvor opdager det?

Så er du måske den Video Editor & AI Creator, vi søger til Beauty Nordic ApS og vores webshop avabeauty.dk.

Om Beauty Nordic ApS

Vi er en ambitiøs og hurtigtvoksende virksomhed med base i Silkeborg.

Vi driver webshoppen avabeauty.dk, hvor vi sælger wellness- og skønhedsprodukter til tusindvis af kunder i hele Danmark.

Hos os er der kort vej fra idé til handling, og du bliver en del af et lille, passioneret team, der konstant tester, lærer og skalerer.

Om rollen

Som Video Editor & AI Creator bliver du en central del af vores contentmaskine.

Du får ansvaret for at øge vores mængde af video-content markant og udvikle nye formater, der får vores annoncer til at performe bedre.

I starten vil dit fokus være at re-edite eksisterende content fra vores mange samarbejder med content-bureauer, så vi får langt mere ud af det materiale, vi allerede har.

Herefter bliver din opgave at udforske og bygge op omkring AI-video-produktion fra test af nye værktøjer til implementering af workflows og produktion af fulde AI-baserede videoer.

Du arbejder tæt sammen med vores CMO, som hjælper dig med at opsætte de rigtige processer, så du hurtigt kan producere, teste og lancere video-content på tværs af platforme.

Målet er klart: flere vindere, hurtigere test og konstant udvikling af vores creative output.

Dine primære opgaver

• Re-edite eksisterende videomateriale fra vores content-bureauer, så vi kan producere langt mere content og teste mere.

• Optimere videoformat, længde og struktur med fokus på performance på paid social

• Eksperimentere med AI-video-værktøjer som Runway, Pika, Synthesia, HeyGen, OpusClip, Sora, Veo 3 og alt det, der dukker op i morgen

• Skabe og teste AI-genereret content, herunder koncepter, voiceovers og virtuelle produktioner

• Samarbejde med marketingteamet for at analysere resultater, lære hurtigt og optimere næste iteration

• Bygge en effektiv intern proces for video-redigering og AI-contentproduktion sammen med CMO

Hvem du er

Du er en video-nørd med et øje for, hvad der får folk til at stoppe med at scrolle.

Du tænker som en performance-specialist, men arbejder som en kreativ håndværker.

Du elsker, når ting går stærkt, og du vil gerne være blandt de første i Danmark, der bliver rigtig dygtig til AI-video.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med video-redigering, gerne fra paid social eller e-commerce

• Har interesse for AI og lyst til at eksperimentere med nye værktøjer

• Arbejder struktureret og kan håndtere højt output

• Trives med frihed og tager ejerskab for dit arbejde

• Har sans for tempo, detaljer og storytelling i korte formater

Hvad du får

Hos Beauty Nordic får du frihed til at bygge noget nyt fra bunden og blive en nøgleperson i vores kreative udvikling.

Du får mulighed for at eksperimentere med de nyeste teknologier inden for AI og video og forme fremtidens måde at producere content på.

Vi tilbyder:

• Frokostordning

• Frihed til at teste

• Et uformelt arbejdsmiljø med højt tempo og fokus på læring og innovation

Interesseret? Send dit CV til job@avabeauty.dk med emnet “Video Editor & AI Creator” snarest muligt.

Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette.

Skriv venligst i din ansøgning, hvor du fandt jobbet.

– i Danmarks Outdoor Hovedstad

Silkeborg Kommunes vækst fortsætter. Som Danmarks 8. største kommune, er vi midt i en spændende udvikling, hvor kultur, fritid og outdoor spiller en central rolle i at skabe attraktive rammer for fællesskab, livskvalitet og oplevelser.

Nu søger vi en leder, der vil være med til at styrke sekretariatets arbejde og sikre, at området er klar til fremtiden. Sekretariatet beskæftiger sig bl.a. med tilskud til folkeoplysende foreninger, booking af haller, sale og kunstgræsbaner samt drift af parker og outdoorfaciliteter.

Du får både personaleansvar og spændende opgaver i krydsfeltet mellem drift, udvikling og samarbejde med eksterne aktører. Du bliver en del af Kultur- og Borgerserviceafdelingen, hvor vi arbejder med kultur, fritid, idræt, events og outdoor – og hvor vi med stolthed bærer titlen som Danmarks Outdoor Hovedstad.

Det er ikke en stor ledelsesopgave i klassisk forstand – men en rolle med stor betydning og gode muligheder for at udvikle sig som leder. Derfor kan du sagtens være i starten af din lederkarriere, hvis du har lyst til at vokse med opgaven og tage ansvar for både mennesker, processer og resultater.

Vi forestiller os, at du…

• Har erfaring med projektledelse, administration samt udviklingsopgaver – og lyst til at tage skridtet ind i en lederrolle
• Har blik for både drift og udvikling og trives med at skabe struktur og fremdrift i komplekse opgaver
• Er en tydelig og tillidsfuld kommunikator, der skaber gode relationer internt og eksternt
• Har analytisk sans og kan bruge data og økonomi som en del af den strategiske opgaveløsning
• Har interesse for kultur-, fritids- og outdoorområdet og værdsætter at arbejde i en politisk styret organisation

Om stillingen
Som leder af sekretariatet får du ansvar for en bred og varieret opgaveportefølje, hvor du, som spillende træner, både skal sikre en velfungerende drift og være med til at drive udvikling på tværs af fagområder og samarbejdsflader.

Du bliver en del af afdelingens lederteam og får en central rolle i den strategiske og administrative understøttelse af afdelingens arbejde.

Dine primære ansvarsområder

Leder og udvikler sekretariatets drift

• Daglig ledelse af sekretariatets syv medarbejdere
• Mødeledelse og medarbejdersparring i faste intervaller
• Sekretariatsbetjening af sektion og fagudvalg
• Sikre fremdrift i daglige driftsopgaver

Sikrer økonomi og anlæg

• Tovholder på drifts- og anlægsbudgetter, budgetopfølgning og regnskab – i tæt samarbejde med kommunens centrale økonomistab
• Samarbejde med Økonomi & IT om drift og udvikling af digitaliseringsopgaver
• Udarbejdelse af præsentationer og oplæg til politiske udvalg

Driver tværgående samarbejde og udvikling

•  Udarbejdelse af analyser og beslutningsoplæg til brug for afdelingen
• Være med til at drifte de fysiske arenaer som fx søbade, parker, baner og eventpladser – i   tæt samspil med ansvarlige medarbejdere og øvrige forvaltninger
• Dialog med eksterne samarbejdspartnere omkring faciliteter og udviklingsprojekter

Vi tilbyder

• En spændende og alsidig lederstilling med stor indflydelse
• Et fagligt stærkt sekretariat med engagerede og dygtige kolleger
• Et dynamisk arbejdsmiljø med fokus på samarbejde, udvikling og trivsel
• Et kontor med højt til loftet, god energi og en uformel omgangstone – vi sætter pris på hinanden og har det rart (og sjovt), mens vi løser vores opgaver
• Mulighed for at præge kultur- og fritidsområdet i Silkeborg Kommune

Er du klar til at tage næste skridt?

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. 

Ansøgningsfristen til stillingen er søndag den 7. december 2025. Vi holder første samtalerunde fredag den 12. december 2025 og 2. samtalerunde fredag den 19. december 2025.  Går du videre til 2. samtale skal du udfylde en personprofil og får en tilbagemelding på denne inden 2. samtale.

Tiltrædelsesdatoen forventes at være 1. februar 2026.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Kultur- og Borgerservicechef John Bøgelund Frederiksen eller sektionsleder for Kultur- og Fritidssektionen Teresa Egballe Det letteste er at sende en mail til jbf@silkeborg.dk eller teresa.egballe@silkeborg.dk, så kan vi aftale et tidspunkt for en telefonsamtale.

Hvis du kan se dig selv i rollen og har lyst til at udvikle kultur- og fritidsområdet i en kommune med høje ambitioner og stærke fællesskaber, så glæder vi os til at høre fra dig.

På kommunens hjemmeside under ”Bliv leder hos os” kan du finde Silkeborg Kommunes ledelsesgrundlag, koncernstrategi, relevante fakta og tal om kommunen mm. På hjemmesiden kan du også finde afdelingsspecifikke strategier mm. 

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere. 

• Brænder du for specialpædagogik
• Værdsætter du et godt kollegaskab, hvor vi bakker op om hinanden og lærer sammen?
• Lægger du vægt på løbende uddannelse, sparring og supervision?
• Har du en socialfaglig baggrund og lyst til at understøtte autistiske menneskers trivsel og udvikling?

Gødvad Boligerne søger en engageret socialpædagog, og måske er det dig?

Om afdelingen
Gødvad Boligerne er en afdeling under Specialområde Autisme, der er Region Midtjyllands specialiserede autismetilbud til voksne.  Vi arbejder  bl.a. ud fra Specialområde Autismes fælles faglige fundament, LA2, de 10 H'er og Åben Dialog.

Gødvad Boligerne har 10 borgere, der tilbydes varierende og individuelle støttetilbud.

Vi arbejder i to teams, og hvert team har tilknyttet 5 borgere. De nuværende borgere er i alderen 18-35 år. Meget af støtten foregår i borgernes bolig eller i nærområdet.

Medarbejderne i Gødvad Boligerne er pædagoger, ergoterapeut, social-og sundhedsassistent, socialfaglig koordinator, vikarer og afdelingsleder.

Om dig
Vi søger dig, der står godt i din faglighed og har lyst til at dygtiggøre dig inden for autisme og komorbiditet.

Du trives godt i et miljø, hvor rutiner, struktur og tydelighed er en del af fagligheden. Samarbejdet med borgerne nyder godt af, at du hviler i dig selv, er nærværende og ser det hele menneske. Du skal trives med at følge borgerens tempo og kunne se dig selv arbejde ud fra vores faglige fundament. Desuden er du lyttende, tydelig og anerkendende i din kommunikation- både mundtligt og skriftligt

Som kollega er du temaorienteret og kan samtidig tage selvstændige beslutninger. 
Du er ansvarlig og pålidelig og god til at følge aftaler til dørs. Du har gode samarbejdsevner og respekterer forskellige synspunkter. 

Det et er en fordel, at du har kendskab til lignende målgruppe, men det er ikke så afgørende, om du har et indgående kendskab til autisme. 

For både borgere og kolleger er det vigtigt, at du 

• kan samarbejde professionelt og bidrage til et sundt arbejdsmiljø
• har øje for andres perspektiv 
• er nysgerrig og reflekteret
• forsøger at se bagom adfærden og altid prøver at forstå hensigten
• værdsætter og bidrager til tværfagligt samarbejde ifm. opgaveløsningen

Vi tilbyder dig
Du bliver en del af en spændende arbejdsplads, hvor vi vægter samarbejde og faglighed højt. Du får kompetente kolleger, tilbudsleder og afdelingsledere, der bakker op, tilbyder sparring og har din ryg. 

Du får også 

• Varierende arbejdsopgaver af både sundhedsfaglig og socialfaglig karakter, der alle har til formål at understøtte den enkelte borgers læring og udvikling ift. at mestre eget liv.
• Uddannelsesmuligheder og kurser. - bl.a. Autismepilotuddannelsen og LA2.
• Sparring, pædagogisk vejledning og supervision fra vores konsulentenhed, Autismefokus.
• En organisation, der har fokus på det gode arbejdsmiljø, da vi gerne vil have motiverede medarbejdere, der føler sig værdsat.

Dine primære arbejdsopgaver er                      

• at støtte den enkelte borger i ADL og understøtte individuelle behov for daglig struktur i egen bolig            
• at understøtte både den social- og sundhedsfaglige indsats
• trivselsfremmende og støttende samtaler med borgere
• at tilrettelægge den faglige indsats i samarbejde med dit team og socialfaglig koordinator
• dokumentation
• kontakt til eksterne samarbejdspartnere og pårørendesamarbejde
• medicinhåndtering

Arbejdstider
I Gødvad Boligerne arbejder du både dag, aften og døgn (rådighedsvagter). Derudover arbejder du som udgangspunkt hver anden weekend. Du kan også ønske at arbejde hver 3. weekend.

Du kan forvente af din ledelse, at vi har stort fokus på at skabe de bedst mulige rammer for både borgere og medarbejdere. Vi er særligt optaget af at opbygge en organisation med en professionel samarbejdskultur. Her forventer vi, at alle stempler ind med både faglighed og samarbejde af høj kvalitet.

Vi vægter psykologisk tryghed højt, da vi tror på, at det skaber er sundt og produktivt arbejdsmiljø. Vi leder med udgangspunkt i tillid, åbenhed og dialog, som afspejler vores grundlæggende antagelse om, at medarbejdere er ansvarlige og kompetente.

Vi delegerer ansvar og opgaver, da vi tror på, at det giver et større ejerskab, udvikling og trivsel. Her gør vi brug af situationsbestemt ledelse og tilpasser den med udgangspunkt i den enkelte medarbejder og den opgave, medarbejderen står overfor for.

Når vi leder i fællesskab, nedbryder vi kompleksitet og forbedre vores evne til at læse og forstå samfundet og verden omkring os. Det sætter os i stand til at løse den opgave vi har.

Rekrutteringsproces
Ansøgningsfristen er 15.december. Vi holder samtaler løbende og senest 18. december. Vi vil gerne ansætte dig fra 1/1 2026 eller snarest derefter, og vi venter gerne på den rette.

Du kan sende en skriftlig ansøgning, men du må i stedet for en ansøgning også meget gerne fortælle om dig selv og din motivation for jobbet i en kort video. Send den sammen med dit cv. 

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til din gældende overenskomst og aftaler om Ny Løn. Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Specialområde Autisme. Stillingen er på 37 timer. Vi er åbne for dialog om det, hvis du har andre behov og ønsker.  

Få mere at vide hos Afdelingsleder Tina Lauritsen på tlf. 24 90 89 47 (mellem kl. 8 og 15).

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

OMRÅDE:  8600 Silkeborg

LIDT OM MIG:
Jeg er 25 år gammel. Har lige afsluttet højskole ophold på Egmont og skal flytte i lejlighed i Silkeborg ved årsskiftet. Jeg er fysisk handicappet og sidder i el-kørestol.
Jeg interesserer mig meget for alt kreativt fra keramik, glaskunst til syning.
Jeg elsker at gå på loppemarked - ja interesserer mig for alt med genbrug.
Jeg kan også godt lide at komme ud i bylivet og hyggestunder med venner og familie.

JOBBESKRIVELSE:
Jeg har brug for at du kan være mine hænder og fødder i dagligdagen - Alt praktisk arbejde så som madlavning, indkøb, vaske tøj, kreative processer, kørsel, personlig pleje, osv.
Når vi er ude hos familie og venner, vil jeg rigtigt gerne om du kan støtte mig op, være en del af det og nogle gange være en flue på væggen.

Arbejdstid: Mit udgangspunkt er kl. 9 - eller som vi bliver enige om i teamet.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

KVALIFIKATIONER:

• Kørekort B

• Fleksibel

• Ikke ryger

• Selvstændig

• Have respekt- og forståelse for at arbejde i et privat hjem

• Tåle hund

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: 03.01.2025

• Fuldtid

• Sidste frist for ansøgning: 10.12.2025

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 0 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 201193@handicapformidlingen.dk - gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Marianne Larsen på mail: marianne@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 7199739522 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 201193

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør - og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.