Vi har en ledig pædagogstilling i Børnehaven i Lemming, med ansættelse på 30 t. med tiltrædelse pr. 15. dec. 2025

Vi er en privat institution normerede til 40 børn, under Friskolen i Lemming med oprettelse i 2007.

Vi forventer, at du:
• er uddannet pædagog og besidder en faglig interesse for arbejdet med aldersgruppen 3-6-årige børn
• udstråler livsglæde, og har et anerkendende børne-/menneskesyn
• holder af at udfordre og bruge dig selv mentalt & fysisk sammen med børn
• ser barnet som individ, men samtidig vægter børnefællesskaber
• er rummelig og fleksibel
• vægter et ansvarligt, muntert og samspillende samarbejde med den øvrige personalegruppe
• har overblikket over en børnegruppe og sans for praktiske arbejdsopgaver
• gerne har erfaring indenfor dagtilbud

Vi tilbyder:
• en personalegruppe, der brænder for arbejdet med børn via indlevelse, energi og faglighed
• en personalegruppe, der er gearet til sparring og samspil
• en alsidig arbejdsplads med stort råderum, hvor det meste lader sig gøre
• et godt samarbejde med kollegaer, forældre, og friskolens personale
• veludbygget samarbejde med Silkeborg Kommune (PPL, vejledningspædagoger, pædagogiske konsulenter m.m.)
• både mandlige og kvindelige kollegaer
• Løn & ansættelsesvilkår: BUPL/De frie grundskoler

For nærmere oplysninger: Kontakt Afd. Leder Hanna Lund Petersen på tlf. 3026 5156

Ansøgere bliver løbende indkaldt til samtale.
Ansøgere uden pædagogisk uddannelse tages ikke i betragtning, men frasorteres.

Ansøgning & CV modtages udelukkende via mail: bhv8632@gmail.com

Om stillingen
Teamet i Servicecentret i Silkeborg består af 10 medarbejdere, der varetager mange forskellige opgaver på hospitalet. Opgaverne er listet op i profiler, hvor flertallet af medarbejderne er i jobrotation så hverdagen byder på variation af nye udfordringer.

Eksempler på opgaver, som løses i teamet:

• Rengøring af lokaler og apparatur 
• Serviceopgaver i Blodprøver og Biokemi, bl.a. klargøre rekvisitter klar til bioanalytikere
• Håndtering af linned og uniformer 
• Varetage udlån af bestilte hjælpemidler til indlagte og udskrevne patienter
• Affaldshåndtering
• Post & Depotfunktion herunder scanning/bestilling af varer
• Bestilling af forplejning
• Udlån af garderobeskabe

Stillingen er på 37 timer pr uge. Arbejdstiden er fortrinsvis i dagtimerne, med mødetid 
kl. 07:00 - men der kan forekomme enkelte weekend vagter.

Vi søger en kollega der:

• Har erfaring med rengøring og meget gerne indenfor hospitalsområdet 
• Har lyst og gåpåmod til at løse de forskellige opgaver
• Er klar på, det kan være fysisk krævende arbejde
• Er serviceminded og god til at kommunikere
• Er fleksibel og hjælpsom i forhold til opgaveløsningen
• Er pligtopfyldende, engageret og ansvarsbevidst
• Er mødestabil

Kan anvende IT på dagligt brugerniveau, da der er krav om kvittering for opgavers udførelse
Vi lægger vægt på, at du bidrager til et godt arbejdsmiljø med positiv energi og samarbejdsvilje.

Læs mere om Servicecentret her: https://www.fagperson.hospitalsenhedmidt.dk/afdelinger/servicecentret/

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Servicecentret.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til 📞 Teamleder Michael Stitz, tlf. 78 44 16 27 📞 Koordinator Pia Brorson, tlf. 78 41 58 09 

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 28. november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 4. december 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Silkeborg Autorengøring søger 3 engagerede medarbejdere til nyt team!

Silkeborg Autorengøring er et nyt og ambitiøst firma, der tilbyder professionel bilrengøring, klargøring og pleje af biler for både private og erhverv. Vi går op i kvalitet, grundighed og kundetilfredshed – og vi leder nu efter tre dygtige medarbejdere, der vil være med på rejsen fra starten!

Dine opgaver

• Indvendig og udvendig rengøring af biler

• Polering, støvsugning og pleje af interiør

• Klargøring af biler til salg eller udlejning

• Let kundekontakt og aflevering af biler

Vi søger dig, der

• Er mødestabil, fleksibel og positiv

• Har øje for detaljer og kan lide at levere et flot resultat

• Kan arbejde både selvstændigt og i team

• Har kørekort B (ikke et krav, men en fordel)

• Erfaring fra lignende arbejde er et plus – men ikke et krav. Vi sørger for oplæring!

Vi tilbyder

• Et nyt og spændende arbejdsmiljø med gode kollegaer

• Mulighed for fast arbejde og udvikling i takt med virksomheden

• Løn efter kvalifikationer

• Fleksible arbejdstider

• Interesseret?

Send en kort ansøgning og evt. CV til
E-mail: aygddoykol@gmail.com
eller kontakt os på telefon for mere information.

Mødetider:
 7-15.30 eller efter aftale

Lyder det som noget for dig? 

Så send din ansøgning og CV hurtigst muligt– vi afholder samtaler løbende. 

Vi glæder os til at høre fra dig. 

Procurement Specialist til Bucher Municipal – med fokus på Power Solutions

Har du nogle års erfaring med strategisk indkøb i en teknisk kontekst, og motiveres du af at arbejde med komplekse produkter, strategiske leverandører og bæredygtige løsninger? Så har du nu muligheden for at blive en del af vores stærke Procurement team hos Bucher Municipal i Silkeborg.

Bucher Municipal A/S er en del af den schweiziske industrikoncern Bucher Industries, en global virksomhed med næsten 15.000 medarbejdere. Vi designer og producerer løsninger til renholdelse og vedligeholdelse af bymiljøer – med et klart fokus på at gøre vores produkter og arbejdsgange stadig mere bæredygtige og effektive. Selvom vi er en del af en stor international organisation, har vi i Silkeborg stadig korte beslutningsveje og gode muligheder for at præge både processer, samarbejdsformer og vores måde at arbejde på.

Som Procurement Specialist får du ansvaret for at drive og udvikle kategorien Power Solutions – herunder hydrauliske og mekaniske komponenter fra nogle af verdens førende leverandører. Du får stor indflydelse på vores indkøbsstrategi og på, hvordan vi fremover arbejder med kategorien.

Du bliver en del af et erfarent team på fire Procurement Specialists og får reference til vores Procurement Manager. Samarbejde med kolleger i kvalitet, Engineering og R&D bliver en vigtig del af hverdagen. Du kan forvente ca. 10–20 rejsedage om året.

Dine primære opgaver

·        Forhandle kontrakter og aftaler, der understøtter Bucher Municipals strategi og vækst.

·        Udvikle og vedligeholde en konkurrencedygtig og bæredygtig leverandørbase med fokus på risikostyring og compliance

·        Drive sourcing-aktiviteter og cost-out-projekter på tværs af værdikæden.

·        Deltage aktivt i udviklingsprojekter, produktoverførsler og optimeringsinitiativer.

·        Optimere forsyningskæden – fx gennem lageraftaler, justering af ordrestørrelser og leveringstider.

 Om dig

Vi forestiller os, at du har 3–5 års erfaring fra en lignende rolle i en international virksomhed – gerne med tekniske produkter eller komponenter. Din uddannelsesmæssige baggrund kan fx være Value Chain Management, Supply Chain Management, Business Development, ingeniør eller maskinmester.

Du har følgende erfaring:

·        er vant til at forhandle med store leverandører – både nationalt og internationalt.

·        har et kommercielt og analytisk mindset.

·        arbejder struktureret og trives med ansvar og mange kontaktflader.

·        har erfaring med ERP-systemer (vi bruger Dynamics 365) og er stærk i Excel.

·        taler og skriver engelsk på forhandlingsniveau.

 Vi tilbyder

Hos Bucher Municipal får du et spændende job med stort ansvar, internationale relationer og mulighed for faglig udvikling. Vi forventer en engageret indsats i jobbet, men tilbyder til gengæld fleksible arbejdstider og lægger vægt på at der skal være balance mellem arbejds- og privatliv.

 Vil du høre mere?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Procurement Manager, Martin Pedersen, på tlf. 27 77 40 26.

Vi afholder samtaler løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt.

Har du en faglig tilgang til pleje og omsorg – og vil du være med til at skabe livskvalitet og stjernestunder for vores beboere?
Så er det måske dig, vi leder efter.

Vi søger en engageret social- og sundhedshjælper, som har lyst til at blive en del af et stærkt fællesskab, hvor høj faglighed og medmenneskelighed går hånd i hånd. Hos os møder vi hinanden med respekt, ligeværd og varme – både kolleger og beboere.

🏡 Hvem er vi?
Sandgårdsparken er et plejecenter i det naturskønne Kjellerup, hvor 40 beboere bor fordelt i to huse med fælleskøkkener og hyggelige fællesområder. Her er boliger i ét plan, og om sommeren nyder vi livet i vores to dejlige haver med drivhuse – og udsigten til legepladsens glade børneliv. Det er et godt sted at bo – og et godt sted at arbejde.

💚 Hvorfor vælge os?

• Et godt arbejdsmiljø med plads til faglig udvikling og sparring
• Fokus på personcentreret omsorg – vi har deltaget i Sundhedsstyrelsens uddannelsesforløb
• Et arbejdsfællesskab med åbenhed, dialog og anerkendelse
• Mulighed for at påvirke og udvikle både din egen rolle og vores fælles praksis

👀 Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet social- og sundhedshjælper og brænder for ældreområdet
• Er nyuddannet eller erfaren – begge dele er velkomne!
• Har lyst til en afvekslende hverdag sammen med borgere med demens og komplekse sygdomme
• Bidrager til kvalitet i beboernes hverdag med triagering som metode
• Har en personcentreret tilgang, arbejder tværfagligt og ser det enkelte menneske
• Er humoristisk, kreativ og nysgerrig på nye løsninger
• Vil være med til at styrke vores fællesskab og arbejdsmiljø

🤝 Hvad tilbyder vi?

Vi har et stærkt fællesskab med kontaktteams, der skaber nærvær og kvalitet for og med beboerne. Vi er kolleger med forskellige fagligheder der har tæt sparring og samarbejde i hverdagen. 
Vi tilbyder onlineundervisning i personcentreret omsorg, så du hurtigt kommer på omgangshøjde med os andre.
Du har mulighed for at påvirke dit timetal – vi tilbyder mellem 20-37 timer/uge. Vi har lige nu to stillinger ledige. En i primær aftenvagt og en i primær dagvagt. Vi har alle enkelte vagter i modsatte vagtlag for en bedre helhedsforståelse.

📣 Lyder det som noget for dig?

Se film om hverdagen i Sundheds- og Omsorgsafdelingen og læs mere om medarbejdergoder, uddannelse og vores faglige fundament. Link til film
👉 Kig også ind på vores Facebookside – Sandgårdsparken og få et glimt af livet hos os.

📞 Vil du vide mere?

Kontakt os gerne for en uforpligtende snak – eller kom forbi og se stedet:

• Louise Riisager Holst, assisterende leder
  📧 louiseriisager.holst@silkeborg.dk | 📱 29 74 86 71
• Pia Hedegaard, plejecenterleder
  📧 pia.hedegaard2@silkeborg.dk | 📱 21 69 48 49

📝 Praktisk info:
Ansøgningsfrist den 20. november 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende. Så send din ansøgning hurtigst muligt
Løn og vilkår efter gældende overenskomst og lokal løndannelse
Vi indhenter straffeattest og referencer ved ansættelse

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.  
Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.
 

Det er tirsdag morgen. Klokken er 7 og du står i personalestuen sammen med dine kollegaer og fordeler borgerne mellem jer med udgangspunkt i borgernes aktuelle behov og den enkelte medarbejders kompetencer. Du har planlagt at lave kvalitetssikring på Ulla i dag i samarbejde med teamet og derfor er det oplagt, at du deltager i helhedsplejen hos hende i dag. Undervejs skal en ny medarbejder oplæres i en borgerspecifikopgave hos Poul, inden du kan vende tilbage til din computer og starte på kvalitetssikringen af medicin og sundhedsfaglig dokumentation. Lyder dette som en sjov formiddag? Så har vi jobbet til dig.

Vi søger en sygeplejerske til Fuglemosen demensplejecenter. Fuglemosen ligger centralt i Kjellerup og er et plejecenter med 18 pladser, for borgere med en demenssygdom. 

Plejecentret er bygget i ét plan og har en stor have, der er demensvenlig indrettet. Vi arbejder som ét team på tværs af 2 afsnit, hvor alle bidrager positivt ind i opgaveløsning uanset funktion. 

Du vil blive en del af en engageret medarbejdergruppe, hvor vi målrettet arbejder med personcentreret omsorg og med lyst til udvikling og opkvalificering både indenfor demensomsorgen og indenfor somatikken. Vores mål er at skabe den bedste arbejdsplads for medarbejderne, og hvor den enkelte borger oplever en meningsfuld hverdag. 

Du vil som sygeplejerske have en central rolle i hverdagen, hvor du igennem det kliniske lederskab arbejder med at identificerer og understøtte de sygeplejefaglige ydelser og agere rollemodel. 

Vi drømmer om en sygeplejerske der: 

• Har lyst til, og gerne erfaring med, at arbejde med borgere med en demenssygdom 
• Formår at arbejde understøttende og opkvalificerende af kolleger, med afsæt i den enkelte medarbejders potentiale og krav i arbejdet 
• Er opsøgende og nysgerrig i planlægning af arbejdsopgaver, koordinerer og uddelegerer, og deltager i udførelsen med udgangspunkt i opgavernes kompleksitet og/eller den efterfølgende sparring med kolleger 
• Er imødekommende og åben i relationer, og tager initiativet i relationen 
• Er optaget af at kvalitetssikre og udvikle dokumentationsarbejdet i Nexus med inddragelse af øvrige medarbejdere
• Har øje for, og er i stand til, at sikre en kontinuerlig implementering og holder sig opdateret på nyeste viden, retningslinjer og procedurer
• Lyst til at være med til at drive udvikling, og bidrage ind i kultur arbejdet for at udvikle og fastholde et godt arbejdsmiljø

Vi har udarbejdet en funktionsbeskrivelse for sygeplejersker i plejecentersektionen. Du kan læse den her 

Stillingen er på 32-37 timer med ansættelse fra 1. januar 2026. (mulighed for individuelle aftaler) primært i dagtimerne, men lejlighedsvis med behov for ind møde i ydertimerne således at også aften- og nattevagter tilgodeses. 

Lyder det som et job for dig? Se filmene om hverdagen som medarbejder i Sundheds- og Omsorgsafdelingen - og læs mere om blandt andet medarbejdergoder, uddannelsesmuligheder og vores faglige fundament her
 
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
 
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte plejecenterleder Janne Rasmussen på tlf. 29369608 eller områdeleder Ditte Teist på tlf. 20415412.
 
Ansøgningsfrist den 27. november 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende. 

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.  
Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.
 

Er du engageret, nysgerrig og brænder du for at gøre en forskel? Så er du måske vores nye kollega!

Vi leder efter en medarbejder, der har lyst til at bidrage med faglighed, energi og et positivt engagement i samarbejdet omkring borgerne. Din uddannelsesmæssige baggrund skal helst være socialpædagog. Men det afgørende er, at du bringer din faglighed i spil og har lyst til at arbejde med mennesker, der har et handicap og behov for støtte i hverdagen.

Arbejdstiden er primært på hverdage i dagtimerne, med arbejde hver 3. weekend samt enkelte morgen- eller eftermiddagsopgaver på en af døgninstitutionerne, hvis du ønsker fuldtid. Vi vægter samarbejdet i området højt for at skabe den bedst mulige støtte og sammenhæng for borgerne.

Stillingen er på 37 timer om ugen, men timetallet kan eventuelt justeres efter dine behov.

Om Aktivitetstilbuddet Kernen
Kernen er et §104-aktivitetstilbud og et §103-beskyttet beskæftigelsestilbud med plads til ca. 65 borgere fra 18 år og opefter. Borgerne har varige fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser og har brug for støtte i alle livets forhold.

Arbejdet hos os indebærer blandt andet:

• Læringsforløb og aktiviteter, der styrker borgernes livskvalitet, udvikling og selvstændighed og støtte til struktur i hverdagen
• Støtte til personlig pleje, måltider og samvær
• Medicinhåndtering, sondeernæring og brug af hjælpemidler som lift
• Håndtering af epileptiske anfald 

På Kernen skaber vi trygge og stimulerende rammer med udgangspunkt i anerkendende tilgange og faglige metoder for at understøtte borgernes trivsel og udvikling.

Du bliver en del af et engageret team på 18 medarbejdere, der arbejder tæt sammen for at skabe den bedst mulige hverdag for borgerne. Vi prioriterer samarbejdet med botilbud, bostøtte og pårørende højt, så indsatsen omkring borgerne bliver helhedsorienteret og meningsfuld.

Vi tilbyder dig

• En arbejdsplads med fokus på trivsel, faglig udvikling og kollegialt fællesskab
• Oplæring i relevante opgaver som medicinhåndtering, brug af hjælpemidler og dokumentation
• Et meningsfuldt arbejde med stor variation og mulighed for at udvikle dine kompetencer
• Et team, der løfter i flok og vægter faglig sparring højt

Du skal have gode IT-kompetencer, da dokumentation er en væsentlig del af arbejdet, og kørekort til almindelig personbil – meget gerne også erfaring med at køre handicapbus.

Aktivitetstilbuddet Kernen er en del af Område 1, som består af: Aktivitetstilbuddet Kernen, Botilbuddene Bakkehuset, Klosterhaven og Multihuset. Du vil have din primære arbejdsplads på Aktivitetstilbuddet Kernen, men du vil også blive tilknyttet en af døgninstitutionerne i området som sekundær arbejdsplads.

Her kan du læse mere om Kernen via dette link: Kernen.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer om ugen (mulighed for justering efter behov).
Stillingen ønskes besat senest den 1. januar 2026
Løn- og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst og lokal løndannelse.

Der indhentes straffeattest og referencer fra seneste arbejdsgiver som en del af ansættelsesprocessen.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte områdeleder Lene Skovgaard Bach på telefon 40 49 35 82 for yderligere oplysninger.

Du kan læse mere om fordelene ved at være ansat i Socialafdelingen og se film om hverdagen som medarbejder via dette link.

Ansøgningsfrist søndag den 22. november 2025. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 48.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
 

Kernen søger en stabil og ansvarsbevidst chauffør til fast deltidsstilling på 15 timer om ugen.

Arbejdstiden er fordelt på Mandag til fredag: 

• Morgenkørsel: kl. 8.00 – 9.30
• Eftermiddagskørsel: kl. 14.00 – 15.30

Kørslen foregår fra Kernen og rundt i Silkeborg Kommune, hvor du henter og bringer borgere til og fra dagtilbuddet.

Om Kernen
Kernen er et §104 dagtilbud og beskyttet beskæftigelse efter §103, med plads til ca. 65 borgere fra 18 år og opefter.

Vores borgere har en varig fysisk og/eller psykisk funktionsnedsættelse og har behov for støtte i alle livets forhold.

Vi lægger vægt på nærvær, struktur og tryghed i hverdagen, både for borgere og medarbejdere.

Ferie skal afholdes i Kernens lukkeuger:

• Påskeugen
• Julen
• Sommerferien (uger 28, 29 og 30)

Om jobbet
Som chauffør bliver du en vigtig del af dagligdagen på Kernen. Du sikrer, at borgerne kommer trygt til og fra deres dagtilbud.

Vi søger en person, der:

• Har stabilt fremmøde og kan få kørslen til at fungere i hverdagen også når planer ændres.
• Er rolig og nærværende, særligt når der opstår uventede situationer.
• Kan bevare overblikket i trafikken, også ved tæt trafik, glat føre eller andre udfordringer.
• Har sans for køretøjets tilstand og tager ansvar for sikkerheden, herunder rettidig reparation, syn m.m.

Kvalifikationer

Vi ser gerne, at du:

• Har stort kørekort og en sikker kørestil. 
• Har kørekort til kategori D og EU-kvalifikationsbevis.
• Ansvar for fastspænding af sikkerhedsudstyr og korrekt placering af elever under kørslen.
• Udvise ro, omsorg og tilsyn med eleverne under transporten, så kørslen opleves tryg og behagelig.
• Gennemføre daglige rutinetjek af køretøjet (brændstof, olie, dæk, lys, liftfunktion m.m.) og melde fejl/afvigelser videre.
• Har erfaring med personbefordring – gerne med borgere med særlige behov.
• Er imødekommende, tålmodig og god til at skabe tryghed for borgerne.

Vi tilbyder

• Et meningsfuldt job, hvor du gør en forskel for andre mennesker.
• En hverdag præget af samarbejde, humor og gensidig respekt.
• En fast stilling på 15 timer om ugen med fri i ferielukningsperioderne.

Vil du vide mere

Her kan du læse mere om Kernen 

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte områdeleder Lene Skovgaard Bach på telefon 40 49 35 82.

Ansøgningsfrist søndag den 22. november 2025. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 48.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Silkeborg Kommune styrker indsatsen for udsatte børn og unge og opretter flere nye stillinger i Børne- og Ungerådgivningen. Det skyldes en politisk ambition om at investere i området, behovet for at omsætte Barnets Lov til praksis og en høj tilflytning af børnefamilier til Silkeborg Kommune. 

Derfor har vi brug for dig, der har lyst til at blive en del af et nyt hold med både nye og nuværende rådgivere, der brænder for at udvikle indsatsen for børn, unge og deres familier. 

I Børne- og ungerådgivningen arbejder vi sammen – med hinanden, med familierne og med vores samarbejdspartnere. Vi tror på, at familier er eksperter i eget liv, og vi arbejder løsningsfokuseret og inddragende for at skabe varige forandringer.

Din rolle og dine muligheder
Som rådgiver hos os får du en central rolle i arbejdet med børn, unge og deres familier. Du bliver den gennemgående kontaktperson, der skaber kontinuitet i sagsforløbet. Derudover arbejder vi i makkerskaber hvor loven og/eller sagen kræver det.

Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

• Råd og vejledning til familier
• Behandling og opfølgning på underretninger
• Udarbejdelse af afdækninger og børnefaglige undersøgelser
• Iværksættelse og opfølgning på støttende indsatser
• Udarbejdelse af barnets plan og unge planer
• Inddragelse af barnet gennem hele sagsforløbet
• Iværksættelse og opfølgning på anbringelser

Du får mulighed for at arbejde med høj faglighed og stor selvstændighed – og du bliver en del af et team, hvor sparring, udvikling og kollegial støtte er i højsædet.

Hvad du får hos os

Vi ved, at vi skal trives for at yde vores bedste. 

Derfor tilbyder vi:

• Faglig og personalemæssig ledelse tæt på dig
• Et alsidigt og meningsfuldt arbejdsliv med stor variation i opgaverne
• Ekstern supervision og mentorordning tilpasset din erfaring
• Et stærkt kollegialt fællesskab med engagerede og dygtige medarbejdere
• Sundhedsordning og mulighed for hjemmearbejdsdage
• En arbejdsplads med fokus på udvikling, nytænkning og implementering af Barnets Lov

Hvem er du?

Vi leder efter dig, der:

• Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler – gerne med erfaring fra børn- og ungeområdet
• Har kendskab til inddragende metoder som Signs of Safety og ICS
• Trives med et højt tempo og ser faglig udvikling som en naturlig del af hverdagen
• Arbejder systematisk og selvstændigt med blik for god forvaltningsskik
• Er god til at skabe relationer og møde børn, unge og familier med respekt og nysgerrighed
• Har fokus på tværfagligt samarbejde og inddragelse af netværk
• Bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø og teamånd
• Har erfaring med eller kendskab til DUBU
• Har kørekort – det er nødvendigt i jobbet

Om Børne- og ungerådgivningen
I Børne- og ungerådgivningen i Silkeborg Kommune lykkes vi sammen, med hinanden, med vores samarbejdspartnere og ikke mindst med de børn, unge og familier, som det hele handler om. Netop nu arbejder vi på højtryk for at implementere Barnets Lov.

Med investeringen i området bliver vi ca. 90 ansatte opdelt i 8-9 teams, der alle arbejder med myndighedsopgaverne i forhold til udsatte børn, unge og familier. Vi består af; modtagelsen, distriktsteams, et specialteam og Team Helhedsorienteret Indsats. Herudover er Familieplejen også tilknyttet Børne- og ungerådgivningen.

Vi er organiseret sådan, at én rådgiver er den gennemgående for familien. Vores modtagelse står for screening i nye sager. 

Vil du være med? Så glæder vi os til at høre fra dig!

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte teamleder Vinnie S. Nielsen på 2926 0986 eller teamleder Sussie Rasmussen på 2916 0984 

Ansøgningsfristen: Søndag den 23. november 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag den 25. og onsdag den 26. november.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Når vi ansætter personale inden for børne- og familieområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.