• Personaleledelse, herunder MUS og kompetenceudvikling
• Pædagogisk ledelse og udvikling samt ansvar for undervisningskvalitet
• Bidrage til strategisk og pædagogisk udvikling af uddannelser og studieretninger
• Daglig drift og planlægning (fx skemaer, årshjul, holdfordeling, vikardækning)
• Fokus på elevernes trivsel og sociale fællesskaber
• Samarbejde med elever, undervisere på Midtbyens Gymnasium
• Samarbejde med Mercantecs tværgående stabsfunktioner og øvrige uddannelsesområder

• Erfaring med ledelse – og gerne fra uddannelsessektoren
• Undervisningserfaring fra gymnasieskolerne og stor interesse for pædagogisk udvikling
• Er udviklingsorienteret men samtidig effektiv i den daglige drift
• Trives i dialog med undervisere og elever og formår at skabe følgeskab
• Har blik for både det strategiske og det operationelle niveau

• En spændende og alsidig lederstilling på et ambitiøst gymnasium
• Et stærkt og engageret ledelsesteam med fokus på samarbejde og fælles retning
• Mulighed for at præge udviklingen af Midtbyens Gymnasium som helhed
• Et levende studiemiljø med fokus på faglighed, trivsel og fællesskab

Sjælden udbudt stilling – social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper søges til Plejecenter Birkebo i Bryrup 

Vores gode kollega gennem 30 år har valgt at gå på pension. 

Brænder du for relationelt arbejde og glade stjernestunder? Er du omsorgsfuld, lyttende og besidder en rolig personlighed? Er du nysgerrig på dine kolleger, på arbejdsgange samt ser positivt på udvikling i plejen? Har du værdier som respekt, ordentlighed og ansvarsfuldhed i dit faglige virke og som person? Så søg endelig hos os. 

Vi søger en social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper i blandede vagter, fortrinsvis aftenvagt. Timeantal ca. 28-30 timer, men ønskes flere kan dette aftales. Opstart gerne 1. januar 2026 eller snarest muligt. 

Birkebo Plejecenter har 14 almene plejeboliger med skøn udsigt, haveområde og udsigt over søen. Vi er et hyggeligt og velfungerende plejecenter. Vi har fagligt kompetente og meget engagerede medarbejdere, som alle arbejder med kerneopgaven i fokus. Vi arbejder ud fra personcentreret omsorg, hvor etik, respekt og værdighed i arbejdet vægtes i mødet med borgeren. På Birkebo arbejder vi hver dag med at sikre det gode arbejdsmiljø, hvor vi bruger hinanden som sparringspartnere og vægter meget højt, at det skal være rart at komme på arbejde med en god trivsel på stedet. 

Vi taler åbent sammen om tingene i en ordentlig og god tone, med plads til mange gode grin, så har du derfor en ekstra god humor er det bare en bonus. Vi mødes også ofte til hyggeligt, socialt samvær i fritiden. Flere af de ansatte har været her i mange år. Ydermere har kommunen stillet midler af til renovering og udbygning af plejecenteret i 2026-2027, så vi står også overfor en spændende fremtid med ombygning.

På Birkebo har vi eget køkken og vores egen centersygeplejerske ansat. Birkebo Plejecenter nyder også godt af at være en del af lokalsamfundet i Bryrup. Der er en venneforening og frivillige tilknyttet, som i høj grad er med til at sikre det sociale miljø med aktiviteter, som busture, kagebagning, gåture, cykelture, dagpleje- og skolebesøg og gudstjenester.

Lyder det som et job for dig? Se filmene om hverdagen som medarbejder i Sundheds- og Omsorgsafdelingen - og læs mere om blandt andet medarbejdergoder, uddannelsesmuligheder og vores faglige fundament her.
 

Vi søger en kollega der:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent eller social-og sundhedshjælper   
• Er mødestabil og bidrager godt til en god trivsel og arbejdsmiljø
• Gerne erfaring med Nexus
• Prioriterer ordentlighed og ansvarsfuld sundhedsfaglig indsats
• Kan skabe hjemlighed, glæde og tryghed blandt beboerne
• Er god til samarbejde og sætter en god kommunikation og smil højt på dagsordenen
• Kan arbejde selvstændigt, opsøgende og tage ansvar
• Er stærk i det relationelle arbejde 
• Ikke er bleg for et kram, en sang eller dans i arbejdsdagen med beboerne

Ansøgningsfrist er den  21. november 2025 og vi forventer at afholde samtaler onsdag og torsdag i uge 48, så send gerne din ansøgning med det samme. 

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til et besøg eller kontakt til sygeplejerske Stine Jacobsen, Tlf. 24495054 kl. 08.00 - 15.00.

Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. Ansættelse er betinget af fremvisning af tilfredsstillende privat straffeattest, som gerne må medbringes til samtale.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere. 
 

 

Ønsker du at være en del af en gruppe, hvor omsorg og trivsel for den enkelte borger er i højsæde, så læs videre her…. 

På ”Den Blå Gård” søger vi pr. 1.februar 2026 eller tidligere, en pædagog, primært med tilknytning til gruppen for senhjerneskadede borgere og borgere med autisme spektrum forstyrrelser. Aktivitetstilbuddet har til huse på en gammel gård ved Them i fantastiske landlige omgivelser. Blå Gård har til huse i den sydlige del af Silkeborg kommune. Det er et sted for både Aktivitets-og Samværstilbud § 104 og Beskyttet Beskæftigelse § 103. Gruppen er den ene af i alt 3 grupper på Den Blå Gård. Som ansat, skal du forvente tilknytning til hele huset. 

Aktivitetstilbuddet er en del of Område3 i Voksenhandicap. Ved ansættelse er du således forpligtiget på at se hele område 3 som værende en del af dit arbejdssted. Vi forventer derfor at du kan se dig selv arbejde i Skovhuset på Botilbuddet Alderslyst, pt. hver 3. weekend og 3 helligdage om året.

Læs mere om Botilbuddet Alderslyst.

Den Blå Gård er et tilbud som frekventeres af ca. 35 udviklingshæmmede og senhjerneskadede borgere. Der er i alt 9 medarbejdere ansat. Gruppen for senhjerneskadede har op til 8-9 borgere. Der er 4 medarbejdere tilknyttet gruppen. 

Målgruppen er primært + 50 år, senhjerneskadede og borgere med ASF. Borgenes kognitive udvikling er ca. fra 4-20 år. Borgerne kan have udfordringer med behovsudsættelse, korttidshukommelsen, lang latenstid og begrænset ordforråd med mange gentagelser. Ligeledes har borgerne behov for støtte til påklædning og personlig hygiejne. I gruppen har vi fælles aktiviteter om formiddagen, ridning, gåtur eller svømning (når vejr og vandtemperatur tillader det). Borgerne nyder en køretur i bus. Om eftermiddagen tilpasser vi vores tilbud af aktiviteter ud fra den enkelte borgers ønsker og funktionsniveau. 

Som metode og pædagogisk tilgang anvender vi KRAP og Low Arousal. En stor del af jobbet udgør motivationsarbejde i forhold til aktivitet med borgerne. Personalet støtter borgeren I at være medbestemmende i eget liv. Ligesom vi også arbejder med både recovery og rehabiliterende tilgang. Vi arbejder med borgerens indsatsmål via delmål, som vi dokumenterer i Nexus Bosted. 

Hos os er det vigtigt at:

• Du er omsorgsfuld og ser muligheder frem for begrænsninger 
• Du har borgerne i centrum med fokus på livskvalitet og medbestemmelse
• Du er detaljeorienteret – og kan se små fremskridt som en stor pædagogisk succes 
• Du er initiativrig, løsningsorienteret og kan arbejde struktureret
• Du kan jonglere med flere bolde i luften og er fleksibel
• Du kan tilpasse din adfærd efter borgernes arousal og kan agere i en hverdag med et højt støjniveau
• Du har lyst til at udvikle dig fagligt og personligt 
• Du kan lide at bruge naturen og være meget ude
• Du kan dokumentere og evaluere den pædagogiske praksis – og du skal have et godt IT-kendskab 
• Du har kørekort og kan køre en 9 personers bus 

Vi kan tilbyde: 

• En spændende arbejdsplads i udvikling og gode kolleger
• Arbejdstid ligger primært i dagtimerne. Stillingen er på 37t, men hvis det passer bedre for dig, med lavere timeantal, finder vi ud af det.
• En stilling med ansvar og som du selv kan være med til at præge udviklingen af
• Højt til loftet og plads til nye ideer
• Et hus med mange glade og sjove mennesker

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Lone Nielsen på mobil 24 82 87 18.

Ansøgningsfrist: Søndag den 30. november 2025. Ansættelsessamtaler forventes tirsdag den 9. december.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Vi indhenter offentlig straffeattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Vi søger en social- og sundhedshjælper til en fast stilling på 37 timer ugentligt fra den 1. januar 2026 eller efter aftale. Vi arbejder i blandede vagter og vi ønsker en medarbejder, som kan arbejde hver 2. weekend. Alternativt arbejdes der hver 3. weekend samt 1 ekstra weekend hver 12. uge. Vi er en spændende arbejdsplads, hvor der er en god blanding af nye og erfarne kollegaer. 
På Gødvad Plejecenter, arbejder vi med det gode hverdagsliv, hvor det at skabe en meningsfuld hverdag sammen med beboerne og deres netværk er vores fokus. Vi prioriterer at understøtte beboerne i at have et aktivt og mangfoldigt hverdagsliv, hvor vores udgangspunkt er den enkelte beboers mål og ønsker. 
Vi er i en rivende udvikling, hvor tingene er i bevægelse. Det betyder også, at der er fart på og plads til at tænke anderledes og kreativt – samt at anderledes ideer også tages alvorligt. Vi sætter faglighed og udvikling af kompetencer højt. Gødvad Plejecenter er et alment plejecenter med plads til 68 beboere fordelt på 2 matrikler. Som kommende medarbejder vil man have en primær base, men skal kunne arbejde på tværs af matriklerne.

Hos os kan vi tilbyde nyansatte social og sundhedshjælpere: 

• Tæt følgeskab i introduktionsperioden, og der bliver lavet et individuelt oplæringsforløb, som passer lige netop til dig. Efterfølgende vil der være en tæt dialog, således du ikke føler dig alene som ny på arbejdspladsen. Du vil også blive tildelt en mentor 
• Et arbejdsmiljø, hvor der udvises oprigtig interesse og omsorg for hinanden - kolleger imellem
• Kompetente kolleger, som er klar til at lære fra sig - og lære af dig - og hvor forskellighed ses som en stor styrke
• En spændende og afvekslende arbejdsdag, hvor ikke én dag er ens, og hvor vi hver dag samarbejder omkring borgerne
• Vi forsøger så vidt muligt at lægge vagtplaner ud fra familie- og privatliv, således du kommer til at trives bedst muligt

Vi forventer, at du:

• Har et positivt mindset og har ambitioner om faglig- og personlig udvikling
• Kan lide at arbejde tværfagligt
• Kan trives i en uforudsigelig hverdag samt trives med at arbejde i blandede vagter
• Har interesse for og lysten til at arbejde med den ældre borger samt dennes pårørende 

Lyder det som et job for dig? Se filmene om hverdagen som medarbejder i Sundheds- og Omsorgsafdelingen - og læs mere om blandt andet medarbejdergoder, uddannelsesmuligheder og vores faglige fundament her.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
 
Yderligere information:
Du er meget velkommen til at kontakte os for nærmere information, men du er også meget velkommen til at komme forbi til uforpligtende kop kaffe: 

Plejecenterleder Camilla Gottenborg Hansen 22288353 eller Ass. Leder Lotte Illeborg Skovgaard 21361572. 

Ansøgningsfrist den 23. november 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 27. november 2025 om formiddagen. 
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.  
Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.
 

- med flair for kommunikation og kreativitet

Er du klar til at få hands-on erfaring med kommunikation, content creation – og være med til at stable et fedt event på benene? Så skal du med på holdet bag DM i Tegning!

Vi søger en engageret content creator i løntilskud, der vil være med til at udvikle og formidle et af forårets fedeste events. DM i Tegning er en landsdækkende tegnefest for børn og unge, der finder sted i Silkeborg i marts 2026 – en dag fyldt med workshops, talks og konkurrencer hvor tegnere fra 9-21 år fra hele landet samles om tegneglæde, fantasi og fællesskab – og hvor Lakserytteren står i spidsen som vært.

Til det projekt søger Den Kreative Skole i Silkeborg en kreativ og nysgerrig content creator i løntilskud fra 1. december 2025.

Om stillingen:
Som content creator bliver du en del af holdet bag DM i Tegning – et stort, landsdækkende event, der samler tegnere, familier og kulturinteresserede fra hele landet. Du får ansvar for at skabe indhold, der både inspirerer og informerer – fra første idé til sidste streg. 

Du kommer til at arbejde tæt sammen med skolens projektleder og kommunikationskonsulent og får indblik i hele processen: fra udvikling af visuelle koncepter og kampagner til afviklingen af selve eventet. 

Hvem er du? 
Vi lægger vægt på, at du trives i et kreativt miljø og har lyst til at omsætte idéer til konkret kommunikation. 

Vi ser gerne, at du har en kommunikationsfaglig baggrund, men det vigtigste er, at du elsker at skabe indhold, der rammer rigtigt – især på sociale medier som Facebook og Instagram og har forståelse for annoncering og målrettet synlighed.

Du tager gode billeder, kan klippe små videoer og skabe indhold, der fanger. Og endnu bedre, hvis du har lyst til at være aktiv – både foran og bag kameraet. Du er hjemmevant i Canva og kan designe plakater, flyers og andet grafisk materiale, der ser både indbydende og professionelt ud. Det er et plus, hvis du har lidt erfaring med at sætte ting op i InDesign og eksportere til trykfiler. Du kan tilpasse kommunikationen til forskellige målgrupper og platforme – og hurtigt tage teten på vores digitale kanaler. 

Dine opgaver

• Producere content til sociale medier, nyhedsbreve og hjemmeside. 
• Skabe grafik og visuelle elementer – både digitalt og til tryk. 
• Deltage aktivt på gulvet op til og under eventet som kommunikationsblæksprutte 
• Planlægge og uploade opslag, der fortæller historien om DM i Tegning. 
• Udvikle PR i forbindelse med eventet
• Hjælpe med koordinering og praktiske kommunikationsopgaver. 
• Bidrage til at udvikle kampagnens udtryk i samarbejde med teamet. 
• Få hands-on erfaring med kommunikation, kulturformidling og projektarbejde. 

Hvad får du ud af det?
Du bliver en del af et lille, men effektivt team i Den Kreative Skoles administration, hvor der er fokus på samarbejde, læring og gode idéer. Administrationen består af en sekretær, en administrativ medarbejder, en udviklingskonsulent, en projektleder, en pedel, en kommunikationskonsulent, en vicekulturskoleleder og en kulturskoleleder. Her får du sparring, støtte og kolleger, der hepper på dig hele vejen.

Du får praktisk erfaring med kommunikationens mange facetter, og får samtidig et unikt indblik i, hvordan man udvikler, planlægger og afvikler et kulturprojekt for børn og unge fra idé til virkelighed.  

Hos Den Kreative Skole i Silkeborg bliver du del af et levende hus fyldt med musik, dans, teater og billedkunst. Hver uge summer bygningen af kreative børn og unge, der udforsker og udvikler deres talent – og vi elsker at skabe projekter, der får kunsten til at leve langt ud over klasselokalet.

Praktisk
Stillingen er en fuldtids løntilskudsstilling i 4 måneder med opstart 1. december 2025.
Arbejdsplads: Den Kreative Skole. 

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte kulturskoleleder Knud Mortensen på tlf. 2046 4039. 

Ansøgningsfrist søndag den 23. november 2025. Senest tirsdag den 25. november 2025 giver vi besked til de kandidater, vi gerne vil se til samtale. Vi gennemfører samtaler torsdag den 27. november 2025 mellem kl. 8.00 og 17.00. Hvis du bliver indkaldt til samtale, vil du få tilsendt en case, som vi beder dig reflektere over til samtalen. 

Vi vil opfordre dig til at indsætte et link i din ansøgning, hvor du kort fortæller, hvorfor det er dig, vi skal indkalde til samtale. 

Stillingen er en løntilskudsstilling på 37 timer om ugen. Vi vil gerne, at du starter hurtigst muligt – og hvis det kan lade sig gøre, må du meget gerne begynde med en kortere praktik inden opstarten af løntilskudsstillingen. 

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Børnehus med musikprofil søger en pædagogmedhjælper til midlertidig stilling. Stillingen er på 37 timer i perioden 2. januar – 3. juli 2026 i børnehaven.

Børnehuset Birksvej er en del af Daginstitutionen Skovgården, som består af: 

• Dalhaven børnehus
• Balle Natur børnehus
• Balle Børnehus
• Børnehuset Birksvej

Børnehuset Birksvej er et relativt nyt børnehus i Balle, som åbnede 16. november 2022.

Vi har plads til 30 vuggestuebørn fordelt på 2 stuer og op til 72 børnehavebørn fordelt på 3 stuer. 

Vi arbejder ud fra værdierne i den styrkede pædagogiske læreplan og derudover har Børnehuset Birksvej en musikprofil, som sammen med de styrkede pædagogiske læreplaner, danner grundlag for den pædagogiske praksis. Vi er Sanggladcertificeret, hvilket betyder at vi dagligt holder sangsamling og synger med børnene.

Læs gerne mere omkring Børnehuset Birksvej på vores hjemmeside, hvor der også ligger en kort video fra foråret 2022, som uddyber tankerne bag musikprofilen balle.silkeborg.dk/Birksvej.

Vi forventer, at du: 

• Viser glæde og energi i samspil og leg med børnene 
• Har en positiv, anerkendende og imødekommende tilgang til både børn, forældre og kollegaer.
• Deltager aktivt i alle hverdagens opgaver – både de praktiske og pædagogiske
• Udviser omsorg, nærvær og rummelighed 
• Har lyst og mod til at bruge musik og eksperimentere sammen med børn og kollegaer i dagligdagen
• Vægter respekt, tillid og åben dialog højt 
• Er åben, ærlig og ansvarsfuld 
• Er nysgerrig og tør stille undrende spørgsmål
• Har ideer til aktiviteter med børnene og viser initiativ og engagement 
• Er tydelig og kan sætte grænser på en anerkendende måde
• Er omstillingsparat, fleksibel og indstillet på at hjælpe på tværs af stuer og evt. på tværs af vuggestue/børnehave ved behov.

Vi tilbyder dig: 

• Mulighed for at være med i et børnehus, hvor sang og musik er en naturlig del af hverdagen
• At blive en del af et velfungerende kollegateam, som er dedikerede til opgaven med ønsket om at skabe de bedste rammer for både børn og voksne
• Vi har afsat tid til faglig refleksionsgrupper sammen med kollegaer ca. 1 gang om måneden
• Et månedligt personalemøde, hvor vi vægter relevante pædagogiske diskussioner, refleksioner og faglig udvikling
• Samarbejde med kollegaer på tværs af Skovgården
• Et nyetableret børnehus med gode fysiske rammer samt en stor legeplads

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte  daglig leder Ruth Lunde Andersen på mail ruthlunde.andersen@silkeborg.dk tlf. 40 49 50 27 eller Daginstitutionsleder i Skovgården Gry Neimann tlf.21 82 11 93.

Ansøgningsfrist torsdag den 20. november 2025. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler torsdag den 27. november 2025. 

Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. 

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. Medsend gerne relevante udtalelser fra eventuelle tidligere ansættelser.

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.

I Gjessø børnehus kommer der flere små til, og derfor skal vi fra januar i gang med at udvide. Det betyder, at vi fra d. 01.02.26 har brug for en ekstra pædagog i vores vuggestue. I børnehuset arbejder vi tæt sammen mellem vuggestue og børnehave, og det har en stor værdi, at vi alle hjælper hinanden med opgaverne i hverdagen. 
 

”En plads til alle”
Børnehuset er en del af Gjessøs Børn, der er Silkeborg Kommunes eneste landsbyordning. Gjessøs Børn rummer både vuggestue, børnehave, skole, klub og SFO under fælles bestyrelse og fælles ledelse.

Grundtanken i Gjessøs Børn er den røde tråd, der sikrer gode og trygge overgange og sammenhænge. Fællesskabet har en stor værdi, og vi prioriterer traditioner på tværs. Bl.a. den ugentlige tradition med fælles morgensang med skolen skaber trygge relationer på tværs af alder.

Ansvarlighed, respekt, nærhed og nysgerrighed er nøgleord for os i Gjessø, og vi er præget af et stort engagement og mange initiativer.

Vi er et mindre børnehus som består af ca. 70 børn i alderen 0-6 år og 13 voksne.

Vi har skønne børn, og vi har forældre der bakker op, og som vi ser som vores vigtige samarbejdspartnere.

Vi ligger placeret i smuk natur og har en stor alsidig legeplads som vi bruger hver eneste dag. 

Vi søger en pædagog, der vil være med til:

• at præge en hverdag i forandring og bidrage til vores værdisæt og pædagogiske praksis
• at være reflekterende og nysgerrig på praksis
• at bidrage til et professionelt teamsamarbejde
• at arbejde anerkendende, nærværende og have et skarpt blik for børneperspektiver
• at se det værdifulde i legen og derigennem understøtte børnenes trivsel, læring og udvikling
• at være med til at videreudvikle det allerede gode forældresamarbejde
• at se det værdifulde i at være en landsbymodel

Vi forventer, at du:

• arbejder ud fra en anerkendende tilgang til både børn, forældre og kolleger
• selvstændigt og sammen med kolleger kan reflektere over egne og fælles værdier, faglighed og praksis
• brænder for at udvikle pædagogisk praksis, sammen med kolleger
• er initiativrig og kan arbejde selvstændigt i både små og store fællesskaber
• ser forældre som en ressource i at sikre børnenes trivsel, læring og udvikling

Stillingen er en fast stilling på 37 timer med tiltrædelse 01.02.26. Har ovenstående vakt din interesse, så skynd dig at sende en ansøgning.
 

Du kan læse mere om Gjessøs Børn på hjemmesiden: Gjessøs Børn

Du kan også se vores video Gjessøs børn - video

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Gry Sand Bøgh på tlf. 91 16 68 79

Ansøgningsfrist torsdag den 4. december 2025. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler torsdag den 11. november 2025 fra kl. 14.30   
 

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Midtjysk Brand & Redning (MJBR) er et fælleskommunalt beredskab, der dækker Silkeborg og Viborg Kommuner med i alt knap 200.000 indbyggere. Vi løser en bred vifte af opgaver inden for brand, redning og service – og vi er i gang med en spændende udvikling, hvor vi styrker både vores operative og tekniske kapacitet.

Vi arbejder målrettet på at skabe merværdi for vores ejerkommuner gennem høj faglighed, effektiv drift og et stærkt samarbejde. På vores brandstationer har vi et engageret hold af medarbejdere, som med godt humør og en løsningsorienteret tilgang løfter opgaverne sammen.

Vil du være med? Så er det måske dig, vi leder efter til vores brandstation i Viborg.

Om stillingen
Du bliver en del af dagvagtsstyrken på brandstationen i Viborg, hvor du vil arbejde som fuldtidsbrandmand med særligt fokus på service og vedligehold af beredskabsmateriel. Når der ikke er operative opgaver, vil dit daglige arbejde bestå af:

• Service og vedligeholdelse af røgdykkerapparater
• Vask og vedligeholdelse af branddragter og slanger
• Lagerstyring af beredskabsmateriel
• Støtte værkstedet med vask og afhentning af biler
• Indgå i udrykningstjenesten og øvelsesaktiviteten
• Deltage i kompetencevedligeholdelse og faglig udvikling
• Være en aktiv del af den spændende udvikling, som MJBR er i gang med

Fra 1. juni 2026 skal MJBR overgå til et døgnberedskab med 1+5 bemanding. Det betyder, at der er mulighed for overgang til døgnvagt, når den nye struktur træder i kraft.

Vores forventninger til dig
Du skal være indstillet på en omskiftelig hverdag, hvor akutte og hasteopgaver kan ændre den normale rutine. Du skal have mod på forandringer, være løsningsorienteret og have hænderne godt skruet på.

Lidt om dig

• Du er uddannet fuldtidsbrandmand og har vedligeholdt din funktionsuddannelse
• Du har gerne erfaring med service og vedligehold af røgdykkerapparater samt andet beredskabsmateriel
• Du er fortrolig med IT, herunder Office-pakken og evt. serviceprogrammer
• Du samarbejder og deler gerne din viden med dine kollegaer, så vi sammen bliver bedre
• Du kan lide en afvekslende hverdag med udfordringer og alsidige opgaver
• Du er fysisk aktiv og kan begå dig under pressede forhold, i højden og i vand
• Du har kørekort til kategori B og gerne også C, BE og truckcertifikat

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med høj grad af frihed under ansvar
• Et stærkt fællesskab og en uformel omgangstone
• Mulighed for faglig udvikling inden for både beredskab og teknisk drift
• En rolle i en organisation i vækst og forandring

Praktisk information

• Stillingen er på 37 timer pr. uge i dagtjeneste, mandag til fredag
• Tiltrædelse pr. 1. januar 2026 eller efter nærmere aftale
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse og lokalaftale forhandlet med FOA

Vil du vide mere?

Kontakt:

• Områdeleder Kenneth Skovgaard på tlf. 21 33 21 09
• Operativ chef Jeppe James Olsen på tlf. 24 47 83 02

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning senest mandag den 24. november 2025 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 26. november 2025

Læs mere om os på www.mjbr.dk

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Bemærk: det er Silkeborg Kommune der håndterer rekrutteringen.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
 
Ansættelse ved Midtjysk Brand & Redning afhænger af fremvisning af privat straffeattest, samt for nogle medarbejdergrupper en børneattest og/eller en sikkerhedsgodkendelse til sikkerhedsniveau ”Hemmelig”, der kan opretholdes i hele ansættelsen.

 

Midtjysk Brand & Redning (MJBR) er et fælleskommunalt beredskab, der dækker Silkeborg og Viborg Kommuner med i alt knap 200.000 indbyggere. Vi løser en bred vifte af opgaver inden for brand, redning og service – og vi er i gang med en spændende udvikling, hvor vi styrker både vores operative og tekniske kapacitet.

Vi arbejder målrettet på at skabe merværdi for vores ejerkommuner gennem høj faglighed, effektiv drift og et stærkt samarbejde. På vores brandstationer har vi et engageret hold af medarbejdere, som med godt humør og en løsningsorienteret tilgang løfter opgaverne sammen.

Vil du være med? Så er det måske dig, vi leder efter til vores brandstation i Silkeborg.

Om stillingen
Du bliver en del af dagvagtsstyrken på brandstationen i Silkeborg, hvor du både vil arbejde som mekaniker og som brandmand. 

Når der ikke er operative opgaver, vil dit daglige arbejde primært bestå af opgaver på vores værksted i Silkeborg, hvor du vil bidrage til reparation, service og vedligeholdelse af både kommunernes og vores egne beredskabskøretøjer samt andet beredskabsmateriel.

Dine primære opgaver vil være:

• Service og vedligeholdelse af kommunale biler
• Service og eftersyn på beredskabsmateriel MJBR-biler
• Indgå i udrykningstjenesten og øvelsesaktiviteten
• Bidrage til den daglige drift på værkstedet
• Deltage i kompetencevedligeholdelse og faglig udvikling
• Være en aktiv del af den spændende udvikling, som Midtjysk Brand & Redning er i gang med.

Fra 1. juni 2026 skal MJBR overgå til et døgnberedskab med 1+5 bemanding. Det betyder, at der er mulighed for overgang til døgnvagt, når den nye struktur træder i kraft.

Vores forventninger til dig
Du skal være indstillet på en omskiftelig hverdag, hvor akutte og hasteopgaver kan ændre den normale rutine. Du skal have mod på forandringer, være løsningsorienteret og have hænderne godt skruet på.

Lidt om dig

• Du har erfaring som mekaniker med alt fra service og syn til fejlfinding og reparation
• Du er fortrolig med IT, herunder Office-pakken og serviceprogrammer som fx FTZ+
• Du er serviceorienteret og giver vores kunder i kommunen en god oplevelse gennem godt udført kvalitetsarbejde
• Du samarbejder og deler gerne din viden med dine kollegaer, så vi sammen bliver bedre
• Du kan lide en afvekslende hverdag med udfordringer og alsidige opgaver
• Du er fysisk aktiv og kan begå dig under pressede forhold, i højden og i vand
• Du har kørekort til kategori B og gerne også C, BE og truckcertifikat
• Du er gerne funktionsuddannet brandmand eller er indstillet på at gennemføre uddannelsen

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med høj grad af frihed under ansvar
• Et stærkt fællesskab og en uformel omgangstone
• Mulighed for faglig udvikling inden for både beredskab og projektstyring
• En rolle i en organisation i vækst og forandring

Praktisk information

• Stillingen er på 37 timer pr. uge i dagtjeneste, mandag til fredag
• Tiltrædelse pr. 1. januar 2026 eller efter nærmere aftale
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse og lokalaftale forhandlet med FOA

Vil du vide mere?

Kontakt:

• Områdeleder  Jonatan Bay på tlf. 21 33 12 98 
• Områdeleder Lasse Gissel på tlf. 21 32 99 21

Ansøgningsfrist

Send din ansøgning senest mandag den 24. november 2025 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 26. november 2025

Læs mere om os på mjbr.dk 
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Bemærk: det er Silkeborg Kommune der håndterer rekrutteringen.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
 
Ansættelse ved Midtjysk Brand & Redning afhænger af fremvisning af privat straffeattest, samt for nogle medarbejdergrupper en børneattest og/eller en sikkerhedsgodkendelse til sikkerhedsniveau ”Hemmelig”, der kan opretholdes i hele ansættelsen.

 

Hos UNIT Office Hub i Silkeborg er vi et levende kontorfællesskab med mange aktiviteter, arrangementer og gæster. Derfor søger vi en serviceminded og praktisk stærk kollega, der trives med en varieret hverdag og mange forskellige opgaver.

Dine primære opgaver vil bl.a. være:

• At hjælpe vores kok i køkkenet - derfor er flair og interesse for madlavning vigtigt
• Let forberedelse og opsætning af forplejning til møder og arrangementer
• Ad hoc-opgaver i huset, fx indkøb, små praktiske ærinder og hjælp dér, hvor der er brug for det
• Opsætning og vedligehold af blomster og små miljøer i huset
• En generel rolle som “højre hånd”, der hjælper med at få hverdagen til at glide

Hvem er du?

• Du kan lide, at to dage sjældent er ens
• Du trives med mange typer opgaver, store som små
• Du er smilende, imødekommende og tager ansvar
• Du værdsætter ordentlighed og et godt arbejdsmiljø
• Erfaring fra køkken, café, service eller events er en fordel, men ikke et krav

Vi tilbyder:

• Et kreativt og socialt fællesskab med gode kollegaer
• En alsidig hverdag med mulighed for at præge dine opgaver

Vi er åbne for forskellige profiler, det vigtigste er din tilgang og din lyst til at være en del af stedet.

Lyder det som noget for dig?
Send en kort ansøgning og evt. CV til cmf@unitone.dk
Vi indkalder løbende til samtaler.

Vi glæder os til at høre fra dig!